第一篇：節能減排 創建節約型企業

推行節能減排 創建節約型企業

趙品文

節能減排歷來是黨中央、國務院高度重視的工作，并作出《關于加強節能工作的決定》。胡錦濤同志在中央經濟工作會議上強調指出：“節能降耗和污染減排的任務非常艱巨，我們必須進一步統一認識，下最大決心、用最大氣力，力求取得實際成效”。國務院提出的《節能減排綜合性工作方案》明確了2010年實現節能減排的目標任務和總體要求，我國在“十一五”期間國內生產總值能耗要降低20%（到2010年，中國萬元國內生產總值能耗將由2005年的1.22噸標準煤下降到1噸標準煤以下，降低20%左右）、主要污染物排放總量減少10%（到2010年，二氧化硫排放量由2005年的2549萬噸減少到2295萬噸，化學需氧量由1414萬噸減少到1273萬噸，降低10%左右）的目標。重點耗能企業要建立能源管理制度，實行重點耗能企業能源審計和能源利用狀況報告及公告制度，對未能完成節能減排目標責任任務的企業，強制實行能源審計，啟動重點企業與國際國內同行業能耗先進水平對標活動，推動企業加大結構調整和技術改造力度，提高節能減排工作的管理水平。

我國節能減排的工作任務還相當艱巨，我國單位GDP能源消耗比發達國家高24倍，礦產資源總回收利用率僅為30%，比發達國家低20個百分點，再生金屬占金屬產量的比重比世界平均水平的低30個百分點。資源利用率低的直接后果是生態破壞和環境污染，生態環境安全已成為我國經濟發展進程中不可忽略的重要問題。

節能減排是企業應承擔的社會責任，是關系企業長遠發展的大事，企業必須認真貫徹落實國家有關節能政策法規，堅持節能減排不放松，要有效提高資源利用率，降低消耗，推進清潔生產，使企業步入健康發展的軌道，實現經濟效益和社會效益雙豐收。同時，要抓住減少污染物排放，保護環境這個工作重點，雙管齊下，長抓不懈，堅持節約辦企業的方向。

如何長期堅持開展節能減排工作呢？就是要把強化責任制體系、完善基礎設施、健全管理制度三項基本建設作為構建節能減排長效機制的 關健環節。首先，總結經驗，提高認識，全面落實國務院《關于加強節能工作的決定》精神，加大節能減排的宣傳、教育和培訓力度。第二，加強節能減排工作的組織領導、管理隊伍和制度建設，狠抓責任落實。第三，積極推進以節能減排為主要目標的設備更新和技術改造，采用有利于節能環保的新設備、新工藝、新技術。第四，大力發展循環經濟，重視污染物減量化，加強資源綜合利用和清潔生產。第五，著力提高能源利用率，降低工序能耗。從結構、設備、技術、管理上對標挖潛，減少浪費，節能減排。第六，加強管理，完善管理辦法和監督辦法，堅持管理和監督并重，杜絕跑、冒、滴、漏，避免損失浪費，從源頭上消除節能減排的不利因素。

鋁是有色金屬之首，產量在所有金屬中僅次于鋼鐵，但其生產耗電巨大。2006年我國電解鋁產量935萬噸，綜合交流電耗為14671千瓦時，總耗電1372億千瓦時，占全國電力消費的4.9%，但電解鋁總產值不到全國GBT的1%。電解鋁已成為首屈一指的高耗能行業。國家對電解鋁節能減排的目標是：2009年實現鋁錠綜合交流電耗：14300kwh/t.Al，電流效率94%，電解槽壽命達到1800天。

鋁又是一種現代工業的基礎原材料，是推動社會前進的一種不可替代的材料。鋁還是一種綠色金屬，在使用過程中不會污染環境，同時具有最高的可回收性。鋁的優點是：鋁的使用周期可長達幾百年，廢鋁可循環使用幾十次，而且廢鋁再生的能耗不足電解鋁能耗的5%，因此電解鋁也是高儲能、環保和可多次循環利用的金屬，由于鋁的比重只有鋼鐵的三分之一，是名副其實的節能材料，多用電解鋁，可以為社會節約大量的能源，有利于節能減排。

節能減排工作是國家大計，也是南平鋁業的發展大計。省政府向南鋁下達了“十一五”期間節能4.8萬噸標準煤的目標，該目標的實現與否，關系到南鋁今后的生存和穩健發展。

節約型企業的發展要依靠節能減排去實施，去落實。南鋁是一個國有大型企業，對節能減排工作非常重視，節能減排已經抓出成效，奠定了良好的基礎。如：1）電解鋁節能減排的主要技術經濟均達到先進水平，電解鋁生產繼續保持穩產增產、節能高效。2）通過對熔煉、均熱、時效所有爐子的研究，優化和改進工藝，進一步降低能耗。3）認真根治鑄造鋁合金爐、熔鑄爐的煙氣排放。4）落實節能月計劃，抓好各項節能項目。5）開展節能主題宣傳活動，發動職工，“爭做節能先鋒，共建節約南鋁”，堅持杜絕各種浪費現象。

電解鋁是高耗能、高排放的行業，也存在著很大的節能減排空間，也是節能潛力最大的領域，是南鋁節能減排的主戰場。

為有效控制電解鋁生產的環境污染和實現節能減排，2001年南鋁投資3.8億元對原有的電解鋁進行環保節能電解鋁技改項目建設，淘汰了年生產能力為3.1萬噸工藝落后的60KA側插自焙陽極電解槽，于2003年11月建成并投產環保節能型年產7.3萬噸240KA大型預焙電解槽工程，其中環保設施投資3000多萬元人民幣。環保節能電解鋁技改項目采用了先進的生產工藝和完善的環保設施，從根本上改善了南鋁及周邊的環境面貌。

240KA大型預焙電解槽生產系統采用了先進的生產工藝設備技術，節能減排效果顯著。如：（1）采用240KA大電流預焙電解槽型，并進行集中自動化控制，節能效果好，噸鋁電耗比原自焙電解槽降低1500Kwh。（2）采用先進的氧化鋁濃相和超濃相輸送技術，并實現點式下料，極大地減少了車間粉塵。（3）電解槽采用罩板密閉，集氣效率可達98%以上；同時，采用先進的干法吸附技術，對HF的吸附率可達98%～99%，并通過袋式除塵和煙氣凈化系統，治理粉塵及氟化物廢氣，取得了很好的效果。（4）電解鋁生產采用了多功能行車操作系統，實現打殼、出鋁、裝卸陽極等一系列自動工藝操作，不僅自動化程度和生產效率高，而且大大減輕了工人的勞動強度。（5）由于利用自產的電解鋁7.3萬噸，采用鋁水直接加工減少了能耗和金屬損耗，每噸約產生400－500元效益，產業鏈年產生直接經濟效益3200萬元左右，綜合節能效果顯著。（6）年產7.3萬噸電解鋁改造充分利用原有設施進行，噸鋁投資僅5479元，相當于國內新建電解鋁企業噸鋁投資的57%，節約了投資。

電解鋁技術改造環保效果十分明顯，經福建省環境監測中心站監測，各項指標均達標排放，實現了增產減污，極大改善了南鋁、玉屏公園及南平市區大氣環境質量狀況。由于項目組織實施有效，南鋁的電解鋁技改工程項目被授予福建省重點項目建設優勝獎。

今后電解鋁將進一步推廣應用高新技術，如“電解槽計算機模糊智能控制系統”、“氧化鋁超濃相輸送及煙氣凈化實施監控系統”、“低分子比低溫鋁電解新工藝”、“鋁電解網絡監控系統”、“不停產修復鋁電解槽側壁的方法”、“鋁電解過程智能模糊控制法優化研究”、“降低停槽電壓降和應急短路停槽新技術”等等，通過對電解鋁工藝優化研究和開發，使公司節能減排工作達到一個新的高度。

同時，公司還在其他車間、工序開展節能減排專項活動，從點滴著眼、從小處著手，已成為員工的自覺行動，如開展噴涂前處理工藝改進，降低了試劑消耗，提高了生產進度，使前處理試劑消耗由原來的130元/噸下降到現在的70元/噸。通過改用廢酸處理廢水槽液，達到變廢為寶，各項排放指標均達到環保要求。及時收集擠壓機檢修拆卸缸體漏下的液壓油。氟碳板金二次利用銅槍嘴，延長了槍嘴的使用壽命。氮氧站有效杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。鑄造工序細化金屬消耗、能耗、質量考核目標，提高單位爐子的生產效率和提高成品率，金屬消耗力爭從去年的1026.5kg/t，降到今年的1024 kg/t，噸鋁氣耗下降10立方米。開展社區節能、家庭節能活動，進一步加強社區水電管理：道路路燈實行分時隔段照明、公用水龍頭加鎖控制、加強巡視嚴查“跑、冒、滴、漏”、澡堂用水實行刷卡管理、游泳池改造循環用水方式等。

但公司的節能減排工作既艱巨又有較大的潛力可挖，各類產品的能耗指標與同業先進、與歷史最好水平相比仍有不小的差距。要以降低主要產品的單耗為突破口，對標挖潛，加強工藝、工序和制度管理，減少中間環節損耗，進一步降低電解鋁綜合電耗，降低鑄造油、氣能耗，降低各種產品單耗。提高鋁型材成品率，減少質量損失，提高設備利用率，推廣爐窖節能技術，通過發揮南鋁鋁產業鏈的優勢，提高企業綜合節能效益。

節能減排工作是一項綜合性強的系統工作，是節約型企業的有效途 徑，需要全體員工的積極參與才能實現既定目標，須把節能減排重要意義宣傳到位，把節能減排的指標層層分解到位，節能減排的措施管理落實到位，獎罰規定到位。要認真貫徹落實嚴、細的工作作風，推行精細化管理。要將節能減排工作提升到與安全穩定工作同等重要的高度，進行統籌規劃。建立和完善COMMS管理系統、動力計量網等，對生產過程主要參數和重要設備運行情況實時監控，進一步提高精細化管理和操作水平。廣泛開展群眾性的節能減排活動及爭創節約型企業為主要內容的勞動競賽活動，推動節能減排工作向縱深發展。通過開展全員節能減排活動，企業節能減排的目標就一定能實現。節約能源，保護環境，功在當代，利在千秋。

第二篇：落實節能減排工作,構建節約型企業

落實節能減排工作，構建節約型企業

構建節約型企業，要在生產、流通、消費等領域，通過采取技術、經濟和行政等綜合性措施，不斷提高資源利用率，以盡可能少的資源消耗和環境代價，滿足企業生產經營發展的需要。此中節約具有雙重含義，其一，是相對浪費而言的節約。其二，是要求經濟運行中，以盡可能少的能源消耗，創造盡可能多的財富。我認為構建節約型企業，應從以下幾方面入手：

一、強化宣傳教育，提高全員節約意識。

當前，企業內有些工作人員對節約在思想上存在誤區，一是認為花的是“公家錢”，辦的是“公家事”，“羊毛”沒出在自己身上，沒有必要為節約一點“小錢”、“小物”而費神；二是認為自己任務多、工作重，沒有精力去考慮節約問題，否則會影響工作進程；三是認為企業搞節約只是一種形式，喊喊口號，做做樣子應付檢查，不能做到長期性，經常性。這些原因都是導致目前企業浪費行為難以根治的重要原因。因此，強化宣傳教育，克服員工思想誤區，提高全員的節約意識，便顯得尤為重要。

構建節約型企業，是全體員工的共同責任，需要通過各種形式的宣傳教育，動員全體員工積極參與。可以通過演講、征文、示范窗口、開辟專欄、征求節能建議、分發節約宣傳材料等多種形式，廣泛、持續地開展“節約為榮、浪費為恥”專題宣傳教育活動，營造人人講節約、事事講節約的良好氛圍，克服員工思想誤區，引導全體員工從自身做起、從小事做起，人人都做節能降耗的宣傳者、實踐者和推動者，努力使節約能源資源成為全體員工的自覺行動。

二、領導帶頭，做好表率。

從某種程度上說，領導是企業的人格化身，在構建節約型企業的過程中，他們是節約文化的培育者、組織者和示范者，起著至關重要的作用。領導是企業的核心人物，他們的一言一行都影響著企業的發展方向和價值導向，如果領導不率先做好節約典范，員工很可能對節約工作不屑一顧。節約能源被企業提上議事歷程后，許多員工持觀望態度，看領導是否率先執行節能倡議，因為他們是這樣認識的：“領導做到的，我們不一定要做到；但領導做不到的，我們肯定沒必要做到”。當員工們對構建節約型企業標準的認識還懵懵懂懂時，領導在構建節約型企業過程中表現出來的言行，便是廣大員工看得見、摸得著的標準。

綜上，構建節約型企業，領導帶頭是關鍵。首先，領導干部要把勤儉節約作為崇高責任來擔當，要從“兩個維護”的高度，充分認識構建節約型企業的重大意義，把把勤儉節約擺在重要位臵，不斷增強使命感和責任感，爭做勤儉節約的表率。其次，領導干部要把勤儉節約作為紀律要求來遵守。勤儉節約是廉政紀律的約束，是新型政績觀的體現。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，帶頭厲行節約，帶頭轉變工作作風，增強時間觀念、效率意識和節約意識，統籌安排各項工作，優化資源配臵，不斷提高工作效率和服務質量，形成以領導干部帶動全體員工建設節約型企業的良好局面。再次，領導干部要把勤儉節約看作一種細節來實踐。滔滔江河匯于細流，巍巍高山起于壘土。打造節約型企業是一個長期的過程，需要領導干部從細節入手、從點滴做起，做好勤儉節約的表率。例如：順手關上沒有被擰緊的水 龍頭，離開房間時隨手關燈，盡量采用自然光照明，電腦短時間不用將其切換到“睡眠”模式，氣溫低或是陰天的時候不開空調，辦公用紙盡可能兩面使用，文件盡量通過電腦傳閱，盡量減少辦公電話使用，嚴格控制機動車油費等。

三、加強制度建設，完善資源節約各項措施。

沒有規矩不成方圓。節約不僅僅是一種美德，更是一種責任，要使節約意識轉化為全體員工的自覺行動，需要相應的制度來規范和約束，這樣才能奏效、才能長久。如果一個企業沒有前瞻性的節能制度，發展就會呈現一種無序狀態，造成驚人的浪費，而標準化、規范化、制度化的節能制度，可以使企業節能工作健康有序的發展，是一個企業最大的節約。

建立企業節能制度，完善資源節約各項措施，一要從節資、節電、節水、節材、節油等方面入手，圍繞企業生產經營，認真分析各部門、各崗位、各環節的節能情況，進而測算出各部門、各環節的能源消耗標準；二要結合實際，根據測算出的能源消耗標準，就用電、用水、用車、辦公耗材、業務招待、通訊費用等方面做出科學合理節能規定，使各項節能工作均有章可循；三要建立節約資源工作責任制，將資源節約責任分解落實到各部門直至工作崗位，并把降低能耗、節約開支與每位工作人員的自身利益緊密結合起來，提高節能規定的執行力度和執行效果。四要及時對節能規定的執行情況進行總結，逐步完善節能措施，并將其溶入企業的管理制度當中。

四、節約時間，提高工作效率。

“時間就是金錢，效率就是生命”已成為家喻戶曉、婦孺皆知的名言，在構建節約型企業的過程中，節約時間、提高效率仍然至關重要。然而，一談起節約，大多數人還只是停留在對水、電、油、材等有形資源的節約利用上，對于一些無形資源，諸如：節約時間、提高效率依然重視不夠。由于種種原因，目前，一些企業作風仍然較為嚴重，員工隊伍仍然較為渙散，部分員工責任心不強、敬業度不夠，造成時間的浪費、工作效率的低下。對于部分企業來說，節約時間、提高效率的空間依然巨大。

節約時間、提高工作效率，一要精簡會議和文件，大力控制會議數量，嚴格會議審批，壓縮時間和規模，對確需舉辦的會議和活動，按照勤儉辦事的原則，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象；努力壓縮文件數量，提高文件質量，對發文嚴格控制規模，規范行文程序，遵守報送制度。二要盤活企業人力資源，強化整體人才意識，像抓生產一樣抓人才隊伍建設，根據員工的專業、能力、實踐經驗、工作態度等合理設崗，健全人才管理機制和激勵機制，不斷挖掘人才的潛力，提高人才的使用率，實現人才資源優化配臵，有效節約人才資源。三要加強職能管理，根據各部門、各崗位的工作職責，分解指標、落實責任，以目標完成情況和工作質量衡量每個人的工作績效，促使員工主動轉變觀念，不斷提高工作質量和工作效率。四要堅持創新增效，把創新工作作為增加效益的重要途徑，繼續推進以合理化建議、QC技術攻關、小改小革等為形式群眾性質量管理活動，解決生產經營過程中出現“急、難、新”問題，不斷提高工作效率。

五、加強監督管理，確保節能工作取得實效。要使節能規章制度得以貫徹實施，有效的監督管理是必不可少的，否則，會導致制度的形同虛設，給企業造成直接或間接的損失。加強節能監督管理，其目的是通過外在壓力的約束和控制，保證企業各項節能制度在各崗位貫徹落實，使員工的日常行為符合企業的各項節能指標，滿足企業持續、健康發展的需求。

要確保節能工作取得實效，就必須加強節能監督管理。首先，將節能納入企業日常考核范圍，從節資、節能、節水、節材、節油等方面入手，定期開展節能檢查，找出存在問題和薄弱環節，認真整改，堅決改變各種浪費資源的現象。其次，建立節能目標管理責任制，將節能目標的完成情況納入各級員工的業績考核范疇，并根據實際將節能目標分解落實到各個崗位，確保對每一部門、每一環節的節約進行有效監督管理。再次，建立節能激勵機制，建立健全節能獎懲制度，對積極為企業節能工作獻計獻策、創新節能管理方法、節能技術革新等工作中取得成績的集體和個人給予表彰和獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰。最后，宣傳節能典型，樹立節能榜樣，深入實際調查研究，并根據歷次檢查的情況，發現和總結節能先進典型和經驗，并及時在企業范圍內推廣，以發揮典型的示范和引導作用。

第三篇：節能減排 建設節約型校園

節能減排建設節約型校園

4月13日上午9：30，由電氣學院、化工學院、食品學院、環境學院、能源協會、環保協會聯合舉辦的建設節約型校園——節能減排活動拉開帷幕。上午10：00在三岔口，四個學院派出的自行車隊進行了騎車校園行的環節，倡導綠色出行。

本活動共分為四站，本站活動的主要內容為騎自行車在校園內繞行一周，沿途宣傳低碳減排。從三岔口發車之前，車手們穿上了綠色宣傳服裝，打起了節能減排的旗幟。在學院代表剪彩過后，車隊緩緩行進，節能減排的征程正式開始。車隊沿途經過三江樓、圖書館、六食堂、新一區宿舍、校科技館、東山美食城、五棵松，每到一處就有活動志愿者佩戴節能減排的標志，懸掛標語，以達到更好的宣傳效果。在行車途中各個學院的院旗在旗手的手中揮舞著，飄揚著，伴隨著車隊隊員的歡笑，吸引著路人的目光。車隊于11：00返回起點，每位騎行的車手都在宣傳板上簽下自己的名字，并拍照留念，結束了本次綠色校園行活動。

建設節約型校園，是大學本身發展的需要，也對培養具有節約意識、環保意識的新型人才具有長遠意義。通過此次綠色校園行活動，不僅讓很多大學生參與到節能減排的實際行動中來，對于節能減排的宣傳也起到了很好的效果，為我校營造資源節約、環境友好的學習生活氛圍打下了良好的基礎。

第四篇：企業節能減排措施[定稿]

企業節能減排措施

為響應國家節能減排的政策號召，及降低企業能耗，提高企業的資源利用率。不少企業都制定了自己的節能減排措施。

其中某工廠對其員工現有的宿舍進行了節能改造，具體方案如下：

一、項目概況

XX工廠中央熱水改造項目，主要為在校約10000名職工提供洗浴生活熱水。目前，工廠采用一臺鍋爐產生的蒸汽作為洗浴生活熱水的供熱源。鍋爐存在噪聲大、效率低、路徑損耗大（鍋爐房與洗浴點的距離約為 1000m）、總體能效低等問題，且對工廠及周邊的環境有一定的影響。綜上原因所述，現有的鍋爐存在較大的節能減排空間。

本次應XX工廠的要求，深圳市卓益節能環保設備有限公司擬采用中央熱水設備為XX提供中央熱水節能解決方案，擬對原有設備進行節能改造（改造項目會充分利舊），以實現節能降耗、改善工廠環境的目的。附圖 1 現場照片

附表 1 XX現有熱水設備統計表

二、工程設計、施工依據標準及執行規范 1)《城鎮燃氣設計規范》GB 50028 2)《工業金屬管道工程施工及驗收規范》GB50235 3)《城鎮燃氣輸配工程施工及驗收規范》CJJ 33 4)《燃氣燃燒器具安全技術通則》GB 16914 5)《城鎮燃氣室內工程施工與質量驗收規范》CJJ94 6)《建筑給排水及采暖工程施工質量驗收規范》GB50242 7)《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ46 8)《鋼制壓力容器焊接規程》JB4709 9)《機電產品包裝通用技術條件》GB/T13384 10)《工業自動化儀表工程施工及驗收規范》GBJ93 11)《給水排水管道工程施工及驗收規范》GB50268 12)《給水排水工程管道結構設計規范》GB50332 13)《給水排水制圖標準》GB/T50106 14)《設計及管道保溫技術通則》GB4272 15)《管道及設備保溫》國家建筑標準設計集 98R418 16)《建筑施工安全檢查標準》JGJ59

三、中央熱水改造方案設計說明 3.1 改造方案簡述

中央熱水系統簡介：卓益節能中央熱水系統由多臺燃氣節能中央熱水機和一套中央控制箱組成，主要用于工廠、賓館、機關單位、洗浴中心等需要大量生活熱水的場所。可替代熱水鍋爐。也可作為太陽能、空氣能熱泵的輔助供熱，以彌補太陽能、空氣能熱泵難以在低溫下供熱的情況。系統具有出熱水速度快、節能環保、自動控制無需專人值守、出水量配置靈活、檢修方便等優點。經濟性和環保性能優于普通鍋爐（無須辦理繁雜的消防安檢手續和特許使用證件）是替代鍋爐、電煤等傳統供熱設備節能改造的最佳產品。

附圖 2 系統工作原理圖

燃氣節能中央熱水機簡介：卓益節能中央熱水機由燃氣電磁閥（可調節控制火力大小）、不銹鋼燃燒器、電子脈沖點火器、不銹鋼盤管換熱器、強排抽風機、智能控制總成、安全保護裝置等要件構成。使用液化石油氣、天然氣、人工煤氣等氣體燃料，運用最新燃燒熱交換技術設計制造，熱效率達 90%，出水升溫速度快，流量大，具有節能環保、24 小時不間斷出水、自動控制無需專人值守、檢修方便等優點。經濟性和環保性能比遠優于普通鍋爐（無須辦理繁雜的消防安檢手續和特許使用證件）可單機或聯機模塊組合使用，是替代鍋爐、電煤等傳統供熱設備節能改造的最佳產品。附圖 2 產品圖片

表 2 燃氣節能熱水機功能簡介

3.2 本次改造設備技術指標 表 3 燃氣節能中央熱水機技術指標

3.3 主設備選擇

設計要求：現有 2 臺 20 噸水箱和管網系統，70 個淋浴噴頭。每天浴室開放時間為10 小時（12:00-22:00）,每天需要熱水約 150 噸，根據工廠要求，不改變現有的管網及使用方式。需要將水箱內的水加熱至 60-65 度，最大溫升約為 55-60 度。通過冷熱水混合的方式滿足 70 人同時洗浴的熱水需求。方案設計說明：浴室共有 70 個淋浴噴頭。浴室單個淋浴噴頭流量約為 0.12 L/S，洗浴高峰時浴室最大用水流量約為 30 噸/小時，每天用量為 150 噸。成都冬季冷水溫度為 5-10度，保溫水箱內高溫熱水溫度為 60-65 度，冷熱水混合后的水溫控制為 35-38 度（洗浴最適宜溫度），冷熱水混合比為 1：1.25。浴室用水高峰時每小時的 60 度熱水量為 16.6 噸，日用60 度熱水量約為 66.7 噸。冷水：60 度熱水=1：1.25，每小時熱水最大使用量為 30 噸。則： 每小時 60 度高溫熱水量=30 噸/2.5*1.25=16.6 噸

每天 60 度高溫熱水量=150 噸/2.5*1.25=83.3 噸

以每小時 16.6 噸 60 度熱水、每天 83.3 噸 60 度熱水為設計依據，主設備選擇方法如下：

卓益節能燃氣節能中央燃氣熱水機每小時溫升 25 度的出水量約為 3-4 噸，溫升 55 度每小時出水量約為 1.3 噸，需要熱水機的數量=16.6 噸（熱水總需求量）/1.3（每小時熱水產量）=12.7 臺。考慮 16.6 噸的設計值為峰值，有一定的余量，且系統由兩套保溫水箱組成，為了保持兩套系統的一致性和負載平衡。主設備設計數量設定為 12 臺。

系統每天工作時間=83.3 噸（每天高溫熱水需求量）÷16.6 噸（系統每小時高溫熱水產量）=5 小時，即：系統由兩組熱水設備組成，每組由一臺 20 噸保溫水箱（利舊）臺中央、6燃氣熱水機和一套控制系統組成。整個系統每小時可產 60 度熱水約 16.6 噸，可滿足 70 個淋浴噴頭同時使用。系統每天工作 5 個小時，可能滿足每 150 噸 35 度熱水的需求。表 4 主設備數量選擇分析表

3.4 系統水、電、氣接入說明 表 5 水電氣接入說明

附圖 3 主設備安裝位置

燃氣中央節能熱水機擬安裝在以下位置。

3.5 方案設計圖 詳見附圖 1《XX中央熱水節能改造工程方案設計圖》

四、優勢分析

1、節能、高效

相比傳統設備節能率高達 30～50%；

節省時間 50%；

2、操作方便

一鍵式開關操作，電子脈沖點火；

無需專人值守；

3、安全、環保

設備內置多重安全保護和自診斷程序；

低噪音、無煙塵、改善了工廠環境；

4、外形美觀、安裝位置靈活

采用不銹鋼材質, 外觀美觀、性能穩定；

可根據現場情況就近安裝；

五、設備、輔材、安裝工程量明細及報價 表 6 系統工程物料明細清單

六、服務保障計劃

1.本公司將為貴校提供工程現場勘測、設計方案、施工圖、設備說明書、合同書、售后服務記錄等相關文件，全部由方案設計方建立專門檔案，以備養護和維修之用； 2.工程竣工后，公司將義務培訓操作人員 1～2 名，使其熟練掌握設備的正常使用及日常維護；

3.公司保證提供的產品是全新的，質量合格的產品。

4.本公司對貴校本次工程的主設備提供一年的免費保修服務。

第五篇：企業節能減排工作方案

企業節能減排工作方案

節能減排是貫徹落實科學發展觀，促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式，增強可持續發展能力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精神，為切實做好我省中小企業節能減排工作，特制定本方案。

一、充分認識中小企業節能減排的重要性

近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業在發展中還存在一些問題，體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業工藝和裝備落后，資源利用率低、環境污染重。如，節能減排任務十分艱巨的建材行業，落后工藝的80%集中在中小企業；化工、紡織、造紙以及服務業等行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。做好中小企業節能減排工作是深入貫徹十七大精神，落實科學發展觀的具體體現，也是吉林省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創新，提升產品質量、有利于引導中小企業盡早走上科學發展之路；有利于增強中小企業可持續發展能力。全省中小企業系統干部職工和廣大中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性，積極轉變企業發展方式，注重節約資源、保護環境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。

二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務

（一）指導思想。

按照全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業可持續發展能力為根本，堅持節能減排與轉變經濟發展方式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業，綜合運用經濟、技術、法律和行政手段，推動節能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業又好又快發展，為完成“十一五”全省節能減排目標奠定基礎。

（二）工作目標。

中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規和國家標準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。

（三）主要工作任務。

1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結合學習黨的十七大精神，深刻領會科學發展觀的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強全系統干部職工和廣大中小企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力構建“政府為主導、企業為主體、部門聯合行動、全社會共同推進”的工作格局，營造有利于節能減排的良好輿論氛圍。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要采取多種形式，廣泛組織宣傳發動。要充分利用信息網和主流媒體，宣傳節能減排的重要意義、基本知識和先進經驗，廣泛開展節能環保科普宣傳活動，開展針對中小企業節能減排相關培訓，切實把節約資源和保護環境觀念滲透到廣大中小企業及職工心中。

2、淘汰落后產能，控制“兩高”行業的發展。嚴格按照《產業結構調整指導目錄》和相關法律法規淘汰中小企業中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業。密切關注落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業轉移等形式新增落后生產能力。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要搞好規劃，按照相關要求，有步驟、分批次實施淘汰“兩高”、“五小”企業及落后產能企業。

3、加快節能減排技術開發和推廣，促進循環經濟發展。針對中小企業的特點，加快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環經濟“十一五”規劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中小企業使用“零排放”技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再循環技術，推動企業實現內資源閉環流動。

4、搭建要素服務平臺，健全節能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區）中小

企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業化節能服務公司為中小企業開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業節能減排開展政策性擔保業務，為創新成長型企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育，提升企業整體素質。要及時總結和推廣企業節能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。

5、強化工業中小企業管理，促進節能減排增效。工業中小企業是我省能源消耗的重點領域，加強工業中小企業節能管理勢在必行。中小企業必須嚴格遵守節能和環保法律法規及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區）中小 企業主管部門要引導企業加強管理，夯實節能減排基礎；引導企業完善產品質量監測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業內部節能減排的激勵機制，動員全體員工參與節能減排活動。

三、加強中小企業節能減排的組織領導和工作指導

（一）要高度重視。節能減排是一項系統工程，各級中小企業主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業主管部門要建立節能減排工作責任制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任務，落實責任，保證節能減排工作的有效開展。認真落實國務院《節能減排綜合性工作方案》和《吉林省節能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業節能減排工作目標、任務和具體措施。

（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要協助相關部門，按照“淘汰一批、升級一批、發展一批”的目標，研究制訂利于節能減排工作的財稅、信貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。

（三）要加強節能監督檢查力度。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要積極配合有關部門開展節能監督檢查工作。重點檢查高耗能企業及公共設施的用能情況，禁止淘汰設備再用情況。嚴禁中小企業生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品，同時配合相關部門加強對中小企業安全生產、環保衛生、資源

開采、土地使用等方面的監管。

（四）要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣，工作難度大，各級中小企業主管部門要經常性深入基層、深入企業，了解掌握工作中出現的新情況、新問題，及時加強與有關部門的協調溝通，化解矛盾，解決問題。