第一篇:2018國企面試熱點:捐獻人體器官,救活萬千生命
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2018國企面試熱點:捐獻人體器官,救活萬千生命
為大家準備了國企面試熱點和國企面試熱點重點解析,希望大家能認真閱讀,并在國企考試面試中脫穎而出!
一、熱點概述
據不完全統計,中國每年大約有150萬器官衰竭患者,有30萬適合器官移植方式治療,每年僅有1萬多人能得到器官移植的救治,供求比例僅達1∶150。由于供體太少,很多需要器官移植的患者只能無限期的等待,通常需要1.5至3年的時間才能如愿,很多患者就在等待中死亡。不僅如此,在中國能做器官移植手術的醫生也只有幾百人,具有器官移植資質的醫院也只有164家。我國的器官捐獻事業要走的路還很長。
二、模擬命題
對于我國人體器官捐獻事業發展現狀談談你的看法。
三、參考答案
發展人體器官捐獻事業,是一項利國利民的大事。捐獻的人體器官不僅能救活很多人,而且也能讓生命得到進一步的延續,讓愛得到傳遞。諸如歌手姚貝娜捐獻眼角膜,四川男子腦死亡捐獻器官救活7人等,我們的身邊時刻都在發生著讓人感動的故事。
不得不說,我國的人體器官捐獻事業最近幾年也是取得了很大的進步,公民自愿捐獻器官案例、移植器官總數連年攀升,讓更多的人得到了救治。但是,成績的背后仍然有一系列亟待解決的問題。一方面,由于“身體發膚,受之父母”這一傳統觀念的影響,對于死后器官捐獻敬而遠之,捐獻者亦或是其家屬得不到應有的肯定,甚至會被無端議論,背負沉重的心理負擔;另一方面,大部分捐獻者還面臨大量的醫療債務,在捐獻了器官之后,救活了很多人,但是自己的身后事以及家庭方面的困難卻得不到應有的幫助,讓不少人寒了心,這也大大的降低了他們捐獻器官的積極性。
最后,專業的器官捐獻協調員人數較少也是制約器官捐獻事業發展的原因之一。器官捐獻協調員在器官捐獻中起到了舉足輕重的作用,而全國登記在冊的器官協調員數量只有區區的幾百位,這和當下器官捐獻事業發展需求也是完全不匹配的。
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要想讓我國的器官捐獻事業得到進一步發展,中公國企小編認為還需要在以下幾方面下功夫:
第一,加大器官捐獻政策獻宣傳力度,提高大家對于器官捐獻的科學認識,轉變傳統觀念,踐行善行善舉;第二,國家要加強關于人體器官捐獻的相關制度的制定和完善,對于器官捐獻者困難家庭進行適當和必要的幫助,如適當減免殯葬費用,修建紀念碑等,讓他們的善行善舉得到肯定;第三,發展和培養一大批專業的器官捐獻協調員。由專業部門進行統一組織培訓考核,持證上崗,保證隊伍的專業性,處理好捐獻者及其家屬的擔憂顧慮,讓這一偉大的事業得到發展。
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第二篇:2018廣東公務員面試熱點:人體器官捐獻,讓生命得到延續
東莞中公教育
2018廣東公務員面試熱點:人體器官捐獻,讓生命得到延續
【熱點概述】
據不完全統計,中國每年大約有150萬器官衰竭患者,有30萬適合器官移植方式治療,每年僅有1萬多人能得到器官移植的救治,供求比例僅達1∶150。由于供體太少,很多需要器官移植的患者只能無限期的等待,通常需要1.5至3年的時間才能如愿,很多患者就在等待中死亡。不僅如此,在中國能做器官移植手術的醫生也只有幾百人,具有器官移植資質的醫院也只有164家。我國的器官捐獻事業要走的路還很長。【模擬命題】
對于我國人體器官捐獻事業發展現狀談談你的看法。【參考答案】
發展人體器官捐獻事業,是一項利國利民的大事。捐獻的人體器官不僅能救活很多人,而且也能讓生命得到進一步的延續,讓愛得到傳遞。諸如歌手姚貝娜捐獻眼角膜,四川男子腦死亡捐獻器官救活7人等,我們的身邊時刻都在發生著讓人感動的故事。
不得不說,我國的人體器官捐獻事業最近幾年也是取得了很大的進步,公民自愿捐獻器官案例、移植器官總數連年攀升,讓更多的人得到了救治。但是,成績的背后仍然有一系列亟待解決的問題。一方面,由于“身體發膚,受之父母”這一傳統觀念的影響,對于死后器官捐獻敬而遠之,捐獻者亦或是其家屬得不到應有的肯定,甚至會被無端議論,背負沉重的心理負擔;另一方面,大部分捐獻者還面臨大量的醫療債務,在捐獻了器官之后,東莞中公教育
救活了很多人,但是自己的身后事以及家庭方面的困難卻得不到應有的幫助,讓不少人寒了心,這也大大的降低了他們捐獻器官的積極性。最后,專業的器官捐獻協調員人數較少也是制約器官捐獻事業發展的原因之一。器官捐獻協調員在器官捐獻中起到了舉足輕重的作用,而全國登記在冊的器官協調員數量只有區區的幾百位,這和當下器官捐獻事業發展需求也是完全不匹配的。
要想讓我國的器官捐獻事業得到進一步發展,中公教育專家認為還需要在以下幾方面下功夫:第一,加大器官捐獻政策獻宣傳力度,提高大家對于器官捐獻的科學認識,轉變傳統觀念,踐行善行善舉;第二,國家要加強關于人體器官捐獻的相關制度的制定和完善,對于器官捐獻者困難家庭進行適當和必要的幫助,如適當減免殯葬費用,修建紀念碑等,讓他們的善行善舉得到肯定;第三,發展和培養一大批專業的器官捐獻協調員。由專業部門進行統一組織培訓考核,持證上崗,保證隊伍的專業性,處理好捐獻者及其家屬的擔憂顧慮,讓這一偉大的事業得到發展。
第三篇:2018國企面試熱點:APP“分手”難
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2018國企面試熱點:APP“分手”難
中公國企小編為廣大報考國企的同學們準備了國企面試技巧、面試題目預測和國企面試熱點重點解析,希望大家能認真閱讀,積極備考國企招聘考試,并在國企考試面試中脫穎而出!
一、熱點背景
“馬上要畢業了打算換手機號,卻發現很多APP都綁定了手機號,想換換不了。”應屆畢業生小蔡告訴記者。近日,記者對微信、微博、支付寶等35款APP進行了能否注銷賬戶的測試,發現摩拜、餓了么等21款APP應用內沒有注銷選項;快手、花椒直播等APP的注銷需用戶提供手持身份證照片等多種證明;拼多多、QQ的用戶賬號無法主動注銷,餓了么客服雖承諾“5日內進行注銷操作”,但5日后只是解綁了手機號,本應注銷的賬戶依然存在。
(新聞來源:新京報 6月21日電)
二、熱點題目
近日,有媒體對微信、微博、支付寶等35款APP進行了能否注銷賬戶的測試,發現摩拜、餓了么等21款APP應用內沒有注銷選項;快手、花椒直播等APP的注銷需用戶提供手持身份證照片等多種證明;拼多多、QQ的用戶賬號無法主動注銷,餓了么客服雖承諾“5日內進行注銷操作”,但5日后只是解綁手機號,本應注銷的賬戶依然存在。對于APP分手難問題,請談談你的看法?
三、中公角度解析
APP手機應用程序賬號注冊容易注銷難,早已不是什么太新鮮的話題。自2013年《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》實施,就明確規定互聯網信息服務提供者應當為用戶提供注銷號碼或賬號服務。但盡管如此,APP手機應用程序賬號注銷難的問題依然普遍存在。究其緣由,從企業層面來看,大數據時代下足夠數量的用戶規模既可以給企業撐起場面吸引新用戶又能挖掘潛在客戶,企業不愿意損失已積累的數據信息。從國家層面看,相關法律的滯后和監管不到位,違法成本低使得APP運營商得以鉆空子。
對于該問題,在理解企業利益訴求的同時,對用戶卻有失公平。APP賬號綁定個人手機號碼、身份證號甚至銀行賬號等個人信息,用戶在互聯網上的“痕跡”無法被消除,將存在被泄露的風險甚至是對用戶知情權和自主選擇權的侵犯。因
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此,解決APP分手難的潛規則必須打破。綜合運用法律、行政等手段,對包括賬號注銷在內的互聯網用戶信息做出全方位保護,確保個人信息安全,遏制違規逐利“小九九”。其法有二:一方面,政府出臺相關法律時應進一步明確APP必須提供注銷通道,不能設置過多的壁壘提高注銷門檻,在完善投訴和監管機制的同時提高懲罰力度,提高違法成本,督促企業完善注銷功能保障用戶權益。另一方面,企業中APP運營商應提高社會責任感,在兼顧企業利益和用戶權益的同時加強對用戶信息和權力的保護,既要關注用戶需求又不附加過多條件,盡快落實“一鍵注銷”功能的使用。
第四篇:2018國企面試熱點:人工智能AI
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2018國企面試熱點:人工智能AI
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一、熱點背景
最近兩年,“人工智能”成為人們口中的熱詞,而關于人工智能的各種研討會也層出不窮。人工智能飛速發展,似乎已經超出了人們的想象:1997年,IBM超級電腦“深藍”擊敗國際象棋世界冠軍卡斯帕羅夫;人工智能在圖像識別、語音識別、機器翻譯、人機交互、無人駕駛等領域都取得了突破性進展。人工智能加速襲來,沖擊著人們生產、生活、學習的各個領域。人工智能的關注度越來越高,對教育領域的影響也越來越大。
二、命題預測
人工智能AI已經走進我們的日常生活,R智能課桌、全沉浸式VR學習體驗、智慧微課移動支付紛紛給我們的生活帶來了很大的便利,甚至有人認為未來的人類社會極易會被人工智能取代,你是否同意這種說法,對此你怎么看?
三、綜合分析
現今人工智能這個名詞對于現在社會來說已不再陌生,甚至與機器人無差別,而 “AI”正便利著千家萬戶,前景似乎一片光明。但我并不認為人工智能會取代人類社會,不可否認人工智的存在確實給我們的生活帶來了很多的便利,但有人認為會取代人類社會我覺得是非常困難的甚至未來也很難做到取代人類。
對于人工智能來說我們不能否認它給們生活帶來好的一面,未來確實也會更加趨向于人工智能,但對于取代人類仍需我們去理性看待,不可盲目向往。當前,確實人工智能不管是在技術層面還是醫療等各方面都有很大的突破,例如語音識別、人機交互等人工智能應用技術在教育領域也有所體現。尤其人工智能的醫療應用應該是更惠及大眾的的,我們醫生或許難以保持最新治療方案和方法,也無法了解所有醫學例案。人工智能可以在短時間內分析大量數據,精確判斷病癥,并找到最佳的治療方案,為人們提供最好的治療。甚至在交通費方面人工智能也發揮著很大作用,例如在北京通州對于闖紅燈的行人的行為進行實時的播放,進而避免行人闖紅燈,所以人工智推動了社會的進步。在人工智能應用后,各行業
www.tmdps.cn 的生產效率也有了大幅提高,工作效率增長的同時也為人類的美好生活提供了堅實的物質基礎。所以未來是越來越趨向于人工智能的發展,但若想取代人類仍需較大難度,因為對于AI來說仍然有很多弊端以及瓶頸需要破除。首先人工智能的創造者也是人類,人類是有一定情感精神的而人工智能是毫無精神色彩可言的,只是更單純的工作提高工作效率而已,所以對于一些機械類的工作是比較合適的,但并不適用于所有行業,因此是存在一定弊端的,更難取代人類社會。其次,如果大量使用人工智而忽略人工技能的話,那么必然會導致失業率的增加,很多人沒有工作,那么每個家庭的幸福指數從何而來?失業人口多了那么政府相對來說就會承擔更多的責任,對于政府來說又造成了一定的壓力,帶來了沉重的負擔。最后,如果未來人工智能取代人類社會那么就會需要大量的技術性人才,勢必會導致各企業對于人才的一些搶奪,爭奪同時這會導致巨頭的壟斷、貧富分化加劇。所以我個人認為人工智能只是一個很好的工作操控者是沒有精神世界沒有精神食糧的,那么將取代未來人類社會是極度困難的,但是我們可以優化人工智能,讓人工智能更好的為人類所用。
首先,各領域相關企業目前都比較看好人工智能,同時也在建設人工智能,那么我們就可以面向全行業進行深度學習、多搜集每個企業在人工智能方面的相關數據,保證技術的集中和資源的集聚;其次,目前各行業資源庫和標準測試數據較為分散,難以集中應用,我們同樣的也可以進行搜集再由專業的技術人員進行統一分析匯總,保證各行業的數據的綜合性。最后,人工智能未來趨勢大好,但當前的技術性人才仍然短缺,難以達到平衡,所以各企業和學校可以多培養些技能性人才,為人工智能貢獻更大的力量。
第五篇:2018國企面試熱點:如何“挽救”實體書店
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2018國企面試熱點:如何“挽救”實體書店
中公國企小編為廣大報考國企的同學們準備了國企面試技巧、面試題目預測和國企面試熱點重點解析,希望大家能認真閱讀,積極備考國企招聘考試,并在國企考試面試中脫穎而出!
一、熱點背景
近日,北京市印發《關于支持實體書店發展的實施意見》,在優化行政審批、完善財政金融扶持、促進創新發展等方面作出一系列政策安排,并明確提出到2020年北京將打造200家特色書店。這是繼前不久天津市發布扶持實體書店新辦法之后,地方政府層面出臺的又一個有力舉措。
(7月24日人民日報)
二、熱點題目
隨著互聯網的普及、文化消費的多元,我國實體書店發展面臨不小挑戰。近日,北京市印發《關于支持實體書店發展的實施意見》,強調要推動全民閱讀、扶持實體書店發展。對此,你怎么看?
三、中公熱點解析
隨著互聯網時代的到來,人們的閱讀方式也隨之改變,從以前僅僅局限于書本紙質到現在的電子閱讀,相較于書籍閱讀,這樣的指尖閱讀帶給了人們閱讀上更大的便利,海量的書籍只需要通過簡單的搜索就能盡收眼底,并且閱讀成本大大降低,低碳且環保。也借由電子閱讀的興起,人們的閱讀習慣逐漸養成,國民閱讀率也隨之提升。但是我們也要看到,隨著電子閱讀的興起,實體書店在某種程度上也的確受到了一些影響。統計顯示。2005—2013年,國有書店共減少1944家,民營書店共減少3801家。對于實體書店的扶持助力,刻不容緩。
我們看到實體書店遭遇到的困境甚至于舉步維艱,經營困難,與其行業經營模式密不可分,當下社會現有的實體書店大都存在著同質化、模式單
一、服務性差、分布不合理等諸多問題。例如全國大部分的新華書店都集中在縣級以上的城市,而在鄉鎮乃至于更加偏遠的地方卻寥寥無幾。此外,實體書店在銷售渠道、讀者體驗、讀者參與等方面也都存在的問題。
然而現實中,有的書店陳設老舊,雜亂不堪,缺乏引導員進行引導解讀,也不舉辦任何讓讀者參與的活動。有的“新型書店”頂著書店的牌子,主業則是售www.tmdps.cn
賣食品、文具、咖啡等商品,與書店的本意背道而馳。還有不少書店,書籍種類單一,數目稀少,缺乏定期的更新。實體書店要想在圖書市場上贏得競爭,關鍵還是要找準定位,明確自己的比較優勢、市場價值。
閱讀的體驗精妙無比,實體書店的靈活運營也潛力巨大。今天,書店+休閑吧、書店+酒店、書店+文創、書店+旅游等實體書店新業態應運而生;從單一售書轉向多元復合,已成為實體書店發展的新趨勢。而吸引讀者,最終還得靠扎實的精準服務,有效滿足讀者多方面的閱讀需求。此前出現的無人值守書店、24小時書店、共享書店等,都是有益的探索。在改革創新中不斷提升書店的吸引力,逛書店就能成為文化生活的新時尚。