第一篇：當今中國不應(yīng)該引入電影分級制度

當今中國不應(yīng)該引入電影分級制度

好的，今天的辯題是當今中國應(yīng)不應(yīng)該引入電影分級制度，我們?yōu)楹我敕旨壷贫龋斎皇侵半娪皩彶橹贫炔皇呛芰钊藵M意了，可我們來看看，電影分級制到底是怎樣的。//對方辯友今天很天真啊，老是認為電影分級制度可以在很理想的情況下實施，可是理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，我們來看看廣電總局怎么說的。“可以停止了”，中國“不適宜推進電影分級制”，原因是“管理跟不上”、“不適合國情”等等。廣電副局長趙實說，“從理論上講，電影的分級可以保證不同年齡、不同層次觀眾的需求。但在實踐中還沒有看到非常成功的經(jīng)驗，包括國外一些電影發(fā)達的國家，在管理的過程中，市場還存在很多難以有效控制青少年觀眾等進入市場、進入影院、進入網(wǎng)絡(luò)、進入網(wǎng)吧看電影的情況。

1分級制度有可能帶來商業(yè)壟斷

2自律性

在大多數(shù)國家，電影分級制度不具有法律效力，但在行業(yè)內(nèi)部具有約束力，只對觀眾起提示的作用，而把選擇權(quán)交給了觀眾，由觀眾實行自我保護。只能靠自覺的制度很難得到有效約束。當今中國，甚至人們連“紅燈停綠燈行”這樣的規(guī)矩都在違背，又怎么能保證人們自覺遵守電影分級制度呢？再者說，現(xiàn)在的未成年人心智不成熟，對于那些家長或者規(guī)定中明令禁止的事物多多少少都會有點好奇心，而實行了分級制度之后，對于其中的未成年人禁止觀看的影片肯定心中瘙癢難耐，忍不住去過一下眼癮，可結(jié)果呢，電影分級制非但沒有起到保護未成年人的作用，反而為那些分級制中所謂的限制級影片助紂為虐，毒害未成年人，難道就是您方所說的分級制的好處麼

3管理不到位

就當今中國來說，許多政策都沒有真真正正落到實處，法律規(guī)定未成年人禁止進入網(wǎng)吧，可是現(xiàn)在黑網(wǎng)吧不知凡幾，不是政策出臺的不好，而是執(zhí)行難度太大。網(wǎng)吧老板為了多賺取利益而對未成年人打開大門，更不要說電影院了。據(jù)時光網(wǎng)2014年3月的一份調(diào)查，未成年人所占票房比例為四成左右，難道院線會眼睜睜的看著這塊份額縮水麼。好，我們現(xiàn)在來假設(shè)一下，假如院線老老實實實施了分級制度,可是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)管理還不是很全面，而限制級的影片堂而皇之登上臺面之后，未成年人可以很輕松的下載影片觀看，對于這種現(xiàn)象的處理，我想請對方四辯在接下來的結(jié)辯中為我們詳細解答。

第二篇：當今中國應(yīng)不應(yīng)該推廣公務(wù)員聘用制

謝謝主席，大家好：

在中國，公務(wù)員一直以來被人們視為體面的工作，高額福利的代名詞，每年的公務(wù)員考試更是受到人們的熱力追捧，然而我們不能被表象蒙蔽，任何事物都要通過現(xiàn)象看到它的本質(zhì)。首先，讓我們來明確一下定義。當今是現(xiàn)代的意思。推廣，指的是擴大應(yīng)用和實行范圍并且使事情得到開展。公務(wù)員聘用制指的是國家機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用的制度。即相對于原本是委任制，即我們所熟知的“終生制”的公務(wù)員進行改革。接下來我將從兩個方面闡述我方的觀點。

1.首先，公務(wù)員聘任制的推行有助于提高公務(wù)員辦事效率。眾所周知，公務(wù)員考試大熱，因為大家都看重不犯錯就可以安心工作到退休。如此一來，混日子等情況在公務(wù)員中屢見不鮮。據(jù)調(diào)查，北京、貴州、重慶等地群眾普遍反映公務(wù)員辦事效率低下。青島市三部公務(wù)員工作態(tài)度和效能投訴電話開通第一天，就接到投訴70多起，主要反映一些公務(wù)員工作態(tài)度冷淡，辦事效率低下問題。其中主要的原因是公務(wù)員“終身制”，他們身份穩(wěn)定，非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退或開除。而聘任制打破了“永業(yè)制”，聘任合同期限為一到五年，聘任制的公務(wù)員身份會隨聘任合同的終止而結(jié)束。這樣一來，根據(jù)公務(wù)員的實際工作能力對其進行評價，可以大大提高工作效率。

2.其次，當今的公務(wù)員管理混亂，聘任制能更有效對公務(wù)員進行合理的管理。以往的公務(wù)員選拔都是經(jīng)過一體考試，錄用后也進行一體化的管理模式，這樣會導(dǎo)致公務(wù)員的個人才能不能被充分利用。在信息化和全球化的今天，政府活動日益復(fù)雜化的當下，聘任制根據(jù)職位的性質(zhì)、責任和難易程度進行分類，因事設(shè)崗、因崗用人，崗位職責清楚、任職條件明確，把公務(wù)員原來“大一統(tǒng)”管理模式進行了突破，同時有了更多專業(yè)人才來提高政府的事務(wù)管理和服務(wù)能力，從而更好地為大眾服務(wù)。

綜上兩點，聘任制相對于以往的公務(wù)員制度更能夠?qū)珓?wù)員進行有效的管理，提高效率。公務(wù)員聘任制是對中國公務(wù)員制度的發(fā)展和創(chuàng)新，雖然在現(xiàn)階段它還可能存在一些不足，但是世界上本來就不存在完美的事情，公務(wù)員聘用制有助于緩解現(xiàn)階段公務(wù)員存在的嚴重的問題，我們就應(yīng)該進行推廣，并嘗試在推廣中完善它。綜上所述，我方堅持認為當今中國應(yīng)該推廣公務(wù)員聘用制。

第三篇：當今中國是否應(yīng)該實行電影分級制度？反方

需：

均衡各方觀影需要。成人——電影類型拓寬、電影尺度放大；未成年人——在其思想意識水平未完善前不向其傳播情色、暴力等信息，保護其身心發(fā)展。

定義：電影分級制度是一項以年齡為標準，強制電影實行分級的制度。根：不能解決需。

成人：

1、很多人認為電影分級制度實行以后，他們就能夠接觸到更多的成人片。這是一種認識誤區(qū)。情色只是手段，是商家謀取利益而做出的噱頭，可能加入了情色會更有票房和市場。然而色情是非主流的，不符合我們國家的主流價值取向，人們想看這類電影追求的更多是一種感官上的滿足，對于電影內(nèi)涵的深入挖掘無益。如果任由這類影片的發(fā)展，則會導(dǎo)致低俗電影大眾化的趨勢，不僅使國民思想文化素質(zhì)降低，還可能破壞國家安定的秩序，導(dǎo)致更多犯罪的發(fā)生。

2、電影內(nèi)容缺少深度，題材局限的問題，與一個國家的文化、經(jīng)濟、政治有關(guān)。你你們口中開放程度很高的美國尚且對于政治方面的題材有所收斂，例如《咱們的小布什》涉及對總統(tǒng)智商有所侮辱，只播了一季就被砍掉了；而你們想看到的諸如韓國的《熔爐》這樣揭露社會陰暗面的電影，更是缺乏可行性與現(xiàn)實性。韓國影片的審查是由一個民間組織——倫理委員會和廣播公司自己組成的審查委員會審查的，政府審查已經(jīng)取消。這是我們所無法盲目借鑒模仿的。

未成年人：

1、現(xiàn)在的電影是按照老少咸宜的標準制定的，并不會對青少年產(chǎn)生不良影響。青少年的心智處在發(fā)育階段，過早過慢地接受成人世界都不合適，但如果連成年人都覺得壓抑的黑暗的東西，可以肯定一定不適合青少年觀看。然而任何情況下都存在個例。例如《變形金剛》上映后，曾有因為其震撼的聲效而被嚇哭，留下心理陰影的例子。每個人的心理條件不同，即使是專門為兒童創(chuàng)作的作品，也難免會有暴力場面，例如《喜羊羊與灰太狼》中紅太狼平底鍋敲打灰太狼。只要市場制度不改變，商家仍以利益至上，那么為了商業(yè)利益，就永遠不會出現(xiàn)純潔得毫無灰度的電影。美國的分級制度也是這樣，區(qū)分出了一些需要家長陪同觀影的電影，把甄別電影是否適合孩子觀看的選擇權(quán)交給了父母。

2、國家廣電局中小學(xué)生、影視教育協(xié)調(diào)工作委員會（以下簡稱“協(xié)委會”）。“'協(xié)委會'1996年成立，任務(wù)是引導(dǎo)中小學(xué)生看優(yōu)秀影片。過去人們教育孩子大多停留在讀和寫的范疇，而當今視聽時代，視聽媒體已經(jīng)成為孩子們認識世界的主要渠道之一，其中影視對孩子人生觀、世界觀的形成，起著潛移默化的作用。影視作品良莠不分，對孩子看片應(yīng)該有選擇、有指導(dǎo)。'協(xié)委會'每年向全國中小學(xué)生推薦30部左右的優(yōu)秀影片，要求各個學(xué)校組織少兒觀眾觀看。

3、監(jiān)管不可行。中國的《未成年人保護法》未能做到像美國那樣，如果出現(xiàn)未成年人單獨進入影院，父母會被嚴懲的規(guī)定。在互聯(lián)網(wǎng)管理方面，更是可見一斑，監(jiān)管難度更大，可操作性不強。

第四篇：電影分級制度辯論

In fact, the film rating system is aimed at teenagers.It will give them a safer environment to watch suitable films.After all, violence and pornographic are two killers for teens!Although China has no such system now, as far as I am concerned, it is not only important but also necessary to carry it out in our country.Only in this way can we promote our country’s legislation in filming.

第五篇：美國電影分級制度

美國的MPAA，它的全稱為“The Motion Picture Association of America ”即“美國電影協(xié)會”，總部設(shè)在加利福利（Encino,California）。

1968年以前，美國電影協(xié)會未制定分級制度，后來在導(dǎo)演和制作單位呼吁更大的藝術(shù)創(chuàng)作自由的壓力下，電影分級制度于1968年11月1日出臺。美國電影協(xié)會（MPAA）制定的非官方的影視作品分級制度如下：

* G級（GENERAL AUDIENCES All ages admitted）：大眾級，所有年齡均可觀看。該級別的電影內(nèi)容可以被父母接受，影片沒有裸體、性愛場面，吸毒和暴力場面非常少。對話也是日常生活中可 以經(jīng)常接觸到的；

* PG級（PARENTAL GUIDANCE SUGGESTED Some material may not be suitable for children）：普通輔導(dǎo)級，一些內(nèi)容可能不適合兒童觀看，有些鏡頭可能產(chǎn)生不適感，建議在父母的陪伴下觀看。該級別的電影基本沒有性愛、吸毒和裸體 場面，即使有時間也很短，此外，恐怖和暴力場面不會超出適度的范圍； * PG-13級（PARENTS STRONGLY CAUTIONED Some material may be inappropriate for children under 13）：特別輔導(dǎo)級，不適于13歲以下兒童，13歲以下兒童尤其要有父母陪同觀看，一些內(nèi)容對兒童很不適宜。該級別的電影沒有粗野的持續(xù)暴力鏡頭，一般沒

有裸體鏡頭，有時會有吸毒鏡頭和臟話；

* R級（RESTRICTED Under 17 requires accompanying parent or adult guardian）：限制級，17歲以下必須由父母或者監(jiān)護陪伴才能觀看。該級別的影片包含成人內(nèi)容，里面有較多的性愛、暴力、吸毒等場面和臟話；

* NC-17級(即X級)（NO ONE 17 AND UNDER ADMITTED）：17歲或者以下不可觀看，該級別的影片被定為成人影片，未成年人堅決被禁止觀看。影片中有清楚的性愛場面，大量的吸毒或暴力鏡頭以及 臟話等。

* X：NC-17級的前身，在1990年被NC-17級所取代。這一級的電影基本上不適合在大院線里公映，都屬 于限制類的。