第一篇：節(jié)約型機關(guān)建設(shè)情況匯報節(jié)能減排工作匯報

關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的工作情況匯報

今年以來，我們按照000有關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的部署和要求，在000的指導(dǎo)和支持下，堅持以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關(guān)運行成本為目標，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感 深入開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，對加強機關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系，樹立良好形象，形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，一直把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)作為工作重點，列入重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我單位人員變動情況及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保領(lǐng)導(dǎo)小組工作的連續(xù)性。同時，以我單位創(chuàng)建“文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導(dǎo)。結(jié)合中央、省、市、縣關(guān)于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求；結(jié)合“講正氣、樹新風”主題教育，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部的責任感和使命感，使廣大干部充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)招商局的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。

二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階

（一）建立資源節(jié)約的長效機制。為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我單位十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的基礎(chǔ)上，對各處室（單位）的內(nèi)勤人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。

（二）建立健全各項規(guī)章制度。今年上半年，我單位專門組織人員對機關(guān)管理制度進行清理，在結(jié)合我單位實際的基礎(chǔ)上，實行了以下措施：一是強化部門預(yù)算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的 “全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量；二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標；三是夯實財務(wù)基礎(chǔ)。加強財務(wù)管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財務(wù)監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。

（三）加大監(jiān)督檢查力度。各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。

一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗。二是在節(jié)約用電方面。白天上班時間，在自然光較好的條件下，各科室能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明；下班后與節(jié)假日期間，各科室能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉；空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于20℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源設(shè)置省電狀態(tài)；會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關(guān)閉所有的用電設(shè)備。三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量；充分發(fā)揮網(wǎng)上辦公的優(yōu)勢，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復(fù)）印；能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復(fù)印；對于其它的辦公用品，能嚴格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；電腦耗材的購買實行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕購買行為的隨意性。四是在會議、出差、培訓、公務(wù)接待方面。嚴格會議管理，提倡少開會、開短會，控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模。處辦理公務(wù)外，取消國內(nèi)的一般性調(diào)研、考察項目。嚴格宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制公務(wù)接待范圍，嚴禁超標準接待和用公款大吃大喝。五是在公務(wù)車管理方面。嚴格公務(wù)用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務(wù)的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率；自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應(yīng)盡量利用自然風。

在建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物。

三、目前存在的問題及下一步工作打算

我單位建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關(guān)閉，下班后個別房間燈未關(guān)，由于校對不夠細致，導(dǎo)致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我單位有關(guān)制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應(yīng)實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我單位建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務(wù)意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為 “建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動做出應(yīng)有的貢獻。

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第二篇：節(jié)約型機關(guān)建設(shè)情況匯報節(jié)能減排工作匯報

關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的工作情況匯報

今年以來，我們按照000有關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的部署和要求，在000的指導(dǎo)和支持下，堅持以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關(guān)運行成本為目標，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感 深入開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，對加強機關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系，樹立良好形象，形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，一直把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)作為工作重點，列入重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我單位人員變動情況及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保領(lǐng)導(dǎo)小組工作的連續(xù)性。同時，以我單位創(chuàng)建“文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導(dǎo)。結(jié)合中央、省、市、縣關(guān)于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求；結(jié)合“講正氣、樹新風”主題教育，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部的責任感和使命感，使廣大干部充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮

譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于

改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)招商

局的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。

二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階

（一）建立資源節(jié)約的長效機制。為確保創(chuàng)建活動扎實

開展，取得實實在在的成效，我單位十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的基礎(chǔ)上，對各處室（單位）的內(nèi)勤人員也進行明確，做到

分工清晰、責任明確。

（二）建立健全各項規(guī)章制度。今年上半年，我單位專

門組織人員對機關(guān)管理制度進行清理，在結(jié)合我單位實際的基礎(chǔ)上，實行了以下措施：一是強化部門預(yù)算管理。逐步實

現(xiàn)了對經(jīng)費的 “全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量；二是規(guī)范招標采購工作，降低采

購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采

購支出公開、透明、節(jié)約的目標；三是夯實財務(wù)基礎(chǔ)。加強

財務(wù)管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系

統(tǒng)財務(wù)監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。

（三）加大監(jiān)督檢查力度。各項管理制度、管理措施能

否落到實處、見到實效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始

終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考

核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做

文章，將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入全年目標考核體系中，重新制

定了《創(chuàng)建文明處室考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全

局干部參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措

施的落實，取得了明顯成效。

一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞

水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關(guān)閉，養(yǎng)

成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；

清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗。二是在節(jié)約用電方面。白天上班時間，在自然光較好的條件

下，各科室能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明；下班

后與節(jié)假日期間，各科室能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉；空調(diào)

溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于20℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源設(shè)置省電狀態(tài)；會議室一般在開會前

十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關(guān)閉所有的用電設(shè)備。三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使

用范圍與數(shù)量；充分發(fā)揮網(wǎng)上辦公的優(yōu)勢，非涉密性文件盡

量通過網(wǎng)絡(luò)傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢

紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復(fù)）印；能認真控

制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復(fù)印；對于

其它的辦公用品，能嚴格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；

電腦耗材的購買實行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕購買行為的隨意

性。四是在會議、出差、培訓、公務(wù)接待方面。嚴格會議管

理，提倡少開會、開短會，控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模。處

辦理公務(wù)外，取消國內(nèi)的一般性調(diào)研、考察項目。嚴格宴請

次數(shù)和宴請標準，嚴格控制公務(wù)接待范圍，嚴禁超標準接待和用公款大吃大喝。五是在公務(wù)車管理方面。嚴格公務(wù)用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務(wù)的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率；自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應(yīng)盡量利用自然風。

在建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物。

三、目前存在的問題及下一步工作打算

我單位建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關(guān)閉，下班后個別房間燈未關(guān)，由于校對不夠細致，導(dǎo)致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我單位有關(guān)制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應(yīng)實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待

進一步創(chuàng)新。目前我單位建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務(wù)意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為 “建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動做出應(yīng)有的貢獻。

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第三篇：節(jié)能減排 建設(shè)節(jié)約型校園

節(jié)能減排建設(shè)節(jié)約型校園

4月13日上午9：30，由電氣學院、化工學院、食品學院、環(huán)境學院、能源協(xié)會、環(huán)保協(xié)會聯(lián)合舉辦的建設(shè)節(jié)約型校園——節(jié)能減排活動拉開帷幕。上午10：00在三岔口，四個學院派出的自行車隊進行了騎車校園行的環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)綠色出行。

本活動共分為四站，本站活動的主要內(nèi)容為騎自行車在校園內(nèi)繞行一周，沿途宣傳低碳減排。從三岔口發(fā)車之前，車手們穿上了綠色宣傳服裝，打起了節(jié)能減排的旗幟。在學院代表剪彩過后，車隊緩緩行進，節(jié)能減排的征程正式開始。車隊沿途經(jīng)過三江樓、圖書館、六食堂、新一區(qū)宿舍、校科技館、東山美食城、五棵松，每到一處就有活動志愿者佩戴節(jié)能減排的標志，懸掛標語，以達到更好的宣傳效果。在行車途中各個學院的院旗在旗手的手中揮舞著，飄揚著，伴隨著車隊隊員的歡笑，吸引著路人的目光。車隊于11：00返回起點，每位騎行的車手都在宣傳板上簽下自己的名字，并拍照留念，結(jié)束了本次綠色校園行活動。

建設(shè)節(jié)約型校園，是大學本身發(fā)展的需要，也對培養(yǎng)具有節(jié)約意識、環(huán)保意識的新型人才具有長遠意義。通過此次綠色校園行活動，不僅讓很多大學生參與到節(jié)能減排的實際行動中來，對于節(jié)能減排的宣傳也起到了很好的效果，為我校營造資源節(jié)約、環(huán)境友好的學習生活氛圍打下了良好的基礎(chǔ)。

第四篇：2012年文明單位檔案--節(jié)能減排---建設(shè)節(jié)約型機關(guān)倡議書

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)倡議書

教體局機關(guān)全體干部職工：

建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。教育系統(tǒng)廣大干部職工要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，積極營造節(jié)約資源的良好氛圍，樹立大局意識，倡導(dǎo)文明節(jié)約的生活方式，堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費，努力構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻一份力量！為此，向全局干部職工發(fā)出如下倡議：

一、節(jié)約每一度電：要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗；工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機、電視機和飲水機等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈，杜絕長明燈；辦公室夏季空調(diào)溫度設(shè)定不低于26攝氏度，每天上班晚開一小時，下班早停一小時，做到無人時不開照明、空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

二、節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭，防止跑冒滴漏，在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

三、節(jié)約每一張紙：提高紙張利用率，提倡雙面用紙，將只打印了一面的紙重復(fù)利用，用于初稿和校稿，注意信封、復(fù)印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；發(fā)文嚴格控制范圍，核準數(shù)量，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。

四、節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛；公務(wù)車輛停駛后駕駛員應(yīng)及時將發(fā)動機熄滅，嚴禁長時間空轉(zhuǎn)使用車內(nèi)空調(diào)。

五、節(jié)約辦公用品：各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品。機關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理，損壞嚴重的要報局辦公室進行及時維修。

六、節(jié)約電話費：對內(nèi)、對外聯(lián)系工作時，能用內(nèi)部虛擬電話縮位號碼的不用外網(wǎng)電話，打電話時長話短說，防止“煲電話粥”和私事打長途電話等現(xiàn)象。

七、家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導(dǎo)職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約，使廣大干部職工家庭成為節(jié)儉、文明、健康的家庭。

同志們，讓我們行動起來，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮積極的作用，增收節(jié)支，為加快我縣交通事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

簽字：

***教育體育局

第五篇：節(jié)能減排工作匯報

2008上半年節(jié)能減排工作匯報

年初以來，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，我鎮(zhèn)把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調(diào)控的重點，出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施。按照省、市、縣節(jié)能減排工作的總體部署和要求，通過強化服務(wù)、加強監(jiān)管等各項工作措施，使我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作取得較大的進展。

一、上半年節(jié)能減排工作目標及完成情況

（一）截至8月底，全鎮(zhèn)工業(yè)萬元增加值能耗同比下降4.5%，規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗同比下降5.2%，預(yù)計通過努力可以完成全年節(jié)能降耗5%的任務(wù)目標。各污染物排放企業(yè)得到有效控制，各項污染物排放指標達到國家規(guī)定標準。

（二）主要做法

1、全國節(jié)能減排電視電話會議召開后，我們高度重視，立即召開調(diào)度會議，專題研究部署全鎮(zhèn)的節(jié)能減排工作，成立了以鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，經(jīng)委、市政辦、建委、財政所等部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速開展工作，并結(jié)合建設(shè)節(jié)約型社會聯(lián)席會議制度，定期召開節(jié)能減排專題會議，形成了節(jié)能減排工作的長效機制。

2、年初，我鎮(zhèn)在不同范圍召開企業(yè)節(jié)能減排工作會議，部署上級相關(guān)會議精神。統(tǒng)一思想，明確我鎮(zhèn)節(jié)能降耗工作目標，落實節(jié)能降耗工作責任，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，對企業(yè)節(jié)能、淘汰落后產(chǎn)能工作認真分析并做出具體部署。對有關(guān)耗能大戶、排污重點戶納入重點監(jiān)控范圍，并對任務(wù)進一步細化、量化。

3、嚴格節(jié)能減排執(zhí)法監(jiān)督檢查。強化依法行政意識，加大節(jié)能環(huán)保執(zhí)法力度，對違反節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)的違法行為，依法予以查處。政府每年組織開展節(jié)能減排專項檢查和監(jiān)察行動，重點檢查高耗能、高污染企業(yè)執(zhí)行節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)和標準的情況。加強對重點耗能企業(yè)和污染源的日常監(jiān)督檢查。違反節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)情節(jié)嚴重的，依法責令限期停產(chǎn)整頓，逾期仍達不到要求的，依法予以關(guān)閉。建立并嚴格執(zhí)行節(jié)能減排責任追究制度，對行政不作為、執(zhí)法不力等行為，依法依紀追究相關(guān)責任人的責任。

4、完善促進節(jié)能減排的財政政策。鎮(zhèn)政府在財政預(yù)算中安排一定資金，采用補助、獎勵等方式，支持節(jié)能減排重點工程、可再生能源開發(fā)利用、高效節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能新機制推廣，淘汰落后的高能耗設(shè)備，加強水污染治理、垃圾污水處理，支持節(jié)能管理能力建設(shè)及污染減排監(jiān)管體系建設(shè)等。

5、加強節(jié)能減排宣傳宣傳活動。大力弘揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風尚，提高全社會的節(jié)約環(huán)保意識。廣泛宣傳各行各業(yè)節(jié)能新舉措、新實效，營造良好輿論氛圍。

6、鼓勵先進。鎮(zhèn)政府對在節(jié)能降耗工作中做出突出貢獻的企業(yè)、單位和成果予以表彰和獎勵，對浪費能源資源、嚴重污染環(huán)境的反面典型堅決嚴厲打擊。

我們充分認識到，我鎮(zhèn)節(jié)能減排形勢依然非常嚴峻。經(jīng)濟的高速增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力，我鎮(zhèn)正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未徹底改變，完成節(jié)能減排任務(wù)艱巨。目前，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，近幾年新上項目以鋼鐵加工企業(yè)為主，這類企業(yè)受其生產(chǎn)工藝限制，能耗較高，同時，一些高耗能的落后設(shè)備仍在繼續(xù)運行，這使得全鎮(zhèn)節(jié)能降耗任務(wù)更加艱巨。

三、下一步工作措施

（一）進一步強化節(jié)能減排工作認識。我們將進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展思路，充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復(fù)雜性，切實做好節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，采取強有力的措施，確保完成全年節(jié)能減排任務(wù)目標。

（二）進一步嚴格落實目標責任制。將能耗與減排指標納入考核體系，加大對民營企業(yè)節(jié)能減排工作考核和約束力度。

（三）進一步調(diào)整和優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。認真落實促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)定，對新上項目做好能源消耗和環(huán)境影響評價，對不符合節(jié)能環(huán)保標準的不準開工建設(shè)，嚴格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關(guān)預(yù)防。

（五）進一步加強重點企業(yè)節(jié)能減排工作。幫助重點耗能、高排放、高污染企業(yè)建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步將節(jié)能的目標和責細化。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用情況，盡快建設(shè)污水處理廠。