第一篇：物業公司成立二十周年征文活動通知

物業公司成立二十周年征文活動通知

各部門：

公司自XXXX年XX月XX日成立至今，經歷過艱辛、奮斗，品嘗過成就、喜悅，風風雨雨已近20年，我們在汗水中不斷成長。為了迎接即將到來的20周年慶典，公司決定在全體員工中開展 “我是XX物業人，獻禮二十周年慶”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們的美好未來。具體活動事宜安排如下：

一、征文主題：

圍繞“我是XX物業人”、“獻禮二十周年慶”的主題，以“我與中建共成長”、“我為中建做奉獻”為依托，講述你和中建物業有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感，或者你對中建企業文化的理解，或者你感懷的獨特內心感受等。

二、征文要求：

1、中心思想明確，感情真摯，內容充實，語言流暢，緊密結合工作實際，能體現員工對公司、對生活的熱情。

2、作品原創、真實，不得抄襲，如有大段引用，請注明出處。

3、題目自擬，體裁不限，敘事、詩歌、散文、小說、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對中建物業進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文亦可。

4、字數以1000字左右為宜。

5、每篇文稿最好能輔以照片，或以照片內容為引加以展開，照片像素不宜過低。

三、征文時間及投稿方式：

征文日期截止XXXX年XX月XX日，請于截止日期前以部門為單位將征文以電子稿形式報送公司綜合部，正文內注明作者姓名、職務、所在部門。聯系人：XXX，聯系方式：XXXXXXXX/ XXXXXXXXXX@qq.com。

四、獎項設置：

活動結束后，公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設一等獎（3-5篇）、二等獎（5-10篇）、三等獎（10-15篇）、紀念獎（數量不限）。來稿將在公司二十周年專刊、寧波市物業管理協會簡報、《中國物業管理》雜志上選登。

五、工作要求

1、各部門要高度重視公司成立二十周年征文活動，認真傳達文件精神，廣泛發動員工踴躍參與，保證稿件的質量和數量，按時報送。

2、班子成員、助理以上干部要帶頭投稿，職能部門全員參與（以上人員須至少投稿1篇）；各管理處投稿數量不得少于本管理處員工總數的10%（助理以上干部人數與稿件均除外）。鼓勵一線員工、外地項目員工積極參與此次征文。

特此通知。

XXXX年XX月XX日

第二篇：協會成立二十周年工作報告

協會成立二十周年工作報告

協會成立二十周年工作報告 尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員： 今年10月20日是市高級經濟師協會成立20周年的紀念日，今天我們在這里隆重集會慶祝協會成立20周年，總結20年辦會經驗，回顧20年的風雨歷程，我們總覺得有很多經驗值得總結，也有一些教訓值得吸取。

現在我受五屆理事會的委托向大會作協會成立二十周年工作總結，請大家審議。

自協會組建二十年以來，在市經委、行業辦的領導下，在省高級經濟師協會指導下，依靠廣大會員的共同努力，秘書處的工作同志認真貫徹協會領導和理事會的工作要求，各項工作都有新的突破

和發展，得到廣大會員的一致肯定。協會的社會地位和影響力日益得到提高，為經濟的發展起到橋梁和紐帶的作用，現在我把二十年來協會的主要工作向全體會員作一下簡要匯報。

一、所做的主要工作 加強組織領導，增強核心骨干力量充分發揮理事會決策作用 多年的實踐證明，要做好協會工作必須要有一支強有力的組織和領導核心。在首任會長、現名譽會長汪家福的組織協調下，1989年10月20日在動力機廠召開協會成立大會，市經委領導分別擔任協會名譽會長和顧問，市計委、市企管協會有關領導擔任協會特邀理事等。在1994年8月28日召開的年會上，原會長汪家福因工作調動去寧高專任職，他本人提出不再擔任會長，經理事會研究同意；在年會上理事們一致推選本人為協會會長。現第五屆理事會聘請協會顧問2名和名譽會長1名，設會長1名，常務副會長8名，副會長14名，常務理事5

名，理事17名，會員163人，協會不斷增添新鮮血液，使協會充滿了生機和活力。在歷次會長會議、理事會議和年會上，會長班子、理事和會員們對協會的發展、協會的活動、協會的服務、協會的自身建設都提出了很多建設性的意見，為協會工作出謀劃策，并且身體力行支持協會的工作。作為協會的辦事機構秘書處，充分發揮人的主觀能動性，按照理事會的決策與要求，建立健全各項規章制度，并在網上予以公布，請全體會員給予監督和指導，對促進協會長期發展起到一定的保障作用。積極建好網站辦好會刊，切實為會員服務和提升協會的影響力

網站與會刊是高經會與外交流溝通的橋梁，也是與各會員單位加強橫向聯系的紐帶，更是我們服務會員單位的一個主要平臺，因此我們一直致力于網站與會刊改造升級工作，力求經過我們的努力，整合方方面面的資源，把網站與會刊辦好。

市高級經濟師協會網站自第二季度創辦以來，共有近20萬人次點擊。會員和社會各界通過閱覽協會網站，快速地了解協會活動內容及相關會員單位的情況，使協會與政府部門、協會與協會、協會與會員之間的相互交流更加方便。我們通過協會網站及時刊登協會活動信息、會員交流信息、國家政策法規、職稱考評及相應的經濟信息和動態，為廣大會員及時有效地獲取相關信息提供了一個新的平臺。網站在原有的基礎上由市經委中小在線企業信息網指導我們對網站進行更新設計和改版，網絡的可靠性、實用性更加完善，社會影響力日益加大，會員可通過查閱本網站獲取更多更好更有參考價值的信息。

協會會刊是會員間信息交流的平臺，是向社會各界展示會員單位的載體，如今會刊已出148期，創刊以來在上級領導的關心支持下始終堅持自己辦刊的方針，切實地為會員單位和會員服務，會刊的主要內容是面向企業，貼近會員，介紹會員單位的業績和產品，刊登經濟管理人才的理論探索與實踐經驗文章，同時也在會刊上宣傳會員企業，讓社會各界通過協會會刊更多地了解我們的會員和會員單位，提高會員企業的市場競爭能力。會刊自改名為《高級經濟師》以來，從設計思路，設計風格都有所改變，內容更加豐富，針對性更強，服務企業，服務經濟建設目標更加明確。從而引起了社會各界的廣泛關注，協會的社會影響力、知名度得到了迅速提高，迎合了社會經濟發展和協會會員交流的需要，推動了協會各項活動的順利開展。搞好專業及專業委員會活動，為會員帶來專業的服務、增強協會活力 協會的生命力在于活動，凝聚力在于服務，無活動就無活力，無服務就無凝聚力。市高級經濟師協會會員單位跨10多個行業，為有效開展活動，服務于會員，豐富協會的活動內容，我們相繼從協會成立初就開展了一系列頗有成效的活動，如1990年6月5日--6日邀請西德

經濟管理專家奧特教授來我市做學術報告，內容為加強企業內部成本管理、控制、提高企業經濟效益，聽課人員達300多人次，收到良好效果；1995年10月21日在大榭島召開理事會，特邀市體改委王明龍處長講“關于現代企業制度改革”的輔導報告，盧軍研究員通報了“近期發展，特別是北侖深水港成為亞洲及遠東地區國際集裝箱口岸情況介紹”；8月與中南經濟文化資料中心聯合舉辦《企業稅務策劃與財會改革》高級研討會，邀請中國稅務咨詢協會理事，著名企業稅務策劃專家李忠爾先生就企業稅務策劃問題進行講解，參加人員達200余人；6月25日理事會議在市建設集團會議室特邀市人事局專業技術人員管理處劉祖國副處長作了“經濟類職稱評審工作”的專題講座，秘書處還及時轉發了市里有關職稱評審的文件，受到會員單位歡迎和好評；6月19日，市經委姚光輝巡視員作了“經濟發展的挑戰與機遇”的主題報告；9月6日，精心組織部分會

員單位參加了在南苑飯店國際會議廳隆重舉行甬商高峰論壇暨新中國成立60周年最具成就企業頒獎典禮等等。為了增強協會的活力與動力，增加凝聚力，3月底秘書處按照會長會議要求，在對會員單位進行調整清理的基礎上，按照相近專業，初步提出成立5個專業委員會的方案，并在第五屆七次理事會審議通過了五個專業委員會的方案。搞好各專業委員會活動，是我們綜合性協會的一次新的嘗試和突破，9月16日，金融貿易服務專業委員會在錦繡黃巖搞了一次活動；11月25日，房地產建筑專業委員會在富邦大酒店參加省高級經濟師協會主辦、我會承辦的《商業地產投資與運營管理》專題報告會；12月19日，院校鄉鎮經濟專業委員會和交通水電專業委員會聯合在寧海伍山石窟搞了一次活動。5月10日，在江蘇省東臺市召開院校鄉鎮經濟專業委員會，由協會副會長、院校鄉鎮經濟專業委員會主任張松岳負責承辦；8月6日，制造業專業委員

會在謝再省副會長的牽頭下，組織會員在南苑飯店國際會議中心聽取毛光烈市長作經濟形勢報告等。專業委員會的活動改變了以往會員單位每年只參加一次會員大會，相互溝通交流少，互相借鑒、取長補短機會少的局面，受到會員單位的歡迎。我會也積極參加省高級經濟師協會活動，受益匪淺。

協會通過舉辦各種報告會、培訓班、論壇研討會和專業委員會活動，為會員及會員單位提供了切實有效的服務，活動內容緊跟形勢，貼近會員單位的要求，得到廣大會員的認可。進一步拓展服務內容，開展多種形式的交流活動履行社會責任

一是利用網絡、會刊、會議、論壇等形式，宣傳我們的會員和會員單位，加深會員間的互通了解，提供了合作和交流的機會。同時也讓社會各界和政府相關職能部門通過查閱協會網站、閱讀協會會刊來了解我們會員和會員單位的情況。擴大社會影響力，有利于會員單位

健康發展，同時及時地向全體會員發布會員和會員單位的重大新聞，國內國際經濟動態和國家政策，讓我們會員能通過會刊、網絡了解更多更快的信息。二是提供高級經濟師職稱申報工作的咨詢服務工作，積極為參加評審高級職稱的會員提供服務，指導、幫助整理申報材料，修改推薦論文在全國性刊物《經濟師》雜志上發表。并積極與市人事局專家職稱處溝通銜接，盡可能做一些有益于職稱評定的服務工作，為他們評審高級經濟師提供了方便和幫助。

三是結合經濟特點和經濟發展趨勢及會員單位的實際需要，利用各種機會和形式組織會員單位間的相互交流活動，交流創業感悟、企業管理經驗和理念為廣大會員提供一個交流和合作的平臺。會員通過互相間的交流，拓展了合作的空間，進一步提高了自身的經營管理水平，對促進會員單位發展起到了積極的作用。

四是積極開展對外交流活動，為學習和

借鑒國外的先進管理制度和方法。及時有效的獲取最新經濟動態，拓展企業的經營理念，積極與省高級經濟師協會聯合組織出國考察活動，拓寬會員單位的視野，增長了見識與才干，受到會員單位的歡迎。

五是加強協會間的交流活動，相互探討協會工作的經驗和方法，先后與浙江省高級經濟師協會，樂清、溫州、金華等市經濟協會，在會刊交流、論文發表、專題研討、組團考察等進行多方的交流和合作。通過交流有效地擴大了我會活動范圍和內容，為廣大會員提供了更廣泛的服務。

六是深入貫徹落實科學發展觀、促進工業經濟又好又快發展。積極參加歷年由市委宣傳部、市社科聯與各區委在廣場舉行的社科普及月廣場咨詢服務活動等。會員單位工作人員和專家組成的咨詢隊伍，向群眾解答：高級經濟師職稱評審有關問題等方方面面的知識；累計發放資料近萬份，并為數萬名市民群眾

提供義務咨詢，得到了市民群眾的一致好評。

七是履行社會職責為黨和政府排憂解難，會員單位共向災區捐款捐物達五千多萬元。5月12日四川省汶川縣發生里氏級特大地震，高經會會員單位干部職工與全國人民一樣心系災區，感同身受，有錢出錢，有力出力，紛紛伸出援手，捐款捐物，其中：一次性捐款超過百萬元的就有以下單位：銀億集團，韻升集團，如意股份，港，人健藥業。會員單位以履行社會責任樹立形象、打出品牌、提升競爭力，努力做到經濟效益與社會效益相統一，促進經濟社會又好又快發展。

堅持例會制度，探討、研究協會工作，實現協會的可持續發展

協會始終堅持理事會領導下的例會制度，在每年會長會議、理事會議和年會上，會長班子、理事和會員們對協會的工作都進行積極的探討和研究，為協會工作出謀劃策，從而為協會的可持續發

展打下堅實的基礎。為更好地探討、研究協會工作，今年分別召開了一次理事會和會長會議。

5月23日在新芝賓館聯誼中心召開市高級經濟師協會第五屆十一次理事會。審議通過了新增常務副會長、副會長、常務理事、顧問等名單。討論通過提高常務理事以上單位會費并適當降低理事單位和企業會員的會費。會議還討論了市高級經濟師協會章程；市高級經濟師協會會費繳納與財務管理辦法。會議還通報了近期發展會員和工作情況，討論了換屆、年會暨20周年慶的籌備工作情況。

9月19日，在風景秀麗、環境優美、遠離城市喧囂的舟山鳳凰島雷迪森假日酒店里，成功召開了會長會議。會議由周秀珠會長主持，汪家福、王文成、謝再省、張松岳、張國明、田平岳、劉建歡、史紀元、陳志清、夏年爐、項茂奇、應肖萍、陳曉榮、溫佳波、葛追娜、徐衍修等人參加了此次會長會議。協會秘

書長周順洪代表秘書處向會長們匯報了1—9月份的工作，會議充分肯定了秘書處的工作。對協會會刊和網站的改版也給予了肯定。商議了擬推薦顧問、常務副會長、副會長、常務理事、理事名單，待提交下次理事會議通過。會議討論了協會章程的修改等事宜。會議討論了協會年會、換屆、20周年慶典大會有關問題。協會20周年慶、年會、換屆三會合一，對協會來說是一件大事，要認真組織、精心策劃，要體現歡快、熱烈、隆重，會議要求秘書處抓緊制定慶典大會活動方案等等。

為紀念改革開放30周年要評選創業創新風云人物，我們聞風而動，發函致信各理事單位并動員會員單位，積極參加網站點評，推薦我會所屬企業單位的精英，讓王文成、儲吉旺、熊續強、王宇凌等同志在50名候選人中脫穎而出。

二、存在的不足

1、協會秘書處人手少，經費緊張，導致組織活動偏少，凝聚力向心力不強。

2、可能因金融危機影響等方面的原因，還有6-7家會員單位會費至今未交。

3、辦會經驗不足，創造性開展工作不夠，有待進一步改進。

三、下一步展望

1、繼續深化銀企合作，并嘗試開展校企合作，助推經濟的發展。加強銀企合作，搭建銀企平臺，要利用協會銀行會員多的優勢，努力做好牽線搭橋工作，幫助企業解決貸款和融資難等問題，并積極嘗試開展校企合作，培訓企業管理人才。

2、建章立制、規范會員企業和個人行為。“沒有規矩，不成方圓”，對兩年內不繳會費的會員單位和會員作自動退會的處理決定。我們協會秘書處加強內部管理，工作人員要苦練內功，提高能力，適應工作崗位需要。

3、理清工作思路，積極爭創先進協會。“思路決定出路，理念決定觀念”，服務經濟，服務企業，服務會員單位，是我們協會方向和主題。做政府所想，企業

所需，協會所能，創自己特色的事。要保證服務到位，促進經濟發展，為經濟振興，營勢造場，履職盡責。要通過網站與會刊這個橋梁與紐帶，傳遞信息，推介經驗，宣傳典型，弘揚正氣。各位會員，市高級經濟師協會是具有高級經濟師職稱、院校經濟類專家，政府相關職能部門領導及企事業單位高層經營管理人才自己的組織，她的力量和發展來自全體會員和會員單位的大力支持、關心和愛護。二十年來的風雨歷程，二十年的經驗體會，無不雄辯證實，沒有會員的無私奉獻、就沒有協會的今天，協會如果不緊跟時代的主旋律，及時開展一系列受會員單位歡迎的活動，協會就會缺少凝聚力和向心力，今天，我代表第五屆理事會向大家致以崇高的敬意和深切的感謝！并衷心的希望廣大會員一如既往給予協會關心和支持，我們將在新一屆協會領導和理事會的正確領導下，在廣大會員的共同努力下，把市高級經濟師協會辦得更好。

我的講話完了，謝謝大家！市高級經濟師協會

二〇〇九年十一月二十八日

第三篇：協會成立二十周年工作報告

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：

今年10月20日是市高級經濟師協會成立20周年的紀念日，今天我們在這里隆重集會慶祝協會成立20周年，總結20年辦會經驗，回顧20年的風雨歷程，我們總覺得有很多經驗值得總結，也有一些教訓值得吸取。

現在我受五屆理事會的委托向大會作協會成立二十周年工作總結，請大家審議。

自

協會組建二十年以來，在市經委、行業辦的領導下，在省高級經濟師協會指導下，依靠廣大會員的共同努力，秘書處的工作同志認真貫徹協會領導和理事會的工作要求，各項工作都有新的突破和發展，得到廣大會員的一致肯定。協會的社會地位和影響力日益得到提高，為經濟的發展起到橋梁和紐帶的作用，現在我把二十年來協會的主要工作向全體會員作一下簡要匯報。

一、所做的主要工作

（一）加強組織領導，增強核心骨干力量充分發揮理事會決策作用

多年的實踐證明，要做好協會工作必須要有一支強有力的組織和領導核心。在首任會長、現名譽會長汪家福的組織協調下，1989年10月20日在動力機廠召開協會成立大會，市經委領導分別擔任協會名譽會長和顧問，市計委、市企管協會有關領導擔任協會特邀理事等。在1994年8月28日召開的年會上，原會長汪家福因工作調動去寧高專任職，他本人提出不再擔任會長，經理事會研究同意；在年會上理事們一致推選本人為協會會長。現第五屆理事會聘請協會顧問2名和名譽會長1名，設會長1名，常務副會長8名，副會長14名，常務理事5名，理事17名，會員163人，協會不斷增添新鮮血液，使協會充滿了生機和活力。在歷次會長會議、理事（擴大）會議和年會上，會長班子、理事和會員們對協會的發展、協會的活動、協會的服務、協會的自身建設都提出了很多建設性的意見，為協會工作出謀劃策，并且身體力行支持協會的工作。作為協會的辦事機構秘書處，充分發揮人的主觀能動性，按照理事會的決策與要求，建立健全各項規章制度，并在網上予以公布，請全體會員給予監督和指導，對促進協會長期發展起到一定的保障作用。

（二）積極建好網站辦好會刊，切實為會員服務和提升協會的影響力

網站與會刊是高經會與外交流溝通的橋梁，也是與各會員單位加強橫向聯系的紐帶，更是我們服務會員單位的一個主要平臺，因此我們一直致力于網站與會刊改造升級工作，力求經過我們的努力，整合方方面面的資源，把網站與會刊辦好。

市高級經濟師協會網站自第二季度創辦以來，共有近20萬人次點擊。會員和社會各界通過閱覽協會網站，快速地了解協會活動內容及相關會員單位的情況，使協會與政府部門、協會與協會、協會與會員之間的相互交流更加方便。我們通過協會網站及時刊登協會活動信息、會員交流信息、國家政策法規、職稱考評及相應的經濟信息和動態，為廣大會員及時有效地獲取相關信息提供了一個新的平臺。網站在原有的基礎上由市經委中小在線企業信息網指導我們對網站進行更新設計和改版，網絡的可靠性、實用性更加完善，社會影響力日益加大，會員可通過查閱本網站獲取更多更好更有參考價值的信息。

協會會刊是會員間信息交流的平臺，是向社會各界展示會員單位的載體，如今會刊已出148期，創刊以來在上級領導的關心支持下始終堅持自己辦刊的方針，切實地為會員單位和會員服務，會刊的主要內容是面向企業，貼近會員，介紹會員單位的業績和產品，刊登經濟管理人才的理論探索與實踐經驗文章，同時也在會刊上宣傳會員企業，讓社會各界通過協會會刊更多地了解我們的會員和會員單位，提高會員企業的市場競爭能力。會刊自改名為《高級經濟師》以來，從設計思路，設計風格都有所改變，內容更加豐富，針對性更強，服務企業，服務經濟建設目標更加明確。從而引起了社會各界的廣泛關注，協會的社會影響力、知名度得到了迅速提高，迎合了社會經濟發展和協會會員交流的需要，推動了協會各項活動的順利開展。

（三）搞好專業及專業委員會活動，為會員帶來專業的服務、增強協會活力

協會的生命力在于活動，凝聚力在于服務，無活動就無活力，無服務就無凝聚力。市高級經濟師協會會員單位跨10多個行業，為有效開展活動，服務于會員，豐富協會的活動內容，我們相繼從協會成立初就開展了一系列頗有成效的活動，如1990年6月5日--6日邀請西德經濟管理專家奧特教授來我市做學術報告，內容為加強企業內部成本管理、控制、提高企業經濟效益，聽課人員達300多人次，收到良好效果；1995年10月21日在大榭島召開理事會，特邀市體改委王明龍處長講“關于現代企業制度改革”的輔導報告，盧軍研究員通報了“近期發展，特別是北侖深水港成為亞洲及遠東地區國際集裝箱口岸情況介紹”；8月與中南經濟文化資料中心聯合舉辦《企業稅務策劃與財會改革》高級研討會，邀請中國稅務咨詢協會理事，著名企業稅務策劃專家李忠爾先生就企業稅務策劃問題進行講解，參加人員達200余人；

6月25日理事（擴大）會議在市建設集團會議室特邀市人事局專業技術人員管理處劉祖國副處長作了“經濟類職稱評審工作”的專題講座，秘書處還及時轉發了市里有關職稱評審的文件，受到會員單位歡迎和好評；6月19日，市經委姚光輝巡視員作了“經濟發展的挑戰與機遇”的主題報告；9月6日，精心組織部分會員單位參加了在南苑飯店國際會議廳隆重舉行甬商高峰

論壇暨新中國成立60周年最具成就企業頒獎典禮等等。

為了增強協會的活力與動力，增加凝聚力，3月底秘書處按照會長會議要求，在對會員單位進行調整清理的基礎上，按照相近專業，初步提出成立5個專業委員會的方案，并在第五屆七次理事會審議通過了五個專業委員會的方案。搞好各專業委員會活動，是我們綜合性協會的一次新的嘗試和突破，9月16日，金融貿易服務專業委員會在錦繡黃巖搞了一次活動；11月25日，房地產建筑專業委員會在富邦大酒店參加省高級經濟師協會主辦、我會承辦的《商業地產投資與運營管理》專題報告會；12月19日，院校鄉鎮經濟專業委員會和交通水電專業委員會聯合在寧海伍山石窟搞了一次活動。5月10日，在江蘇省東臺市召開院校鄉鎮經濟專業委員會，由協會副會長、院校鄉鎮經濟專業委員會主任張松岳負責承辦；8月6日，制造業專業委員會在謝再省副會長的牽頭下，組織會員在南苑飯店國際會議中心聽取毛光烈市長作經濟形勢報告等。專業委員會的活動改變了以往會員單位每年只參加一次會員大會，相互溝通交流少，互相借鑒、取長補短機會少的局面，受到會員單位的歡迎。我會也積極參加省高級經濟師協會活動，受益匪淺。

協會通過舉辦各種報告會、培訓班、論壇研討會和專業委員會活動，為會員及會員單位提供了切實有效的服務，活動內容緊跟形勢，貼近會員單位的要求，得到廣大會員的認可。

（四）進一步拓展服務內容，開展多種形式的交流活動履行社會責任

一是利用網絡、會刊、會議、論壇等形式，宣傳我們的會員和會員單位，加深會員間的互通了解，提供了合作和交流的機會。同時也讓社會各界和政府相關職能部門通過查閱協會網站、閱讀協會會刊來了解我們會員和會員單位的情況。擴大社會影響力，有利于會員單位健康發展，同時及時地向全體會員發布會員和會員單位的重大新聞，國內國際經濟動態和國家政策，讓我們會員能通過會刊、網絡了解更多更快的信息。

二是提供高級經濟師職稱申報工作的咨詢服務工作，積極為參加評審高級職稱的會員提供服務，指導、幫助整理申報材料，修改推薦論文在全國性刊物《經濟師》雜志上發表。并積極與市人事局專家職稱處溝通銜接，盡可能做一些有益于職稱評定的服務工作，為他們評審高級經濟師提供了方便和幫助。

三是結合經濟特點和經濟發展趨勢及會員單位的實際需要，利用各種機會和形式組織會員單位間的相互交流活動，交流創業感悟、企業管理經驗和理念為廣大會員提供一個交流和合作的平臺。會員通過互相間的交流，拓展了合作的空間，進一步提高了自身的經營管理水平，對促進會員單位發展起到了積極的作用。

四是積極開展對外交流活動，為學習和借鑒國外的先進管理制度和方法。及時有效的獲取最新經濟動態，拓展企業的經營理念，積極與省高級經濟師協會聯合組織出國考察活動，拓寬會員單位的視野，增長了見識與才干，受到會員單位的歡迎。

五是加強協會間的交流活動，相互探討協會工作的經驗和方法，先后與浙江省高級經濟師協會，樂清、溫州、金華等市經濟協會，在會刊交流、論文發表、專題研討、組團考察等進行多方的交流和合作。通過交流有效地擴大了我會活動范圍和內容，為廣大會員提供了更廣泛的服務。

六是深入貫徹落實科學發展觀、促進工業經濟又好又快發展。積極參加歷年由市委宣傳部、市社科聯與各區委在廣場舉行的社科普及月廣場咨詢服務活動等。會員單位工作人員和專家組成的咨詢隊伍，向群眾解答：高級經濟師職稱評審有關問題等方方面面的知識；累計發放資料近萬份，并為數萬名市民群眾提供義務咨詢，得到了市民群眾的一致好評。

七是履行社會職責為黨和政府排憂解難，會員單位共向災區捐款捐物達五千多萬元。5月12日四川省汶川縣發生里氏8.0級特大地震，高經會會員單位干部職工與全國人民一樣心系災區，感同身受，有錢出錢，有力出力，紛紛伸出援手，捐款捐物，其中：一次性捐款超過百萬元的就有以下單位：銀億集團（3800多萬元），韻升集團（120萬元），如意股份（200萬元），港（100萬），人健藥業（120萬元止血藥等物品）。會員單位以履行社會責任樹立形象、打出品牌、提升競爭力，努力做到經濟效益與社會效益相統一，促進經濟社會又好又快發展。

（五）堅持例會制度，探討、研究協會工作，實現協會的可持續發展

協會始終堅持理事會領導下的例會制度，在每年會長會議、理事（擴大）會議和年會上，會長班子、理事和會員們對協會的工作都進行積極的探討和研究，為協會工作出謀劃策，從而為協會的可持續發展打下堅實的基礎。為更好地探討、研究協會工作，今年分別召開了一次理事會和會長會議。

5月23日在新芝賓館聯誼中心召開市高級經濟師協會第五屆十一次理事會。審議通過了新增常務副會長、副會長、常務理事、顧問等名單。討論通過提高常務理事以上單位會費并適當降低理事單位和企業會員的會費。會議還討論了市高級經濟師協會章程（修改意見稿）；市高級經濟師協會會費繳納與財務管理辦法（修改意見稿）。會議還通報了近期發展會員和工作情況，討論了換屆、年會暨20周年慶的籌備工作情況。

9月19日，在風景秀麗、環境優美、遠離城市喧囂的舟山鳳凰島雷迪森假日酒店里，成功召開了會長會議。會議由周秀珠會長主持，汪家福、王文成、謝再省、張松岳、張國明、田平岳、劉建歡、史紀元、陳志清、夏年爐、項茂奇、應肖萍、陳曉榮、溫佳波、葛追娜、徐衍修等人參加了此次會長會議。協會秘書長周順洪代表秘書處向會長們匯報了1—9月份的工作，會議充分肯定了秘書處的工作。對協會會刊和網站的改版也給予了肯定。商議了擬推薦顧問、常務副會長、副會長、常務理事、理事名單，待提交下次理事會議通過。會議討論了協會章程的修改等事宜。會議討論了協會年會、換屆、20周年慶典大會有關問題。協會20周年慶、年會、換屆三會合一，對協會來說是一件大事，要認真組織、精心策劃，要體現歡快、熱烈、隆重，會議要求秘書處抓緊制定慶典大會活動方案等等。

為紀念改革開放30周年要評選創業創新風云人物，我們聞風而動，發函致信各理事單位并動員會員單位，積極參加網站點評，推薦我會所屬企業單位的精英，讓王文成（原水集團有限公司）、儲吉旺（如意股份有限公司）、熊續強（銀億集團）、王宇凌（浙江廣天日月集團有限公司）等同志在50名候選人中脫穎而出。

二、存在的不足

1、協會秘書處人手少，經費緊張，導致組織活動偏少，凝聚力向心力不強。

2、可能因金融危機影響等方面的原因，還有6-7家會員單位會費至今未交。

3、辦會經驗不足，創造性開展工作不夠，有待進一步改進。

三、下一步展望

1、繼續深化銀企合作，并嘗試開展校企合作，助推經濟的發展。加強銀企合作，搭建銀企平臺，要利用協會銀行會員多的優勢，努力做好牽線搭橋工作，幫助企業解決貸款和融資難等問題，并積極嘗試開展校企合作，培訓企業管理人才。

2、建章立制、規范會員企業和個人行為。“沒有規矩，不成方圓”，對兩年內不繳會費的會員單位和會員作自動退會的處理決定。我們協會秘書處加強內部管理，工作人員要苦練內功，提高能力，適應工作崗位需要。

3、理清工作思路，積極爭創先進協會。“思路決定出路，理念決定觀念”，服務經濟，服務企業，服務會員單位，是我們協會方向和主題。做政府所想，企業所需，協會所能，創自己特色的事。要保證服務到位，促進經濟發展，為經濟振興，營勢造場，履職盡責。要通過網站與會刊這個橋梁與紐帶，傳遞信息，推介經驗，宣傳典型，弘揚正氣。

各位會員，市高級經濟師協會是具有高級經濟師職稱、院校經濟類專家，政府相關職能部門領導及企事業單位高層經營管理人才自己的組織，她的力量和發展來自全體會員和會員單位的大力支持、關心和愛護。二十年來的風雨歷程，二十年的經驗體會，無不雄辯證實，沒有會員的無私奉獻、就沒有協會的今天，協會如果不緊跟時代的主旋律，及時開展一系列受會員單位歡迎的活動，協會就會缺少凝聚力和向心力，今天，我代表第五屆理事會向大家致以崇高的敬意和深切的感謝！并衷心的希望廣大會員一如既往給予協會關心和支持，我們將在新一屆協會領導和理事會的正確領導下，在廣大會員的共同努力下，把市高級經濟師協會辦得更好。

我的講話完了，謝謝大家！

市高級經濟師協會

二〇〇九年十一月二十八日

第四篇：公司成立二十周年座談會講話

在集團成立二十周年座談會上的講話

（2010年1月18日）

集團董事長

王震

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

首先，我謹代表集團班子和干部職工對大家的到來表示最熱情、最誠摯的歡迎！

此刻，在這高朋滿座的地方，我們將迎接和慶祝集團二十歲的生日！回顧集團二十載的經歷，我的心情萬分激動，品味集團員工二十載的心路，我竟也是如此的自我陶醉。

二十年之始，為適應事業發展的需要，集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了；而每一個新生命的誕生又總孕育著新的希望、昭示著絢麗的未來。也從此刻 “改革創新、負重自強”的開始了她的波瀾壯闊、蔚為壯觀的成長歷程。

二十年里，我們始終堅持企業文化理念，秉承老一輩兢兢業業工作、踏踏實實做事的良好傳統，認真行使國家賦予我們的權利，誠心對待各級領導和社會各界對我們的關注，精細的管理、服務和耕耘。我們時刻樹立

“和衷共濟博一流、團結創新超自我”的團隊意識，并以“人人代表企業形象，事事維護企業利益”作為每個人的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密的聯系在一起。在企業不斷發展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終；我們力圖通過各種方式，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質的職工隊伍。

二十年里，我們孜孜不倦的探索著市場構建。這其中，我們經歷著歷練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，有過迷茫和失敗。但是，在良好企業文化中熏陶出來的堅強的集團人，團結一心、眾志成城，克服萬千艱難，終于成就為現在的完美。特別是近年來，我們認真的領會和堅定的執行市局的正確決策以及興業、強業舉措，堅持把集團建設作為工作的重中之重；集團貼近市場終端，集團注重實效，市場管理嚴格規范；一張完備、高效的銷售網絡已經織就。

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

二十年里，集團不斷成長和壯大，我們時刻銘記這與各級領導、您們和當地人民的支持密不可分。銷售好產品、管理好企業，讓它們最大限度的體現出經濟價值，是我們的工作，更是我們的責任。只有履行好這一責任，才能感謝大家的支持和回報社會；也只有這樣，才有了我們生存的根

基、發展的動力和存在的必要。

二十年來，我們以鍥而不舍、永不懈怠的態度不停的向前奮進；而您們的殷殷期望是我們前進中強大而不竭的動力。現在，我們共同用心血熔鑄了的集團，看起來是這樣的美麗動人了。

是的，我們總懷著急切的心愿，希望集團呈現給大家的永遠是希望、強大和美麗。為了這個真切、美好的夙愿，集團的新老職工二十年如一日，將自己的青春默默地展現在她面前，溶入她的靈魂，彼此早已不能分離。在這里，請允許我向集團的廣大新老職工表示最深情的謝意！

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

我們不會忘記在這風風雨雨中，集團經歷的二十年；更不會忘記您們和社會各界的鼎力支持和幫助，讓我們在這程曲折和艱辛路上，走得那樣的堅實、從容和自信！我們熱切的期望著，在集團明天的漫漫路途上，大家能和我們一起攜手走過。

最后，讓我們共同祝愿我們的集團的事業更加輝煌！

共同祝愿集團的明天更加美好！

謝謝大家！

第五篇：慶祝公司成立二十周年有感

我和首創共成長

二十年前的今天，北京首創期貨有限責任公司還只是一顆明亮的小星，悄然在帝都北京的天空下閃閃發光；二十年后的今天，猶如一輪火紅的太陽，迎著燦爛的朝霞而出，發出萬丈光芒，照亮了城市的每個角落。首創期貨自1996年1月成立至今，在歷經無數風風雨雨的日子后，終于在2015年迎來了它二十周歲的生日。20年，說起來是一段歷史，或許只有真正經歷過的人方知其中酸甜苦辣。然而2015年不僅是公司成立20周年的偉大日子，也是我進入首創的第一年，在這特殊的一年里，除了努力工作以示感激之余，我將以此文獻上我對公司深深的祝福。

提筆之際，內心有著一絲惶恐與不安，我所見到的首創期貨是輝煌的，是蒸蒸日上的，我不知道在這快步發展的背后是前輩們凝聚了怎樣的心血，揮灑了多少的汗水才織就出如今的藍圖，然而這些也絕不是我用只言片語就可以道盡的吧！

首先，我很慶幸自己成了首創大家庭中的一員，我與首創的緣分或許看似偶然，也實為必然。記得初入大學時，我一直把學習當成是畢業后能夠自主擇業的最主要目的，因此我對工作的關注與感知也來自于那時候。我常常會思考自己適合做什么，當然對于一個以研究數學為主的專業，畢業后做老師最合適不過，這些念頭在我的腦海中不止一次出現，最后都被否定了，原因在于一次媒體新聞報道，那次的報道改變了我的擇業觀。2011年，尚福林主席在中國證監會對市場的監管會議上就證券期貨市場的發展狀況做了積極發言，我對證券期貨行業的關注便是從那時開始。我也說不上為何喜歡，只記得這以后我便進入了對證券期貨知識的學習和考證過程，那一年，我大二。

2014年臨近畢業之際，由于種種原因我進入了電信公司，在電信一年多的時間里，盡管有著舒適的工作環境和相對不差的待遇，但我仍記得自己心中有個未實現的夢想，懷著這份期待，終于在2015年9月我如愿以償的進入了北京首創期貨有限責任公司，從此開始了我的夢想之旅。我的工作經歷讓我明白了兩個道理：第一，不能拿專業不對口作為限制自己發展的理由，真正限制自己的是自己心中那一份執念，工作沒有對不對口，只有你愿不愿意付出更多。第二：理想必須要有，而且須早作準備，早一天努力，也就早一天實現。

從9月底進入公司到現在，我在首創已經工作將近三個月了，雖然只是短短的80幾天，我卻感觸頗多，具體表現在以下兩個方面： 如何擺好自己在公司的位置

我是一名后臺綜合崗員工，從字面意義上理解，很明顯這份工作不是單調的一成不變式，而是需要處理好各種手頭事宜并擁有這樣的能力。這里的各種事情不僅包括處理好營業部分內的大小事情，還包括服務業務、服務客戶（耐心輔助業務開發客戶，耐心解決客戶遇到的相關問題）等。除此之外，更有一點是不該忽略的，那就是在自己工作的業余時間里，也應該盡己所能開發客戶，如果認為開發客戶只是業務人員的事情，跟后臺無關，那就大錯特錯了。只要是能為公司創造合法利益價值的事情，我們都應該積極主動去做，實現公司經營的“利潤最大化”目標不是領導個人的事情，也不單純是業務人員的事情，而是需要我們整體共同奮斗和努力。我曾讀過著名京瓷公司創始人稻盛和夫先生的《阿米巴模式》一書，此書記錄的是京瓷公司是如何從最初的小作坊發展到世界500強企業的過程，該書在強調領導的重要作用的同時，更強調了員工工作需要積極主動，我們每個人都是工作的主體，都應該為了實現公司利益最大化而努力。所以當我們從進入公司的第一天起，就應該樹立“公司榮，我榮，公司恥，我恥”的觀念，我們需要把自己的命運跟公司的命運緊緊的聯系在一起，并且需要時刻記住，只有公司發展的更強大，自己也才能站的更高。對公司的認識

入職三個月以來，我對公司的認識并不算深入，對公司二十年發展過程中所經歷的種種事情更是一無所知。前些天，看了公司副總經理黃曉先生寫的“公司成立二十周年紀念有感”一文，才對公司過去的狀況有了些許了解。看完之后，我為之震撼，更讓我堅信公司能夠發展到今天，有四點是必要的：第一，來自于公司二十年來一直秉持的“規范、誠信、創新、卓越”的經營理念；第二，來自于各大股東的支持；第三，來自于領導們的出色管理；第四，來自于員工的團結協作。故此，我認為我能夠成為首創的一員是幸運的，在這個歷經磨難而更強的大家庭里，我能感受到領導管理的人性化，感受到員工對我的照顧與關愛，更能感受到公司從上而下迸發出的生機與朝氣。我感謝領導給了我這個與各位前輩一同成長和發展的機會，我一定盡我所能，為首創的發展壯大獻出自己的一份力量。話至此處，我再次為北京首創期貨有限責任公司成立20周年送上我最真摯的祝福，祝福首創20歲生日快樂，也祝福首創在未來的20年更上一層樓！

姓名：葛妃 部門：南京營業部 所在崗位：后臺綜合崗 入職時間：2015年9月24日 完稿時間：2015年12月16日

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