第一篇：企業怎樣做好政府專項資金申報工作

企業怎樣做好政府專項資金申報工作

國家每年扶持的資金種類高達幾十種，每年每一個扶持資金都會有成百上千個企業去申報爭取，可以說企業申報國家扶持資金可謂是干軍萬馬過獨木橋，會有很多企業被淘汰。分析其項目失敗原因不外乎有以下幾種情況；一是項目本身沒有競爭性；二是好項目選錯扶持資金；三是好項目沒有被識別；四是沒有充分地理解扶持資金的申報關鍵點，項目閃光點沒有體現凸現出來。如果企業要想避免非項目自身原因導致的失敗，提高申請政府扶持資金的成功率，盡可能多的爭取到國家或地方政府的扶持資金，企業必須要做到以下幾點： 第一，要對國家支持專項計劃、政策與配套資金的申請辦法、時間、申報材料的編寫、注意事項、申報流程及申報要領等有一個較全面的宏觀了解。這些可以通過政府各部委的網站、或直接到政府有關主管部門與有關人員交談、或通過專業人士以及中介機構等去了解和把握。

第二，做好前期必要地準備工作。一要全面詳細了解本企業擁有的核心技術、產品、市場等方面的優劣勢和發展潛力，分析企業的財務發展狀況，把企業內在價值展示出來；二是注重公司無形資產的累積，譬如專利證書、商標、著作權；查新報告；產品的測試和鑒定報告；科技成果鑒定報告；申請科技進步獎；良好企業信用等級；用戶使用報告；出口創匯企業評選情況；IS09000質量體系認定證書；高新技術項目（企業）或軟件企業認定證書等，這些報告或證書都可以作為申報項目的旁證材料，有的甚至是項目要求不可缺少的附件。

第三，需要有高質量地申報材料。根據申報的基金或者國家政策扶持計劃項目的要求，準備真實、準確、嚴謹、高質量的申報材料，使其能展示出公司的技術、實力等方面的優勢，使評委們能在較短時間內抓住其關注點，并能充分的理解、正確把握企業的申報材料所提供的信息點。

第四，按照規定程序提交申請材料后，開始進入審核程序。企業需要主動與有關政府主管部門的人員接觸、溝通，讓他們對企業了解企業的基本情況。

但是對于一個企業來說，要想做到上面幾點是非常困難的。因為國家扶持資金所涉及到的工作不是簡單的工作，而是要有專業知識和背景。因此企業在申報國家扶持資金過程中，一般都需要得到專家的指導、專業機構的策劃等。與專家隨時溝通，解決項目申報過程中遇到的問題，指導實際操作工作，直到申報的成功，這對于中小企業申報政府扶持資金來說，尤其重要。

為什么有的企業申請到一個項目資金非常困難，而有的企業卻能夠獲得國家的諸多支持？關鍵要對國家的政策有深入的研究和全面的了解，在企業發展的不同階段選擇申報不同的國家項目，另外，在申報國家部委項目、地方政府項目、區縣資金配套的同時還要統籌計劃好各個項目的銜接和支持的范圍，既不能重疊，也不能遺漏，只有這樣才能最大限度的利用好國家資金，減少企業資金短缺的壓力。針對企業在申報國家扶持資金過程中，項目、申報基金品種選擇以及申報材料的撰寫等比較難把握的幾個方面的問題，本書提供一些經驗和技巧，防止好項目在申報過程中被淘汰出局，使申報單位提高申報國家扶持資金的成功率，申請到更多的國家扶持資金和政策扶持計劃項目。

一、申報項目的選擇

眾所周知，一個項目（課題）一般都經歷研發、中試、小規模、成果轉化、產業化、技改幾個階段。一個企業都經歷初創期、成長期、成熟期、衰退期這幾個企業生命周期中的階段。但是對于一個特定的企業來說，它所擁有的技術也并非一種，其產品也是有很多種，因此企業可以根據其不同的產品、技術階段來定位企業的生命周期中所處的階段。如果將企業的技術、產品等眾多因素進行組合，會有很多種組合方案，每一個組合方案也都具有自己特點和特性。這對于某一個具體的政府扶持資金來說，企業要從這些具有各自特性的技術、產品以及定位不同方案中做出選擇，以最有優勢的方案來申報國家某一扶持資金，這樣就可以做到有的放矢，提高申報扶持資金的成功率。如果企業選擇的方案不能有效的挖掘公司申報扶持資金最大優勢，甚至會出現好項目連初審都沒有通過的慘重失敗。

二、扶持資金類型的選擇 據不完全統計，國家部委的扶持資金和政策扶持計劃項目高達三十幾種，再加上各級地方政府的扶持資金以及相應的匹配資金，可以說扶持的資金名目繁多，各種各樣，同時每個扶持資金和政策扶持計劃項目的要求和條件又有許多相似性，如：很多資金支持的領域、支持的階段相似或相同等，對于一個企業來說從這些繁多的基金中選擇符合企業申報、成功率高的基金是相當困難的，尤其是策劃一個項目申報多個政策扶持資金，獲得更多的資金扶持，可以說難上加難。

為了讓一個企業能在短時間內了解各種扶持資金并選擇符合企業項目申報政策扶持資金及政策額扶持計劃項目資金，盡可能多的獲得政府資金扶持，本書介紹企業申報扶持資金的選擇方面的經驗和技巧。

1、根據企業或項目的發展進行整體策劃，建立一套完整的項目申報計劃；

2、根據項目階段進行選擇相關的扶持資金，根據整體策劃方案，確定扶持基金的類型，逐步按照整體規劃方案進行申報。

3、根據已獲得資金扶持進行分層次、按照地方政府相應的政策去申報地方資金和配套資金；

根據上面的國家政策扶持資金的選擇方法的運用，可以形成兩條選擇扶持資金的申報線，一條是項目的發展階段申報線；一條是項目的層次申報線。如果策劃得當，國家扶持資金選擇就可以形成一個網狀的項目申報方案。項目的發展階段申報線就是根據一個項目（課題）從研發、成果轉化、產業化等一系列的發展階段進行選擇扶持資金進行申報。

項目的層次申報線就是根據不同級別的政府支持一個項目（課題）方向，進行層次化選擇政府扶持資金進行申報。

三、申報材料編寫注意事項

國家扶持資金和政策扶持計劃項目的申報都是需要企業上報各種各樣的材料，一般申報材料主要包括：資金申請報告（項目申請報告，申請書）。這些申報材料中主要編寫的材料是資金申請報告、項目建議書或項目可行性研究報告等，這些申報材料往往在申報國家扶持資金和政策扶持計劃項目過程中起著很關鍵的作用。國家政府扶持資金部門聘請專家對項目進行評審實際大多都是對申報編寫材料的內容進行評審。材料內容的清晰、質量往往影響項目評審專家的評分，一般來說每個品種的扶持資金都有評審分數的要求，高于某一分數，項目才可能進入資金審批部門的審議。這樣扶持資金申報材料編寫是很關鍵的，它的質量高低也是項目能否獲得政策扶持資金的一個關鍵因素。

不過，一些扶持資金申報材料需要專業機構進行編寫，從編寫技術水平來說，這些有資質的專業機構編寫的項目建議書、項目可行性研究報告等材料是符合要求的、且質量水平很高的材料，但是由于一些扶持資金的獨特性，某些專業機構還是不能很好的理解其特殊性，不能重點突出資金審批部門聘請的專家所關注的關鍵點等，影響評審專家的評估打分。

在此，根據編寫申報材料的經驗以及與一些評審專家的溝通，建議申報材料的撰寫者應注意以下幾個方面：

l、嚴格根據某個政策扶持資金的要求或者提供的提綱結構進行編寫；

2、在編寫過程中，針對某個扶持資金的關注點進行重點突出，條理清晰；

3、技術介紹全面、重點突出；

4、市場定位恰當、預測合理；

5、項目實施規劃清楚、合理，建設期明確；

6、投資預算中的資金預算合理、詳細；

7、資金應用及來源明確、不能有缺口；

8、項目實施的經濟效果真實以及風險評估全面；

9、編寫材料語言順暢、通俗易懂。

10、附件要齊全，材料要統一。

11、包裝簡約大方，不要過于花俏，也不要太隨便。

四、企業在申請政府資金存在的誤區

由于從中央到地方，政府設置的基金支持種類多樣，企業往往不能及時獲得政府發布有關基金申報的信息，或者即使獲得了相關信息也對申報的條件把握不好，無從下手，從而使得基金申報變得十分艱難，一般來說，企業在申報政府基金的時候存在以下幾個誤區，造成基金申報的失敗：

1、申報方向判斷錯誤，對自身企業所屬產業范圍未能認清，從而將申報領域弄錯；

2、項目不符合國家產業政策，項目本身不在政府支持的范圍之內；

3、產業化項目和研發類項目沒有分清，不清楚所申報的基金要該項目處于哪個發展階段方可申報；

4、未掌握該項目的支持額度最高限，申請基金支持數額過高，或是未掌握該項目承擔單位注冊資金要求最低限，未達到申報資格；

5、附件材料中附加過多與項目關聯不大等不必要的材料，或是忽視了附件材料的時效性，在附件材料中提供已超過有效時限的證明材料；

6、項目的知識產權模糊，多方關系糾纏不清；

7、撰寫申報材料時未能把握關鍵數據尤其是財務指標的合理控制；

第二篇：企業應當怎樣做好政府專項資金申報工作

企業應當怎樣做好政府專項資金申報工作

結合國家各部委的申報信息，據不完全統計，國家每年扶持的資金種類高達幾十種，每年每一個扶持資金都會有成百上千個企業去申報爭取，可以說企業申報國家扶持資金可謂是干軍萬馬過獨木橋，會有很多企業被淘汰。

上海政策網根據各部委的申報數據，分析其項目失敗原因不外乎有以下幾種情況；一是項目本身沒有競爭性；二是好項目選錯扶持資金；三是好項目沒有被識別；四是沒有充分地理解扶持資金的申報關鍵點，項目閃光點沒有體現凸現出來。如果企業要想避免非項目自身原因導致的失敗，提高申請政府扶持資金的成功率，盡可能多的爭取到國家或地方政府的扶持資金，企業必須要做到以下幾點：第一，通過政府各部委的網站、或直接到政府有關主管部門與有關人員交談、或通過專業人士以及中介機構等去了解和把握，需要做到對國家支持專項計劃、政策與配套資金的申請辦法、時間、申報材料的編寫、注意事項、申報流程及申報要領等有一個較全面的宏觀了解。

第二，提前做好前期必要地準備工作。除了需要全面詳細了解本企業擁有的核心技術、產品、市場等方面的優劣勢和發展潛力，分析企業的財務發展狀況，把企業內在價值展示出來之外，還需要注重公司無形資產的累積，譬如專利證書、商標、著作權；查新報告；產品的測試和鑒定報告；科技成果鑒定報告；申請科技進步獎；良好企業信用等級；用戶使用報告；出口創匯企業評選情況；IS09000質量體系認定證書；高新技術項目（企業）或軟件企業認定證書等，這些報告或證書都可以作為申報項目的旁證材料，有的甚至是項目要求不可缺少的附件。因為各部委從公布開始申報至結束申報的整個周期往往只有兩至三周時間，所以一定需要提前準備。

第三，需要有高質量地申報材料。根據申報的基金或者國家政策扶持計劃項目的要求，準備真實、準確、嚴謹、高質量的申報材料，使其能展示出公司的技術、實力等方面的優勢，使評委們能在較短時間內抓住其關注點，并能充分的理解、正確把握企業的申報材料所提供的信息點。

第四，按照規定程序提交申請材料后，開始進入審核程序。企業需要主動或委托專業人士或委托中介機構與有關政府主管部門的人員保持緊密接觸、溝通，讓他們了解企業的基本情況。

但是對于一個企業來說，要想獨立做到上面幾點是非常困難的。因為國家扶持資金所涉及到的工作不是簡單的工作，而是要有專業知識和背景。因此企業在申報國家扶持資金過程中，一般都需要得到專家的指導、專業機構的策劃等。與專家隨時溝通，解決項目申報過程中遇到的問題，指導實際操作工作，直到申報的成功，這對于中小企業申報政府扶持資金來說，尤其重要。

為什么有的企業申請到一個項目資金非常困難，而有的企業卻能夠獲得國家的諸多支持？關鍵要對國家的政策有深入的研究和全面的了解，在企業發展的不同階段選擇申報不同的國家項目，另外，在申報國家部委項目、地方政府項目、區縣資金配套的同時還要統籌計劃好各個項目的銜接和支持的范圍，既不能重疊，也不能遺漏，只有這樣才能最大限度的利用好國家資金，減少企業資金短缺的壓力。

針對企業在申報國家扶持資金過程中，項目、申報基金品種選擇以及申報材料的撰寫等比較難把握的幾個方面的問題，上海政策網的專家團隊在此為大家提供一些經驗和技巧，防止好項目在申報過程中被淘汰出局，使申報單位提高申報國家扶持資金的成功率，申請到更多的國家扶持資金和政策扶持計劃項目。

一、申報項目的選擇

眾所周知，一個項目（課題）一般都經歷研發、中試、小規模、成果轉化、產業化、技改幾個階段。一個企業都經歷初創期、成長期、成熟期、衰退期這幾個企業生命周期中的階段。但是對于一個特定的企業來說，它所擁有的技術也并非一種，其產品也是有很多種，因此企業可以根據其不同的產品、技術階段來定位企業的生命周期中所處的階段。如果將企業的技術、產品等眾多因素進行組合，會有很多種組合方案，每一個組合方案也都具有自己特點和特性。這對于某一個具體的政府扶持資金來說，企業要從這些具有各自特性的技術、產品以及定位不同方案中做出選擇，以最有優勢的方案來申報國家某一扶持資金，這樣就可以做到有的放矢，提高申報扶持資金的成功率。如果企業選擇的方案不能有效的挖掘公司申報扶持資金最大優勢，甚至會出現好項目連初審都沒有通過的慘重失敗。

二、扶持資金類型的選擇

據不完全統計，國家部委的扶持資金和政策扶持計劃項目高達幾十種，再加上各級地方政府的扶持資金以及相應的匹配資金，可以說扶持的資金名目繁多，各種各樣，同時每個扶持資金和政策扶持計劃項目的要求和條件又有許多相似性，如：很多資金支持的領域、支持的階段相似或相同等，對于一個企業來說從這些繁多的基金中選擇符合企業申報、成功率高的基金是相當困難的，尤其是策劃一個項目申報多個政策扶持資金，獲得更多的資金扶持，可以說難上加難。為了讓一個企業能在短時間內了解各種扶持資金并選擇符合企業項目申報政策扶持資金及政策扶持計劃項目資金，盡可能多的獲得政府資金扶持，本文在此為大家提供一些關于企業申報扶持資金的選擇方面的經驗和技巧：

1、根據企業或項目的發展進行整體策劃，建立一套完整的項目申報計劃；

2、根據項目階段進行選擇相關的扶持資金，根據整體策劃方案，確定扶持基金的類型，逐步按照整體規劃方案進行申報。

3、根據已獲得資金扶持進行分層次、按照地方政府相應的政策去申報地方資金和配套資金；

三、申報材料編寫注意事項

國家扶持資金和政策扶持計劃項目的申報都是需要企業上報各種各樣的材料，這些申報材料中主要編寫的材料是資金申請報告、項目建議書或項目可行性研究報告等，這些申報材料往往在申報國家扶持資金和政策扶持計劃項目過程中起著很關鍵的作用。國家政府扶持資金部門聘請專家對項目進行評審實際大多都是對申報編寫材料的內容進行評審。材料內容的清晰、質量往往影響項目評審專家的評分，一般來說每個品種的扶持資金都有評審分數的要求，高于某一分數，項目才可能進入資金審批部門的審議。這樣扶持資金申報材料編寫是很關鍵的，它的質量高低也是項目能否獲得政策扶持資金的一個關鍵因素。

不過，一些扶持資金申報材料需要專業機構進行編寫，從編寫技術水平來說，這些專業機構編寫的項目建議書、項目可行性研究報告等材料是符合要求的、且質量水平很高的材料，但是由于一些扶持資金的獨特性，某些專業機構還是不能很好的理解其特殊性，不能重點突出資金審批部門聘請的專家所關注的關鍵點等，影響評審專家的評估打分。

在此，上海政策網的專家團隊根據編寫申報材料的經驗以及與一些評審專家的溝通，給申報材料的撰寫者提出了幾點建議：

l、嚴格根據某個政策扶持資金的要求或者提供的提綱結構進行編寫；

2、在編寫過程中，針對某個扶持資金的關注點進行重點突出，條理清晰；

3、技術介紹全面、重點突出；

4、市場定位恰當、預測合理；

5、項目實施規劃清楚、合理，建設期明確；

6、投資預算中的資金預算合理、詳細；

7、資金應用及來源明確、不能有缺口；

8、項目實施的經濟效果真實以及風險評估全面；

9、編寫材料語言順暢、通俗易懂；

10、附件要齊全，材料要統一；

11、包裝簡約大方，不要過于花俏，也不要太隨便。

四、企業在申請政府資金存在的誤區

由于從中央到地方，政府設置的基金支持種類多樣，企業往往不能及時獲得政府發布有關基金申報的信息，或者即使獲得了相關信息也對申報的條件把握不好，無從下手，從而使得基金申報變得十分艱難，一般來說，企業在申報政府基金的時候存在以下幾個誤區，造成基金申報的失敗：

1、申報方向判斷錯誤，對自身企業所屬產業范圍未能認清，從而將申報領域弄錯；

2、項目不符合國家產業政策，項目本身不在政府支持的范圍之內；

3、產業化項目和研發類項目沒有分清，不清楚所申報的基金要該項目處于哪個發展階段方可申報；

4、未掌握該項目的支持額度最高限，申請基金支持數額過高，或是未掌握該項目承擔單位注冊資金要求最低限，未達到申報資格；

5、附件材料中附加過多與項目關聯不大等不必要的材料，或是忽視了附件材料的時效性，在附件材料中提供已超過有效時限的證明材料；

6、項目的知識產權模糊，多方關系糾纏不清；

7、撰寫申報材料時未能把握關鍵數據尤其是財務指標的合理控制；

綜上所述，雖然政府的扶持資金是無償幫助企業發展，是有諸多好處的，但是如果企業希望順利申報到政府扶持資金的話，還是需要在開始申報前做充足的準備工作的，希望上述內容對各企業的申報工作有所幫助。

第三篇：淺談怎樣做好職稱審核申報工作

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淺談怎樣做好職稱審核申報工作

淺談怎樣做好職稱審核申報工作

摘 要：職稱評審工作是機關企事業單位專業技術人員管理中一項重要工作，職稱審核申報工作是做好職稱評審工作中重要一環，因此，怎樣做好職稱審核申報工作就成為人事職稱部門的重要工作內容之一。結合自身工作經驗，從申報人、申報人所在單位、主管單位三方面入手，簡要分析怎樣做好職稱審核申報工作。

關鍵詞：專業技術人員；職稱；審核

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）06-0206-02

職稱是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價，是專業技術人員兌現待遇、職務晉升等重要依據。職稱評審工作是機關企事業單位專業技術人員管理中一項重要工作，隨著職稱評審工作日趨科學、公開和規范，職稱評審的政策導向更加明確，專業技術人員整體素質也得到進一步提高。職稱審核申報工作是做好職稱評審工作中重要一環，因此，怎樣做好職稱審核申報工作就成為人事職稱部門的重要工作內容之一。筆者結合自身工作經驗，簡要分析怎樣做好職稱審核申報工作。

一、申報人應給予職稱申報工作足夠重視，嚴格按照職稱申報規范要求，防范弄虛作假行為

職稱申報工作主體應當是職稱申報個人，因此申報人應當重視職稱申報工作，明確責任分工，嚴格按照職稱申報規范要求準備材料，積極通過所在單位人事職稱部門或者相關系列專業評審部門公開渠道獲得職稱申報所需資料，做到盡早準備。單位人事職稱部門負責審核申報人員所提交的評審材料形式上是否符合評審材料規范要求，學歷、資歷、工作業績等是否符合各系列專業評審條件。不能認為職稱申報工作只是單位人事職稱部門的工作，自己只要將所需材料交給單位就萬事大吉。這樣不但對申報人不負責，對申報單位及主管單位也

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不尊重。

申報人對本人所填寫的材料及提供的資料真實性、完整性負責。申報人在填寫職稱申請材料時應真實反映自己的基本情況和專業技術水平，不能實行“拿來主義”，工作成績、學術論文、專業文章、獲獎情況等，張冠李戴、偷梁換柱，想方設法取得虛假證明材料。甚至存在少數專業技術人員制作假畢業證、假專業技術人員計算機應用能力考試成績單、假外漢語考試成績單等假證件試圖蒙混過關。這種違規甚至違法的手段嚴重干擾了職稱評審工作公平、有序開展，必須堅決制止。

總之，申報人在戰略上藐視，戰術上重視。既不能過度悲觀，認為有不通過率的硬性規定，評審不好通過；又不能過度樂觀，認為評審有人為因素，是一條捷徑，不管實際條件符不符合，盲目申報。

二、所在單位應當嚴格按照審核標準進行審核，提高職稱工作專業化水平

負責人事職稱崗位人員應加強業務水平學習，熟悉有關系列專業職稱申報政策，為廣大專業技術人員提供專業、詳盡、準確的申報指導，耐心做好政策解釋工作。人事職稱崗位人員應當做到細致地對申報人員所提問題給予完整準確的解答。對于政策理解不準或者無法解答的，應當及時與主管單位或者負責政策制定的部門咨詢，真正做到解釋政策符合本意，切忌主觀臆造，妄加猜測，致使評審人員錯失評審機會或者不符合評審條件而參加評審。

負責人事職稱崗位人員應有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。工作中要向主管領導及時報告審核中的具體問題，又要完整解釋職稱政策的執行標準。凡申報者弄虛作假，首次審核責任人因工作失職或失察的，可與考核結果或者單位評先評優掛鉤，對于存在縱容包庇、串通作弊等行為應嚴肅處理。對需要單位人事職稱部門出具的證明性材料，要確實把好每一關口，必須堅持實事求是的原則，樹立正確的職稱取得導向，營造良好的人才成長環境。

評審專業所在單位業務技術部門應發揮應有作用。業務技術部門負責評價所屬單位申報人員實踐能力（經歷）、業績成果的真實性，評價申報人員在本單位所從事相關專業的基礎工作情況，并有針對性

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地如實規范填寫評價意見，對所參與的專業技術工作及填寫成果真實性負責；單位人事職稱部門負責審核申報人所填寫的材料及提供的資料真實性、完整性，主要負責形式審查。合理的部門分工才會做到專業技術人員業績評價真實性和申報材料形式上更加符合評審條件要求。

應將職稱評審工作與其他人事工作綜合考慮，做好銜接工作。職稱評審工作與崗位設置工作相互銜接，積極鼓勵符合條件的專業技術人員參加職稱申報，職稱取得后，按照崗位設置要求對專業技術空崗位實行崗位競聘，激勵廣大專業技術人員提升業務技能，同時也符合專業技術人員成長規律。

三、強化主管部門審核責任，增加職稱工作透明度

加強專職審核人員基礎工作培訓及審核業務技能培訓。專職審核人員應學習了解文秘基礎知識，熟悉各類資料中報告、總結等應用公文的編寫方法，熟悉各類資料檔案的基本內容、收集、編制、整理的方法。掌握計算機在文書檔案管理中的作用及基本知識。專職審核人員注重提升知識素養，完善職稱審核規范，注意總結積累歸納。針對本系列專業職稱評審工作經驗，及時總結專業技術人員及人事職稱部門提出的問題，形成本系列專業職稱審核范本，真正做到各項工作有章可循、有律可依、規范運行，從而提高科學管理水平。

督促做好職稱申報各環節的公示及申報人公開述職工作，增加職稱工作透明度。職稱評審公開公示制度是為了嚴肅評審紀律，堅持評審標準，保證評審質量，嚴格工作規程，防范杜絕職稱評審弄虛作假行為而推行的制度。職稱評審公開公示的內容主要包括申報人員基本情況公開、業績成果公開、考核結果公開等，評審前單位對申報者的申報材料進行公示，評審后結果審批部門對通過人員進行公示。公開公示的內容接受社會廣泛監督。評審前單位對申報者的申報材料公示內容應包含申報人填寫的專業工作經歷及業績成果詳細情況，公示范圍應當包含主管部門官方網站、單位網站及本單位內部顯著位置等。評審后結果審批部門對通過人員進行公示也應當將參評人員相關詳細情況通過上述渠道進行公示。

有條件單位實行申報人公開述職制度。申報人當年申報職稱前需

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在本單位內進行公開述職，述職內容包括：實際工作量、實際工作成果、獲獎情況、考核和論文情況等。公開述職材料作為單位公示或者單位職稱申報存檔。公開述職，避免形式主義，才能將高效率的民主溝通方式作用發揮到最大。

做好專業評委會審閱意見反饋工作。評審會評委專家審閱申報人評審材料時形成的最終審閱意見是判斷申報人是否符合評審條件要求的重要依據，對申報人而言有著非常重要的意義。但鑒于保密性等多種因素，很多專業評審委員會未將評審會審閱意見反饋至申報人，致使申報人對于評審結果具體原因不甚清楚。因此可在不違反專業技術職務任職資格管理辦法等規章制度前提下創新反饋方式，例如以評委會評審紀要等形成具體審閱意見反饋至評審主管單位，使申報人詳細了解自身專業技術及業績成果不足之處，增強專業技術人員在今后工作實踐中提升學習針對性，督促專業技術人員不斷更新知識，形成業績為導向的良性反饋機制，提升專業技術人員素養。

總之，規范職稱審核申報工作，強化責任主體審核責任，申報程序公開透明，是做好職稱審核申報工作的重要措施，才能維護職稱評審工作權威性、嚴肅性。

[責任編輯 吳 迪]

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第四篇：企業申報政府基金項目匯總

申報項目匯總

（一）國家科技部科技型中小企業創新基金科技創新項目

此項目是針對科技型中小企業的基金，通過撥款資助、貸款貼息和資本金投入等方式扶持和引導科技型中小企業的技術創新活動，此項基金資助一般分為國家資助和地方資助：

1、創新項目

天津市科技型中小企業技術創新資金面向在本市注冊的科技型中小企業。重點支持創業初期、有較高的創新程度和技術水平、市場前景好的技術創新項目。

2、重點創新項目

圍繞相關產業或行業發展的重點需求，選擇對產業或行業有影響、帶動作用的關鍵技術和關鍵創新產品作為突破口，創新基金對具有較高成長性的科技型中小企業的項目予以重點支持。重點創新項目必須符合《項目指南》的支持方向和范圍。

（二）天津市科委相關領域的科技支撐計劃項目

圍繞國家和天津科技中長期科技發展規劃，天津科委每年根據國家的重點支持指南領域，針對不用行業領域的企業均有不同的專項予以資助，具體每年政策均有不同，立項額度也不均等，重點會資助軟件類、微電子類、節能環保類、醫藥類、光機電一體化類等領域，根據申報單位的不同性質，可以選擇不同類別項目申報（A、B、A/B三類）。

（三）天津市經濟和信息化委員會相關政策

1、天津市技術中心認定

根據企業及項目情況給予一次性獎勵，主要針對于在行業市場占有率在全國處于前列的企業可以申報，門檻比較高，上一銷售收入在1億以上。

2、工業科技開發專項資金項目 支持范圍：以市級企業技術中心所在企業為依托(不包含國家認定企業技術中心)，重點支持對產業發展和結構優化升級有重要帶動作用的優勢骨干企業，提升企業整體技術創新能力，帶動產業創新能力發展。

3、天津市軟件產業發展專項

重點支持的項目應符合國家產業發展政策，突出自主創新；必須是有一定優勢且能夠實現較大規模的產業化。

4、天津市信息化專項

重點支持三網融合、物聯網、云計算技術創新及應用的項目。

（四）資質認定

天津市科委、濱海新區各項資質認定，如“國家高新技術企業認定”，“高新技術成果轉化項目”、“天津市企業技術中心認定”、“天津市科技獎勵項目”、“濱海新區高新技術企業認定”等，根據資質認定條件及評價，優異企業及項目會有相應的資金資助。

（五）國家發展和改革委員會

1、下一代互聯網技術研發、產業化和規模商用專項資金

（1）網絡建設與用戶規模：骨干網和約10%城域網支持IPv6；制定大規模公眾網絡由IPv4向IPv6平滑演進過渡方案，實現IPv4和IPv6網頁瀏覽業務互通；IPv6寬帶接入用戶數超過800萬。（2）業務應用與終端：國內具有重要影響力的100家商業網站支持IPv6，推動部分政府機關及企事業單位網站、城市政府網站支持IPv6，電信運營企業新開展的業務基本支持IPv6，新增上網固定終端和移動終端基本支持IPv6。

（3）技術突破與產業帶動：加快IPv4向IPv6平滑演進、新型網絡體系架構及技術的研究、論證和試驗，掌握核心關鍵技術，建立較為完善的標準體系。

（六）國家工業和信息化部

1、中小企業發展專項資金

此類項目每年重點支持的項目方向和申報條件都不相同，建議根據企業項目的實際情況選擇申報途徑及申報方式。

2、物聯網發展專項資金

支持原則：以物聯網關鍵核心技術及重點產品的研發和產業化為重點，開展重點領域的應用示范和推廣。項目應符合國家宏觀經濟政策、產業政策和我市物聯網產業發展規劃。圍繞物聯網發展需求，統籌規劃，整合資源，鼓勵和支持企業以產業聯盟組織形式開展物聯網技術研發及應用示范。

（七）國家科技重大專項

國家科技16個重大專項，包括核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件、極大規模集成電路制造技術及成套工藝、新一代寬帶無線移動通信、高檔數控機床與基礎制造技術、大型油氣田及煤層氣開發、大型先進壓水堆及高溫氣冷堆核電站、水體污染控制與治理、轉基因生物新品種培育、重大新藥創制、艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治、大型飛機、載人航天與探月工程等，重點支持重大技術創新項目，每年重點支持的方向和申報條件都不相同。

（八）國家科技部科技型中小企業創業投資引導基金

此項目是針對初創期科技型中小企業給予投資保障資助，引導基金可以給予“輔導企業”投資前資助；經過創業輔導，創業投資機構實施投資后，創業投資機構與“輔導企業”可以共同申請投資后資助。引導基金可以根據情況。

（九）高端人才引進項目

高端人才引進項目，包括海外高層次留學人員認定、千人計劃、引進國外技術、管理人才項目計劃等，根據人才不同的條件有不同的資助方式。

（十）西青區項目

1、科技型中小企業項目

對新引進并進駐指定園區載體的科技型中小企業，經審核，給 “創新引導資金”支持。

2、科技型中小企業建立研發機構

科技型中小企業建立企業實驗室、技術中心等研發機構，認定（含新引進）的國家級企業實驗室、技術中心、工程中心。

3、科技型中小企業與高校、科研院所開展產學研合作，科技成果轉化及產業化項目。、科技小巨人企業、“殺手锏”產品和科技領軍企業項目

5、高層次人才引進項目。

6、公共服務平臺建設項目。

7、技術改造項目。

第五篇：怎樣做好企業策劃部工作的淺析

怎樣做好企業策劃部工作的淺析

一個成熟的企業對職能部門、對員工有了更高的要求，不可能存在企業是成熟的，而職能部門與員工卻不成熟。企業策劃部是為適應企業規范管理和企業發展的需要，提高公司的整體形象和綜合競爭力，滿足企業的戰略規劃、對外形象的需要而成立的部門，這也是辦一個成熟企業的需要。辦一個成熟的企業對職能部門的要求很高，因此部門定位與建設、部門工作與績效考核是做好企劃工作的重點。

一、企劃部的定位

企劃部一成立，公司領導對企劃部的定位就很明確，在部門職責與職能上有詳細的要求，如：企業戰略規劃、品牌建設、公司資質管理與提升、公司對外的各種申報、公司對外關系協調等等。明確了定位，就要實施“三變方針”中的“把制度變為行動”。落實到行動和觀念上，首先要提高認識，服從整體。俗話說，大河漲水小河滿，大河水淺小河干。公司代表著整體利益，企劃部履行職能部門管理的職責，代表局部利益。只有公司的整體利益有保障，職能部門的局部利益才能更好地體現；只有服從公司的整體利益，才是職能部門的價值體現。再則明確職責，各司其職。要提高效率，就要明確部門內部崗位之間責、權、利，明晰各自的崗位職責，讓每個人都知道自己該做什么，不能做什么，做到“崗位職責到位”。第三要協調合作，和睦相處。部門內部之間只是職責分工不同，每個人的終極目標都是做好部門工作、促進企業發展，因此，同事之間要步調一致，相互支持，和睦共處，遇到問題及時溝通、及時消除誤會和分歧，形成一個成熟的工作團隊和管理團隊。

除發揮企劃部部門的專業服務職能外，在部門流程規范建設時還要注意簡單明了，簡單才能執行和落實，切忌繁文縟節，犯本本主義的錯誤。同時，還應根據市場狀況與公司業務發展需要，隨時調整部門管理流程，保證流程規范與公司業務發展的一致性，與市場的同步性，避免管理流程僵化，影響管理運作效率。涉及到公司別的部門的流程，按照流程做，如覺得需要完善，一定要提出書面的合理化建議，切忌當面不說，背后亂說，既是對公司不負責任，也是對本部門的不負責任。

二、企劃部的建設

企劃部的專業服務職能要求部門人員必須具備相對較好的專業研究能力與學習創新精神，同時應充分了解公司的業務，這樣才能較好的為一線市場提供服務，提升公司的形象和綜合競爭力。

對于部門的人員應注重對其專業的培訓，同時對公司業務知識的培訓，以便使其具有開闊視野提高研究能力，同時能夠將理論知識應用到實際工作操作之中。具體培訓形式可采取：

1、外派專業培訓；

2、同行業交流；

3、企業內部培訓；

4、與一線業務人員進行多種形式交流，如到一線項目部與業務人員溝通等。

企劃部的工作，不像一線項目部那樣直接與工程效益和業績掛鉤，而往往以服務性、臨時性、梳理性工作為主，考核指標較難量化。在實際工作中的考核指標設計中，應涵蓋三方面的指標：體現專業能力的“職能型指標”、工作效率改善的“改進型指標”，企業重大獎項申報的“專項任務指標”。

因此，工作中，我們企劃部注重對部門工作的計劃管理，避免出現工作忙忙碌碌卻無頭緒、或是工作“為結果而結果”的現象，避免臨時性的工作成為主要工作績效考核的依據。企劃部成立以來，一直堅持每月底作工作總結及安排下月的工作計劃。部門人員每月一次聚在一起討論工作總結及計劃，讓每個人都清楚自己上月的工作情況，需要總結的經驗及下月的工作計劃。這項工作總結形式已經成了企劃部的工作制度，今年初作了調整，因為經常有跨月份的工作，所以改成了兩月作一次總結和計劃。這項制度可以讓部門人員之間相互交流，總結經驗更好地提高工作效率，促進工作績效。現在我們選定雙月初作工作總結和列計劃的形式。主要內容是：雙月初召開半小時部門會，總結交流工作情況、工作績效情況。重點針對在工作中采取的措施、存在的困難和問題，以及下月的工作重點和工作計劃等情況。企劃部成立一年半以來，我們一直堅持推行這項活動，順暢溝通機制，及時發現與研究工作中出現的新情況、新問題，提高工作效率，為落實崗位責任目標奠定了基礎。

三、做好企劃部工作的幾點探討

綜合企劃部的工作，按照辦一個成熟的企業的思路要求，我總結了以下幾個方面，和大家一起探討：

第一，企劃部的的首要任務就是準確理解公司的理念、明確公司的發展目標、熟悉公司的企業文化。對企業文化的深度理解，一定要把握好企業的整體發展戰略和企業文化之間的關系，不能產生相沖突的主體行為活動否則會對公司的企劃工作帶來不便。其次要把握本行業市場的發展趨勢和方向，才能了解公司未來的發展方向。要準確理解公司高層領導的思維方式以及企業的發展戰略，理清了思路，要廣泛調查公司品牌目前的狀況，比如知名度、美譽度及社會關注程度，掌握品牌和公司業務的第一手資料。同時要加強與政府、協會等部門的溝通，掌握準確的政策信息，為企業所用。要明白，提升品牌、提升公司綜合競爭力、為生產一線服務是企劃部的主要任務。

第二，很重要的一點我們要愿意而且善于借用外腦，比如我們的一些活動策劃、廣告策劃、信息化建設，完全可以借助專業的策劃公司、廣告公司、信息化軟件公司，要善于利用各種已有資源為公司的發展服務。

第三，要經常的和公司高層管理人員溝通和交流思想。這對于剛成立的部門正常地開展工作也是必不可少的一個環節。企劃部是貫徹把思路變成制度，把制度變成行動，把行動變成效益的策劃部門。企劃部的工作職責決定了需要經常和公司辦公室、工程部、財務部、經營部、設計部等等部門溝通，有些工作牽涉到幾個部門，更要注重和負責行政工作的領導共同研討，避免無效工作和重復工作，更好地達成工作目標。

第四，在制定每個企劃工作方案時一定要明確該做什么、如何去做，而且要考慮公司所做的事情如何被社會所了解和介紹。方案的可實施性和操作性要很強。例如，企業工程榮譽的每項市優、省優、國優的申報及專家復查，企業資質的申報，重要社會榮譽申報等等，都需要作一個策劃，了解政策的各項細節，同時有條件時還要注重與同行業溝通，盡量使工作事半功倍，不打無準備之仗。

第五，這是很重要的一點，就是工作一定要有主動性和創造性。企劃部的工作需要整體部門去主動開展，不是被動地等公司領導布置工作，有時還要創造性地尋找承載企劃案的載體。我們去年作的直通車企業申報、今年上半年作的總部企業申報，都是企劃部主動了解政府的各項政策，主動申報。目前公司已經通過了直通車企業申報、福田區的總部企業申報，已獲得成功。這既是對企業形象的提升也是對公司所作出貢獻的肯定。創新工作并不是一句空話，要體現在部門的工作當中，作為企劃部不創新，沒有創造性的思想提出，我想企劃部也沒有存在的必要了。

第六，加強學習。二十一世紀的文盲新定義就是不會學習的人。我要求自己以及部門的工作人員都要經常充電，留意新聞、留意相關的介紹，多讀書，不斷充實自己的理論知識和實踐經驗。這也符合我們公司企業文化要求的重要一點“學習型互補文化”。按照辦一個成熟企業的思路，對自己高要求，不斷地學習新的知識，充實自己，對自己充滿信心，對工作充滿激情，快樂工作，讓自己永遠都富有激情富有創意。