第一篇：致所有工友們的一封信

致所有工友們的一封信

親愛的各位工友：

大家好！首先請允許我代表陜西奧達建筑工程有限公司，代表張千戶二期項目工程部，對各位的到來表示熱烈的歡迎，對各位的辛苦付出表示衷心的感謝！謝謝大家！

本項目自開工以來，得到了大家的全力支持，目前施工的二號樓，八號樓已完成至筏板以上，正負零以下墻柱鋼筋模板分項的施工。

親愛的各位工友們！大家是最值得尊敬的建筑工人，我們用自己勤勞的雙手，不辭辛苦的改變著這個城市的面貌。為此我們付出了很多汗水，甚至于淚水。各位工友們！大家辛苦了！

一份付出必將得到一分收獲，大家背井離鄉、出門打工，無非就是想通過自己的努力為家人創造一份安定，一份幸福。想當初我們離開家時，妻子的叮囑，老人的擔心，孩子的不舍。我們沒有理由不對他們表示愧疚，我們更有義務為了他們而珍惜自己的身體，珍惜自己的健康，捍衛自己的安全。俗話說得好“出門在外，報喜不報憂”。那么我們喜從何來？就從工作生活的的點點滴滴而來，從你的安全意識而來，從你的安全行為而來。平平安安才是對家人最好的回報！

在這個現場，出于自己職責和良心的底線，我可能會對大家有很多的要求，但每一個要求都代表著我對大家安危的關注。親愛的各位工友們！請相信“我心存善念，才會嚴格要求。您心存理解，才會嚴格執行”。在此我感謝大家對施工現場安全管理的支持！感謝大家對施工現場安全管理的配合！在此我希望大家一如既往的遵守施工現場安全管理制度，嚴守安全底線，創造安全施工環境！

陜西奧達建筑工程有限公司張千戶村城中村

改造二期工程部安全管理科

康波

2017年6月13日

安全教育大會流程

所有作業人員集合簽到：6:15—6:30 安全員張拓宣布會議開始：6:35 項目部安全管理科康波宣讀《致所有工友們的一封信》6:35—6:50 項目部總工進行最近一段時間安全現狀的分析與注意事項。6:50—7:15 項目部負責人對大家提出具體要求7:15—7:30 勞務公司表態發言7:30—7:45

張經理發言稿

各位工友們！

大家早上好！今天安全管科把大家召集在一起進行本項目自開工以來的首次安全教育大會，首先我對大家能按時參加會議，積極響應落實項目部的安排表示感謝！

前面安全管理科科長康波同志對大家語重心長的講話，發自肺腑，感人至深。項目部史工就現場的安全問題給大家做了一些交底。總而言之，項目管理層總是心存一份關愛，對大家提出了很多的要求。希望大家認真、扎實的做好安全管理工作。

在此，我對大家提出一些具體的要求和希望。

首先我希望大家不斷地提高自己的安全意識，克服僥幸心理，不要認為事故離自己很遠。其實你的每一個違章行為都有可能造成一起安全事故。建筑工地本身就是一個事故高發的場所，就是因為勞動密集，人員結構復雜，施工環境多變。我們經常說，安全意識是安全管理的靈魂。那么通俗的來講，安全意識就是自覺地遵守安全管理制度的意識。就是我們日常生活中講的：小心心理！意識提高了，行為自然也就規范了。我希望大家能夠在施工過程中不斷地提高自己的意識，同時要求大家要時刻保持警惕，自覺的約束自己的行為。讓我們一起創建安全，和諧的工地。

其次我希望大家做一個文明的人，做一個守規矩的人，做一個有責任感的人。大家可以看到，我們的施工現場一天一個樣的在變化，在逐步的完善，越來越趨向于一個文明工地的形象要求。在這樣的一個施工環境里，我們力求大家感到舒適，文明，和諧。我們也力求用舒適文明的作業環境來改善，熏陶大家的文明意識。不亂扔垃圾，不隨意丟棄雜物，在施工中嚴格要求自己，自覺地做到工完場清，文明施工。

最后，我希望我們今天的全員安全教育大會能夠激發大家的安全意識，提高大家的安全意識。同時希望大家嚴格遵守施工現場安全管理的各項規章制度，努力配合項目部各科室的工作。讓文明之花，安全之花在現場綻放。

謝謝大家！

第二篇：致建筑工友們的一封信

衍宏萬國—中央區

致建筑工友們的一封信 全體的建筑工人朋友們：

您們好！

項目能夠順利地一層層樓蓋起到今天這樣的成果離不開你們，一直以來，你們為工地建設付出了辛勤的汗水。在每一個酷暑的熱天，在每一個歡度的節日，你們都在工地上為建筑施工做出了奉獻，在即將迎來年底“春節”之際，謹向工作在建筑施工一線的工人朋友們致以親切的問候：祝您們工作順利、平安幸福開心！

出行千里迢迢為了生活家庭的幸福。身處工程建設一線，我們是家里的頂梁柱，也是新時期的勞動者，我們為了共同的目標，從四面八方來到這里相聚在一起是一種緣分，在這個生活區，我們每天一起工作，一起吃飯，一起下班休息，相親相愛一家人，我們是朋友，我們是一家人，我們要互相關照，我們遇到事情，首先要冷靜，保持平衡的心態，平和的語氣態度，尊重對方，也是尊重自己，在施工現場作業中，自己解決不了的事情請匯報項目部管理人員，公平合理統一商妥解決問題，請不要因為一點事情分歧，語言過激做出了沖動的事情，事故害人害己，每個人退一步就是海闊天空，你們的生命安全無不牽動著你們親人的心，也牽動著項目部公司領導的心。一人安全，全家幸福，社會安寧。我們項目一天天建起，樓層也越來越高，是安全生產的高空作業，我們衷心希望建筑工人朋友們，為了自己，為了家人，為了我們全體的工人朋友們，請牢記：珍愛生命，從我做起。千萬做到“五要、五不要”。即：

“五要”：

入場作業前要接受安全教育;

進入施工現場要戴好安全帽;

高處作業人員要系好安全帶;

特殊工種作業人員要持證上崗;

拆除工程應按自上而下順序進行。

“五不要”：

作業前無安全交底不要上崗;

“四口、臨邊”等無防護措施不要作業;

無履行動火審批手續，配備動火監護人員時不要動火；

安全防護設施不要隨意拆改;

錯誤的指揮不要聽從。

親愛的工人朋友們，你們是工程建設的堅毅力量，任務光榮而艱巨，項目部時刻關心著您們。希望您們一定要保護好自己和家人幸福，利用空閑時間加強學習，在建設過程中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。切記：僥幸是誤區，違章高空作業施工是禁區，安全才是福區。讓我們共同攜手，為了幸福的生活，為了美好的明天，繼續發揚不驕不躁的作風，肩并肩，手拉手，風雨同舟，團結一致，頑強拼搏，扎實工作，為順利實現建設我們萬國中央區工程順利完成項目，為海南國際旅游島建設美麗和輝煌！

衍宏萬國—中央區項目部 滋博建筑工程有限公司

二○一三年十月十三日

第三篇：致農民工友一封信

致農民工友一封信

各位農民工友您們好：

“農民工友聯合會”簡稱“農工會”已經開始籌建，農工會代表農民工的利益，依法維護農民工的合法權益。維護農民工合法權益是農工會的基本職責。農工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護農民工的合法權益。

農工會成立后將從根本上解決：企業、事業單位與農民工之間的矛盾；企業拖欠工資和農民工討薪難問題；留守兒童、老人的安全、生產、生活、教育??等問題；達到促進社會和諧發展的目的。

農工會成立后將籌建：非盈利兼社會福利的6199托管所，徹底解決留守兒童、老人的安全、生產、生活、教育??等問題，解決農民工后顧之憂讓農民工安心工作；由農民工參股的勞務服務公司、建筑服務公司，達到規范農民工隊伍，提高服務水平，參與市場競爭以求發展；建立全國性質的農村經濟合作社，更大、更好、更強的發展農村經濟，以求新的經濟增長點，為農民服務。

農工會的組建和原則

農工會依照法律規定通過農民工代表大會或者其他形式，組織農 民工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

農工會必須密切聯系農民工，聽取和反映農民工的意見和要求，關心農民工的生活，幫助農民工解決困難，全心全意為農民工服務。

農工會動員和組織農民工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務。教育農民工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的農民工隊伍。

各級農工會委員會由會員大會民主選舉產生。企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選。

各級農工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受其監督。

企業、事業單位、機關有會員二十人以上的，應當建立基層農工會委員會;不足二十人的，可以單獨建立基層農工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層農工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女農民工人數較多的，可以建立農工會女農民工委員會，在同級農工會領導下開展工作;女農民工人數較少的，可以在農工會委員會中設女農民工委員。

企業農民工較多的鄉鎮、城市街道，可以建立基層農工會的聯合會。

縣級以上地方建立地方各級農民工友聯合會。

同一行業或者性質相近的幾個行業，可以根據需要建立全國的或者地方的產業農民工友聯合會。

全國建立統一的農民工友聯合會。基層農工會、地方各級農工會、全國或者地方產業農工會組織的建立，必須報上一級農工會批準。

上級農工會可以派員幫助和指導企業農民工組建農工會，任何單位和個人不得阻撓。

企業、事業單位違反農民工代表大會制度和其他民主管理制度，農工會有權要求糾正，保障農民工依法行使民主管理的權利。

法律、法規規定應當提交農民工大會或者農民工代表大會審議、通過、決定的事項，企業、事業單位應當依法辦理。

農工會幫助、指導農民工與企業以及實行企業化管理的事業單位簽訂勞動合同。

農工會代表農民工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交農民工代表大會或者全體農民工討論通過。

農工會簽訂集體合同，上級農工會應當給予支持和幫助。

企業違反集體合同，侵犯農民工勞動權益的，農工會可以依法要求企業承擔責任;因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，農工會可以向勞動爭議仲裁機構提請仲裁，仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

企業、事業單位處分農民工，農工會認為不適當的，有權提出意見。

企業單方面解除農民工勞動合同時，應當事先將理由通知農工會，農工會認為企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理 時，企業應當研究農工會的意見，并將處理結果書面通知農工會。

農民工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，農工會應當給予支持和幫助。

農工會的權利和義務

企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有下列侵犯農民工勞動權益情形，農工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正;企業、事業單位應當予以研究處理，并向農工會作出答復;企業、事業單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理：

(一)克扣農民工工資的;

(二)不提供勞動安全衛生條件的;

(三)隨意延長勞動時間的;

(四)侵犯女農民工和未成年農民工特殊權益的;(五)其他嚴重侵犯農民工勞動權益的。

農工會有權對企業、事業單位侵犯農民工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。

農民工因工傷亡事故和其他嚴重危害農民工健康問題的調查處理，必須有農工會參加。農工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對農工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。

企業、事業單位發生停工、怠工事件，農工會應當代表農民工同企業、事業單位或者有關方面協商，反映農民工的意見和要求并提出 解決意見。對于農民工的合理要求，企業、事業單位應當予以解決。農工會協助企業、事業單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。

農工會參加企業的農民工勞動爭議調解工作。地方勞動爭議仲裁組織應當有同級農工會代表參加。

農工會協助企業、事業單位、機關辦好農民工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。

農工會會同企業、事業單位教育農民工以國家主人翁態度對待勞動，愛護國家和企業的財產，組織農民工開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業余文化技術學習和農民工培訓，組織農民工開展文娛、體育活動。

根據政府委托，農工會與有關部門共同做好農民工勞動模范和農民工先進生產(工作)者的評選、表彰、培養和管理工作。

國家機關在組織起草或者修改直接涉及農民工切身利益的法律、法規、規章時，應當聽取農工會意見。

縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發展計劃，對涉及農民工利益的重大問題，應當聽取同級農工會的意見。

縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業、工資、勞動安全衛生、社會保險等涉及農民工切身利益的政策、措施時，應當吸收同級農工會參加研究，聽取農工會意見。

縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級農工會通報政府的重要的工作部署和與農工會工作有關的行政措施，研究解決農工會反映的農民工群眾的意見和要求。

各級人民政府勞動行政部門應當會同同級農工會和企業方面代表，建立勞動關系三方協商機制，共同研究解決農民工勞動關系方面的重大問題。

團結就是力量

放眼中國乃至世界，農民的人數是最多的。隨著時代的發展農民工的隊伍在不斷壯大，每年的春運可以說明這個問題。農民工進城務工賺錢的同時，也給城市帶來了龐大的消費群體，給商家和企業帶來了無限商機。每年年底隨著農民工返鄉潮的來臨，大多數商家關門歇業，企業放假足可以證明這一點。因此可以斷言我們農民工的命運是掌握在自己手里的，現在我們缺的就是團結。因此我呼吁農民工友們團結起來，團聚在“農民工友聯合會”這個屬于農民供自己的社會大家庭當中，為依法維護農民工的合法權益而努力奮斗！

此致

敬禮

農工會發起人：李文雙

2015年6月17日

第四篇：致春節留守的工友一封信

致春節留守的工友一封信

敬愛的各位工友：

爆竹聲聲辭舊歲，千家萬戶迎春來。值此新春佳節來臨之際，泉廈漳聯盟路泉州段A3標項目部謹向全體留守的施工人員致以熱忱問候和節日的祝福。

各位工友，剛剛過去的一年對我們項目全體員工來說是風雨兼程，辛苦忙碌的一年，在項目部與施工人員的團結努力下不斷克服各種不利因素的影響，才有今年一年的成果，因為有我們共同的努力才有現在泉廈漳聯盟路泉州段A3標的成績，項目部真誠的道一聲：你們辛苦了！

春節將至，在這全國歡慶的節日里我們卻任然堅守在施工的第一線，在此，項目部全體人員對各位的敬業精神表示崇高的敬意，都說“每逢佳節倍思親”，更何況是春節，我們既然留下來堅守這最后一班崗，我們更要打起十二萬分的精神來完成我們手頭上的工作。

在此，我們跟要強調一下安全施工的注意事項：

1、施工過程中真確佩戴好個人防護用品。

2、施工作業前檢查好施工現場的臨邊防護、臨時用電設備、現場有無危險物（如現澆施工模板上的鐵釘）等。

3、施工作業前對現場使用的機械設備、機具等做好檢查工作，確保設備各項安全性能可靠。

4、上班前不喝酒，酒后不上班，嚴禁醺酒鬧事情況的出現。

5、現場施工完成后檢查施工現場，將現場使用的用電設備進行斷電，照明設備進行關閉。

6、認證做好消防防火工作，不動明火，不隨意丟棄未熄滅的煙頭，廚房液化氣使用完候及時關閉閥門，禁止使用碘鎢燈等大功率違規取暖器具，人離開房間后請見電氣設備等斷電關機，手機充電器使用完及時拔出。

7、做好施工現場設備、財產的防盜工作，加強巡邏。

8、春節期間禁止聚眾賭博等違法違規行為的出現。

一分付出一分收獲，大家背井離鄉、出門工作，無非是想通過自己的努力為家人創造一個安定、幸福的家庭。我們出門在外遠離家鄉、遠離家人，我們想家，那我們的家人想我們嗎？家人在期盼著我們能夠平平安安的回到家中與他們團聚，我們更該好好保護好我們自己，珍惜自己的身體，珍惜自己的健康，捍衛自己的安全，希望我們能在日常的點點滴滴中注意我們的安全行為，培養我們的安全意識，同時。請在休息時間多和家人聯系，報下平安，也為項目部給您的家人送去最真摯的問候與祝福。俗話說得好“遠親不如近鄰”我們在保證自的安全的同時還要幫助我們工友的家人，代他們照顧好我們的工友們，希望我們大家都能平平安安的回到家鄉回到我們家人身邊。希望在泉廈漳聯盟路A3標這個大家庭中，我們也是家人。

最后祝愿各位工友新春快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福。

泉廈漳聯盟路泉州段A3標項目經理部

2018年2月12日

第五篇：致領導們一封信

尊敬的領導：

您好！

近年來，我們滄州全市經濟社會實現長足發展。作為滄州發展的規劃者、引航人、貢獻者，您的健康一直為市主要領導關注，幾位領導多次交代我們一定要充分發揮醫療系統龍頭的作用，為領導干部的保健開展更多更細更到位的服務。因此，在溫秀玲院長的直接領導和安排下，我們成立了滄州市中心醫院領導干部保健辦公室，以更好地為包括您在內的領導干部的健康保駕護航。

我們主要負責全市縣處級及以上在職和離退休領導干部日常保健、健康體檢的協調服務工作，院內外就診、會診、轉診的陪同服務、手續辦理和組織協調等相關事宜。

具體來說，我們領導干部保健辦公室主要為領導提供以下服務內容：

1、為領導建立健康檔案，對領導的健康狀況進行跟蹤服務，并按時溫馨提示和安排領導復診、體檢；

2、每月對領導主動詢問一次健康狀況，及時了解掌握并記錄領導的身體健康動態；

3、安排資深醫療專家專門負責領導常見健康問題的診治和全方位的過程管理，包括疾病的早發現、干預治療、康復；

4、為領導提供預約掛號、陪同就診等服務；

5、為領導提供上門醫療護理、采血化驗等服務；

6、探視住院領導，協調院內專家會診，出院后回訪；

7、協調、代請外院專家來院會診，省去領導異地就診的奔波之苦，避免醫保手續的繁瑣辦理；

8、需異地就診的，我科可協調、聯系上級醫院或知名專家，并陪同就診；

9、建立“健康保健俱樂部”，為領導定期舉辦營養與健康知識講座，郵寄或通過電子郵件傳送營養保健資料，為領導介紹實用、有效、科學的防病、養身、保健的方式方法。

各位親愛的領導，我們愿以最周到熱情的服務，竭誠為您的身體健康保駕護航！

順祝工作順利，身體健康！

滄州市中心醫院領導干部保健辦公室主任

王海倫