第一篇：家庭婆媳相處技巧

婆媳關(guān)系處理的技巧

婆媳關(guān)系，一直被公認(rèn)為一道“解不開的難題”，即便在懷孕以及坐月子這些特殊時(shí)期，也往往糾紛不斷，和諧的家庭氣氛也隨之煙消云散。這個(gè)時(shí)候身為兒媳的你，為了保證寶寶和自己的健康，務(wù)必要謹(jǐn)記以下幾點(diǎn)：

1、婆媳相處原則之一：

保持距離！婆媳盡可能避免住在一起。媳婦對婆婆要尊敬，要以禮相待，該盡的義務(wù)要盡、該喊媽的時(shí)候要喊。

2、婆媳相處原則之二：

無欲無求！對婆婆的期望越大失望越大。指望婆婆打電話對自己噓寒問暖或是為孩子準(zhǔn)備東西不切實(shí)際，因?yàn)槠牌鸥眿D相處時(shí)間不長并沒有多少感情，小孩還沒有見面更談不上感情。指望婆婆來照顧自己或是照顧孩子，那更是自找麻煩，婆婆永遠(yuǎn)不是媽，做月子期間，媳婦既不能干活又不能獻(xiàn)殷情，反而要她服侍，你想她會高興嗎？孩子雖然是她的孫子或?qū)O女，但是誰帶大還不是叫她奶奶，她一大把年紀(jì)干嗎要操這心？

3、婆媳相處原則之三：

勿求回報(bào)！常常聽見媳婦抱怨自己對婆婆如何如何好，但婆婆還是對自己不好，好像一塊石頭焐不熱。其實(shí)這里是大家為等價(jià)交換原則所囿。媳婦買東西或是給錢給婆婆，多數(shù)婆婆會認(rèn)為那是自己兒子讓的，是兒子對自己好，而不是媳婦。更有婆婆認(rèn)為那是天經(jīng)地義。所以媳婦要獻(xiàn)殷勤可以，但是不要指望回報(bào)。

4、婆媳相處原則之四：

以柔克剛。婆婆提無理要求，媳婦可以當(dāng)作沒聽見；婆婆過問小家的事情，媳婦要敷衍：“媽，我們肯定把這事處理好，您就放心吧！”；如果婆婆開口罵人，媳婦立刻要指出：“媽，咱有啥話不能好好說，要出口傷人？”如果婆婆動手打人，媳婦要立刻離開現(xiàn)場，請老公出面解決。

5、婆媳相處原則之五：

不要比較。婆婆對自己的女兒、兒子比對媳婦好，那是天性，沒有必要嫉妒。婆婆對別的妯娌好，媳婦也可以理解，因?yàn)槿硕加心涿罹涂错樠鄣娜?，這很正常。婆婆對老公的兄弟好，那更可以理解，那是你老公的問題不關(guān)你的事。不要拿婆婆和媽做比較，女兒是自己的媽媽身上掉下的肉，能沒有感情嗎？婆婆是老公的媽媽，因?yàn)槔瞎年P(guān)系大家剛認(rèn)識沒多久，就算是媳婦的媽媽，那也是“后媽”，碰到好的“后媽”的比例實(shí)在太低，不要奢望。

一向覺得，如果有條件的話，婆媳之間最好有一定的距離。這個(gè)距離，并不是指心理上，而是指地理居住。如果公婆可以自理生活的話，那么分開住，有的時(shí)候可以避免很多矛盾與問題。

不要認(rèn)為我是在回避。事實(shí)上，不是所有的事情都需要碰撞才能解決。

有時(shí)候距離可以消弭很多可能會產(chǎn)生的問題于無形。

我們必須承認(rèn)，婆媳不是母女，少了一份血脈相連，也便少了一份彼此容忍及矛盾發(fā)生后的互相體諒;多了一份天性中地位的對立，許多在常人看來并不算什么的小事與言語，也便往往會激化成不可挽回的矛盾。

長時(shí)間地身處同一屋檐下，即便是親如母女也難免產(chǎn)生種種口舌之爭，何況在中國傳統(tǒng)中最難相處的婆媳關(guān)系。當(dāng)然，我們不能否認(rèn)這個(gè)世界上，還有大度的婆婆，懂事的兒媳，即使產(chǎn)生矛盾也不至于有種種嫌隙。但是，絕大多數(shù)的時(shí)候，不是有大度和懂事就可以消解所有的矛盾。吵一回架，離一回心，這在婆媳之間是最正常不過的了。

婆婆好心，難免因?qū)鹤犹巯У锰醵寖合庇X得自己置身事外，明明是自己最親近的丈夫而自己卻好像是外人;婆婆年邁，不免嘮叨，有時(shí)候根本不值一提的一件小事卻會重復(fù)幾遍而讓兒媳覺得厭煩，而當(dāng)這種厭煩表現(xiàn)出來，婆婆又會因自己的好心落得如此下場而備覺委屈;

兒媳好強(qiáng)，對自己家中的事情時(shí)而以主婦的身份做些決定，婆婆便不免認(rèn)為自己的地位與權(quán)威受到威脅，從而本來應(yīng)該很好的事情卻產(chǎn)生種種波折;兒媳事忙，對家中的事稍有懈怠，如不能時(shí)時(shí)做飯整理屋子，婆婆嘴里不說什么，心里卻難免有些不舒服，長久下去，矛盾便必然。

記得在一本書上看過這樣一段話:兩個(gè)男人可以化敵為友，男人與女人也可以，但兩個(gè)女人之間的這種可能性微乎其微，尤其是婆媳關(guān)系。只要有了芥蒂，就很難互相諒解，即便表面上平靜，其實(shí)也是各自較著一股勁兒。

其實(shí)，如果矛盾產(chǎn)生之后無法徹底消弭，那么我們何妨不試試去盡量避免這種矛盾的產(chǎn)生?

分開住，我們一則盡量避免了同一屋檐下產(chǎn)生長遠(yuǎn)矛盾的高危性，很大程度地減少相互摩擦的機(jī)會;二則，定時(shí)地回家去探看父母公婆，可借彼此想念之情，大大增進(jìn)彼此的親密。

相見時(shí)，念的只是彼此的好，又有誰會想起去制造矛盾產(chǎn)生積怨?

就像那句話說的，80%的時(shí)間不在一起，就避免了80%的矛盾。

人生其實(shí)有很多技巧，而有的時(shí)候，只在距離。

第二篇：婆媳相處之道

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婆媳相處之道

婆媳難處是個(gè)千百年來不息的話題，為什么？本人的觀點(diǎn)不知是否正確。

一、婆媳之間沒有血緣關(guān)系，要靠互敬互愛維系，關(guān)系脆弱，極易破裂。

二、封建社會，女性大多沒有經(jīng)濟(jì)來源，依靠夫家養(yǎng)活自己，作為回報(bào)，要擔(dān)負(fù)起家庭勞動的任務(wù)。那時(shí)，婆婆在家庭中的地位如同現(xiàn)在單位的領(lǐng)導(dǎo)，媳婦對婆婆的做法不滿意，也是敢怒不敢言。所以媳婦受壓制也只能默默忍受。若不能忍受，就要被休，無法生存。那時(shí)的婆媳關(guān)系是婆婆居高臨下，媳婦唯命是從。歷史上惡婆婆的傳說就多一些?，F(xiàn)代女性已經(jīng)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，不需要夫家養(yǎng)活，由于工作、育兒、家務(wù)繁忙，使之身心疲憊，為婆家做家務(wù)和孝敬公婆的時(shí)間有限。作為退休在家的婆婆，如果沿用舊社會的一套，要求媳婦，那就不可避免婆媳之戰(zhàn)。所以，現(xiàn)代人認(rèn)為好像媳婦不如傳統(tǒng)那樣有孝心了。兇媳婦成了婆媳關(guān)系被議論的主角。

三、作為既是兒子又是丈夫的婆媳關(guān)系“媒介”，沒有當(dāng)好婆媳關(guān)系的和事佬。至于經(jīng)濟(jì)、性格、生活習(xí)慣、處事方式等，我認(rèn)為也是一方面，但不是主要的，如果以上三點(diǎn)處理好了，也許婆媳就好處了。#婆媳關(guān)系##美麗婚戀#。愛樂活婆媳關(guān)系。www.tmdps.cn

婆婆，你看家務(wù)一直是我在做哦是

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第三篇：婆媳好相處雜文隨筆

很多人覺得婆媳關(guān)系難處理好，常常聽到媳婦抱怨婆婆不好，婆婆說媳婦不是。我跟我婆婆關(guān)系處理得相當(dāng)好。因?yàn)槲覀兡芑ハ噙w就，換位思考，不斤斤計(jì)較。

我跟婆婆在一起住了16年，剛開始由于生活習(xí)慣、性格等原因難免磕磕碰碰，互相了解、磨合之后，慢慢關(guān)系就非常融洽。我婆婆從農(nóng)村出來，中年喪夫，培養(yǎng)我老公讀書，買房結(jié)媳婦，吃了很多苦，很不容易。我能體諒她，尊重她，很多事情遷就她。只要不是原則性的問題，我都會示弱。示弱不代表軟弱，而是退一步海闊天空。有么事直說，當(dāng)面說清楚，不去猜忌。婆婆真心疼她的兒子，也會愛屋及烏疼我這個(gè)媳婦。

我婆婆確實(shí)是個(gè)好婆婆。我老公是家中獨(dú)子，我生了個(gè)女兒，婆婆沒有重男輕女思想，非常疼愛這個(gè)孫女。孩子50天婆婆就抱去跟她睡，晚上給伢喂牛奶，換尿片。婆婆體諒我和老公上班忙，一直幫我們照顧伢，還給我們做飯。后來放開二胎，周圍很多家庭生了二胎，親戚們也鼓動我生二胎。婆婆怕我們以后負(fù)擔(dān)重、經(jīng)濟(jì)壓力大，建議我們不生二胎，說：“地方上曉得幾多養(yǎng)一個(gè)姑娘的蠻好，要培養(yǎng)姑娘好好讀書有出息?！逼牌抛约簺]什么文化，思想?yún)s這么開明，實(shí)在難得。

我對婆婆也相當(dāng)好。12年前婆婆在亞心醫(yī)院查出心臟衰竭，隨時(shí)有生命危險(xiǎn)，靠吃藥維持生命，后來又冒險(xiǎn)做膽囊摘除手術(shù)。我照顧婆婆，給她洗衣做飯，燉湯調(diào)養(yǎng)身體直至痊愈。我上班又照顧伢還要做家務(wù)忙得不可開交，只要婆婆身體好起來辛苦也值得。我婆婆現(xiàn)在73歲了，身體反倒硬朗了，醫(yī)生說是醫(yī)學(xué)奇跡。我隨么事做了，隨么心操了，又不把氣給她受，她心情愉快自然長壽。婆婆現(xiàn)在每天生活非常有規(guī)律，早晨跟幾個(gè)婆婆一起去買菜，中午給我們做一餐飯，下午跟老人們打牌，晚飯后跟婆婆們出去散步。她心態(tài)也更好了，常常憶苦思甜，非常滿意現(xiàn)在的生活。婆婆能安享晚年，我也開心。

我不僅對婆婆好，對兩個(gè)姑子及婆婆的娘家人都好，得到婆婆親戚一致認(rèn)可，這點(diǎn)婆婆很稱贊。把婆媳關(guān)系處理好，家庭關(guān)系和諧，家和萬事興。

人都是要老的，對婆婆好也是言傳身教，讓孩子學(xué)習(xí)孝敬長輩的美德。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)相處技巧

1.沉默型上司: 你得學(xué)會從他的只言片語中找到他的要求以及他對你的評價(jià).這就要求你在平時(shí)得多注意“少說話,多做事”.2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說一個(gè)好字.而且就算你盡力了,并自我感覺良好,但他還是會隨時(shí)提出來小缺點(diǎn)來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.但事實(shí)上這是很不現(xiàn)實(shí)的.所以你在向他匯報(bào)一項(xiàng)工作的時(shí)候,盡量讓他知道這是在他的帶領(lǐng)之下完成這項(xiàng)工作的.有什么指點(diǎn),一定會按領(lǐng)導(dǎo)的意思去辦.3.固執(zhí)型司:在這種類型的上司手下做事,請記住一條,他發(fā)脾氣的時(shí)候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運(yùn)地.因?yàn)樵瓌t上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時(shí)候,人用花很多時(shí)間去猜測上司是怎么樣一個(gè)人,你該如何去做.因?yàn)橐话闼J(rèn)為你做得不對的,他會隨時(shí)提出來.5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.就算是你一不小心犯了一個(gè)小錯(cuò)誤,他會原諒你的.而且他還會適時(shí)地對你說:年輕人,慢慢來.如果哪次你做得還可以.他會說:不錯(cuò)!當(dāng)然,你只有看他眼神,才知道他想表揚(yáng)誰.6.笑里藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背后的另一種含義.如果他說你“不錯(cuò)”,你可要當(dāng)心.當(dāng)然,這種上司還是很少的.7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.必須要在他交待什么時(shí)候完成.怎么完成,要達(dá)到效果的時(shí)候,努力記好他所說的每一個(gè)字.如果你一個(gè)不留神.他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何``當(dāng)然,你工作出色,他還是會充當(dāng)“播報(bào)員”這一角色的.因此這種上司一般來講,是因?yàn)樽约核サ哪且环矫娴墓ぷ髯龅煤艹錾?所以,你一定要努力,努力再努力.8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點(diǎn)是“,兄弟歸兄弟,但工作是工作”.故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當(dāng)你真正犯了一些小錯(cuò)的時(shí)候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.(注:以上說的是小錯(cuò)誤,如果你真的犯了大錯(cuò)誤的話,誰也幫不了你.你還得自己賠償所造成的損失.還得有被炒魷魚的準(zhǔn)備.不過一般不會有這種嚴(yán)重情況的發(fā)生)

總之:

與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點(diǎn):

1.少說話,多做事.2.要讓他充分地信任你,這個(gè)充分的信任是建立在充分交流的基礎(chǔ)上的.目的是你要了解他,同時(shí)也要讓他充分了解你!

3.當(dāng)上司表達(dá)出與你不相同的意見時(shí),你得仔細(xì)傾聽.4.服裝得體；

5.女職員盡量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.6.當(dāng)你想稱贊三十歲以上的女上司漂亮?xí)r,請用“有氣質(zhì)”這個(gè)詞.當(dāng)你想奉承男上司的時(shí)候.請對他說:在您手下做事,我學(xué)到了很多為人處世的道理.我愿意能多有這樣的機(jī)會.7.不管做什么事情都需要做匯報(bào).最好能寫個(gè)短小而又精悍的書面報(bào)告.如果不方便,可以用其他方式匯報(bào).但請記住:書面優(yōu)于口頭.面談優(yōu)于電話,還有千萬要記住先報(bào)告什么后匯報(bào)什么.還得講清已做到領(lǐng)導(dǎo)交待的哪些要求,完成哪些任務(wù)等等.8.善于運(yùn)用上司這個(gè)資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.除非你早已有了更高的去處.不然請謹(jǐn)記.因?yàn)樯纤緹o論從經(jīng)驗(yàn)上,還是從人際關(guān)系上,都有得你運(yùn)用.(注:如果你認(rèn)為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什么他是領(lǐng)導(dǎo),而你只是他的下屬.所以一定要虛心.)

9.在你認(rèn)為自己的某一個(gè)想法比較成熟的時(shí)候,請采取一種你認(rèn)為最委婉的方式向他說明你的想法.盡量能讓他支持你.10.不管什么情況下,哪怕是你的見解被上司采納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發(fā)出的.所以,你的目的實(shí)際上已達(dá)到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.11.千萬不能把上司當(dāng)成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),絕不會是一個(gè)真正的知己.工作中,我們經(jīng)常不可避免的要與上司相處,很多朋友都認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)相處是一件頭疼的事,的確如此,但是我們應(yīng)該明白上司也和我們一樣,有同樣的心理,情感,虛榮,自尊,同樣需要得到尊重,理解,認(rèn)可,只是他們有一定的地位,很多事情都不會表露在表面,所以給我們造成一種 莫測高深的感覺.其實(shí)我們只要明白下面幾點(diǎn),就能從容與上司相處了: 一:兌現(xiàn)承諾

1:不要急于表態(tài):尤其是在領(lǐng)導(dǎo)摸樣把話講完時(shí),就作出么種表示,好象自己早已胸有成竹,甚至比領(lǐng)導(dǎo)還要高明,這樣做的結(jié)果一般都會遭到領(lǐng)導(dǎo)的反感,從而損害你的形象.2:表示承諾時(shí)要留有余地:難度越大是事在表態(tài)時(shí),越需要留有余地.這樣,事情如果順利完成了,領(lǐng)導(dǎo)會明白你做了很大的努力,如果事情辦得不圓滿,也是領(lǐng)導(dǎo)意料之中的.3:在作出某種承諾以后,要全力以赴,不怕出苦受累.不能承諾兌現(xiàn)時(shí)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明以免延誤大事.二:慎用解釋

1:要在事后解釋,不要當(dāng)面解釋:領(lǐng)導(dǎo)知道自己批評錯(cuò)誤以后,一般都會主動作出自我批評,如果被當(dāng)面頂回去,自然會給領(lǐng)導(dǎo)造成比較難琢磨的心理反應(yīng).面子是很多領(lǐng)導(dǎo)都很注重的問題.2:要間接解釋,不要直接解釋.另外還要注意挑重點(diǎn)解釋,不要面面俱到,好象做錯(cuò)了很嚴(yán)重的事情,被你數(shù)落一般...3:要真誠解釋,不要發(fā)牢騷,人總有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)也不例外,如果經(jīng)常被下屬發(fā)牢騷,那絕對會讓你和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系緊張!三:保持距離:

與領(lǐng)導(dǎo)相處是一門學(xué)問,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),又要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,同性與領(lǐng)導(dǎo)太過接近容易引起同事的猜忌,嫉妒等不良印象,如果是異性與領(lǐng)導(dǎo)過從甚密,那就極有可能被人背后'指指點(diǎn)點(diǎn)' 本來只是工作關(guān)系,但是這樣的事情往往是 有口難辯啊!四:建議要講究技巧

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會要求下屬給予參考建議,這時(shí),你應(yīng)該用征詢的語氣和領(lǐng)導(dǎo)共同探討;結(jié)尾別忘了加一句: 您看呢? 之類的征詢語句,充分給領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán),建議一旦被采納,不要邀功,就當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)自己的意圖,以滿足他的成功感覺,權(quán)威感,不要以為自己被埋沒了,一個(gè)對自己很有用的下屬,遲早都是領(lǐng)導(dǎo)提拔的對象.隨著競爭的越來越激烈，人們越來越意識到，在職場中處理好人際關(guān)系的重要性。而同事關(guān)系中的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的處理，顯得特別重要。因?yàn)槭欠衲芎皖I(lǐng)導(dǎo)成功相處，和能否獲得領(lǐng)導(dǎo)信任、能否和領(lǐng)導(dǎo)共事等職業(yè)前途有關(guān)。

首先要注意自己的職業(yè)形象。

比方說，個(gè)人的著裝、打扮，是否遲到、早退，是否遵守單位的規(guī)范制定等等。這些不僅是個(gè)人習(xí)慣的問題，它從另一個(gè)方面反映了一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。

要有敬業(yè)精神。

敬業(yè)精神是個(gè)常談常新的老話題。從與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的角度講，當(dāng)前有相當(dāng)一部分人就嚴(yán)重缺乏敬業(yè)精神，而同時(shí)還有相當(dāng)一部分人不善于表現(xiàn)敬業(yè)精神。

我們提倡敬業(yè)，但也提倡會敬業(yè)，這里有三方面的技巧要注意：

第一．對工作要有耐心、恒心和毅力。

第二．苦干要加巧干。勤勤懇懇，埋頭苦干的敬業(yè)精神值得提倡，但必須注意效率，注意工作方法。

第三．敬業(yè)也要能干回“道”?！暗馈本褪亲岊I(lǐng)導(dǎo)知道或感受到你付出的努力，不必要做那種永遠(yuǎn)的幕后英雄那種吃力不討好的事。要知道，領(lǐng)導(dǎo)是沒必要也沒那個(gè)義務(wù)，去花時(shí)間去仔細(xì)探究這些細(xì)節(jié)的。

第四．要服從第一領(lǐng)導(dǎo)。

下級服從領(lǐng)導(dǎo)本來就是天經(jīng)地義的事情。但現(xiàn)實(shí)是，現(xiàn)在的人過于強(qiáng)調(diào)“個(gè)性”，遍地是“刺頭”。這不僅體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì)，還體現(xiàn)出自己的敬業(yè)精神以及對本單位認(rèn)可和別人的尊重。

所以應(yīng)該善于服從，巧于服從：

第一．對有明顯缺陷的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合其工作是上策。

第二．當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)確實(shí)有難度，其他同事畏手畏腳時(shí)，而自己有一定把握時(shí)，應(yīng)該勇于出來承擔(dān)，以此顯示你的膽略，勇氣和能力。

第三．主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的安排，很多領(lǐng)導(dǎo)并不希望通過單純的發(fā)號施令來推動下屬開展工作。

第四．要多多請示。

聰明的下屬，總是善于在關(guān)鍵的地方，恰到好處地向領(lǐng)導(dǎo)請示，征求他的意見和看法，把領(lǐng)導(dǎo)的意志融入正專注的事情。這是下屬主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的好辦法，也是下屬做好工作的重要保證。這樣既體現(xiàn)了自己對領(lǐng)導(dǎo)的重視，也體現(xiàn)了自己工作的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

第五．工作要有獨(dú)立性。

下屬工作有獨(dú)立性才能讓領(lǐng)導(dǎo)省心，領(lǐng)導(dǎo)才有可以委以重任。合適地提出獨(dú)立的見解、做事能獨(dú)擋一面、善于把同事和領(lǐng)導(dǎo)忽略的事情承擔(dān)下來是一個(gè)好下屬必備的素質(zhì)。

第六．領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不容侵犯、面子不容褻瀆。領(lǐng)導(dǎo)理虧時(shí)要給他留下臺階；當(dāng)眾糾正領(lǐng)導(dǎo)是最愚蠢的方式；領(lǐng)導(dǎo)的忌諱不要沖撞；消極地給領(lǐng)導(dǎo)保面子不如積極給領(lǐng)導(dǎo)爭面子。

一般來講，領(lǐng)導(dǎo)者的面子在下列幾種情況下最容易受到傷害，必須多加注意：

1．能力不強(qiáng)，最怕下屬看不起自己。2．領(lǐng)導(dǎo)至上的“規(guī)矩”受到侵犯。

3．有些人對領(lǐng)導(dǎo)不滿，在背后亂嘀咕，有意詆毀領(lǐng)導(dǎo)的名譽(yù)，揭領(lǐng)導(dǎo)的家底。4．領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)失誤或漏洞時(shí)，害怕馬上被下屬批評糾正。

第七．還要學(xué)會為自己爭利益。

在利益面前，不要逆來順受，也不要過分謙讓，應(yīng)大膽地向領(lǐng)導(dǎo)要求自己應(yīng)該得到的。其實(shí)很簡單，工作的最根本目的，是為獲得物質(zhì)利益，所以在制定允許范圍內(nèi)獲得自己的利益是合情合理的。所以，在執(zhí)行重大任務(wù)以前，應(yīng)該獲得利益承諾，最好是書面的或者企業(yè)制定里早已明確的；二是要求利益要把握好“度”，見機(jī)行事，不能見利就鉆，唯利是圖，而失去領(lǐng)導(dǎo)的信任。

建議你看一下這本書<怎樣和領(lǐng)導(dǎo)相處>

塑造人形象的藝術(shù) 就是禮儀 禮儀是留給他人的印象及社會評價(jià) 教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)

稱呼就高不就低 和別人交往時(shí)要善于肯定對方 交往以對方為中心

交談時(shí)要細(xì)雨柔聲 善于和交談對象互動 尊重對方 不打斷對方 不補(bǔ)充對方 不糾正對方 不質(zhì)疑對方

社交活動六不談 不非議黨和政府

不涉及國家秘密和商業(yè)秘密 不非議交往對象

不在背后議論別人，來說是非者必是是非人 不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題

不涉及個(gè)人隱私的問題(不問收入 不問年齡 不問婚姻家庭 不問健康問題 不問個(gè)人經(jīng)歷)接電話要及時(shí) 超過六聲要先說抱歉，然您久等了 通話語言要規(guī)范 遇到掉線要及時(shí)撥回

通話時(shí)間要簡短，最好不超過三分鐘

男人看表，女人看包 包的顏色要和皮鞋的顏色一致

女人看頭 男人看腰 遠(yuǎn)看頭近看腳 不遠(yuǎn)不近看中腰 腰帶不要掛東西 社會交往中女性裙裝是正裝 黑色皮裙不要穿

裙子鞋子和襪子要協(xié)調(diào) 穿裙子不光腿（腳丫子）避免三節(jié)腿 穿涼鞋不要穿襪子 除非穿白色休閑鞋，否則不要穿白色襪子

一般客人吃特色 公務(wù)宴請吃環(huán)境

餐桌五忌：餐桌上不吸煙 讓菜不夾菜 祝酒不勸酒 不在餐桌上整理服飾 吃東西不發(fā)出聲音

無人駕駛電梯 陪同人員先進(jìn)去后出來；

對方不高興請你不要笑，對方高興請你別憂郁

職業(yè)化微笑：露出上面6顆牙齒 先賓后主，先女后男 由近而遠(yuǎn)

主人駕車時(shí)，副駕駛位置為上，坐后面=打的 否則駕駛員對角線為最佳

面對房間正門的位置是上，坐客人，背對坐主人 并排坐表示友善 中間一把手左邊二把手右邊三把手

內(nèi)容提要

有人的地方就有上下級之分。作為下屬，無不希望與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。無不愿意得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和器重，以便能得到重用，成就一番事業(yè)。然而，很多人卻往往對此沒有辦法，在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中不懂技巧。以至于同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系甚是平淡，甚至因關(guān)系不融洽而苦惱。

在國外，曾有人做過調(diào)查：在成功的因素中，智慧、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等只占成功因素的15％，而良好的人際關(guān)系卻占85％。職場中，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系可以說是重中之重，作為一名下屬，即使你才華橫溢，如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，也英雄無用武之地。

在工作中，下屬要掌握同領(lǐng)導(dǎo)相處的學(xué)問，不能單純的以為只要工作好就一切都好。領(lǐng)導(dǎo)是你工作生涯中最重要的人，他可以使你工作起來十分順利，也可以使你根本無法開展工作；他可以使工作氣氛融洽，也可以使工作變得令人無法忍受。在領(lǐng)導(dǎo)身邊是沒有后悔藥可吃的，一步走錯(cuò)，就可能從此被打入“冷宮”。

要做職場中的贏家，就必須掌握與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧：沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會喜歡違抗自己命令的下屬；也沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會重用了解自己過多的員工。領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)，他們不會容忍下屬搶自己的風(fēng)頭；他們喜歡對下屬的錯(cuò)誤進(jìn)行批評，以顯示領(lǐng)導(dǎo)的威風(fēng)。他們希望下屬對自己保持忠誠，能夠準(zhǔn)確地領(lǐng)會自己的意圖行事，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也是人，也需要真情，有時(shí)也需要別人關(guān)懷。

編輯推薦

職場生存，三分在工作能力，七分在于為人處世之道，其中如何與領(lǐng)導(dǎo)相處就更加重要。

與領(lǐng)導(dǎo)相處，要永遠(yuǎn)記住：真理不是爭來的，做一個(gè)好下屬，就要學(xué)會經(jīng)常批語自己，這樣你才能成熟起來。

領(lǐng)導(dǎo)總是對的，這句話涵蓋了如何與領(lǐng)導(dǎo)相處的全部精華。這并非說領(lǐng)導(dǎo)的任何決定都是正確的，而是要你注意與其相處的語言和行為方式。

與領(lǐng)導(dǎo)相處的7大要訣：

服從第一； 多多請教； 辦事得力； 說話小心； 注意形象； 保持距離； 善解人意；

目錄

第一章 服從第一——無條件執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令

一、不做領(lǐng)導(dǎo)眼中的“刺頭”

二、領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)的應(yīng)對

三、承接任務(wù)要干脆

四、以服從為第一要義

五、切忌擅作主張

第二章 脫穎而出——巧妙地吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意力

一、帶著笑臉去工作；

二、巧妙地自我贊揚(yáng)；

三、讓領(lǐng)導(dǎo)聽見你的聲音；

四、拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離；

五、讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注你；

六、成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的人才；

第三章 辦事得力——成為領(lǐng)導(dǎo)倚重的干將

一、做領(lǐng)導(dǎo)需要的人；

二、成為創(chuàng)新型人才；

三、讓領(lǐng)導(dǎo)賞識你；

四、以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)來對待公司；

五、培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)；

六、本身具備一定的人干；

七、有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的能力

八、巧妙地身領(lǐng)導(dǎo)提供信息

九、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的技巧

十、做領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂

第四章 保持距離——在與領(lǐng)導(dǎo)之間留下一個(gè)彈性的空間 第五章 多多請教——以領(lǐng)導(dǎo)為師自會獲益良多

第六章 贏得信任——找到讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識和欣賞自己的秘訣 第七章 善解人意——準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖

第八章 注意形象——在領(lǐng)導(dǎo)面前保持一定的修養(yǎng)

第九章 靈活應(yīng)變——巧妙處理與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的棘手問題 第十章 適當(dāng)關(guān)懷——領(lǐng)導(dǎo)也需要真情

第十一章 說話小心——領(lǐng)導(dǎo)面前的每一句話都要深思熟慮 第十二章 獨(dú)立思考——必要時(shí)敢于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn) 第十三章 接受批評——誠懇認(rèn)錯(cuò)并盡快糾錯(cuò)

第十四章 巧妙周旋——善于同各種類型的領(lǐng)導(dǎo)相處 第十五章 積極爭取——全力突破升職的難關(guān)

第五篇：和女朋友相處技巧

如果你是個(gè)有心人，如果你真的愛上了一個(gè)人，如果你認(rèn)為你能給她幸福，如果你認(rèn)為你還不是一無是處，那么請看下面的帖。如果你是個(gè)大男子主義者，對諸如此帖的東西，很鄙視。那么，你自然不必看了，呵```其實(shí)追女生也是門學(xué)問哦。

1，如果你們剛認(rèn)識，正在彼此熟悉階段，那么，你就要在她心中建立個(gè)良好印象，這個(gè)印象不光來自外表，還有————能力。

首先，你要讓他知道，你神通廣大，很多事情都會做。比如她很電腦壞了，你會修，她最喜歡的漫畫丟了，你知道哪里有的賣，她生病了，你知道哪家醫(yī)院最合適，她有個(gè)書本知識不會，你卻知道，等等。我的意思要讓她知道，你很強(qiáng)。女孩都希望自己的男朋友有能力，這個(gè)能力體現(xiàn)在很多方面。想想吧，如果一個(gè)跟一個(gè)男人結(jié)婚了，他連保險(xiǎn)絲都不會換，還要求別人幫忙，那么這個(gè)老公是做什么的？也許你要說，你又不是神仙，怎么可能什么都會？那你至少在她需要幫忙的時(shí)候能自己做到一些，剩下的做不到?jīng)]關(guān)系。你不妨先應(yīng)下來，哪怕事后找朋友幫忙，這樣的話，她首先是已經(jīng)崇拜上你了，這你就成功了一半了。

2，如果第一次約會，她就沒拒絕你，沒明著說不繼續(xù)交往下去，這說明。你們有戲，只是，她對你，是在考察期，這時(shí)候你可要注意了。要讓她愛上你，首先不要偽裝，你是什么樣子，就表現(xiàn)什么樣，但是切記別放縱，不要把在哥們面前的隨便拿出來。我說的是展示真實(shí)的你，而不是放縱你的缺點(diǎn)。切記不要滿口臟話，更不要在她朋友面前失去禮貌，那會讓你的形象，大打折扣。

3，即使你對她有好感，也不要剛認(rèn)識幾天就對她說喜歡她。這樣，會讓她覺得你是個(gè)對感情很隨便的人。你可以用其他方式表示，比如：一“不小心”被她發(fā)現(xiàn)你的錢包里放著她的照片，“不小心”被她發(fā)現(xiàn)你的QQ密碼是她生日。其實(shí)女孩都是心細(xì)的，即使她嘴上不說，也很高興，也明白了你的意思，心里會很甜蜜的。不過到了該說“我愛你”的時(shí)候，你也不要不說。但是要記得，要親口說給她聽，切記不要在網(wǎng)上告訴她你喜歡她，這樣她不但不相信，還會很生氣，因?yàn)椋詾椋闶窃诰W(wǎng)上無聊時(shí)候逗她。以為，你是對網(wǎng)友的一慣做法。

4，要真心，不要裝。其實(shí)女孩都是敏感聰明的，你是不是真喜歡她，她一眼就看得出。所以要用心對他，不要只做表面的文章。如果你不愛她，那我勸你也別花這么多心思了。除非她和你一樣，也不注重有沒有感情。

5，不要在她面前吹噓自己的能力，更不要說自己多帥，有多少女孩喜歡，你優(yōu)秀，她日后自然知道，一味的吹噓，只能讓她覺得你惡心。我本人就特別討厭能“裝”的人，就是那種什么都不會，什么都不行，卻總指責(zé)別人，卻想爬到別人頭上的人。

盡量不要提以前女朋友的好，更不要提以前女朋友的不好。前者讓她吃醋，傷心。后者，會讓她顧慮你的為人，也許，她就是下一個(gè)被你說不好的人。

如果她問你她和你以前的女朋友誰好看，誰優(yōu)秀，你應(yīng)該說，她們個(gè)有特色，是兩中類型，然后委婉地告訴她，你比較喜歡她那種類型。

6，合理處理和其他女孩關(guān)系。如果你遇到喜歡的她，就不要再和其他沒男朋友的女孩走得過近，因?yàn)榕紩源祝绻龅奖仨毭鎸Φ氖虑?，最好叫上她一起。比如，曾?jīng)的紅顏知己的生日，你不妨帶她一起買禮物，并介紹她們認(rèn)識。

7，學(xué)會幽默，這個(gè)幽默不是貧，而是一種內(nèi)在氣質(zhì)，據(jù)說，很多女生都喜歡幽默的男生。在和她聊天時(shí)候，可以說一些自己的事情，增加了解，但是在她說她的故事的時(shí)候，你要看著她，要專心聽她說完，不要打斷她。這里，可以看出你對她的關(guān)心。

8，對她好。這個(gè)好，更要求注意到細(xì)微的。比如過馬路讓她走在車少的一邊，吃飯點(diǎn)她愛吃的東西，，，其實(shí)女孩心很細(xì)，你細(xì)小處為她做的，往往比說一萬句我愛你，更有效果。

9，不要死纏爛打。如果她拒絕了你，很嚴(yán)肅地說和你做朋友，那么說明你們真的不可能，她也不想給你機(jī)會。這時(shí)候你就要懂事，能做朋友最好，如果不能。就不要再給她增加負(fù)擔(dān)，離他遠(yuǎn)點(diǎn)吧。

10，也不要不死纏爛打。她不喜歡你你纏著她她回討厭你，但是她要是也喜歡你，你不纏她，她會更生氣。你幾天不跟她聯(lián)系，她會認(rèn)為你你是木頭。你別指望女孩主動約你，主動約你也是可能的，但是你是男人嘛，你追人家也，主動點(diǎn)能死嗎？如果你是怕打擾她，那么我告訴你，你出現(xiàn)在她生命里已經(jīng)是最大的打擾了，如果她真的很忙，你不妨給她電話問候一下，我想，再忙接個(gè)電話時(shí)間總有吧，切記，不要幾天不聯(lián)系人家，電話不打，短信不發(fā)，一見著人家就說多么多么想她。想，誰都會說，我放著跟你的聯(lián)系方式半年不和你聯(lián)系，然后告訴你我已經(jīng)快想死你了，你信嗎？

11，要投其所好。如果他喜歡浪漫，象夜晚看星星，雨天漫步這類事情你要多做一些了；如果她愛上網(wǎng)，你最好也懂一些電腦知識；如果她喜歡吃東西，你最好知道什么地方的有特色菜，她喜歡買衣服，你要知道哪里服裝又時(shí)尚又好看。也許你認(rèn)為這些很類，但是為了你終身的幸福，也值了。而且你要想想，付出是有回報(bào)的。

12，如果你們交往了很長時(shí)間，你們已經(jīng)和男女朋友沒什么倆樣了，只是她嘴上還沒答應(yīng)，那么很簡單。只要在偶而遇到你朋友的時(shí)候。你自然的介紹說：這是我女朋友。”她或者會臉紅的說句：你好。或者會打你一下說，假裝生氣：“誰是你女朋友”那么，其實(shí)，你們關(guān)系已經(jīng)確立了。恭喜你。

其實(shí)追女孩是門學(xué)問，女孩是本書，你要會讀，還要會品其中味道。以上只是我的建議，你不用每條都做，而且也許還有你知道我不知道的技巧。

其實(shí)只要真心對她好，就有一半的成功機(jī)會，但是要記住，好，是做出來的，不是說的。還有，每個(gè)人對問題理解不同，記住要靈活地處理問題，還要因人而異。

記得有個(gè)人說過，做一件好事不難，難的是一輩子做好事，我要說的是：對一個(gè)人好不難，難的是一直對她好。愛神會保佑每個(gè)被紅線牽住的人。