第一篇：稻盛和夫活法叁觀后感

活法叁讀后感

有幸拜讀稻盛和夫的《活法》，走近這位著名的日本經營之神，去領悟他的哲學觀和人生觀。稻盛和夫的快樂經營的理念一直是很多人的極致追求，無私與奉獻、正直與信念、樂觀積極并充滿希望的前行就會營造一個美好的世界。追隨著《活法》叁，去領悟稻盛和夫“尋找你自己的人生王道”。

一、無私與利他：在做事情的時候，基本上應該擺脫個人的立場，不允許攜帶私心，愿意自我犧牲。對于曾經付出辛勞、為公司不辭辛苦的人保持尊重與優遇，當元老們不能滿足公司的發展需要時要從外部招募人才，同時還要從內部營造自身的強大。善于用人，取其所長，充分發揮其才能技藝。現實中要舍棄自身過多的欲望，讓利于他人。無私、舍欲、至誠、利他，這才是根治現代社會弊病的良方。同時，也是正確做人的哲學，是真正的道德。

二、考驗與精進：人生波瀾萬丈、跌宕起伏，需直面幾多歷練。面對艱苦卓絕如何應對，將改變當事者此后的人生。生命不息、精進不止，一步一個腳印，踏實而行，日日反省，認真處世。如果遭遇災難，便心灰意冷，意志消沉，那寶貴的一生也只會黯然虛度；反之，勇于迎難而上，客服艱難困苦，就能提升精神境界，人生也會隨之展開新的一頁。

三、信念與立志：沒有任何人天性完美，正因如此，完美必須通過后天的學習，掌握優秀的哲學思想，努力提升人格。尤其對雇用

眾多員工、肩負重大社會責任的經營者，社會更是要求他們必須做出努力，最大限度地提升并維持其高尚的品格。通往目標的路可能布滿荊棘、坎坷不斷，然而對于志堅之人，通往目標的那條長路永遠不會從視野消失。

四、真心與希望：即使在當今紛亂的社會情勢之中，人也并非光靠利害得失及欲望就能驅動，只有一顆純粹的心才是最強、最具感染力的。人若任由思想之雜草蔓延，無所作為，就會被煩惱湮沒。但只要抑制這類煩惱，人性中本來就有的為他人著想的美好的心意就會出現，不僅讓自己而且使周圍的世界好景常在。地獄天堂之別在于人心，期望人生更美好，就不能向命運低頭。

如何豐富精神世界，期待人生更美好，就必須堅持思善行善。世界之美好，一切從磨礪自己的心志開始。祝愿生活在這個時代的每一個人都有幸福的人生。

王東東

2015.06.26

第二篇：]稻盛和夫《活法》讀后感

]稻盛和夫《活法》讀后感

現在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，說其病態也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是一位成功企業家的生活感悟，我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說，我認為這本書最大的意義在于兩點：

一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；

二、認識到自身潛在的偉大力量。

如何實現這兩點重大改變呢？我覺得這本書的核心在于強調轉變思維方式，建立自己的人生哲學。第一、如何認識每天的生活和工作？

美好的愿望每個人都有，但實現愿望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。

要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。

第二、建立個人人生哲學的重要性？

要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。

看《人與自然》節目，角馬成群結隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。

第三、活著的意義在哪里？

我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：

1.作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。

每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢？我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態，建立一種積極、正確的心態一定會為你的人生之路助力許多。

作為一名企業員工，我認為應該具備四種心態： 第一、感恩的心態 感恩的原因其實很簡單。

首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養家糊口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發展和其他員工的福祉。第二、簡單的心態

大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕松，更有質量； 努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉； 有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。第三、敬業

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。第四、空己

做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。第五、利他

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

三星原董事長李秉哲說：“企業的成敗在于員工的素質”。因此，每一個員工都應該養成勤思、自省的習慣、培養積極寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。

共勉語：

其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。

第三篇：稻盛和夫活法讀后感

稻盛和夫活法讀后感

稻盛和夫活法讀后感1

躺在床上看完的枕邊書，實話說，不如小說來得讓人激動人心。也不如杜拉拉2來得點上的知識那么明確。甚至有些觀點，不那么容易輕易讓人信服。但也許這才是稻盛先生這種大家才能寫出的東西吧。參悟了些許佛法的理解，其實對于我們傳統思想下成長的中國人來說，還是很認同的。只是當前的中國社會，大家都很浮燥，很難做到稻盛先生提到的境界，甚至會懷疑其正確性及合理性的存在。

但我還是認為，很多內容，值得去深思，去讀上多次。有幾個點，一直記著。

1、人生的方程式：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。這個，作為激勵大家成長的基礎。需要一再去思考，學習。其實我們經歷過很多事，一開始就認為，這事是不可能能做成的，就算稻盛先生提到的接IBM第一個訂單，京瓷當時也是很多人認為不可能的。但有足夠的熱情，足夠的堅持。最終成功了。

其中還提到一條，不在現場流汗，什么也學不會。作者有提到是本田的創始人本田宗一郎教會他的。后來他也舉例說明，當時做一種陶瓷，就在現場一直看著它的變化，終于成功制造出合格的產品。因為在現場有用手壓著的沖動，從而想到拿個東西壓著就成功燒制。現場認知，深入了解現場實際的細節，你才能明白一件事如何做才可能成功。

2、利他本來就是經商的原點。現在的說法，也就是以客戶價值為中心吧。如果不能給客戶帶來價值，再好的`產品也無意義。

3、托缽化緣中邂逅人心之美。真是有點極端的做法。一個這么富有的老人，去體會化緣帶來的出家感受，呵呵。至少說明老人足夠誠心歸佛吧。

4、關于京瓷生產人工膝關節帶來的災難。受到社會信任的質疑，但坦然去面對。或許這就是境界吧。也許也能理解些，為何大企業家們，做到一定程序，更喜歡與佛法大師們在一塊。因為那是心靈平靜的樂土，一切困難，在那都叫萬事皆空吧。呵呵。至少這個境界很值得學習。無謂的被眼前一點小困難困繞甚至嚇住，太沒有必要。要好足夠強大的心態，坦然去面對成長中的困難。

稻盛和夫活法讀后感2

有幸拜讀稻盛和夫的《活法》，走近這位著名的日本經營之神，去領悟他的哲學觀和人生觀。稻盛和夫的快樂經營的理念一直是很多人的極致追求，無私與奉獻、正直與信念、樂觀積極并充滿希望的前行就會營造一個美好的世界。追隨著《活法》叁，去領悟稻盛和夫“尋找你自己的人生王道”。

一、無私與利他：在做事情的時候，基本上應該擺脫個人的立場，不允許攜帶私心，愿意自我犧牲。對于曾經付出辛勞、為公司不辭辛苦的人保持尊重與優遇，當元老們不能滿足公司的發展需要時要從外部招募人才，同時還要從內部營造自身的強大。善于用人，取其所長，充分發揮其才能技藝。現實中要舍棄自身過多的欲望，讓利于他人。無私、舍欲、至誠、利他，這才是根治現代社會弊病的良方。同時，也是正確做人的哲學，是真正的道德。

二、考驗與精進：人生波瀾萬丈、跌宕起伏，需直面幾多歷練。面對艱苦卓絕如何應對，將改變當事者此后的人生。生命不息、精進不止，一步一個腳印，踏實而行，日日反省，認真處世。如果遭遇災難，便心灰意冷，意志消沉，那寶貴的一生也只會黯然虛度；反之，勇于迎難而上，客服艱難困苦，就能提升精神境界，人生也會隨之展開新的'一頁。

三、信念與立志：沒有任何人天性完美，正因如此，完美必須通過后天的學習，掌握優秀的哲學思想，努力提升人格。尤其對雇用

眾多員工、肩負重大社會責任的經營者，社會更是要求他們必須做出努力，最大限度地提升并維持其高尚的品格。通往目標的路可能布滿荊棘、坎坷不斷，然而對于志堅之人，通往目標的那條長路永遠不會從視野消失。

四、真心與希望：即使在當今紛亂的社會情勢之中，人也并非光靠利害得失及欲望就能驅動，只有一顆純粹的心才是最強、最具感染力的。人若任由思想之雜草蔓延，無所作為，就會被煩惱湮沒。但只要抑制這類煩惱，人性中本來就有的為他人著想的美好的心意就會出現，不僅讓自己而且使周圍的世界好景常在。地獄天堂之別在于人心，期望人生更美好，就不能向命運低頭。

如何豐富精神世界，期待人生更美好，就必須堅持思善行善。世界之美好，一切從磨礪自己的心志開始。祝愿生活在這個時代的每一個人都有幸福的人生。

稻盛和夫活法讀后感3

我懷著崇高敬意讀完《活法》，稻盛和夫先生的哲學和實踐經驗深深洗滌掉我內心的糟粕，淬煉我的靈魂。撫書細想，中華文化博大精深，蘊含多少先賢的智慧傳承，深入淺出，平凡中見證偉大，誠如書中所述，作為人，何謂正確？立足于做人的最基本的倫理觀和道德觀，最基本最樸實的做人原則，將正確的事情以正確的方式貫徹下去。

心態決定命運，生命是一種回聲，把最好的給予別人，因為我們的人生是由命運和因果報應兩條法則互相交織而成。做人要用真心，誠心，虛心，利他，愛心嚴格自律。想到和得到，中間必須要做到，笑看得失才會海闊天空，心有透明就會春暖花開，人和人之間隨和是素質，低調是修養，良心是底線。人活著就是漫長的修行，只有今天比昨天做得好，明天比今天做得好，把握當下，過好每一天，就是心性提升。

努力到無能為力，拼搏到感動自己，要實現自己的.目標，要主動追求，保持強烈的愿望，慎重思考每個細節，計劃和精心準備，專業專注，鍥而不舍的堅持到底。也許我們在這個過程中會遭遇很多挫折，秉持樂觀構想，悲觀計劃，樂觀實行態度，多些到現場仔細觀察，分析根源，傾注全部的力量和熱情直到成功。有時到了想完全放棄的認為不行的時候，其實并不是終點，而是重新開始的起點。去除自我設限，畫地為牢的局面，可以逆向思維，頭腦風暴，保存現有成績推倒重來，辦法一定比困難多，付出不亞于任何人的努力。人的能力是逐層遞加的，應該用將來進行時估量，相信自己，勝利一定屬于你。

人生沒有如果，只有結果和后果，想都是問題，做才是答案，站著不動，永遠是觀眾，把精進，謙卑融入人生，勤奮工作中。“危機”兩個字，一個意味著危險，一個意味著機會，不要放棄任何一次努力。千萬不要把知識和智慧混淆，知識教你如何生存，智慧告訴你如何生活。感恩生命中的所有遇見，多些生活工作的“有意注意”和“時常反省”，將會增強我們的正確判斷能力。

人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。多少輕描淡寫的背后，都是日以繼夜的努力，在繼續學習的《干法》中也有許多共通之處，我將以“踏實做事，老實做人。謙虛向上，不存僥幸”要求自己并同各位共勉！

稻盛和夫活法讀后感4

人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。

——題記

之前我所認同的活著就是擁有生命，并在自己這段有限的時間里面去享受身邊所有的，人生就是一種享受，但是時至今日才發現自己踏入了多么深的誤區中。才發現簡單的擁有生命并不是真正意義上的活著，我們在這中間因該尋找一種活法，讓自己在這段有限的時間里創造自己最大的價值。我不知道別人怎么想，但是我認為自己創造的價值是對自己的肯定，是曾經活過的證明，你留下多少，世人就會記你多久。

這本《活法》是日本著名作家稻盛和夫所寫的。他用富有哲學的文字述說了怎樣活著，讀這本書需要你靜下心來，慢慢的、仔細的閱讀，細細品味才知道這其中富有的深刻意義，當你真正讀懂、了解之后就會突然一下子豁然開朗。

這本書是我在暑假時讀的，雖然天氣很熱你，但對于我而言也是破天荒第一次，靜靜的閱讀。這本書使我對于活著這個詞語又有了不一樣的感悟。至今為止我都沒有想過我該怎么活著，這本書教會我很多……

一個人擁有生命，在這個世界上存在是不易的。為什么不是一棵草，一棵樹作為人而存在，為什么偏偏是你作為人而存在呢？這個是上天給你的機會，我們作為人就應該好好活著，這是作為一個人對給予生命的感恩。

也許別人一生都在尋找這一種活法，能夠讓自己在這個世界上有存在的價值，也能夠不愧于給予了我們生命，現在這本書就講述了活法，我相信這本書肯定花了作者很多的`時間去研究，去探討，于是才終于尋找到了，現在只要自己能夠好好的閱讀，用心去體會這本書的意義，也許對于自己以后的生活就會有很大的不同。

如果你曾經的生活并不能滿足，如果你曾經的生活連自己都不能夠贊同，那么何不去尋求一種新的活法。也許那種新的活法能夠讓你在你平凡的人生中可以創造出自己的價值，也許那種新的活法能夠讓你豁然開朗，面對著新的生活前進……

稻盛和夫活法讀后感5

態度能決定一切。正如《活法》二所說，我們無法徹底免于痛苦和擔憂，但是，即使是在人生最低潮時，也不要失去愉快的心情和對明天的希望。對于剛剛步入社會的我們來說，困難、壓力無處不在，嘈雜的環境，復雜的社會，總是感覺與我們格格不入，現實與理想相差甚遠，但只要堅定信念，保持一顆積極、樂觀的心態，踏實肯干，那么，再大的困難也不會阻止我們前進的步伐!

愛你的工作。現在的我們可能正在想：我要辭職不干了！老實說，入司一段時間，由于不太習慣這種工作模式和極大的壓力，覺得自己完全枯竭了，但是一想，辭職并不代表從此就能過著天堂般的生活。要是真辭職了的話，大概過不了幾天，又得急著找工作了。所以，我覺得只要學會享受工作，在工作中學習，熱愛自己的工作，那么你就能從工作中找到無盡得樂趣的！

我時常在想，人這種集天萬物之靈氣的生物，造物主在創造時一定煞費苦心。你我能成為人，機會實屬不易，那么我們更應該珍惜這個機會，在有限的時間里，活出自己的`價值，活出人的精彩。每個人都渴望成功，渴望實現自己理想和人生價值，只要我們少一些抱怨，努力把握現在，從小事做起，一步一步地來，成功也就離我們不遠了。

我認為，堅忍不拔，勤勤懇懇是做事的起碼原則。無論事情多么簡單，多么不值一提，都要全心全意地投入到上面，認真地完成它。如入司時主任一直提倡我們要學會做小事，通過做小事不斷感動客戶，提高我司人員的素質一樣，有些小事在別人面前看來簡直是不值一提，往往這就是忽略小事的心態，成功不是一蹴而就，是一點一滴地積累而成，當我們做小事時，給別人的是一種態度和信任。從身邊的事做起，從小事做起，在此刻付出的努力，將來一定會有所回報的。

上天眷顧某些人，自然有上天的道理。能活在這個世界上，就是我們最大的籌碼，這是一筆巨大的財富。珍惜現在的工作，做好身邊每一件事，踏踏實實，勇于開拓進取，相信自己，這才是實現成功的途徑。

稻盛和夫活法讀后感6

這次讀書活動發的稻盛和夫的《活法》，《活法》是稻盛和夫在70歲高齡寫的一本書，集結作者一生成功的經驗，有句名言“30歲人寫的書看，50歲人寫的書讀，70歲人寫的書品”一本書如果是作者在古稀之年的時候寫的書，會是其人生的經驗，無論是成功或者失敗的經驗，都是值得后人去慢慢品味的，但是稻盛和夫作為一個創辦兩家世界500強企業的領導者，分享更多的是成功經驗，《活法》這本書里的經驗都是很簡單易懂的一些道理，從我們懂事起，長輩就在教導我們，但是很少有人能去一輩子去堅守，因為這或者那的原因就放棄，但是稻盛和夫堅持下來，所以其人生是輝煌的，是值得回憶的。

今天我所處的企業也因為社會和外部經濟發展遇到一些麻煩，企業的效益暫時在下降，很多人因為暫時個人經濟收入的原因離開公司，使我想到稻盛和夫大學剛剛畢業的時候，分配到一家陶瓷企業，已經幾個月發不出來工資，很多和他一起到那家企業的大學畢業生選擇離開，稻盛和夫也想過離開，但是外面沒企業要他，就選擇留下來，并把自己的臥室也搬到實驗室，住在實驗室，經過不斷的努力，終于研究出一款新產品，得到老板的賞識，并帶領企業走出困境，并后續自己創建京瓷公司，成為世界500強企業，成為日本四大經營圣人之一。而那些選擇離開的人，沒有一個人記住他們的名字，這就是社會對失敗者和成功者的.最大區別。同樣，今天很多離開企業的人，是因為這樣或者那樣的原因選擇離開，在人生這樣一點小的波折面前，都不能去擔當，人生或者事業是很難走上很高的高度。

人活在世上就一輩子，就像小沈陽講的小品：“人一睜眼一閉眼再一睜眼這一天就過去了，一閉眼再不睜眼這一輩子就過去了”人一生是很短暫的，肉體隨著人的離去而離去，物資隨著人的離去而歸屬他人，只有思想是可以傳遞的，人要證明自己來到這個世界上一次，就必須把自己的思想傳遞下去，失敗的思想是沒有人會去關心的，人們只會學習成功人的經驗，所以我要立志當個成功的人，去傳播我的思想，稻盛和夫傳遞給我們的思想都是很簡單的，就像成功的經驗都是簡單的，但是能堅持就是勝利，我也會堅持下去。

稻盛和夫活法讀后感7

通過閱讀稻盛和夫的《活法》，我深深被他的哲學觀和人生觀所折服。對這本書感觸頗深，更知我們的人生需要更多的“精神糧食”，我們的精神需要不斷的提高才得以升華。稻盛和夫是兩大世界500強企業——京瓷公司和日本第二電話電信公司創始人，是日本唯一在世的“經營之圣”。他很善于總結，他通過其親身的經歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”，并希望其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。

稻盛和夫在書中說：“人生。工作的結果=思維方式*熱情*能力”。所謂能力是指才智、健康等先天因素，而熱情是指工作努力和干勁等后天因素。先天的不足可以通過后天來彌補，而三要素中最重要的是思維方式，可以說是決定了人生的結果。我們需要具備準確的判斷能力，要能抓住事物的本質和核心。而這本書全面地講述了他以何種思維方式去實踐了他的一生。

磨練意志，提升心志。里面講到日本人為什么丟失了“美好的`心靈”，這里說的是謙虛這種美德正在被日本國民遺忘。說實在話，謙虛不光在日本被人遺忘，在中國也慢慢被遺忘，不知從何時起，受西方國家的影響，更多的是強調自我，堅持自我的主張。在這樣一個高速發展的時代，人們來不及深思，變得有些急功近利，道德觀漸漸喪失，更多是追名逐利，強調金錢至上和物質享受。這樣的社會催生出能力優先，而不是道德至上。其實，越是高速發展的社會，越需要我們停下腳步，去靜觀細想。我們想要在這個世界留下什么，我們想要給這個世界帶來什么。

以利他心度人生。做人要一顆美好、純凈的心，就是利他之心，要有愛心，與人為善，就是為家人、為社會盡力。要為家人努力工作，付出不亞于任何人的努力，為家人和公司多作貢獻，同時幫助朋友、親人、孝敬父母，為社會多做好事、善事，但要量力而為，只要人人獻出一點愛，世界會更美好。以利他之心度人生，社會更加穩定，人生會更加美好，家庭會更幸福美滿。

最后我感悟到努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當然的事情才正是人生的意義。

稻盛和夫活法讀后感8

這次讀書活動發的稻盛和夫的《活法》，《活法》是稻盛和夫在70歲高齡寫的一本書，集結作者一生成功的經驗，有句名言30歲人寫的書看，50歲人寫的書讀，70歲人寫的書品一本書如果是作者在古稀之年的時候寫的書，會是其人生的經驗，無論是成功或者失敗的經驗，都是值得后人去慢慢品味的，但是稻盛和夫作為一個創辦兩家世界500強企業的'領導者，分享更多的是成功經驗，《活法》這本書里的經驗都是很簡單易懂的一些道理，從我們懂事起，長輩就在教導我們，但是很少有人能去一輩子去堅守，因為這或者那的原因就放下，但是稻盛和夫堅持下來，所以其人生是輝煌的，是值得回憶的。

這天我所處的企業也因為社會和外部經濟發展遇到一些麻煩，企業的效益暫時在下降，很多人因為暫時個人經濟收入的原因離開公司，使我想到稻盛和夫大學剛剛畢業的時候，分配到一家陶瓷企業，已經幾個月發不出來工資，很多和他一齊到那家企業的大學畢業生選取離開，稻盛和夫也想過離開，但是外面沒企業要他，就選取留下來，并把自己的臥室也搬到實驗室，住在實驗室，經過不斷的努力，最后研究出一款新產品，得到老板的賞識，并帶領企業走出困境，并后續自己建立京瓷公司，成為世界500強企業，成為日本四大經營圣人之一。而那些選取離開的人，沒有一個人記住他們的名字，這就是社會對失敗者和成功者的最大區別。同樣，這天很多離開企業的人，是因為這樣或者那樣的原因選取離開，在人生這樣一點小的波折面前，都不能去擔當，人生或者事業是很難走上很高的高度。

人活在世上就一輩子，就像小沈陽講的小品：人一睜眼一閉眼再一睜眼這一天就過去了，一閉眼再不睜眼這一輩子就過去了人一生是很短暫的，肉體隨著人的離去而離去，物資隨著人的離去而歸屬他人，只有思想是能夠傳遞的，人要證明自己來到這個世界上一次，就務必把自己的思想傳遞下去，失敗的思想是沒有人會去關心的，人們只會學習成功人的經驗，所以我要立志當個成功的人，去傳播我的思想，稻盛和夫傳遞給我們的思想都是很簡單的，就像成功的經驗都是簡單的，但是能堅持就是勝利，我也會堅持下去。

稻盛和夫活法讀后感9

我記得第一天入職的時候公司，公司就發了稻盛和夫老先生寫的《活法》。通讀下來，給我的第一感覺是這是一本由一些簡單的不能再簡單的話語組成的心靈雞湯，但是細想起來卻是非常有道理的。若說感觸，老先生在經歷過大半生起起伏伏之后用心總結的每個部分都可以有一段感想。而于我自己而言，我覺得好心態和簡單的單純之心是我最應該學習的地方。

稻盛和夫曾在書中說到“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力”。積極的心態可能是人生成功的起點，而消極的心態有可能會成為失敗的源頭。我覺得人的命運絕不是在事先鋪設好的.軌道上運行的，人生也不可能一帆風順，但是憑借我們自己的意志，命運既可以變好也可以變壞。在改變我們自己心態的瞬間，人會變得明朗，心會變得舒坦，胸襟也會隨著開闊起來。好的心態無論是在生活中，還是工作中都是非常受益的。

以“單純為好”，在我眼里就是回歸簡單。稻盛本人在經營管理中遇到各種各樣的問題，在矛盾與苦惱中悟出了這樣的道理并在經營中貫徹始終。我個人一直對“單純”“簡單”有偏好，回歸簡單，生活的起點都變得很明朗了。復雜的東西常常讓人眼花繚亂，并且容易消磨人的熱情，工作中，我們更應該看到問題的本質，將復雜的問題簡單化。再亂如麻的項目，我們都應該善于總結和善于梳理，繼而就會看到問題最本源的骨架，對癥下藥，各種問題自然迎刃而解，同時還可以提高效率。

另外，我們應該學習老先生的“努力認真地過好現在的每一分鐘”，活在當下。當然，活下當下并不是說要我們安于現狀，不再幻想未來。而是說我們不能寄希望于未來，理想很豐滿，但實際行動卻跟不上。我們應該在繪制了宏偉藍圖的同時，認真努力地過好現在的每一分鐘，點滴積累，腳踏實地。尤其是我們剛剛走進社會，來到職場的人，更應該穩扎穩打，切記不要眼高手低，認真努力的過好每一分鐘。工作中，盡量做到竭力完成當日的工作當日完成。

稻盛老先生的高風亮節和超然的人生態度是我們這個年齡階段無法全然體會的，但在我們面對困難，感到迷茫、困惑、不知所措的時候，我們不妨拿起《活法》這本書，或多或少，我們可以從中受到不少啟迪。

第四篇：稻盛和夫《活法》讀后感

稻盛和夫《活法》讀后感

讀完稻盛和夫的《活法》后，深深被他的哲學觀和人生觀所折服。其實他的企業經營哲學和生活哲學都很簡單，就是不許撒謊，不許給他人添麻煩，要正直，不得貪得無厭，不許只考慮自己的私人利益等等。就是這些簡單的理念，幫助了稻盛和夫走向成功，也幫助了京瓷走向成功。而很多精于算計，一切以自我為中心的人最終在商業世界中慢慢地消失了，甚至成為了商業丑聞的主角。

其實有的時候，做人是很簡單的，成功也是很簡單的。稻盛和夫談到他自己的成功時，也說自己并沒有什么過人之處，也就是擁有強烈的愿望，推崇高尚的價值觀，并執著地對待工作而已。

在本書的第一章里，我很喜歡里面提到的松下幸之助先生的“水庫式經營”，他說經營企業就像修建水庫一樣，使水量不受天氣和環境左右并能保持一定的數量。用到企業經營中，那就是當企業景氣時要為不景氣做好準備，保留一定的后備力量，做到未雨綢繆。這種經營理念在許多企業身上都能夠看到。譬如國內的華為公司，創始人任正非一直強調要備好棉襖過冬，要事先想到企業可能會陷于危機，具備良好的危機意識，準備充足的現金流，去迎接企業慘淡經營的寒冬。可以說，這種思想對于保持企業的危機感與進取心是起到至關重要的作用的。

當稻盛和夫談到成功的兩大要素時，他列舉了樂觀與悲觀這對矛盾的極致應用。在事情的推敲設想階段，需要積極的樂觀心態，而在設想向具體計劃轉移時，則應該以悲觀的理性分析為主，必須想象所有可能存在的風險，慎重、小心、嚴密地推敲計劃。為什么要這樣呢？因為只有以樂觀的心態去設想問題時，才會放開了去想問題，才能吸收一些看似不可行但實際很有前景的好主意。而在計劃階段，悲觀點才能做到布局謹慎，思考周密。很多人就是因為在這兩者間權衡不好，以至于錯失了很多機會，甚至釀成很多苦果。有的人在設想問題時，以悲觀的態度對待之，結果很多本來很好的點子都被否定了，其實它們只是暫時不具備完成的條件而已，將來沒準很有前景。還有的人在計劃和執行時過于樂觀，以為自己資源充足就能做好一切，結果很多細節上的問題都被忽略了，最終導致整個計劃系統的癱瘓。其實這樂觀與悲觀的應用也是對人心態上的一個考驗，能做到適時，適事，適勢才是強者。像李嘉誠所說的一句話：光景好時決不過分樂觀，要帶點悲觀去看待它；光景壞時決不過分悲觀，要帶點樂觀去看待它。這種平衡的思想用我們的古話說則叫中庸。

稻盛和夫先生在做事情時總是堅信鍥而不舍必定成功，他認為，哪怕是無能為力的事，那也只是現在的自己無能為力，將來的自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的，應該相信自己還有潛能，從而等待機會喚醒、迸發出來。對待困難的時候，我們可能會感到無能為力了，而稻盛和夫認為，無能為力只不過是過程中的事，再努力一下沒準就能看到好的結果。竭盡全力直到極限就一定能成功。

在第一章里面，我比較喜歡稻盛和夫先生總結出的一個結論：解決問題的答案總是在現場。只有身處一線，親身感受，并對問題進行層層剖析才能深刻地認識問題并解決問題。說得好，答案總是在現場，一切創意也都在現場。大多數企業不斷地進行市場分析，不斷地接觸顧客不正是奉行這一原則嗎？

在稻盛和夫的經歷當中，他要我們牢記有意注意的人生，具備準確的判斷能力。要能抓住事物的本質和核心，具備準確的判斷能力。這給我的啟示就是凡事要多用心，要多注重細節，去觀察到一些別人看不到的東西。

稻盛和夫先生有一道“人生方程式”：人生、工作的結果=思維方式x熱情x能力，思維方式指一個人的原則和方向，在今天的企業用人當中，思維方式可能不是企業一開始就能看出來的，所以企業招攬人才之初，主要著重人在熱情與能力上的顯現。一個人有能力，有熱情才能為自己所在的公司或集團做出價值。在我個人的觀點里，在這兩者間，我是覺得熱情比能力更重要，因為有熱情至少說明你是認同公司的文化和價值觀的，你也能夠為公司的成長而努力工作，如果能力不夠，只要你有熱情，那么能力是可以在公司的成長氛圍中慢慢提升起來的。但空有能力的話，如果你不能付出百分百的的熱情，那對公司的作用也不會很大。有些人自恃能力卓越，不會站在團隊的角度把一些機會讓給其他人，從而帶動整體的成長，甚至會不把公司和其他同事放在眼里，結果影響了整體的協作效率。這種人在公司和團隊當中也只會起到負面作用。韋爾奇也說過公司里最棘手的人是那些有能力但是卻不認同公司價值觀的人，這些人現階段能夠創造良好的業績，但是卻不擅長引導團隊成長，不會從公司的利益上去考慮問題。雖然棘手，但是韋爾奇最終的選擇還是果斷讓這些人離開。因為這些人空有能力，對公司和團隊缺乏基本的熱情。

稻盛和夫先生是一位高尚的企業家，他也主張把對領導者的考核標準中加進更多“德”的比重，不能一味地強調“才”。他強調人格第一，勇氣第二，能力第三。然而，他說道，目前的領導挑選方法本身還是存在著問題的，很多組織的領導不是以人格而是以才華和能力作為單一的選拔的標準。與人格相比，現在的人才配置普遍更重視用考試結果和測評成績表示的能力。其實這也可以理解，因為能夠在紙上顯現出來的東西通常比較直觀，而人格這些東西卻只能靠慢慢去挖掘，因此企業招攬人才之初通常偏向于選取最為直觀的辦法。他們想，與其重視人格這種模糊的因素，還不如重視才華這種容易直接帶來成果的要素來選拔領導。然而小贏憑智，大贏靠德，無德者對整個企業來說最終也將會成為阻礙因素，因此雖然選人之初難以直觀地看出一個人的品格，但是在之后的日子里，加強對人思想道德的考核是非常重要的。無德者，難擔大任。商界當中，很多一時叱咤風云的企業家就敗在“德”字之下。黃宏生、黃光裕等人因為過不了“德”這一關而走偏了，鑄下大錯。而柳傳志、王石這些人因為恪守企業家精神，不違背企業道德而受世人推崇至今。我們的古人一直強調德才兼備，到了現在，這些傳統觀念都依然是值得我們永遠恪守的金玉良言。

當讀到第四章的時候，我被稻盛和夫先生那種利他精神所感染了，我甚至一度相信，他的活法，是一種超越世俗的禪道，是一種無人能及境界。稻盛和夫先生是這么對待利他精神的：為家人工作，幫助朋友，孝敬父母，通過這種虔誠而細小的利他行為一點點地延展為為社會、為國家、為世界那樣的大規模的利他行為。稻盛和夫先生是那么想的，也是那么做的。他主張降低長途電話費，不求利潤的最大化，有一定合理的利潤就好，讓廣大國民都能付得起錢，打得了電話。他還為了整體的國民利益而不惜放棄公司產品競爭，把市場拱手讓給對手。這種利他境界，我想能夠匹敵的人寥寥無幾。有人說，社會上每一個人都是為自己私利的，但在這個過程中，社會得到快速發展，資源得到良好配置。其實追求個體的最大利益并不會得到社會資源配置的最優化，就像博弈論一樣，每個人追求自己的利益的最大化，其結果往往不如每個人作出讓步，為共同的利益而戰來得好。只有追求整體利益，社會資源才會得到最有效的配置。有的人說，人生性就是自私的，當連自己的需求都不能完全滿足的時候，怎么去進行利他呢？其實，就如同書上所說，利己和利他總是辯證的關系，利他的同時也是利己。如果我們從更廣闊的視角去看事物，立足于更大范圍的個人行為上面，我們就可以發現，小單位中的利他在大單位看來就轉變為利己了。當我們幫助同事的時候，其實我們也是在為共同的公司做貢獻；當我們為公司做貢獻的時候，其實我們也是在為我們所處的社會謀福利。這樣一來，既是利他，也是利己。在實際的企業運作當中，稻盛和夫先生是這樣詮釋他的經營活動的：不要以為只要公司賺錢就可以了，應該也為合作方獲取利潤，還應該為消費、投資方、區域性利益作出貢獻。在現實的商業活動中，我們也不乏這樣的例子。寶潔公司設立客戶生意發展部，目的就是為了幫助經銷商更好地發展。因為寶潔認為，只有經銷商發展起來了，自己才能夠在他們的幫助之下更好地成長。還有一個例子就是阿里巴巴的馬云總是向員工強調不要緊盯客戶口袋里的5元錢，公司應當幫助客戶賺100塊，然后自己再從他們那100塊中拿5塊。想到利他，我又突然想起之前看過的關于人隨著年齡增長而不斷成長的三個階段，第一個階段是實現個人價值，第二個階段是幫助他人實現價值，第三個階段是為社會帶來價值。我想，這也就是利他精神由微至廣的一個發展歷程吧。

本書中第五章的標題是“與宇宙相和諧”，稻盛和夫先生認為，人生受“看不見的手”所駕馭，第一只手是命運，第二只手是從根本上掌控人生的無形巨手，叫“因果報應的法則”，簡單來說，就是善有善報，惡有惡報。命運和因果定律，這兩大原理支配著每一個人的人生。他認為，思善事，做善事，就能將命運引向美好。人類一方面受命運的支配，另一方面通過自己的善事善行來改變命運。可能大家會認為這是迷信，但從某種角度來說，這是一種良性的生活態度，是心靈上的一種有利趨向。因為這個法則可以不斷地去鞭策人們去拼搏進取，戰勝困難，同時日積一善，積善成德。三尺之上有神明，不要拋棄對上天、對自然基本的敬畏，這樣才能做到自律，做到謙遜，做到布施，做到忍讓。有人說自己做了很多善事，平時也很努力工作，可生活卻屢遭不幸，為什么做好人沒好報，付出之后沒有收獲呢？其實不是這樣，這只是命運一時凌盛與因果法則罷了，只要他不放棄，到時他一定會得到應得的收獲的。有的時候，因果報應法則難以被人看清并輕易相信，是因為人們只用很短的時間來衡量和判斷事物。思想、言行作為結果表現出來還需要相應的時間，在兩三年這個短暫的時間單位里難以看出結果。這正應了中國的古話：不是不報，時辰未到。長遠地來看，誠懇地不吝惜善行的人不會永遠時運不濟，而懶惰、敷衍了事的人不可能榮華一世。

寫到這里，我想也差不多結尾了，但我對稻盛和夫先生的崇敬之情卻不會到達盡頭。在這里，我以對稻盛和夫先生的一個整體評價來作為我讀書筆記的結尾，以此表達我對他的尊崇。在《活法》通篇當中，我讀到了稻盛和夫先生是這么的一個人：心態良好，為人豁達，富有原則，公私分明，懂得感恩，為人謙遜，善于自省，樂于進取??當然，還有許許多多我尚未發現的品質，我會努力進行進一步的鉆研與探討的，在此也感謝老師所提供的閱讀材料。

第五篇：稻盛和夫《活法》心得

稻盛先生如是說

——讀《活法》有感

作為人，何為正確？我們人生的意義是什么？人生的目的在哪里？對于這些人生最基本的問題，我以前是從未考慮過的，直到在公司的指引下我打開了這本《活法》。書中沒有矯揉造作、辭藻華麗、故弄玄虛的語句，每一句都是樸實無華、平淡無奇。讓人讀起來感覺不到是在與某位經營大神談話，倒像是在聆聽家中長輩的諄諄教誨。但正是這種如白開水般的話語，卻讓我醍醐灌頂，豁然開朗。

“作為人，何為正確？”對于這個問題，稻盛先生給了我們連小孩子都能聽懂的答案，即不可說謊，不給人添亂，要正直，不貪心，不能只顧自己等等。無論哪一個答案都是小時候家長和老師天天念叨的簡單要求，但這些看似簡單易行的道理，在長大后的世界里卻給了我們最沉重的一擊，那就是越簡單的事情越難辦。正如老子所說：“大道至簡，知易行難”。

如果“作為人，何為正確？”這個問題可以解釋為做正確的事，那么“人生的意義與人生的目的”這個問題就是在解釋如何正確的做事了。而對于后者，稻盛先生同樣給了我們樸實無華、鞭辟入里的答案，那就是提升心性，磨練靈魂。

提升心性，磨練靈魂，既不需要我們居深山，也不需要我們擊瀑布，僅僅需要我們天天勤奮勞作就夠了。正所謂：大隱隱于市，小隱隱于野。在眾多提升心性，磨練靈魂的方法中，稻盛先生認為最重要的一點叫“精進”。何謂“精進”？精進者，謂心煉于法而不懈怠。現代漢語里亦把“精進”分為精和進。精就是專

一、精華、濃縮等去除雜質之后的東西或專一的行為：進就是上進、前進。合起來講，精進就是專一的上進。專心當下的一件事，付出不亞于任何人的辛勞，一心一意將事情做完美，就是對精進二字最好的詮釋。

合上書頁，靜靜回想，稻盛先生的話語像放電影似得在腦海中閃現，沒有如疾風驟雨般的狂熱，有的卻是如春雨般的潤物細無聲。如果說“作為人，何為正確？”的命題是關于道的解答，那么關于“人生意義”的考問則是術的問題了。道給我們指明了方向，術給我們提供了具體方法。

明白了如何正確的為人和人生的意義，那么接下來就只剩下最簡單也是最難的執行了，也就是我們所說的如何做人，關于這點，不禁讓人聯想到網絡上經久不衰的追問，“為什么聽過這么多道理，卻依然過不好這一生”？正所謂“世界上最遠的距離不是生與死，而是知道與做到的距離”。其實執行力說難也不難，用我高中語文老師的話一言以蔽之，即非不能也，乃不為也。意思是說這件事不是你沒有能力做，而是你不想做。不是你能力大小的問題，而是你想不想的問題。這與稻盛先生所說的“只有堅信自己可能性的人，才能開創新事業。所謂可能性，就是‘未來的能力’，只憑現有的能力來判斷行還是不行，就永遠無法成就新的事業，不能完成高難度的工作”不謀而合。

“非不能也，乃不為也”這句話不僅適用于工作中，而且同樣也適用于生活中。比如你想學做菜，火急火燎的買回一本《川菜大全》，里面一道道菜品讓人垂涎欲滴，一看步驟讓人望而生畏，別急，來做個抄土豆絲先，再用精進的精神一步步提升自己，最后做出號稱最難做的川菜——開水白菜也說不定。稻盛先生不也說了嗎“目標看似高不可攀，但絕不退縮，傾注熱情，拼命專研。這樣做，就會把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法，沉睡在我們身上的巨大的潛能迸發出來了”我們再換種說法，即真正的困難并不是困難本身，而是我們對困難的畏懼。所以不管是在工作中，還是在生活中，當你面對困難時候，請謹記“非不能也，乃不為也”這句話，并把這句話貫徹執行，所謂的困難定能克服。為什么我敢這么肯定的告訴你，因為毛主席早就說過“一切反動派都是紙老虎”嘛。

作為人，何為正確？我們人生的意義是什么？如何正確做人？這三個問題基本上能概括我們的人生。我不敢說讀了《活法》這本書后，我對人的活法有了翻天覆地的認識，但是起碼我從書中悟出了點生活的意義，人既要為自己而活，也要為他人而活，為自己而活是讓自己活得有價值，自己有價值了，自然也會為他人帶來快樂和幸福，這也就是為他人而活的意義，畢竟，人生最大的價值就是被需要。