第一篇：林場六文明實施方案

***林字[2018] 5號

關于開展“六文明”教育實踐活動

實施方案

根據靈寶市文明辦印發的《文明單位測評體系》和相關要求，經研究決定，在全場開展“六文明”教育實踐活動，制定如下實施方案：

一、指導思想

以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以推進文明單位建設為載體，以提高公民道德素質和社會文明程度為目標，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價值觀、文明我先行”為主題，扎實開展“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明出游、文明餐桌”六文明教育實踐活動，推動形成健康向上的道德風尚，樹立林場職工的良 1 好形象。

二、活動內容

(一)開展文明服務活動。按照“三嚴三實”的工作要求，規范各科室、林區的業務管理，增強服務意識，倡導文明辦公、友善服務，戒除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。

(二)開展文明“護綠”活動。正確運用《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《河南省森林防火實施條例》等相關法律法規，組織森林管護人員進村莊、進農戶、進學校、進企業等，文明護林，堅決糾正簡單粗暴、以權謀私、不作為、亂作為等不文明護林行為。

(三)開展文明交通活動。教育全體人員摒棄六大交通陋習，抵制六大危險駕駛行為。組織干部職工利用休息日時間到十字路口開展文明交通志愿活動，以自己的實際行動來影響和帶動周圍身邊群眾。

(四)開展文明出游活動。集中學習《中華人民共和國旅游法》、《中國公民國內旅游行為共約》，強化人員文明出游意識。(五)開展文明餐桌活動。教育全體人員倡導“節約用餐、文明消費”的良好風尚，樹立文明用餐，節儉消費良好氛圍。

三、實施步驟

(一)宣傳發動，營造氛圍(4月份)。召開會議，安排部署，集體動員，啟動主題系列活動，營造濃厚氛圍。(二)深入實施，整體推進(4-12月)。圍繞“六文明”，把教育引導和集中學習引向深入。圍繞“六文明”，加強矯正治理，解決一些突出問題。圍繞“六文明”，抓好制度規范建設，強化行為約束。圍繞“六文明”，深化各類創評活動，樹立一批先進典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機制，推動活動長效開展。

(三)總結提升，鞏固成果(12月份)。認真匯總主題系列活動開展情況，總結經驗，查找不足，完善措施，持續深化。通過總結進一步深化主題系列活動內容。爭取取得一批治理成果。

四、有關要求

(一)加強領導，明確責任。成立***口林場“六文明教育實踐活動領導小組”，明確各自責任，領導小組成員各司其職抓好具體活動內容落實。制定符合自身，切實可行的活動實施方案。

(二)健全機制，嚴格落實。要與“兩學一做”學習教育活動結合起來，同日常管理結合起來，同各項制度落實結合起來，把主題系列活動落細落小落實，把“六文明”教育實踐落到實處。

(三)認真落實，務求實效。做好動員發動，積極教育和引導全體人員樹立正確價值觀，“做文明人、辦文明事”，營造濃厚氛圍。活動領導小組負責檢查督導，務求活動內容 落實到實處。

附：***口林場“六文明”教育實踐活動領導小組

國營靈寶***口林場

2018年2月10日

***口林場“六文明”教育實踐活動領導小組

組

長：閆榜澤（黨支部書記、場長）副組長：王萬倉（支部委員、副場長）

高金厚（支部委員、副場長）成員：孟金良（辦公室副主任）

杜瑞華（生產科科長）

許波濤（人事科科長）

陳建森（財務科科長）李小紅（柿子園林區主任）李向東（圩子坪林區主任）趙元儒（寺

河林區主任）張宏偉（衛家磨林區主任）

楊鏡儒（福

地林區主任）

第二篇：文明林場創建匯報材料2014

文明林場創建工作匯報提綱

中共奮斗林場總支委員會

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表奮斗林場對各位領導蒞臨我場檢查指導文明單位創建工作表示熱烈歡迎！下面，我將我場文明單位創建工作情況向各位領導作以簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。

我們奮斗林場始建于1977年，現有居民住戶357戶，有職工1638人，施業區總面積148003公頃，是圖強林業局最大的一個政企合一的綜合性林場。林場于2004年在全區率先停止主伐生產后，我們就把文明單位創建工作作為促進林場改革、發展、穩定的最有效載體來抓，近年來，我們不斷豐富林場文明建設內涵，扎扎實實地開展群眾性文明創建活動，使三個文明建設有機結合，相得益彰，協調發展，取得了顯著成效。林場先后榮獲全省‘創業、創新、創優’活動先進基層黨組織? 全國創先爭優活動先進基層黨組織和?省級文明單位標兵?、等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、統一思想、明確目標，始終把文明單位創建工作

牢牢地抓在手上

在文明林場創建工作中，如何鞏固創建成果、提升文明創 1

建檔次是擺在黨政一班人面前的全新課題。林場黨政班子經醞釀研究，統一了思想，達成了共識。這就是在建設生態效益型林場的大前提下，文明林場創建工作應放在改善社區人居環境、全面提高人的素質上，創造良好的發展環境上。因此，我們形成了以?鞏固成果再提高、全員創建奔省標?為創建目標，以提高職工群眾的思想道德素質為根本，以凈化、美化、綠化工程為重點，全面打造生態型花園式小康林場的工作思路。在這一思路的指導下，我們成立了文明林場創建工作領導小組，由黨總支書記任組長，班子其它領導為成員，明確了各自的工作職責，并結合林場實際，制定了短、中、長期規劃，在工作中做到了?五個結合、五個促進?。即：把?文明林場創建?活動與?深入學習實踐科學發展觀?活動相結合，加強企業管理，實現增收節支，促進林場各項事業的發展；與開展?創先爭優?活動相結合，提升素質、凝聚人心；與?全民創業?工程相結合，實施生態戰略、發展林下經濟，促進林場經濟發展，增加職工收入，走向富裕之路；與建設?五型?林場建設相結合，促進林場轉型科學發展；與?績效管理?相結合，促進林區資源可持續發展。通過上述措施，使我們林場的?文明林場創建?活動思路清晰、目標明確、責任落實、職責具體、運作有序，保證了活動的實際效果，為?鞏固成果再提高、全員創建奔省標?打下了堅實的組織基礎和思想基礎。

二、突出重點、強化措施，不斷加大環境衛生整治工作力度

我們林場由于家屬區面積大、外來人口多，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見。因此，我們以整治環境為突破口，大力開展環境衛生綜合大會戰。幾年來，我們努力克服資金緊張等實際困難，積極組織機關干部、職工家屬和快速撲火隊員等開展凈化、美化、綠化大會戰。在環境衛生治理上，參與人員達360余人次，拆除破舊小柵欄780延長米，修正排水溝2200余延長米，清理垃圾60余車。投入資金10000余元，設置花壇26個，補栽觀賞樹種和常綠樹種200余株，擺放新穎別致的垃圾箱30余個，修建居民健身場地1處。同時，將林場場區劃分五個小區，命名為幸福、菜園、祥和、安樂、靈芝小區，并建立了場領導包小區、機關大員包棟房、居民住戶包庭院的三包責任制，在衛生死角設立了黨員責任區、黨員先鋒崗，美化了家園，愉悅了民眾，深受職工群眾好評。在場區綠化上，我們全力打造奮斗特色，本著集中、連線、成片，突出整體效果的原則，在居民區主巷道兩側及場區周圍栽植樟子松小苗1000余株、大苗2000余株，公路兩側及場區綠化帶更換、補植樟子松小苗1200余株、大苗700余株，新增綠化面積達30余畝。在美化上，我們在去年栽植山丁子、稠李子、面果800余簇的基礎上，又補植500余簇，達到了一街一品，一品一精。在環

境凈化上，我們成立了環衛專業戶，配備了自卸環衛專用車，取締了垃圾箱，實施了垃圾干濕分離，定點投放。并建起了遠離居民區、遠離河道和公路的定點垃圾場，凈化了居民的生活環境。

二、多措并舉、強化教育，全面提升公民文明素質

以人為本，提高公民文明素質是全面促進文明林場提檔升級的關鍵。基于這一認識，我們把全面提高公民文明素質，作為文明創建工作的重中之重。首先是充分利用?公民文明學校?這一陣地開展宣傳教育活動。對社區公民開展了?三義?、?三觀?、?四德?，大興安嶺精神和十八屆三中全會精神的學習教育。幾年來，我們先后舉辦文明公民培訓班22次，林場文明建設主題動員會、演講會、座談會4次，文體活動5次，使全場80%以上的職工及家屬受到了教育，社區公民文明素質有了明顯提高。其次是找準鮮活載體突出特色創建活動。一是廣泛開展了各種形式的文明創建評比活動。文明創建工作領導小組經常深入管護站、職工家庭了解文明創建活動開展情況，并定期舉辦文明管護站、文明職工、十星級文明戶等評比活動。幾年來，通過檢查評比，全場涌現出文明戶29戶、文明職工98人、文明管護站3個、十星級文明戶32戶。8星級以上文明戶占全場總戶數的80%以上。二是在黨員中開展了以?黨員服務區?、?黨員先鋒崗?、?黨員致富示范戶??黨員責任卡?活動。

讓黨員做文明創建的表率、致富的帶頭人。三是開展了志愿者為民服務活動。組建了志愿者服務隊，堅持每月集中開展一次志愿者服務活動，積極為林場職工解難事、辦實事。通過活動的開展，調動了職工群眾?爭當文明人,爭做文明戶?的積極性,有力地推動了?文明林場創建?活動向縱深發展。四是開展了?道德講堂?活動。大力弘揚以?富強、民主、文明、和諧自由、平等、公正、法制，愛國、敬業、誠信、友善”為主要內容的社會主義核心價值觀和新時期大興安嶺精神。廣泛傳播道德故事，普及道德理念，推動形成?我為人人，人人為我?的良好社會風尚，為建設生態型、花園式林場提供堅實道德支撐。

四、健全機制、鞏固成果，不斷提升文明單位創建工作水平

文明創建工作，制度建設是保證。因此，在開展創建活動中，我們結合林場的實際，制定健全了一系列規章制度和行為標準。一是健全約束機制。我們把社會中的一些基本規范通過制度加以規范，先后制定出臺了《奮斗林場環境衛生管理辦法》、《社區居民行為道德規范》、《綠化養護制度》等各類規劃、方案、考核辦法、評比標準、道德規范、應知應會內容等20余項，使創建活動逐步向建設、教育、管理相結合的方向發展。二是強化責任制落實。林場黨政班子分片包干，劃分責任區，重點負責本責任區的環境衛生、綠化、美化、安全防火、綜合治理等項工作，并與職工住戶簽訂了門前?四包?責任狀。三是完善考核機制。把文明創建工作目標和任務納入領導班子和機關干部的工作目標考核之中，建立獎懲機制，調動了班子成員齊抓共管，同心創建的積極性。

良好的文明創建工作，使全場呈現出了?人心思上，全民創業奔小康?的喜人局面。林場機關23名黨員以股份制的形式建立的松山靈芝養殖基地粗具規模，年培植靈芝菌袋6萬代，黑木耳15萬袋，黨員、副場長李波聯合5名黨員根據野生漿果資源富集的優勢，建立了120平方米貯存100噸山野果的冷庫，年增收5萬余元。同時，還利用冷庫周邊的空地試栽種2500余株忍冬果。在黨員干部的示范帶動下,全場松杉靈芝養殖戶已達6戶，年養殖30萬袋,黑木耳養殖戶有28戶，年養殖黑木耳60萬袋；養豬專業戶6戶，存欄598頭；養狐貂專業戶3戶，分別飼養狐貂各1950只、2500只；綠色漿果存儲冷庫11個，年貯存漿果1000余噸。全場從事種養采加服等私營經濟戶72戶，年創產值1000余萬元。

下一步，不斷總結經驗，繼續鞏固提升文明創建成果，為全面建成生態型花園式小康林場而奮斗。

第三篇：文明創建工作匯報[林場]

文明創建工作匯報[林場]

文明創建工作匯報 [林場]

林場是縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。

我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以《縣精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重

點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了

很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重教育，公民文明素質顯著提高

由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規

范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度

在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會

戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

率先垂范，身體力行

在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路

邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家

庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區內共栽花5000株，盆花60盆。利用節省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發展、先進性教育、禁毒、生態等為內容的39塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。今年在環境建設中，我場力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣，全方位的整治，不留死角。

四、加強管理，鞏固成果

通過一年的環境整治，林場環境有了很大的改善，如何將現有的成果鞏固下去，是擺在我們面前的一大難題，趁熱打鐵及時出臺了《整治環境衛生的規定》等場規民約，下發到戶并簽訂責任狀，讓大家有章可循。設專職衛生監督員，負責每天衛生的清理和監督檢查工作，使環境衛生達到日保潔。包片領導經常檢查，定期例會專題研究環境治理工作，在管理上我們克服了“三天打魚、兩天曬網”和“一陣風”現象，力度大且工作實，事實證明“嚴管出文明”。

五、存在的不足和下步打算

由于林場資金不足，阻礙了我場文明創建工作的開展，拉大了我場與兄弟單位之間的距離。

加大多方位、多媒體的宣傳力度，進一步鞏固成績。

通過一年的努力，我場達到了預期的目標，公民素質大幅度提高，場區面貌煥然一新，尤其是新一屆領導班子的成立，使班子的凝聚力、戰斗力增強了，職工的集體觀念發生了變化，公民的環衛意識增強了，以前對臟、亂、差漠不關心，現在當作自己的事來抓，取得了可喜的成績。借先進性教育的東風，我們再接再厲，加大文明創建的力度，為爭創文明林場而努力奮斗。

第四篇：林場文明創建工作匯報

xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。

我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以《xx縣2005年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重教育，公民文明素質顯著提高

由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度

在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

（一）率先垂范，身體力行

在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區內共栽花5000株，盆花60盆。利用節省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發展、先進性教育、禁毒、生態等為內容的39塊

第五篇：林場文明創建工作匯報

林場文明創建工作匯報

xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先

進性教育活動為契機，以《xx縣2005年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔 的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量

和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重教育，公民文明素質顯著提高 由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立

“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

（一）率先垂范，身體力行

在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施

正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提12全文查看