第一篇：輔修論文定稿

北方民族大學 輔修學士學位論文

論文題目: 新企業所得稅法實施對中小企

業的影響

院(部)名 稱: 商學院 學 生 姓 名: 專 業: 會計學 學 號: 指導教師姓名: 陸姍 論文提交時間: 2012年5月 論文答辯時間: 2012年6月 學位授予時間: 2012年6月

北方民族大學教務處制

ABSTRACT In recent years, with the rapid development of Chinese economy, the small and medium-sized enterprise in our country economic life plays a more and more important role, has become the support of the economic development of our country an important force.The state of the development of small and medium-sized enterprises carried out give aid to energetically, adopted include to tax system, a set of measure of macroscopical adjusting control.The income tax system in the development of small and medium sized enterprises, adapt to the transition of small and medium enterprises, to serve the small and medium-sized enterprises have played a very important role.Because of the heavy taxes and by restricting its development situation of small and medium-sized enterprises will be greatly changed, which came into force in January 1, 2008, the new“ enterprise income tax law” will help small and medium-sized enterprise burden.Therefore, this article first elaborated the new enterprise income tax law to make adjustments;followed by an analysis of the implementation of new enterprise income tax law on the impact of small and medium enterprises;finally proposed under the new enterprise income tax law of small and medium-sized enterprise tax planning.[ Key words]: the new enterprise income tax law of small and medium-sized enterprises management impact adjustment

新企業所得稅法實施對中小企業的影響

引 言

中小企業是穩定國家財政收支的基礎，也是確保國家財政收入，特別是地方財政收的穩定來源。中小企業通過提供大量的就業崗位，不僅為國家減少了在社會保障方面的財政開支，同時也創造了大量的財富。中小企業所得稅在企業經營活動中占有重要的地位,而于2008年1月1日起正式實施的《中華人民共和國企業所得稅法》在稅率、稅前扣除、資產的稅務處理、稅收優惠、征管方式等方面都發生了很大的變化，它降低了中小企業的所得稅稅率，加大了中小企業稅前扣除額度，整合了中小企業稅收優惠政策，給中小企業提供了更為廣闊的發展空間。中小企業作為我國企業的重要組成部分，新稅法對其經營產生了重要影響，如何通過稅務籌劃以促進自身的發展，是中小企業必須考慮的問題。

一、新企業所得稅法作出的調整

(一)有關納稅義務人的界定

新企業所得稅法實行法人所得稅制度。法人所得稅界定了納稅義務人，即只對有法人資格的公司的經營所得征收獨立的法人所得稅。法人所得稅納稅人的確定，應以《民法通則》等有關法律中關于民事法律主體的規定為依據，并兼用注冊登記標準和住所標準，認定居民法人和非居民法人。在此框架下，非法人的分支機構不作為獨立納稅人，由法人實行統一匯總納稅。

(二)納稅義務的范圍

新企業所得稅法稅收基礎的確定過程中，取消對工資、廣告費等扣除的限制；折舊年限可以短一點，根據國家財政承受能力來算折舊年限，加快固定資產更新，促進企業的技術進步；對科技投資、技術開發等項目，除允許據實扣除外，還可給與一定的加計扣除；對于企業出于經營風險考慮而提取的風險準備金等適當允許扣除；一些體現公益特征的支出，如教育、捐贈等，也給予考慮。

(三)稅率的變化

新企業所得稅法的另一顯著變化就是將所得稅稅率統一為25％。雖然原來外資企業所得稅稅率均為33％，但由于減免稅優惠和稅前列支標準項目不同，造成實際稅負差別很大。新稅法對稅率的確定確保了內外資企業納稅人在同一起跑線上公平競爭。稅率的調整，讓更多的企業少繳稅、少納稅，同時能夠交稅而不存在歧視和偏見

(四)納稅優惠政策的調整

新的企業所得稅法對現行稅收優惠政策進行了適當調整，將區域優惠為主的格局，調整為以產業優惠為主、區域優惠為輔的新的稅收優惠格局，其中包括對國家需要重點扶持的高新技術企業按15％的優惠稅率加以征收，對小型微利企業實行20％的優惠稅率，還對企業從事公共基礎設施、環境保護、資源綜合利用等項目給予稅收優惠。

（五）強化了反避稅條款

新企業所得稅法從稅務調整的一般規則、預約定價安排等相關程序規范了轉讓定價稅制，完善了納稅履行的規定，同時強化了反避稅條款。首先，明確規定獨立交易原則是關聯企業間轉讓定價稅務調整的基本原則；其次肯定了預約定價安排作為轉讓定價調整的一個重要方法；最后，規定關聯企業的協助義務，稅務機關在征稅、調查取證的過程中，企業有提供相關資料協助調查的義務。通過上述制度安排，企業利用關聯交易避稅的風險和成本明顯加大，從而在制度上遏制了企業避稅行為的發生。

二、新企業所得稅法的實施對中小企業的影響

在中國經濟體制改革整體、全面推進的歷史發展中，在落實科學發展觀、建立創新型國家的進程中，在加入WTO五年過渡期屆滿之后，第十屆全國人民代表大會第五次會議高票通過了《中華人民共和國企業所得稅法》。“兩法”合并，實現了內外資企業所得稅制的統一，為內外資企業創造了一個公平競爭、共同發展的和諧稅收環境，實現了內外資企業的“雙贏”。新《企業所得稅法》的實施有力地推動了中國經濟融入世界經濟，與稅收的國際規則保持一致，是中國市場經濟體制走向成熟和規范的一個顯著標志，成為中國稅制進一步邁向國際化、法制化的新開端。新企業所得稅法對于進一步完善中國市場經濟體制的意義重大，影響深遠。為配合新《企業所得稅法》的貫徹落實，2007年12月國務院頒布了《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》。新《企業所得稅法》及實施條例實施以來，整體效果是好的，但是在其實施過程中也出現了不少值得我們研究的問題。

（一）新企業所得稅法實施的現實意義

(1)降低企業科技創新的風險

企業創新與其他投資活動不同，創新投入的產出具有不確定性，特別在技術研發早期，創新風險極大。加上企業創新完成后，創新成果極易被相同行業的其他企業模仿和使用，因而企業技術優勢受損、創新活動市場失靈，較高的創新風險使多數企業尤其是中小型企業較難承受企業創新必須的資金投入和可能存在的各種失敗。為降低企業創新成本，科技稅收優惠政策實行較其他類型企業更低的稅率，從總體上減少企業應納稅額，對投資額較大、獲利較慢的高技術企業實施更強的激勵措施，并對研發費用等創新要素的投入實行更寬泛的稅前扣除，甚至以加計扣除的方式分擔企業創新部分成本，以此降低企業科技創新的潛在風險，增強 企業抵御創新失敗的風險能力。

(2)提高企業技術創新的積極性

稅收優惠是政府以稅收手段直接調節納稅主體收入、間接影響納稅主體行為進而帶動社會經濟活動變化、實現宏觀調控目標的活動。通過科技稅收優惠的間接性導向作用，科技產業在市場機制配置資源過程中呈現良性發展態勢，社會經濟資源也逐漸向國家引導的方向流動。而新企業所得稅法及時推出科技稅收優惠政策，比如統一對高新技術企業實行15％的稅收優惠稅率，政府將國家稅收收入讓渡給企業，減少企業成本、增加企業收益，便有效促進科技成果轉化為現實產品，激發企業創新動力并積極投入技術創新，也為企業進行科技創新營造出良好氛圍和激勵環境。

(3)加快創新型國家的創建進程

據《國家中長期科學技術發展規劃綱要（2006—2020）》，我國已建立創新型國家為奮斗目標，對此，我國新企業所得稅法及新條例將起到巨大的推動效應。

①產業優惠政策將大力推進我國科技發展，產業化優惠與區域性優惠的結合運用夯實了創新機制和產業關聯的基礎，促進了我國產業結構的升級換代，滿足了社會發展對先進科技的需求。

②新企業所得稅法致力于降低企業科技創新投入風險，無論是研發費用的加計扣除，還是據投資的一定比例抵扣應納稅所得額，相關稅法規定均緩解了單純依靠企業自身投入資金和動力的不足，解決了科技企業在技術創新中的自身瓶頸。

（二）新企業所得稅法實施過程中存在的主要問題

（1）非貨幣性資產對外投資、接受非貨幣性資產捐贈以及債務重組所得涉稅處理不明確

《國家稅務總局關于企業股權投資業務若干所得稅問題的通知》（國稅發〔2000〕118號）、《企業債務重組業務所得稅處理辦法》（國家稅務總局令第6號）、《國家稅務總局關于執行<企業會計制度>需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發〔2003〕45號）規定，企業以經營活動的部分非貨幣性資產對外投資按規定確認的資產轉讓所得、企業債務重組中債務人以非貨幣性資產抵債或債權人讓步確認的資產轉讓所得或債務重組所得、企業接受非貨幣性資產確認的捐贈收入，如果金額較大，在一個納稅年度繳稅確有困難的，可以在不超過5年的期間均勻計入各年度的應納稅所得。而新法對上述三項是否在5年的期間內均勻計入各年度的應納稅所得額，無明確規定。

（2）應納稅所得額的確定還不夠細化和明確

新《企業所得稅法》對于應稅收入與稅前支出扣除作出了相關的規定，以列舉形式與“兜底”條款相結合，以實施條例為補充，可以說其涵蓋的范圍是全面的。而就應稅收入與稅前支出扣除的各個項目本身，部分字眼帶有自由裁量的空間，在具體操作上，或仍有待于法規、規章進一步明確指，例如：權責發生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，均不作為當期的收入和費用。本條例和國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。”在《企業所得稅法

實施條例》第二章第三節扣除關于“支出”的文字表述各不相同，有“實際發生的”、“發生的”、“支付的”，而只有《實施條例》第三十四條對發生的合理的工資薪金支出解釋為支付，其余均未作明確解釋，這樣對具體執行帶來不便。同樣，《實施條例》第三十四條的“工資薪金支出”與第四十至四十二條的“工資薪金總額”也是不同的表述，其含義有何不同？哪些屬于權責發生制的例外？作為一部具有可操作性的稅法而言，須明確規定。

（3）小型微利企業的界定與稅法立法原則不相吻合新法對小型微利企業的規定，不利于減輕小型企業稅收負擔和鼓勵小企業發展。在新《企業所得稅法》中規定了15％、20%、25％三檔稅率，而原《企業所得稅暫行條例》對中小企業規定18％、27％兩檔優惠稅率。新法實施后，年應納稅所得額在3萬元以下的小型企業的稅率，由18％上升為20%，稅收負擔有所增加。而20％的稅率對年應納稅所得額在10萬以下的中小型企業來說顯然偏高，尤其是當前在國際金融風暴的影響下，經濟環境惡劣，一定程度上不利于減輕中小企業稅收負擔。不僅稅負存有疑議，新稅法對促進再就業，也有一些不利。根據新《企業所得稅法》第二十八條規定，享免稅優惠的小型微利企業必須同時滿足如下四個條件：一是企業所屬行業判定，不能從事國家限制和禁止的行業，屬于工業企業還是其他企業，企業所屬行業不同，判定條件也不同；二是企業盈利水平判定，也就是企業的年度應納稅所得額不得超過認定標準限制；三是企業從業人數判定，即企業的從業人數是所屬納稅年度內，與大的影響，會導致此類企業為了追求低稅率而裁員，不利于鼓勵和支持小型企業吸納就業。企業形成勞動關系的平均或者相對固

定的職工人數不得超過認定標準限制；四是企業資產總額判定，這里的資產總額是指企業所擁有的所有資產，等于企業所有者權益和負債的總和，這個總和不得超過認定標準限制。這四條內容，其中小型微利企業對從業人數的認定標準限制，將對處于微利狀態的勞動力密集型企業產生較。

（4）資產稅務處理的相關規定還不夠明細

首先是固定資產的認定標準不明確。新《企業所得稅法》及實施條例規定，固定資產是指企業為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的非貨幣性資產，包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。這一規定雖與《企業會計準則》的規定相一致，取消了價值標準，只強調使用期限超12個月（準則規定超過一個會計年度），沒有設定單項資產的最低金額限制，但是實際操作中稅務人員和企業財務人員因職業判斷不同，容易出現較大的爭執，比如一張辦公桌單價800元，使用期限肯定超過12個月，要不要確認為固定資產？企業按不低于5年期限計算折舊，稅務機關要不要認可？實際操作容易引起征納矛盾。

（5）稅前扣除規定上存在不明確因素

具體表現為“合理性”判定增多，容易在稅務機關與納稅人之間產生分歧。稅前扣除中有關合理的規定還包括：合理的工資薪金支出、合理的不需要資本化的借款費用、合理的勞動保護支出、合理確定固定資產的預計凈殘值、合理確定

生產性生物資產的預計凈殘值等，準于稅前扣除。以工資為例，新稅法只要是合理的工資，就可以稅前扣除，將有可能造成企業將股利或者分紅以工資形式發放，使企業所得稅和個人所得稅繳納有所減少。此外，非金融企業借款的利息支出扣除存在異議。

（6）稅收優惠的杠桿作用體現學不夠充分

新《企業所得稅法》強調產業性優惠而取消了原有的區域性優惠，只是對西部大開發稅收優惠政策予以保留，相對原東部地區的原始積累發展過程而言，力度過小，不利于促進西部地區跨躍式發展。東部經濟的發展之所以成功，與東部地區享受到的國家的區域性所得稅優惠政策有著極為重要的關系，但隨著經濟條件的變化，曾在國家和東部地區的快速發展中做出了很大犧牲的西部地區，在新《企業所得稅法》實施和我國加入WTO后加快改革開放的時候，不能再象東部地區一樣，在所得稅方面享受“綠色”優惠而完成經濟總量和資本的原始積累，在一定程度上影響西部戰略性崛起。

（7）會計與稅法的協調規定不明確

企業所得稅是基于會計核算的基礎之上實施的，許多新的內容是參照或借鑒會計上的提法形成的。新法得到正確貫徹實施的前提是企業會計核算的真實有效。但實際上納稅企業的會計核算相對還不夠規范，除了主要的國有和集體性質的企業，其余企業財務核算的基礎差，表現在賬務設置不全面，核算的真實性和準確性與會計要求有很大差距，常常直接影響所得稅政策的落實。新法雖借鑒會計準則，但不竟不是會計法，它自身且有與會計準則不同的宗旨及原則，因而也決定了新法的規定只能在盡可能的范圍內與會計準則協調，以簡化企業的納稅調整成本。可是，這種協調畢竟還存在著新會計準則與新企業所得稅法的差異，雖然有些方面減少或取消了，但總體而言是更加復雜了。新稅法的制定符合WTO的基本要求，注重公允價值觀和實質交易原則，比原《企業所得稅法》更科學，但實際中企業執行的有新會計準則、企業會計制度和小企業會計制度，目前還沒有關于執行企業會計準則與新企業所得稅法差異權威和明確的政策規定，因此，“打架”現象在所難免。

（8）原有規章和規范性文件未及時清理而留下某些爭議

原內資企業所得稅法從1994年起到2007年執行了整整14年；而原外商投資和外國企業所得稅自1991年起就開始實施，執行的時間達17年之久。兩部舊的所得稅法在很多具體的征收管理細節上已經相當規范。新企業所得稅法實施后，原有的關于企業稅前扣除、資產稅務處理，企業合并、分立以及新辦企業認定、債務重組所得稅處理以及廣告費、業務招待費和業務宣傳費的計算基數等等，一系列有關企業所得稅具體操作的部門規章、規范性文件與新法沒有沖突的，是否可以繼續執行，亟需進一步明晰。

（9）分支機構匯總納稅問題需明確澄清

總分支機構匯總納稅的法律依據為新《企業所得稅法》第五十條，規定為“居民企業在中國境內設立不具有法人資格的營業機構的，應當匯總計算并繳納企業所得稅。”執行辦法則由國稅發【2008】28號文（下簡稱28號文）具體規制。由于總分支機構匯總納稅涉及納稅人集團企業跨地區的問題，納稅人在執行上理解不易而缺乏便利，稅務管理上也難免存在監控與分工的困難，表現為：地區間缺乏有效的溝通手段；納稅人執行分配的問題差異仍存；就地預繳的監控存在問題。

（10）特別納稅調整的操作尚有一定難度

特別納稅調整規定于《企業所得稅法》第六章，是為應對避稅問題而作出的專門規定，可以說是新《企業所得稅法》的一大亮點。避稅從本質上說是利用不同區域的不同法律、政策，讓利潤通過各種方法轉移至低稅負區域的做法，歷來是國際稅收征管的難題。從立法的角度來說，本章立足于國際經濟交易和跨國集團組建模式，針對現有常見的避稅手段給予一一的應對方式，是具有前瞻性的。而出于避稅行為的難于規避，可以看出本章在征納關系的天平中對于稅務機關的傾斜，同時賦予稅務機關較大的權力和責任。本章規定在具體操作中，核定標準與核定方法未盡詳細，在稅務機關自由裁量權有可能擴大化的情況，進而產生或疏于管理或過度管理的問題。

（11）稅收征管中存在的問題

1、征管范圍不明確，容易引起國、地稅征管爭議。

2、核定征收規定的法律階位過低，核定企業享受稅收優惠事項不明確。

（三）存在問題的成因分析：

（1）配套政策解釋未能及時頒布

新所得稅法已經頒布實施，但配套的實施管理辦法和指引未能及時頒布落實，導致基層稅務機關解釋和操作出現隨意甚至扭曲現象。

（2）解釋執行口徑不統一，存在新舊政策同時使用現象

新《企業所得稅法》及《實施條例》已頒布多時，舊《企業所得稅條例》和《外商投資企業得稅法》相應配套的管理辦法及政策解釋，沒有得到及時清理廢止，導致個別稅務機關和稅務人員在“新舊交替”期間操作無所適從，解釋操作口徑也難于一致。

（3）溝通反饋機制不暢、滯后

就一半年來總分支機構所得稅預繳申報情況分析，稅務機關對納稅人總分機構信息的掌握是非常被動，完全是靠納稅人主動提供。而稅務機關之間信息的交

流也是比較落后，未能形成有效積極的溝通網絡和機制。

（4）納稅人對稅收籌劃的意識明顯增強

因稅收政策的變動，合理的稅收籌劃成為跨國、跨地區以及股份、集團公司降低稅收負擔的主要出路。同時因稅收政策仍然存在部份邊沿及執行解釋不盡細化到位的地方，成為納稅人稅收籌劃的可乘空間。

（5）電子科技手段的應用亟待加強

就一年半來總分支機構所得稅預繳申報情況分析，納稅人采用的申報手段和稅務系統ctais的科技應用手段相當滯后，除影響申報工作效率外，還引申許多增加征納雙方成本和納稅服務的情況問題，亟待稅務機關解決完善。

三、新企業所得稅法下中小企業的應對措施

(一)認真學習新稅法

企業領導要由宏觀上把握新稅法的主要變化和要點，財務人員要掌握新的具體核算方法，不但要把稅收優惠政策體現在具體的財務核算中，而且避免因稅法條款不清而受到稅務機關的處罰。企業應該注意關聯交易帶來的影響。新稅法規定，不符合獨立交易原則而減少應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權調整。

(二)爭取優惠稅法的踐行

符合新稅法規定的小型微利企業、高新技術企業標準的中小企業應及時向主管稅務機關申報相關資料，以便早日享受稅收優惠。中小企業可以留意本身是否符合小型微利企業的條件，盡量配合從而享受20%低稅率的優惠。

(三)設備稅額的抵免

新稅法中對從事農林牧漁業、資源綜合利用、環境保護、節能節水等項目的企業實行稅收優惠，符合相關條件的的中小企業應及時向稅務機關報送稅收優惠審批資料。企業在購置設備時，可考慮環境保護、節能節水、安全生產等專用設備，因該類設備的投資額的10%可從當年的應納稅額中抵免；當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。當然中小企業發展新項目時也可以考慮或關注有關具有稅收優惠條件的產業，也許會拓寬經營思路，獲得更好的經濟效益和社會效益。

（四）融資方面

財力豐厚的集團公司將會更傾向內部融資。現行規定，內資企業集團公司向子公司貸款不得超過子公司注冊資本，若超過50％，支付的利息將不能進行稅前扣除。新稅法刪去了這樣的規定，取而代之的是特定的企業債務權益比率。雖然有關的獨立條文仍未公布，但若是落實的比率優于50%，那么企業可以在集團公司內部融資安排上更具彈性。

（五）更加注重技術創新

用足用好新稅法研發費用加計扣除的優惠政策，建立持續研發投入的良性機制，提高產品的科技貢獻率和品牌貢獻率。有效利用加速折舊政策，加大技術和設備改造。足額提取職工教育經費，高度重視員工培訓。利用新稅法工資扣除標準放寬的政策，加大引進和培養高端人才的力度。合理、有度增加廣告費和業務宣傳費支出，爭創品牌企業、品牌產品。加大信息化投入，提高企業信息化水平。

（六）更加注重轉型升級

新稅法將現行“以區域優惠為主”的所得稅優惠格局，調整為“產業優惠為主、區域優惠為輔的”所得稅優惠新格局。企業必須高度關注國家產業政策，抓住新稅法實施機遇，及時調整投資方向，推進轉型升級。按照調高調輕調優的要求，積極培育和發展市場前景大、產業關聯度大、高附加值、高技術含量、資源依賴程度低、污染程度低的“二大、二高、二低”產業，大力發展新興產業、知識主導型產業，重點向高新技術領域、環保、節能節水、安全生產及農林牧漁業、基礎設施等國家鼓勵的產業投資。企業可采取直接投資、收購、兼并等多種形式，爭創科技型企業和高新技術企業，盡可能多享受新稅法的優惠政策。

（七）更加注重構建綠色制造體系

新稅法對企業綜合利用資源生產的產品取得的收入，實行減計收入的優惠政策；對企業購置用于環境保護、節能節水、安全生產的專用設備，實行稅收抵免的優惠政策；對企業依法提取的用于環境保護、生態恢復等方面的專項資金，實行全額扣除的優惠政策。這都體現了國家對綠色制造的重視和支持，也為企業構建綠色制造體系奠定了很好的政策基礎。企業必須用足用好這些優惠政策，制定有效、持續的綠色制造投入計劃，加快節能減排技術改造，大力發展循環經濟，構建資源節約型、環境友好型、安全發展型的綠色制造體系。

（八）更加注重加強管理創新

要以科學發展觀統領企業的管理創新。切實加強財務管理，全面實施新企業財務通則，加強現金流的管理與控制，提高企業資金的使用效率。加強在經營、投資、理財等環節上的稅收籌劃，將不能稅前扣除的支出最小化，將規定范圍內支出最大化，實現企業稅收負擔的最小化。足額提取、列支新稅法規定的職工福利費、勞動保護、社會保障、公益捐贈等，增強企業的社會責任。充分利用新稅

法安置殘疾人員加計扣除的優惠政策，在適當崗位上盡可能安置下崗失業和殘疾人員，節約企業用工成本。充分利用國際國內兩個市場，用足用好新稅法境外投資抵免政策，加快“走出去”步伐。

（九）更加注重規范納稅行為

新法對企業反避稅的規范力度明顯加大，特別注重對關聯方轉移定價的防范，規定了一系列相關條款，從而使以往主要是針對外資企業的反避稅，自然延伸到內資企業。企業應提早作出安排，掌握和理解新法有關反避稅的規定，防止被稅務行政調查而造成損失。大力發展總部經濟，合理布局總分機構，促進企業做大做強。

（十）推行專業化加信息化管理

強化法治觀念，切實增強稅企雙方稅法遵從意識。一方面進一步加強稅收宣傳，優化稅收服務，努力增強納稅人稅法遵從意識；另一方面稅務部門要結合新《企業所得稅法》實施，切實轉變稅源管理理念，真正做到依法征收，應收盡收。要設立企業所得稅專業化管理機構，打造一支高素質的專業化隊伍。隨著我國財務會計制度的不斷改革，信息化建設的大力推進，跨國業務逐步增多，企業所得稅管理的專業化要求越來越高，稅務干部必須具備一定的經濟、法律、財會、外語、計算機專業知識，才能更好地適應當前企業所得稅管理工作。同時，保持企業所得稅管理隊伍的基本穩定，有計劃地培訓稅務干部，使更多的所得稅管理專業人才不斷涌現。要加快所得稅管理信息化建設步伐，加快電子申報、網上申報信息系統和平臺建設，實現企業所得稅多元化申報。完善綜合征管系統的企業所得稅應用管理功能，增加以管理為核心的匯算清繳、納稅評估、涉稅事項審批等功能。逐步建立重點稅源數據庫、數據分析預警系統等企業所得稅管理信息系統。通過推進企業所得稅管理信息化建設，全面提高企業所得稅管理水平。

結 語

新企業所得稅法在實施中也發現了一些問題和不足，主要是條例不夠嚴密，具體內容難以操作；自由裁量權可能過大；稅務管理職能弱化；在某種程度上可能造成企業之間的稅收不公平，導致各地稅源分布的不均。出現以上問題的原因是多方面的，既有歷史的客觀原因，也有人為的主觀原因。應該說，新企業所得稅法的實施充分體現了稅收公平、中性的原則，既符合國際慣例，也符合我國經濟發展狀況。因此，要針對新企業所得稅法實施中存在的問題，結合當地的實際情況，努力提高稅務管理人員的業務素質和執法水平，建立和完善企業所得稅管理考核制度，進一步加強和規范企業所得稅的管理。只有我們在趨利避害的雙重作用下，才能夠滿足更多中小企業的未來規劃，才能夠讓更多的中小企業做大做強。當然在新《企業所得稅法》的實施過程中，還需要做適應的調整，以滿足更多中小企業的要求。

致 謝

歷時好長時間終于將這篇論文寫完，在論文的寫作過程中遇到了很多的困難和障礙，都在同學和老師的指導下完成了。特別要感謝我的論文指導老師，她對我進行了無私的指導和幫助，不厭其煩的對其進行修改和更正。另外，在校圖書館查找資料的時候，圖書館的老師也給我提供了很多方面的支持。在此向幫助和指導過我的各位老師表示最衷心的感謝！感謝這篇論文所涉及到的各位學者。本文引用了數位學者的研究文獻，如果沒有各位學者的研究成果的幫助和啟發，我將很難完成本篇論文的寫作。感謝我的同學和朋友，在我寫論文的過程中給予我了很多你問素材，還在論文的撰寫和排版燈過程中提供熱情的幫助。謝謝大家，你們辛苦了。

參考文獻

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第二篇：英語輔修論文

英語輔修 課程論文

題目: 從“夢想”談中西方文化差異

院（部）： 輔修班級：

專業學號: 學生姓名： 授課教師：

201 年 月 日

從 “夢想”談中西方文化差異

摘要：文化是一種社會現象,概念非常廣泛,它是指一個國家和民族在社會歷史發展過程中所創造的物質和精神文明的總和。筆者結合“中國夢”、“美國夢”兩方面諸多差異談中西方文化的差異。

關鍵詞:中國夢；美國夢；中西方；文化差異

一、美國夢：

美國最受歡迎的新媒體網站之一《Huffington Post》的總主編Arianna Huffington要為今年即將入圍《時代》最有影響力100人名單的李開復寫一段評語，她概括李開復的個人經歷為一個由移民、創新和無懼三個關鍵詞組成的“典型的美國夢”（Kai Fu Lee’s story has elements of what we think of as a typically American story----of immigration, innovation, ultimately and fearlessness）。何謂“美國夢”？ “美國夢”反應了什么樣的西方文化？

“美國夢”緣起于美國殖民時期, 在19世紀得以大發展。盡管隨著歷史的變遷，“美國夢”的意義有所變化，而且在20世紀更是不斷遭到人們的質疑與批評，但其基本要素并無變化，且至今仍然被大多數美國人視為一種普遍的信仰。若是用一句話來概括，“美國夢”就是：在美國，每個人經過努力不懈的奮斗都可以獲得成功，過上美好的生活。在這其中，人人平等、大家機會均等乃是其靈魂，而人的才能、勤奮與堅忍不拔則是必要條件，其最為顯著的特征則是下層階級向上層階級的流動。還有人從廣義和狹義兩方面解說它，廣義上指美國的平等、自由、民主；狹義上是一種相信只要在美國經過努力不懈的奮斗便能獲得更好生活的理想，而非依賴于特定的社會階級和他人的援助。

“美國夢”強調物質財富上的成果及其所帶來的快樂。雖然貌似空想主義，但現實蘋果之父史蒂夫·喬布斯、微軟的比爾·蓋像雅虎的楊致遠、布什政府的勞工部長趙小蘭、美國總統奧巴馬等等成功事例告訴我們“美國夢”是現實存在。“美國夢”注重個人的主觀能動性，這是對個人所能創造的價值的強烈肯定，一定意義上，體現出西方社會的民主與平等、自由，同時反應了西方文化對民主與平等、自由的向往。

二、中國夢：

據有人考證，“中國夢”一詞，最早出自宋朝詩人鄭思肖（1241—1318）的《德祐二年歲旦》。詩中說，“一心中國夢，萬古下泉詩”，其意為，我一心夢想要收復中原，統一祖國。當然，據詩評家解釋，這里的中國指的是“中原”。

此后，當“中國夢”再次出現在人們的視野中，大概應該算是600余年之后的上世紀80年代了。那時，有一幕話劇就叫《中國夢》，由上海人民藝術劇院排演過。講述的是一個留學美國的上海姑娘，覺得一切并不如意，因而有了回到祖國、尋找失落的回憶的中國夢想。從此我們可以看到，這時的“中國夢”已經包含了“美國夢”所具有的一些基本要義。

隨著中國經濟飛速發展和國力日漸增強，上世紀90年代特別是21世紀以來，“中國夢”這一詞匯出現的頻率越來越高，也成為人們越來越關注的熱點。

近期總書記在參觀《復興之路》展覽時指出，“實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想!

（一）、實現中國夢必須走中國道路，這就是中國特色社會主義道路

（二）、實現中國夢必須弘揚中國精神

（三）、實現中國夢必須凝聚中國力量，這就是中國各族人民大團結的力量 “中國夢”的本質內涵是實現國家富強、民族復興、人民幸福、社會和諧。

三、文化差異

從內容上來看，“美國夢”強調個人主義，即以崇尚個人為中心，宣揚個人主義至上，竭力發展自己表現自我。“謙虛”這一概念在西方文化中的價值是忽略不計的。生活中人們崇拜的是“強者”“英雄”。有本事，有才能的強者得到重用，缺乏自信的弱者只能落伍或被無情地淘汰。因此，西方文化體現出個體文化特征，這種個體性文化特征崇尚個人價值凌駕于群體利益之上。而“中國夢”強調個人依托于群體，這體現出中國文化群體性的文化特征，這種群體性的文化特征是不允許把個人價值凌駕于群體利益之上的，并且非常重視家庭親友關系。于是有了許多文化差異表現：中國人重視傳統的君臣，父子，論資排輩，等級森嚴，而在英美國家，長輩與晚輩間地位平等，不計較老少界限，多以朋友相處。中國人的傳統觀念歷來崇尚“四世同堂”“合家團圓”，自古就有“父母在，不遠游”的良言古訓；而在英美國家，18歲的子女仍住在家里依靠父母生活是不可思議的事情，他們必須依靠自己的雙手去獨立生活。同樣，年齡大的父母即使失去了生活自理能力，一般也不會拖累子女，他們往往要住進老人院，由社會關照。

從本質上看，“美國夢”與“中國夢”，前者過于強調物質財富上的成果及其所帶來的快樂，或許是其致命的缺陷，而“中國夢”過于強調強國、精英，而且過于注重在精神激勵的層面上談理想，也有其顯而易見的不足。

從思想上看，前者突出了理性的邏輯思維，西方人注重思辯理性分析實證，剖析整體再加以綜合，認為國家發展的基本單位是個人，因此西方人注重以自我為中心，重個人、重競爭；注重個人放任，創新發展，張揚榮譽；“重利”、“重法”；強調個人競爭之上的平等，無論貧富，人人都會尊重自己，不允許他人侵犯自己的權利，同時又能充分尊重他人。很少人以自己的家庭背景為榮，也很少人以自己的貧寒出身為恥，他們認為，只要自己努力，就一定能取得成功。這一切文化體現都是為了社會高速發展。而后者更彰顯了感性的邏輯思維，這與中國傳統的思維方式不謀而合，不是通過歸納推理，演繹推導，而是基于事實，憑借已有的經驗和知識，對客觀事物的本質及其規律性加以識別、理解和進

行整體判斷。與直觀的思維方式相聯系，中國人認識世界的方式是“體知”而不是“認知”；注重群體、社會、和諧；不主張炫耀個人榮譽，而是提倡謙虛謹慎，反對“王婆賣瓜自賣自夸”；“重義”、“重情”；等級觀念比較強，“官本位”思想還大有市場，“家長制”、“一言堂”，封建主義的特權思想等不同程度地影響著黨內民主生活的正常進行。而這一切文化體現是為了社會平穩發展。

四、結語

“我有一個“中國夢”，為你，為他，為大家，為祖國。”每一個中國人都應該擁有的口號，要說原因，因為你是中國人！面對改革開開放所帶來的中西方文化的差異，中國文化體現出的不足之處還需改進，比如我們的教育方式。雖然西方國家大都是發達國家而中國仍是發展國家，但中國幾十年來取得的巨大成就令世界矚目，這也充分肯定了中國文化的偉大。我想面對西方文化的沖擊，我們應該包容，畢竟一方水土一方人，他國的文化精華在我國可能是文化糟粕。

參考文獻：

[1] 蔡立穎.淺談中西方文化差異.今日科苑 2007:24.[2]王雪，顧相菊.集體主義和個人主義.科技信息 2010:27.

第三篇：2011級輔修會計學專業論文選題

2011級輔修會計專業畢業論文選題

請撰寫畢業論文的同學仔細閱讀選題，選準自己的方向，并將你的姓名、聯系方式、論文題目、輔修專業寫在小條上于6月1日前交到文科樓903室。

1.xx上市公司融資資金成本的真實性對比解析及對策

2.某企業籌資方式的選擇及其效果分析

3.寧夏xx清真產品生產企業的成本管理特點及對策探悉

4.寧夏某企業成本控制現狀分析及其對策探討

5.寧夏某企業適應低碳經濟發展的成本管理對策探悉

6.寧夏某企業實施品牌戰略的財務成本與效益分析

7.寧夏某行業中小企業融資難的原因及對策探析

8.高利貸融資對緩解某企業融資難問題的利弊分析

9.高利貸融資對某公司財務風險的影響探析

10.xx企業財務風險的預警機制與防范措施探討

11.寧夏注冊會計師審計質量的影響因素及其衡量體系設計

12.注冊會計師科學應用監盤和實地觀察法降低審計風險的探討

13.淺議某企業現金流管理

14.Xx企業負債經營的財務風險探討

15.試論Xx企業的內部財務控制現狀及對策

16.寧夏某企業財務管理存在的問題及對策

17.Xx上市公司內部審計的現狀及對策分析

18.某企業報告審計的審計風險思考

19.淺論貨幣時間價值理論在某企業財務管理中的作用

20.企業資本成本對籌資決策的影響分析（以某企業為例）

21.淺析凈現值法在某企業項目投資中的應用

22.Xx企業融資方式的選擇及其成本分析

23.淺談xx公司投資風險的分析及其解決對策

24.試論應收賬款審計存在問題和對策（以某企業為例）

25.試論存貨審計存在問題和對策（以某企業為例）

26.淺議xx企業股利分配政策的影響因素及實施效果

27.金融政策對xx企業理財的影響及對策

28.淺談防止xx公司現金流斷裂的主要措施及應用

29.經濟批量采購模型在xx企業存貨管理中的應用

30.xx企業應收賬款管理的現狀及對策分析

31.淺談某公司資本運營中的風險及其對策

32.某公司資本運營的方式選擇及其對公司影響探討

33.某公司增發股票融資的利弊分析

34.淺談會計利潤與現金流量在企業財務管理中的應用比較（以某企業為例）

35.淺議現金流指標與凈利潤指標在財務管理中的應用（以某企業為例）

36.寧夏某企業優化會計內部管理的策略

37.某企業利用民間融資的利弊分析

38.某企業財務管理存在問題及其改進

39.農業上市公司股利政策研究

40.某農業上市公司財務風險評估和控制研究

41.某農業上市公司籌資風險淺析

42.某上市公司環境會計信息披露問題及原因分析

43.某企業并購財務風險淺析

44.某企業負債籌資財務風險成因及防范

45.杠桿原理在某企業中的應用分析

46.我區某家族企業內部控制問題探析

47.某上市公司現金流量的財務預警作用分析

48.某風險投資公司的投資風險及其控制

49某上市公司股權融資問題探析

50.融資租賃的優勢及應用問題的研究——以某公司為例

51.ERP在財務管理中的應用——以某公司為例

52.論財務報告的基本功能分析及其演化——以某公司為例

53.基于利益相關者的會計政策選擇的研究

54.計提減值準備對企業的影響分析——以某公司為例

55.淺談石油行業某企業內部控制風險的防范與對策

56.寧夏某上市公司應用公允價值的現狀分析

57.會計利潤與納稅所得的差異分析——以某公司為例

58.某上市公司募集資金的使用效果分析

59.企業內部控制評價指標體系的研究——以某公司為例

60.某非營利組織（機構）財務問題探討

61.某國有企業資本經營存在的主要問題及對策

62.制造成本法與作業成本法在企業應用中的比較研究

63.某企業財務管理存在的問題及對策

64.某事業單位的財務管理問題研究

65.某企業內部會計控制規范的現狀及改進建議

66.管理會計在××企業中的應用分析

67.淺析我區農村會計管理體制改革

68.旅游企業（××旅行社，或寧夏旅游企業）財務風險及對策分析

69.交易性金融資產的會計處理與納稅調整

70.淺談消費稅的稅收籌劃

72.某高新技術企業的稅收籌劃

73.某企業內部審計外包及其風險應對

74.某物流企業稅務籌劃技巧研究

75.某企業個人所得稅的稅收籌劃

76.寧夏某行業企業融資困難及對策研究

77.會計利潤與應稅所得差異對稅收監管的影響——以某公司為例

78.所得稅會計在某企業的應用研究

79.試論XX企業稅務籌劃的現實依據和籌劃空間

80論成本控制與財務管理目標的實現——以某公司為例

81.對《企業會計準則——合并財務報表》的探討

82.某上市公司財務報表分析

83.某企業擴張中的財務風險及其防范

84.知識經濟條件下無形資產價值計量及攤銷探討

85.XX準則與稅法的差異比較與協調

86.新會計準則下XX企業職工薪酬之會計思考

87.計提減值準備情況下固定資產折舊問題探討——以某公司為例

88.淺談現金流量表如何反映企業財務管理中存在的問題——以某公司為例

89.淺談某企業財務管理中如何體現謹慎性原則

90.公允價值計量屬性的引入對企業財務信息的影響

91.同一控制下企業合并所得稅會計處理——以某公司為例

92.某上市公司非經常性損益操縱與防范

93.××企業并購事件中的財務管理研究

94.××企業證券投資組合績效的實證研究

95.某上市公司盈利質量研究

96.某公司并購的財務問題分析

97.寧夏知識產權質押融資的調查與分析

98.農村財務管理調查報告——對XX縣農村財務管理情況的調查與分析

99.某家族企業財務管理及監督機制

100.某企業財務風險預警的研究.101.論我區中小企業融資能力的開發.102.某事業單位財務管理存在的問題及探討

103.村級財務管理存在的問題及對策.104.淺談我區某行業營運資金的管理現狀及對策.105.我區水利基本建設財務管理工作的難點及對策

xx小企業會計準則實施的難點及對策

107.公允價值計量模式在我國上市公司投資性房地產核算中的現狀及問題探析

108.淺析××會計準則對會計信息真實性的影響

109.淺析××會計準則對企業盈利水平真實性的影響

110.論“零庫存”模式在某企業中的應用

111.××企業內部會計控制有效性的研究—以具體企業為研究對象 112.從××企業現金流量表看企業的財務風險

113.新準則下提高企業會計人員職業判斷能力的探討——以某公司為例 114.新準則下利潤質量的探討——以某上市公司為例

115.××企業財務管理中有研究價值的事件的案例分析

116.某企業成本管理工作中存在的問題與對策

117.從某企業投資虧損的問題談投資風險防范

118.某企業存貨核算中若干問題的研究

119.財務風險分析指標體系在某企業中應用的局限性及其完善

120.寧夏鄉鎮中小企業融資現狀分析

121.拓寬寧夏中小企業融資渠道探討

122.關于資產負債表日后事項調整問題的探討

123.上市公司資產評估中的××問題探討

124.某企業并購的財務效應分析

125.論 EXCEL 在某企業財務管理中的應用

126.淺析某行業（家電、建筑、水泥、鋼鐵、軟件等等）上市公司財務風險 127.淺析某成長型企業財務風險

第四篇：10輔修試卷

2012-2013學年第一學期《市場營銷》考試卷

2010輔修專業

專業測繪工程姓名謝凡學號0904040129得分

1．網絡游戲——網游已然成為目前最歡迎的娛樂方式之一。請從營銷的本質思考網絡公司是如何改變人們的娛樂方式并從中獲得發展的。（20分）

答：營銷就是創造某種市場需求，即培養消費者對這種產品的需要，并成功將這種需求銷售出去。在網絡游戲產生之前，人們無法想象一個小小的電腦游戲能產生如此大的市場份額。網絡游戲出現后，網絡公司敏銳的察覺到了它潛在的利益，花大量資金對其進行了宣傳，讓人們了解到了網絡游戲的存在，并促使人們去接觸它；由于網絡游戲刺激性，能給人帶來放松，甚至帶來極大精神享受的特點使網絡游戲很快就贏得了眾多人群特別是年輕人的喜愛。在游戲中，網絡公司通過銷售點卡，或是各種道具來賺取利潤，玩家則通過購買道具來獲得更高的服務；通過這種雙贏的方式使網絡游戲得到了極大地發展。

2．1984年，35歲的張瑞敏由青島市家電公司副經理調任電冰箱總廠廠長，33歲的王石從廣州政府機關下海闖蕩深圳組建了萬科公司。張瑞敏面對的是一個虧損147萬元的舊攤子，王石則是創建了一個新企業。到了20世紀90年代中后期，兩家企業都做到了本行業的頂尖位置，但張瑞敏帶領海爾與王石帶領萬科走過的道路卻截然不同：一個由單一冰箱企業向全家電企業發展，由專業化而多元化；一個由涉足各行各業向以房地產為主業轉移，由多元化而專業化。請分析兩者發展過程中的市場細分、目標市場選擇、細分市場組合的異同。（20分）

答：不同：海爾公司是由專業化走向了多元化，由特定的用戶群體走向了涉及大部分人的產品；而萬科則由一個涉及各行各業的企業轉向以房地產為主的企業。

相同：兩個企業都是為了追求更大的利潤，海爾轉向多元化是由于它有能力經營其他行業，并且其他行業也存在豐厚的利潤。萬科則由于房地產能給其帶來更大的利潤，于是集中企業資金做房地產。

3．2009年春晚之后，小沈陽火了，火得一塌糊涂。有人說是師傅趙本山的功勞，可有些人跟著趙本山幾十年了，也沒這么火過呀。小沈陽真的是一夜走紅的嗎？對此，小沈陽亦一再強調：自己在二人轉舞臺上已打拼了10年。“十年寒窗無人問”，即使是在慢節奏的古代，這都是一個漫長的煎熬和磨礪過程。但即便這樣，很多人依舊不以為然：要是沒有央視春晚的那一夜，你小沈陽就是在夜場再打拼20年又能怎么樣？對此，你是怎么看待？從品牌定位分析小沈陽為什么這么紅。（20分）

答：我認為小沈陽的火有其偶然性，也有其必然性。我贊同小沈陽因為2009年春晚而火起來的觀點，如果沒有春晚的那一夜，小沈陽火起來還需要一段時間。正是借助于春晚這個大舞臺，使得人們了解了小沈陽，小沈陽也憑借自己多年打拼的基本功一鳴驚人。小沈陽的品牌定位是平民化，他的表演大都很通俗，甚至有些人還批評說他的表演有些太低俗了，但大俗即大雅，小沈陽的產品大都來源于普通老百姓的日常生活，老百姓一看就很有代入感，立馬贏得了他們的青睞，而春晚則是一次極好的宣傳，讓更多的人們認識了小沈陽，了解了小沈陽，也喜歡上了小沈陽。

4．為什么從上世紀八十年代一直到九十年代初，家電都維持了相當高的價格？而現在卻一

降再降？（20分）

答：因為在上世紀八十年代一直到九十年代初，家電產品屬于高科技產品，家電生產商較少，并不存在太多的市場競爭，廠家有較大的定價權；另外在那時家電屬于高檔產品，廠商的定位是那些高收入者，因而價格比較高。隨著時代的發展，很多廠商都有了生產家電的技術，市場競爭變得激烈，為了占有更高的市場份額許多廠商選擇降價；而且這時家電的市場定位也發生了變化，不再僅僅局限于高收入者，更多的把目標放在了普通消費者身上，價格一降再降也就有其理由了。

5．溝通的工具有哪些，請結合實際，舉例說明溝通工具運用的效果并做出評價（選取其一即可）。（20分）

第五篇：民法輔修試題

民法輔修試題

案例1：某開發商甲將房屋賣給乙，合同約定，若逾期不交房，開發商將承擔五萬元的違約金。合同簽訂后，開發商甲未在房產管理部門辦理登記手續;此后，甲又將同一套房屋賣給丙，并辦理登記手續。

本案涉及的問題：

1、乙簽訂合同后未辦理登記手續，其房屋買賣合同是否生效?乙要求甲承擔違約金的請求能否得到支持?

本案中，甲乙之間簽訂的合同是雙方真實意思的表示，雖然沒有辦理登記手續，僅表明不能發生物權的變動。根據物權法十五條的規定，乙和甲之間簽訂的合同已經生效;乙要求甲承擔違約責任的請求將得到支持，甲將被判令支付五萬元的違約金并賠償乙的實際損失。

2、乙能否主張甲和丙的合同無效?乙與甲先簽合同，丙后簽，但丙辦理了登記手續，那么丙是否對該訴爭房屋享有物權?

甲與丙之間簽訂的房屋買賣合同屬于有效合同，由于辦理了登記，該訴爭房屋的所有權屬于丙。

3、將來遇到類似情況，乙應該怎樣維護自己的權利?

乙為避免遭遇一房二賣，將來在與開發商簽訂購房合同后，應向登記機構申請預告登記，預告登記后，若開發商又將該房出售，雖然其與購房者簽訂的合同可能有效，但將不會發生物權的效力。遇到類似情況，乙應該怎樣維護自己的權利?

案例2：甲乙系夫妻。雙方于婚后購買一棟別墅，但產權證上的所有權人登記為甲。后夫妻雙方感情惡化，甲遂私自將夫妻共有的該別墅賣給丙。丙在查詢了房產登記部門的登記簿確認甲是該房屋的所有權人之后，與甲簽訂合同。合同簽訂后，丙支付了房款，甲、丙到登記機構辦理了房產登記。乙知道后，將丙告上法庭，認為甲無權處分夫妻共同財產，甲丙簽訂的房產轉讓合同無效，丙應將該房產返還。談談你對該問題的看法。

答：由于甲乙是夫妻，而產權證上登記的房產所有權人是甲，根據《物權法》規定的不動產登記生效原則，丙有充分的理由認為產權證上的產權人甲有權處分房產，因此，其符合善意的條件;第二，丙取得該房產支付了合理的價款;第三，已經辦理了產權登記，完全符合物權法關于善意取得的規定，丙取得房屋所有權。法院將可能判決駁回乙要求丙返還房產的請求。案例3：A房地產公司（下稱A公司）與B建筑公司（下稱B公司）達成一項協議，由B公司為A公司承建一棟商品房。合同約定，標的總額6000萬元，8個月交工，任何一方違約，按合同總標的額20%支付違約金。合同簽訂后，為籌集工程建設資金，A公司用其建設用地使用權作抵押向甲銀行貸款3000萬元，乙公司為此筆貸款承擔保證責任，但對保證方式未作約定。B公司未經A公司同意，將部分施工任務交給丙建筑公司施工，該公司由張、李、王三人合伙出資組成。施工中，工人劉某不慎掉落手中的磚頭，將路過工地的行人

陳某砸成重傷，花去醫藥費5000元。A公司在施工開始后即進行商品房預售。丁某購買|法;律/教育i網匯h總|了1號樓101號房屋，預交了5萬元房款，約定該筆款項作為定金。但不久，A公司又與汪某簽訂了一份合同，將上述房屋賣給了汪某，并在房屋竣工后將該房的產權證辦理給了汪某。汪某不知該房已經賣給丁某的事實。汪某入住后，全家人出現皮膚瘙癢、流淚、頭暈目眩等不適。經檢測，發現室內甲醛等化學指標嚴重超標。但購房合同中未對化學指標作明確約定。因A公司不能償還甲銀行貸款，甲銀行欲對A公司開發的商品房行使抵押權。問題：（1）若甲銀行行使抵押權，其權利標的是什么？甲銀行如何實現自己的抵押權？（2）丁某在得知房屋賣給汪某后，向法院提起訴訟，要求A公司履行合同交付房屋，其主張應否得到支持？為什么？

（1）甲銀行的抵押權標的為土地使用權，不包括商品房。物權法規定建設用地使用權抵押后，該土地上新增的建筑物不屬于抵押財產。甲銀行實現抵押權時可以將商品房一并處分，但不能就商品房所得價款優先受償。

（2）不能得到支持，因為汪某已經取得商品房的所有權，不動產以登記作為物權變動的依據。

案例4：甲乙同為一單位職工，住的都是單位公房，后來，該單位對公房作了一次大調整，將乙住的一套公房（兩間平房帶一個院子）重新分配給了甲，并為甲辦理了房產證。因為乙在住該公房的時候，在兩間半房后又接了一間，于是糾紛出現了：甲稱“我有房產證”，要求入住，乙稱“這里有一間房子是我自己蓋的”，拒不交房，因此雙方訴諸法院。談談你對該問題的看法。

乙方在甲方的院內土地上蓋房屋，這房屋也就是附著于甲方使用的土地上，房屋所有權與土地的使用權是不可分的，也不能異其主。因而在這種情況下，該房屋應為土地使用權人取得所有權。甲方取得該房屋的所有權是因乙方的財產添附在甲方使用的土地上，因此甲方雖可取得房屋的所有權，但卻應當給乙方以補償。案例5：甲向乙借款20萬元，以其價值10萬元的房屋、5萬元的汽車作為抵押擔保，以1萬元的音響設備作質押擔保，同時還由丙為其提供保證擔保。其間汽車遇車禍損毀，獲保險賠償金3萬元。如果上述擔保均有效，丙應對借款本金在多大數額內承擔保證責任，為什么？7萬元。

案例6：甲對乙享有60萬元債權，丙、丁分別與甲簽訂保證合同，但未約定保證責任的范圍和方式。戊以價值30萬元的房屋為乙向甲設定抵押并辦理了登記。請回答以下各題：（1）下列關于乙、丙、丁關系的表述何者正確？

A、丙、丁的保證都為連帶責任保證

B、丙、丁對乙的全部債務承擔保證責任，但彼此之間不負連帶責任

C、若丙與丁事后約定各自擔保乙的30萬元債務，該約定未經甲的同意不能生效

D、若丁代乙清償了全部債務，應首先向乙追償，若乙不能償還再要求丙分擔責任

（2）下列關于丙、丁、戊關系的表述何者正確？

A、若甲放棄對戊的抵押權，則丙、丁只對甲的30萬元債權承擔保證責任

B、若甲要求丙、丁承擔保證責任，丙、丁可主張先訴抗辯，要求甲先行使對戊的抵押權

C、甲可以在丙、丁、戊中任意選擇一人，要求承擔擔保責任

D、若甲、戊之間的抵押被宣告無效，丙、丁應對全部債務承擔保證責任

案例7：2006年5月31日下午5時40分許，深圳南山區一名四年級的學生小宇在放學回家路上，當經過南山區一棟名為“好來居”的住宅樓前面時，恰好被一塊從天而降的玻璃砸中頭部，直插入腦門，搶救無效死亡。案發后，南山警方對“好來居”大廈的每家每戶進行了調查。為方便取證，警方調來了消防車，架起云梯檢測“好來居”朝向道路人行道的玻璃窗戶。專案組還提取了玻璃掉下來的“好來居”大廈北面73戶住戶指紋，并進行室內方位勘察，但案件一直沒進展。時隔一年半了，由于肇事元兇始終沒找到，小宇的父親悲憤與無奈之余，一紙訴狀將該棟樓宇的同一面的73戶業主集體告上了法庭并提出76萬元的民事賠償。本案如何確定賠償責任？

隨著城市的發展，近年來，高空落物造成人身傷害的案件逐漸增多，但是處理此類問題有一定的難度，特別是在無法查明過錯人的情況下，受害人無法依照法律的明確規定獲得救濟。本案中，因無法查明責任人，眾多住戶認為由他們承擔責任是不公平的。但是我們認為如果對受害人不予以賠償，同樣是不公平的，而且相比叫來說是一種“更大”的不公平。因此，我們認為，基于公平原則，除非住戶能證明其不可能造成損害的發生，否則承擔相應賠償責任。

案例8：甲某在自家承包地上栽種西瓜，每到西瓜成熟時，甲都要在瓜園居住并看管，但時常有人在夜間偷摘西瓜。甲某苦惱不已，適逢朋友乙某來拜訪，聽說此事后,給甲出了個主意：在瓜園附近多挖些陷阱，如果有人來偷摘，肯定會掉在陷阱里。甲某聽后，覺得主意不錯，就在瓜園附近挖了些陷阱。第二天，路人李某經過時，掉入陷阱中，造成右腿骨折。經住院治療，花費3 000元，李某要求甲某賠償。甲辯稱：其挖陷阱是為了防止偷摘西瓜的人，并且是在自己瓜園附近，而主意也是朋友乙某出的，自己不應該賠償。李某遂向法院提起訴訟。請問本案如何處理？

本案涉及共同侵權行為的問題，乙某教唆朋友甲某挖陷阱造成路人人身傷害，應當與甲某視為共同侵權行為人，承擔連帶賠償責任。首先，乙某應當預見到自己教他人挖陷阱可能會造成他人人身損害而依然實施此種教唆行為，主觀上有過錯；其次，甲某實施了乙某教唆的教唆行為，并造成路人損害，對此有過錯。

案例9：趙某（23歲）與錢某（21歲）一天下午在集市上閑逛，發現一頭母豬在街邊躺臥。趙某便對錢某說：“去逗逗它”。錢某便拾起一木棍向母豬砸去。母豬被打中后負痛躍起往前猛沖。這時65歲老人孫某正在街上行走，見母豬向他沖來便往街邊急閃，將街邊一玉器

攤推翻，損失價值共3500元的玉器兩件。另外，孫老人由于躲閃未及時而被母豬撞倒在地摔傷右腿，花去醫藥費、住院費等共計3000元。[問題]：（1）孫老人因閃躲母豬而撞翻玉器的行為屬于什么性質的行為？是否應承擔民事責任？為什么？（2）玉器的損失應由誰承擔？為什么？）（3）趙某和錢某的行為屬于什么性質的行為？應如何承擔民事責任？為什么？（4）若錢某當時8周歲，孫老人受傷的費用應由誰承擔？為什么？

（5）如果錢某用木棍打豬是由于母豬追咬其而實施的，則孫老人受傷的損失應由誰承擔責任？

（1）老人孫某的行為屬于緊急避險行為。根據民法通則的有關規定，老人胡某對其由于緊急避險行為而造成的損害不承擔民事責任。

（2）由趙某、錢某和母豬的主人共同承擔。根據民法通則的有關規定，因緊急避險造式損害的，由引起險情發生的人承擔民事責任。如果危險是由自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任或者承擔適當的民事責任。因緊急避險采取措施不當或者超過必要限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當的民事責任。故玉器攤的損失應由周某、吳某和母豬的主人共同承擔。另外，母豬的主人由于對于母豬疏于管理，也應承擔相應的民事責任。

（3）趙某和錢某的行為屬于共同侵權行為，根據民法通則的有關規定，對于二人以上實施的共同侵權行為，應承擔連帶責任。

（4）若錢某當時8周歲，孫老人受傷的費用應由誰承擔？（1分）為什么？（2分）老人孫某受傷的費用應由趙某承擔。根據民法通則的有關規定，對于教唆、幫助無民事行為能力人實施侵權行為的人，為侵權人，應當承擔民事責任。因此，周某應單獨承擔民事責任。

（5）老人孫某受傷的損失應該由母豬的主人單獨承擔責任。因為錢某用木棍打豬是由于該母豬追咬其而實施的，則錢某的行為是合法的緊急避險行為，并不存在過錯。此時，應由動物飼養人或者管理人承擔民事責任。

案例10： 1998年長江發洪水，臨長江的某市，市民張某為救助自家和鄰居被驟然到來的洪水所困的財物，未經劉某同意，使用了劉某的小船，事后，劉某要求張某支付使用費不得，為預防張某離開后無法找到其下落，遂扣下張某的一輛摩托車。請問：張某的行為和劉某的行為分別屬于什么性質的行為？

張某的行為是緊急避險；劉某的行為是侵權行為。