第一篇：廉政文化建設方案

村廉政文化建設實話方案（草案）

為了進一步弘揚廉政文化，充分發揮基層陣地示范作用，深化黨風廉政宣傳工作，推進廉政文化進農村、根據縣紀委關于加強黨風廉政文化工作相關要求，結合我鄉（村）工作實際，就創建廉政文化示范村，制定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神為指導，按照中央、省、市、縣紀委全會工作部署要求，深入落實八項規定精神，堅持不懈糾正四風”問題，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民利益、改進干部作風為重點，推進依法治縣工作，以維護農村和諧穩定、加快美麗鄉村建設步伐為目標，構建懲防并重的反腐倡廉工作機制，促進全鎮反腐倡廉建設工作深入開展。

二、精心營造廉政文化氛圍

全面貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強農村基層組織建設的意見，充分發揮基層陣地宣傳作用，以“黨風廉政”為主線，結合鄉情、村情，充分考慮村級辦公場所綜合服務功能，做到一室多用、多元整合，各項顯性文化協調統一，因地制宜，從以下幾方面進行打造：

（一）入口外景文化

在村委會門口、樓頂設計標識、導視外景文化

（二）村務、黨務、財務公開文化設計 在村委會內圍墻上安排村務、黨務、財務等公開欄

（三）和諧美麗鄉村

在圍墻上設計農村和諧穩定宣傳欄（維穩工作機制、機構等）、美麗鄉村建設欄等（宣傳中央、省、市、縣相關政策，脫貧攻堅成果，新村面貌等）。

（四）廉政文化：打造村基層黨風廉政墻、活動室。

1、在村委會辦公大樓內圍墻上，制作廉政文化名言警句宣傳墻；

2、在村委會制作廉政宣傳標語和本地民俗圖片；

3、在村委會創辦廉政文化圖書角，張貼紀檢監察報刊、報架、廉政文化宣傳欄以及廉政圖片等；

4、在村委會外圍或醒目位置制作巨幅警示標語；

5、布置村民監督委員會活動室，設置“監督委員會”組織機構、責任制度、職責范圍、監督情況欄等；

6、在村委會設置“廉政承諾”專欄；

（五）黨建工作

圍墻設計制度欄（基層黨組織的相關制度）、公示欄（黨組織機構）、宣傳欄（黨組織、黨員活動工作情況）等

（六）依法治村

在圍墻上設計普法專欄（與村情、民情相關法律法規）、警示欄（違法案例等）、村規民約欄等

（以上規劃，具體內容由鄉、提供相應圖片、文檔資料，結合當地民俗、融合地方元素制作出效果圖，遞交鄉黨委審閱）。

三、定期開展黨員領導干部專題民主生活會。

利用黨風廉政活動室開展黨員再教育活動，并結合全鄉“黨風廉政”活動，要求全體村級黨員每季度聽取黨風廉政專題黨課一次，推進村級領導班子廉潔自律，凈化班子隊伍。

四、舉辦廉政文化宣傳活動。

1、充分利用村級文化廣場，開展廉政電影公映，每年至少放映兩部廉政題材的電影。

2、年度在村開展一次廉文化“三下鄉”活動。

3、積極調動群眾參與廉政文化活動，舉行廉政文藝節目演出，宣傳正能量。

4、開展村級主要領導干部廉政承諾活動，對廉政承諾內容在村務公開欄上公開，廣泛接受群眾的監督，促使村干部思廉、愛廉、護廉、守廉。

五、建立廉政文化隊伍，積極參與黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政領導小組。鄉黨委對黨風廉政建設示范點工作進行全面領導，紀委書記親自指導、檢查和督促。村委成立領導小組，由村支書擔任組長，配備*名成員，加強對黨風廉政建設示范村工作的領導和落實。

2、成立紀檢信訪信息員隊伍。由鄉紀委和村委選出*名代表作為紀檢信息員，隨時聯絡、及時反映基層中可能出現信訪的一些苗頭性問題。

3、成立理財小組。主要是加強對村級財務的監督和審查，從源頭上治理和預防腐敗工作。

七、廉政文化，入戶傳播，家喻戶曉。

開展廉政文化“鄉村行活動”，把廉政文化作為“三下鄉”的主要內容，將廉政圖書、報刊、資料、影視作品，以及具有地方特色的文藝節目和相關廉政題材的文藝作品等，通過“三下鄉”這個平臺，傳播到農村的千家萬戶，使反腐倡廉知識家喻戶曉、婦孺皆知，激發群眾的參與熱情。

八、進一步深化“三務”公開工作。

利用村公開欄或其他信息渠道及時將黨務、村務、財務全部公開，讓黨風廉政更富有透明化、時效性和吸引力。

第二篇：廉政文化建設行動方案

2017年xx局廉政文化建設行動方案

為有力落實縣委關于推進全面從嚴治黨向縱深發展、建設紅廉新縣的要求，深入推進我局廉政文化建設，擦亮叫響“清風人社”廉政文化品牌，充分發揮廉政文化在建設“民生為本、人才優先”的理念引領、輿論營造和促進保障作用，確保廉政文化建設落實、落細、落地，推動我局全面從嚴治黨向縱深發展，特制定方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，積極落實中央和省、市、縣紀委全會部署，認真學習貫徹縣委關于推進全面從嚴治黨向縱深發展、建設紅廉新縣的決定，切實加強我局廉政文化建設，充分發揮廉政文化的示范、引領和導向作用，以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本，以培養廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以黨風廉潔教育和職業道德教育為重點，以宣傳教育和開展廉政文化活動為載體，進一步夯實人社系統黨員干部思想道德基礎，增強廉政勤政意識，營造崇廉尚潔風尚，優化廉潔從政環境。

二、工作目標

大力營造濃厚的廉政文化氛圍，堅持以文育人、以文養心，豐富載體，務求實效，注重創新、突出特色的思路，把廉政文化建設融入就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、和諧勞動關系等各項工作之中，按照領導抓廉、組織學廉、典型導廉、陣地宣廉、活動促廉、家庭助廉、制度保廉的工作內容，全力打造“為民人社、和諧人社、廉潔人社、健康人社、書香人社、快樂人社”，不斷增強黨員干部的黨性觀念、廉潔自律意識和健康向上的陽光心態，努力營造風清氣正的工作氛圍，為擦亮叫響“清風人社”廉政文化品牌提供有力支撐。

三、工作內容及任務分工

1、舉辦“清風人社”大講堂。由局辦公室、監察室負責，組織局領導干部帶頭講廉政黨課。局黨組成員結合兩準則三條例（《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》），聯系分管工作，每月講授一堂廉政黨課。

2、開通新縣人社微信公眾號。3月份，由局辦公室、監察室負責，開通新縣人社微信公眾號，將其作為教育黨員干部、宣傳政策法規知識、宣傳新縣人社形象的重要平臺。明確要求局系統全體干部職工加入，并鼓勵全縣其他各單位人事股長、分管人事工作領導掃碼關注。將清風人社作為其中一個重要板

塊，通過設置以案示警、通報曝光、廉政觀點、家風家規、勤廉典范等欄目，不定期推送黨紀黨規知識、人社政策法規、警示教育、先進典型、局系統大事件、歷代廉吏故事等，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。同時，在政策法規欄目中，把涉及人社系統的89項簡化群眾辦事流程的權利清單進行定期公布，架起服務百姓的橋梁，提高新縣人社微信公眾號的輻射面和影響力。

3、舉辦抄黨章硬筆書法大賽。4月份，由局工會聯合監察室，舉辦抄黨章硬筆書法大賽。各股室、局屬各單位推薦有書法特長的職工參加大賽，月底組織專家對作品進行評審，評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名。對獲獎者給予一定物質獎勵，優秀作品將由局監察室擇優向上級推薦。

4、開展優質服務評選系列活動。由局辦公室負責，聯合工會開展旨在提高辦事效率、增強服務意識、提振人社形象的“優質服務窗口、優秀服務標兵”評選活動。建黨節前夕，各支部要開展主題黨日活動，舉辦崗位服務攝影大賽，舉行黨員公開承諾、佩戴黨徽和“重溫入黨誓詞”等活動，窗口人員要在大廳“亮標準、亮身份、亮承諾”；各股室、局屬各單位要擇優推薦相關工作人員結合崗位實踐撰寫心得體會，談認識、談理念、談體會。優秀心得體會文章將組織在演講比賽中進行集中展示。系列活動結束，評選一批優質服務窗口和優秀服務標兵，用榜樣的力量激發黨員干部樹立黨員意識，爭做先鋒模范，堅定理

想信念。

5、建設廉政文化長廊。與爭創市級廉政文化示范點結合，豐富廉政文化載體，充實廉政文化內容，打造獨具特色的廉政文化示范點。局辦公室會同局監察室要盡快拿出建設方案，加強對局辦公大樓廉政文化宣傳版面的改造升級和充實完善，充分發揮廉政文化倡廉于有形、潤物于無聲的作用，積極營造廉政文化創建的濃厚氛圍，力爭10月底前建設完備，迎接市、縣紀委的檢查驗收。

6、評選廉潔文明家庭。3月份，由局婦聯聯合監察室，大力開展“家風育廉”活動，開展廉政格言、警句、文藝作品等征集活動及“曬幸福、話家訓、促廉潔”主題故事會活動，引導全體干部職工以真實生活為基礎，通過談體會、講故事、寫文章等方式，深入交流“家風育廉”心得，使干部職工在家風的熏陶中，受教育、受啟發，明白為人處世之道，習得紀律規矩之理。開展“廉潔文明家庭”評選，樹立典型，為干部職工踐行優良家風提供藍本，使局系統更多家庭加入到踐行好家風的行列，形成“家風育廉”合力。

四、有關要求

1、強化領導，精心組織。廉政文化是機關黨建工作的重要組成部分，必須統一思想，提高站位，充分認識加強廉政文化建設的重要性、必要性和緊迫性，成立以局黨組書記、局長

為組長，局黨組其他班子成員為副組長，各股室、局屬各單位負責人為成員的領導小組，將廉政文化建設活動納入全年黨建工作計劃，在局黨組的統一領導下，統一部署，統一實施，各支部對開展這項活動作具體安排，每位黨員都要積極投入到活動中來，齊心協力，將活動往深里抓、實里做。

2、務求實效，主動作為。活動領導小組要按照時間節點，分步抓好組織實施。各股室、局屬各單位要結合業務工作，發揮自身優勢，主動作為，充分調動干部職工的積極性和主動性，引導黨員干部廣泛參與,凝聚廉政文化建設強大合力。要堅決克服厭戰情緒和畏難思想，以頑強的作風、昂揚的斗志、一流的標準，不折不扣完成廉政文化建設各項任務，確保各項活動都取得實實在在的效果。

3、加強督辦，確保落實。活動領導小組將統籌做好各項任務的協調落實，各股室、局屬各單位要密切配合，加大任務督辦力度，尤其是對時間跨度較長、工作任務較重、范圍涉及較廣的工作，要及時了解工作動態，掌握工作進度，研究存在問題，安排下步任務。局紀檢組將按照各項任務時間節點，定期督查各單位完成情況，對任務安排不到位、措施不得力、效果不明顯的，將按“兩個責任”要求嚴格追究責任。

第三篇：20085廉政文化建設方案

桂山鎮2009年廉政文化建設實施方案

為學習宣傳黨的十七屆三中全會精神，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，全面落實縣委、縣紀委四次全會和鎮人代會的目標任務，進一步解放思想，開拓創新，大力推進我鎮反腐倡廉建設，大力營造風清氣正的發展環境，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實《實施綱要》和中央及省、市、縣紀委全會精神，積極探索黨風廉政教育面向全黨、全社會的新方法和新途徑，加快廉政文化 “六進”步伐，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，在全鎮營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，構建與法律規范相協調、與經濟社會發展相適應、與中華民族優良傳統相傳承的廉政文化體系。

二、活動的主要內容

(一)開展廉政文化進機關活動。在鎮屬機關站所繼續開展以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的廉政文化建設活動，開展“建一塊廉政文化陣地、聽一堂黨風廉政課、寫一篇廉政論文(體會)、參加一次警示教育”等活動，進一步轉變工作作風，提高工作效能，不斷增強黨員干部廉潔從政、執政為民的意識。

責任單位：機關黨支部、中心(站所)負責人

(二)開展廉政文化進社區活動。各社區黨總支結合實際，開展“建一個廉政文化陣地、做一幅永久性宣傳標語、作一次 1

專題講座、聽一堂黨風廉政課、舉辦一次專題文娛活動、作一次述職述廉”等活動，豐富社區廉政文化內容，把廉政文化融入到社區生活中，使廣大社區群眾在參與中受到教育、在享受中受到感染，在社區形成濃厚的廉政文化氛圍，為社區發展營造一個良好的社會環境。

責任單位：五桂社區黨總支、鳳凰社區黨總支、青龍社區黨總支

(三)開展廉政文化進學校活動。鎮屬各中小學要以“崇尚廉潔，培育新人”為主題，針對教師、學生的特點，開展“建一塊廉政文化陣地、聽一堂黨風廉政課、寫一篇廉政論文(體會)、參加一次警示教育、做一期專題教育”等活動，把廉政文化融入到校園文化之中，全面提升廉政文化建設水平。

責任單位：桂山中學黨支部、桂山一小黨支部、桂山二小

(四)開展廉政文化進家庭活動。以珍惜家庭幸福為主題，以站所負責人以上領導干部家庭為重點,教育領導干部家屬、子女當好“廉內助”，共筑家庭廉政防線。對普通居民家庭進行賢良美德教育，樹立廉潔的家風。

責任單位：鎮婦聯、各村(社區)婦委會

(五)開展廉政文化進農村活動。各村黨總支要以規范農村黨員干部的行為和權力運行為重點，認真開展“建一個廉政文化陣地、做一幅永久性宣傳標語、作一次專題講座、聽一堂黨風廉政課、舉辦一次專題文娛活動、作一次述職述廉”等活動，各村(社區)充分發揮老年協會等社團作用，積極組織文藝演出，豐富農村廉政文化建設內容和形式；要把廉政文化建設與建立健全村級民主決策制度結合起來，加大村務公開力度，強化農村基層干部的廉潔意識、民主意識和村民的參與意識、監督意識，進一步樹立文明、廉潔、健康的新風尚。

黨支部、桂山三小黨支部

責任單位：古城村黨總支、太平村黨總支、亞尼村黨總支

(六)開展廉政文化進企業活動。以“誠信廉潔、依法經營”為主題，把廉政文化建設與廠務公開、民主管理結合起來，營造企業廉潔、清明、和諧、守法的內部環境，促進企業依法經營，廉潔從政，誠實守信。

責任單位：鎮企業站、各企業黨支部

三、廉政文化建設的實施步驟

(一)動員部署階段(3月15日至4月30日)

各責任單位要及時召開廉政文化“六進”活動動員會，啟動廉政文化“六進”工作。要進行調查研究，制訂詳細的實施方案，于4月15日前將實施方案報鎮紀委。

(二)組織實施階段(5月1日至10月31日)

各責任單位要結合實際，抓好廉政文化的硬件和軟件建設，各有關單位要按照實施方案的要求，結合實際，有計劃、有步驟、有聲勢、有成效地開展各項活動。鎮紀委將在全鎮組織一次反腐倡廉內容的電影循環放映和圖片展覽活動。

(三)檢查階段(11月1日至11月30日)

各有關單位對開展活動情況進行自查，總結經驗和做法，形成書面材料于12月5日前報送鎮紀委；12月10日至25日由鎮紀委組成檢查組，對全鎮各村(居)委會、各責任單位開展廉政文化“六進”工作進行檢查，推廣好的經驗和做法。

四、組織形式和組織機構

開展廉政文化“六進”活動領導小組成員如下： 組 長：李家發(鎮黨委委員、紀委書記)

成 員：陳松俊(鎮紀檢委員、紀檢專干)

楊 樹(鎮黨政辦負責人)

馬永玲(鎮宣傳專干)

鐘新藍(鎮婦聯主席)

張元美(鎮文化教育服務中心主任)

高紹仙(鎮文化站負責人)

尹艷梅(鎮紀檢委員、統計站站長)

楊星(鎮企業站站長)

領導小組下設辦公室，由陳松俊同志負責處理日常事務。

五、工作要求

 各黨總支(支部)、鎮屬各單位要提高認識，加強領導，密切配合，圍繞廉政文化建設的目標任務，精心組織，為廉政文化建設順利開展提供有力保障。

一是提高認識，進一步增強開展廉政文化建設的自覺性。各責任單位要以強烈的責任感和使命感，以實踐“三個代表”重要思想、轉變工作作風、服務群眾為出發點，從深入推進反腐倡廉建設的高度，充分認識廉政文化建設的重要意義。二是加強領導，進一步把廉政文化建設引向深入。各參與單位和部門要把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重要內容，與其它工作一同部署，一同檢查。各級干部尤其是領導干部要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化，扎實推進廉政文化建設。三是深入研究，敢于創新，進一步提升廉政文化建設的水平。各責任單位和參與單位要積極探索廉政文化的規律，不斷豐富和發展廉政思想、廉政理論，積極撰寫調研文章，探索廉政文化建設的形式和機制，堅持走群眾路線，尊重群眾和基層的首創精神，切實推進廉政文化建設的理論和實踐。

四是加強宣傳，進一步發揮廣播電視、網站和報刊等宣傳陣地的作用。通過開展廉政文化調研、專題報道、通訊等形式，整合資源，努力在全鎮營造廉政文化“六進”的良好氛圍。

第四篇：醫院年廉政文化建設方案

醫院年廉政文化建設方案

醫院年廉政文化建設方案

各支部、各科室：

為認真貫徹落實市紀委《關于在全市推進廉政文化建設的實施意見》，加強醫院的廉政文化建設，積極推動廉政文化進醫院，以優良的黨風帶動政風好轉，推動醫院行風的根本好轉，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念，促使全院職工形成“崇廉憎腐”的價值觀念，為實現強化醫院管理,誠信服務百姓,構建和諧醫院提供良好的廉政文化氛圍，特制定以下廉政文化進醫院實施方案。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實《建立健全教育的、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題，貼近醫院各項中心工作的實際，以全院黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫務人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，以全市廉政文化“七進”活動為基礎，堅持正確的輿論導向，突出“清廉從政、廉潔行醫的官德、醫德、人品”教育，引導廣大醫務人員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養成自律、誠信和廉潔行醫的良好行為習慣，為更好服務社會、服務病員夯實基礎，在醫院形成“廉潔行醫、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚醫療服務氛圍。

二、基本要求

1、與創建省級級單位，改進醫院醫療健康服務緊密結合。

動員全院以病人為中心不斷提高醫療服務質量，繼續開展醫院管理年活動，創建省級文明單位，工作中嚴格遵循醫院正常醫療工作秩序，加強思想

道德隊伍建設。

2、與教科研活動相結合。

充分發揮醫院德育教育主課堂、主渠道、主陣地的作用，利用廉政教育的學習，使新分配人員、低年資醫務人員、實習生等既學到醫療文化知識，又受到醫院廉政文化的熏陶。

3、與醫院文化建設相結合。

有的放失地開展醫院廉政文化活動，使全院職工在豐富多彩的文體活動中受到廉政教育和熏陶。

4、與醫院黨建工作、工會、共青團工作等相結合，完善廉潔奉公的醫德教育網絡，充分發揮黨員先鋒模范作用。

5、與社區健康教育、法制教育與心理健康相結合，使全院職工都能擁有完善完美的人格，從而更好服務人民群眾。

三、總體目標：

在全院廣泛開展以“廉潔行醫、爭先創優”為主題的廉政文化進醫院教

育活動。教育黨員干部、全院職工要不斷加強學習，增強法制觀念；要樹立正確的人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；要警鐘長鳴，在市場經濟環境中，學會約束自己、保護自己；要通過經常性的學習教育，增強廉政意識；要學紀守紀，提高自身的拒腐防變能力；促使全院黨員干部以身作則，敬業愛崗，誠信服務，成為職工的楷模，提供人民滿意的醫療健康服務。

繼續鞏固黨員先進性教育活動成果，開展緊扣五項主要內容的教育活動，即以胸懷大志，全心全意為人民服務為主要內容的理想信念教育；以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育；以規章制度、操作程序、公平考核等為主要內容的監督意識教育。通過一系列教育途徑，使全院職工接受廉政文化的熏陶，培養尊廉、倡廉的情感。使醫院廉政文化充分發揮

教育的積極作用，使清廉之風吹遍醫院的每個角落。

四、強化管理：

1、院部建立廉政文化建設領導小組，黨政一把手任組長，廉政文化建設納入領導議事日程；黨委辦公室具體負責全院廉政文化建設的管理、教育和考核及日常工作；各支部書記為支部廉政文化建設第一負責人，各科室主任為各科室廉政文化第一負責人。

2、堅持“四全”即全面部署，全員參與，全程運行，全面落實，醫院領導小組將組織檢查評估，保證工作的落實。

3、醫院在制定工作考評目標時，將廉政文化建設的成績列入各科室部門工作業績考核的范圍。

五、主要內容：

創設廉政醫院文化氛圍

1、營造健康優美的醫院廉政文化環境

從凈化、美化入手整治院容院貌，制作一批以廉政警句為主要內容的宣傳

牌，做到廉政文化與醫院文化的有機結合，達到潛移默化的教育效果。

創設各種廉政文化設施，通過開辟醫院網站廉政文化閱報欄、電子顯示屏、院報、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地營造濃烈的醫院文化氛圍。

及時展出醫院職工的優秀廉政文化作品，使全院職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

組織豐富多彩的廉政醫院文化生活

積極[那一世范文網-www，找范文請到那一世范文網]開展各種健康有益的醫院文化活動，舉辦如征文比賽、演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究、思考和積累，增強為人民服務的吸引力和感染力。

醫院組織舉行各種形式多樣的、內容豐富的以弘揚廉政文化為主要內容的反腐倡廉文藝活動。倡導全員參加，使廣大職工的思想素質提高，從而引導

廉政醫院文化向健康高雅的方向發展。

開展廉政醫院文化教育

準備在4月份開展警示教育月活動，利用各種形式組織學習、宣傳、教育，從抓職工廉政法制教育入手，結合醫德醫風教育、黨紀條規和法律法規的學習，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育，同時繼續開展“以病人為中心”的人性化服務教育，以提高病員和社會群眾滿意度為目標，幫助病人排憂解難，不斷提高醫療服務質量。具體工作計劃另發。

五、主要工作安排，從二oo六三月份起：

1、制定方案；

2、召開廉政文化建設工作、警示教育月活動動員大會；

3、上一次黨風廉政文化為主題的全院黨課；

4、制作一批廉政警句宣傳牌；利用院報、櫥窗，網站、新聞媒介等宣傳

陣地，加強廉政文化教育宣傳，造成聲勢；

5、組織搜集病員、群眾及社會各界對醫院廉政文化建設的意見和建議。

6、鞏固黨員先進性教育活動成果，在各項醫療衛生中心工作中滲透廉政文化，通過簽訂廉潔行醫承諾書、無紅包科室承諾書、通過學習廉政文化感受、交流討論等方式，加強黨員干部對廉潔行醫品質的認識升華。

7、組織全院黨員干部、全體職工分期分批觀看反腐倡廉影視片；組織領導干部、熱點科室負責人參觀警示教育基地。

8、組織黨員干部撰寫一篇學習廉政文化心得和學習兩個《條例》廉潔行醫、廉潔從政的體會文章，對其中優秀作品在院報及網站上發表。

9、為黨員干部、醫療組組長以上人員建立一份廉政個人檔案；

10、結合新一輪干部競聘上崗工作，對現職中層以上人員的進行述職述

廉；評選表彰廉潔行醫服務標兵。

11、組織黨員干部參加一次《實施綱要》理論考試或學習兩個《條例》知識競賽活動。

12、舉辦廉政文化專題晚會或廉政之聲卡拉ok比賽。

三、工作要求

1、加強領導，周密組織。各支部、各科室要高度重視廉政文化建設活動工作，廣泛動員，認真研究，周密部署，要結合本支部工作實際，在參加醫院各項活動的同時，積極開展有特色的教育活動。

2、認真總結、及時反饋。各支部、各科室要及時報送反映教育活動情況的有關信息和動態，包括開展教育活動情況及職工參加活動的生動事例，注重總結經驗，及時發現問題。

附：4月開展黨風行風警示月教育活動計劃。

第五篇：1.3開展廉政文化建設方案

汝城四中2013年關于開展廉政文化建設

活動實施方案

為進一步增強黨員干部的廉政意識，建立思想道德教育的長效機制，不斷促進反腐倡廉建設工作的深入開展，結合我校實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以構建和諧社會、建設社會主義核心價值體系為基本要求，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以反腐倡廉為主題，以多種文化活動為載體，用文化的力量推動廉政教育在內容和形式上的創新，使之貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為推動形成“為民、務實、清廉”的廉政文化環境作出積極的貢獻。

二、總體目標

以促進勤政廉政為主題，充分發揮廉政文化在廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，不斷創新文化教育活動形式，以廉政形式烘托廉政內容，以廉政氛圍滲透廉政文化，使黨員干部更加牢固地樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定立黨為公、執政為民的理念，不斷提高干部隊伍的執法水平和拒腐防變的能力，營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好環境。

三、活動內容

結合本校實際，2013年內抓好以下幾項廉政文化建設內容。

1、開展專題教育。認真落實黨組理論中心組學習制度，組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規知識，開展領導干部上黨課、讀廉政書籍、參觀愛國主義教育基地、觀看警示教育片、黨紀政紀條規知識測試等活動，不斷增強廉政文化的吸引力和感染力。

2、營造廉政氛圍。充分利用教育網、宣傳欄等媒體，采用開辟專欄、設置電腦廉政屏保程序、在辦公場所張貼廉政警句圖片等形式，大力宣傳廉政文化建設的重要性和廉政法律法規知識、勤政廉政人物風采，不斷增強廉政文化的滲透力，引導黨員干部在潛移默化中增強廉潔從政的意識，努力做到人人知曉廉政建設，處處看到廉政文化，時時遵守廉政規定。

3、開展談話促廉。在元旦、春節等重大節日前夕，通過發廉政提醒短信或召開廉政打招呼會議，預防“節日病”的發生；堅持對每一名領導干部及時進行廉政談話；及時組織干部簽訂《廉潔從政承諾書》；切實做到警鐘長鳴，促使黨員干部始終保持廉潔自律。

4、完善制度保廉。認真落實民主生活會制度、領導干部述職述廉、重大事項報告制度,以及內部財務管理制度、政務公開工作規程和黨組會議、校務會議等會議制度。在行政效能制度建設方面，認真執行服務承諾制、限時辦結制、行政效能投訴制度，不斷健全完善廉政制度體系，增強廉政文化的約束力。最終達到用制度管人，用制度保廉的目的。

5、組織專題報告會。聘請紀檢委的領導作專題報告，以黨風廉政建設為主要內容，包括經濟、形勢、黨的建設、民主與法制等內容，激發領導干部愛崗敬業熱情。

6、組織觀看反腐倡廉電教片。每月組織全體工作人員集中觀看一次反腐倡廉電教片。同時，組織干部職工開展討論，寫好觀后感或廉政學習心得。

7、征集廉政格言。開展廉政格言征集活動，每人選擇或自創一條自己的廉政座右銘，并全部將征集的廉政格言上傳至教育網（內網），供廣大干部互勉互勵。

8、發放廉政倡議書。向每個工作人員家庭派送一份精美溫馨的廉政倡議書，倡導廉潔之風，弘揚浩然正氣，號召領導干部職工樹立廉政勤政意識，家屬樹立家庭助廉意識，建設 “以德治家、以廉養家”、積極樂觀向上的廉政家庭文化。

四、具體措施

1、精心組織。把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項具體工作內容，做到常抓不懈，建立起近期、中期、長期目標，落實責任制。黨組成員要成為廉政文化建設的倡導者、傳播者、實踐者，率先垂范，精心組織，抓出成效。

2、突出重點。廉政文化建設是一項系統的工程，所有工作人員都要結合本職崗位的特點聯系思想和工作實際制訂好規劃，勤思廉政之道，勤修廉政之德，勤崇廉政之禮，勤懷廉政之心，結合社會主義榮辱觀的教育，提高拒腐防變的能力，從心靈深處筑起反腐倡廉的防線，從我做起，從小事做起，從今天做起，從源頭杜絕腐敗行為的產生。

3、以人為本。要充分發揮文化建設滲透性的特點，緊緊圍繞“以人為本”這一主題，貼近領導干部的工作實際，生活實際，寓教于樂，又要防止和克服沒有實質內容的宣教形式。要從活躍領導干部精神文化生活，增強廉潔從政意識，以思想道德修養為出發點和落腳點，做到講實話，求實效、辦實事，以理服人、以德感人、增強說服力、感染力和親和力，取得我校廉政文化建設的新成效。

4、強化督查。加強對干部選拔任用全過程的監督，堅決防止用人上的不正之風；嚴格履行對“三重一大”事項的監督制度，從源頭上杜絕腐敗現象的發生；強化對工作紀律、車改、禁酒令、限婚宴令等規定的經常性監督，維護單位形象。

汝城四中

2012年元月