第一篇：黃灣中學學生會規章制度

黃灣中學學生會規章制度

第一章 總 則

黃灣中學學生會是校團委領導下的全心全意為同學服務的學生組織。主席團是學生會的領導機構,學生會下設辦公室、學習部、生活部、文體部、宣傳部。為了確保各部門的正常工作、對學生會成員科學管理、保障學生會成員的優化、提高績效,同時使學生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環境,根據學校的相關規定,制定該制度。第二章

人事制度

一、成員在學生會正式工作的所有同學,包括主席、副主席、各部部長、副部長以及干事均為我校學生會的成員。

二、權利和義務

1、學生會成員享有下列權利:(1)如無正當事由，或未違反規章條例，不可被免職，降職，辭退或受到其他處分；

(2)獲得履行職責所需的權力；

2、學生會成員應履行下列義務

(1)遵守法律法規,遵守校紀校規，遵從上級組織安排。(2)努力學習,積極工作,把學習和工作合理的協調好，在學習和工作上均成為表率。

(3)密切聯系同學,聽取同學意見,接受同學監督,全心全意為同學服務； 三、錄用

(1)學生會成員必須經過選拔進入學生會工作；

(2)每學年初依照公開,公正的原則，面向全體新生吸取品學兼優的學生進入學生會。該項工作由主席、副主席具體負責； 四、考核和任免

1、學生會考核由辦公室依照該制度第七章之規定具體負責實施；

2、即時評定；

3、學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結合；

4、一般情況下,學生會主席和副主席通過競聘，結合競聘成績由組織任命。各部門部長和副部長通過競聘并由組織討論通過后任命,部門內其他成員通過海選、筆試、面試后經過組織篩選、試用，最終確立；

五、工作調動和退出

1、在擔任學生會的工作期間，確須調整工作部門的，可直接向主席提出申請，經批準后，由主席轉交辦公室具體操作；在工作期限內，確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請，并說明具體原因，最終經主席團批準后方可終止離職。第三章

會議制度

一、會議通知

1、各部例會：各部例會時間為每周一晚上八點四十；地點由各部于學期初確定，報辦公室備案。例會一經確定,如無變故，一般不另行通知，各相關人員按時到會；

2、全體例會及非例行會議：全體例會及非例行會議由辦公室負責通知到部長，再由部長負責通知各部成員；

二、會議簽到

會議開始前由會議記錄員負責與會人員的簽到，于部長點名。

三、會議進行

1、與會人員應當嚴肅認真，不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容；

四、請假及處罰

1、確有原因不能與會者，應在會前做出書面請假，不得會后請假或口頭請假；

2、如出現會議應到人員無故缺席，將由辦公室追究相關責任人； 第四章

財務制度

一、采購

1、各部門需要購買物品前，先寫申請，并由主管老師簽字后，由需要采購部門的負責人采購； 第五章

考核制度

一、總則

1、學生會各成員的日常考核由各部負責執行；

2、各部可針對具體情況，根據以下細則做適當調整；

3、每學期初為一個結點，記初始分，各學期分數不累加。“每周之星”評選標準 標準如下：

本周對待工作是否（認真、積極、踏實）本周內是否有吸煙、酗酒現象（在校期間）本周內是否有染發（較夸張）、戴耳釘（男生）本周內是否有奇裝異服

一、思想、行為方面（40%）

1、想上積極要求上進，積極向團組織靠攏，定期向團組織作思想匯報。對自己嚴格要求，自身素質高，樹立為同學服務的思想。（10%）

2、模范遵守學校的各種規章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象。（10%）

二、工作方面（60%）

1、工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學發生沖突。（10%）

2、工作認真負責，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責任心。（10%）

3、有較強的組織性、紀律性，時間觀念強，每次例會準時參加，開會時積極發言，不做與會議無關的事情，有事請假。（10%）第六章

檔案管理制度

為了加強學生會工作的系統性和科學性，總結經驗教訓，為今后的學生會工作提供必須的依據，學生會將以加強學生會工作檔案的管理，作為實現干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學性。

2、各部門的工作檔案應由專人保管，凡活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔還須送一份辦公室存檔。第七章

獎懲制度

為了進一步調動學生會成員的工作積極性，充分發揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：

一、獎勵措施：

1、開展每學年“優秀學生干部”的評比，主要從干事中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據不同情況限定名額，寧缺勿濫，經審查批準后，在學生集體例會上給予公開表揚，年終評獎優先。第八章

海報管理制度

一、海報由宣傳部負責制作和管理。

二、制作：需要出海報的部門，負責人首先填寫“海報制作申請表”。申請通過方可制作。

三、提出時間：一般海報以及通知類型的海報請于張貼前24 小時向宣傳部提出；有特殊要求的海報請提前2-3天提出。辦 公 室

1、在學生會管理決策過程中，發揮著咨詢、建議，參謀的作用，協助主席考慮復雜的各類問題，進行正確的決策。

2、依照有關的規定制度，解釋學生會各項規章制度。

3、負責學生會各部門活動計劃，總結，學生會成員考勤，獎懲情況的備案。

4、負責學生會每月工作和學生會成員的考評統計。

5、負責學生會工作報告的整理、制定。

6、監督，跟蹤了解學生會各部門的工作，各項活動進展落實情況，并及時向主席匯報。學習部

通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學術氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業技能，為全院學生創造一個優良的學習環境。

其工作主要包括以下幾個方面：

1、配合校學生會、各系學生會開展有關學術、技能訓練方面的活動。

2、通過不同形式，組織開展各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論賽等活動，促進我院良好的學術氛圍的營造。

3、加強我院學生專業技能的訓練，舉辦文化和學術專題講座和培訓活動。生 活 部

1、不定期地對團學干部宿舍進行宿舍衛生檢查，創造良好的學習生活環境,培養同學們的自理能力；

2、監督食堂伙食，及時反饋同學們對膳食工作的意見和建議，切實為廣大同學們服務。定期組織伙食檢查，促進食堂伙食質量的改善；

3、每周三下午和紀檢部一起開展便民服務； 文 體 部

1、計劃、組織、協調我院學生的文藝和體育活動；

2、配合校區的文體工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文體工作的進步和同學們文藝素質的提高；

3、發動和組織學生參加課余文體活動。發現和培養文藝和體育活躍分子，充分發揮文藝骨干的作用；

4、發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育； 宣 傳 部

一、通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據形式需要，二、對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下：(1)宣傳政策及新時期的工作重點等；

(2)負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計，承辦落實工作；

(3)通過多種途徑，報道校內動態，了解和反映廣大同學的思想；

三、積極配合其他部門工作

學習是成就事業的基石

黃灣中學團委、學生會

二〇一〇年三月

第二篇：黃灣中學總結

黃灣中學2012----2013學安全工作總結

安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生人身財產安全，依據上級有關安全文件精神，我校持之以恒地開展創建平安校園工作。通過安全教育及演練，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，現將本安全工作總結如下： 一

加強領導，健全組織

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入學校工作的重中之中，學校成立了由黨總支書記、校長劉云虎任組長，鄭金明副校長分管，保衛科具體落實的安全工作小組，加強對安全綜治工作的領導、督查及檢查，確保安全工作機制有效運行。開學初，學校制定了周密的安全工作計劃，確保安全工作做實做細。

二、制度保證，措施到位

1、簽訂責任書。學校與各科室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、封閉管理、門衛值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、封閉管理，落到實處

學校實行全封閉管理，學生周日下午返校后，不準隨便外出正常上課期間，學生憑有班主任簽字的請假條從南門外出，中午放學、下午放學，外宿生持出入證從南門出入，住宿生憑請假證外出。北門定時開鎖，二十四小時由校值組人員輪流值班。校值組每組6人，值班組長由副校長和中層干部擔任，負責安全排查，處理當天發生的安全事故，同時每個年級組安排二人負責當天年級組安全工作，這樣使學校安全工作立體化，全方位，一年來，學校沒有發生一起安全事故。

四、加強教育，促進自護 要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、放中毒，放溺水等的安全教育。

1、學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作，每周進行一次安全大排查，對安全隱患及時處理。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑。通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。每學期不定時舉行疏散演習活動，提高學生自救自護的能力，通過教育和各項活動的開展，提高了學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、嚴禁學生騎摩托車，電動車上學，周末、節假日放假，嚴禁學生坐無牌車，報廢車回家。學校嚴禁摩托車，電動車進入校園。

4、在假期將至時，分發《致家長一封信》，強調家長要緊密配合學校做好安全防范工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。實行節假日領導輪流值班制，平時，認真做好學校危險化學品管理工作的自查，確保實驗室的絕對安全。另外，我們還定期對食堂、水源、電源線路等容易發生安全隱患的地方進行檢查、整治。

5、我校聘請了黃灣鎮派出所所長陳才德擔任法制副校長，協助學校整治校園周邊環境，及時排除不安全因素，保證良好的教學環境和正常的教學秩序。學校領導和教師加強了對學校各個環節各個部位的管理。每次大型的活動，我們都及時和派出所聯系，活動前我們也對安全工作作了周密的布置，確保了各項活動的順利開展，五、加強硬件建設，實行人防物放

本學期，學校投入了大量的資金，在學校重點位置共安裝了攝像頭，在副校長室電腦上安裝了監控平臺，對全校各個位置實行全方位監控。在學校南北大門，都設置了值班室，各室配備了器械，有專職人員在大門24小時值班，門衛對進校車輛和人員認真登記，杜絕社會閑雜人員進入校園。校內有校值組人員輪流值班。宿舍二十四小時有專人值班，按時關鎖宿舍大門，晚上各年級安排有班主任在學生宿舍值夜班，晚自習下課，各樓梯口有當班輔導老師在那負責疏散學生上下樓，遇到停電時，及時用手電照明，為學生提供安全通道。通過全體師生的共同努力，為學生營造了一個安全祥和的學習生活環境。

六、存在的問題 下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步加強安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平，不斷提高學生安全意識，為學生的健康成長保駕護航。

黃灣中學

2013年6月

第三篇：中學學生會規章制度

義烏中學學生會規章制度

一、學生會

學生會宗旨：聯系同學、深入同學、發動同學、引導同學。所有成員都應以為同學服務為己任，兢兢業業、積極配合學校開展各項工作。

二、主席團

設主席一人，副主席二人，副主席協助主席工作。主席團由學代會選舉產生，是學生會領導機構，有權任免部長及部長以下學生會成員。主席團根據具體情況，通過各種途徑和形式，管理學生會事務，處理日常事務，負責統籌安排與對外交流、聯系，定期召開主席團例會。

三、各部門及部長

學生會下設學習、文娛、體育、宣傳、生活、紀檢、記者團共計七個部門，記者團團長和其他各部部長為本部門的負責人，并直接向主席團負責。各部長的職責是：

⑴處理本部門日常事務。

⑵按時參加主席團例會，事先應作好匯報發言。

⑶遇有重大活動，應書面通知主席團有關人員，并附上計劃書。

⑷做好學生會值周工作。

四、其他人員

學生會其他人員應在其相應部門內工作，高效、有序、認真、負責，聽從上級分配。

第四篇：中學學生會規章制度

第一章總則

第一條陶村中學學生會是在學校團委領導下，學校全體學生的群眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導,協同學校少先隊大隊開展工作。

第二條主要任務

①認真貫徹國家的教育方針,促進全校學生德、智、體、美、勞全面發展。幫助學生培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學生開展德育活動,幫助學生進步、成才。

③做學校黨政領導聯系同學的橋梁和紐帶,在維護國家、集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。

④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系,廣交學友,共同進步。

⑤加強同學間的團結,協調各年級和各班同學間的關系。在團委、政教處指導下,積極開展各項有益學生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻。

⑥促進學生和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序,建設我校富有特色的優良校風。

第二章會員

第三條凡在我校就讀的學生,均可成為學生會會員。

第四條會員的權利和義務

①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。

②有選舉和被選舉的權利。

③對本會各項工作有提出質詢的權利。

④有遵守本會章程,執行本會決議的義務。

⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務。

⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務。

⑦有向本會交納會員費的義務。

第三章組織和職權

第五條本會的組織原則是民主集中制。

第六條本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆,每學期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

第七條學生代表大會職權

①聽取和審查學生會委員會的工作報告。

②討論決定本會的工作方針和工作任務。

③制定、討論和修改本會章程。

④選舉產生學生會委員會。

第八條學生會委員會職權

①選舉學生會主席1人、副主席2人。

②任命各部部長1人、副部長2人。

③召集學生代表大會。

④在學生代表大會閉會期間,執行學生代表大會決議，決定學生會重大問題。

⑤審批學生會委員會工作。

⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。

第九條學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室。其職權:

①主持學生會日常工作。

②負責召集學生會委員會會議。

③協助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。

④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

第十條學生會下設學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個部,各部設正部長1人,由委員擔任,各部設干事5——7人。

(一)學習部

1、了解學生對教學的意見,及時向教務處反映。

2、組織開展有利于學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。

3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。

4、進行專業知識宣傳,促進學生學習。

(二)宣傳部

1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。

2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文

5、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經過培訓后分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:

(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分。

(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。

(3)配合學校維護校紀、校風。

(4)每周五各部檢查統計總結評比結果,上報學生會主席，由主席或副主席報學校值周教師或領導。

第四章附則

第十三條本章程解釋權屬于陶村中學黨支部。

第十四條本章程自通過之日起開始實行。

第五篇：黃灣中學門衛制度

黃灣中學門衛制度

(1)走讀生在學校規定的時間內出入，要憑學校發放的學生胸卡進出校門。

(2)住校生如有特殊情況出校門，必須憑班主任或政教處批條，并在規定時間內按時返回校園。

(3)嚴禁攜帶管制刀具或危險品進入校園，嚴禁翻越圍墻進出學校。

(4)外來人員及學生家長來校聯系工作，先與學校辦公室

（5090042）或班主任電話溝通、待老師到門口處領入，無特殊情況不準進入學校，更不能進入教學區域。

(5)開家長會時車輛一律不準進入校園。