第一篇：貴州省禁毒工作責(zé)任追究辦法

貴州省禁毒工作責(zé)任追究辦法

第一條 為全面加強(qiáng)禁毒工作，進(jìn)一步落實(shí)禁毒工作責(zé)任，按照《中華人民共和國(guó)禁毒法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)禁毒工作的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2014〕6號(hào))、國(guó)家禁毒委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈禁毒工作責(zé)任制〉的通知》和《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)禁毒工作的意見(jiàn)>的實(shí)施意見(jiàn)》(黔黨發(fā)〔2014〕22號(hào))的有關(guān)要求和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條 各級(jí)黨委、政府和禁毒委員會(huì)成員單位禁毒工作責(zé)任追究適用本辦法。

第三條 禁毒工作責(zé)任追究堅(jiān)持責(zé)任與職能相適應(yīng)以及“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

第四條 各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是禁毒工作的第一責(zé)任人，對(duì)本地區(qū)禁毒工作負(fù)總責(zé)。

各級(jí)黨委、政府分管禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)是禁毒工作的主要責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)禁毒工作的組織實(shí)施，對(duì)本地區(qū)禁毒工作負(fù)主要責(zé)任。

各級(jí)禁毒委員會(huì)成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門(mén)、本單位禁毒工作的第一責(zé)任人;各級(jí)禁毒委員會(huì)委員是本部門(mén)、本單位禁毒工作的主要責(zé)任人。

第五條 禁毒工作責(zé)任主要采用以下方式進(jìn)行追究：

(一)通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改;

(二)約談;

(三)取消評(píng)選受獎(jiǎng)資格;

(四)不得提拔和交流重用;

(五)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第六條 各地在履行禁毒工作職責(zé)中，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改、約談相關(guān)責(zé)任人：

(一)被國(guó)家禁毒委員會(huì)列為重點(diǎn)通報(bào)地區(qū)的;

(二)被省禁毒委員會(huì)列為重點(diǎn)整治地區(qū)的;

(三)市(州)禁毒工作年度專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查測(cè)評(píng)連續(xù)兩年排名末位的;

(四)縣(市、區(qū))禁毒工作年度專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查測(cè)評(píng)排名后三位的;

(五)因禁毒工作不力，造成社會(huì)惡劣影響的。

第七條 禁毒委員會(huì)成員單位履行禁毒工作職責(zé)中，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改、約談?dòng)嘘P(guān)責(zé)任人：

(一)未將禁毒工作列入本單位工作部署，制定工作方案的;

(二)未明確負(fù)責(zé)禁毒工作的部門(mén)和人員，落實(shí)必要經(jīng)費(fèi)的;

(三)未按要求完成禁毒工作任務(wù)的;

(四)主管禁毒工作領(lǐng)域發(fā)生重大問(wèn)題，對(duì)禁毒工作造成嚴(yán)重不利影響的。

第八條 被國(guó)家禁毒委員會(huì)列為重點(diǎn)整治的地區(qū)，應(yīng)采取以下責(zé)任追究措施：

(一)取消該地區(qū)參加文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等全國(guó)性及地區(qū)性評(píng)比的資格;

(二)禁毒工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人原則上不得評(píng)先受獎(jiǎng)、提拔和交流重用;

(三)在被列為重點(diǎn)整治的地區(qū)以前，已經(jīng)在該地區(qū)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)兩年以上(含兩年)的禁毒工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人，因不重視禁毒工作、履職不力導(dǎo)致毒情嚴(yán)重的，視情給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第九條 被國(guó)家禁毒委員會(huì)列為重點(diǎn)整治的地區(qū)，因重視不夠、措施不力、責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致不能按期完成整治目標(biāo)任務(wù)的，應(yīng)延長(zhǎng)整治期限，并視情給予禁毒工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

被國(guó)家禁毒委員會(huì)列為重點(diǎn)整治的地區(qū)在延長(zhǎng)整治期限內(nèi)仍未完成整治任務(wù)的，應(yīng)給予禁毒工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人降級(jí)、撤職處分。

第十條 被省禁毒委員會(huì)列為重點(diǎn)整治的地區(qū)，因重視不夠、措施不力、責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致不能按期完成整治目標(biāo)任務(wù)的，應(yīng)延長(zhǎng)整治期限，禁毒工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人原則上不得評(píng)先受獎(jiǎng)、提拔和交流重用。

被省禁毒委員會(huì)列為重點(diǎn)整治的地區(qū)在延長(zhǎng)整治期限內(nèi)仍未完成整治任務(wù)的，應(yīng)給予禁毒工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第十一條 省禁毒委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家禁毒委員會(huì)重點(diǎn)整治地區(qū)、省禁毒委員會(huì)重點(diǎn)整治地區(qū)、各市(州)和省禁毒委員會(huì)成員單位禁毒工作情況進(jìn)行考核;各市(州)禁毒委員會(huì)負(fù)責(zé)其他縣(市、區(qū))和市(州)禁毒委員會(huì)成員單位禁毒工作情況進(jìn)行考核。

第十二條 依照本辦法規(guī)定采取的追究措施，由以下程序決定：

(一)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改和約談的，由負(fù)責(zé)考核的禁毒委員會(huì)決定;

(二)取消評(píng)先受獎(jiǎng)資格的，由負(fù)責(zé)考核的禁毒委員會(huì)與有關(guān)部門(mén)研究決定;

(三)禁毒工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人不得提拔和交流重用的，由負(fù)責(zé)考核的禁毒委員會(huì)提出建議報(bào)同級(jí)組織部門(mén)按照干部管理權(quán)限進(jìn)行;

(四)對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，由負(fù)責(zé)考核的禁毒委員會(huì)提出建議報(bào)責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)按程序進(jìn)行處理;

(五)各市(州)對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人追究責(zé)任的情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)省禁毒委員會(huì)。

第十三條 在對(duì)責(zé)任人作出處理前，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯，并記錄在案，對(duì)其合理意見(jiàn)，應(yīng)予以采納。

依照本辦法規(guī)定受到追究的責(zé)任人不服追究決定的，可以自接到有關(guān)決定之日起15日內(nèi)，向作出決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴，作出決定機(jī)關(guān)接到書(shū)面申訴后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知申訴人及其所在單位。

申訴期間，不停止追究決定的執(zhí)行。

第十四條 違反本辦法，同時(shí)違反有關(guān)法律法規(guī)的，依照有關(guān)法律法規(guī)追究法律責(zé)任。

第十五條 各市(州)黨委、政府可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)省禁毒委員會(huì)備案。

第十六條 本辦法由省禁毒委員會(huì)組織實(shí)施。

第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行，《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈貴州省禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行辦法〉的通知》(黔委廳字〔2005〕57號(hào))同時(shí)廢止。

第二篇：責(zé)任追究辦法

藥品稽查隊(duì)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法

為更好實(shí)行依法行政，促使行政執(zhí)法人員切實(shí)依法履行法定職責(zé)和義務(wù)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定本辦法。

一、行政執(zhí)法責(zé)任，是指行政執(zhí)法部門(mén)或其行政執(zhí)法人員因行政違法、不當(dāng)或不依法履行法定職責(zé)和義務(wù)，導(dǎo)致公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或社會(huì)公共利益受到損害的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律或行政責(zé)任。

二、行政執(zhí)法責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、懲處與責(zé)任相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合的原則。

三、下列行為定為行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)：

（一）不履行或拖延履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定職責(zé)的行政失職行為；

（二）超越職務(wù)權(quán)限的行政越權(quán)行為；

（三）在自由裁量權(quán)限范圍內(nèi)不正當(dāng)、不適當(dāng)行使行政權(quán)力而違反法規(guī)所設(shè)定目的的行政濫用職權(quán)行為；

（四）作出沒(méi)有合格事實(shí)依據(jù)（主要事實(shí)不清或主要證據(jù)不足）的行政行為；

（五）實(shí)施沒(méi)有正確地適用法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的具體行政行為；

（六）違反法定程序的行政行為；

（七）侵害他人合法權(quán)益，依法必須承擔(dān)行政賠償責(zé)任的行政侵權(quán)行為；

（八）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行政行為。

四、發(fā)生了過(guò)錯(cuò)行政行為的科室和當(dāng)事人，應(yīng)在７個(gè)工作日內(nèi)自我糾正，構(gòu)成對(duì)行政相對(duì)人合法權(quán)益侵害的，依據(jù)《國(guó)家賠償法》承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

五、行政執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)將行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)及自我糾正情況在10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)報(bào)告法制處，由法制室根據(jù)其引起的法律責(zé)任，提出行政執(zhí)法責(zé)任人及執(zhí)法當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。

六、行政執(zhí)法責(zé)任的追究方式：

（一）誡勉教育或書(shū)面告誡；

（二）責(zé)令作出書(shū)面檢查；

（三）通報(bào)批評(píng)；

（四）取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；

（五）暫扣行政執(zhí)法證件，停止行政執(zhí)法活動(dòng)；

（六）取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任追究方式。

以上責(zé)任追究方式，既可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

第三篇：脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究辦法

和發(fā)〔2018〕 號(hào)

中共沈寨鎮(zhèn)委員會(huì)

沈寨鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《沈寨鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究辦法》的

通

知

各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位：

《沈寨鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究辦法》已經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

中共沈寨鎮(zhèn)委員會(huì)

（三）工作保障不力。對(duì)扶貧項(xiàng)目資金的管理、使用、落實(shí)監(jiān)督不到位的；資金管理中出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題的。

（四）任務(wù)完成不力。未完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)或階段性任務(wù)的；貧困村、貧困人口未能分別按期“摘帽”“出列”“退出”的；在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)事關(guān)貧困群眾切身利益的重大問(wèn)題能解決而不解決或不及時(shí)解決，導(dǎo)致群眾對(duì)脫貧工作滿(mǎn)意度低的；造成群體性事件或群眾越級(jí)到中央、省、市縣上訪(fǎng)的。

（五）職能職責(zé)履行不力。在承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)相應(yīng)職責(zé)方面主體責(zé)任或監(jiān)督責(zé)任履行不力、相關(guān)環(huán)節(jié)缺失、工作不到位，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作造成影響的。

第五條 各行政村在脫貧攻堅(jiān)工作中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究：

（一）對(duì)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作不重視，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府精準(zhǔn)脫貧決策部署不力，責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有定期進(jìn)行專(zhuān)題研究和安排部署，工作機(jī)構(gòu)不健全，工作制度不完善的，對(duì)本村精準(zhǔn)識(shí)別工作不重視，不安排，不落實(shí)造成本村精準(zhǔn)識(shí)別工作滯后的。

（二）脫貧攻堅(jiān)政策執(zhí)行不到位，推動(dòng)工作無(wú)方法，弄虛作假，欺上瞞下，導(dǎo)致建檔立卡貧困人口的識(shí)別和退出不精準(zhǔn)，扶貧工作群眾滿(mǎn)意率較低的，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題不積極排查調(diào)處，化解疏導(dǎo)，導(dǎo)致群眾意見(jiàn)大，發(fā)生影響惡劣的上訪(fǎng)事件的。

（三）村級(jí)精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶(hù)程序不規(guī)范，申請(qǐng)（推薦）評(píng)議，審查公示，審核公示，審定程序不到位，或未進(jìn)行公示、公告，存在搞暗箱操作，優(yōu)親厚友，造成不該納入建檔立卡對(duì)象而納入或該納入建檔立卡對(duì)象而未納入的，村級(jí)內(nèi)識(shí)別的扶貧對(duì)象合格率低于98％的。

第七條 責(zé)任追究方式：責(zé)令作出書(shū)面檢查、約談、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)或調(diào)離工作崗位、停職檢查、免職、降職降級(jí)等組織處理。干部管理權(quán)限在縣級(jí)或上級(jí)直屬部門(mén)的，鎮(zhèn)黨委向縣紀(jì)委、縣委組織部書(shū)面請(qǐng)求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處理。責(zé)任追究對(duì)象需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第八條

脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。對(duì)鎮(zhèn)直部門(mén)及干部的責(zé)任追究，通過(guò)相關(guān)調(diào)查取證后，提出責(zé)任追究建議，報(bào)鎮(zhèn)黨委研究審定后，由鎮(zhèn)紀(jì)委按干部管理職責(zé)和權(quán)限實(shí)施責(zé)任追究；對(duì)駐村第一書(shū)記及縣級(jí)派駐我鎮(zhèn)部門(mén)（單位）干部的責(zé)任追究，通過(guò)相關(guān)調(diào)查取證，提出相關(guān)意見(jiàn)，報(bào)鎮(zhèn)黨委研究審議后，以黨委名義書(shū)面請(qǐng)求上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門(mén)進(jìn)行紀(jì)律處分和組織處理，并函告上級(jí)主管部門(mén)。

第九條 責(zé)任追究決定書(shū)進(jìn)入干部人事檔案、廉政檔案管理。第十條 本辦法由鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：審判責(zé)任追究辦法

印江土家族苗族自治縣人民法院

法官審判責(zé)任追究辦法

（征求意見(jiàn)稿）

為深化司法體制改革，完善主審法官、合議庭辦案責(zé)任制，落實(shí)“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”的要求，按照中央政法委、最高人民法院的有關(guān)改革試點(diǎn)的要求和《人民法院工作人員處分條例》、《貴州省司法改革試點(diǎn)方案》、《印江土家族苗族自治縣人民法院司法體制改革試點(diǎn)方案》，結(jié)合我院 實(shí)際，制定本辦法。

第一章 一般規(guī)定

第一條 法官在審判、執(zhí)行工作中，不嚴(yán)格公正司法，違反法律規(guī)定、法定程序辦理案件，違法造成錯(cuò)案應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的，適用本辦法。

第二條 實(shí)行法官辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，法官對(duì)辦案質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。

第三條 實(shí)行法官錯(cuò)案責(zé)任倒查問(wèn)責(zé)制，造成錯(cuò)案的，法官承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。

第四條 法官責(zé)任追究應(yīng)遵循以下原則：

（一）實(shí)事求是原則；

（二）權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則；

（三）公開(kāi)公正原則；

件；

（八）通過(guò)媒體曝光等線(xiàn)索發(fā)現(xiàn)的涉錯(cuò)案件；

（九）在司法巡查或?qū)弰?wù)督查等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的案件；

（十）通過(guò)其它途徑發(fā)現(xiàn)的案件。第二章 差錯(cuò)案件的認(rèn)定和追責(zé)

第八條 一般差錯(cuò)案件是指案件處理結(jié)論正確，但在審理程序、文書(shū)制作等方面明顯不規(guī)范、有瑕疵的案件。

案件處理結(jié)論被改變，但在認(rèn)定事實(shí)、適用法律、審理程序方面尚未達(dá)到重大差錯(cuò)的程度，又不符合免責(zé)情形的，可視情形確定為一般差錯(cuò)案件。

重大差錯(cuò)案件是指認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重偏差或適用法律嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致案件處理結(jié)論錯(cuò)誤的案件，或者審理程序嚴(yán)重違法的案件。

第九條 因下列情形導(dǎo)致案件處理結(jié)論被改變的，不屬于差錯(cuò)案件：

（一）當(dāng)事人放棄或部分放棄權(quán)利主張的；

（二）對(duì)關(guān)鍵證據(jù)的審核認(rèn)定有較大爭(zhēng)議的；

（三）當(dāng)事人提供新的證據(jù)的；

（四）在法律規(guī)定范圍內(nèi)正常行使自由裁量權(quán)的，但明顯違背一般規(guī)律和常理的除外；

（五）法律規(guī)定修訂或相關(guān)政策調(diào)整的；

（六）其他可不認(rèn)定差錯(cuò)的情形。

責(zé)任。

如果合議庭意見(jiàn)不一致，原少數(shù)意見(jiàn)與最終認(rèn)定差錯(cuò)的審查理由一致的，該合議庭成員不承擔(dān)責(zé)任，其他合議庭成員承擔(dān)的責(zé)任份額相應(yīng)增加。但如果該少數(shù)意見(jiàn)與認(rèn)定差錯(cuò)的審查理由并不一致，或者少數(shù)意見(jiàn)的評(píng)議理由過(guò)于簡(jiǎn)單的，該合議庭成員仍應(yīng)在上述規(guī)定的責(zé)任范圍內(nèi)酌情承擔(dān)責(zé)任。

主審法官對(duì)獨(dú)任審理的案件承擔(dān)全部責(zé)任。

第十五條 因程序問(wèn)題或文書(shū)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致案件被認(rèn)定為差錯(cuò)的，合議庭成員根據(jù)其參與程序的職責(zé)、參與程序的具體情況、文書(shū)制作、校對(duì)、審核的職責(zé)分工等具體情形來(lái)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十六條 法官在辦案過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持抵御干擾，明知法律法規(guī)司法解釋有明確規(guī)定，但不能抵御干擾，導(dǎo)致案件出現(xiàn)重大差錯(cuò)的，法官應(yīng)承擔(dān)審判責(zé)任。

第十七條 法官在一年中多次被追究案件差錯(cuò)責(zé)任的，可對(duì)其暫緩提請(qǐng)晉升法官等級(jí)或提請(qǐng)降低法官等級(jí)，或?qū)⑵湔{(diào)離審判崗位。如系主審法官的，可報(bào)黨組審查后由院長(zhǎng)免去其主審法官資格。

第十八條 由審判委員會(huì)作出決定的案件被認(rèn)定為差錯(cuò)的，合議庭不承擔(dān)責(zé)任，由審判委員會(huì)持決定意見(jiàn)的委員承擔(dān)差錯(cuò)責(zé)任。但因合議庭匯報(bào)時(shí)遺漏主要事實(shí)、重要證據(jù)，法官在現(xiàn)等級(jí)期間，因違法審判受警告處分的，解除處分后延期6個(gè)月提請(qǐng)晉升法官等級(jí)；受記過(guò)、記大過(guò)處分的，解除處分后延期12個(gè)月提請(qǐng)晉升法官等級(jí)；受降級(jí)處分的，同時(shí)提請(qǐng)降低法官等級(jí)；受撤職、開(kāi)除處分的，同時(shí)提請(qǐng)免去法官職務(wù)。

第二十四條 院、庭長(zhǎng)違反規(guī)定干預(yù)合議庭依法獨(dú)立辦案，導(dǎo)致違法審判的，院、庭長(zhǎng)和違法法官均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四章 免責(zé)情形

第二十五條 法官在案件審理的各個(gè)階段，除確有證據(jù)證明存在徇私枉法、濫用職權(quán)等違法審判行為外，依法履行職責(zé)的行為不受追究。

第二十六條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：

（一）情節(jié)顯著輕微的；

（二）危害后果不嚴(yán)重的；

（三）能主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好的。

第二十七條 有下列情形之一的，法官不承擔(dān)責(zé)任：

（一）因出現(xiàn)新的證據(jù)而改變裁判的；

（二）因國(guó)家法律的修訂或者政策調(diào)整而改變裁判的；

（三）因裁判所依據(jù)的其他法律文書(shū)被撤銷(xiāo)或變更而導(dǎo)致案件被改判或者發(fā)回重審的；

（四）其他依法履行審判職責(zé)不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的情形。

第五篇：學(xué)校責(zé)任追究辦法

安全責(zé)任追究辦法

**學(xué)校

2014.09

學(xué)校安全責(zé)任追究辦法

為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校(含幼兒園)安全管理工作，防止和減少小學(xué)、幼兒園安全事故，遏制重特大事故發(fā)生，維護(hù)小學(xué)、幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)、幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合我校小學(xué)、幼兒園實(shí)際，制定本辦法。

1、小學(xué)（含幼兒園）是安全管理工作的主體，其主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校（含幼兒園）安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)安全管理工作全面負(fù)責(zé)。學(xué)校（含幼兒園）安全工作堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。

2、小學(xué)、幼兒園安全責(zé)任，是指在管理學(xué)校、幼兒園校舍、飲食衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、道路交通安全教育、校車(chē)管理、危險(xiǎn)化學(xué)藥品、鍋爐、換熱站、消防設(shè)施配備、學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)（含學(xué)校、幼兒園組織的校外活動(dòng)）、學(xué)校周邊社會(huì)治安環(huán)境等校園安全工作中出現(xiàn)失職、瀆職行為應(yīng)擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直接責(zé)任、及相關(guān)責(zé)任。

3、安全責(zé)任追究的范圍：在小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)管理，校舍建設(shè)、維修、使用與管理，學(xué)生、幼兒預(yù)防傳染病管理，道路交通安全教育與管理，危險(xiǎn)化學(xué)藥品使用與管理，鍋爐，電子監(jiān)控設(shè)施的使用與管理，微機(jī)的使用與管理，消防設(shè)施配備使用與管理，學(xué)生、幼兒課外文體活動(dòng)管理（含學(xué)校、幼兒園組織的校外活動(dòng)），學(xué)校周邊社會(huì)治安環(huán)境治理等校園安全管理中出現(xiàn)失職、瀆職行為，形成安全事故隱患或引發(fā)一般安全責(zé)任事故的，由學(xué)校協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查、取樣，由上級(jí)執(zhí)法部門(mén)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)實(shí)施責(zé)任追究。

4、安全責(zé)任事故追究分以下幾種情況：

（1）、不重視學(xué)校、幼兒園安全管理工作，認(rèn)識(shí)不到位，安全工

作流于形式，責(zé)令整改。

（2）、學(xué)校安全工作存在疏漏，或發(fā)生安全事故的，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、第二領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、直接責(zé)任人視情節(jié)輕重分別給予誡免談話(huà)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格。

（3）、對(duì)單位聘用的責(zé)任人員，視情節(jié)輕重分別給予通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢討、扣罰獎(jiǎng)金（工資）、辭退等相關(guān)處分。

（4）、對(duì)造成重大安全責(zé)任事故觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

5、學(xué)校（含幼兒園）安全責(zé)任追究的辦法：

（1）校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本單位的安全工作。

①建立健全學(xué)校（含幼兒園）安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)安全工作的文件要求和會(huì)議精神，按要求設(shè)立安監(jiān)辦公室，明確安監(jiān)辦主任及辦公室工作人員，并配備學(xué)校安全設(shè)施裝備。

②認(rèn)真制定落實(shí)學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期主持召開(kāi)學(xué)校安全工作例會(huì)，對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，安排好安全工作周查活動(dòng)，經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)校安監(jiān)辦的工作匯報(bào)，對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)落實(shí)整改措施、資金、人員，規(guī)定整改時(shí)限，并帶領(lǐng)學(xué)校安監(jiān)人員及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收。

③對(duì)學(xué)校、幼兒園發(fā)生的安全事故及時(shí)組織人員進(jìn)行事故搶救和妥善處理，把損失降至最低限度，采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并積極協(xié)助上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行事故調(diào)查。

④組織本校教職員工經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校安全方面的法律法規(guī)知識(shí)，強(qiáng)化教職工安全工作意識(shí)，要求教職員工按照“一崗雙責(zé)”的原則，積極做好自己職責(zé)內(nèi)的安全工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全知識(shí)教育。

⑤不將學(xué)校房屋、場(chǎng)院出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

⑥不以任何形式組織學(xué)生從事教育教學(xué)活動(dòng)以外的商業(yè)性活動(dòng)。⑦教育學(xué)生不得乘坐車(chē)況不好、證照不全的汽車(chē)，不得乘坐農(nóng)用三輪車(chē)、載貨汽車(chē)等。

（2）學(xué)校安監(jiān)辦主任（安全管理人員）對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)直接責(zé)任。

①按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的指示精神，結(jié)合本校實(shí)際情況，及時(shí)制定工作計(jì)劃，年底寫(xiě)出工作總結(jié)。起草擬定學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定學(xué)校安全管理工作規(guī)章制度，編制各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，建立健全安全工作檔案。

②策劃安排好學(xué)校安全工作“一周一查”或“一周多查”活動(dòng)。③對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出整改方案。對(duì)安全隱患的整改及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，并做好復(fù)查記錄，存入檔案。

④認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)師生的安全知識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。⑤組織有關(guān)人員對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行整治。

⑥協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校發(fā)生的安全事故進(jìn)行妥善處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，把損失降至最低限度。

⑦及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全工作，及時(shí)向教辦報(bào)送各種材料及安全工作信息。

（4）學(xué)校教職員工對(duì)安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”，其承擔(dān)的主要安全責(zé)任是：

①教職員工根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全管理，發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶兇器、易燃、易爆、有毒、有害危險(xiǎn)品或從事危險(xiǎn)活動(dòng)、游戲，要及時(shí)收繳或制止，并予以告誡。

②班主任要經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全警告、安全知識(shí)方面的教育，強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí)，提高學(xué)生自救自護(hù)的能力。學(xué)生離校班主任要簽發(fā)離校通知單，并及時(shí)通知學(xué)生父母和其他監(jiān)護(hù)人。

③任課教師要組織好課堂秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)生擅自離校、曠課及其他生理心理異常情況要及時(shí)處理，并告知班主任，及時(shí)通知學(xué)生父母及其他監(jiān)護(hù)人。教師不得侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生。

④體育教師組織學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)或組織學(xué)生進(jìn)行對(duì)抗性體育活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先提出安全要求，并且采取防護(hù)措施。

⑤實(shí)驗(yàn)室管理員要妥善保管教育教學(xué)儀器設(shè)備，對(duì)各種電器、線(xiàn)路、危化品要經(jīng)常進(jìn)行檢查、維護(hù)，對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo)，防止發(fā)生教學(xué)事故。

6、安全責(zé)任追究

安全管理人員、工作人員不認(rèn)真履行職責(zé)，造成工作疏漏或出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)的，視情節(jié)輕重，給予第一責(zé)任人、第二責(zé)任人書(shū)面檢查、誡勉談話(huà)。給予安監(jiān)辦主任及直接責(zé)任人書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、警告處分。學(xué)校發(fā)生重大事故或特大安全事故的，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查，由相關(guān)部門(mén)依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。