第一篇：XX縣學校領導干部個人重大事項報告制度

ＸＸ縣學校領導干部個人重大事項報告

制度

為加強對校級領導干部的管理和監督,促進黨風廉政建設和校級領導干部思想作風建設,ＸＸ縣教育局決定建立校級領導干部個人重大事項報告制度,報告制度的有關事項規定如下:

一、報告對象

學校副股級以上校級領導干部。

二、報告事項

1、本人配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房、轉讓住房或宅基地以及出租房屋的；

2、本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的；

3、配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商企業的；

4、本人出國（境）和在國（境）外活動的；

5、本人、子女與外國人通婚，配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的；

6、凡配偶、子女、父母及直系親屬發生違法違紀行為或重大民事糾紛的；

7、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

三、報告要求

1、報告人應在事前10天填寫《ＸＸ縣學校領導干部個人重大事項報告單》作書面報告,確因特殊情況無法事前報告時,必須先口頭報告,事后10天內再補報書面報告。

2、報告時應說明有關事項的時間、地點、資金及處理方法等主要內容。

四、報告方法

1、縣直學校副科以上領導干部和享受副科待遇的領導干部根據休辦[XX]10號文件執行。

2、學校領導干部發生個人重大事項的要向縣教育局分管領導報告,填寫《ＸＸ縣學校領導干部個人重大事項報告單》交縣局人事股備案。

五、其他注意事項

1、黨員領導干部對個人重大事項應在所在單位黨組織每半年一次的民主生活會上進行通報。

2、領導干部不按本通知要求報告或不如實報告個人重大事項的,按干部管理權限視其情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查,在一定范圍內通報批評等處理。

3、落實學校領導干部重大事項報告制度，是做好學校黨風廉政建設工作的一個重要環節，學校黨組織要把實施領導干部個人重大事項報告制度，作為加強領導班子思想政治建設的一項重要措施來抓好抓實。

4、個人重大事項報告工作由局黨委和學校黨組織負責，對報告的內容，一般應于保密。

六、附則

1、學校領導干部個人重大事項報告制度自發文之日起實施；

2、局機關股室負責人依照本制度執行。

第二篇：領導干部個人重大事項報告制度

一、為加強對領導干部的管理和監督，促進我司黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

二、本制度適用于公司的副科級以上領導干部。

三、報告人應報告下列重大事項：

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)；

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；

(五)配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料

(六)配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

五、公司黨委組織部門負責受理領導干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。

七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

八、領導干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的，由公司黨委、行政視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。

九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規定執行情況的監督檢查。組織部門要把領導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領導干部報告的組織部門每年須將執行本規定的情況向公司黨委、紀委報告一次。

十、本規定自發布之日起執行。

第三篇：領導干部個人重大事項報告制度

領導干部個人重大事項報告制度

一、為加強對領導干部的管理和監督，促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

二、本制度適用于局屬各單位校級以上領導干部。

三、報告人應報告下列重大事項：

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)；

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；

(五)配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

(六)配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書 1

面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

五、教育局黨委組織部門負責受理領導干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。

七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

八、領導干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的，由教育局黨委、紀檢組視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。

九、教育局黨委及紀檢組要加強對本規定執行情況的監督檢查。組織部門要把領導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領導干部報告的組織部門每年須將執行本規定的情況向教育局黨委、紀委報告一次。

十、本規定自發布之日起執行。

鐵東區教育局

2008年3月

第四篇：領導干部個人重大事項報告制度

文山市規劃局

領導干部個人重大事項報告制度

為進一步嚴肅黨的紀律，強化黨內監督約束機制，促進領導干部廉潔自律，加強黨風廉政建設，經研究決定，在全局副科級以上干部中實行個人重大事項報告制度，為此特制定本實施意見。

一、報告對象

本實施意見適用于本局副科以上領導干部（含非領導干部職務）。

二、報告內容

l、本人購房、建房、住房變動，或出售、出租住房，裝修住房的；

2、本人和生活在一起的父母、子女建私房的資金、土地資源的取得；

3、本人結（離）婚的；

4、本人有違紀違法行為的；

5、本人或家庭成員收受重要禮物、禮金（含有價證券）的；

6、本人因私向集體借款金額在2000元以上，或借用公物價值在2000元以上的，借用時間超過三個月的；

7、家庭成員安排調動工作的；

8、家庭發生重大民事糾紛和刑事案件的；

9、配偶、子女及直系親屬因私出國(境)、留學、勞務輸出、定居的；

10、配偶、子女及直系親屬經商辦企業、投資入股的；

11、家庭成員婚喪嫁娶的；

12、在本人工作生活上群眾意見較大的問題；

13、本人需要向組織報告的其它問題。

三、報告程序

領導干部涉及上述報告事項的，無特殊理由須在15天內,主動填寫《領導干部個人重大事項報告表》(以下簡稱《報告表》),報請建設局紀檢監察部門審核監督，報告人要如實提供有關票據資料和辦理情況。

四、責任追究

領導干部在處理個人重大事項時，無正當理由不按時報 告或弄虛作假、欺騙組織、報告嚴重失實的，視情節給予批評教育、責成檢查，直至黨紀政紀處分。

本實施意見自下發之日起施行。

二０一二年三月七日

第五篇：領導干部重大事項報告制度

領導干部重大事項報告制度

為認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，進一步健全完善領導干部個人重大事項報告制度，加強對領導干部的管理和監督，強化領導干部自我約束意識，促進黨風廉政建設和領導干部“五個方面’’的作風建設和“八個方面’’的良好風氣建設，結合近幾年我院執行領導干部個人重大事項報告制度的情況，特制定本制度。

一、報告對象和范圍

醫院科級領導干部。

二、報告事項．

1、本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。

2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況

3、本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況。

4、本人因公、因私出國出境和在境外活動的情況。

5、配偶、子女受紀檢監察機關和司法機關立案調查及處理的情況。

6、配偶、子女經營個體、私營工商業、承包、租賃國有、集體工商企業的情況。

7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業、工作變動情況。

8、本人經濟上、生活作風上可能引起群眾誤解的情況。

9、按照有關規定本人認為需要向組織報告的其他事項。

三、報告的時限和方式

領導干部個人發生重大事項的，要一事一報，即時即報，特殊情況在事項發生后15日內及時書面填寫《領導干部個人重大事項報告登記表》經本單位黨組織審核，由黨組織負責人(涉及負責人的，由分管領導)簽署意見后，報縣紀委干部管理室。

四、具體要求

1、領導干部要增強自覺報告的意識。當個人發生重大事項時，要及

時將具體事項以書面形式詳實上報；確因特殊原因無法按時報告的，應說明原因，并及時補報。

2、黨支部要嚴格審核把關。要加強對領導干部個人重大事項報告制度執行情況的監督檢查，對報告的內容要嚴格進行審核把關，經核實后及時上報。

3、對報告的內容，一般應予以保密。上級黨組織認為應予公開或本人要求予以公開的，應采取適當方式在一定范圍內公開。

4、有事項發生的領導干部要在班子民主生活會上將有關情況進行通報，列入述職述廉報告內容，自覺接受干部群眾監督。