第一篇：XX年外貿出口工作第三季度總結暨第四季度安排情況匯報

XX年外貿出口工作第三季度總結暨第四

季度安排情況匯報

一、外貿指標完成情況

元至八月，頂住全國、全省外向經濟下行壓力，預計實現外貿出口9251美元,同比增長288%，占全年目標任務15036萬美元的61.5%。

二、存在的問題

我縣外貿出口存在問題表現在：一是外部環境偏緊。外需疲軟，訂單減少，我縣出口產品結構單一，主要依賴化肥出口，今年以來，支柱產業化肥行業持續低迷，國際售價下滑較大，每噸單價同比去年下降了100美金，導致出口后勁乏力。二是產業的外向型結構不大，產業優勢不能轉化為出口優勢。我縣出口的優勢產品食用菌、磷復肥產品目前在區域間轉移和承接不通暢，不能保證我縣資源優勢和低勞動力成本優勢轉化為出口比較優勢。

三、下一步工作安排

XX年全縣外貿出口發展目標：外貿出口同比增長12%，實現15036萬美元。圍繞這一目標，我們將重點做好以下三個方面的工作：

（一）進一步加大外貿市場主體培育力度。在鞏固現有重點外貿出口企業完成目標和業績增長的同時，發展有出口意愿的潛力企業辦理出口自營經營權，鼓勵和幫助出口潛力的企業做大做強出口業務，力爭全年新增有出口自營經營權企業2-3家，新增出口業績企業3家以上，為全縣外貿出口的可持續發展注入新的生機和活力。

（二）進一步狠抓外貿企業服務工作。落實重點外貿企業跟蹤服務責任制，對東圣化工、冠泰、食得福等骨干外貿出口企業，積極同企業一起分析面臨的市場行情及企業存在的困難問題，指導企業利用好國家省市扶持出口的相關政策，按月督辦任務進度，積極研究對策；要積極推介出口增信貸業務受理，確保為企業解決融資難問題；繼續組織外貿出口企業積極參加各類國內外展會、交易會，增強企業產品營銷和展會經濟意識；積極推動我縣外貿出口企業加入宜昌市國際電子商務應用平臺，提升企業運用電子商務開拓國際、國內市場的水平，增加網上訂單和交易量，幫助企業鞏固傳統市場，開拓新型市場。

（三）進一步優化發展環境，抓好外貿業務的培訓。

一是積極實施一企一策政策，抓服務，抓落實，要做好與商務、財政部門的溝通和銜接，對于企業在出口信用保險、出口獎勵、項目資金等方面積極調查摸底，如實對上申報，嚴格完成各項資金兌現落實工作，確保企業充分享受到相關扶持政策；二是通過外貿講壇、外貿宣講會的形式，加強涉外工作培訓。重點宣傳國際、國內通關一體化和大通關政策信息，讓企業及時了解最新的出口政策，最大限度的降低企業出口成本，全面提高商務系統的服務水平。

二〇一六年九月二十日

第二篇：辦公室第三季度工作總結暨第四季度工作計劃

辦公室2011年第三季度 工作總結暨第四季度工作計劃

三季度以來，辦公室工作在局領導的高度重視、各業務科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮參謀助手、協調服務、督促督辦、后勤保障的作用，在管理事務、參與政務、搞好服務方面取得了一定的成績。主要工作體現在以下幾個方面：

一、內部管理規范有序，日常工作正常運轉

一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率；認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。

二是進一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態、新政策以及有價值的新聞線索，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網、湖北省最低生活保障辦公室網等部門報送。三季度共報信息7條，其中被各級新聞媒體采用的共7條，其中《黃石日報》采用4次；《今日大冶》采用2次；《湖

措施健全、治安管理規范、案件發生全無，治安秩序良好的治安環境，為我市社會穩定作出了應有的貢獻。

同時我局認真落實計劃生育措施和查環查孕工作。根據市計生局要求，育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環查孕工作，無違反計劃生育現象，三查四術率達到了100%。

二、思想作風紀律整頓活動成效顯著

根據市民政局《關于在全市民政系統干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統紀律作風整頓動員會議部署安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間，認真組織機關干部扎實開展了低保局機關干部思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表，并按照安排表要求，組織我局干部職工采取集體學習和個人自學相結合的方式，先后學習了思想政治方面的內容。并組織全局干部職工撰寫學習筆記、學習心得、整改措施等學習材料。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會，通過開展批評與自我批評，對局領導班子和科室負責人存在的問題進行分析自查，形成了自查報告。通過開展思想作風紀律整頓活動，使全體干部職工的素質得到明顯提高，工作熱情分外高漲，紀律觀念進一步加強，工作效率進一步提高，服務意識更加強烈，進一步樹立了社會救助工作者的良好形象，為2011年目標考核任務的順利完成打下了

嚴格的審核，對低保家庭的人口進行查詢，對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關，在認真審核的基礎上進行低收入家庭認定。對經認定符合條件的城市低收入家庭，建立詳實、準確的家庭檔案，并發放大冶市低收入家庭認定證明。三季度共有80戶、271名低保對象申請廉租房；1016戶，3508名對象申請住房補貼，其中低保對象533戶、1742名；低收入家庭對象483戶、1766名。

另外，通過組織我局干部職工參加行政執法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動，豐富了干部職工的業余生活、提高了全局干部職工的活動，增強了工作人員的凝聚力和向心力。

四、工作中的反思及努力方向

（一）進一步加強自身素質建設，不斷提高公文稿件質量；增強辦公室成員的責任感，加強辦公室的管理，規范辦事程序，確保工作無差錯。

（二）牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規章制度、政策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

（三）進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，為廣大干部職工提供更多的優質服務。

辦公室將繼續在局領導的大力支持和全體干部職工的共同配合下，發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任

配合各部門認真完成各種臨時性工作。

辦公室將具體做好以下幾方面工作：

一、及時收發文件，并交主要領導審閱，根據審閱意見，轉達給分管領導及相關人員辦理。認真做好公文起草工作，努力確保公文質量，保證公文及時、準確、安全運轉。

二、及時做好單位工作安排通知、節假日放假安排通知、政務值班安排等事宜。

三、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

四、繼續做好社會治安綜合治理、信訪維穩、人口和計劃生育、安全生產等各項工作目標落實，及時反饋民情快車、信訪件回復上報。

五、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。

第三篇：05-19 2005年第三季度工作總結暨 第四季度工作建議的報告

2005年第三季度工作總結暨 第四季度工作建議的報告

尊敬的老婆大人依一：

你好！偶通過與你近四個月來的共處，實是受益匪淺，特別簡要總結如下：

1、廚藝飛速提升。在你的耐心教導下，偶的手藝有了史無前例的神速進步，特別是偶做的那道“炒蘿卜”和“煎雞蛋”更是達到了爐火純青的境界了。

2、洗衣功夫空前進步。偶不敢說洗得最干凈，但借憑著以往偶的奮斗努力及老婆大人的積極支持，偶絕對是洗得最快的。今后，偶還要朝著即快又干凈的方面全力發展。

3、忍耐力極度加強。在通過與你共處的這段日子里，偶的忍耐力達到了人生之最高境地，已經遠遠超越了偶以前“三掌內文絲不動”的境界，而是“打不還手、罵不還口”

4、食欲有所提升。經過你的細心培養，偶已經成為新一代完美男人，身材是十分Strong了。餐桌面前，偶絕不浪費，你吃不完的，偶吃，偶不挑食，基本上只要你吃的，偶就吃。

5、理論水平有所提高。偶通過這次檢討，不僅認識到與你共處乃是三生有幸，更是勝讀百年圣賢書啊。偶還要繼續努力，不斷學習貫徹落實老婆大人“關于新時期家庭主男的應知應會手冊”的文件精神，成為一個全心全意為老婆服務的新時代家庭好男人。

通過這段時期的體會，偶認識到自身還存在的很多毛病，特別簡要說明如下：

1、工作不夠細致。進完餐后，不能及時將餐巾紙遞到你的手里；逛街時，你的鞋子臟了后未能及時給你擦拭干凈......2、做事缺乏認真。煮豆角時，常因考慮你上班要緊，在沒有將其徹底煮透的情況下就端上了桌。

總的來說，偶通過與你共處這四月確實學到不少，同時也認識到自己的多方面的不足，偶決定在今后工作中繼續保持和發揚上述提到的好的方面，堅決克服不足的地方，做一名新時代家庭好男人。

第三季度悄然無聲地過去了，在綿綿的細雨中偶迎來了第四個季度，偶堅信：通過偶的努力和偶的聰明才智，偶一定能且必須會把第四季度的工作做到萬無一失，偶有這個信心。下面，偶結合前一季度的工作體會，針對第四季度的工作任務提出建議若干，特別簡要概括如下：

1、繼續加強全方位合作。通過積極合作，提高彼此之間的生活默契。比如說，你瞅偶時也應當同時說明你的意圖，以免偶做多余的無用功；偶在做菜時，你能抽空幫我干些小活什么的。等等。

2、倡導科學鍛煉。偶極力提倡：生命在于運動。沒有運動就沒有好的身體，沒有身體何以工作生活。

4、這點不知道怎么說：就是少發脾氣。偶覺得人一生氣會對身體不好，并且會減少人的壽命。再說，你一生氣，偶這心里就象在滴血，心不止是疼而且很痛。

5、少哭。哭下來的不是水，而是人的血。血少了肯定身體不好的，這個簡單的道理在這里就不再作過多闡述了。

6、加強學習。活到老，學到老。恩來同志的精辟言論，希望你能深入體會。偶陪你活到老，知識陪你學到老。

以上是偶這個時期以來的工作總結及對下階段工作的若干建議，不足之處，敬請老婆大人提出批評，偶將不勝感激。

老公

第四篇：工業園區XX年工作總結暨XX年安排

工業園區XX年工作總結暨XX年安排

一、XX年工作總結

XX年，是工業園區成立的第一年，也是大家團結一致、奮力拼搏的一年，更是我們取得豐碩成果，走向輝煌的起步之年。8個月前，這里還是阡陌縱橫，污水橫流，一片污水灌溉的農田。8個月后，這里已經成為全市矚目的焦點：塔吊林立，工程密布，道路寬闊，一座座廠房正在快速崛起。

作為X工業園區的開拓者，我們大家一起經歷和見證了園區成長和壯大的歷程。在市委、市政府的高度重視和大力支持下，尤其是在谷春立市長和海鷹副市長的親自指揮下，我們認真貫徹落實科學發展觀，緊抓機遇，克服了人員少、任務重、時間緊等諸多不利因素，全體同志團結一致，開拓進取，迎難而上，努力拼搏，在短短8個月的時間里，X工業園區各項工作強力推進，有序進行，取得了重大進展。

一年來，我們園區主要在以下幾方面工作取得進展：

（一）協同作戰，全速推進，基本建設取得超常規進展

市委、市政府對X工業區建設高度重視，在專家論證、充分調研、廣征民意的基礎上，堅持高標準規劃、高起點開局、高質量運行的理念，對工業園區做了詳細的總體規劃和功能分區規劃。經全市各有關部門的晝夜奮戰，超常規推進，園區各項基礎建設工作取得了重大進展。

1.征地動遷。在國家對土地實行最嚴格的控制和管理政策的前提下，園區的土地征用取得了重大進展。千山西路與人達路（原鞍旗路）之間264萬平方米土地已經省國土資源廳同意上報國家。衡業路以北140萬平方米土地已組卷報國家，64萬平方米已報省，騰達大道、鞍劉路建設占用土地41.3萬平方米對農民的補償已全部到位。

全地區動遷民宅2700余戶，搬遷企業58家，遷墳800余座，拆除溫室大棚30余萬平方米。

達朝村、大營盤村已實現了全部撤村。吳三臺子村、X村實現了部分撤村。

2.道路建設。在原有路網基礎上，規劃建設了園區的道路系統，主干道系統寬至少40～50米，其中，騰達大道是鞍山地區最寬的一條公路，寬60米，雙向10車道，為省一級公路標準。全線還修建跨線大橋一座（405.5米），中橋２座（149米），小橋５座（46.6米），全區道路建設共計挖方42.7萬立方米，填方71.5萬立方米，現已有9條總長22.3公里的高標準道路完成前期建設，具備通車條件。

3.給排水建設。目前，園區自來水管網已鋪設19公里，直接并入城市供水管網，可滿足未來幾年內發展建設需要。現南區的排水系統正在進行徹底完善，計劃修建暗渠3300米，管線3800米，明年5月末即可完工。同時，投資4.2億元的第二污水處理廠二期改擴建工程正在緊張進行中，工程竣工后，將達到日處理污水30萬噸能力，為園區實現生態型、環保型發展奠定堅實基礎。

4.電力建設。目前，臨時供電工程建設已完成，架設電力線路10550米，遷移線路2450米，可滿足進區企業的建設需求。在現有220kV變電所兩座、66kV變電所一座基礎上，新建500kV變電所、66kV變電所各一座。新建66kV變電所設備安裝、送電進線工程將于今年年底前結束；新開工500kV變電所也將于XX年底前建設完畢。按照規劃，在XX年，我們將建設一個裝機為兩臺30萬kw機組的熱電廠，屆時，可完全滿足整個園區的供電、供熱需求。

5.供暖建設。建設了20噸、40噸供暖鍋爐各一座，鋪設供暖管線10公里，供暖能力13萬平方米，工程已于近期完工，可以滿足園區的冬季供暖需求。

此外，占地4萬平，建筑面積2.6萬平的四棟標準廠房正在緊張建設中，按照計劃，明年5月份即可交付使用。

（二）匯聚項目，務實推進，園區集聚效應日益增強

截止目前，園區“四個一批”項目已經滾動發展到134項，總投資額305.2億元。已入區項目達到72項，總投資90.11億元，已開工建設項目達50項，勝利完成市政府下達的保40爭50的奮斗目標。72個進區項目，涉及機械、冶金、化工、裝備制造、汽車等眾多行業和領域。投資2億元以上項目17項、投資1億元以上項目8項、投資5000萬元以上項目20項。上述開工項目達產后，預計可實現年銷售收入213.52億元，利稅28.63億元。

50個項目中，有寧波燎原、柯爾標準件等外資和域外投資項目15個，有衡業集團、亨通公司等本地搬遷改造項目8個，有東方鋼構、工礦設備等本地企業投資新上項目27個。

1.準確定位，發揮優勢。成立之初，X工業園區就明確了自身定位是：鞍山經濟發展的工業新基地。要圍繞全市的招商引資、企業搬遷改造、建設鞍鋼經濟圈三條主線，拉長鋼鐵產業鏈條，提高冶金產品深加工能力，做大、做強、做優冶金、機械、裝備制造產業，充分發揮工業園區的聚集效應，形成產業集群。

我們總結了我們園區的優勢是：得天獨厚的鋼材資源優勢，底蘊雄厚的工業科技優勢，門類齊全、數量眾多的熟練產業工人優勢，近海工業基地的區位優勢，國家振興東北老工業基地的特殊政策優勢，我們緊緊依托這些稟賦和優勢，迅速展開園區建設和項目引進工作。

2.工業騰達，科學為道。根據市委、市政府“加速經濟隆起、科學發展鞍山”的工作要求，管委會主任、副市長葛海鷹同志提出了“工業騰達，科學為道”的工作理念，堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化路子。凡是有利于本地經濟和社會可持續發展的項目，盯住不放，千方百計予以引進；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能對本地環境、生態、資源破壞的項目，堅決予以拒絕。至今為止，我們已拒絕了超過10個可能造成重大污染的項目。

根據國家關于嚴格土地管理的有關精神，結合園區總體規劃和產業布局，管委會嚴把土地供應閘門，在土地集約水平、投資強度以及產出能力方面，制定了極為嚴格的指標要求，如要求進區項目要先通過環評，而且投資強度必須達到2500元/平方米，容積率在0.6以上，建筑系數大于45%，這些指標，均高于國家規定標準。同時，約定項目要在考核達到上述指標后才能發放土地證。堅決杜絕浪費土地資源現象。現進區的項目，全部符合國家、省市的土地利用總體規劃，對農民的補償也已全部到位。

現在，寧波燎原、優格生物、遼寧衡業、新工鋼構等10個項目，即將實現廠房封頂。其余項目也已完成基礎以上，有的項目部分廠房也將封頂。

到XX年6月份，這些項目將陸續進入投產達產階段，從而在鞍山的經濟社會發展進程中發揮作用。

（三）起好步，開好局，形成了一個堅強有力的戰斗集體。

XX年5月31日，園區管委會正式組建。我們按照高素質、高學歷、高度創業精神和奉獻精神的標準和寧缺勿濫的原則，從全市機關和事業單位精挑細選優秀的技術人才和管理人員，逐步完成了管委會的組建工作，并在較短時間內完成了臨時辦公樓的選址、租用及設計、裝修。管委會自成立之日起，就把服務企業，建設高效、務實的服務型機關作為管委會自身建設的目標。盡管管委會大部分時間處于人員短缺狀態，但大家都非常勤奮敬業，從葛海鷹副市長到管委會每一名同志，都基本放棄了節假日休息，全身心投入工作。

可以說，在每個入區項目上我們都傾注了大量的心血和精力，從項目引進工作開始，到正式簽訂入區協議，我們為每個項目都提供了全天候、全過程和全方位的服務。無論是驕陽似火的盛夏，還是天寒地凍的嚴冬，管委會的同志都不辭辛苦，以高度的責任心和使命感，全身心投入工作，兢兢業業，任勞任怨。現場勘測、放線，項目單位開工必備的各種手續，建設過程中遇到的各種難題，都由我們管委會全程參與并出面協調解決。在推進園區供水、供電、排水、道路、遷墳、伐樹，加強園區安全管理等方面，大家也付出了極大的心血和汗水，與市里、區里、鎮里甚至村里的多個部門、各個層面協商，解決各種難題。有時，顧不上吃飯，有時，工作到深夜。

我們的工作，得到了項目單位的交口贊譽，也得到了包括省、市領導在內的社會各屆的廣泛認可和充分肯定。

（四）存在的問題

XX年，我們X工業園區取得了令人鼓舞，讓人振奮的發展成就，呈現出持續、快速、健康發展的的態勢，為下一步繼續加速發展奠定了良好的基礎。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，在發展過程中我們自身還存在一些問題，外部的許多關系仍需進一步理順。

1.項目的質量問題。今年我們的目標雖然得以順利實現，但要看到，這些項目中，多數是本地企業搬遷改造和投資新建項目，真正屬于我們主動引進的項目并不多。此外，現50個進區項目中，屬于高新技術產業的項目較少，部分項目的質量不算高，而且，園區還缺乏投資體量在20億元以上的、對產業發展有輻射作用，具有重大影響力和牽動力的大項目。

2.管理方面的問題。管委會的管理方式和服務手段還沒有完全突破傳統的模式，在項目管理、項目考核等方面還有許多工作需要做。工作流程不清晰，銜接不到位，一些關系需要進一步理順，干部隊伍建設仍需加強，園區安全工作在一定程度上還存在漏洞；干部職工的思想觀念與新形勢、新要求還有不相適應的地方；大局意識、服務意識及創新工作能力需要進一步提高。

對上述問題，我們一定要有一個清醒的認識。需要強調的是，我所指出的問題，并不是要讓大家消極悲觀，而是要讓大家樹立危機意識、憂患意識和責任意識，只有這樣，我們才會恭敬地對待工作，謹慎地對待事業，我們的工作才能做好，事業才能進步。

二、XX年工作思路

XX年，是X工業園區發展至關重要的一年。我們一定要用新的思路，以更大的工作力度，搶抓機遇，開拓創新，埋頭苦干，堅定不移地按照市委、市政府“一手抓空間、一手抓項目”的工作部署，堅持以科學發展觀為統領，全力拓展空間，完善基礎設施，強化招商引資，精心打造園區形象，實現園區的可持續發展。

XX年，我們將重點做好以下幾方面的工作：

（一）繼續拓展空間，基礎設施建設再上新臺階。

1.全力配合市里有關部門做好土地利用規劃調整和地類變更工作。園區的土地要全部實現地類變更，同時調整完成土地利用規劃。確保鞍劉路和人達路（原鞍旗路）之間土地征用手續在四月底前辦結，全年力爭完成園區土地總體征用手續。同時，完成X村、宋三臺子村、紅旗堡村、郞家廠村的全部撤村任務。

2.全速推進園區基礎設施建設。一是要確保一期工程配套的道路、水、電、供汽、供暖、通訊工程全部竣工，二是要確保二期道路、水、電、供汽、供暖、通訊等基礎設施建設按計劃完成。同時，全面加強美化、綠化、亮化工作，促進園區環境呈現新面貌。在建設過程中，要認真做好規劃，深入調研，充分考慮現有條件，著眼長遠發展，科學組織，統籌安排，力求在實施的過程中不走彎路，避免重復工作，做到“一次規劃、長遠受益”。

3.全面加強環保型、生態型園區建設。處理好開發建設與保護建設生態環境的關系。在開發建設過程中，要高度重視產生污染的源頭，走出“先污染后治理”的思維定勢，摒棄“末端處理”的方法，從根本上防止污染和破壞生態環境的問題出現，以達到最大限度地利用資源、減少負面環境影響、實現工業園區持續發展的目標。

（二）強化招商引資，項目工作取得新突破。

1.有的放矢，突出招商工作重點。以“三點三線”作為園區開展招商引資的重點區域。三點，指北京、上海、杭州三個城市；三線指滬寧線（沿途城市上海、蘇州、常州、南京），甬溫線（沿途城市寧波、臺州、溫州），廣深線（沿途城市有廣州、東莞、深圳）。我們將圍繞這三點三線，抓住這些地區產業結構調整升級和資本輸出的機遇，主動出擊，開展招商引資工作。

同時，根據園區產業發展實際，以臺灣、香港、日韓地區的世界知名大企業為主攻方向，適時組織開展多形式、多渠道的境外招商活動。

在認真參加市里統一組織的招商活動基礎上，將自己組織4次大型的對外招商重點活動。3月份，以中直單位為工作重點，在北京組織一次專題招商推介活動；5月份，以上海、杭州兩城市為中心，以長三角地區國內500強企業為重點，組織一次專題招商活動；8月份，以廣州、深圳、東莞三城市為中心，以珠三角地區國內500強企業為重點，組織一次專題招商活動；11月份，以廈門為中心，以當地知名企業為重點，組織一次專題招商活動。

2.科學謀劃，創新招商引資手段。開展針對性強的扣門招商、聯合招商、網上招商、以商招商、產業集群招商以及會展招商、專題招商等，調動一切積極因素和各方面力量，確保完成市政府確定的新開工建設項目150項，力爭200項的奮斗目標。

扣門招商，要帶著項目、確定目標出去，有針對性地主動上門開展招商。

聯合招商，加強與市里招商引資工作各責任部門的橫向聯系，尤其是加強與市政府駐外辦事處的聯合協作，充分發揮其窗口作用和資源優勢。擬向重點區域辦事處派駐工作人員，集中開展招商工作。

網上招商，高標準建設X工業園區網站，通過網站，及時發布各類信息，尋求合作發展空間。

以商招商，充分發揮企業的主體作用，鼓勵已入區企業引進上下游配套企業落戶園區，鼓勵企業與國內外大公司、大財團進行接觸，尋求合作機會，拓寬融資渠道。讓已入區企業作為橋梁紐帶，宣傳我們園區的環境、效率和優勢，吸引更多的企業來園區投資發展。

產業集群招商，結合X工業園區產業集群發展戰略，將冶金礦山設備產業集群、鋼結構產業集群、標準件與緊固件產業集群、煤化工產業集群、專用汽車及汽車配件集群等5個產業集群為主攻方向，圍繞產業配套進行招商引資，打造一批“鞍山制造”的品牌。

3.保證質量，堅持走新型工作化發展道路。按照市委、市政府“加速經濟隆起，科學發展鞍山”的要求，遵循“工業騰達，科學為道”的工作理念，堅持把握住三條標準：一是符合產業政策，二是保證投資強度，三是資源消耗低、環境污染少。在招商引資過程中，注重選商選資，凡是符合上述三條標準的項目，鍥而不舍，盯住不放，千方百計予以引進；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能對本地環境、生態、資源造成破壞的項目，堅決予以拒絕。

4.鞏固成果，做好項目服務工作。進一步優化投資環境，全面加強服務型機關建設，強化服務職能，提升服務質量，提高工作效率，營造親商、安商、富商氛圍，構建有利于資金、項目聚集的“洼地”。健全和完善招商引資目標責任管理體系，實行項目責任制，專人負責，緊盯不放，保證項目落到實處，使協議項目盡快轉為合同項目，合同項目能盡快落地實施。

5.強化推進大項目、打造大集群、培育大企業工作。

重點推進以下大項目：

①臺灣燁聯不銹鋼公司年產120萬噸不銹鋼薄板生產線項目，該項目投資50億元人民幣。

②鞍山寶得鋼鐵公司年產80萬噸板材及H型鋼生產線項目，該項目投資18億元人民幣。

③遼寧衡業集團載重汽車底盤生產線項目，該項目投資7.5億元人民幣。

④鞍鋼集團公司年200萬噸板材配送中心項目，該項目投資2億元人民幣。

⑤中橡集團化學工業公司新建年產10萬噸炭黑項目，該項目投資5000萬美元。

⑥臺灣臺精數控科技有限公司年產120臺套數控機床組裝線及精密機械加工項目，該項目投資3000萬美元。

⑦瑞士鋼鐵集團與衡業集團合作年產100萬噸優特鋼項目，該項目投資13.6億元人民幣。

著力打造以下產業集群：

①冶金礦山設備集群。在現有工礦設備、礦達公司、嘉陽冶金、華冶礦山等7個項目基礎上，支持企業進一步做大做強。

②專用汽車及汽車配件集群。在現有衡業改裝車、華融混合動力客車、太陽鍛造汽車配件等入區項目基礎上，重點推進東南汽車港汽車配件項目、衡業集團載重汽車底盤等項目。

③鋼結構產業集群。在現有寧波燎原年產15萬噸特種鋼桿項目，東方鋼結構公司港口機械和風力發電機項目，新工鋼結構公司的船舶分段項目，同時全力推進寶得公司大型型鋼等項目。

④煤化工產業集群。圍繞鞍鋼集團公司的煤焦油項目，中鋼熱能院年產8萬噸煤系針狀焦項目，加大中橡公司年產10萬噸炭黑項目的推進力度。同時，謀劃好系列有機染料項目。

⑤標準件與緊固件產業集群。在現有軻爾標準件、凱馳公司特種標準件項目基礎上，重點推進寧波南螺標準件公司入區，謀劃好無錫地區部分標準件企業入區建設項目。

同時，全力謀劃推進溫州工業園、上海威爾泰公司儀表工業園的組團項目。

精心培育大型企業

圍繞重點項目和產業集群，培育具有自主創新能力、銷售額超5億元的大企業。到XX年，寶得公司銷售額要達到60億元，衡業集團、寧波燎原公司銷售收入要超過20億元，新工鋼結構公司要達到10億元，遼寧優格公司、中鋼針狀焦項目要達到5億元。園區將為這些企業的升級進位創造各種條件。

（三）加強機關建設，管理工作實現新跨越。

按照建設高效、務實的服務型機關的要求，全面加強機關各項建設，打鑄一支視野更加開闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實，服務更加到位的干部隊伍，促進管委會各項工作全面走上正軌。

1.要切實加強軟環境建設。把投資者的難點作為工作的重點，為他們排憂解難。一是要與政務公開結合起來，凡是不涉密的有關園區發展的重大問題和重大決策，與項目單位、投資商利益密切相關的重大事項，全部對外公布。二是要與規范管理結合起來，管委會從企業入駐、項目建設、操作流程、跟蹤服務、內部管理等方面，要制定符合園區實際的、具有可操作性的辦法，明確每個環節的工作任務、標準、責任，每一個環節都要規范運行、有章可循。同時，借鑒發達地區的成功經驗，查找自身存在的差距，改進完善工作方式方法，促進管委會各項工作更加科學，更有效率，更具活力。三是要與簡化辦事程序結合起來，營造一個便捷、周到、順暢的服務環境。四是要與誠信體系建設結合起來，要落實鼓勵投資的各項優惠政策，不折不扣地兌現各項承諾，始終做到言必信、行必果，提高政府公信力。

2.加強學習。從班子成員到機關干部，都要根據崗位需要和形勢發展要求，積極、認真、自覺地學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想的政治理論，國家、省、市的重大路線、方針、政策，社會主義政治經濟學、現代管理知識和現代科技知識，國際政治、wTo規則，以及關于園區建設的各種業務知識，促進廣大機關干部進一步提高素質，提高管理和服務的能力和水平。

3.提高工作效率。增強責任意識，堅決克服官僚主義作風和懶惰思想，及時答復辦理領導交辦的，項目單位提出的各類工作。強化調查研究，強化信息反饋，強化督促檢查，強化督辦反饋。同時，通過首問負責制、崗位責任制、限時辦事制、事務公開制、與項目單位對話制等一系列效能服務制度，提高為項目服務的速度和質量。

（四）構筑以人為本的安全保障機制。

牢固樹立“安全責任生于泰山”的思想，和對人民群眾生命財產高度負責的精神，正確處理安全與效益、安全與效率、安全與發展的關系，自覺做到在任何時候、任何情況下始終把確保安全放在首位。

要進一步完善安全管理責任制，對各項目單位要抓好安全責任的細化和落實，加大安全生產考核力度，嚴肅安全生產責任事故追究。形成責任明確、措施到位，一環扣一環，一級對一級負責的安全管理鏈，把安全隱患消滅在萌芽狀態，堅決遏制重、特大事故和突發事件的發生。

第五篇：xx年林場工作總結暨xx年工作安排

xx年林場工作總結暨xx年工作安排

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xx年林場工作總結暨xx年工作安排

xx年是我們xx林場在局黨委和林業局的正確領導下，在局有關科室部門的大力支持和幫助下，全面遵循局黨委、林業局的部署，堅持以“xx”重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經濟形勢異常嚴峻，資金極度緊張，拖欠各種費用數額較大等諸多困難面前審時度勢，密切配合，迎難而上，組織帶領廣大干部職工認真貫徹落實局工作會議精神，堅持把發展作為第一要務，大力推進企業管理水平，促進林場各項工作的開展，較好的完成了各項工作任務，現將我單位xx年的工作開展情況匯報如下：

一、xx各項工作完成情況

（一）主要生產指標完成情況

１、木材生產：

（１）原木采集裝：年計劃5270立米，預計年末完成計劃的100％；

（２）汽車運材：年計劃5270立米，預計年末完成計劃的100％。

２、營林生產完成情況：

（１）常規林造林：年計劃260畝，完成計劃的100％；

（２）綠化造林：年計劃33畝，完成計劃的100％；

（3）常規林幼撫年計劃3670畝次，完成計劃的100％；

（4）秋整地年計劃240畝，完成計劃的100％；

（二）各項經濟指標完成情況：

１、木材生產成本：木材生產年計劃單位成本113.56元/立米，計總成本59.8萬元，預計到年末不超支。

2、汽車運材成本：年計劃單位成本76.10元立米，計總成本40.1萬元，預計年末不超支。

3、制造費用：年計劃35.2萬元，預計到年末不能超支。

4、以場自立：年計劃13.7萬元，預計年末完成計劃的100％。

(三多種經營產業發展及工資性收入情況

xx年全年總收入242.04萬元，純收入173.2萬元，戶均收入3.25萬元，人均收入1.45萬元。人均收入較去年增長19.12%。其中：

1、自營經濟產值收入242.042萬元，純收入173.185萬元，占總收入的44.09％,增幅14.36％。

2、工資性收入143.583萬元，占總收入的36.55％,增幅17.62％

3、其它項目的純收入76.034萬元，占總收入的19.36％,增幅4.57％

在自營經濟中：

1、種植業產值184.338萬元，純收入127.326萬元，增幅94.90％

2、養殖業產值7.72萬元，純收入5.2萬元，增幅2.14％

3、采集業產值30.6萬元，純收入24萬元，負增長63.14％

4、商飲服產值10萬元，純收入7.9萬元，增幅33.9％

5、加工業產值1.2萬元，純收入9千元，增幅125％

6、其它自營經濟收入產值8.184萬元，純收入7.769萬元，負增長17.79％。

在產業發展方面平貝種植、食用菌栽培和紅松種子采集是我場的主要產業項目，也是職工群眾增收的主要來源。年初，我們按照局黨委“三個雙”活動要求，結合本單位實際著重推進以下幾項產業的發展：

一是平貝種植：全場擁有土地面積317畝，有限的土地面積制約了平貝種植的發展。

我們通過示范戶的帶動作用，激發黨員和職工群眾致富熱情，推動平貝種植產業的發展。

xx林場的土地都在山坡上，平貝種植大戶少，多數職工的平貝都在2、3畝地左右，制作機械篩子成本挺高，大家都習慣于原始的手叉子起平貝，效率低、多出力。在職黨員王xx是個有心人，幾年前他就開始琢磨尋找既省工、又省力的辦法，xx年他研究發明了手動式拉桿推動篩貝機，雖然效率不比機械，但適合家庭人少使用，輕巧方便，比手工起平貝提高效率幾倍。今年他又進行了革新，改進為手動式搖晃篩貝機，為平貝種植戶解決了大問題，省工省力提高了效率，讓平貝種植戶更增添了信心和干勁。

我們利用王xx這個典型，宣傳平貝種植的優勢，鼓勵職工在平貝上做文章。王xx也積極與王xx、石xx、韓xx等林場平貝種植大戶在技術上共同幫扶本場的家庭困難職工發展平貝種植，把摸索出的平貝病蟲害防治經驗同大家一起分享。通過他們的示范帶動，xx的平貝種植產業得到不斷的發展。xx年林場平貝種植面積達到175畝，產干貝8750公斤，全場平貝種植實現純收入70.095萬元，占全場自營經濟收入的40.47％,占全場家庭總收入的17.84%。

二是食用菌栽培：在我場黨員示范戶xx和非黨示范戶xx地帶動下，幾年來我單位的食用菌產業規模有了較大的發展。

xx，我單位一線工人黨員。從xx年開始做食用菌，多年摸索，他熟練的掌握了地栽木耳栽培技術。xx，一線工人，xx年起開始從事袋料木耳生產，幾年的辛勤努力，xx靠發展食用菌袋料栽培走出了一條致富路。

在xx和xx的帶動下，很多職工群眾紛紛開始做起了食用菌。他們倆人利用自己掌握的技術無償為職工群眾提供幫助指導，對家庭困難的職工，無償為他們提供菌鍋或幫助發酵二級菌。通過他們的示范帶動，夾皮溝的食用菌栽培有了新的發展。

xx年從事食用菌栽培的戶數為17戶，從業人員35人，共計47萬袋，總產量17.556公斤，純收入52.658萬元。其中：地栽木耳375600萬袋、產量15024公斤，純收入36.058萬元；元蘑64400袋、產量1932公斤，純收入14.2萬元。滑子菇3萬袋，產量1200公斤，純收入2.4萬元。食用菌收入占全場自營經濟收入的30.4%,占全場家庭總收入的13.40%。

三是紅松種子采集：今年的紅松種子是小收年收獲6800公斤，紅松種子純收入為24萬元。

占全場自營經濟收入的17.67％,占全場家庭總收入的6.1％。

xx年夾皮溝林場工資性收入143.583萬元、自營經濟純收入173.185萬元，加上其它收入76.034,全場實現年可支配總收入392.802萬元，實現年人均可支配收入為14.494.54元，增幅19.12％。到目前為止林場年收入萬元以下的職工4戶、年收入1萬元以上的職工25戶、年收入

2萬元以上的職工35戶、年收入3萬元以上的職工40戶、年收入5萬元以上的職工15戶、年收入10萬元以上收入的職工2戶。

年人均收入萬元以下的58人、年人均收入1萬至1.5萬的137人、年人均收入1.6萬至2萬元的50人、年人均收入2.1萬元至3萬元的20人、年人均收入3萬元以上的6人。

二、環境建設整治情況

今年我們單位的新林區建設工作繼續以環境建設為突破口，在xx年環境整治工作的基礎上，今年我們進一步加大了環境整治和建設的投入力度，用于環境建設的投資近4萬元，下大氣力整治環境。

xx年我們新建880平方米休閑小區一個，并在休閑小區內修建花壇50平方米、安裝健身器材8件、鋪石板400平方米、鋪路牙石140延長米、栽植水冬瓜、山丁子、山里紅、核桃楸子、樺樹等綠化樹40余株;在公路兩側新修花池20個共計20平方米；新修石砌排水溝950延長米;更換板杖子986延長米;栽植綠籬200延長米；街道輔墊沙石320立方米;清除場區及居民區垃圾110立方米;栽花5000株余株。目前為止環境建設累計投入資金7.2萬元、累計義務獻工700余個。通過環境整治，我場的環境建設有了較為明顯改觀，得到了職工群眾的普遍好評。

在改變環境面貌的同時，我們又下大力氣改變職工群眾不良生活習慣和陳舊思想觀念。以前，居民出門倒垃圾，門前街道常年不清掃，從今年開始，包街道干部一家一戶的發放《居民衛生公約》，挨家逐戶的做思想工作，通過一年來努力，職工群眾的陳舊觀念和不良的生活習慣基本得到扭轉，居民區環境衛生也基本實現了“垃圾定點堆放、禽畜全部圈養、住戶門前干凈衛生、排水溝常年保持暢通”目標。

三、黨建工作完成情況

按照黨委工作部署，一年來，林場黨支部扎實做好黨建各項工作，認真開展黨員創先爭優和創建學習型黨組織等一系列組織活動，以“三個雙”為載體，突出產業發展這個主題，圍繞增加職工收入這個核心，努力提高黨員致富和帶富能力,充分發揮黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員成為生產建設和產業發展的生力軍，有力地推動了各項事業的健康發展。一年來我們黨建工作主要從以下幾個方面入手：

1、支部班子建設情況

建設一個好班子是我們的首要工作目標，對此班子成員有一個共識就是班子和、林場興。在班子建設上:

一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論學習，從而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了駕馭各項工作的能力。

二是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造，班子成員團結協作、勤奮敬業、務實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。

我們自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發揮戰斗堡壘作用。

2、黨員隊伍建設情況

抓好黨員隊伍建設，堅持正常的三會一課制度，緊跟上級形勢，并按照創建學習型黨組織活動的要求組織全體黨員開展學習教育活動。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯變化，廣大黨員積極的參政議政，林場的重大決策都要征求全體黨員意見。

在黨員創先爭優活動中認真組織開展“黨員先鋒崗”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”、“黨員責任區”、“黨員三個雙”活動，開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在職工中樹立了良好的形象，促進了林場各項工作的順利開展。

3、黨風廉政建設情況

在抓廉政建設上，今年我們以學習宣傳和貫徹實施“四項監督制度”為契機，按照上級文件精神和相關會議的總體部署，在抓住經濟工作不放松的同時，集中精力抓好四項監督制度”和“兩風”建設，成立機構，制定方案、明確思路。通過開展“兩風”建設工作，我場兩風建設有了明顯好轉。一是黨風廉政建設在原來的基礎上進一步鞏固，定期公開業務招待費支出、就餐人員每月按時繳納伙食費、對口陪餐、不超標準招待人員已形成制度。二是作風建設進一步加強，機關風氣進一步改善，干部素質進一步提高。

4、思想政治工作情況

我們緊緊圍繞經濟工作這個中心抓好思想政治工作，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作。

一是在第二輪紅松林承包工作中支部參與方案的制定、召開職工大會積極發動，征求意見、組織討論以及參與每個環節的具體實施等等，達到按時限要求和工作標準圓滿完成發包任務。

二是在各項生產任務的落實方面支部積極做好職工的思想工作，動員職工參加林業生產，確保生產任務的完成。

三是在林場的日常管理方面，支部先后參與制定了《干部崗位考核辦法》、《年初崗位目標落實實施細則》、《夾皮溝林場強化管理十項規定》等等，有力地促進了林場管理工作的開展。

通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞林場經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標做出了不懈的努力。

5、“三個雙”活動開展情況

為了把“三個雙”活動開展好，今年我們采取了思路上“領”、政策上“扶”、信息上“引”、物資上“幫”、技術上“帶”、措施上“促”等辦法，使“雙培雙帶”活動收到良好的成效，從而提高了黨組織的戰斗力和影響力。

思路上“領”，就是組織黨員和職工群眾學習《吉炳軒書記聽取森工匯報后的講話》、局工作會議上xx書記和xx局長的講話，了解當前林區的政策形勢和未來發展方向，進一步堅定致富信心；政策上“扶”，就是林場制定優惠政策，在不違反林業政策的前提下，積極為職工的產業發展開綠燈，職工做地栽木耳按xx元收取鋸末子成本費；信息上“引”，就是支部組織專人利用網絡資源，為職工群眾提供產業發展所需的技術和市場信息，組織職工群眾通過網絡收看技術講座、下載產業發展所需的技術資料并免費打印、發放到職工群眾手中；物資上“幫”，就是為職工群眾發展產業創造條件，如以最低廉的價格為職工提供鋸沫、板材，允許職工到透光號內采小桿做菌房架桿等；技術上“帶”，就是組織職工群眾走出去、請進來，我們分別于五月六日到xx、六月十八日到xx等地參觀學習食用菌地栽技術；在四月十六日舉辦了有60人參加的食用菌技術培訓班，請當地有經驗的食用菌種植戶為職工進行食用菌技術講座；措施上“促”，就是支部制定措施、明確責任，規定了黨員幫扶工作的完成目標和時限。具體體現為“四個帶”：

一是堅持標準，引領黨員以富帶貧。

即在“三個雙活動”中，我們堅持把黨員“有沒有致富項目、能不能帶領群眾共同致富”作為一名合格黨員的主要考核標準，讓黨員的光和熱輻射到職工群眾。全場21名在職黨員都有致富項目，共幫扶21名困難職工。

在養蜂明白人xx的帶動下，全場蜜蜂養殖規模達由原來的3戶、42箱發展到xx年的5戶210箱。預計明年蜂群規模將達到300箱，小收的情況下全場養蜂產值收入能達到10萬，純利潤7萬元。

在黨員xx幫助鄰居xx承包紅松林今年收獲40袋塔子，當年回本，剩下的九年是兩個人的純收入，這將使xx徹底脫貧。xx的舉動不僅感動了xx，也讓群眾從黨員身上看到了林區的發展希望。

二是突出表率，發揮能人作用，以強帶弱。

根據我單位土地資源少、可耕種面積僅有300多畝，氣候條件不適合種植農作物這一情況，支部積極倡導把平貝種植作為基礎產業發展，積極鼓勵職工利用好僅有的土地進行平貝種植。開展“三個雙”活動以來，班子通過平貝種植明白人xx這個典型，宣傳平貝種植的優勢，鼓勵職工在平貝上做文章。在以xx等平貝種植大戶的示范帶動之下夾皮溝的平貝種植產業得到不斷的發展。我場平貝面積由xx年的50畝發展到現在的175畝。今年的平貝產量較低，實現平貝產值收入87.5萬元，實現純收入70.095萬元。預計到xx夾皮溝林場平貝種植面積達到200畝左右，平貝種植戶將達到70戶，從業人數達150人。

三是抓好示范，影響和帶動職工致富

我們積極發揮示范戶的帶動作用，激發黨員和職工群眾致富熱情，提高致富創業能力。我們總結了四個示范戶的典型事跡在全場宣揚。

一是自己防治黑膚病的配藥方法毫不保留地傳授給鄰里鄉親的黨員示范戶xx；

二是致富不忘回報家鄉的黨員示范戶xx；三是熱心幫助鄉親致富的黨員示范戶xx和能人積極分子示范戶xx。

他們四個示范戶的成功，對林場職工群眾發展產業是極大地鼓舞和激勵。

四是健全機制，發揮支部的整體帶富作用。

一是成立了“雙培雙帶雙提高”活動領導小組，明確“雙培雙帶雙提高”工作責任制和組織領導制度。

二是健全教育培訓機制，堅持把提高一線職工黨員和非黨職工能手素質放在首位，主要采取理論宣講、典型教育和致富實用知識培訓相結合等方式，加強對“雙培”對象的培訓。

我們共培養黨員致富帶頭人5名，非黨致富帶頭人1名，能培養成黨員的致富帶頭人1名。

三是強化幫帶機制，在強化黨員干部、致富能手“帶”的意識、“帶”的能力的同時，我們不斷優化“帶”的載體、健全“帶”的措施。

并通過黨員聯系戶和黨員責任區活動，既為職工群眾送思想、傳信息，又幫助職工群眾找項目、尋門路；既為職工群眾幫原料、幫實物，又為群眾送技術、送知識，增強職工“造血”能力。

四、綜合治理工作情況

根據上級有關精神及時建立了社會治安綜合治理委員會組織機構，建立了自上而下的群防隊伍，治保會，民調會都在各自的工作范圍內積極開展工作，并根據人事變動隨時調整和充實。切合實際的“四防”法制教育，有效地提高了廣大職工自保、互保的法律意識，有效地促進了和諧林場的創建。

廣泛開展法律知識普及宣傳教育活動，運用廣播、黑板報、知識競賽等形式開展普法宣傳，既豐富了職工的精神文化需要，又取得了明顯的治安效果，起到了事半功倍的作用，使職工們都能適應法制國家的需要，做到懂法、遵法、守法，人人爭當遵紀守法的好職工。

建立暢通的信訪渠道，通過定期不定期地深入職工群眾，了解掌握職工群眾的熱點難點問題，及時溝通和上報，力所能及地解決問題，使職工群眾心平氣順，思想穩定。

四、二o一一年的工作思路和打算：

隨著木材產量的逐年調減，xx年，林場將會面臨諸多新情況和新問題，這就要求我們能夠創新工作，不斷完善工作方式方法，積極推進林場經濟快發展和新林區的步伐。

（一）工作思路：在新的一年里，我們將繼續堅持以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認真落實局黨委、林業局的安排部署，以經濟建設為中心，加快新林區建設步伐，為構建和諧林區貢獻力量。

（二）工作打算：

1、本著降低成本，提高效益的方針，全面完成xx年各項指標。

2、解放思想，調整結構，全面提高企業經濟效益。

3、積極探索，穩中求進，不斷尋求企業改革發展的最佳模式，實現企業的發展斗壯大。

4、抓新林區建設的同時兼顧構建和諧林區工作，保證林場的新林區建設與職工思想道德建設協調發展。

5、加大新林區建設資金投入，xx年計劃將全場剩下的800延長米舊板杖子全部換完，居民區四條街道建永久性排水溝600跑米，綠籬全部修剪成型。

6、重點推進產業發展。

xx年林場計劃實現自營經濟產值627萬元；自營經濟總收入實現459萬元，人均可支配收入達到16750萬元；增長幅度達到24%。

為完成這一目標，我們一是大力發展平貝和地栽木耳這兩個項目。林場現有平貝種植面積154畝，計劃到xx年發展到200畝；林場計劃到xx年食用菌栽培數量發展到60萬袋。二是結合第二輪紅松林管護經營承包，引導職工群眾在采集紅松果、山野菜的同時發展林下經濟。三是在搞好服務，幫助職工群眾解決產業發展上遇到的資金、原料等問題的同時，堅持每年組織職工群眾外出參觀取經、請示范戶傳授要領，提高職工群眾發展自營經濟的本領。

（三）工作措施

一是通過創新理念，創新思路，充分發揮主動性和創造性，以深化改革作為重點，并把改革的力度，發展的速度和企業可承受的程度統一起來，搞好協調，從而促進各項工作任務整體推進，保質保量地完成任務。

二是完善各項規章制度，科學確立目標成本，加強財務管理，減少和杜絕一切損失和浪費，大力提倡艱苦奮斗精神，從細微抓起，算透小帳細帳。

三是積極調整多種經營產業產品結構及發展方向，選樹一批致富典型，提高職工群眾大力發展多種經營致富的熱情。

努力使食用菌栽培、種植業、養殖業齊頭并進，提高職工收入，加快雙萬元林場建設步伐。

四是在加強新林區建設的基礎上，把構建和諧社會納入重要日程，加強職工群眾的思想道德建設，形成建設促和諧，和諧促建設的局面，使新林區建設和構建和諧社會同步前進。

五是建立規范各種簿、冊、表、卡，使支部工作步入規范化軌道；

把建設新林區、構建和諧社會放在第一位，認真做到“四個結合”。即黨建工作與林場經濟相結合，與萬元林場建設相結合，與新林區建設相結合，與構建和諧社會相結合，全面推進林場各項工作。

xx年的各項工作即將全面展開，我們將在局黨委、林業局的領導下，以飽滿的熱情，扎實的工作作風，努力工作。在新一年的工作中，我們將營造發展環境、凝聚發展力量、創新發展思路、提高工作質量上下工夫，努力推動經濟快速發展，不斷開創各項工作的新局面。

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