第一篇：市工商行政管理局政風行風重點評議整改方案（共）

市工商行政管理局政風行風

重點評議整改方案

2011年9月2日，張掖市民主評議政風行風第九評議組對我局政風行風進行了評議，評議組在全面、客觀、公正地肯定了我局政風行風建設(shè)工作成績的同時，也客觀的指出了政風行風建設(shè)方面存在的問題和不足，并對今后加強政風行風建設(shè)工作提出了中肯的意見和建議。按照張掖市糾風辦政風行風重點評議工作安排和市局《政風行風重點評議工作方案》的要求，在對我局自查中存在的問題和張掖市民主評議政風行風第九評議組在評議中調(diào)查、了解到的問題進行歸納梳理、深入分析、剖析原因的基礎(chǔ)上，為了進一步細化整改任務(wù)，制訂整改措施，明確整改時限，落實整改責任，做好整改工作，結(jié)合我局實際，特制訂以下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，以政風行風評議為動力，以落實整改問題為重點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照依法行政、勤政為民的要求，正視自身存在問題，強化接受監(jiān)督意識，分級、分層落實整改措施，著力解決人民群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題，為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。積極向各類農(nóng)產(chǎn)品種植戶推廣種子訂單合同示范文本，指導好企業(yè)和農(nóng)戶進一步規(guī)范合同簽約行為，主動為廣大農(nóng)戶、種植大戶和涉農(nóng)企業(yè)提供工商法律、法規(guī)咨詢、糾紛調(diào)處等服務(wù)工作。積極、有效查處訂單合同欺詐等違法行為，切實保障經(jīng)營者和訂單合同簽約人的合法權(quán)益。四是逐步探索建立健全社會打假網(wǎng)絡(luò)（點），對制售假冒偽劣商品的大案要案，特別是查辦的對消費者身體健康、人身安全有重大影響的案件，及時予以公開曝光。同時，建立對制售假冒偽劣商品行為的舉報獎勵制度,進一步擴展案源，強化案件查辦力度。

3、責任領(lǐng)導：楊文偉

4、牽頭科室：市場科

5、配合單位：食品科、消保科、登記科、商廣科、經(jīng)檢分局、市管分局

6、整改責任人：唐國生、趙建榮、王慶林、劉 晨、王仲昌、倪志勤、胡繼勇

7、整改時限：6個月

（二）關(guān)于消費者權(quán)益保護工作還有一定差距的問題

1、主要表現(xiàn)：對消費者投訴舉報，工商部門只能進行調(diào)解處理，對侵害消費者合法權(quán)益的企業(yè)和經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行手段，消費者權(quán)益保護工作還有待進一步加強和完善。

2、整改措施：一是按照省局《關(guān)于加強12315“五進”規(guī)范化建設(shè)的實施意見》的要求，大力推進12315行政執(zhí)法體系“四個平臺”和12315進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進景區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，不斷健全社會消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，全面實現(xiàn)消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，方便廣大消費者就近投訴，促進社會管理與創(chuàng)新。二是全面梳理12315消費者申訴、舉報中心崗位工作職責、規(guī)范工作程序、工作責任、服務(wù)方式、服務(wù)禮儀。實行定崗定責績效考核,全面規(guī)范窗口服務(wù)行為，提高12315的親和力和公信力。進一步規(guī)范消費者投訴申訴舉報的登記、分流、辦理、反饋工作流程，加大12315行政執(zhí)法工作力度，不斷提高消費者申訴、投訴解決率和舉報辦結(jié)率。加大12315申訴舉報中心工作人員的培訓力度，每年集中培訓1-2次，努力提高工作人員的執(zhí)法水平和依法調(diào)處能力，提高消費維權(quán)服務(wù)水平。三是通過多種渠道開展消費者保護方面的法律、法規(guī)宣傳，倡導科學、健康、文明消費，提高消費者自我保護意識和依法維權(quán)能力。四是通過加強12315工作情況和申訴舉報熱點分析，及時曝光重大典型侵權(quán)案件，定期發(fā)布消費安全預警和消費維權(quán)提示，營造安全健康的消費環(huán)境，切實提高廣大消費者的維權(quán)意識。

3、責任領(lǐng)導：曹志潤

4、牽頭科室：消保科

5、配合單位：市管科、食品科、商廣科、經(jīng)檢分局、市管分局

6、整改責任人：王慶林、唐國生、趙建榮、王仲昌、倪志勤、胡繼勇

7、整改時限：6個月

（三）對經(jīng)營者的法律法規(guī)宣傳教育還有待進一步加強的問題。

1、主要表現(xiàn)：對經(jīng)營者的政策及法律、法規(guī)教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是食品經(jīng)營者的自律意識還有待提高。

2、整改措施：一是結(jié)合“六五”普法教育活動，重點加強對食品、農(nóng)資經(jīng)營者的法制教育。定期對食品經(jīng)營者進行《食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)、“索證索票”和食品流通許可等從業(yè)知識、職業(yè)道德方面的培訓學習，不斷提高經(jīng)營者的質(zhì)量責任意識和自律能力。二是加強與經(jīng)營者的業(yè)務(wù)主管部門、其他行政執(zhí)法機關(guān)和相關(guān)行業(yè)協(xié)會組織、非公企業(yè)黨組織的工作配合，堅持不懈對經(jīng)營者進行黨和政府的方針政策、國家法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，引導其公平交易，收費經(jīng)營。大力支持相關(guān)行業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮行業(yè)組織的監(jiān)督和自律作用，加強與行業(yè)協(xié)會在工作方面的配合溝通，建立相互間的信息通報機制，協(xié)助行業(yè)協(xié)會在經(jīng)營者中間積極開展 “百城萬店無假貨”、評選“誠信經(jīng)營戶”等活動，配合個（私）協(xié)會加強相關(guān)行業(yè)經(jīng)營者的分層分級教育和引導，提升經(jīng)營者的誠信經(jīng)營、收法經(jīng)營意識，維護消費者的合法權(quán)益。三是協(xié)助個（私）協(xié)會，借助電視、廣播、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體加強對誠信、守法經(jīng)營者的宣傳和褒獎，在經(jīng)營者中間大力倡導和弘揚守法經(jīng)營，鞭策違法經(jīng)營，提高經(jīng)營者遵紀守法、遵守職業(yè)道德的自覺性。

3、責任領(lǐng)導：曹志潤

4、牽頭科室：食品科

5、配合單位：市管科、登記科、消保科、商廣科、個（私）協(xié)會

6、整改責任人：王慶林、唐國生、劉 晨、趙建榮、王仲昌、趙吉錄

7、整改時限：6個月

（四）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待加強，隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高的問題

1、主要表現(xiàn)：部分基層工商所（分局）辦公設(shè)施陳舊，服務(wù)環(huán)境還需優(yōu)化；個別工作人員服務(wù)的意識不夠強，依法行政的能力還不夠高等。

2、整改措施：一是進一步加大基層規(guī)范化建設(shè)力度。

第二篇：政風行風評議工作整改方案

政風行風評議工作整改方案

為貫徹落實中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)紀委全會和黨風廉政建設(shè)干部大會精神，切實加強縣底聯(lián)校政風行風建設(shè)，努力辦好人民滿意的教育。依據(jù)《2010年堯都區(qū)教育系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施意見》精神，制定縣底聯(lián)校政風行風整改工作方案如下:

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，以樹立“公正廉潔、勤政勤教、務(wù)實高效”為主題，著力解決人民群眾高度關(guān)注的教育熱點、難點為題，優(yōu)化教育改革與發(fā)展壞境，強力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育和諧發(fā)展和教育公平，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、目標要求：

根據(jù)上級教育部門所提建議或意見，聯(lián)校深入分析存在的問題，全面開展思想作風和工作作風整改活動，使全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部和教職員工的思想作風和工作作風得到明顯改進，教育教學水平得到進一步提高，制度建設(shè)得到進一步完善，監(jiān)督機制得到進一步強化，黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步落實。

三、評議方法與步驟

聯(lián)校政風行風評議工作，實行上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的辦法進行。聯(lián)校領(lǐng)導小組要加強對學校崗位負責人評議工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

崗位負責人的評議由領(lǐng)導小組和基層學校共同商定后進行。

（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段（2010年6月15日—6月30日）

1、建立健全工作領(lǐng)導組和辦公室，制定實施方案，召開動員大會，安排部署評議大會。

2、聘請政風行風監(jiān)督員。聯(lián)校將選聘一名政風行風監(jiān)督員，充分發(fā)揮他們在評議工作中的督導作用。

3、要利用多種形式認真受理群眾咨詢和舉報投訴，并將辦理結(jié)果進行反饋。

4、各學校設(shè)立評議意見箱，公布舉報電話，有條件的要設(shè)立評文電子箱。

（二）調(diào)查評議與整改反饋階段（2010年7月1日—11月20日）

1、開展政風行風問題調(diào)查。辦公室要組織政風行風監(jiān)督員以走訪服務(wù)對象、召開評議代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方收集群眾的具體意見和建議。并寫出問題調(diào)查報告，為集中評議做好準備。

2、組織召開集中評議大會。嚴格按照“宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行了對話交流”四個程序進行。

3、進行明察暗訪。每季至少暗訪一次，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。并作為最終考核的扣分依據(jù)。

4、整改反饋。

5、問卷測評。統(tǒng)一規(guī)定問卷內(nèi)容，并在同一時間內(nèi)投放和回收。

6、建章立制。

（三）工作考核和總結(jié)階段（2010年11月21日至2011年3月31日）

1、測評考核計分比例。一是以群眾問卷測評為主，群眾問卷測評得分和日常工作考核、年終工作考核得分按60%、20%、20%的比例計入總分；二是對科室、學校測評排序以局行評辦考核總分為基數(shù)，加重點工作完成情況得分，分別按80%、20%的比例計入考核總分；三是崗位分責任的測評考核以問卷測評和明察暗訪得分為主。

2、工作考核方法。解決群眾關(guān)注的突出問題占50%，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境占30%，日常工作占20%。平時要建立日常工作考核檔案，做到考核有依據(jù)。

3、實行測評考核結(jié)果報告制度。

4、評議結(jié)果的運用。當年的評議結(jié)果要向區(qū)委、政府領(lǐng)導和市教育局行評辦報告，評議結(jié)果要納入黨風廉政建設(shè)責任制、目標工作責任制、文明單位評選等考核內(nèi)容，并作為領(lǐng)導工作績效的重要依據(jù)。

四、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。

各評議單位要根據(jù)聯(lián)校和鎮(zhèn)政府行評辦要求，制定工作方案，成立工作領(lǐng)導組，并于7月10日前報聯(lián)校行評辦。

（二）注重實效，認真解決群眾反映的突出問題。

（三）加強調(diào)查研究，探索和建立政風行風評議工作的長效機制。聯(lián)校行評辦和學校要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，在堅決糾正損害群眾利益突出問題的同時，要按照更加注重治本、更加注重預防、更加注意制度建設(shè)的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作的規(guī)范化水平。要通過建立長效機制，使民主評議的內(nèi)容更有針對性、過程更有實效性、方法更有科學性、結(jié)果更有公正性。

（四）嚴明紀律，杜絕違紀違規(guī)問題的發(fā)生。嚴禁用不正當手段拉票，嚴禁弄虛作假造評議資料，嚴禁刁難或報復投訴舉報單位和個人，嚴禁其他故意損害評議工作的行為。評議代表及其他參與民主測評的考核人員，嚴禁接受被評單位的禮品、禮金、有價證券及安排的娛樂活動，嚴禁利用評議之便在被評單位謀取不正當利益，嚴禁篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議之名。參與評議的代表和工作人員違反上述規(guī)定的，要按照有關(guān)規(guī)定給予責任人黨紀政紀處分，并追究領(lǐng)導責任。被評單位違反規(guī)定的，直接列為評議較差或最差單位，同時依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責任人的責任。

第三篇：行風政風評議方案

通系統(tǒng)的實際情況，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以省、市、縣委要求為依據(jù)，堅持“綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在交通系統(tǒng)深入開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，突出工作重點，全面推進，著力解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的政風行風問題，大力弘揚求真務(wù)實精神，進一步轉(zhuǎn)變作風，促進交通系統(tǒng)的職業(yè)道德建設(shè)，切實提高工作效率和公正執(zhí)法、依法行政水平，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事，樹立廉潔、務(wù)實、高效、誠信的良好形象，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出貢獻。

二、評議內(nèi)容

1.認真落實中央和省、市、縣關(guān)于糾風工作的部署，執(zhí)行糾風工作責任制，開展糾風專項治理爭創(chuàng)最佳單位的情況。

2、切實把糾風工作和政風行風建設(shè)工作有機結(jié)合，創(chuàng)最佳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，領(lǐng)導高度重視，形成了制度，形成了氛圍情況。

3.進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，糾正解決侵害企業(yè)、損害群眾利益問題情況。4.推行“六項制度”，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的情況。

5.公路站、運管站、征費所、地費所等執(zhí)法、執(zhí)罰單位正確履行職責，嚴格履行工作程序，在執(zhí)法、執(zhí)罰工作中，公正執(zhí)法、不循私情，對于違法車輛的處罰公開、透明，處罰依據(jù)準確，適用法律、法規(guī)無誤的情況。

6.客運站等窗口服務(wù)單位推行“三優(yōu)、三化”服務(wù)，想旅客之所想，急旅客之所急，熱情服務(wù)，禮貌待人的情況。

7.工作人員加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立務(wù)實、高效、廉潔的部門和行業(yè)良好形象的情況。

8.積極參與、精心組織“改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和正政風行風建設(shè)熱線”工作，為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事的情況。

三、達到目的

通過評議，達到交通系統(tǒng)政風行風明顯好轉(zhuǎn)，推動創(chuàng)建文明單位活動的開展，完善職業(yè)道德規(guī)范，單位存在的突出問題得到解決，干部職工隊伍素質(zhì)明顯增強，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法水平明顯提高，服務(wù)意識明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯改善，社會和群眾的滿意率明顯提高。

四、實施步驟 “端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動分為七個階段進行。第一階段：準備階段（5月份）

1、局成立評議工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)具體的正政風行風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境最佳最差單位評比活動實施辦法；各參評單位要按照局《實施方案》的要求，制定政風行風評議實施辦法。各參評單位要在5月30日前將實施辦法報交通紀委。

2、各參評單位要把為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)和加強政風、行業(yè)作風建設(shè)的主要措施進一步完善之后，通過公示向社會作出承諾，接受社會監(jiān)督。第二階段：自查自糾階段（6月份）

各參評單位按照《實施方案》的要求，采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合等方式，查擺政風行風建設(shè)和抓糾風工作落實等方面存在的差距和不足，查找影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取有效措施，切實加以整改，真正解決存在的問題。自查自糾情況于6月底報交通紀委。第三階段：工作考核階段（7月份）

工作考核采取走訪調(diào)查、明察暗訪等方式進行，按照《考核細則》打分。

1、局糾風領(lǐng)導小組要深入群眾，深入基層和服務(wù)窗口，進行走訪調(diào)查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時向被評議單位反饋，督促其進行整改。對核實的問題，按照《考核細則》予以扣分。

2、各參評單位要通過召開座談會，發(fā)征求意見函、深入企業(yè)走訪、設(shè)立舉報電話和群眾接待日、進行明察暗訪等形式，廣泛征求社會各方面的意見，查找本單位和干部職工隊伍存在的突出問題，采取措施進行糾正和整改。第四階段：聽證評議階段（11月中旬）

各參評單位要按縣糾風辦的要求，參加縣聽證評議會，認真做好聽證會前的匯報準備工作。重點匯報本單位端正政風行風建設(shè)情況和自評情況，認真聽取各方面的意見。

第五階段：整章建制階段（11月下旬）

聽證評議后，各參評單位要認真梳理行風評議小組提出的意見，限期進行妥善處理和落實，做到件件有著落、事事有回音，并舉一反三，整章建制，堵塞漏洞，使行風建設(shè)不斷取得新的成效。11月底前，各參評單位要將聽證評議后工作改進落實情況反饋給交通紀委。第六階段：問卷測評階段（12月份）問卷測評票數(shù)。企業(yè)為問卷測評主體，占總票數(shù)的70％，各類企業(yè)所占比例要符合本地實際；其他測評票占30％，包括人大代表、政協(xié)委員，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織和街道干部及農(nóng)民、下崗職工等。測評主體為隨機選擇。第七階段：總結(jié)表彰階段（12月底）

局糾風辦領(lǐng)導小組要對民主評議工作進行認真總結(jié)，抓好典型，交流經(jīng)驗，表彰行風建設(shè)先進單位。局糾風領(lǐng)導小組按照工作考核、問卷測評得分情況，對參評單位進行排名，對表現(xiàn)突出的單位進行表彰，充分發(fā)揮先進典型的引導和示范作用，激勵后進爭創(chuàng)一流業(yè)績。

評比方式實行百分制，工作考核占20分，“環(huán)境與行風熱線”占20分，問卷測評占60分。

五、幾點要求

（一）加強組織領(lǐng)導。“正政風行風、促發(fā)展”民主評議行風活動要繼續(xù)堅持黨政齊抓共管，交通紀委組織協(xié)調(diào)，各參評單位各負其責，社會各界大力支持，人民群眾積極參與，新聞媒體密切配合的領(lǐng)導體制和工作機制。各單位要加強對民主評議行風工作的領(lǐng)導，成立組織，定期召開會議，安排部署評議工作，聽取評議進展情況匯報，研究解決評議過程中出現(xiàn)的各種問題，保證民主評議政風行風工作健康發(fā)展。

（二）加強組織協(xié)調(diào)，狠抓工作落實。交通紀委要加強組織協(xié)調(diào)，督促指導民主評議政風行風活動有計劃，按步驟、高質(zhì)量的運行。一是公示收費項目和承諾制；二是加大監(jiān)督檢查力度，組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員，采取明察暗訪等方式，在不同階段對各單位開展民主評議政風行風工作和政風行風建設(shè)的情況進行檢查，督促各單位切實抓好政風行風評議和政風行風建設(shè)工作，以實際成果取信于民；三是各參評單位要繼續(xù)設(shè)立舉報電話，并做到號碼向社會公示，舉報電話要設(shè)立專人接聽，并要設(shè)立群眾投訴記錄簿、督辦落實記實簿，并進一步做好受理、處理問題信息反饋，切實把好事辦實，把實事辦好，以實際效果取信于民。

（三）突出重點，堅持標本兼治。各參評單位要明確本單位在開展“正政風行風，促發(fā)展”民主評議行風活動中的重點工作，要以評促糾，以評促建，在治本上下功夫，要選擇群眾反映強烈的問題作為重點，集中力量，切實抓出實效，使廣大群眾真正感受到行風評議帶來的變化。要認真對待群眾反映的問題，對在政風行風評議中頂風違紀的行為，認真進行糾正和查處，采取責任追究制度，那個單位出現(xiàn)問題，追究哪個單位主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和當事人的責任。要不斷提高從業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要加強制度建設(shè)，從而提高整個交通執(zhí)法、執(zhí)紀管理水平和行業(yè)服務(wù)水平。

（四）強化信息反饋和輿論宣傳，各參評單位要及時向民主評議行風辦公室報送有關(guān)工作信息材料。辦公室及時發(fā)布信息，推廣好的經(jīng)驗和作法。適時通報明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況，督促有關(guān)單位進行整改，利用板報、標語搞好宣傳。為民主評議政風行風工作營造良好的輿論氛圍

第四篇：政風行風評議方案

關(guān)于印發(fā)《太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心 開展政風行風評議工作實施方案》的通知

中心各科室：

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<太原市人力資源和社會保障系統(tǒng)開展政風行風評議工作實施方案>的通知》的要求，結(jié)合我中心的工作實際，制定出《太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心開展政風行風評議工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，認真貫徹執(zhí)行。

二○一○年七月十四日

太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心 開展政風行風評議工作實施方案

為認真貫徹落實市委、市政府和局關(guān)于開展政風行風評議工作的要求，在中心全面開展以“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主評議政風行風活動，進一步加強中心政風行風建設(shè)，現(xiàn)就做好2010年政風行風評議工作提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進的方針，按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風，抓機關(guān)必須抓基層”的原則，嚴格落實黨風廉政建設(shè)和局下達的目標責任，充分依靠和動員人民群眾參與政風行風評議工作，以群眾滿意為標準，以促進作風轉(zhuǎn)變，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為目標，著力解決人民群眾反映強烈和在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，為促進保增長、保民生、保穩(wěn)定政策措施的順利實施，實現(xiàn)科學發(fā)展、社會和諧和全面完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險各項目標任務(wù)提供強有力的保證。

二、評議范圍 中心各科室。

三、評議內(nèi)容

（一）完成各項目標責任制情況。中心各科室要全面落實科學發(fā)展觀，按照工作部署，認真履行工作職責，并結(jié)合今年全市人力資源和社會保障工作會議確定的總體要求，全面完成今年的重點工作任務(wù)，完成好各自承擔的為民辦實事的目標任務(wù)。

（二）開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動情況。為進一步加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度體系，中心職工要按照局關(guān)于開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動的安排，扎扎實實抓好每個階段的工作。認真清理、修改、補充和完善近幾年來制定和下發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)、政風行風評議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建等方面文件和規(guī)定，及時制定出臺符合新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作實際的制度規(guī)定，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，達到求真務(wù)實、廉潔高效地為參保群眾提供更加熱情周到的服務(wù)。

（三）扎實解決突出問題情況。中心各科室要以關(guān)注民生、改進作風為主線，從解決具體問題入手，圍繞參保群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決參保群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主

要包括工作紀律松弛，服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下的問題；辦事不公、暗箱操作的問題；行政不作為、亂作為、慢作為等問題。做好農(nóng)保基金的自查自糾，進一步加強基金監(jiān)管，落實內(nèi)控制度，實現(xiàn)農(nóng)保基金的安全運營和保值增值。

（四）加強作風建設(shè)的情況。繼續(xù)貫徹落實市委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》和“868”制度，突出從勤奮好學、學以致用的作風，心系群眾、服務(wù)人民的作風，真抓實干、求真務(wù)實的作風，顧全大局、令行禁止的作風，秉公用權(quán)、廉潔從政的作風等“五風”建設(shè)抓起，大力加強中心作風建設(shè)。一是要突出“兩手抓、兩促進”，通過抓部門，促進作風轉(zhuǎn)變，抓行業(yè)，促進服務(wù)提升。引導和推動中心全體增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，多為人民群眾辦實事、辦好事。二是要強化問責追究，建立健全崗位目標管理制度，切實解決干部職工在職不在崗、在崗不負責的突出問題。堅持和完善學習制度，加強調(diào)查研究，及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風。

中心要根據(jù)全年工作重點和群眾反映比較強烈、比較集中的問題，結(jié)合實際，研究制定出今年集中解決的1—2個重點問題，下大決心，花大力氣，加以解決，真正收到實效，取信于民。

（五）優(yōu)化新型農(nóng)村社會保險事業(yè)發(fā)展環(huán)境的情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《太原市加強作風建設(shè)與廉政管理若干制度》和《太原市行政機關(guān)及其工作人員損害政務(wù)環(huán)境責任追究暫行規(guī)定》，切實抓好首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、超時默任制、責任追究制等制度的落實，切實解決群眾“辦事難”的問題。

四、組織實施

（一）中心民主評議政風行風工作在局政風行風評議工作領(lǐng)導組統(tǒng)一領(lǐng)導下，在社會各界監(jiān)督支持下開展。成立太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心政風行風評議工作領(lǐng)導組（名單附后）。要堅持黨政齊抓共管、群眾廣泛參與、與新聞媒體積極主動配合，條塊緊密結(jié)合和糾、評、建相互促進的領(lǐng)導體制和工作機制。

（二）民主評議政風行風工作要堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關(guān)必須抓基層”的工作責任制原則。中心領(lǐng)導要對中心民主評議政風行風工作切實負起責任，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

（三）民主評議政風行風工作測評考核由市政風行風評議領(lǐng)導組統(tǒng)一制定測評考核辦法進行。局將于2011年上半年對全系統(tǒng)2010政風行風評議工作優(yōu)秀單位和個人進行表彰獎勵。

五、方法步驟

中心民主評議政風行風工作采取統(tǒng)一組織、分級實施，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方法進行。

（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段（2010年6月前）

1、建立健全政風行風評議組織機構(gòu)，制定實施方案，召開評議動員會，安排部署今評議工作。

2、聘請政風行風監(jiān)督員。要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、社團組織、參保人員、新聞媒體中聘請一批監(jiān)督員。要認真做好監(jiān)督員的培訓、管理和使用，充分發(fā)揮他們在評議工作中的作用。

3、開展政風行風評議宣傳活動。6月以前按照局里的要求，要結(jié)合本單位的工作實際開展一次大型宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接受群眾的咨詢，解答政策業(yè)務(wù)和政風行風存在的問題，將活動開展情況及時上報局政風行風評議辦。

4、中心向社會作出公開承諾，并接受監(jiān)督。具體內(nèi)容是：（1）不斷提高本單位工作人員隊伍素質(zhì)，為我市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。

（2）大力加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，做為今年市政府的十件實事之一，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，參保人員達到37.6萬人，基金征收5851.5萬元。

（3）嚴格社保基金監(jiān)督管理，保證基金安全運行。

5、積極組織參加各級開展的“行風熱線”、“政風行風面對

面”和“聚焦行風”等節(jié)目。

6、設(shè)立評議意見箱，公布舉報電話。主動傾聽群眾意見和建議，及時解答和解決實際問題。

（二）調(diào)查評議與整改反饋階段（2010年6月至10月底）

1、開展政風行風問題調(diào)查。針對本單位工作職能及業(yè)務(wù)范圍，利用領(lǐng)導接待日、投訴咨詢電話、電子信箱、意見箱等多種渠道和平臺，組織政風行風監(jiān)督員和工作人員進行明察暗訪、走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，深入了解政風行風評議方面存在的問題，并及時進行反饋。針對存在的重點問題開展專項調(diào)查，認真分析查找存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出政風行風問題調(diào)查報告，于7月上旬報局政風行風評議辦。

2、加大突查暗訪力度，有組織、有計劃地對本單位采取不打招呼、隨機暗訪的方式進行檢查，每季至少暗訪一次，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。中心將抽調(diào)人員組織明察暗訪活動，并將發(fā)現(xiàn)的問題通報，將此作為本評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。

3、開展政風行風評議“面對面”活動。8月25日前市中心要針對政風行風調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定評議主題，組織群眾代表、服務(wù)對象、政風行風監(jiān)督員開展面對面對話評議。對話會要嚴格按照“宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結(jié)表態(tài)承諾”五個程序進行。對話前準備（提

前一周報）、會上解答解決問題（會后一周報）、會后遺留問題核查處理反饋情況（會后兩周報）。

4、認真整改反饋。對在參加《政風行風熱線》、《政風行風面對面》等節(jié)目中群眾和代表提出的問題，要進行認真梳理歸類，對能及時解決或通過努力能解決的問題要限時解決；對一時無條件解決的，要制定整改計劃；對涉及政策性方面的問題要作出說明。要堅持把“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。嚴禁弄虛作假、敷衍塞責。

5、認真組織開展 “反腐倡廉制度建設(shè)年”活動。一要抓好宣傳教育制度的建設(shè)；二要抓好社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，切實做好群眾關(guān)心的重大事項、辦事程序、辦事結(jié)果等事項的公開工作，構(gòu)建社會各界廣泛參與的社會監(jiān)督氛圍，同時發(fā)揮行政監(jiān)督、業(yè)務(wù)督查、紀檢監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)管作用；三要抓好對違規(guī)違紀問題的處理工作，按照《廉政準則》、《太原市行政機關(guān)及其工作人員損壞政務(wù)環(huán)境責任追究暫行規(guī)定》、領(lǐng)導分工責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、政風行風紀律等制度的規(guī)定，處理違規(guī)違紀的有關(guān)責任人，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息遷就，以確保政風行風評議工作有效開展。

6、搞好問卷測評。中心要高度重視問卷測評工作，認真對待，精心組織，確保收到較好效果。

（三）工作考核和總結(jié)階段（2010年11月1日至2011年

3月31日）

1、工作考核方法

(1)日常工作考核。由本單位評議辦負責，依據(jù)“日常工作規(guī)范”、“承諾及兌現(xiàn)情況”、“解決損害群眾利益突出問題”、“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”和上報工作情況、工作簡報等幾項指標，按照日常各項工作開展情況，建立工作檔案，做到考核簡明、公開、有據(jù)。

（2）年終考核。局評議辦在11月份要組織抽調(diào)專門人員對中心進行考核。

2、市中心的政風行風評議工作要實行與全市人社部門完成全年目標任務(wù)情況掛鉤。具體辦法是：市人社局年初與市中心簽訂的工作目標責任書，年底的考核結(jié)果分數(shù)乘以“政風行風評議”考核系數(shù)，單位的考核以日常考核加年終綜合考核的情況確定政風行風評議名次。

3、評議結(jié)果的運用。評議結(jié)果要向局黨組報告，評議結(jié)果要納入黨風廉政建設(shè)和工作、目標責任制考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并作為考核單位主要領(lǐng)導工作績效的重要部分。

六、主要措施

評議工作要在政風行風建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強制度建設(shè)，強化行政管理，達到標本兼治的目的。使人民群眾關(guān)注的突出問題得到較好解決，窗口單位的服務(wù)意識得到新的提升。

（一）貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強政風行風建設(shè)。結(jié)合今年“在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以及“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動的要求，堅決貫徹“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”和“萬事民為先”的工作理念,爭做人力資源和社會保障系統(tǒng)廣大干部職工作表率，從群眾最關(guān)心最希望的事做起，從群眾最不滿意反映最強烈的事改起，做到立說立改、立改立行，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。加強內(nèi)部建設(shè)和對工作人員的教育，不斷完善工作制度，簡化辦事程序，嚴格兌現(xiàn)便民利民服務(wù)承諾，強化工作人員為人民服務(wù)的宗旨意識，努力提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德風尚。

（二）誠懇接受新聞輿論監(jiān)督，積極樹立正面典型。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，利用多種宣傳形式，擴大服務(wù)對象和人民群眾的參與面。中心要配合有關(guān)新聞媒體做好“行風熱線”、“政風行風面對面”節(jié)目和新聞報道的組織參與工作。通過宣傳和經(jīng)驗總結(jié)，要樹立“奉獻社會、服務(wù)于民”的正面典型，中心要樹立政風行風先進典型，形成以點帶面，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，進而推動單位風氣的明顯改觀，努力創(chuàng)建人民滿意的單位。

（三）組織明察暗訪，強化對政風行風評議工作的督促檢查。市中心對縣（市、區(qū)）農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)加強工作指導，通過設(shè)立舉報電話、征求意見信箱、網(wǎng)上信箱等多種形式，了解群

眾和服務(wù)對象的心聲。要有組織、有安排、有針對性地開展現(xiàn)場督導檢查、電話詢查等不定期的明察暗訪活動，做到每個季度至少組織一次。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析及時加以解決。每次明察暗訪之后，將明察暗訪的情況和處理結(jié)果要進行通報，對典型問題要公開曝光，及時處理。

七、工作要求

（一）提高認識，切實加強宣傳和組織協(xié)調(diào)。中心干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視政風行風評議工作。成立強有力的政風行風評議組織領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，按照工作目標責任要求，認真落實，分階段有重點抓好工作，把整改和解決問題貫穿到評議的全過程。要加強領(lǐng)導，在人員、經(jīng)費、設(shè)備等方面給予必要的支持，及時解決工作中遇到的困難和問題。要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮政風行風監(jiān)督員和新聞媒體記者的監(jiān)督作用，營造良好的評議氛圍，推動評議工作深入開展。

（二）規(guī)范行為，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)。要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進一步加強作風建設(shè)，強化執(zhí)政為民的公仆意識和職業(yè)道德建設(shè)，切實做到辦事程序便民、工作作風親民、實際行動愛民。同時要廣泛開展學習教育和業(yè)務(wù)培訓，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，使中心干部牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，不斷提高全心全意為基層、為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)和水平。中心

干部職工都要把心思和精力用在抓工作上，腳踏實地，埋頭苦干，重實際、說實話、辦實事、求實效，把人民群眾最關(guān)心的事情辦好。要堅持依法行政，嚴格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責。健全行政問責制度，規(guī)范行政行為。要簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，嚴格落實公開承諾、首辦責任、限時辦結(jié)、考核評議等制度，認真解決責任心不強、作風散漫、工作漂浮等問題，確保群眾的事情辦得快、辦得好、辦得廉，努力提高中心的公信力和執(zhí)行力。

（三）明確職責，嚴格落實工作責任制。要層層建立政風行風評議工作責任制，進一步完善領(lǐng)導體制和工作機制，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強對工作人員日常的教育、指導、監(jiān)督，落實好各項管理制度和措施，做到防微杜漸，防患于未然。中心每季度要有階段性工作總結(jié)，及時上報局政風行風評議辦，每月要給局政風行風辦公室提供2條以上的工作信息簡報（檔案記載）。

（四）注重實效，認真解決群眾反映的突出問題。農(nóng)村養(yǎng)老保險作為政府公共服務(wù)的重要窗口，一頭連著政府，一頭連著農(nóng)民群眾，都是涉及民生的根本性問題。中心干部職工必須強化“萬事民為先”的意識，樹立超前服務(wù)、主動服務(wù)、全面服務(wù)、周到服務(wù)的理念，設(shè)身處地為群眾著想，悉心了解群眾意愿，把事關(guān)群眾切身利益的事情辦實辦好。在政風行風建設(shè)中，要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，結(jié)合各自工作實際，抓重點部

位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把解決群眾反映的難點問題作為工作的著力點，及時發(fā)現(xiàn)和有效解決。要堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分依靠群眾力量開展政風行風工作。對群眾提出的普遍性問題，要從政策措施上認真反思，推動制度創(chuàng)新和政策完善。對那些漠視群眾呼聲、工作推諉扯皮、態(tài)度生硬惡劣、影響窗口形象的人員，要嚴肅批評教育，對造成惡劣影響的人和事要嚴肅查處，努力取得人民群眾滿意的實際評議效果。

（五）加強研究，不斷探索和建立長效機制。要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，把握規(guī)律性，在堅決糾正損害群眾利益突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平。要通過建立長效機制，使民主評議的內(nèi)容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性，使民主評議的方法更有科學性，使民主評議的結(jié)果更有公正性。要把政風行風建設(shè)作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的一項長遠任務(wù)堅持下去，全面推進農(nóng)村養(yǎng)老保險工作健康發(fā)展。

附件

太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心 政風行風評議工作領(lǐng)導組名單

組 長：李永貴 中心主任 副組長：朱小瑾 中心副主任 成 員：中心各科室負責人 辦公室主任：朱小瑾（兼）

第五篇：政風行風評議方案

衡山縣第四中學2011-2012年開展政風行風評議工作

實 施 方 案

根據(jù)縣教育局的工作部署，結(jié)合我校教育教學工作的實際情況，為促進我校教育教學事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制訂此實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照縣糾風辦和教育局的總體部署，緊密結(jié)合學校實際，深入開展政風行風評議，為創(chuàng)建優(yōu)秀學校創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。以解決制約我校政策發(fā)展，嚴重損害群眾利益的不正之風問題為重點，以人民群眾滿意教育為標準，堅持校本兼治；糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，充分依靠和動員人民群眾參與政風行風評議工作，以促進學校工作改進；不斷提高教育教學水平和質(zhì)量，糾正行業(yè)不正之風，為全面落實科學發(fā)展觀，營造和諧教育，構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

二、評議對象、內(nèi)容

（一）、評議對象：學校辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處。

（二）、評議的主要內(nèi)容：

1、辦事公開。認真履行公開責任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開，有完善、詳細的公開制度，有公開透明的辦事程序及認真負責的結(jié)果反饋。

2、師德師風。無體罰或變相體罰情況，教師為人師表情況。

3、服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度端正，無門難進、臉難看、話難說、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

4、廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無絢私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。

5、制度建設(shè)。建立健全辦事公開制度，內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實政風行風建設(shè)責任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機制。建立并完善加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任的機制，建立政風行風考核、獎勵和懲戒等管理制度。

6、規(guī)范行為。嚴格按照中央和省、市、縣有關(guān)文件和指示，切實規(guī)范教育教學行為、教育收費行為和辦學行為。對違規(guī)行為嚴肅查處，嚴厲追究。

三、評議工作的組織實施

（一）成立學校政風行風評議工作領(lǐng)導小組，具體負責學校的評議工作。組長：廖炎軍

副組長：劉孟立 彭文星

成員：李江南 張樹清 楊振林 凌海平楊昭孝 李宏智 譚自力及其他行政人員

電話：0734-59143

54（二）民主評議政風行風工作必須堅持“一把手”負總責，班子成員齊抓共管，部門各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)，服務(wù)對象廣泛參與，與新聞媒體積極主動配合的糾評建相互促進的領(lǐng)導體制和工作機制。

（三）民主評議政風行風工作根據(jù)縣教育局統(tǒng)一部署，學校具體組織實施，結(jié)合學校實際制定評議實施意見，明確不同階段的目標、任務(wù)和要求。

四、評議方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動階段10月17日——21日

1、建立評議工作領(lǐng)導和工作機構(gòu)，制定實施方案，召開評議動員大會，傳達貫徹上級有關(guān)精神，部署安排評議工作，聘請本部門政風行風評議代表，召開政風行風評議代表會議，讓評議代表熟悉被評議部門的基本情況，聽取評議代表對做好政風行風評議工作的意見和建議。

2、召開評議代表會議，讓代表熟悉學校基本情況，聽取評議代表對做好政風行風評議工作的意見和建議。

3、召開全體教職工動員大會。邀請聯(lián)系領(lǐng)導、教育局行評辦、督導員和評議代表參加。

（二）自查自糾階段10月22日—11月10日

1、開展政風行風問題調(diào)查。要走訪服務(wù)對象，召開座談會，發(fā)放征求意見函。針對存在的問題開展專項調(diào)查，分析查找原因，提出整改措施，進行自查自糾。

2、被評議部門（辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處）認真清理各類職責，完善各項規(guī)章制度。

3、被評議部門及其工作人員對照職能、職責開展自查自糾，查找存在的問題，形成書面材料上報學校。

4、針對查找的問題進行糾正，實實在在解決社會和群眾反映強烈的問題。

5、設(shè)立意見箱或舉報電話，受理投訴和舉報。

6、評議代表應(yīng)深入開展調(diào)查研究，并掌握三至五個典型事例，寫出調(diào)查報告。

（三）民主評議階段11月11日——20日

1、對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題回頭看，看是否整改到位。

2、學校召開民主評議大會。評議代表、監(jiān)督員進行“面對面”評議。對學校相關(guān)部門按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次無記名書面測評。

3、對測評結(jié)果上報教育局行評辦。

（四）重點整改階段11月21日——12月10日

1、對查擺出來的問題進行認真清理，發(fā)現(xiàn)問題逐一進行整改，明確責任人。

2、分析各類問題發(fā)生的主觀、客觀原因，防范同類問題再度發(fā)生，建立長效機制。

3、在評議和整改中發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違規(guī)問題，根據(jù)規(guī)定要作出組織和紀律處理，并追究相關(guān)責任人。

（五）考核驗收階段12月11日——30日

學校對政風行風評議工作情況全面總結(jié)，整理工作資料，歸類建檔，接受檢查和考核。