第一篇:脫貧攻堅工作責任追究辦法
和發〔2018〕 號
中共沈寨鎮委員會
沈寨鎮人民政府
關于印發《沈寨鎮脫貧攻堅工作責任追究辦法》的
通
知
各村黨支部、鎮直各單位:
《沈寨鎮脫貧攻堅工作責任追究辦法》已經鎮黨委、政府同意,現印發給你們,請認真抓好貫徹執行。
中共沈寨鎮委員會
(三)工作保障不力。對扶貧項目資金的管理、使用、落實監督不到位的;資金管理中出現違紀違法問題的。
(四)任務完成不力。未完成鎮黨委、鎮政府下達的年度脫貧攻堅任務或階段性任務的;貧困村、貧困人口未能分別按期“摘帽”“出列”“退出”的;在職責范圍內對事關貧困群眾切身利益的重大問題能解決而不解決或不及時解決,導致群眾對脫貧工作滿意度低的;造成群體性事件或群眾越級到中央、省、市縣上訪的。
(五)職能職責履行不力。在承擔脫貧攻堅相應職責方面主體責任或監督責任履行不力、相關環節缺失、工作不到位,對脫貧攻堅工作造成影響的。
第五條 各行政村在脫貧攻堅工作中,有下列情形之一的,應當進行責任追究:
(一)對精準扶貧精準脫貧工作不重視,貫徹落實鎮黨委、鎮政府精準脫貧決策部署不力,責任心不強,沒有定期進行專題研究和安排部署,工作機構不健全,工作制度不完善的,對本村精準識別工作不重視,不安排,不落實造成本村精準識別工作滯后的。
(二)脫貧攻堅政策執行不到位,推動工作無方法,弄虛作假,欺上瞞下,導致建檔立卡貧困人口的識別和退出不精準,扶貧工作群眾滿意率較低的,對群眾反映強烈的突出問題不積極排查調處,化解疏導,導致群眾意見大,發生影響惡劣的上訪事件的。
(三)村級精準識別貧困戶程序不規范,申請(推薦)評議,審查公示,審核公示,審定程序不到位,或未進行公示、公告,存在搞暗箱操作,優親厚友,造成不該納入建檔立卡對象而納入或該納入建檔立卡對象而未納入的,村級內識別的扶貧對象合格率低于98%的。
第七條 責任追究方式:責令作出書面檢查、約談、通報批評、誡勉談話或調離工作崗位、停職檢查、免職、降職降級等組織處理。干部管理權限在縣級或上級直屬部門的,鎮黨委向縣紀委、縣委組織部書面請求對相關人員進行組織處理或紀律處理。責任追究對象需要追究紀律責任的,依照有關規定給予黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
第八條
脫貧攻堅工作責任追究,按照干部管理權限進行。對鎮直部門及干部的責任追究,通過相關調查取證后,提出責任追究建議,報鎮黨委研究審定后,由鎮紀委按干部管理職責和權限實施責任追究;對駐村第一書記及縣級派駐我鎮部門(單位)干部的責任追究,通過相關調查取證,提出相關意見,報鎮黨委研究審議后,以黨委名義書面請求上級紀檢監察和組織人事部門進行紀律處分和組織處理,并函告上級主管部門。
第九條 責任追究決定書進入干部人事檔案、廉政檔案管理。第十條 本辦法由鎮脫貧攻堅領導小組辦公室負責解釋。第十一條
本辦法自發布之日起施行。
第二篇:鎮脫貧攻堅工作考核及責任追究辦法(試行)
沈寨鎮脫貧攻堅工作考核及責任追究辦法(試行)第一條 為切實做好我鎮脫貧攻堅工作,促使各級幫扶責任人依法依紀履行職責,確保全鎮率先實現整體脫貧目標,率先實現整體脫貧目標,特制定本考核及責任追究辦法。
第二條 工作考核堅持客觀公正、注重實績、公開民主的原則,堅持目標考核與任務考核相結合、平時考核與考核相結合,力求做到全面、準確、公正。責任追究工作堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、教育與懲處相結合的原則。
第三條 本辦法適用于全鎮參與精準脫貧工作的鎮村干部和村“兩委”。
第四條 考核工作具體由鎮辦公室與鎮紀委組織開展。
第五條 考核方式
(一)當月抽查。考核組按30%的比例對幫扶責任人幫扶工作進展情況進行隨機抽查,主要以幫扶責任人到村次數、幫扶措施落實情況、表冊及資料報送情況等方面進行全面抽查。
(二)季度考核。考核組對各幫扶責任人幫扶工作進展情況進行
(二)書面檢查
有下列情形之一的,由幫責任組或村“兩委”向黨委作出書面檢查,在全鎮范圍內進行通報。
1.不能耐心接待群眾來訪、對政策解釋錯誤,給脫貧工作帶來負面影響的;
2.工作態度消極、敷衍塞責、推進緩慢、效率低下的; 3.在規定時間內沒有完成各項工作任務的; 4.未按照要求填寫精準扶貧明白卡的。
(三)誡勉談話
有下列情形之一的,對責任組或村“兩委”負責人進行誡勉談話。
1.業務指導不及時、扶貧政策兌現打折扣的; 2.調查摸底不入戶、收入核算不仔細、非本人簽字確認、審核把關不嚴的、建檔立卡不完善的;
3.評定結果不公開或公開不及時、不真實、不全面的; 4.沒有制定幫扶計劃、項目實施方案、增收脫貧措施的;
5.沒有完成幫扶計劃的。
(四)黨政紀處分
具有以下情形之一,但未構成犯罪的,視情節分別對相關部門單位、村“兩委”負責人和直接責任人按有關規定給予相應的黨紀處分。
第三篇:責任追究辦法
藥品稽查隊行政執法責任追究辦法
為更好實行依法行政,促使行政執法人員切實依法履行法定職責和義務,結合我隊實際,制定本辦法。
一、行政執法責任,是指行政執法部門或其行政執法人員因行政違法、不當或不依法履行法定職責和義務,導致公民、法人和其他組織的合法權益或社會公共利益受到損害的行為所應承擔的法律或行政責任。
二、行政執法責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、懲處與教育相結合的原則。
三、下列行為定為行政執法過錯:
(一)不履行或拖延履行法律、法規和規章規定職責的行政失職行為;
(二)超越職務權限的行政越權行為;
(三)在自由裁量權限范圍內不正當、不適當行使行政權力而違反法規所設定目的的行政濫用職權行為;
(四)作出沒有合格事實依據(主要事實不清或主要證據不足)的行政行為;
(五)實施沒有正確地適用法律、法規、規章依據的具體行政行為;
(六)違反法定程序的行政行為;
(七)侵害他人合法權益,依法必須承擔行政賠償責任的行政侵權行為;
(八)其他違反法律、法規和規章的行政行為。
四、發生了過錯行政行為的科室和當事人,應在7個工作日內自我糾正,構成對行政相對人合法權益侵害的,依據《國家賠償法》承擔行政賠償責任。
五、行政執法責任人應將行政執法過錯及自我糾正情況在10個工作日內如實報告法制處,由法制室根據其引起的法律責任,提出行政執法責任人及執法當事人應承擔的責任,報局長辦公會議決定。
六、行政執法責任的追究方式:
(一)誡勉教育或書面告誡;
(二)責令作出書面檢查;
(三)通報批評;
(四)取消評優評先資格;
(五)暫扣行政執法證件,停止行政執法活動;
(六)取消行政執法資格,調離行政執法崗位;
(七)法律、法規規定的其他責任追究方式。
以上責任追究方式,既可以單獨適用,也可以合并適用。
第四篇:花園鄉精準扶貧脫貧工作責任追究辦法
花園鄉精準脫貧工作考核及責任追究辦法
(試行)
第一條 為切實做好我鄉精準脫貧工作,促使各級幫扶責任人依法依紀履行職責,確保全鄉2017年底實現整體脫貧目標,特制定本考核及責任追究辦法。
第二條 工作考核堅持客觀公正、注重實績、公開民主的原則,堅持目標考核與任務考核相結合、平時考核與考核相結合,力求做到全面、準確、公正。責任追究工作堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、教育與懲處相結合的原則。
第三條 本辦法適用于全鄉參與精準脫貧工作的機關干部和村“兩委”成員。
第四條 考核工作具體由鄉黨政辦公室與鄉扶貧開發領導小組辦公室組織開展。
第五條 鄉扶貧開發領導小組分別建立各幫扶責任人幫扶工作及幫扶對象脫貧情況考核臺賬,如實記載考核結果,年底審核匯總后上報鄉黨委。鄉黨委以月抽查、季考核結果作為年終考核評價幫扶責任人幫扶工作的重要依據。對幫扶對象年底脫貧情況由幫扶對象、幫扶責任人、村主要負責人、鄉聯系領導逐一簽字確認,由鄉扶貧開發領導小組統一匯總,結果報鄉黨委審核,并確定幫扶任務是否完成。2017年,幫扶責任人幫扶的貧困戶要全部實現脫貧。
第六條 考核方式
(一)當月抽查。考核組按30%的比例對幫扶責任人幫扶工作進展情況進行隨機抽查,主要以幫扶責任人到村次數、幫扶措施落實情況、表冊及資料報送情況等方面進行全面抽查。
(二)季度考核。考核組對各幫扶責任人幫扶工作進展情況進行全面系統考核,采取實地查看、查閱資料、與幫扶對象見面談話等方式進行,對所有幫扶責任人統一評估并匯總后上報鄉扶貧開發領導小組。
第七條 考核獎懲
(一)對能全面完成幫扶脫貧任務的幫扶責任人,在考核中,優先評為優秀等次,優先推薦參加各類先進評選和表彰獎勵。
(二)對沒有完成幫扶工作任務的幫扶責任人,鄉黨委將對幫扶責任人進行通報,并實行“一票否決”,不得參加任何評先選優。
第八條 在精準脫貧工作中,幫扶責任人不履行或不正確履行工作職責,未按照要求完成相關工作任務,嚴重影響精準脫貧工作開展,造成不良影響的,由鄉紀委按照干部管理有關規定追究責任。
第九條
責任追究方式
(一)通報批評
有下列情形之一的,對幫扶責任人在全鄉范圍內予以通報批評。1.無故不參加有關會議的;
2.不按要求進村入戶開展扶貧工作的;
3.各類表冊等材料上報不及時、填寫不規范、不完善的。
(二)書面檢查
有下列情形之一的,由幫扶責任人或村“兩委”向黨委作出書面檢查,在全鄉范圍內進行通報。
1.不能耐心接待群眾來訪、對政策解釋錯誤,給脫貧工作帶來負面影響的;
2.工作態度消極、敷衍塞責、推進緩慢、效率低下的; 3.在規定時間內沒有完成各項工作任務的; 4.未按照要求填寫精準扶貧表格的。
(三)誡勉談話 有下列情形之一的,對幫扶責任人或村“兩委”負責人進行誡勉談話。
1.業務指導不及時、扶貧政策兌現打折扣的;
2.調查摸底不入戶、收入核算不仔細、非本人簽字確認、審核把關不嚴的、建檔立卡不完善的;
3.評定結果不公開或公開不及時、不真實、不全面的; 4.沒有制定幫扶計劃、項目實施方案、增收脫貧措施的; 5.沒有完成幫扶計劃的。
(四)黨政紀處分
具有以下情形之一,但未構成犯罪的,視情節分別對相關部門單位、村“兩委”負責人和直接責任人按有關規定給予相應的黨紀處分。
1、未按規定程序評定貧困戶,徇私舞弊、暗箱操作的。
2、工作中弄虛作假、玩忽職守、失職瀆職的。
3、擠占、截留、挪用、拖欠扶貧補助項目資金的。
4、虛報、瞞報和違規套取扶貧項目補助款的。
5、嚴重違反國家有關扶貧政策和法規等行為的。
第十條 本辦法按照干部管理權限,堅持分級負責、歸口管理的原則,對村組干部的責任追究,由所在鄉黨委、政府、紀委做出處理決定;對各部門、單位幫扶責任人的責任追究,由鄉紀委或上級紀檢監察機關按有關規定和程序處理;觸犯法律的,移交司法機關追究其刑事責任。
6、本辦法由鄉扶貧開發領導小組負責解釋。
7、本辦法自2016年11月9日起執行。
第五篇:嵐頭鎮精準扶貧脫貧工作責任追究辦法
嵐頭鎮精準脫貧工作考核及責任追究辦法
(試行)
第一條 為切實做好我鎮精準脫貧工作,促使各級幫扶責任人依法依紀履行職責,確保全鎮2016年底率先實現整體脫貧目標,率先實現整體脫貧目標,特制定本考核及責任追究辦法。
第二條 工作考核堅持客觀公正、注重實績、公開民主的原則,堅持目標考核與任務考核相結合、平時考核與考核相結合,力求做到全面、準確、公正。責任追究工作堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、教育與懲處相結合的原則。
第三條
本辦法適用于全鎮參與精準脫貧工作的鎮村干部和村“兩委”。
第四條 考核工作具體由鎮考核辦公室與鎮精準脫貧領導小組辦公室(以下簡稱鎮精準脫貧小組)組織開展。
第五條 鎮精準脫貧小組要分別建立各幫扶責任人幫扶工作及幫扶對象脫貧情況考核臺賬,如實記載考核結果,年底審核匯總后上報鎮黨委。鎮黨委以月抽查、季考核結果作為年終考核評價幫扶責任人幫扶工作的重要依據。對幫扶對象年底脫貧情況由幫扶對象、幫扶責任人、村主要負責人、鎮聯系領導逐一簽字確認,由鎮精準脫貧領導小組統一匯總,結果報鎮黨委審核,并確定幫扶任務是否完成。2016年,幫扶責任人幫扶的貧困戶要全部實現脫貧。
第六條 考核方式
(一)當月抽查。考核組按30%的比例對幫扶責任人幫扶工作進展情況進行隨機抽查,主要以幫扶責任人到村次數、幫扶措施落實情況、表冊及資料報送情況等方面進行全面抽查。
(二)季度考核。考核組對各幫扶責任人幫扶工作進展情況進行全面系統考核,采取實地查看、查閱資料、與幫扶對象見面談話等方式進行,對所有幫扶責任人統一評估并匯總后上報精準脫貧小組。
第七條 考核獎懲
(一)對能全面完成幫扶脫貧任務的幫扶責任人,在考核中,優先評為優秀等次,優先推薦參加各類先進評選和表彰獎勵。
(二)對沒有完成幫扶工作任務的幫扶責任人,鎮黨委將對幫扶責任人進行通報,并實行“一票否決”,不得參加任何評先選優。
第八條 在精準脫貧工作中,幫扶責任人不履行或不正確履行工作職責,未按照要求完成相關工作任務,嚴重影響精準脫貧工作開展,造成不良影響的,由鎮紀委按照干部管理有關規定追究責任。
第九條
責任追究方式
(一)通報批評
有下列情形之一的,對幫扶責任人在全鎮范圍內予以通報批評。1.無故不參加有關會議的;
2.不按要求進村入戶開展扶貧工作的;
3.各類表冊等材料上報不及時、填寫不規范、不完善的。
(二)書面檢查
有下列情形之一的,由幫扶責任人或村“兩委”向黨委作出書面檢查,在全鎮范圍內進行通報。
1.不能耐心接待群眾來訪、對政策解釋錯誤,給脫貧工作帶來負面影響的;
2.工作態度消極、敷衍塞責、推進緩慢、效率低下的; 3.在規定時間內沒有完成各項工作任務的; 4.未按照要求填寫精準扶貧明白卡的。
(三)誡勉談話
有下列情形之一的,對幫扶責任人或村“兩委”負責人進行誡勉談話。
1.業務指導不及時、扶貧政策兌現打折扣的;
2.調查摸底不入戶、收入核算不仔細、非本人簽字確認、審核把關不嚴的、建檔立卡不完善的;
3.評定結果不公開或公開不及時、不真實、不全面的; 4.沒有制定幫扶計劃、項目實施方案、增收脫貧措施的; 5.沒有完成幫扶計劃的。
(四)黨政紀處分
具有以下情形之一,但未構成犯罪的,視情節分別對相關部門單位、村“兩委”負責人和直接責任人按有關規定給予相應的黨紀處分。
1、未按規定程序評定貧困戶,徇私舞弊、暗箱操作的。
2、工作中弄虛作假、玩忽職守、失職瀆職的。
3、擠占、截留、挪用、拖欠扶貧補助項目資金的。
4、虛報、瞞報和違規套取扶貧項目補助款的。
5、嚴重違反國家有關扶貧政策和法規等行為的。
第十條 本辦法按照干部管理權限,堅持分級負責、歸口管理的原則,對村組干部的責任追究,由所在鎮黨委、政府、紀委做出處理決定;對各部門、單位幫扶責任人的責任追究,由鎮紀委或上級紀檢監察機關按有關規定和程序處理;觸犯法律的,移交司法機關追究其刑事責任。
6、本辦法由鎮精準脫貧領導小組負責解釋。
7、本辦法自2016年2月1日起執行。