第一篇：企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織講話稿

企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織講話稿

員工素質(zhì)的高低,決定企業(yè)的興衰成敗,新知識(shí) 領(lǐng)導(dǎo) 著世界潮流,而新知識(shí)的載體是人,而人的素質(zhì)的提高,主要依靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的唯一途徑。貴港收費(fèi)站職工隊(duì)伍從主流上看是好的,政治堅(jiān)定、思想健康、作風(fēng)扎實(shí),但是,我們也應(yīng)該清楚地看到,收費(fèi)員工的政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展的速度不相適應(yīng),與貴港收費(fèi)站發(fā)展的目標(biāo)還有很大的差距。

1、思想觀念亟待改變。一是部分員工滿足于現(xiàn)狀。表現(xiàn)在工作上就是觀念陳舊,老方法,思想缺乏活力,滿足于現(xiàn)狀,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。其二是有的員工憂患意識(shí)差,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄。其三是學(xué)習(xí)觀念落后,不主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱。部分員工普遍存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問(wèn)題,對(duì)一些簡(jiǎn)單的故障處理的措施還不十分明確,對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教條、孤立,無(wú)法達(dá)到前后聯(lián)系、融會(huì)貫通,完全憑經(jīng)驗(yàn)干活,知其然不知其所以然。從員工受教育程度上看,員工初文化程度占有相當(dāng)比例,文化水平難適應(yīng)新形勢(shì)下的文明服務(wù),微笑服務(wù)。其二是非正常情況下的應(yīng)急處理能力差,處理收費(fèi)糾紛不盡人意;其三近年來(lái)計(jì)算機(jī)廣泛應(yīng)用,使計(jì)算機(jī)知識(shí)的普及越來(lái)越迫切。但貴港站部分員工存在不懂電腦、不會(huì)使用電腦的狀況,客觀上延緩了生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。如何提高收費(fèi)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)是擺在貴港站面前急需解決的一大難題。黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》。《決定》提出要在全黨營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織。如何提高收費(fèi)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)是擺在貴港站面前的一大難題,我們應(yīng)緊緊以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),全面加強(qiáng)收費(fèi)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

一.學(xué)習(xí)型黨組織的核心元素是學(xué)習(xí)。它強(qiáng)調(diào)每個(gè)黨員干部都要學(xué)習(xí),要終生學(xué)習(xí),要全方位學(xué)習(xí),要做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,要形全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念與機(jī)制。學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí),不是指?jìng)鹘y(tǒng)意義上的學(xué)知識(shí)。“學(xué)習(xí)就是真正去做”。:“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”。學(xué)習(xí)型組織理論是“針對(duì)組織把學(xué)習(xí)與工作系統(tǒng)地、持續(xù)地結(jié)合起來(lái),以支持個(gè)人、工作團(tuán)隊(duì)及整個(gè)組織系統(tǒng)的共同發(fā)展研究成果并應(yīng)用于指導(dǎo)實(shí)踐的理論體系”。,“學(xué)習(xí)”就是提升創(chuàng)新的能力。我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型收費(fèi)員工隊(duì)伍,狠抓收費(fèi)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè), 強(qiáng)化收費(fèi)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)。進(jìn)一步提升收費(fèi)員工技術(shù)素質(zhì)。按照收費(fèi)站管理要求 ,分層次、多渠道開展崗位培訓(xùn),提高收費(fèi)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。要立足崗位,學(xué)用一致,突出崗位培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性,重點(diǎn)提高收費(fèi)員工在工作中的履責(zé)能力。以崗位所需知識(shí)、技能和職業(yè)素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)開展崗位練兵和技能比武等活動(dòng),提高收費(fèi)操作能力、車輛車型辯別能力,處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性事故能力、文明服務(wù),微笑服務(wù)水平。以提升管理水平和收費(fèi)操作能力為核心,加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的業(yè)務(wù)骨干,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的高質(zhì)量完成。

二.學(xué)習(xí)型黨組織的主要學(xué)習(xí)方式是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)它所強(qiáng)調(diào)的是釋放集體的智慧,實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果,不斷提高黨組織的智慧力。作為貴港收費(fèi)站,我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),通過(guò)各種手段將企業(yè)職工群體建造成一個(gè)“學(xué)習(xí)型組織”。最根本的是創(chuàng)造各種條件,通過(guò)各種途徑,扎扎實(shí)實(shí)地提高企業(yè)群體職工的素質(zhì)，向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向他人學(xué),把所學(xué)的文化精萃經(jīng)過(guò)自己的選擇、吸收、融合、創(chuàng)新,變?yōu)樽约旱撵`魂,內(nèi)化到骨子里,融化在血液中,這就是素質(zhì)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),盡快建立起一整套系統(tǒng)的科學(xué)的以激勵(lì)與約束為手段,以優(yōu)勝劣汰為法則的機(jī)制,獎(jiǎng)懲分明,讓這種機(jī)制加壓于企業(yè)每個(gè)職工,從而使收費(fèi)職工的整體素質(zhì)呈不斷優(yōu)化、不斷提升的良性發(fā)展趨勢(shì),職工學(xué)習(xí)的積極性往往源于利益驅(qū)動(dòng),要調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性,就要把職工學(xué)習(xí)績(jī)效的好與壞、多與少同每個(gè)職工自身的利益緊密結(jié)合起來(lái)。要進(jìn)一步提升員工思想政治素質(zhì)。教育 廣大干部員工 提高思想認(rèn)識(shí) 在員工中樹立以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨, 增強(qiáng) 做好工作責(zé)任感和使命感,牢固樹立服務(wù)意識(shí)。在全體員工中加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)多樣化的思想觀念,在員工中進(jìn)行職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任,職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)技能的培訓(xùn)教育,引領(lǐng)員工的思想和行為,形成強(qiáng)有力的精神力量,提升收費(fèi)站的文明窗口形象。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念教育,塑造服務(wù)的優(yōu)秀形象,通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范化和社會(huì)服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí),深化服務(wù)舉措,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)思想教育,倡導(dǎo)微笑服務(wù),著重培養(yǎng)文明習(xí)慣,促進(jìn)員工文明素質(zhì)的提升,塑造員工講文明、重禮儀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。

三.學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)現(xiàn)的主要途徑是不斷提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)創(chuàng)新力的綜合。我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),組織收費(fèi)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等,有針對(duì)性的培養(yǎng)了一批管理人員和工作中的優(yōu)秀人才,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。活到老,學(xué)到老,要以實(shí)地培訓(xùn)為手段,全面加強(qiáng)收費(fèi)員工的崗位鍛煉和實(shí)踐培訓(xùn)。內(nèi)容涉及到的收費(fèi)每個(gè)崗位,貫穿收費(fèi)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),使員工收費(fèi)業(yè)務(wù)的技能進(jìn)一步得到了鍛煉和提高。采取觀看講座與講課相結(jié)合的形式,積極開展文化知識(shí),禮儀培訓(xùn)。使文明服務(wù)水平整體得到提高,管理措施不斷加強(qiáng)和完善。

四,我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī), 在全站開展“以一帶十”活動(dòng);“我是黨員,向我看齊”;“以黨員為榜樣,向黨員學(xué)習(xí)” 活動(dòng)。大膽創(chuàng)新,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效途徑,推行公開承諾制,通過(guò)一系列形式多樣,內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員的生機(jī)和活力,使收費(fèi)員工學(xué)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情進(jìn)一步激發(fā),通過(guò)以點(diǎn)帶面,不斷提高貴港收費(fèi)站職工隊(duì)伍素質(zhì)。

總之,提高收費(fèi)職工隊(duì)伍素質(zhì)是迫在眉睫的事情,只有一支素質(zhì)過(guò)硬的收費(fèi)職工隊(duì)伍才能創(chuàng)造出一流的公路收費(fèi)形象,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。時(shí)代要求我們不斷學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,我們的收費(fèi)職工隊(duì)伍素質(zhì)才會(huì)不斷提升,才能確保我們?cè)诘男滦蝿?shì)下,不斷取得新的進(jìn)步。

第二篇：學(xué)習(xí)型黨組織講話稿

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)理論宣講會(huì)講話稿

同志們 :

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。今年以來(lái)，中央、省委、市委和縣委相繼出臺(tái)了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的意見(jiàn)，提出了明確要求。要求把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為提升執(zhí)政能力的必要手段，作為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保證，迅速掀起高潮，確保取得實(shí)效。今天我們?cè)谶@里召開全鎮(zhèn)動(dòng)員大會(huì) ,標(biāo)志我校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)正式啟動(dòng)。各支部和廣大黨員干部，要認(rèn)真貫徹建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組的要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨的建設(shè)的科學(xué)化水平。下面，我就如何開展好此項(xiàng)活動(dòng) ,講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義

我們黨歷來(lái)重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。1939年5月，毛澤東同志就提出，“要把全黨變成一個(gè)大學(xué)校”，“大家都要學(xué)到底，都要進(jìn)這個(gè)無(wú)期大學(xué)”。進(jìn)改革開放時(shí)期，鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”。江澤民同志指出，“必須始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并把學(xué)到的科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)用于中國(guó)實(shí)際”。黨的十六大以來(lái)，胡錦濤同志要求，“必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為全黨一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，不斷加強(qiáng)，不斷推進(jìn)”。可以說(shuō)，黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的歷史，就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的歷史。

近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快的發(fā)展。全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，1不斷創(chuàng)新工作舉措，破解瓶頸問(wèn)題，使我鎮(zhèn)步入了加快發(fā)展的快車道。但也要看到，我們的發(fā)展還相對(duì)緩慢，基礎(chǔ)設(shè)施水平落后，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足等等。面臨諸多困難，要實(shí)現(xiàn)新的更大的跨越，迫切要求我們不能有絲毫的滿足和懈怠，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和爭(zhēng)搶意識(shí)。改革開放以來(lái)，特別是黨的十七大以來(lái)，全鎮(zhèn)各支部和廣大黨員干部，學(xué)習(xí)的總體情況比較好，多數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性比較高。同時(shí)，也要看到，一些黨員干部和黨組織的學(xué)習(xí)狀況確實(shí)不容樂(lè)觀。有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學(xué)；有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式，不真學(xué)；有些黨員干部心浮氣躁、蜻蜓點(diǎn)水，不深學(xué)；有些黨員干部學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)，不善學(xué)。少數(shù)黨員干部，一年不讀一本書，不記一本筆記，不寫一篇文章。像這樣的黨員干部，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，很難適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，很難保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。總之，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求，是提高執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的緊迫任務(wù)。我們一定要扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，真正使學(xué)習(xí)成為黨員成長(zhǎng)的階梯、政權(quán)鞏固的基礎(chǔ)、事業(yè)興旺的要?jiǎng)?wù)。

二、提升黨員干部的綜合素養(yǎng)和實(shí)踐能力 根據(jù)市委的安排部署，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織就是要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作大局，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高思想政治水平為基本目標(biāo)，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識(shí)素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三、掀起學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)高潮

第一，抓住重點(diǎn)對(duì)象。提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，是新形勢(shì)下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。抓好他們的學(xué)習(xí)，就抓住了龍頭和關(guān)鍵；提高他們工作的科學(xué)化水平，就能帶動(dòng)和提升各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平。因此，抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，首先要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。結(jié)合農(nóng)村工作的特點(diǎn)規(guī)律和實(shí)際狀況，在豐富理論知識(shí)、謀求發(fā)展路徑、關(guān)注弱勢(shì)群體中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的思想理論建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，真正成為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的組織者、促進(jìn)者、實(shí)踐者。

第二，拓展學(xué)習(xí)形式。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，基礎(chǔ)是抓好黨員的學(xué)習(xí)。開展理論宣講活動(dòng)，運(yùn)用知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、參觀考察等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，利用出臺(tái)重大政策、舉辦重大活動(dòng)和重大節(jié)慶紀(jì)念日等契機(jī)，組織開展各種形式的主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部在參與中學(xué)習(xí)、交流、提高。同時(shí)抓好個(gè)人自學(xué)。引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，鼓勵(lì)和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育，擴(kuò)大個(gè)人自學(xué)的覆蓋面和參與度。

四、落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)任務(wù)

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有“進(jìn)行時(shí)”，沒(méi)有“完成時(shí)”。抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是要建立健全一套長(zhǎng)效的工作機(jī)制。

一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠組織推進(jìn)。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各支部也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。各支部的“一把手”作為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)擺在突出位置，根據(jù)農(nóng)村黨員干部的特點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的普遍要求與特殊需要結(jié)合起來(lái)，提出相應(yīng)的任務(wù)和要求；有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。

二是要強(qiáng)化督查，靠制度推進(jìn)。要按照縣委實(shí)施意見(jiàn)的要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、黨員干部培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研制度、基層黨員輪訓(xùn)制度、黨員自學(xué)制度、主題教育制度。要加強(qiáng)對(duì)各支部學(xué)習(xí)的考核工作，采取隨時(shí)抽查等辦法，督促和掌握各支部和廣大黨員干部的學(xué)習(xí)情況，并把學(xué)習(xí)情況作為民主評(píng)議黨員、綜合考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。三是要強(qiáng)化宣傳，靠輿論推進(jìn)。運(yùn)用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等形式豐富宣傳內(nèi)容，形成合力，營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚學(xué)習(xí)、推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的輿論氛圍。

同志們，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的必然要求。我們一定要以高度的使命感和責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，開創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的新局面，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保證，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

團(tuán)市委書記：韋勇

2012年4月

第三篇：學(xué)習(xí)型黨組織講話稿

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們 :

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。今年以來(lái)，中央、省委、市委和縣委相繼出臺(tái)了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的意見(jiàn)，提出了明確要求。要求把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為提升執(zhí)政能力的必要手段，作為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保證，迅速掀起高潮，確保取得實(shí)效。今天我們?cè)谶@里召開全鎮(zhèn)動(dòng)員大會(huì) ,標(biāo)志我校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)正式啟動(dòng)。各支部和廣大黨員干部，要認(rèn)真貫徹建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組的要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨的建設(shè)的科學(xué)化水平。下面，我就如何開展好此項(xiàng)活動(dòng) ,講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義 我們黨歷來(lái)重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。1939年5月，毛澤東同志就提出，“要把全黨變成一個(gè)大學(xué)校”，“大家都要學(xué)到底，都要進(jìn)這個(gè)無(wú)期大學(xué)”。進(jìn)入改革開放時(shí)期，鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，“全黨同志一定 1

要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”。江澤民同志指出，“必須始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并把學(xué)到的科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)用于中國(guó)實(shí)際”。黨的十六大以來(lái)，胡錦濤同志要求，“必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為全黨一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，不斷加強(qiáng)，不斷推進(jìn)”。可以說(shuō)，黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的歷史，就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的歷史。

近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快的發(fā)展。全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，不斷創(chuàng)新工作舉措，破解瓶頸問(wèn)題，使我鎮(zhèn)步入了加快發(fā)展的快車道。但也要看到，我們的發(fā)展還相對(duì)緩慢，基礎(chǔ)設(shè)施水平落后，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足等等。面臨諸多困難，要實(shí)現(xiàn)新的更大的跨越，迫切要求我們不能有絲毫的滿足和懈怠，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和爭(zhēng)搶意識(shí)。改革開放以來(lái)，特別是黨的十七大以來(lái)，全鎮(zhèn)各支部和廣大黨員干部，學(xué)習(xí)的總體情況比較好，多數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性比較高。同時(shí)，也要看到，一些黨員干部和黨組織的學(xué)習(xí)狀況確實(shí)不容樂(lè)觀。有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學(xué)；有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式，不真學(xué)；有些黨員干部心浮氣躁、蜻蜓點(diǎn)水，不深學(xué)；有些黨員干部學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)，不善學(xué)。少數(shù)黨員干部，一年不讀一本書，不記一本筆記，不寫一篇文章。像這樣的黨員干部，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，很難適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，很難保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。總之，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求，是提高執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的緊迫任務(wù)。我們一定要扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，真正使學(xué)習(xí)成為黨員成長(zhǎng)的階梯、政權(quán)鞏固的基礎(chǔ)、事業(yè)興旺的要?jiǎng)?wù)。

二、提升黨員干部的綜合素養(yǎng)和實(shí)踐能力 根據(jù)市委的安排部署，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織就是要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作大局，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高思想政治水平為基本目標(biāo)，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識(shí)素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三、掀起學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)高潮

第一，抓住重點(diǎn)對(duì)象。提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，是新形勢(shì)下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。抓好他們的學(xué)習(xí)，就抓住了龍頭和關(guān)鍵；提高他們工作的科學(xué)化水平，就能帶動(dòng)和提升各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平。因此，抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，首先要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。結(jié)合農(nóng)村工作的特點(diǎn)規(guī)律和實(shí)際狀況，在豐富理論知識(shí)、謀求發(fā)展路徑、關(guān)注弱勢(shì)群體中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的思想理論建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，真正成為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的組織者、促進(jìn)者、實(shí)踐者。

第二，拓展學(xué)習(xí)形式。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，基礎(chǔ)是抓好黨員的學(xué)習(xí)。開展理論宣講活動(dòng)，運(yùn)用知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、參觀考察等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，利用出臺(tái)重大政策、舉辦重大活動(dòng)和重大節(jié)慶紀(jì)念日等契機(jī)，組織開展各種形式的主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部在參與中學(xué)習(xí)、交流、提高。同時(shí)抓好個(gè)人自學(xué)。引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，鼓勵(lì)和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育，擴(kuò)大個(gè)人自學(xué)的覆蓋面和參與度。

四、落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)任務(wù)

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有“進(jìn)行時(shí)”，沒(méi)有“完成時(shí)”。抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是要建立健全一套長(zhǎng)效的工作機(jī)制。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠組織推進(jìn)。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各支部也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。各支部的“一把手”作為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)擺在突出位置，根據(jù)農(nóng)村黨員干部的特點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的普遍要求與特殊需要結(jié)合起來(lái)，提出相應(yīng)的任務(wù)和要求；有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。

二是要強(qiáng)化督查，靠制度推進(jìn)。要按照縣委實(shí)施意見(jiàn)的要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、黨員干部培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、基層黨員輪訓(xùn)制度、黨員自學(xué)制度、主題教育制度。要加強(qiáng)對(duì)各支部學(xué)習(xí)的考核工作，采取隨時(shí)抽查等辦法，督促和掌握各支部和廣大黨員干部的學(xué)習(xí)情況，并把學(xué)習(xí)情況作為民主評(píng)議黨員、綜合考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。三是要強(qiáng)化宣傳，靠輿論推進(jìn)。運(yùn)用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等形式豐富宣傳內(nèi)容，形成合力，營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚學(xué)習(xí)、推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建

設(shè)的輿論氛圍。

同志們，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的必然要求。我們一定要以高度的使命感和責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，開創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的新局面，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保證，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

支部書記：林佳祥

2010年4月

第四篇：企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

大姚縣 根據(jù)縣委《關(guān)于開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)調(diào)研工作的通知》要求，第三調(diào)研組于XX年2月16日至17日，深入縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局、嘉宏紡織集團(tuán)、電力公司、金碧制藥有限公司、億利豐農(nóng)產(chǎn)品公司，采取召開座談會(huì)、聽取匯報(bào)、開展問(wèn)卷調(diào)查、查閱資料等方式，對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況全縣共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織6360個(gè)，從業(yè)人員13629人，有黨員355名。有黨員的19個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，單獨(dú)組建黨組織的有12個(gè)，聯(lián)合組建黨組織的有2個(gè)，掛靠部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立黨組織的有3個(gè)。縣內(nèi)9個(gè)規(guī)模以上非公企業(yè)全部建立了黨組織。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中，按行業(yè)分類由縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局黨委管理的有7個(gè)，按屬地歸口鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的有2個(gè)。

二、主要做法抓重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。以提高黨政領(lǐng)導(dǎo)的政治理論素質(zhì)和科學(xué)決策能力為目標(biāo)，建立和完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)交流制度，不斷提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，造就高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍。例如，電力公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子述學(xué)評(píng)學(xué)制度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)班子成員進(jìn)行述學(xué)，參會(huì)的職工代表評(píng)學(xué)，督促班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。抓關(guān)鍵，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。堅(jiān)持“集中與分散相結(jié)合，以分散為主；工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合，以業(yè)余為主；必要的會(huì)議與小型活動(dòng)相結(jié)合，以小型為主”的“三結(jié)合、三為主”原則，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、緊扣企業(yè)的急難險(xiǎn)重任務(wù)來(lái)組織學(xué)習(xí)，積極開展“廉潔自律教育月”、“讀書品書”、“最佳技術(shù)能手”評(píng)選等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)技能教育，有力地推動(dòng)了企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)的開展。抓制度，規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)。建立健全《中心組學(xué)習(xí)制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)考核制度》等制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。例如，電力公司的《中心組學(xué)習(xí)制度》，對(duì)組織形式、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)記錄、研討交流、考核考勤等方面作出明確規(guī)定，使學(xué)習(xí)活動(dòng)制度化、規(guī)范化。抓宣傳，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。采取黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，大力宣傳企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)的目的、意義及成果，引導(dǎo)廣大黨員職工群眾加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三、存在問(wèn)題認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)和不到位。部分企業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不全面，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等同于簡(jiǎn)單的加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，使得個(gè)人的提高不能有效提升組織的合力、不能明顯地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的合力。創(chuàng)建動(dòng)力不足。缺乏科學(xué)性、針對(duì)性、操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，部分黨組織和黨員干部持久學(xué)習(xí)的動(dòng)力不強(qiáng)。工學(xué)矛盾突出。在工作時(shí)間組織黨員開展理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，會(huì)影響 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；利用業(yè)余時(shí)間組織黨員開展理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，又影響職工休息，職工意見(jiàn)大。黨員流動(dòng)性大。非公企業(yè)用工靈活，有的黨員離職后組織關(guān)系未轉(zhuǎn)出，而有的黨員進(jìn)入企業(yè)工作組織關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)入，黨員流動(dòng)性大，黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)難組織。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議實(shí)施“一把手”工程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)認(rèn)清自己肩負(fù)的政治責(zé)任，以高度的使命感、強(qiáng)烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，承擔(dān)精心組織者、積極促進(jìn)者和自覺(jué)實(shí)踐者三種角色，發(fā)揮其應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用、帶頭作用和示范作用，以狠抓落實(shí)的舉措和率先垂范的作風(fēng)來(lái)推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。一是深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀這一黨的理論創(chuàng)新成果的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)；二是深入開展世情、國(guó)情、黨情、縣情、企情的學(xué)習(xí)教育，全面了解世界形勢(shì)變化和時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)、特點(diǎn)、規(guī)律，及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)投身企業(yè)發(fā)展中去；三是開展現(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)工作崗位所需要的知識(shí)技能的學(xué)習(xí)教育，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的各種新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高黨員綜合素質(zhì)，提升適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)發(fā)展需要的能 力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。一是強(qiáng)化黨員自學(xué)。針對(duì)有的黨員存在著工作忙無(wú)法學(xué)、年齡偏大不想學(xué)等模糊認(rèn)識(shí)，在強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念的基礎(chǔ)上，提出具體的學(xué)習(xí)任務(wù)，要求黨員干部制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，強(qiáng)化黨員干部的日常學(xué)習(xí)。二是改進(jìn)集體學(xué)習(xí)形式。針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，采取崗位練兵、技術(shù)交流、技能競(jìng)賽等形式開展集體學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)黨員和員工生產(chǎn)技能和業(yè)務(wù)水平；開展企業(yè)特色文化活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。開展互動(dòng)式學(xué)習(xí)，多采用互動(dòng)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等現(xiàn)代培訓(xùn)教育方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。四是開展主題活動(dòng)。積極開展“學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，創(chuàng)建黨員示范崗”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹新時(shí)代職工形象的“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)。進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，增強(qiáng)工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提供制度保障。一要建立激勵(lì)機(jī)制。把黨員學(xué)習(xí)情況的考核與獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)掛起鉤來(lái)，強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用，把真學(xué)、真懂、真信、真用的黨員選拔到重要崗位上，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向，從而激勵(lì)和帶動(dòng)廣大黨員進(jìn)一步重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)。二要完善教育培訓(xùn)機(jī)制。建立黨員教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，著眼于提高思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升業(yè)務(wù)技能，把黨員培養(yǎng)成會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)的復(fù)合型人才，增強(qiáng)他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。三要完善制度體系，形成長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制。建立健全主題教育制度，形成運(yùn)用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日等組織黨員學(xué)習(xí)的工作機(jī)制。建立學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持檢查督導(dǎo)或參加聯(lián)系點(diǎn)部門的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。建立健全學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度，通過(guò)集體交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等多種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育成果及時(shí)運(yùn)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。拓展學(xué)習(xí)陣地，提供條件保證。充分利用已有的學(xué)習(xí)陣地，積極開拓富有時(shí)代特色的新陣地，建立各具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的學(xué)習(xí)陣地體系。充分發(fā)揮企業(yè)黨校的作用，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。充分運(yùn)用社會(huì)和企業(yè)媒體及互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體，全力打造立體化、多元化、信息化的黨建學(xué)習(xí)交流陣地，為學(xué)習(xí)教育營(yíng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各企業(yè)的報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體，要大力宣傳推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大意義、主要內(nèi)容、基本要求，大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的新做法、新進(jìn)展、新成效，大力宣傳廣大黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐上的新認(rèn)識(shí)、新收獲、新成績(jī)，大力宣傳推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成輿論合力，營(yíng)造良好氛圍。

第五篇：企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作總結(jié)

企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作總結(jié)

一、完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，建立梯級(jí)學(xué)習(xí)格局

以黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)為龍頭，開展了黨員學(xué)習(xí)日和員工學(xué)習(xí)月活動(dòng)，建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，形成黨委中心組、事業(yè)部班子、黨小組、黨員個(gè)人四級(jí)學(xué)習(xí)格局，通過(guò)學(xué)習(xí)，有力的推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

一是建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，全體黨政班子成員、事業(yè)部黨政一把手為成員的理論學(xué)習(xí)中心組；出臺(tái)了《公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，建立了周末例會(huì)制、黨政聯(lián)席會(huì)議制、黨政班子擴(kuò)大會(huì)議制、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每周安排一次集中學(xué)習(xí)，年初由公司黨委會(huì)議根據(jù)中央及上級(jí)精神結(jié)合企業(yè)實(shí)際確定一年學(xué)習(xí)內(nèi)容。完善了中心組學(xué)習(xí)簽到制，建立中心組成員學(xué)習(xí)檔案。落實(shí)專項(xiàng)黨員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，確保理論學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)有保障、設(shè)備場(chǎng)所有落實(shí)。今年以來(lái)，黨委中心組圍繞中央和集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作精神的落實(shí)，轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效等專題，組織中心組學(xué)習(xí)12次，在全公司營(yíng)造了理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

二是建立健全了黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。在對(duì)各級(jí)黨員理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨務(wù)工作者培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立健全 黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，規(guī)定所有黨員干部每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于5次，撰寫調(diào)研文章不少于1篇，學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字。對(duì)于因故不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的黨員，由黨委安排優(yōu)秀黨員建立一幫一結(jié)對(duì)幫扶制度。

三是建立健全企業(yè)黨員學(xué)習(xí)日制度。要求各級(jí)黨總支、支部每周六下午為黨員學(xué)習(xí)日，結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)；黨小組和黨員本著可竄不可占的原則，結(jié)合工作實(shí)際，充分利用公司黨建網(wǎng)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)過(guò)程中，每季度確定一個(gè)專題組織學(xué)習(xí)，適時(shí)邀請(qǐng)專業(yè)管理部門人員開展專題培訓(xùn)。要求參學(xué)黨員必須做好筆記、撰寫心得體會(huì)文章，做到學(xué)習(xí)有組織，學(xué)中有討論，學(xué)后有收獲。

四是建立傳幫帶學(xué)習(xí)制度。在公司各支部選定幾名優(yōu)秀黨員作為機(jī)關(guān)與一線學(xué)習(xí)型骨干，與支部黨員建立一對(duì)一或一對(duì)多的結(jié)對(duì)幫扶，每年幫助學(xué)習(xí)不少于10次。對(duì)于特殊困難黨員，支部采取重點(diǎn)幫扶，實(shí)行送課上門、送學(xué)上門的方式，幫助其進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、完善學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，建立科學(xué)考核體系

為確保學(xué)習(xí)效果，公司加大了學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制建設(shè)。針對(duì)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部，制定不同的學(xué)習(xí)考核制度，在全公司建立起一個(gè)科學(xué)的干部學(xué)習(xí)考核體系，充分調(diào)動(dòng)干部、員工學(xué)習(xí)積極性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

一是建立理論學(xué)習(xí)定期檢查制度。公司黨委把每年的學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)方案打印成冊(cè)，下發(fā)到各黨支部及黨員手中，指導(dǎo)黨員有目的去學(xué)習(xí)。成立公司干部學(xué)習(xí)督查小組，出臺(tái)干部學(xué)習(xí)考評(píng)細(xì)則，建立臨時(shí)抽檢制及年終考評(píng)制，定期不定期的對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，激發(fā)全公司黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二是建立學(xué)習(xí)結(jié)果匯報(bào)公示制。在集中學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間，由黨員對(duì)自身學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督及點(diǎn)評(píng)。各支部專門設(shè)立了學(xué)習(xí)園地，定期對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公示。

三是建立干部學(xué)習(xí)評(píng)比制。公司黨委建立了黨員干部學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)情況納入綜合考核體系，每年根據(jù)黨員干部學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)成效對(duì)干部學(xué)習(xí)綜合情況進(jìn)行打分，考核結(jié)果作為黨員干部年終考核和選拔任用的重要依據(jù)。還在考評(píng)過(guò)程中，注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立學(xué)習(xí)型示范黨組織及黨員，有力促進(jìn)了公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作的順利開展。

三、完善學(xué)習(xí)實(shí)踐聯(lián)系制度，建立成果轉(zhuǎn)化渠道

本著以學(xué)習(xí)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的理念，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過(guò)程中，公司黨委著重引導(dǎo)廣大黨員干部通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，樹立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作健康 發(fā)展。

一是在黨員和積極分子中開展了“雙培養(yǎng)，促提高，我為黨旗添光彩”專題培訓(xùn)活動(dòng)。著力把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員，有效促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力的提高。同時(shí)各基層單位還結(jié)合各自實(shí)際分別開展了“安全生產(chǎn)”、“圖紙查閱”、“專業(yè)操作技能”等專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。2010年共舉辦各類培訓(xùn)班140余個(gè)，參加培訓(xùn)員工達(dá)到9000余人次。

二是實(shí)行學(xué)習(xí)進(jìn)支部、進(jìn)黨小組。為了豐富黨員教育方式、提高教育效率與效果，我們?cè)谌緝?nèi)推廣黨員電化教育。一方面，建立了公司、事業(yè)部?jī)杉?jí)黨員電化教育基地，并投入資金為23個(gè)基層黨支部建立了影碟機(jī)、微機(jī)、電視機(jī)、投影機(jī)和黨員教育活動(dòng)室（黨員之家）的“四機(jī)一室”設(shè)施，為支部進(jìn)行黨員政治理論學(xué)習(xí)提供基本條件，并要求各支部定期組織黨員進(jìn)行電化教學(xué)、上視頻黨課。僅2010年，公司各級(jí)黨組織就播放了電教片10余部、200余場(chǎng)次，觀看的黨員達(dá)5000多人次。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)了“三支隊(duì)伍”建設(shè)。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理崗位的黨員，主要通過(guò)經(jīng)常性的系統(tǒng)培訓(xùn)、定向選拔培養(yǎng)等方式，提高其經(jīng)營(yíng)管理能力，使其成為理念新、視野寬、想干事、能干事的經(jīng)營(yíng)管理明白人。對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的黨員，主要通過(guò)選送外出深造、組織課題研究、技術(shù)攻關(guān)，提高其進(jìn)行技 術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、解決技術(shù)難題的能力，使其成為學(xué)術(shù)水平較高、理論基礎(chǔ)扎實(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)科帶頭人、和行家里手。對(duì)生產(chǎn)操作崗位的黨員，主要組織他們帶頭參加以“崗位練兵”、“技能競(jìng)賽”為核心的在崗培訓(xùn)，提高其對(duì)崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝、安全規(guī)范的把握處置能力，使其成為操作嫻熟、應(yīng)急處理果斷，善于動(dòng)手解決疑難問(wèn)題、技藝超群的高級(jí)人才。

公司委員會(huì)

二〇一一年三月二十九日