第一篇：2018年全國兩會關于延遲退休,兩會關于延遲退休熱點解讀

2018年全國兩會關于延遲退休,兩會關于延遲退休熱點解讀

最近發表了一篇名為《2018年全國兩會關于延遲退休,兩會關于延遲退休熱點解讀》的范文，好的范文應該跟大家分享，重新整理了一下發到這里[http://]。2016年全國兩會關于延遲退休,兩會關于延遲退休熱點解讀 “女干部、女技術人員延遲退休的問題，是婦聯界別多年呼吁的問題。”全國政協委員、重慶師范大學音樂學院院長張禮慧說，值得高興的是，不僅這個政策實施了，而且《通知》還沒有“一刀切”，如果由本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。

張禮慧說，50歲左右正是女性的第二黃金期，以高級女技術人員為例，她們

不僅積累了很豐富的經驗，工作總結小孩也長大了，少了很多牽掛，精力比較旺盛，可以發揮很大的優勢。如果這時讓女干部、女技術人員退休，就浪費了資源，可惜了。

“女性延遲退休的相關政策，還可與延長產假相結合。”張禮慧說，可借鑒國外經驗，將婦女的產假逐步延長，甚至可以延至3年，直至孩子上幼兒園。延長了產假，對孩子的教育、心理等方面都有好處，產假結束婦女出來工作時，也會更加投入。這樣一來，就可與女性延遲退休政策形成互補 全國政協委員、重慶師范大學音樂學院院長張禮慧說,熱門思想匯報女性延遲退休的相關政策,可與延長產假相結合。借鑒國外經驗,將產假逐步延長,甚至可延至3年,直至孩子上幼兒園。

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長、女性、政策、技術、可以等方面，希望大家能有所收獲。

第二篇：2018年全國兩會退休話題,兩會延遲退休年齡提案方案解讀

2018年全國兩會退休話題,兩會延遲退休年齡提案方案解讀

《2018年全國兩會退休話題,兩會延遲退休年齡提案方案解讀》是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，看完如果覺得有幫助請記得收藏。媒體報道，在今年的全國兩會上，工會界別將以《積極穩妥推進“延遲退休政策”實施》為題，進行政協委員大會書面發言。工會界別認為，延遲退休或意味著每年會減少約700萬個就業崗位，建議我國探索試行彈性退休制度，更好地滿足職工多元化需求。

作為解決養老金缺口的重要方式，延遲退休政策的推行，看起來已經不可避免，就連“漸進式延退”的一些細則，也已經透露。

然而，在《中國青年報》今天發表的一篇調查報道中稱，%的受訪者表示不愿意延遲退休。人們對延遲退休有顧慮，不僅僅是因為延遲退休帶來的工作時間延長、養老保險的多交或少領。

工會界別提出的問題也許更值得思考。比如一些工種如IT行業，更適合年輕人從事，如果員工退休年齡延遲，那么不僅影響年輕人的進入、壓縮他們的上升空間，也有可能使得企業的效率與發展降低。還有一些低收入人群，更不愿意延退，因為退休后他們才有精力從事別的事情，工作總結或者進行身體的休養。

總之，不同職業、不同收入、不同性別、不同地區甚至不同年齡的人，都有各種各樣的原因，對延退持有自己的看法。所以，這項關系到眾多家庭的民生政策，施行起來應該更應慎重。

在就業形勢比較嚴峻的現在，“延退”政策關系到就業崗位的縮減，關系到許多人的切身利益，工會界別提出政策

“還沒有完全形成改革共識”，也就可以理解了。

人上一百，種種色色。從60后往后，那么多人要涉及“延退”，大一統、一刀切恐怕是不行的。那么，“延退”政策是不是就不能推行了呢?完全不是。只是在推行的過程中，一定要注意到人們訴求的復雜性，多制定一些配套的、鼓勵“延退”的政策，并且堅持靈活、彈性的特色，讓人們有自主的選擇權，那么“延退”還是可以實現的。

所謂配套政策，就是鼓勵人們多繳納養老保險，誰繳納得多一些，誰繳納的時間長一些，這些人在退休后就可以得到更多的收益。

這需要人社部門算好賬，拿出一個國家、個人、企業都能受益的辦法來，經過討論后公布實施。當確認多工作能夠帶來更大收入之后，一些人對待“延退”的態度就會有所改變，許多顧慮也會消失。應該說，在推行一項涉及公眾福利的新政策時，這樣的配套政策是必不

可少的，也是很有說服力的。這在工會界別的意見中已經有所表現。

所謂彈性，則是把是否“延退”的選擇權交給職工本人。在配套政策到位的前提下，職工可以選擇“延退”，也可以選擇不“延退”，心得體會甚至還能選擇提前退休，退休時間的選擇，可以和養老金的領取額度掛鉤。每個人都可以根據自身的情況、自身的利益，來進行最符合自身利益的度量。這就是彈性退休制度，也是避免統管、產生矛盾的好辦法。

有人的體力、精力允許，經驗又豐富，工作單位也需要，愿意多工作一段時間，是完全可以的，未必要限制在60后以后;也有人不愿意繼續朝九晚五，想提前讓出位置，過自己想要的生活，也不是不行。

當然，彈性還表現在許多其他的方面，例如有人提出女性可先實行延遲退休，有人提出可以在政府部門先試行，這些都是可以討論的。

應該說，彈性可以成為“延退”政策最大的特色。把對自己生活的決定權更多地交給個人，既能避免牽扯決策部門更多的精力，也能讓人們對自己的生活方式承擔起責任，更能讓某些企業卸去包袱，最重要的，能讓“延退”順利推行，達到目的。工會界別這樣的建議，能獲取許多好的效果，人社部門不妨認真考慮一下。

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第三篇：申論熱點：關于延遲退休

請把延遲退休的選擇權交給勞動者

工作年限越長，其養老保險繳納的時間也越長，繳納的資金越多，退休的時候領取的退休金就越高，所以一般很少有人選擇提早退休的。

作者：張西流

延遲退休年齡的問題，近期引發社會廣泛關注。人社部25日上午召開新聞發布會，新聞發言人尹成基表示，我國延遲退休年齡將借鑒國外經驗，擬對不同群體采取差別措施，并以“小步慢走”的方式實施。（相關新聞：人社部：延遲退休擬對不同群體考慮差別政策）

最近，有關延遲退休年齡的話題，與炎熱的夏日一樣持續升溫。普通勞動者擔心延遲退休年齡，會成為“一刀切”式的硬性規定；而有關部門的說法，更是變幻莫測，讓人無所適從。然而，無論是彈性延長退休年齡，還是實行階梯式退休方法，亦或是采取差別措施延長退休年齡，萬變不離其“宗”，即遵從自愿的原則，將延遲退休年齡的選擇權交給勞動者。

中國目前施行的“男60周歲，女55周歲”的退休制度，是1953年制定的。這個政策是依據當時人均壽命和經濟社會發展狀況制定的。此外，由于我國執行了提前退休、買斷工齡等多樣性的退休政策，導致平均退休年齡偏低，比國外的平均數字年輕近10歲。目前，中國人均壽命73.5歲，工作條件也有了很大改善?，F行退休制度對體力勞動者更顯適合，對科研工作者、醫生、教師、企業高管等知識型人群，在年齡上“一刀切”，或采取男女有別，均顯得不盡合理。

因此，延遲退休年齡可采取差別政策，對身體健康允許、社會需要的專門人才，推遲3至5年退休，其人力資本存量不因生理年齡老化而迅速衰退，他們如能晚幾年退休，對社會的貢獻大于給社會增加的負擔，還能減輕社會的養老負擔；而對長期從事高危、高污染以及勞動強度大，容易患職業病的勞動者，也給他們一定的彈性空間，允許他們提前退休。

不容忽視的是，女性平均壽命比男性長，受教育時間也相對延長。一個具有本科學歷的職業女性，走上工作崗位已接近25歲，到55歲退休，她服務社會的時間只有30年。一些女性身體狀況良好、工作經驗豐富，但由于退休年齡的限制，只能告別工作崗位。這對職業女性和整個社會來說都是一種損失。有調查顯示，城鎮60歲以上退休人員再就業比例超過30%，其中女性占相當比例。因此，適當推遲女性退休年齡，實現男女退休年齡“步調一致”，也一定程度上體現了男女平等。

然而，必須正視的是，工作年限越長，其養老保險繳納的時間也越長，繳納的資金越多，退休的時候領取的退休金就越高，所以一般很少有人選擇提早退休的。因此，無論是男性還是女性，其退休年齡不能搞一刀切，應設置一個彈性規定，勞動者可以根據自身的身心狀態，在一定年限中選擇退休時間。總之，退休制度的建立，應體現男女平等和社會公平，應有利于社會保障體系的可持續發展，應更好地激勵老有所為，讓老年人在發揮余熱、奉獻社會的同時，生活得更充實、更有尊嚴。

第四篇：延遲退休申請書

延遲退休申請書范文 篇1

市**中心：

本人生于 年， 年參加工作， 年進入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規定應于20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件精神，申請延期退休一年，繼續在市**中心工作。

特此申請，請領導批示。

申請人：

日期：

延遲退休申請書范文 篇2

市xxxx中心：

本人生于xxxx年，xxxx年參加工作，xxxx年進入市xx中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規定應于20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件精神，申請延期退休一年，繼續在市xx中心工作。

特此申請，請領導批示。

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

延遲退休申請書范文 篇3

公司領導：

我叫XXX（社保號XXXXXXXXXXXX），出生于XXX年X月，現公司從事xxxxxx工作。20xx年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員（或高級工程）并且身體健康狀況良好，愿意為公司發展繼續貢獻力量。現特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。

特此申請

xxxxx

20xx年3月

第五篇：延遲退休申請書

延遲退休申請書

在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，我們都會用到申請書，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編精心整理的延遲退休申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

延遲退休申請書1

市**中心：

本人生于 年， 年參加工作， 年進入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規定應于20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件精神，申請延期退休一年，繼續在市**中心工作。

特此申請，請領導批示。

申請人：

日期：

延遲退休申請書2

xx單位：

本人生于年，年參加工作，年進入xx單位工作，歷任xxxx,xxxx等職務，按規定應于xxxxx年xxxx月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件和規定，申請延期退休一年，繼續在xx單位工作。

特此申請，請領導批示。

xxx

20xx年xx月xx日

延遲退休申請書3

市xx中心：

本人生于20xx年，20xx年參加工作，20xx年進入市xx中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規定應于20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件精神，申請延期退休一年，繼續在市xx中心工作。

特此申請，請領導批示。

申請人：xx

日期：xx

延遲退休申請書4

公司領導：

我叫XXX，出生于20xx年X月X日，現公司從事xx工作。20xx年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員（或高級工程）并且身體健康狀況良好，愿意為公司發展繼續貢獻力量?，F特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。

特此申請！

xx

20xx年3月X日

延遲退休申請書5

市xx中心：

本人生于xx年，xx年參加工作， 年進入市xx中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規定應于20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件精神，申請延期退休一年，繼續在市xx中心工作。

特此申請，請領導批示。

申請人：xxx

日期：年月日

延遲退休申請書6

尊敬的XX領導：

本人XX，XX年XX月XX日出生，今年10月滿55周歲；XX年參加工作，工齡XX年?，F為XX工程師，XX市首屆優秀專家，XX市勞動模范，XX省五一勞動獎章等稱號。

本人主持研究的課題《XXXX》、《XXXX》等兩項科研成果均獲XX獎。因科研工作需要以及本人意愿，申請延遲退休。特此說明：

一、本人主持的科研課題《XX》被評為xxxx市科學技術進步一等獎，現已申請XX省科學技術進步獎，課題評審進入關鍵階段。

二、本人在XX單位工作了XX年，對單位抱有深厚的感情，對科研依然抱有很大的熱情，希望繼續做出自己的貢獻。

綜上所述根據有關文件精神，申請延期退休，繼續在XX工作。

特此申請，請領導批示。

致此

敬禮！

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

延遲退休申請書7

市xxxx中心：

本人生于20xx年，xx年參加工作，xx年進入市xxxx中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規定應于20xx年11月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件精神，申請延期退休一年，繼續在市xxxx中心工作。

特此申請，請領導批示。

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

延遲退休申請書8

公司領導：

我叫__________（社保號________________________），出生于XX年X月，現公司從事__________工作。_____年______月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員（或高級工程）并且身體健康狀況良好，愿意為公司發展繼續貢獻力量。現特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。

特此申請！

申請人：

日期：

延遲退休申請書9

xx單位：

本人生于xx年，xx年參加工作，xx年進入xx單位工作，歷任xxxx,xxxx等職務，按規定應于xxxxx年xxxx月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件和規定，申請延期退休一年，繼續在xx單位工作。

特此申請，請領導批示。

申請人：

日期：

延遲退休申請書10

尊敬的XX領導：

本人XXX，女。漢族，XXX年X月X日出生，到X年X月滿55周歲。X年參加工作，中共黨員；教齡X年。是X校高級教師，曾獲市級骨干教師；感動草原———十杰母親，優秀班主任，優秀指導教師等光榮稱號。

本人身體健康；最近幾年一直都是全勤；能出色的完成學校領導分給的各項教學任務；

本人在X校工作了X年，對單位抱有深厚的感情，對教育事業有極大的熱情，希望繼續做出自己的'貢獻。

綜上所述根據有關文件精神，我自愿申請延期退休，繼續在香山中心校工作。特此申請，望領導批準。

申請人：XXX

20xx年3月

延遲退休申請書11

尊敬的領導：

您好！本人XXX，1957年10月19日出生，今年10月19日就滿60周歲。在XXXXXX(單位）工作近X年，現在是XXXXXXXX職務，在工作期間，都能以踏實、嚴謹的工作作風，認真對待每一份工作。按時按質完成單位、部門分配的每一項任務；勤勤懇懇、踏踏實實，是自我的工作態度

現在本人已經達到法定退休年齡，但是舍不得離開工作過這么多年的崗位，舍不得一直關心我照顧我的企業大家庭。雖然我本人已經達到了退休年齡，但是各個方面包括身體都還能勝任這個工作崗位，相信自己還能用多年積累起來的工作經驗為企業發揮余熱，貢獻一份綿薄之力。

特申請繼續在崗工作，請單位領導考慮本人的實際情況，準予延遲退休年限。誠謝！

以批準為盼。

申請人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

延遲退休申請書12

A單位：

本人生于xxx年，xx年參加工作，xx年進入A單位工作，歷任xxxx,xxxx等職務，按規定應于xxxxx年xxxx月辦理退休手續。因工作需要和本人意愿，根據有關文件和規定，申請延期退休一年，繼續在A單位工作。

特此申請，請領導批示。

xxx

20xx年x月x日

延遲退休申請書13

尊敬的XX領導

本人XXX,女，漢族,XXX年X月X日出生，到XXX年X月X日滿55周歲。X年參加工作,中共黨員;教齡X年，曾獲市級骨干教師;感動草原-十杰母親,優師等光榮稱號。

本人身體健康，精力充沛;最近幾年一直都是全勤，能繼續完成教學任務及領導分給的各項工作任務。

本人在Ⅹ校工作了Ⅹ年,對單位抱有業有極大的熱情,希望繼續做出自己的貢獻。

綜上所述根據有關文件精神,我自愿申山中心校工作。特此申請,望領導批準。

申請人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

延遲退休申請書14

公司領導：

我叫XXX（社保號XXXXXXXXXXXX），出生于20xx年X月，現公司從事xxxxxx工作。20xx年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員（或高級工程）并且身體健康狀況良好，愿意為公司發展繼續貢獻力量?，F特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。

特此申請

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

延遲退休申請書15

公司領導：

我叫(社保號)，出生于x年x月，現公司從事工作。20xx年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員(或高級工程)并且身體健康狀況良好，愿意為公司發展繼續貢獻力量?，F特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。

特此申請

20xx年3月