第一篇：煙草四要演講稿

各位領導、各位同仁：大家好

通過“四要”良好作風專題教育活動，使我充分認識到了國家局、省局、市局開展“四要”良好作風專題教育的重要性，以及煙草行業所面臨的嚴峻形勢和重大社會責任。面對現狀，首先是我們煙草人要加強政治理論、法律法規和業務技能的學習，提高自身的綜合素質，適應行業改革和發展的需要，充分認識到煙草行業面臨的嚴峻形勢和重大社會責任，統一提高思想認識，改進工作作風，提高執行力，確保“煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長”和“保民生，保增長，保穩定”的目標任務和重大社會責任的落實。

其次是我們煙草人要以全心的精神面貌，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力倡導“潛心做事、低調做人”的行為準則。多一份責任感，少一分優越感，扎實工作，高標準、嚴要求、高效率地開展工作。我們今年要全力做好鳳窩現代煙草農業示范村建設和河外基本煙田建設，夯實發展基礎，為明年整縣推進現代煙草農業建設提供寶貴經驗，打下基礎。在科技措施推廣應用方面，加強宣傳、培訓和指導力度。在揭膜培土老技術新推廣應用、秸稈覆蓋、秸稈應用還田等沃土工程方面，力爭取得實質性進展，取得實效。圍繞樹立“兩個至上”行業共同價值觀，加強對煙農合零售戶的服務，確保煙農和零售戶的利益，確保消費者利益，能更好的完成今年的目標任務，樹立良好的社會形象，進一步鞏固專賣體制。

第三，開展“四要”專題教育，就是要讓我們所有煙草人進一步增強憂患意識，樹立競爭意識和創新意識，切實改進工作作風。加強自身修養，提高綜合素質，以良好的精神面貌開展工作，建立“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”，贏得社會的認可，即使在失去專賣體制的保護下，煙草行業任能持續、健康、穩定的發展下去。

第二篇：煙草企業四要演講稿

尊敬的評委，各位領導、同事們：

大家好！

我今天要演講的題目是《樹立四要作風 力爭一流業績》。

當前煙草行業正處于一個重要的調整時期，面對世界經濟全球化的加快，面對科學技術的突飛猛進，國際國內競爭日趨激烈，每天都會有新情況、新問題，一個企業要想永遠立于不敗之地，就必須與時俱進，開拓創新，就必須時

刻保持健康平穩的發展。

那么，作為一名普通的員工，我們又該如何做呢？

我認為要做好本職工作，就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求，樹立和弘揚“四要”良好作風，用心去體驗去學習去工作，勤奮奉獻，恢弘志氣，才能使我們的企業更加繁華似錦、永葆青春。

“節奏要快”，是煙草企業適應市場競爭形勢的基本要求。它體現的是時間概念，強調的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇，早做準備。誰贏得了時間，誰就贏得了主動。

“節奏要快”，首先是反應要快。我們要做好工作，就必須勤于動腦，善于動腦，要有敏捷的思維、戰略的眼光和科學判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快，主動適應變化，快速做出反應，化被動為主動，以此實現危中求機、化危為機。其次是應對要快。面臨復雜多變的形勢，我們必須做到積極主動應對。在準確把握行業和全系統工作總體思路和基本方向的基礎上，結合自身實際，超前思考，盡早謀劃，主動應對。絕不能消極應付，滿足于過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動，快抓更主動。工作部署完畢后，就必須爭分奪秒，盡快行動。要著力解決作風拖拉、效率低下的問題，進一步強化時間觀念和效率意識，把各項工作往前趕，高效率、快節奏地抓落實。

“標準要高”是國家局對全行業發展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點，有了高起點籌劃，才能高標準推進。新形勢下，我們要確立新的更高的標準，明確新的更高的目標，進一步夯實發展基礎，努力提升整體競爭實力，推動工作再上新臺階。標準就是旗幟，目標就是方向，目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準，年年要有新突破，這是我們應有的覺悟，應有的境界，應有的追求。因此，不論有多大困難，我們都不應放棄對高標準的追求。要與時俱進，牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹立帶頭領跑、勇于突破的理念。每一個單位和部門都應把握好自己的坐標和位置，敢于把自身工作放到全省、全行業乃至全國的先進標準中去衡量和要求，不斷超越自我，在轉變增長方式、提升發展層次上努力走在全行業、全省前列。每一位領導干部和職工都應自覺向先進標準看齊，養成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實的工作習慣，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質量、以標準求效率、以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

“工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地干事，干實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章，要以更加求真務實的態度，扎實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發，部署工作從實際出發，研究對策從實用出發，推進工作從實效出發。

“工作要實”，主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“干”字。所謂“真”就是要敢講真話，實事求是。領導干部要具備把握全局的戰略眼光、統籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平和勇于實踐的工作作風。要深入實際，調查研究，了解情況，聽取意見，科學決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實，真抓實干，才能敏銳地發現和把握傾向性、苗頭性問題；才能找到解決熱點、難點的途徑；才能激發靈感，運用智慧，科學決策。要放下架子，撲下身子，深入基層，研究新情況，解決新問題。要潛心做事，低調做人，不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實干。“在其位，謀其政；行其權，盡其責。”領導干部要盡心盡力做好職責范圍內的事，把思想統一到干事業上來，把精力集中到做實事上來，把功夫下到抓落實上來；員工要有強烈的責任感和使命感，熱愛本職工作，盡心盡責，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項工作任務。

“狀態要好”就是要有良好的精神狀態。實踐證明，有了良好的精神狀態，前進就有動力，事業就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮盡的創造力；就能敏銳地抓住機遇，有效解決前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰為機遇。要敢打敢拼，敢做敢為，敢于創新，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

“狀態要好”就是要有強烈的事業心和責任感。要增強積極主動性，強化工作責任心。敢于負責就是能

力，戰勝困難就是業績，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職。要樹立全局觀念，把工作置于全局之中來謀劃、來思考，齊心協力抓大事、攻難事、辦實事。要增強團隊凝聚力，識大體、顧大局，搞好團結，只有這樣才能出凝聚力、出戰斗力，才能出智慧、出成績。

各位領導、各位同仁: 九層之臺起于壘土，合抱之木生于毫末，浩瀚大海源于溪流，千里

之行始于足下。我們要從樹立“四要”良好作風入手，從點滴小事做起，一步一個腳印，扎扎實實，認認真真，使xx煙草在我們手里更加生機勃勃，更加興旺發達，踏出堅實的足跡，邁向輝煌的征程。

最后，我想用一句話來結束今天的演講：

“躊躇滿志，朝氣蓬勃，以搏擊，證明自身的價值。

立足崗位，默默耕耘，用心靈，奏出時代最強音”。

謝謝大家！

第三篇：煙草四要良好作風演講稿

尊敬的評委，各位領導、同事們：大家好！我今天要演講的題目是《樹立四要作風 力爭一流業績》。當前煙草行業正處于一個重要的調整時期，面對世界經濟全球化的加快，面對科學技術的突飛猛進，國際國內競爭日趨激烈，每天都會有新情況、新問題，一個企業要想永遠立于不敗之地，就必須與時俱進，開拓創新，就必須時刻保持健康平穩的發展。

那么，作為一名普通的員工，我們又該如何做呢？

我認為要做好本職工作，就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求，樹立和弘揚“四要”良好作風，用心去體驗去學習去工作，勤奮奉獻，恢弘志氣，才能使我們的企業更加繁華似錦、永葆青春。

“節奏要快”，是煙草企業適應市場競爭形勢的基本要求。它體現的是時間概念，強調的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇，早做準備。誰贏得了時間，誰就贏得了主動。

“節奏要快”，首先是反應要快。我們要做好工作，就必須勤于動腦，善于動腦，要有敏捷的思維、戰略的眼光和科學判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快，主動適應變化，快速做出反應，化被動為主動，以此實現危中求機、化危為機。其次是應對要快。面臨復雜多變的形勢，我們必須做到積極主動應對。在準確把握行業和全系統工作總體思路和基本方向的基礎上，結合自身實際，超前思考，盡早謀劃，主動應對。絕不能消極應付，滿足于過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動，快抓更主動。工作部署完畢后，就必須爭分奪秒，盡快行動。要著力解決作風拖拉、效率低下的問題，進一步強化時間觀念和效率意識，把各項工作往前趕，高效率、快節奏地抓落實。

“標準要高”是國家局對全行業發展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點，有了高起點籌劃，才能高標準推進。新形勢下，我們要確立新的更高的標準，明確新的更高的目標，進一步夯實發展基礎，努力提升整體競爭實力，推動工作再上新臺階。標準就是旗幟，目標就是方向，目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準，年年要有新突破，這是我們應有的覺悟，應有的境界，應有的追求。因此，不論有多大困難，我們都不應放棄對高標準的追求。要與時俱進，牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹立帶頭領跑、勇于突破的理念。每一個單位和部門都應把握好自己的坐標和位置，敢于把自身工作放到全省、全行業乃至全國的先進標準中去衡量和要求，不斷超越自我，在轉變增長方式、提升發展層次上努力走在全行業、全省前列。每一位領導干部和職工都應自覺向先進標準看齊，養成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實的工作習慣，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質量、以標準求效率、以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

“工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地干事，干實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章，要以更加求真務實的態度，扎實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發，部署工作從實際出發，研究對策從實用出發，推進工作從實效出發。

“工作要實”，主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“干”字。所謂“真”就是要敢講真話，實事求是。領導干部要具備把握全局的戰略眼光、統籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平和勇于實踐的工作作風。要深入實際，調查研究，了解情況，聽取意見，科學決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實，真抓實干，才能敏銳地發現和把握傾向性、苗頭性問題；才能找到解決熱點、難點的途徑；才能激發靈感，運用智慧，科學決策。要放下架子，撲下身子，深入基層，研究新情況，解決新問題。要潛心做事，低調做人，不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實干。“在其位，謀其政；行其權，盡其責。”領導干部要盡心盡力做好職責范圍內的事，把思想統一到干事業上來，把精力集中到做實事上來，把功夫下到抓落實上來；員工要有強烈的責任感和使命感，熱愛本職工作，盡心盡責，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項工作任務。

“狀態要好”就是要有良好的精神狀態。實踐證明，有了良好的精神狀態，前進就有動力，事業就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮盡的創造力；就能敏銳地抓住機遇，有效解決前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰為機遇。要敢打敢拼，敢做敢為，敢于創新，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

“狀態要好”就是要有強烈的事業心和責任感。要增強積極主動性，強化工作責任心。

第四篇：煙草四要良好作風演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

大家早上（下午）好！很榮幸能參加這次演講比賽，今天我參賽的題目是《灑在紅土地上的金葉魂》。

夏天，總給人們帶來喜慶，帶來憧憬，更帶來希望……在這美好的季節，我們煙草行業到處都浸透著歡笑與幸福，流淌著甜蜜與歌唱。我們，以豪邁的歌聲放飛金色的理想，放飛堅如磐石的信念，放飛那灑在紅土地上的贊美詩行！

伴隨著追求與承諾，責任與重托，煙草行業已經步入了一個嶄新而成就的時代！當我們為取得卓越成績歡呼雀躍的時候，我們更為前方的路感到任重而道遠！面對著大洋彼岸來勢洶洶的金融海嘯，面對著經濟形勢瞬息萬變的巨大風暴，更面對著煙草行業復雜多變的競爭浪潮，我們是在礪煉中言敗，還是在變革中前行？是在困頓中徘徊，還是在睿智中奮進？“四要”良好作風和“質量行動計劃”為我們作出了一個鏗鏘有力的回答：全行業要努力做到“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”，把“四要”良好作風化為我們的行動，那就是嚴格控制上等煙比例，切實提高煙葉收購質量，增強品牌競爭實力。

“群雄逐鹿鹿死誰手尚待一朝試鋒芒”，在地球扁平化、經濟全球化愈演愈烈的今天，“四要”良好作風和質量意識正如茫茫蒼穹的一盞明燈，為我們曲靖煙草“打造中國特色煙葉產區，創建行業標志性商業企業”的戰略目標指明了前進的方向。

質量是一個品牌，質量是一份忠誠，質量是一份責任，質量就是企業的生命！一個企業如果沒有了質量，也就失去了生存的能力。海爾集團以“真誠到永遠”的信念，服務于百姓，名譽四方。相反，南京冠生園是一家有著70多年歷史的著名企業，因用陳餡制作月餅，名譽毀于一旦，企業形象降至冰點。這家老字號企業的轟然倒下，再次告誡世人：質量是企業的生命所在，信譽的破產必將導致企業的滅亡。質量作為一種無形資產，是無限的資源，是寶貴的財富，我們定要精心呵護！對于我們來講，多一個人講質量，就多一份希望；有一次欺騙，就會失去一片藍天。正如詩中所寫的那樣，即使我被欺騙一千次、一萬次，我也相信，總有一朵花是香的、總有一滴血是熱的、總有一種情是真的……

汲取傳統的精華，才能引領時代的風尚。在激烈的競爭中一路走來，光輝歷程無一不記錄了我們愛崗敬業、講求質量、信譽至上的點點滴滴。師宗縣煙草專賣局成立于1984年，當時除了117名職工外，未有分文財產，開會坐草席，辦公在倉庫，下鄉靠走路，收煙場地甚至都是租用的牛棚。但越是在這樣艱苦的條件下，師宗煙草人越是迎難而上，不忘講求質量，面對困難，他們說的永遠是“不”！“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋”，一位退休老職工給我講述了這樣一個真實的故事:當年為了征地建點，提高煙葉質量，寒冬時節，他們頂著刺骨的寒風，拄著樹枝在冰雪夾雜的泥濘路上徒步前行，不知跌倒多少次又爬起多少次，一不小心手劃破了，鮮血直流，但他們沒有顧得上自己流血的傷口，只是順手抓一把冰雪捂在傷口上，又繼續前行。就這樣，任憑手臂刺痛傷口的鮮血不停地流淌，任憑冰水侵襲已經被凍紅的雙腳……那路面上全是一個個深深的腳印……聽到這里，我才真正體會到了“腳踏實地”的真實含義，這才是灑在紅土地上的金葉魂啊！

XX年，師宗縣烤煙種植面積14.1786萬畝,收購煙葉39.7萬擔,產值將突破3億元。幾次飛躍，師宗煙草成績斐然，在地方經濟建設中起到了舉足輕重的作用。真是“艱難的臨產，幸福的陣痛---降生了一位天之驕子”！

他們用25年的正氣，譜寫了一曲曲誠實守信、不斷進取的奉獻之歌！他們絕對是“四要”良好作風的優秀楷模，絕對是“質量行動計劃”的忠實踐行者，更是廣大人民群眾心中的無名英雄！

今天，我們匯聚一堂，不僅僅是為了重溫那一個個洋溢著誓言與汗水的鏡像，我們更要揮灑青春，舞動激情，向明天立下我們共同的誓言，將金葉魂灑在這片紅土地上！朋友們，新世紀的曙光已經照拂我們的額頭，讓我們挽起手來，用青春和智慧書寫燦爛的時代篇章，開拓輝煌壯美的未來夢想！

第五篇：煙草部門四要良好作風演講稿

煙草部門四要良好作風演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

今天我演講的題目是《“要”的主動和被動》。

姜成康局長最早是在“在全國煙草行業紀檢監察工作會議上的講話”中提出“四要”的，原文大標題是“大力弘揚‘寬容開放、改革創新、敬業奉獻、自律自強’的行業精神，樹立責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好形象”，原文是“面對當前復雜多變的燕軍

經濟環境，為實現行業‘煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長’的目標任務，行業各級領導干部要大力弘揚‘寬容開放、改革創新，敬業奉獻、自律自

強’的行業精神，講責任、講奉獻、講紀律。一是要講責任。講責任，當前就是要做到節奏要快，標準要高，工作要實，狀態要好”，可見“四要”是在講責任的大的要求下的四個具體的要求，而省公司針對該要求專門開展了“四要”教育活動，其根本的目的還是要“講責任”。那么什么是責任呢？責任：通常在兩個意義上使用。一是指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好分內的事，而應承擔的不利后果或強制性義務。這兩個意思可以這樣理解，在其位謀其政，是謂盡其責任，否則就要承擔相應的責任。說起責任，大家肯定會想起一句話“天下興亡，匹夫有責”，這句話語意本于顧炎武，而八字成文的語型則出自梁啟超。這個我們先不管它，“匹夫”指的是平民百姓，泛指天下人，意思就是“天下興亡，天下人都有責”，類推一下，“中國煙草的興亡，中國煙草人都有責”，但是我們仔細的想象，人人有責，其實就是人人無責，每

個人都把責任推出去，反正還有別人呢！到了最后就沒有人來負責。所以“天下興亡，匹夫有責”這句話要改成“天下興亡，我的責任”，同樣“中國煙草興亡，我的責任”，每個人都能主動負責，天下哪有不成之事？如果每個人都這么想“煙葉防過熱”沒防住，我的責任！“卷煙上水平”沒上去，我的責任！“稅利保增長”沒保住，我的責任！不把責任推出去，而是攬過來。每個人都這樣，這才叫責任煙草，這才叫負責任，這才叫落實“四要”！記得我第一次到市公司卷煙經營部，第一次看到“國家利益至上，消費者利益之上”，當時還不知道這就是我們行業的共同價值觀，當時我就有點激動，有點熱淚盈眶，雖然我干的工作不怎么起眼，但是我是在為國家利益而工作，這是很崇高的，我想起來同樣的一次熱淚盈眶，1999年在大學的教室里看到墻上寫的林則徐的一句詩“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之？”，這也是一種責任！

如果我們從責任的角度來看“四要”，便有一種綱舉目張的感覺，便有一種豁然開朗的感覺。

下面談談本人對“四要”認識。

“節奏要快”，節奏，在這里的意思是“均勻有規律的工作進程”，“節奏要快”強調的是我們的工作進程要快。俗話說“早起的鳥兒有食吃”，這是對鳥兒來講的，如果是蟲子的話，怕是“早起的蟲兒被鳥吃”了，所處的位子不一樣，對快的理解也就不一樣，行動相應的也就不一樣。“節奏要快”肯定是相對與“節奏慢”而言的，國家局提出“節奏快”的要求，正說明我們行業當中不同程度的存在著“慢節奏”，“一等二看三回頭”的現象肯定存在。相對與發達省份，整個云南省的生活、工作節奏可能要慢些，而我們要真正做到“快半拍”，就不能僅僅和我們過去的工作節奏相比“快半拍”，也不能和省內的其他人、其他行業相比“快半拍”，而應該放眼全國、全行業來比“快半拍”，比全國先進的商業系統“快半

拍”，比工業系統“快半拍”，這樣才是履行我們的職責，這樣才能贏得時間、贏得主動，才能保持較快、較好的發展。

“標準要高”，何為標準？標準指的是“衡量事物的準則”，“標準要高”是指“衡量我們工作的準則”要高。煙草行業要發展、要持續健康快速穩定的發展，就必須要“高標準、嚴要求”，發展本來就是一個“更高、更快、更強”的過程。只有做到今日標準比昨日高，明日標準比今日高，每天進步一點點，這才叫發展。一步一個腳印的往前走，一點一點的接近我們的目標才叫發展。大家都在一心一意謀發展，假如我們卻“當一天和尚撞一天鐘－－得過且過”，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”我們按部就班的時候，別人已經“一日千里”，還談什么發展？飛利浦提的經典廣告詞“讓我們做得更好”，“更好”就是一個不斷進步、不斷超越、不斷“高標準的過程”。“標準要高”，“標準更高”是一個循序漸進的過程，僅僅“在其位，謀其政”，是一種

敷衍了事的態度，要更好的“謀其政”就必須有針對該“位”來講更高的標準，這樣－－所有人都這樣－－的話，我們才能做得更好。

“工作要實”，在這里“實”有兩個意思，一個是真實，和“虛假”相對；另外一個意思是“實際”，“事實”，“工作要實”就是指“工作要務實，要真實，實事求是”。從毛澤東到胡錦濤，黨和國家的歷代領導人都不厭其煩、苦口婆心的強調“實”的重要性，毛澤東在延安時期就要求全黨：“實事求是，不尚空談。”“當老實12全文查看