第一篇：百色市人才網：2012年百色市樂業縣事業單位招聘

事業單位考試學習盡在事業單位考試網

2012年百色市樂業縣部分機關事業單位招聘110名編外工作人員公告

根據樂業縣人事調配領導小組會議紀要2012年第3號精神，我縣決定面向社會公開招考聘用部分機關事業單位編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

本次計劃公開招考聘用23個職位110名編外工作人員。

二、招考聘用的基本條件

(一)應聘者必須同時具備以下基本條件：

1、具有樂業縣戶籍;

2、遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德;

3、具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認);

4、具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件;

5、身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件;

6、符合招聘崗位所要求的年齡條件。(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2、在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

3、違反國家計劃生育條例處罰年限未滿七年的;

4、現役軍人。

三、招考聘用的范圍和對象

按用人單位招聘崗位要求所設定的范圍和對象。

四、招聘程序和辦法(一)報名

1、報名時間：2012年10月29日至2012年11月2日 上午8：30—12：00;下午15：00-18：00。

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳(各單位統一在縣人社局設報名點)。

3、資格審查：各招聘單位及主管部門工作人員按規定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經審查不符合招聘范圍及條件的，應說明理由后取消參考資格。

事業單位考試學習盡在事業單位考試網

4、報名注意事項：報名時考生須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等原件及復印件和近期二寸同一底版正面免冠照片4張，并如實填寫報名登記表。每個人限報一個崗位。

5、報名考試收費標準按照自治區物價局、自治區財政廳桂價費〔2006〕176號文件的收費標準執行，即報名費10元，考試費每科50元，共計60元/人。

6、報考縣公安消防大隊文職人員、縣地稅局稅收協管員、縣國土局辦公室文秘及信息管理中心等3個職位的考生，在報名時須進行計算機基礎技能測試，該測試只作參考，不計入總分。計算機基礎技能測試題目由各招聘單位(主管部門)擬定。(二)考試

計劃錄用人數與通過報名資格審查且繳費人數的比例達到1:2的職位方可開考?？荚嚢ǎ后w能測試、筆試、面試和專業測試?？荚嚂r間、地點另行通知。各職位考試內容詳見招考計劃表。

1、體能測試。體能測試滿分為100分。男考生體能測試的內容為：100米、3000米、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、俯臥撐;女考生體能測試的內容為：100米、1500米跑、仰臥起坐、跳繩、俯臥撐。體能考試每項目分值為20分。

2、筆試。筆試滿分100分。報考縣公安消防大隊文職人員職位的考生，在體能測試合格后方可進入筆試。筆試考試內容為寫作能力測試。

3、面試。面試采用求職演講形式。求職演講滿分為100分。演講時間5分鐘以內，題目自定。主要考察考生的儀表、舉止、形象、氣質、知識和語言表達能力以及思維應變能力、心理素質、求職動機等。

4、專業測試

(1)報考司機職位的考生必須參加駕駛專業測試。駕駛專業測試滿分100分。(2)報考縣文體局唱燈戲保護傳承中心的考生只進行藝術專業測試。藝術專業測試滿分100分。藝術專業測試內容為：舞蹈表演(形體、身段、軟度、力度、模仿等)、歌曲演唱(音域、音色、音質，現場撰寫主持詞并模擬主持等)、視唱、朗誦、節奏等5項測試內容。

5、照顧加分。各職位的照顧加分詳見附表。

6、總成績為體能測試+筆試成績+面試成績+專業測試成績+照顧加分之和(各職位的總成績依據其實際考試項目來計算)。

(三)體檢和考核

1、體檢

事業單位考試學習盡在事業單位考試網

體檢根據總成績從高分到低分按招聘人數1：1的比例來進行。體檢標準按照桂人發〔2006〕22號和百政發〔2007〕1號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對考生的體檢結果要進行公布?？忌鷮w檢結果有異議的可在七日內以書面形式提出查復申請，由縣人社局一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，按總成績高低排序依次遞補進行體檢。

2、考核

體檢結束后，經招聘單位和縣人社局根據總成績和體檢結果從高分到低分，按招聘崗位人數1：1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓腿松绮块T具體組織實施，考核主要內容有應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核?？己酥谐霈F不合格者，按總成績高低排序依次遞補進行考核。

五、審批與聘用

1、招聘單位和縣人社局根據總成績、考核與體檢結果，按照招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，經縣公開招聘工作領導小組審核同意后，在樂業縣城進行公示。

2、公示結果無異議的，由招聘單位和縣人社局按招聘計劃人數、擬聘人員名單報縣公開招考聘用工作領導小組審批后，由用人單位簽訂聘用合同。

六、工資及福利待遇

首次聘用合同期限為3年，實行6個月試用期。被聘用的編外人員月工資報酬為1000元，列入財政預算。被聘用人員必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，個人月應繳納的社會保險費部分由單位統一代扣代繳，單位應繳納的社會保險費部分，列入財政預算。

七、紀律與監督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監督。

附件：2012年樂業縣部分機關事業單位統一招聘計劃表

第二篇：百色人才網 2014廣西百色市教師招聘882人

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks

百色人才網 2014廣西百色市教師招聘882人

相關推薦：2014廣西教師招聘考試資訊 | 廣西教師招聘考試題庫

一、報考條件

報考者應當具備以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德;(三)具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認)和年齡條件;(四)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件。實行執業(職業)資格制度的招聘崗位，須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;招聘中小學教師崗位，必須取得相應及以上的教師資格證書;在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;(五)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;(六)具有招聘崗位規定的其他資格條件;具體報考條件以《百色市2014公開招考聘用市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位資格條件表》(見附件1)和《百色市2014公開招考聘用中小學教師崗位資格條件表》(見附件2)為準。

(七)2014年繼續招聘在百色市服務期滿(以各項目規定的服務期為準)且服務期內考核均達到合格(稱職)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職 工作”、“高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區)黨建組織員”的服務基層項目人員(以下簡 稱“服務基層項目”人員)。曾是“服務基層項目”人員，已被錄用為公務員或被聘用為事業單位人員的，不能報考定向招聘“服務基層項目”人員的崗位。(八)具有下列情形之一的人員，不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 3.各級事業單位公開招聘試用期未滿的人員;4.違反計劃生育政策規定被依法征收社會撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;5.現役軍人。

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2014年6月5日為截止日期，年限按足年足月足日累計。

二、報考程序(一)崗位查詢

各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見附件1和附件2。

報考人員從2014年5月30日起，可以通過百色人才網查閱相關的招聘崗位資格條件表(詳見附件1和附件2)。

報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與資格審查單位聯系，資格審查單位的咨詢電話見相關的招聘崗位資格條件表(詳見附件1和附件2)。(二)網上報名

本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名。報考人員登錄百色人才網的事業單位公開招聘工作人員網上報名系統(以下簡稱“網上報名系統”)進行報名，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印準考證。1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網絡報名系統，在網上如實填寫相關個人信息資料，提交報考申請。同時，報考人員應上傳本人近期免冠1寸正面證 件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一 致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。在職在編人員報考的須經原單位、主管部門及同級人力資 源和社會保障局同意。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用 考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定處理。

網上報名時間： 2014年6月5日8：00—6月14日24：00。

2.公共科目筆試崗位開考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 可開考。對于艱苦邊遠地區或少數民族地區，以及其他達不到1∶3比例 需要開考的特殊崗位，由招聘單位提出申請，報同級人力資源和社會保障局審核，并經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。無人報考或通過減少計劃招聘人數 仍達不到開考比例的崗位，將取消招聘計劃，由市人力資源和社會保障局在百色人才網上公布。

3.網上查詢資格審查結果及改報崗位。2014年6月5日8:00—6月16日17:30,報考人員請登陸網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

2014年6月5日8:00—6月14日24:00,報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位。

2014年6月19日8:00—6月20日17:30,報考因達不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查、繳費成功的人員，可在網上進行資格查詢并改報其他崗位。(三)資格審查方式及時間

1.資格審查采取網上審查的方式。原則上，市直單位的網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責;縣(區)級以下(含縣(區)級)單位的網上資格審 查工作由縣(區)級人力資源和社會保障局、教育局負責組織招聘單位實施審查。網上資格審查時，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件和報考人員在網上填報的信 息(報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料)，及時在網上對報考申請材料進行審查，并在報考人員報名次日起2個工作日內在網上提出審查意 見。其中，對2014年6月19日8:00—6月20日17:30改報崗位的報考人員，應在報名當日提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由。招考崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位應嚴格按照公告的崗位資格條件對報考人員 進行資格審查，如審查造成失誤的，由招聘單位承擔相應責任。

資格審查時間：2014年6月5日8:00—6月15日17:30;6月19日8:00—6月20日17:30。(四)網上繳費

通過資格審查的報考人員須在網上報名系統繳納報名考試費(考試費50元/科，共100元)。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考資格。

對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，百色市人事考試中心將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還其報名考試費。具體繳費和退還報名考試費的方式見《報考指南》。網上繳費時間：2014年6月5日8:00—6月16日17:30。(五)打印準考證

廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 通過資格審查并繳費成功的報考人員，可自行從網上報名系統打印報名登記表一式2份、準考證1份、并按要求填寫報名登記表中的相關內容。打印中如遇到問題，請與百色市人事考試中心聯系。

準考證、報名登記表是報考的重要憑證，須妥善保管。打印時間： 2014年7月7日8:00—7月11日17:30。網上報名咨詢電話：0776-2685106

三、考試(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試的科目和分值。公共科目筆試由廣西自治區人力資源和社會保障廳和廣西人事考試院、廣西招生考試院統一組織，由市人力資源和社會保障 局、市教育局、市人事考試中心、市招生考試院統一組織實施，筆試以閉卷方式進行。市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位的公共科目 筆試為《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》兩科。兩科分值各100分，考試范圍以《2014廣西壯族自治區市、縣事業單位公開招聘考試大綱》(詳 見附件3)為準。中小學教師公開招聘崗位的公共科目筆試為《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，兩科分值各100分，考試范圍 以《2014廣西壯族自治區中小學教師公開招聘考試大綱》為準。中小學教師公開招聘考試大綱將于6月中旬公布，屆時請考生關注自治區招生考試院公眾信 息網及百色人才網。

2.筆試時間：2014年7月12日(星期六)

(1)市、縣事業單位人員及機關工勤人員崗位公開招聘考試(除中小學教師考試外)，公共科目筆試時間具體安排為： 上午9:00—11:00 職業能力傾向測驗 下午15:00—17:00公共基礎知識

(2)中小學教師公開招聘考試，公共科目筆試時間具體安排為： 上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識 下午15:00—17:00教育心理學與德育工作基礎知識 3.筆試地點：詳見《準考證》。

報考者參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和居民身份證，兩證缺一不可。

廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 4.筆試命題與閱卷。自治區人事考試院統一負責市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位的筆試命題和閱卷工作。廣西招生考試院統一負責中小學教師崗位的筆試命題和閱卷工作。

5.筆試成績查詢。報考人員憑準考證號碼查詢公共科目筆試成績，可登陸百色人才網報考系統查詢筆試成績。

6.確定公共科目筆試總成績辦法。公共科目筆試總成績為各筆試科目成績之和。即市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位的筆試 總成績為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》科目成績之和;中小學教師公開招聘的筆試總成績為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基 礎知識》科目成績之和。不劃定公共科目筆試合格分數線。(二)面試和專業測試

1.進入面試(專業測試)范圍人選的確定。

按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進入面試(專業測試)人選范圍;個別崗位因報考人數少，達不 到規定開考比例，但確實需要補充人員的，必須經招聘單位報同級人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局審批同意，才能降低面試(專業測試)人 選比例。已入圍面試(專業測試)的人選由市人力資源和社會保障局在百色人才網上公示(公示時間為7個工作日)。進入面試(專業測試)的人選、面試(專業測 試)時間、面試(專業測試)地點等相關事宜，由各縣(區)人力資源和社會保障局、縣教育局、市直各招聘單位主管部門另行通知。2.進入面試(專業測試)范圍人選的資格審查。

進入面試(專業測試)范圍人選須提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2014年應屆普通高校畢 業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表(需本人親筆簽名)、準考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其 他資格條件的證明材料等。

在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加“服務基層項目”人員服務 期滿的，需一并提供以下材料：①參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“三支一扶計劃”項目的，要 提供由自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書。③參加“大學生志愿服 務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。④參加“城區、街道黨建工作組織員”項目的，廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 要提供由縣級以上 組織部門出具的證明。

報考者提供的證件(如：畢業證、學位證、身份證、準考證等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其報考資格，所有責任由考生承擔。

招聘崗位出現未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

面試資格審查時間：由各級人力資源和社會保障局和教育局另行安排并通知考生。

3.面試的組織與實施。

各縣(區)的面試工作方案由各縣(區)人力資源和社會保障局、教育局制定，報市人力資源和社會保障局審定后，由縣(區)組織實施;市直單位的面試工 作方案由市人力資源和社會保障局制定，并統一組織實施。面試資格審核由各縣(區)、市直用人單主管部門組織實施。進行面試時，要成立面試考官組，由7名面 試考官組成?？脊儆赏壵衅竼挝?、業務主管部門和人力資源和社會保障局選派(每個考官組僅選派招聘單位的考官2名)。各縣(區)面試考官要求縣與縣交流，每個考場交流考官不得少于30%。招聘崗位專業性較強的，考官中專業人員的比例不得少于考官組的三分之一。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個 人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴格實行面試考官與考生“雙抽簽”制度?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學?；騿?位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。面試成績在當天面試結束時當場公布。4.專業測試的組織與實施。

是否進行專業技能測試由各縣(區)、市直用人單位和主管部門確定。各縣(區)的專業技能測試由各縣(區)人社局和教育局負責制定專業技能測試方案，報市人力資源和社會保障局審定后，由各縣(區)組織實施;市直單位的專業技能測試由招聘單位主管部門和市人力資源和社會保障局制定專業技能測試方案，并統 一組織實施。專業技能測試方式可采取專業筆試、實際操作等多種方式進行。各縣(區)的專業技能測試具體方式由各縣(區)商市人力資源和社會保障局制定，市 直單位的專業技能測試具體方式由用人單位和主管部門商市人力資源和社會保障局制定。專業技能測試成績在當天專業技能測試結束時當場公布。5.面試(專業測試)命題、時間與要求。

面試(專業測試)的命題由市人力資源和社會保障局委托專家組統一組織命題。面試或專業技能測試分值各為100分。

廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 面試時間：全市統一(具體時間另行通知)。面試地點：設在同級人民政府所在地。

面試工作要嚴格按照桂人社發〔2012〕79號文執行。市人力資源和社會保障局統一選派巡視員監督指導，同級紀檢監察部門派員進行全程監督，并邀請人大代表、政協委員當場監督。

6.招聘崗位面試(專業測試)開考比例達不到1:3比例的處理辦法。

經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試(專業測試)崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試(專業測試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。(三)綜合成績計算標準

綜合成績﹦公共科目筆試總成績+面試成績(專業測試成績)。

四、體檢與考察(一)體檢

1.體檢人選根據崗位招聘人數與體檢人選1∶1的比例，按照報考人員綜合成績從高分到低分的順序確定。綜合成績相同時，以面試(專業測試)成績高的 確定為人選;筆試總成績、面試(專業測試)成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》(市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位)、《教 育學與教學法基礎知識》(中小學教師崗位)科目成績高的確定為體檢人選。由各縣(區)、市直各招聘單位報市人力資源和社會保障局核準后，在百色人才網上通 告。市直招聘單位的體檢人選由招聘單位的主管部門或市人力資源和社會保障局組織到指定醫院進行體檢。各縣(區)招聘單位的體檢人選由招聘單位的主管部門及縣(區)人力資源和社會保障局組織到指定的縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。

2.體檢標準按照桂人發〔2011〕155號和百政發〔2012〕30號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終 的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢。體檢經費由考生自負。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

(二)考察

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks

體檢結束后，招聘單位的主管部門及同級人力資源和社會保障局對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔赏壢肆Y源和社會保障局、招聘單位 和主管部門具體組織實施，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核?？疾熘谐?現不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

五、公示、聘用審批(一)公示、聘用審批

1.由招聘單位的主管部門和同級人力資源和社會保障局根據綜合成績、體檢與考察結果，確定擬招聘人選，經縣(區)黨委、政府領導審定后，報市人力資源和社會保障局審批，并在百色人才網進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示結果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人力資源和社會保障局按照招聘計劃人數、擬聘人員名單及材料報市人力資源和社會保障局審批后，再辦理聘用、入編等手續。辦理審批聘用或入編后，不再辦理遞補聘用手續。(二)簽訂聘用合同

經市人力資源和社會保障局審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續。本公告由百色市人力資源和社會保障局、百色市教育局負責解釋 特別提示：

1.報考者在事業單位、機關工勤崗位招聘報名、筆試、面試、體檢、考察等相關環節中有違紀違規行為的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。

2.違反《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》規定其他情形的。

對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在2年內不得參加公務員和事業單位的招考。對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，機構編制部門不予辦理入編手續，政府人力資源和社會保障部門不予辦理工資手續;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

對報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。附件：

1.《百色市2014公開招考聘用市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位資格條件表》.xls

2.《百色市2014公開招考聘用中小學教師崗位資格條件表》.xls

3.2014廣西壯族自治區市、縣事業單位人員公開招聘(除中小學教師考試外)公共科目考試大綱.doc

4.百色市2014公開招考聘用事業單位人員及機關工勤人員工作時間安排表.xls

2014年廣西教師招聘考http://kc.offcn.com/general/103/10486/

試

輔

導

課

程

：

廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks

本文來自廣西中公教師考試網

廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

第三篇：百色市政府工作報告

百色市政府工作報告

——2006年11月8日在百色市第二屆人民代表大會第一次會議上

百色市人民政府市長 劉正東

各位代表：

現在，我代表市人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請各位政協委員提出意見。

一、過去四年的工作

2002年以來，在市委的正確領導下，在市人大、市政協的大力支持和監督下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊團結和依靠全市各族人民，克服發展過程中的各種困難，全力推進“三個文明”建設，百色經濟社會進入新的發展階段。

——綜合經濟實力大幅提升。2005年全市生產總值達239.36億元，年均增長14.7％，高于全區年均增長水平3個百分點，經濟總量從全區的第9位提升到第5位?“財政總收入連續突破20億元、30億元兩個大關，2005年達到32.37億元，年均增長24.7％，從全區的第6位提升到第4位。2005年平果縣、右江區、德?？h被評為全區縣域經濟發展“十佳縣”，其中，平果縣連續三年榮獲全區“十佳縣”，進入中國西部百強縣；2004年和2005年靖西、那坡、西林、田陽、田東、田林、隆林、凌云等縣先后榮獲全區縣域經濟發展進步獎。

——工業主導地位日益凸顯。三次產業增加值占生產總值比重由2002年的33.4：32.9：33.7轉變為2005年的26.7：44.2：29.1，產業結構排序由“三、一、二”變為“二、三、一”，標志著百色開始從傳統的農業地區向工業化大步邁進。2005年全市工業增加值達88.06億元，比2002年增加50.8億元，年平均遞增27.2％，工業增加值占生產總值的比重由2002年的25.9％提高到2005年的36.8％工業化率達1.38，平均每年為全市生產總值增長貢獻8.1個百分點。金屬冶煉、電力、糖紙、石化、煤炭等支柱產業累計完成工業增加值57.48億元，占全市規模工業總量的85.8％。

——農業綜合生產能力不斷增強。農業產業結構進一步優化，經濟作物由2002年的294萬畝增加到2005年的353萬畝，優糧、優經、優果、優畜等助農增收“十大工程”成效顯著。標準化生產進一步推廣，經自治區認定的無公害蔬菜種植面積達20萬畝，16個水產畜牧標準生產基地通過自治區認定。主要農作物良種推廣率達80％。累計改造中低產田面積81.4萬畝，推廣測土配方施肥面積629.12萬畝。農業產業化程度不斷提高。森林覆蓋率達到58.6％，比2002年提高2.68個百分點。

——第三產業發展邁出新步伐。旅游業上升成為新的經濟增長點，全市接待游客從2002年的120萬人次上升到2005年的405萬人次，增長2.37倍?”旅游綜合收入從2002年的2.78億元增長到2005年的15.3億元，增長4.5倍。2005年社會消費品零售總額達48.72億元，年平均增長12.2％。交通運輸貨物周轉量年平均增長28.1％旅客周轉量年平均增長7％。金融保險業發展迅速房地產、郵政通信、中介服務、社區服務等行業呈現良好發展勢頭。2005年第三產業增加值達69.75億元，年均增長11.8％。

——城鎮化建設取得明顯成效。全面啟動中心城區現代化森林山水生態城市建設，右江河谷現代生態城鎮群輪廓初步呈現，南北山區城鎮建設各具特色。2002年至2005年，全市城鎮面積從64.7平

方公里擴大到160.5平方公里，城鎮人口從78.5萬人增加到98.2萬人。城鎮供水、垃圾處理能力不斷提高，人均道路面積、人均綠地面積不斷擴大，公交服務不斷增強。全市城鎮化水平達25.5％，比2002年增加4.5個百分點。

——固定資產投資拉動增長強勁。平果鋁氧化鋁二期、華銀氧化鋁、銀海鋁、隆林鋁、百色水利樞紐、那吉航運樞紐、平班水電站、馱娘江流域梯級電站、田東火電廠、田陽火電廠、平果銅鋁板廠、融達銅業、田東石油化工總廠、豐林公司、勁達興紙業公司、百色至羅村口高速公路、百色機場等一批重大項目相繼開工建設。四年累計施工項目3155個，完成全社會固定資產投資413億元，年均增長44.6％，投資規模之大、建設項目之多為百色歷史前所未有，項目投資成為經濟發展的重要動力。

——改革開放不斷深化。農村經濟體制以及流通、金融、財稅、投資、住房、醫療保險、國有企業等改革取得重大進展，市場體系、社會保障體系逐步完善。行政管理體制實現重大轉變鄉鎮機構改革扎實推進。多層次對外開放格局初步形成。先后與廣安市、銅陵市、金華市、北京市懷柔區結為友好市、區，與廣州市的全面友好交流與協作不斷深化。利用東博會、廣交會等招商平臺，加大招商引資力度，四年累計簽訂經貿合作項目766項，總投資額495.5億元；實施項目682項，總投資額達414.1億元。累計實現外貿進出口總額6.05億美元，年均增長54.5％。非公經濟較快發展，私營企業戶數和個體工商戶數分別是2002年的2.18倍和1.2倍，注冊資本金累計達33.2億元。

——城鄉人民生活不斷改善。2005年城鎮居民人均可支配收入8077元，比上年增長16.2％；農民人均純收入1783元，年均增長10.2％；城鎮居民人均儲蓄存款增長49.1％；城鄉居民人均住房面積分別達33.26平方米和24.65平方米。農村基礎設施進一步改善，建成1792個行政村公路4626公里；解決58萬農村人口飲水困難；完成異地扶貧搬遷3.3萬人有30萬貧困人口越過溫飽線；按時完成國家重點工程的移民搬遷任務。城市居民最低生活保障基本實現應保盡保，建成800多所鄉村敬老院。42.8萬農村富余勞動力實現轉移就業，城鎮人口登記失業率控制在4％以內。

——社會各項事業全面發展。廣西百色現代農業技術研究推廣中心順利建成，廣西百色國家現代農業科技園區的示范輻射功能進一步增強。全市獲得國家級科技進步獎1項、省部級科技進步獎21項。科技對經濟增長的貢獻率達45％。12個縣區“普九”已全部通過自治區驗收，農村遠程教育不斷推進。成功創辦百色學院和百色職業學院。低生育水平得到進一步穩定，人口自然增長率控制在6‰?；就瓿墒锌h級疾控中心建設，成立市級緊急救援中心以疾病預防控制體系、醫療救治體系和衛生監督體系為重點的公共衛生框架初步建立，重大傳染病預防控制取得明顯成效。完成“村村通”廣播電視工程站點1730個廣播、電視人口綜合覆蓋率分別達66.5％、85.6％?！八奈濉逼辗üぷ魅缙谕瓿伞０踩a得到加強，社會治安形勢良好。國防、民兵預備役、“雙擁”等各項工作都取得新的成績，為興邊富民做了大量工作。右江百里文明河谷、邊境文明長廊等精神文明連片創建在全國、全區受到表彰。國土資源開發利用和保護工作力度加大，環境保護進一步加強。社會科學、文學藝術、新聞出版、文化體育、文物保護等事業全面進步。民族、宗教、外事、僑務、老齡、婦女兒童和殘疾人等事業都取得新的發展。人才人事、機構編制、工商管理、技術監督、審計、統計、地礦、地震、人防、消防、測繪、水文、氣象、檔案、修志等各項工作在經濟建設和社會發展中作出了積極貢獻。

——政府自身建設不斷加強。建立健全重大決策、重大工程方案的專家評審制度、聽證會制度、新聞發布會制度、行政執法責任制、行政不作為問責制等制度。開通“市長熱線電話”、投資環境投訴電話、城鄉環境治理投訴電話。完善人民來信來訪制度、搜集和反映社情民意制度。廣泛聽取各界群眾和黨外人士的意見。認真接受人大代表和政協委員的監督，四年來共辦理人大代表意見、建議577件、政協提案287件，辦復率100％。四年來承諾為民辦實事18件其中創辦百色學院、百色職業學院、實施村部辦公用房改造、實施對1015個貧困村學生的捐資助學等17件已全面落實，另有1件因城市規劃變更作了調整。

各位代表，過去四年，是百色經濟快速發展、綜合實力躍上新臺階的時期，是基礎設施建設實現重大突破、城鄉面貌發生明顯變化的時期，是對外開放全面推進、招商引資成效顯著的時期，是改革向縱深推進、發展充滿活力的時期，是人民生活水平不斷提高、老百姓得到實惠最多的時期。這些成就是在克服生產要素供需矛盾突出、自然災害頻繁等重重困難情況下取得的，成績來之不易。這是自治區黨委、自治區人民政府和市委正確領導的結果，是市人大、市政協大力支持和有效監督的結果，是全市各族人民同心協力、開拓奮進的結果。在此，我代表市人民政府，向奮斗在全市各個領域和崗位上的工人、農民、知識分子、干部職工、外來投資者和管理者以及各行各業的建設者，向為百色經濟社會保駕護航的人民解放軍駐百色部隊指戰員、武警官兵和公安干警，向各民主黨派、人民團體以及所有參與、關心、支持百色建設發展的市內外各界朋友們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

回顧四年的發展歷程，我們深深體會到：——把握機遇、加快發展，這是貫穿各項工作、統籌各項事業的時代主題。四年來我們不失時機地抓住國家實施西部大開發、建設泛珠三角經濟圈、建立中國－東盟自由貿易區、發展中國紅色旅游和建設廣西新工業基地等重大機遇，千方百計加快發展，在發展中不斷解決困難和問題。實踐證明，抓住一次機遇，可以實現一次跨越；失去一次機遇，就會落后一個時代。

——堅持項目帶動、工業立市，這是促進百色市經濟快速發展的基本戰略。四年來，我們實行以資源開發為主的經濟增長模式，實施項目帶動和工業立市戰略引進了一大批帶動能力強、投資效益顯著的工業項目，使百色工業因項目推進而大步發展，經濟總量因工業發展而迅速壯大。百色作為以傳統農業為主的貧困地區，必須堅持走項目興工、工業強市之路。

——找準比較優勢，做大特色產業，這是實現百色市經濟結構優化升級必須堅持的基本思路。四年來，我們依托礦產資源、水能資源、旅游資源、亞熱帶農業資源等特色優勢，做大特色產業。面對日益激烈的區域競爭，我們必須揚長避短，錯位發展，發揮優勢，突出特色，用資源換產業，用資源換市場，使特色資源變為優勢產業，優勢產業變為強勢產業。

——擴大對外開放，加強多區域合作，這是推動百色市經濟振興的強大動力。四年來，我們堅持“走出去”與“引進來”相結合，把資源優勢、區位優勢與外部發達地區的市場、資金、技術、管理等優勢結合起來拓展開放合作的廣闊平臺。面對經濟全球化和國際國內經濟結構加速重組的趨勢，我們必須善于并自覺在開放中把握機遇，在開放中尋求合作。

——發揮政治優勢，用好用活國家政策，這是百色市應該充分把握的有利條件。四年來，國家對能源開發、高耗能產業、投資規模等多次作出重大政策調整，我們積極順應，趨利除弊，保持了百色經濟的穩健發展。百色作為革命老區和邊境民族地區，可以享受國家更多政策支持，這是難得的政治優勢，我們必須把握好、發揮好、運用好。

——堅持統籌協調，物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓，這是促進百色市經濟社會協調發展必須堅持的工作方針。四年來，在經濟發展的同時，我們大力推進教育、文化、衛生等各項事業，努力提升老區的文明水平。百色在追求經濟高速發展的進程中，必須努力汲取現代精神，樹立創新思維，深化體制、機制改革，不斷適應現代化發展的進程。

——確立以人為本的觀念，把最廣大群眾的利益實現好、維護好、發展好，這是我們做好一切工作的出發點和落腳點。四年來，我們掀起了新一輪農村扶貧攻堅戰，實施了一批“惠民工程”，使全體人民群眾得到實實在在的好處。百色在注重抓項目、求增長的同時，必須把掌握民情民意、滿足群眾需求放在工作的首位。

各位代表，百色目前仍然處于工業化初期階段，從總體上看，現代化的程度、綜合實力和人均水平仍然處于全國較低水平，我們工作中還存在許多問題和困難，主要是：經濟總量比較小，經濟結構仍然不合理，區域發展不平衡；基礎設施建設仍然比較薄弱，產業振興的瓶頸制約依然嚴峻；部分城鄉居民特別是廣大農民收入水平較低；工業化、城鎮化總體程度不高；招商引資和發展非公經濟的軟環境建設亟待加強；文化、教育、衛生等社會事業發展與廣大人民群眾的需求還有較大差距；機關工作效率不高；影響和諧社會發展的因素和矛盾還比較突出，解決的難度還比較大。克服這些困難和問題，需要新的思維、新的舉措，需要大的氣魄、大的作為。這是對我們行政能力的檢驗。我們必須以對黨的事業和人民利益高度負責的態度，攻堅克難，勵精圖治，努力推動百色各項事業邁上新的臺階！

二、今后五年的目標任務

各位代表，百色正處在走向現代化的快速轉變過程中，我們正站在承前啟后的嶄新起點上。今后五年，是百色大步推進和全面建設小康社會的追趕期，我們必須保持清醒的頭腦，增強憂患意識，按照自治區“五年打基礎、十年上水平”的要求，提速發展，奮力追趕；今后五年，是百色從根本上改變交通面貌、城鎮面貌、園區面貌的跨越期，我們必須立足高遠，突出重點，為長遠發展奠定良好基礎；今后五年，是百色建設鋁工業基地、加快工業化、城鎮化進程的戰略機遇期，我們必須發揮礦產資源優勢、亞熱帶農業資源優勢、世界級綠色旅游資源優勢、中國紅色旅游政治資源優勢和出海通邊的區位交通優勢，抓住中國－東盟“一軸兩翼”區域合作、泛珠三角經濟圈合作、東部沿海地區產業轉移等新興機遇，開創百色新一輪大開放、大開發、大發展的新局面。

今后五年政府工作的總體要求是：根據自治區黨委、政府的部署和市第二屆黨代會的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，努力構建廣西新工業基地、大西南重要交通樞紐，大力推進工業強市、文化名市、旅游大市、生態城市和社會主義新農村建設，以大開放帶動大開發，以大項目拉動大投入，以大企業引領大產業，以大城鎮推動大就業，形成一、二、三產業互動、城鎮與農村統籌、資源開發與生態環保兼顧、經濟繁榮與社會進步協調的發展格局，建設富裕文明和諧的新百色。

今后五年的主要發展目標是：2010年人均生產總值比2005年翻一番，達到1500美元以上；財政收入比2005年翻一番以上，達到80億元；工業總產值比2005年翻兩番，達到800億元，進入工業化初期后半段；力爭各縣財政超億元，并形成一批超5億元、超10億元的財政大縣；以大企業為龍頭的產業鏈形成，打造一批銷售收入超10億元、超50億元的大企業；建成一批超10億元、超50億元、超100億元規模的產業園區；農民人均純收入超過3000元；城鎮化水平達到35％以上；力爭森林覆蓋率年均提高1.3％；二氧化硫排放量、化學需氧量排放量、萬元生產總值能耗均控制在自治區規定范圍之內?？萍肌⒔逃?、文化、衛生等各項事業協調發展，城鄉居民生活顯著改善。

今后五年的發展思路是：——堅持工業化、城鎮化互動發展，走大企業支撐大產業、大城鎮推動大就業路子。發揮工業對城鎮發展的主導作用，增強城鎮對工業發展的承載和服務功能，實施強優企業、名優品牌戰略，打造“中國鋁都”、“壯鄉紅城”的卓越品牌。

——發揮資源優勢形成“一主六支多極”的產業發展格局。打造以鋁工業為主導，以冶煉、電力、石化、食品、糖紙、煤炭為支柱，以特色農業、旅游、商貿、物流、建材、中藥材、蠶桑以及文化產業等為增長極的發展局面。

——加大對外開放力度，形成“四南”開放新格局。抓住區域合作和產業轉移的新興機遇，主動融入“一軸兩翼”區域合作，以首府南寧、廣州為核心的華南、鄰近的西南、鄰國的越南為對接重點，開創開放合作新局面。

——優化區域發展架構，形成以“右江三角特色經濟區”為龍頭板塊的互動發展格局。充分發揮“右三角”各縣區資源富集、交通便捷、人才集中的優勢，加快以資源開發為重點的資源整合和產業振興，構建水陸空立體交通樞紐，加大工業園區、農業園區、旅游景區、中心城區及商貿物流中心的建設力度，抓好社會主義新農村建設，輻射帶動山區各縣優勢資源的綜合開發和農業人口的轉移。

——調整所有制結構，形成以非公經濟為主各種所有制成分競相發展的縣域經濟發展新格局。加大國有企業改制力度，盤活國有資產；大力發展非公經濟，以優勢資源吸引外來資本；改善和整治投資環境，激發全社會的創業活力，形成人人有事干、事事有人干的創業熱潮。

——實施科教興市、人才強市戰略，形成科教與經濟緊密結合相互促進的局面。把教育放在優先發展的戰略地位，深化教育改革，加快發展職業教育，積極發展高等教育。支持用先進技術和設備改造傳統產業和企業，激發全社會的創造力，推動“百色制造”向“百色創造”轉變。

——揚長避短、錯位發展，走資源換產業的路子。充分利用特色優勢資源，突出產業鏈招商，加快發展配套產業集群，建設產業基地。

——轉變經濟增長方式，走具有百色特色的生態文明發展路子。在努力提高經濟增長質量、速度和效益的基礎上，加大生態治理和環境保護力度，大力發展循環經濟和生態經濟，建設資源節約型、環境友好型社會。

——堅持以人為本，推進和諧百色建設。適應新階段人民群眾生活多樣化的需求，把滿足城鄉居民吃、住、行和就學、就業、就醫以及安全、穩定、和諧等基本需求，作為政府最大的政治和最硬的道理，關心弱勢群體，統籌城鄉各項事業協調發展。

實現今后五年的宏偉目標，我們要著重抓好以下八項工作：

（一）以培育大產業和大企業為重點，推進工業化進程

依托資源優勢把優勢資源轉化成優勢產業，把優勢產業轉化成主導產業、支柱產業，大力發展園區經濟打造主導產業集群，加快建設特色資源型加工制造基地。

——實施大產業戰略。一是培育以鋁工業為主的產業集群。適度發展氧化鋁，突破電解鋁“瓶頸”，主攻中間產品和終端產品，大力發展鋁產業鏈，力爭華銀氧化鋁一期工程于2007年開始投產，平果鋁氧化鋁三期工程于2008年竣工投產，積極爭取建設靖西、那坡、田陽和田東等縣的鋁工業項目，到2010年力爭氧化鋁生產能力達500萬噸以上；擴大平果鋁、銀海鋁、隆林鋁的生產規模，爭取新建電解鋁項目，力爭電解鋁生產能力達100萬噸以上；延伸鋁產業鏈，力爭鋁深加工生產能力達70萬噸以上。發展與鋁工業配套的碳素、氯堿、氟化鹽、赤泥和煤渣綜合利用等產業。繼續抓好錳工業基地建設，力爭錳系列產品生產能力達50萬噸。擴大融達銅業公司生產能力，力爭年產達5萬噸。二是培育壯大以煤電工業為主的能源基礎產業集群。突破電價“瓶頸”，擴大電源電網規模。加大境內的煤炭資源勘探力度，積極與周邊地區聯合開發煤炭資源，力爭煤炭生產能力達1000萬噸。建設百色華鼎火電廠、隆林火電廠、瓦村梯級水電站等一批新的電力工程，充分利用百色水利樞紐、天生橋電站的留成電，力爭右江新修水利樞紐工程發電留成。到2010年，力爭百色市可調配裝機容量達180萬千瓦以上，年發電量100億千瓦時左右。三是培育壯大以石化工業為主的化工產業集群。

勘探開發百色盆地的油氣資源，推進田東石化產業園規劃建設，力爭原油加工能力達500萬噸、鈦白粉生產能力達到10萬噸以上。四是培育壯大以農副產品加工業為主的生物資源產業群。鼓勵推行跨縣合作和利益共享機制，壯大蔗糖企業規模，加快建設右江區第二糖廠，新建德保糖廠，力爭全市日榨能力達2.8萬噸，年榨原料蔗達500萬噸左右，做大蔗——糖——紙——酒精產業鏈，擴大田陽南華紙業公司紙漿生產規模。建設以速生豐產林、竹子為主的工業原料林基地，延伸竹木深加工產業鏈，確保形成年產60萬噸紙漿和50萬噸機制紙的生產規模。抓住東部產業轉移機遇，大力發展種桑－養蠶－絲織產業鏈。興辦煙葉、中藥材、水產畜牧等特色農產品加工企業。

——實施大企業戰略。鼓勵有條件的企業利用兼并重組、股份制改造、引進戰略合作伙伴等多種途徑，發展成特大型企業。引進中國五百強企業、世界級企業進駐百色，引領百色工業實力迅速提升。到2010年，形成一批年銷售收入超10億元、超50億元、超100億元的企業。加快國有企業股份制改革。推進企業體制機制創新，建立現代企業制度。進一步完善國有企業負責人經營業績考核體系，切實落實國有資產經營責任。加強對黨政機關和事業單位國有資產的監管，盤活國有資產，防止國有資產流失。

——實施大園區戰略。做好園區的規劃，科學論證，合理布局。加快園區的水、電、路、廠等基礎設施建設，完善生活配套設施，提高園區對項目的吸納和承載能力，重點引進產業關聯度密切的企業。建立健全園區工作機制和服務體系，確保入園企業建設好、發展好、有效益。重點建設百色工業園、平果工業園、田東石化產業園、田陽工業園等工業園區和廣西百色國家現代農業科技園區，新建“飛地工業園”。每個縣（區）都要建好一個園區或工業集中區。力爭建成產值10億元以上產業園區10個，其中50億元至100億元3個，100億元以上2個，園區就業人口達20萬人以上。

——實施大品牌戰略。加強知識產權保護，鼓勵支持企業自主創新和技術進步，爭創國優、部優、省優名牌產品、國家免檢產品和馳名商標、中國知名出口品牌。抓好品牌的推廣，發揮品牌的龍頭帶動作用，促進整個行業的發展。大力表彰激勵強優企業和知名品牌。

——實施非公有制經濟大發展戰略。全面落實中央、自治區和百色市關于促進非公有制經濟發展的一系列政策，允許民間資本進入法律法規未禁入的行業和領域，在審批和服務等方面與其他所有制企業實行同等待遇。鼓勵和支持非公企業參與國有企業和集體企業改制改組，培育一批上市企業。設立非公有制經濟和外商投資促進局。完善部門負責人聯系非公企業的“服務專員”制度。保護非公企業和個體工商戶的合法權益。協調解決非公企業在融資、能源、運輸等方面的問題。激活民間資本，扶持非公企業做大、做強。

第四篇：百色市導游詞

百色，是由壯語中的原始村落“博澀寨”的稱名而來的，意思是洗衣服的好地方。百色還被稱之為“鵝城”。清朝在分田州土州設立廳制之后，在雍正七年，也就是公元1729年設置百色廳，這是百色這個名字第一次出現在世人面前。從1730年建城至今，已有270年的歷史。百色市，是廣西壯族自治區最大的市，西部與云南相接，北部與貴州毗鄰，東與首府南寧緊連，南與越南接壤，邊境線長達365公里，是滇、黔、桂三省中心城市，是我國大西南通往太平洋地區出海通道的“黃金走廊”，是一片灑滿先烈鮮血的熱土，是一座英雄的城市。

百色市，全市總面積3.62萬平方公里，市區面積約25.6平方公里（1949年中華人民共和國剛剛成立的時候，百色城區只有1.23平方公里），全市總人口360多萬，有壯、瑤、苗、回、彝、仡佬等七個少數民族，其中壯族約占總人口的80%，瑤族、苗族、回族、彝族、仡佬族約占總人口的6%。正是由于少數民族聚居，在百色就開形成了絢麗多彩的少數民族風情，象壯族的三月三歌節、對歌擇偶、新郎騎馬迎親、神密夜婚、扁擔舞；瑤族的進寨攔路酒、民族舞蹈，如：龍鳳舞、銅鼓舞、豐收舞等很有特色；苗族的跳坡節，彝族的跳弓節等豐富的民族風情，田陽舞獅、德保矮馬童軍等充滿情趣的民間文化正逐漸向世人展現，充滿無窮魅力。其中位于那坡縣最神秘的黑衣壯，每年都吸引了無數的海內外學者、游客前來考察、探秘。

百色下轄一區十一縣，即平果、田東、田陽、田林、德保、靖西、那坡、凌云、樂業、隆林、西林，其中有10個被列為國家級特困縣。為了改變百色貧窮、落后的面貌，勤勞、勇敢的百色人奉獻了一代又一代人的努力。中共中央總書記江澤民兩次視察百色，他諄諄囑咐：“發揚右江革命光榮傳統，發奮發圖強，把百色地區建設好?！笨倳浀脑捊o百色各族人民極大的鼓舞和鞭策。從1997年11月起，在百色3.62萬平方公里的土地上，掀起了一場人畜飲水、村村通公路、茅草房改造、村村通電、村村通廣播電視和改善辦學條件的大會戰。歷時三年，取得了輝煌成就，締造了新一代百色精神。

百色地處山區，地大物博，礦產資源非常豐富，且礦產種類多，儲量大。截至2001年底，全地區已發現50多個礦種，探明儲量的礦產31種，已開發利用24種。已探明的主要礦產有鋁土礦、銅礦、水晶、褐煤等，位居廣西首位。黃金儲量為廣西第一，成為廣西主要黃金產地之一，全國重點工程國家大型企業平果鋁是我國九大有色金屬基地之一，也是我們亞洲最大鋁廠，更是百色革命老區人民的驕傲。除了豐富的礦產資源之外，百色還擁有豐富的水能資源，水力資源理論蘊藏量為450萬千瓦，可開發利用的有近300萬千瓦，全國重點工程天生橋水電站就達近260萬千瓦。

廣西桂平西山導游詞 ·桂林導游詞 ·星島湖導游詞 ·廣西漓江導游詞

百色氣候屬亞熱帶季風氣候，光熱充沛，雨熱同季，夏長冬短。百色年平均氣溫19.0°C至22.1°C，冬無嚴寒，夏無酷暑，草經冬而不枯，花非春而怒放。百色地形東西長320公里，南北寬230公里，地形為南北高中間低，地勢走向由西北向東南傾斜，屬于典型的山區，山區約占總面積的95.4%（石山占30%，土山占65.4%），丘陵、平原僅占4.6%。由于受地型的影響，百色的氣候較具怪異，百色市區四面山峰環抱，是個典型的小盆地城市，具有“小武漢”之稱，而百色市下轄的樂業縣，夏天白天不熱，晚上較冷，不開空調，還須蓋被子呢，是旅游、避暑的好地方。樂業縣還是百色唯一一個冬天會下雪的地方，平均每年雪期約3-6天左右，具有“小東北”之稱。

第五篇：百色市簡介

百色市簡介

百色市位于廣西西部，地處中越兩國和滇黔桂三省（區）交界處，北與貴州接壤，西與云南毗鄰，東與南寧相連，南與越南交界，是廣西面積最大的地級市。全市轄12個縣（區），總面積3.63萬平方公里，總人口400萬。百色的特點，可以概括為“古、少、邊、山、特，紅、白、藍、綠、通”十個字。

“古”——百色具有悠久的古代文化。距今80.3萬年前的“百色手斧”的發現，表明百色右江河谷就是古人類活動的中心之一，改寫了亞洲人類文明史。近年出土的句町古國豪華銅棺和銅鼓，表明百色西林是春秋戰國時期古句町國的政治文化中心。百色田陽敢壯山是珠江流域原住壯民族人文始祖布洛陀的發祥地，影響著越南、泰國、馬來西亞等東南亞國家。宋代中國連接東南亞和歐洲的茶馬古道經過百色。百色田東縣等地曾是享譽東南亞的戰馬交易市場。震驚世界的第二次鴉片戰爭的導火索之一的西林教案就發生在百色的西林縣。

“少”——百色擁有燦爛的少數民族文化。百色聚居著壯、漢、瑤、苗、彝、仡佬、回等多個民族，其中少數民族人口占總人口比例的87%。壯族風流節、瑤族盤王節、苗族跳坡節、彝族火把節、仡佬族嘗新節等濃郁的原生態民族風情國內罕見，甚至世界唯一。隆林縣被譽為“活的少數民族博物館”，那坡縣黑衣壯被稱為“壯族活化石”。田陽布洛陀口傳史詩、那坡黑衣壯民歌、靖西壯族織錦技藝、田林北路壯劇、田林瑤族銅鼓舞、平果壯族嘹歌、田陽壯族舞獅等7項被列入國務院非物質文化遺產保護名錄。

“邊”——開放的中越邊境。百色的靖西縣、那坡縣與越南接壤，邊境線長360.5公里。從近代到20世紀80年代，百色一直是戰爭前線，從抗法援越、抗美援越，到對越自衛，百色各族人民為國家領土完整和安全作出了巨大的犧牲和奉獻。中國—東盟自由貿易區的建立和開放開發政策的進一步寬松，使百色成為開放前沿，境內有一個國家一類口岸——龍邦口岸，兩個國家二類口岸——平孟口岸、岳圩口岸，共7個邊民貿易互市點，雙邊貿易往來活躍，邊貿經濟面臨重要機遇。

“山”——典型的多山地區。山區占總面積的95.4％，山間盆地和河谷平原僅占4.6％，全市三分之一面積的土地屬喀斯特地貌，石漠化面積占24%。山區是交通不便、貧困發生的重要原因，同時也蘊藏著巨大的水能、礦產和土特產品資源。

“特”——獨特的亞熱帶氣候條件和土特產品。右江河谷是與海南島、西雙版納齊名的中國最好的三大亞熱帶季風氣候區之一，全年無霜凍、無臺風，被譽為“天然溫室”，是我國重要的無公害蔬菜、亞熱帶水果生產基地和“南菜北運”基地。百色植物資源有236科955屬2775種，獨特的土質和氣候孕育出大量土特產品，擁有“中國芒果之鄉”、“中國茶葉之鄉”、“中國八渡筍之鄉”、“中國名茶之鄉”、“中國蘭花之鄉”等美譽，是“土特產倉庫”和“天然中藥庫”?！凹t”——著名的紅色革命根據地、紅七軍誕生地。百色因鄧小平同志領導和發動的百色起義聞名中外，成為成就偉人偉業的紅色福地和人們緬懷、感恩、思源、祈福的紅色旅游基地，被中央確定為全國十二個重點紅色旅游景區之一。新中國成立以來，胡錦濤、江澤民等70多位黨和國家領導人來百色視察，8個民主黨派中央和全國工商聯把百色作為智力支邊扶貧聯系點，百色受到中央和全國各界的關注。

“白”——白色的氧化鋁、電解鋁。百色是全國十大有色金屬礦區之一，擁有全國1/4左右的鋁土礦蘊藏量，目前已形成620萬噸氧化鋁、74萬噸電解鋁、60萬噸鋁材深加工產能，成為廣西新工業基地和中國重要的生態鋁工業基地。

“藍”——豐富的水能資源。百色水資源總量約為216億立方米，可開發利用的水電資源在600萬千瓦以上，境內有天生橋水電站、百色水利樞紐、平班水電站等國家大型水利水電工程，已經開發的水電資源達450多萬千瓦，其中絕大部分通過國家大網輸往廣東等發達地區，是國家“西電東送”基地。

“綠”——自然的旅游資源。百色屬典型的喀斯特地貌，樂業天坑群是世界級的地質奇觀和旅游資源，被國際組織命名為“國際巖溶洞穴科考與探險基地”，是“國家森林公園”、“國家地質公園”和“世界地質公園”，堪稱“世界天坑之都”、“世界天坑博物館”。靖西通靈—古龍山峽谷群被專家譽為“中國最綠的原生態洞穴峽谷群”、“喀斯特地形地貌的典范”、“國內原生態峽谷的代表”。布洛陀芒果風情園、茶山金字塔、澄碧湖等顯示著人與自然和諧共處的生態文明。百色2007年被評為中國優秀旅游城市，擁有5個國家4A級旅游景區和3個全國農業旅游示范點，已成為繼桂林、北海后廣西旅游新一極。

“通”——便利的交通優勢。百色市地處珠江水系上游，是滇、黔、桂三?。▍^）重要的物流集散地和大西南出海通道的咽喉，是交通運輸部確定的國家公路運輸樞紐，是中國與東盟雙向開放的前沿。鐵路、高速鐵路、高速公路經過百色，右江航運可直達南寧、廣州、香港和澳門等地。已開通廣州、桂林、重慶等機場航線。百色已初步形成了通航空、鐵路、高速公路、水路、邊境口岸的立體交通網絡。