第一篇：演講稿(做出一個承諾)[模版]

做出一個承諾 尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家下午好！

我是王興龍。今天，我高興地同大家一起，參加這次將成為工大歷史上為了超越往日輝煌而舉行的最莊重的競選儀式。我也很榮幸能夠站在這個競選講臺上，競選第十二屆校學生科協副主席。

2年前，一個一臉稚氣的高中畢業生——2年后的此時此刻他就站在競選講臺上——講出他的心聲。這個重要競選的演講，對于一個已經在大學中摸爬滾打兩年的他來說，猶如帶來耀眼光芒的碩大燈塔，照見他兩年來早已銘記于心的點點滴滴，預見自己的飛揚夢想早已悄悄起航。

從某種意義上說，我來到競選的講臺就是為了兌現一個承諾。我剛剛邁入校門時，就與大學定下“笑來收場”的諾言。這個諾言向心承諾——不論累著，笑著——為工大的明天，為自己的明天，要堅持著。

當然，至少在今天看來，昨日的承諾已邁出了一小步，今日的自己也前進了一大步。雖然都是一步那么遠，但科協人家一樣的氣息早已沁入骨髓，一路走來，自己的肩上真的承擔了太多家里人的期望，因為每每在競選時，家里人總是會貼心的為你讓出一部分。這般溫馨，怎不讓我心向往之，所向披靡。雖然都是一步那么遠，但兩年來的一幕幕場景歷歷再現?？崾畎疽冠s活動策劃的稿子，寒冬早起忙活動現場的布臵。。但是，我想說，和家人一起奮斗，一起工作，為工大的明天，再苦再累，我們也能笑著走過。是的，在這2年來的大學學習工作中，我真的學會了很多東西——化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態度，誠實守信的重要。這一切的一切都證明了，我有能力承擔起學校委予我的重任。因此，我今天站在這里來兌現我起初的承諾。

做出一個承諾，就是要盡可能地積極、全身心的投入到工作中去；就得盡可能認真、細致的把每項組織安排的工作做更好；就是不抱怨工作中遭遇太多的磨難；就是在困難面前永不退縮，遇到問題永不言棄的執著；就是出了問題能勇于承擔自己的責任。

做出一個承諾，就必須千倍地要求自己以誠信做事；就必須千倍地要求自己以誠信立身；就必須千倍地要求自己以誠信做人。

做出一個承諾，就必須在工作中應積極主動；就必須以飽滿的熱情投入到工作中去；就必須堅持發揮良好的帶頭作用，努力引導同學們向一個良好的方向發展。就必須“打頭陣，作掩護”，時刻保持對工作的熱情。

我的一個承諾。我夢想有一天，勤奮工作，寬以待人，協助團委領導管理，反應工作情況，協調部門關系，書寫工大明天，這是我的諾言。這是我將干出成績的信念。有了這個信念，我們就能以飽滿的熱情投入到服務學校，服務老師，服務同學的工作

中，使校園生活更加多姿多彩。有了這個信念，我們就能將工大的文化進行傳承，積極地去發掘新的土壤來滋潤工大這片肥沃的土地，用心去澆注屬于你，屬于他，同樣也屬于我的工業大學。有了這個信念，我們就能一同起程，一同工作，一同創新，一同進步，一同維護工大的明天，因為我們知道，我們終有一天會見識工大的燦爛輝煌。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。最后，我想以我的宣言來結束我今天的演講，只要你給我一個承諾的起點，我就會讓他綻放出無限精彩。請老師和同學們記住王興龍，一個勤勤懇懇，踏踏實實的人。

選擇我，我愿與大家承諾同行。

我的演講完畢。謝謝大家！

第二篇：縣國稅局為民服務做出“五項承諾”

縣國稅局為民服務做出“五項承諾”

縣國稅局開展為民服務活動從三個層面做出五項承諾。“三層面”：基層一線稅收管理員、局機關股室及基層征收管理單位、局領導班子成員，分別向社會各界做出“五項承諾”：一是開展稅法宣傳，做好政策服務。依法用好用足各項稅收優惠政策，全面公開納稅人權利、義務。二是嚴格按照法定權限與程序，規范稅收執法行為，執行好各項稅收法律法規和政策。依法查處涉稅違法案件，打擊偷逃稅行為，維護公平、公正的稅收秩序。對符合國家政策的減免稅申請，自受理之日起30個工作日內辦結。三是提高辦稅效率。對申請辦理稅務登記和變更稅務登記資料齊全的，1日內予以辦結；在法定期限內納稅申報和辦理停復業申請的，及時受理并辦結；對初次提出領購發票的申請，在3個工作日內辦結，正常申請購領發票，資料齊全的，即時予以辦結。四是強化服務管理。大力推行辦稅“八公開”服務制度。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、一站式服務、一次性告知制度。堅持著裝上崗，儀容整潔，語言文明，態度熱情，服務規范，做到不推、不拖、不壓，在規定時間內優質高效完成。五是廣泛接受社會監督。加強黨風廉政建設和懲防體系內控機制建設，嚴肅查處各種違法違規行為，廣泛接受社會各界監督，積極受理群眾投訴舉報。

第三篇：給我一個承諾

給我一個承諾

四

（十）班

武明榛

我的大伯是一位歷盡滄桑的老人。他總是給我重復講述他年輕時的故事:在一個風雪交加的夜晚，大伯的三輪車壞了，他被困在了郊外。正當他萬分焦急的時候，有一位趕馬車的中年人路過此地，這位男子用馬把大伯的三輪車拉到了鎮子上。大伯感激萬分，立刻從口袋里拿出一些錢對男子表示感謝，男子誠懇地說：“我不要求回報，但我要你給我一個承諾，當別人有困難的時候，你也進來去幫助他?！?/p>

在后來的日子里，大伯盡其微薄之力幫助了許多人，并且沒有忘記告訴被幫助的人同樣一句話。

生活總是有意想不到的困難，大伯因為生病在北京住院，一位不相識的病友給了他許多幫助。當大伯感謝病友時，那位病友竟然也說出了大伯永遠不會忘記的話：我不要求回報，但要給我一個承諾······

愛心是不需要回報的，但愛心是可以傳遞的。如果說每一件善事都是一顆珍珠的話，那么我們每一個人都可以是一條金線。用愛心把他們串起來，這就是一條最最珍貴的無價的項鏈。

第四篇：給我一個承諾（定稿）

《 給我一個承諾 》閱讀理解

①我聽過這樣一個故事。

②在一個風雪交加的夜晚，一位名叫克雷斯的汽車駕駛員被困在郊外，他的汽車壞了。正當他焦急萬分的時候，有一個騎馬的中年男子路過此地，這位男子用馬把克雷斯的汽車拉到一個小鎮上。當克雷斯拿出錢對他表示感謝的時候，這位男子說：“我不要求回報，但我要你給我一個承諾：當別人有困難的時候，你也盡力去幫助他。”

③在后來的日子里，克雷斯幫助了許多人，并且沒有忘記告訴被幫助的人同樣的一句話。

④四年后，克雷斯被洪水困在一個小島上，一位少年幫助了他。當他感謝少年的時候，少年竟然也說出了那句克雷斯永遠不會忘記的話：“我不要求回報，但我要你給我一個承諾??”克雷斯的心里頓時涌起一股暖流。

⑤ 愛心是不需要回報的，但愛心是可以傳遞的。如果說，每一件善事都是一顆珍珠的話，那么我們每一個人都可以是一條金線。用愛心把它們串起來，這就是一條最珍貴的無價的項鏈。

1、寫出課外積累的三個有關天氣的詞語。(3分)風雪交加（）（）（）

2、“那句克雷斯永遠不會忘記的話”是什么？(2分)3.為什么克雷斯的心里頓時涌起了一股暖流？(2分)

4、文章結尾寫道:“用愛心把它們串起來”中的它們指的是什么？(1分)．．

5、按要求把短文分成兩部分(2分)文章的(②-—— ④)段說故事, 文章第()段發表議論。

6、將“克雷斯被洪水困在一個小島上”改成“把字句”。（2分）

7、讀了這篇文章，你感受最深的是什么？請用簡短的話寫出來。（2分）

《 給我一個承諾 》閱讀理解

①我聽過這樣一個故事。

②在一個風雪交加的夜晚，一位名叫克雷斯的汽車駕駛員被困在郊外，他的汽車壞了。正當他焦急萬分的時候，有一個騎馬的中年男子路過此地，這位男子用馬把克雷斯的汽車拉到一個小鎮上。當克雷斯拿出錢對他表示感謝的時候，這位男子說：“我不要求回報，但我要你給我一個承諾：當別人有困難的時候，你也盡力去幫助他。”

③在后來的日子里，克雷斯幫助了許多人，并且沒有忘記告訴被幫助的人同樣的一句話。④四年后，克雷斯被洪水困在一個小島上，一位少年幫助了他。當他感謝少年的時候，少年竟然也說出了那句克雷斯永遠不會忘記的話：“我不要求回報，但我要你給我一個承諾??”克雷斯的心里頓時涌起一股暖流。

⑤

愛心是不需要回報的，但愛心是可以傳遞的。如果說，每一件善事都是一顆珍珠的話，那么我們每一個人都可以是一條金線。用愛心把它們串起來，這就是一條最珍貴的無價的項鏈。

1、寫出課外積累的三個有關天氣的詞語。(3分)風雪交加（電閃雷鳴）（烏云密布）（艷陽高照）

2、“那句克雷斯永遠不會忘記的話”是什么？(2分)答：我不要求回報，但我要你給我一個承諾：當別人有困難的時候，你也盡力去幫助他。3.為什么克雷斯的心里頓時涌起了一股暖流？(2分)

答：因為：當他要感謝少年時，少年竟然說出了克雷斯永遠也忘不了的那句話：“我不要回報，但我要你給我一個承諾??”

4、文章結尾寫道:“用愛心把它們串起來”中的它們指的是什么？(1分)．．

5、按要求把短文分成兩部分(2分)文章的(②-—— ④)段說故事, 文章第(⑤)段發表議論。

6、將“克雷斯被洪水困在一個小島上”改成“把字句”。（2分）

7、讀了這篇文章，你感受最深的是什么？請用簡短的話寫出來。（2分）答：我感受最深的是男子的話：“我不要求回報，但我要你給我一個承諾：當別人有困難的時候，你也盡力去幫助他。”愛心是不需要回報的，但愛心是可以傳遞的。答：“它們”指的是每一件善事，當別人有困難的時候盡力幫助他人的善事。

洪水把克雷斯困在一個小島上。

第五篇：踐行承諾 做出示范 樹立標桿

踐行承諾 做出示范 樹立標桿 深入扎實推進創先爭優活動

為了進一步增強黨員的身份意識、責任意識和爭先意識，自覺接受職工群眾的監督，促進黨員時刻以更高的標準履行崗位職責，發揮先鋒模范作用,某某部黨委在創先爭優活動中，結合自身實際,在全體黨員中開展了“向我看，跟我干，我的崗位是模范”活動, 促進了黨員政治思想素質提高，初步形成了困難面前搶著上、艱巨任務帶頭上的良好局面，推進了某某部各項工作目標的實現?，F將活動開展的有關情況匯報如下。

一、抓討論，集思廣益明責任

某某部黨委在年初研究創先爭優如何深化時認為，創先爭優，主體是基層黨組織和黨員；發揮主體作用，是創先爭優活動的根本所在；只有采取有效的形式和載體促進黨支部和黨員自覺、主動、積極投身于創先爭優活動，受到教育、得到提高、發揮作用，才能提高創先爭優活動的質量和效果。2010年我們在全體黨員中開展了“亮身份，樹形象，做表率”活動，取得了好的效果。2011年要延續這一活動，但要賦予“亮身份，樹形象，做表率”活動新的要求，經過反復討論并綜合考慮上級黨組織對轉變黨員干部作風、領導帶班和掛鉤制度，黨員目標承諾制度等方面的規定和要求，做為“亮身份，樹形象，做表率”活動的深化和細化，黨委提出了在全體黨員中開展“向我看，跟我干，我的崗位是模范”活動。

我們以“向我看，跟我干，我的崗位是模范”為要求，以“現實責任是什么”、“黨組織要求做什么”、“群眾期望是什么”、“先進標準是什么”、“自己差距是什么”、“今后應當做什么”

等為題，組織黨員討論，在討論的基礎上形成了共識并對“向我看，跟我干，我的崗位是模范” 內涵和要求進行了歸納和界定寫入2011年黨委工作意見的文件中。即：“向我看，跟我干，我的崗位是模范”就是要引導全體黨員立足本職崗位，愛崗敬業多奉獻，爭創一流創業績，通過自身實實在在的工作，推動某某部實實在在的發展，以自身模范行動來塑造黨員的良好形象，以自身突出的績效來展現黨組織的戰斗力，使某某部全體黨員在生產、經營、管理、服務等各類具體崗位上努力做到“三個在前五個帶頭”即：“平時工作干在前，困難時候站在前，危急關頭沖在前”、“ 帶頭鉆研本職業務，成為工作的表率；帶頭遵守規章制度，成為守紀的表率；帶頭公正辦事，成為誠信的表率；帶頭承擔重任，成為奉獻的表率；帶頭關心群眾，成為服務的表率”。從而使黨員真正成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手、服務的標兵，用自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，為實現某某部的各項任務目標而奮斗。

二、抓示范，黨員帶頭樹標桿

“向我看”是一種承諾，“跟我干”是示范和引領，“我的崗位是模范”是標桿，這三者之間各有側重，彼此聯系，互相滲透。

1、“向我看”是一種承諾，就是要求大家做到的，自己帶頭做到，要求大家令行禁止的，自己首先堅決不做，在各方面以身作則，率先垂范，時時事事處處做出表率。一是思想上始終與某某公司和某某部黨委保持高度一致，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，具有奮發進取的興趣和健康向上的情趣；二是作風上具有強烈的愛崗敬業的奉獻意識和真抓實干的工作作風，勤奮好學，掌握豐富的業務知識和工作能力，勝任本職工作，生活上艱苦奮斗，一言一行做群眾的榜樣；三是行動上就是力比群眾多出，苦比群眾多吃，工作比群眾多干，平常時間看得出來，關鍵時刻站得出來，危急時刻沖得出來，真正起到先鋒模范和帶頭作用；四是業績上做到同行業相比屬上游，本崗位相比是一流，與群眾相比是優秀。踐行“向我看”我們狠抓了黨員目標承諾制和“為您服務一句話”活動。

我們按照“明確、具體、可操作、能做到、有實效”的原則，堅持以黨員標準和黨組織在某某公司和某某部生產經營不同階段對黨員的具體要求為主要內容，堅持把目標承諾與單位目標管理考核結合起來，與建標、創標以及黨員的職責和業務銜接起來，與個人的特長、特點聯系起來，突出單位特色和個人特色提出目標，做出承諾并在一定范圍內公開，汽運黨支部、儲一黨支部、航運黨支部都把黨員個性化承諾制成展板在櫥窗里公布。我們在儲一的硝銨庫、槽車班、計量班，儲二的有機灌裝班、航運的中轉班等重要對外窗口，開展了“為您服務一句話”活動。員工自定承諾內容，公示在班組愿憬墻上，大家進門看愿憬，心中有理念，并要求黨員做出表率。

許多黨員用實際行動兌現自己的諾言。今年5月份汽運分部叉車班工作量陡然增加，每天為11#碼頭、合成氨裝運氮氣瓶達10余趟次，黨員、叉車工何曉寧積極實踐 “優質服務、文明駕車”的諾言，經常深夜12點仍然在現場忙碌，第二天將叉車沖洗干凈、維護保養好后才放心下班。5月份，因合成氣部關停庫存白煤要外運，儲一分部內機班長黨員賀維強接到任務后他帶著兩名組員，憑著過硬的技術和奉獻精神，在較為惡劣的環境和熱得像蒸籠的駕駛室內，一干就是一整天甚至到天黑。他們天天連軸轉，歇人不歇車，共轉運白煤18717.88噸，還完成了水沙和爐渣的正常轉運工作，他兌現了自己“不怕困難，不講條件，努力為生產裝臵提供滿意運輸服務” 的諾言，受到了上級部門和職工群眾的贊揚。7月上旬連續大雨，車站地區鐵路線被淹，電動道岔操作箱進水失效，必須改由人工操作，但極為不便，加上有信號員正值休工齡假，人手緊缺。為使運輸作業不受影響，鐵運分部黨員班長常會武，主動帶班，頂崗操作，只要調車計劃需要，他就冒雨淌水趕到現場搖動道岔，準備機車進路，夜班經常忙到夜里兩、三點鐘，才能休息一會。這崗位他一頂就是半個多月，職工紛紛贊揚他不怕吃苦，甘于奉獻，而常班長淡然地說：“作為一名黨員，就要在運輸生產遇到困難時，干在最前面”！又比如：電信分部機務班長黨員趙繼明是一個關鍵時刻站得出來的好黨員，有一名患有精神病的客戶到鐵通營業廳搗蛋，別人不敢接待，趙繼明上門服務與這個客戶慢慢談心耐心解釋，還有一名做過多年牢身上有紋身的“邪頭”要打我們上門為其裝寬帶的女同志，該女同志氣的哭了回來，又是趙繼明上門妥善處理，現在這兩名特殊客戶就認定了要趙繼明上門服務。為此，趙繼明除正常工作日外，多次在晚上休息時和節假日上門為他們服務，有時深夜都能接到患有精神病的客戶打來的電話，一談就是很長時間。趙繼明說，上門為這些特殊的客戶服務我心里也緊張也害怕，但我是黨員又是班長，這種“癩痢頭”的事我不去處理，誰去？趙繼明用行動兌現了“客戶是上帝，客戶永遠是對的，讓客戶滿意是我的追求”的諾言。

2、“跟我干”是示范和引領，就是要“實”字當頭、“干”中求進，通過一級抓一級、一級帶一級、一級做給一級看,樹立黨員做人務實、做官清正、做事奮發的良好形象，“跟我干”就是要求黨員發揮模范帶頭作用，在生產經營中當先鋒，優質服務上做骨干，要敢于到矛盾最多、困難最大、任務最重的地方去發現問題、處理問題、解決問題，要以創新的思維、大膽的舉措、打破常規的做法，同快的比、與強的爭、向高的攀。踐行“跟我干”，我們注重圍繞黨內攻關活動、向黨獻禮活動、以及干部帶班和掛鉤制度的執行等方面，充分發揮好黨員的先鋒和表率引領的作用。

今年5月22日，合成氨空分跳停，公司要求用氮氣鋼瓶組接卸液氨汽槽。生產主任黨員吳佩鋒和技術員黨員陳明冒雨連夜蹲點現場，帶領人員斷總管重新布線直到凌晨1點多新管線安裝成功。由于采用新的工藝，吳主任就在現場對每個輪班進行培訓，使班組人員很快掌握了操作程序，液氨接卸量由每天400噸增至600噸，最高達670噸，保證了公司的氨平衡。

7月下旬，為了整治現場環境迎接中石化安全大檢查，某某部要求汽運分部必須在8月20日前清空11#碼頭區域的磷石膏。11#碼頭石膏堆場4年前啟用，以備管式皮帶機檢修和雨雪天氣應急堆放，日積月累后貨場的石膏達到了1.8萬噸以上，加上梅雨季節雨水沖刷浸泡，區域成了一片沼澤。接到指令后分部立即召開動員會，明確提出這次清空是一場硬仗，要求班班見領導，各班維護保養好車輛，調配好人員，全力投入到清空工作中。7月26日，清空戰斗打響，支部班子成員陳如慶、吳小飛、李云智則“分工明確”，坐鎮指揮在11#碼頭或永大堆場，一天下來工作服上結了厚厚的汗漬。分部調度、三班班長黨員劉強帶頭沖在前，干在先，汽運分部領導、有關職能人員和黨員均放棄了雙休日休息，他們汗比群眾多淌，苦比群眾多吃，黨員司機做到每天第一個出車，最后一個回來。8月15日，11#碼頭石膏臨時堆場提前5天清空，打了一個漂漂亮亮的“殲滅戰”。

今年3月底，某某部接到公司任務，要在4月底實現苯胺裝船出口。這是公司首次苯胺裝船出口，需要辦理軟件通關手續，它涉

及多個涉外部門審批不是我們主觀能控制的，手續繁雜，如按正常程序辦理要3個月，加之苯胺出口裝船系統長期閑臵，腐蝕嚴重，設備的整頓恢復工作量也很大。3個月的工作量要1個月完成，這對某某部是個考驗，針對時間緊、任務重的特點，某某部黨委決定把此列為攻關項目，成立由楊家峰、唐造篩掛帥，航運、機動、生產、儲二共同參加的聯合攻關小組，要求各司其職，搶時間爭速度，務必按期完成苯胺首船外輪出口任務，樹立公司對外良好信譽。航運分部負責苯胺出口通關工作，包括：苯胺罐區監管場所注冊，建立苯胺罐區監控系統聯網，確保通過海關部門驗收；與海關、海事、邊防、檢驗檢疫、口岸部門協調并得到他們的批準；在國際船舶靠泊期間維持安保工作。其間分部主任顧邦忠“跑斷了腿，磨破了嘴” 與各部門協調，以他的真誠和韌勁使得海關部門特事特辦，本來耗時數月的審批手續很快完成；他還全力協調，使得因船代公司疏忽、相關部門拖沓而遲遲未完成的手續在外輪停靠前一天及時辦妥，在最后節骨眼時刻挽回了公司信譽。同時，機動科、生產科和儲運二分部帶領各攻關小組緊鑼密鼓地完成著設備的整頓和修復，管線的吹掃和臵換以及苯胺的灌裝作業等等，各攻關小組都能按照總的進度要求，倒排計劃，每天召開碰頭會了解進展情況，參戰的21名黨員帶領有關職工，發揚連續作戰，不怕疲勞的拚搏精神，連續20多天加班加點，確保了每個節點的工作保質保量到位，最終使得公司首次苯胺裝船出口在4月30日順利完成。

3、“我的崗位是模范”是標桿，就是要求黨員把工作崗位當作奉獻的舞臺，強素質的擂臺，在本職崗位上做到“基礎實、工作細、效率高、成績優”，全面提高崗位能力,成為本職工作的行家里手和排頭兵，在各自崗位上作出不平凡的貢獻，促使黨員在本職崗位上

創造“標準高一等，服務優一籌，責任重一分，奉獻多一點”的工作業績。使黨員崗位的各項工作成為群眾看在眼里、記在心里、動在手里的“航向標”和“指南針”。踐行“我的崗位是模范”，我們要求黨員班長所在的班組、所在的窗口要率先成為放心班組、示范窗口，黨員所在的崗位、所操作的設備（車輛），要率先成為示范崗位、設備（車輛）。

二分部有機灌裝班負責公司苯胺、硝基苯產品的對外灌裝。點多、人少、任務重成為這個班的日常工作寫照，年初，由于苯胺銷售市場變化，接卸作業方式由千噸貨輪變成了30噸的槽車，過磅、簽票、灌裝、再過磅一天幾十遍不間歇地重復工作，工作負荷是過去的2倍，換做一般人早就累爬下了，也許是信念的支撐，也許是集體榮譽感的凝聚，1至6月份，這個班在7名黨員的帶頭示范及感召下，只要需要加班加點，班組職工無怨無悔，上半年該班出色完成了“苯胺汽槽接卸”、“苯胺出口管線改造”“苯胺對外出口灌裝項目”等任務。其中上半年苯胺汽槽接卸量共計58302噸，比去年同期多出25327噸。無愧于市“工人先鋒號”班組、公司“放心班組”和部黨員示范崗稱號。

儲三黨支部確立了“強化保養，創建十號碼頭垂頭吊為示范設備”項目。為了給10號碼頭每年45萬噸原料煤接卸任務提供設備保障，三分部專門成立了以共產黨員張務超、趙金城、周景祥、劉世忠、程玉江為骨干的“黨員設備特護小組”，這個集中了分部班組長、機、電、操等精兵強將的“全科”式黨員特護小組，利用每周二、四一周雙檢的機會，對碼頭上僅有的一臺始建于1979年并且連續高負荷運行5年的垂頭吊進行“特別監護”，對作業區域的9條皮帶機進行檢修消缺和維護保養，對垂頭吊、龍門吊、皮帶運輸

機的機械傳動、吊臂“關節”、調心托輥等重點部位進行潤滑保養，對9條皮帶機的22個軸承座做到每3個月定期加油一次，確保了大型運輸設備安穩長滿優的運行。超期服役多年的垂頭吊煥發了青春成為示范設備在某某部設備管理中成為了典范。同時支部找準“標桿管理”切入點，搭建原料煤接卸“一日一船”活動平臺，在職工中迅速掀起“比學趕幫超”勞動競賽熱潮，有效提升了三分部標桿管理水平。今年以來，十號碼頭未發生一起因設備故障而影響卸船作業，未發生一起原料煤不能及時接卸的現象。

三、抓結合，多措并舉強推進

“向我看，跟我干，我的崗位是模范” 集中涵蓋了企業在各項工作和活動中對黨員的要求。開展“向我看，跟我干，我的崗位是模范”活動不可能單打一，要與黨政各項工作充分結合。

1、與“建設新南化，實現新超越”主題活動相結合。2011年某某部黨委攻關、示范、強基礎三個系列共立項目24項，其中攻關類13項、示范類10項、強基類1項，24項中黨委級9項、支部級15項。“雙新”活動是黨組織和黨員發揮作用的平臺，與“向我看，跟我干，我的崗位是模范”活動的目標相同，要求一致。對這些“雙新”項目我們都將“向我看，跟我干，我的崗位是模范”內容作為考核的必要條件和否決條件。

2、與職業道德建設相結合。服務是某某部的宗旨，多年來某某部始終堅持不懈地抓好職業道德建設，并把黨員干部以身作則率先垂范做為加強職業道德建設的重中之重。因此，與職業道德建設相結合主要體現在：一是職業道德的全過程，都按“向我看，跟我干，我的崗位是模范”的內涵要求，有針對性地制訂不同于一般職工但行之有效的黨員干部準則與規范。二是黨員示范系列活動與文明示

范系列相結合。我們一直以創建文明示范窗口為突破口，不斷改進和提高服務水平。各單位在申報創建的文明示范班組、窗口、崗位時，凡是黨員人數達到一定數量的這些班組、窗口、崗位同時也被列為黨員示范班組、窗口、崗位納入黨內主題實踐活動中的示范系列管理考核。年底將按照“寬進嚴出”的原則驗收命名一批示范崗位、窗口和班組。

3、與“管理檢討”活動結合。從2010年開始，某某部建立了部、分部、班組三級“管理檢討”制度，借助檢討不斷回望前一時期管理工作中存在的不足并加以改進，通過持續查找不足，不斷解決問題，循序漸進地提升現場管理水平，提高全員責任意識，優化現場管理。行政工作的重點就是黨委工作的著力點切入點，為此，黨委把“強化安全管理，HSE管理力爭前三名，跨入公司先進行列”列為黨委“雙新”項目，在管理檢討活動中,黨委和支部充分發揮了協調參與和促進作用,各級管理干部和全體黨員積極臵身于管理檢討活動之中,帶頭反思工作中的薄弱環節、帶頭查找存在的問題，帶頭落實整改措施,有力地促進了某某部每季、各分部每月一次的管理檢討活動向縱深發展并確保取得成效。黨委班子成員和機關人員都能參加每月的分部管理檢討會。另外某某部兩級黨組織以管理檢討會為契機,有針對性的開展形勢任務教育和創先爭優活動情況講評，針對管理檢討找出的問題和薄弱環節，支部也提出相應的要求和措施。如：鐵運黨支部針對2010年一頭一尾，發生兩起造成較大負面影響的道口事故，認真查找薄弱環節，開展了黨員身邊“三無”、黨員安全責任區活動，促進了車間的安全生產，截至8月份該部沒有發生一起安全事故。

此外，我們還注重與“四好”領導班子、“四強四優”創建活

動的有機結合，統籌謀劃，相互促進，推動黨建工作整體上水平；注重與 “比學趕幫超”勞動競賽、“我要安全”活動、“放心班組”創建活動等有機結合。通過抓好結合，即促進某某部工作上水平，又增強了黨員的身份意識、責任意識和爭先意識。

四、抓考核，傳遞壓力顯精神

檢查考核和講評是不可缺少的一個環節。過去黨內一些工作，發展不平衡，一個重要原因就是檢查考核不力，評價流于形式。因此，我們在活動中，突出嚴和實，認真抓好檢查考核和講評。檢查考核講評工作以黨支部為單位黨群科負責督導，采取月檢查、季講評、半年兌現、年底綜合考核方式，講評主要是按照《關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的實施意見》（南化儲委?2011?6號）文件要求進行。考核則加大了群眾測評的權重，并實行群眾打分和組織評價相結合的方法進行。為了化繁為簡又能更真實地了解群眾對黨員的評價，確保群眾測評表上的結果是群眾真實意思的表答，我們沒有用過去把群眾相對集中對黨員測評的方式，而是每季由黨群科人員下到分部基層，隨機到非黨員班長、生產骨干等所在崗位，以不記名的方式背對背地請他們對本單位所有在崗黨員按優秀、良好、一般、差評議打分?；顒娱_展以來共完成926份群眾對黨員的評議，從評議的過程和取得效果看，群眾沒有做老好人，而是認真行使手中的評議權，評出最好和最差的黨員，黨員評議的結果四個層次都有，特別是有些分部最差黨員，集中在個別人身上，群眾評議出的優秀黨員以基層一線為多，尤其是黨員班長起到很好的模范帶頭作用，這些評議作為“七一”和年底對黨員評優的依據，此舉對黨員的觸動很大，有些黨員說，承諾的目標和事項公布了我們已經有了壓力，群眾又給我們的工作表現定期打分，工作中誰不想好好干呢，不好好干會被群眾戳脊梁骨的。所以，通過這種檢查考核方式切實讓先進黨員有了榮譽感、一般黨員有緊迫感、后進黨員有危機感，確保了“向我看，跟我干，我的崗位是模范”活動扎實推進、取得實效。

“向我看，跟我干，我的崗位是模范”，需要的是勇氣，表明的是態度，彰顯的是精神。真正做到“向我看，跟我干，我的崗位是模范”需要黨員具有持之以恒的毅力，腳踏實地的奉獻，嚴于律已的品格，接受群眾批評監督的坦蕩。

我們了解到：進行安全生產和管理檢討，最令人信服的是黨員；加班加點，最踴躍的是黨員；參加義務勞動，走在最前面的是黨員；面對困難和危險，一馬當先的還是黨員?？傊?，“向我看，跟我干，我的崗位是模范”既是響亮的口號，更是一張考卷、一分擔當，許多黨員用實際行動和過硬的業績兌現了這句口號。

中共某某部黨委 二○一一年八月十八日