第一篇：天盾科技有限公司企業宣傳冊

天盾科技有限公司企業宣傳冊 目錄：

1、企業簡介

2、業務范圍

3、成功案例

4、售后服務

5、合作伙伴

天盾科技有限公司簡介

企業的競爭就是能否創造優勢的競爭，在安全防范領域，優勢源于品牌、技術創新及服務，贛州天盾科技有限公司就是杰出的代表。

贛州天盾科技有限擁有良好的經營環境和高素質的專業人才，集中了一批從事科技業務所需要并經過嚴格訓練的各類專業人才。在現有的19名員工中，本科學歷的有3人，大專學歷的有6人，中專學歷的有10人。

贛州天盾科技有限公司是贛州市工商行政管理局批準成立的科技型企業。專業從事安裝技術防范系統集成工程、智能化綜合布線工程、智能小區工程、樓宇對講、門禁、防范報警系統工程設計、安裝的工程；集現場勘察、工程設計、工程施工、技術服務為一體的高科技企業，是江西省安全技術防范工程行業著名的品牌之一，江西省安全防范技術防范行業協會理事單位。其成立于2005年5月28日，現注冊資本為人民幣101萬元。公司位于贛州市厚德路65號2樓。公司以技術為依托，憑借強大的規模、科技、服務與品牌綜合優勢，成為了目前江西省安全技術防范工程設計、施工的安防公司之一，市場占有率和銷售量名列前茅。

自公司創立以來，全體員工兢兢業業，不斷進取，公司現已薈萃了一支技術精湛、經驗豐富、訓練有素的工程管理和技術人員隊伍，以客戶為導向，圍繞客戶項目售前、售中、售后服務工作為中心，本公司專門設置有專業的項目設計預

算、工程安裝施工、客戶售后服務部門和專職技術人員；具備和能為客戶提供專業的設計配置、安裝施工、保修維護、系統集成綜合一體化優良服務。

專業化服務，在于配套齊全和完善。為此，本公司下設 ：

市場拓展部--為廣大工程商和用戶提供優質的代理品牌產品并開拓產品銷售和工程承包的市場和領域。

工程管理部——為廣大企、事業單位，電信運營商，系統集成商提供了完善的解決實施方案和優質到位的施工服務。

質量技術部——確保工程質量合格，施工安全保障，同時為客戶工程提供全程的技術支持，以保證整個系統的預期應用。

客戶服務部——與客戶保持全面的接觸和聯系，同時為客戶系統工程解除后顧之憂，全天侯客戶服務熱線隨時為你解決各種難題。

本公司以 “誠信務實、團結拼搏、開拓創新”為經營宗旨，客戶的滿意就是我們的標準，我們傾力為客戶提供優質、周到的服務。真誠希望與廣大客戶建立長期友好的合作關系，互惠互利，共同發展，攜手共創美好的明天

第二篇：新盾科技有限公司簡介

天津市新盾科技有限公司簡介

天津市新盾科技有限公司（TianJin New Shield Science ＆Technology Co.，Ltd.）成立于1996年9月。注冊資金1000萬元，累計投入達數千萬元。是國內最早從事GPS系列產品研發、生產銷售、安裝、運營的高新技術企業。2011年5月，公司被市政府授予天津市濱海新區高新技術產業稱號。

天津市新盾科技有限公司，十五年來為公安部、道路運輸部、國家安監總局、金融、航海、物資運輸等行業提供了最佳的GPS系統解決方案、最先進的GPS技術設備以及最完善的售后服務。受到廣大客戶的好評。

公司經過多年的努力，取得了長足的進步和發展。在貴州、陜西、內蒙、河北等省市創建了多家獨資公司和分公司。公司還憑借強大的技術優勢及行業影響力與中國國家信息產業部、清華大學、天津理工大學等科學院所所常年保持著密切地合作關系，為今后公司的騰飛奠定了堅實的基礎。

天津市新盾科技有限公司是國內最早進入GPS行業的企業之一。作為國內GPS行業的龍頭企業，就必須擁有一支富有超前意識、敢于拼搏的高科技人才隊伍。目前，公司擁有高級工程師2人、硬件工程師3人、軟件工程師6人，具備了雄厚的技術開發能力和人才優勢。可以根據客戶的不同需求為其制定最佳的GPS軟件系統、高新硬件設備以及優質的全天候運營服務。

多年來，公司已經研發的GPS系列產品有：“新盾GPS綜合監控、管理、調度平臺”、車載GPS終端、GPS+汽車行駛記錄儀、GPS+硬盤錄像設備；“新盾3G視頻GPS綜合監控、管理、調度平臺”、3G視頻GPS硬件設備；電動車、摩托車GPS防盜追蹤器；“新盾防盜防移動GPS自動報警系統”及硬件設備、新盾“兼愛”隨身人體定位系列產品等項目。其中有多個項目被國家認定為國家專利。如汽車無線報警防盜器項目（專利申請號：200710057243.9）新盾科技GPS系統V1.0項目（專利著作權編號：軟著登字第092016號）。

特別是2011年公司自主研發出的GPS保險柜預警及應急處理系統，順利通過了天津市科學技術信息研究所的查新考核，是具有獨立知識產權的高科技產品，實屬國內首創，填補了國內此項目的空白。公司以滿足市場和客戶需求為導向，以誠信打造經典品牌，以服務為立身之本，以技術為發展之路，以共贏為合作之基，注重企業文

化建設，提供人性化服務，取得了可喜的成績。早在2004、05年就先后成立了天津神州天盾汽車俱樂部有限公司和天津市新盾宏通運輸有限公司。這也為現正在籌建的以天津為中心的全國衛星運營中心集團總部，建立起全國最大的硬件生產基地、產業研發中心、營銷服務網絡、物流信息中心、城市智能交通中心；做到衛星定位與物聯相結合實現運輸管理科學化，成為全國規模最大的衛星企業之一打下了堅實的基礎，形成可持續發展。

隨著科學的進步和市場的發展，公司將會以更新更高的產品質量和更優質的服務把GPS系列產品推向市場，竭盡全力為客戶服務，為您的安全便捷提供強有力的保證。全心全意為社會奉獻，為推動中國的GPS行業發展而努力！

讓志存高遠的新盾人向著打造“國際GPS界旗艦級企業”的目標努力邁進！

公司地址:天津市和平區解放北路22號二層，電話：Tel:+86(022)27121855，歡迎垂詢。

第三篇：江西百捷科技有限公司企業介紹

一、公司簡介

江西百捷科技有限公司是一家集科研、生產、銷售、施工、服務于一體的現代化、專業化生產新型建筑節能及裝飾材料的企業。

公司目前研發生產的“匯捷”牌組合式廚衛防火排氣道（專利號：

ZL200920142196.2）、組合式廚衛排氣道防火止逆閥（專利號：ZL200920142498x）等產品。以上產品質量通過了ISO9001國際質量體系認證，防火等級達到國家A1級，符合現在國家行業標準。公司新研發生產的新型建筑節能建材，防火建材等新型建筑節能產品，得到各建設部門的大力支持和推廣。

公司奉行“誠實信用、顧客至上”的宗旨，以優質的產品質量、領先的功能、完善的售后服務，努力打造行業領先品牌，努力打造行業領先品牌，努力為各地綠色建筑和環境節能建設做貢獻。

二、產品介紹

水泥煙道與組合式防火煙道的比較目前市場上采用的水泥煙道經考察存在以下問題：

1.水泥煙道屬人工采用手工操作，厚度不均勻、材料沒有按標準配比、極易開裂。

2.大多使用國家命令禁止淘汰的高堿網格布，生產成的煙道容易引起脫落。

3.水泥煙道質量重，運輸及安裝不方便。

4.裝好的水泥煙道抗拉力小，容易拉裂。

5.水泥煙道的配套設施風帽不按標準生產，質量差，裝好后容易被大風吹散吹落。

6.當廚房發生火災時，水泥煙道容易脫落，對已裝修好的廚房會導致嚴重破壞，對人民群眾生命財產安全及公 共利益造成極大隱患。

7．止逆閥的生產安裝不合格，容易串煙，串味，達不到防火要求，存在嚴重安全隱患。

現在江西百捷科技有限公司研發生產的匯捷牌組合式住宅防火煙道采用新型無機材料，自動化生 產，防火等 級達到國家A1級指標，按國家JG/T194-2006 最新標準檢測垂直承載力達到了144KN以上，（國家標準為≥90KN）。且質輕，抗裂、抗拉力強，運輸安裝方便。彌補了水泥煙道的所有易產生的質量和安 全問題。配套設施風帽全采用無機防火材料標準化生產，安全系數高，以及配套的新型防火止逆閥門完全解決了廚房串煙串味的問題，是一種性能極為穩 定、安全的新型組合式防火煙道。

第四篇：武漢巨航科技有限公司企業文化建設文案

武漢巨航科技有限公司企業文化建設文案

企業文化是指企業自身所具有的厚重的歷史韻味的積累、沉淀與濃縮，是一種日積月累的繼承與發展的變化過程，是一次次量的積累到一定程度而實現的質的突破的運動過程。人性化一點講就是指企業的“成熟”的“個性”與“性格”。現代行業規范已經不再是“論資排輩”的江湖義氣，而是在競爭中優勝劣汰的適者生存；現代企業文化也已不再是倚老賣老的“老子號”文化，正已逐漸轉變為一種新的現代企業管理理念。

物業管理類企業與其他行業及其業內企業相比有自身的特點，這就決定了物業管理行業的企業文化在共享現代企業文明成果的同時，締造出新的自身的特殊性文化。物業管理企業文化作為現代物業管理理念，融合了企業的價值觀念、制度模式、品牌運作、產銷方式、人本關懷等方面內容。形象地講，企業文化就好比一臺CT機，為企業的健康運作保駕護航，而傳統意義上的“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的管理模式已經無法適應今天現代人的競爭性企業發展理念。企業要想真正步入市場，走出一條發展較快、效益較好、素質較高、品牌較響的路子，就必須普及和深化企業文化建設。

企業的靈魂在于人，人的靈魂在于文化。為了樹立新恒輝物業管理有限公司的良好形象，打造過硬的品牌知名度，為了新恒輝人明天能過上更好的生活，結合公司實際情況制定本案。

一、發展目標

創行業一流，讓人民滿意

闡釋：目標是歷史的責任，是長遠的任務，是前進的方向。以“行業一流”為目標，不斷鞭策自己，激發員工斗志；以“人民滿意”為己任，加強自我完善，實現跨越發展。

二、企業精神

平易近人，同心協作；開拓創新，敢為第一。

闡釋：“平易近人”體現的是企業高層領導人的高尚的人格魅力和交際藝術，并由此為員工營造良好的工作環境；“同心協作”體現的是企業內所有成員間的和諧的人際關系及對待工作的合作態度；“開拓創新”體現的是企業對更新觀念的態度、對突發的新情況新問題的應變能力以及對市場波動的駕御能力；“敢為第一”體現的是企業追求的發展目標，是員工對工作質量目標的自我要求，是一種張揚個性的霸氣與自信。

（說明：特別隱去“無私奉獻”，因為我們應當鼓勵“勞有所得，能者多勞多得”的分配觀念。事實上，只要增強了員工對企業的責任感與歸屬感，無私奉獻就會變成員工的自覺行為。）

第五篇：杭州鑫鉆科技有限公司企業文化建設（模版）

杭州鑫鉆科技有限公司企業文化建設的10 大前沿理念

1、誠信理念 “人無信則不立，商無信則不立，”誠信自古就是我國企業經營的傳統美德。目前我們 在企業文化領域提出的誠信理念，是指的內在誠信理念，即企業內在的自覺的遵守原則，完 全以誠信的理念指導自己的經營活動。

2、反危機理念 在變幻莫測的市場競爭中，危機是無時無處存不在的，一個企業今天 可能一帆風順，商品供不應求，明天就可能庫存積壓，面臨破產。為了更好的防御風險，度過危機，就應該 具有反危機理念，即預警性反危機理念。

3、雙贏發展理念 雙贏理念是指企業在經營活動中不僅要考慮自己的利益，同時也主動的考慮顧客的利 益。要在企業中貫徹“我有利，客無利，則可不存；我利大，客利小，則客不久；客我利相 當，客久存，我久利”的雙贏理念。要始終記住客戶的增長是企業發展的源泉。

4、品牌建設理念 當今企業的競爭，從某種意義上說就可以歸結為品牌的競爭，知名的品牌不僅是企業競 爭的法寶，而且還是企業一筆不小的無形資產。炫橙爭做如此。

5、全球化理念 在全球經濟一體化的推動下，中國加入世貿組織，這就要求中國的企業必須具備全球觀 念，不能把市場局限國內，要走向世界，參與世界競爭。

6、能動創新理念 所謂能動創新就是指企業內部主動的去創新，而不是被動的創新，有一種不創新就滅亡的理 念。國內外不少成功的企業都說明了這個道理，創新是本。“科技在變，創新不變”的廣告 語。企業創新的內容包括技術創新、管理創新、體制創新、經營創新、組織結構創新等，企 業要進行全方位的創新，但創新就有失敗，所以我們要允許失敗，給予寬容和支持。

7、可持續發展理念 企業在經營當中，不僅要考慮到當前的利益，同時也要考慮到自己的長遠利益，這兩個利益 有效的結合，才能使企業可持續發展，這個理念就是可持續發展理念。我們要想企業的基業 長青，就要在文化的構建時注入可持續發展觀。

8、人本管理理念 對于人本管理，現在很多企業都提出“以人為本”的口號，人本管理理念就是將員工和企業 視為并列的獨立主體，尊重員工的價值理念和發展目標，爭取做到員工個目標和企業的整體 目標一致，即實現兩者的“雙贏”。

9、團隊精神理念 團隊理念是現在很多企業都在倡導和信奉的一個重要理念，團對理念精神強不強，直接影響 企業的凝聚力和可持續發展。團隊理念不強的企業最容易產生“窩斗”，這樣比外部競爭更 可怕。我們要重視團隊協作，強調團體精神。

10、學習型組織理念 學習型組織理念，是美國麻省理工學院的一群學者和企業家合作研究后提出來的一種 管理理念，他們的成功在彼得，圣吉寫的《第五項修煉》一書中的到淋漓盡致的體現。縱觀 20 世紀 90 年代國內外成功的企業，是那些學習型的企業。所以企業文化的塑造，要注重學習型組織的打造。員工的知識得到不斷更新，始終具有很強的時代競爭力。