第一篇：“兩基”自檢自查材料

隆陽區潞江鎮人民政府 “兩基”迎國檢自查材料

隆陽區教育局：

為確保“兩基”迎國檢工作順利進行，；潞江鎮中心學校成立了“兩基”迎國檢領導工作小組。組長：尹仕武（中心學校校長）；副組長：孫子斌（壩灣中學校長）、彭明榮（芒棒中學校長）、金有富（新城中學校長）、番文品（道街中學校長）；成員：楊文良、趙連軍、蘇德祥、徐自甫、邱繼能、周建文、徐宗強、郝春華、陶自虎、楊周明、楊寶。現將 “兩基”迎國檢自查整改情況匯報如下：

一、基本情況

2010/2010學年，全鎮共27個村民委員會，計131個自然村，283個村民小組。2009年末，全鎮總人口為71461人。

2010/2011學年全鎮有完小27所，教學點6個，175個教學班，在校學生5281人，校內外學齡兒童5071人，已入學5071人，入學率100%，鞏固率99.84%。有教職工288人，專任教師281人，教師學歷合格278人，占98.93%，學校占地面積174326平方米，校舍建筑面積47827平方米，生均占地面積33平方米，生均校舍建筑面積9平方米；其中體育運動場面積達標校數22所，體育器械配備達標校數22所，教學自然實驗儀器達標校數28所，計算機123臺，圖書藏量生均10冊。

普通中學4所，其中初級中學3所，完全中學1所。隆陽區壩灣民族中學、隆陽區芒棒中學、隆陽區新城中學、隆陽區道街中學，占地面積76691平方米，校舍建筑面積39471平方米。57個教學班，在校學生2824人，生均占地面積28.5平方米, 生均校舍建筑面積14.7平方米, 專任教師165人, 其 中學歷合格164人, 占99.39%。

二、2010/2011“兩基”各項指標完成情況

（一）普及程度九年義務教育和掃盲程度（1）適齡人口入學率

適齡兒童應入學5071人，實際入學5071人，入學率均為100%。

適齡少年應入學2792人，實際入學2792人，入學率100%。

（2）適齡人口輟學率

2010/2011學年，小學適齡兒童輟學率為0。初中適齡少年輟學率為0。

（3）殘疾兒童、少年入學率

2010/2011學年，小學殘疾兒童為11人，實際入學11人，入學率為100%。

2010/2011學年，殘疾少年均讀滿規定年限。（4）15周歲初等教育完成率

2010/2011學年，15周歲人1042人，完成率100%。（5）17周歲中等教育完成率

2010/2011學年，17周歲人口1013人，完成率100%。（6）青壯年文盲率

2010/2011學年，青壯年文盲率為0。三年中，15-24周歲非文盲率為100%。

（7）近三年文盲復盲率 2010/2011學年，復盲率為0。

（二）教師隊伍

（8）專任教師學歷合格率

2010/2011學年小學專任教師281人，學歷合格278人，學歷合格率為98.93%。

2010/2011學年初中專任教師165人，學歷合格164人，學歷合格率為99.39%。

（9）新補充教師學歷合格率

近三年以來新補充小學教師50人，學歷符合規定及取得相應教師資格證書的50人，合格率為100%；近三年以來新補充初中教師41人，學歷符合規定及取得相應教師資格證書的41人，合格率為100%。

（10）校長任職條件合格率

小學校長28人，符合任職條件28人，合格率100%；初中校長4人，符合任職條件4人合格率100%。

（11）校長崗位培訓合格率

小學校長28人，培訓合格28人，培訓合格率100％。初中校長4人，培訓合格4人，培訓合格率100％。

（三）教育質量

（12）全鎮中小學按照國家和省的課程計劃開齊課程、開足課時。

（13）在校學生品德操行綜合評定合格率

2009/2010學年，小學在校學生5478人，品德操行綜合評定合格率100%。

2009/2010學年，初中在校學生2971人，品德操行綜合評定合格率100%。

（14）畢業班學生畢業率 小學：

2009/2010學年，小學六年級在校學生983人，實際畢業983人，畢業率為100%。

初中：

2009/2010學年，初中九年級在校學生1027人，實際畢業1027人，畢業率為100%。

（15）畢業班學生體育合格率 小學：

2009/2010學年，小學六年級在校學生983人，體育合格983人，合格率為100%。

初中：

2009/2010學年，初中九年級在校學生1027人，體育合格1027人，合格率為100%。

（16）初中畢業班學生全科合格率

2010/2011學年，初中九年級在校學生1027人，全科合格1027人，合格率為100%。

（17）學校體育運動會舉辦率

中小學近三年均舉辦學校體育運動會，舉辦率為100%。

（四）辦學條件（18）生均占地達標率

小學占地面積174326平方米，生均33平方米；初中占地面積76691平方米，生均26.7平方米。

（19）生均校舍建筑面積達標率

小學校舍建筑面積47827平方米，生均9平方米；初中校舍建筑面積39471平方米，生均13.77平方米。

（20）教學用房達標率

中小學均保證一個班級一個教室，沒有大班額出現，教學用房達標率為100%。

（21）院墻、校門、運動場、水源、旗桿合格率 中小學院墻、校門、運動場、水源、旗桿合格率為100%。

4（22）危房率

2008年3月鎖定D級危房全部排除。（23）課桌椅配備率

中小學課桌椅配備率為100%。（24）圖書配備率

小學圖書生均10冊。初中圖書生均10冊。（25）教學儀器達標率

小學：學校總數33所，達到配備標準27所，達標率81.8%。

初中：學校總數4所，達到配備標準4所，達標率100%。（26）文體器材達標率

中小學文體器材配備達到省定標準。（27）勞動（勞技）課設施配備率

中小學勞動（勞技）課設施配備達到省定標準。實驗開出率勞動（勞技）課設施配備達到省定標準。（28）實驗教學普及率

小學：演示實驗開出率為90%，學生分組實驗開出率為90%。

初中：演示實驗開出率為93%，學生分組實驗開出率為93%。

（29）信息技術科設備配備率

小學人機比：38:1，初中人機比：17:1。

（五）教育經費

（30）財政對教育的撥款逐年增長，增長比例高于財政經常性收入的增長比例

2007年、2008年、2009年預算內教育撥款增長比例分別為13.4%、10.15%、12.15%，地方財政收入增長比例分別為6.38%、6.64%、24.8%，預算內教育撥款的增長高于地方財政收入的增長。

（31）生均教育事業費逐年增長

2007年、2008年、2009年初中生均預算內教育事業費，分別是1802元、2637元、3208元；小學生均預算內教育事業費分別是1750元、2195元、2794元，中小學生均預算內教育事業費均達到標準并逐年增長。

（32）財政撥發的年生均公用經費達到省定標準并逐年增長 2007年、2008年、2009年，初中生均預算內公用經費分別是300元、300元、500元，小學分別是225元、225元、300元。

（33）教育費附加

教育費附加足額征收，專款專用，使用合理。2008年為28.4萬元，2009年為16.6萬元

（34）多渠道籌措義務教育經費，開張勤工儉學。（35）教職工工資（包括各種政策性補貼）按時足額發放。

三、安全管理

安全無小事，高度重視校園安全工作，建立建全了各項安全制度，加強對學生食堂食品衛生安全檢查和督促，廁所及時清理，按時消毒滅蒼，督促學生宿舍的衛生，紀律及安全工作。

七、存在問題

1、由于受家庭經濟、讀書觀念、執法意識淡薄、學校管理方面等的影響，還存在一定數量的初中學生輟學現象。

2、隨著教育形式的發展，特別是全面實施素質教育以來，學校管理缺乏科學性，檢查督促的力度不夠。

3、學校布局優化調整不盡如意，小學階段分散且規模小，6 全鎮學生在100人以下的學校還有6所，教育質量難以提高。

4、高中發展基礎薄弱。全鎮僅有壩灣中學一所完中，并且起步晚，設施薄弱，規模小，師資力量及生源嚴重緊張，嚴重制約高中教育的發展。

5、小學基礎教育設施，特別是遠程教育的配備，為教育資源的共享提供了平臺。但是技術人員的欠缺，特別是對教育資源的利用有待進一步的提高。

6、排危任務十分艱巨，特別是教師住房及學生宿舍的嚴重不足，導致校點撤并的步伐較緩。新寨小學教學樓、丙悶小學教學樓、頓東小學教學樓、頓東小學學生宿舍樓、弄幕小學學生宿舍樓相繼投入使用，緩解了教學用房的緊缺狀態。

四、“兩基”迎國檢工作努力方向

1、認真貫徹教育部，認真實施“控輟保學”措施，扎實抓好中小學生入學鞏固工作。

2、合理運用辦公經費，改善辦學條件。

3、采取各種形式加強校長、教師的業務培訓，提高教育教學質量。

4、全面貫徹教育方針，深化農村教育改革，積極推進素質教育。

5、切實抓好學校安全工作，進一步完善安全管理制度，確保師生生命安全，保持教育教學秩序的正常進行。

6、合理優化校點布局，在2011年內將猛乃小學、黨崗小學、白巖小學、小龍井小學、明子山小學等單小并入完小。

7、檔案工作全面查缺補漏，完善并充實檔案材料。

2010年9月10日

第二篇：自檢自查

黑河市金山煤礦 安全生產自檢自查報告

愛輝區安全生產監督管理局：

金山煤礦依據黑市安監管字?2010?54號《關于迅速開展全市煤礦安全生產大檢查工作的通知》的通知要求，我礦于2010年4月4日由煤礦主要負責人牽頭組織了安全生產管理人員深入井下各個作業地點進行自檢、自查和隱患排查整改、落實情況，對井上下各系統存在的問題進行了整改，自檢自查結果如下：

一、井下作業地點的安全生產情況：

1、通過國土資源局查閱相鄰礦井圖紙，摸清采掘作業地點附近是否有老窯、廢巷積水區及斷層裂隙含水帶的水文地質情況。

通過現場檢查和查閱圖紙資料，我礦采掘范圍內無水害隱患，但掘進作業必須按《煤礦防治水規定》中的要求，使用礦用鉆機對掘進工作面進行超前勘探，執行“有疑必探、先探后掘”的預防措施。

2、我礦原煤生產主要靠溜子與礦車搭接裝煤和人工地鍬裝煤運輸的方式，無煤倉。

二、安全監控系統存在問題的整改落實情況：

1、值機證少一個、組織機構、管理制度未上墻： 我礦于2010年3月11日已將特種作業人員培訓、復訓計劃上報市煤炭局培訓中心，并按計劃于2010年8月2日至12日培訓一名監控值機員。

2、我礦于4月3日與市安監局劉祥純科長訂購了甲烷傳感器、一氧傳感器、溫度傳感器、便攜式甲烷檢測儀和一氧化碳檢測儀。

3、我礦已制作了牌板，將監控管理組織機構、管理制度、責任制等上墻。

4、對我礦現有的甲烷、一氧傳感器、便攜甲烷檢測儀，經151效驗站進行了效驗。

黑河市金山煤礦

二0一0年四月四日

第三篇：自檢自查

師德師風自檢自查報告

劉光強

新時代的人民教師，肩負著培養有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，委好地解答，把學生的思想引到正軌上來，那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。近段時間，我進一步加強學習，對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的重要體現；是教育系統加強內部管理的重大舉措；是更好地促進教育事業健康發展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題，努力做到自查自糾，更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析，今后著重從以下幾方面去努力：

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，通過這次學習《師德師風》《教師職業道德規范》時，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了，想想過去，對照現在，展望未來，我對自身存在的問題進行了深刻地反思：

一、存在的不足

1、加強學習，依法執教方面

這些年來，狹隘地認為自身素質還可以，對于考試考核我都能應付，逐漸放松了對自己的專業鉆研。學習的主動性有待加強。

2、愛崗敬業，教書育人方面

有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

3、熱愛學生，和諧發展方面

在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

4、注重小節，修煉人格方面

尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

我時刻提醒自己，我的一言一行都會對學生起到潛移默化的影響，因此在學生面前我常常做學生的表率。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意，如班級有一張紙，我都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。

5、尊重家長，服務家長方面

有時我認為只要真心為了孩子好，家長一定會接受，因此在和家長溝通的時候，過于直爽，沒有講究溝通的策略。有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。

6、廉潔從教，不謀私利方面

我一直堅信，教書育人是我的職責，對于家長我經常說這是我應該做的，減免家長的其他想法。

四、存在問題的原因

究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響，有麻痹思想在里面。究其

五、改進措施

今后改進的方向：

1、加強學習，不斷完善自我。當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習，特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學習，不斷加強自身建設。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。并力求在教育教學工作中做到不體罰和變相體罰學生，不亂補課占用學生的寶貴時間。

2、進一步加強教學管理，客觀公正評價教學質量中國教育總網教案頻道。本人自認為當年教書還是一把好手，但近年來，在深化教育改革中又來分管的教學工作，感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現在：

一是學校的教學管理制度跟不上發展的形勢。二是本人的管理理念陳腐，特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系，也就是對教師工作的評價難以客觀公正，不能客觀公正評價教師，就難以調動教師的積極性，導致教育改革前行步伐緩慢。因此，本人反復思索，應加強現代管理理念的學習，學習先進經驗，大膽改革對教師、學生的評價制度，基本做到客觀公正地評價每位教師，充分發揮每位教師育人的潛能，為教育事業的發展勤奮努力工作。

更新教育觀念，徹底改變以往那種對待學生的錯誤思想，改變對學生的“師道尊嚴”高高在上舊思想，在教學中與學生共同探究新知，在生活中與學生成為朋友。進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。

4、在責任上不辜負黨交給我的任務和使命，我一定看清自己的責任，要時刻與家長溝通，爭取得到家長的信賴和支持。自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

5、在行為上嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉主動去感染學生，作出表率，杜絕言行和行動過激的行為。我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

6、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。

7、利用集體備課，向我組成員多學習，多請教，提高自己的教育教學水平。在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知；尋找到了新的教學方向。

8·及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

總之，在師德師風的自查自糾的活動中，我發現自己離一名優秀的教師標準還很遠，我深刻地認識到，在今后的工作中要克服這些缺點，努力嚴格要求自己，我要負起應負的責任，遵循教師規章制度，多奉獻一點愛心，我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色，成為一名優秀的人民教師。

第四篇：自檢自查

黨員自我評估報告

作為一名學生黨員，應該牢記自己的身份和使命。應該時刻以一名黨員的標準衡量自己的言行，嚴格遵守學校的規章制度，在學習、工作、生活等的各個方面都對自己有較高的要求，一定要起到先鋒模范做用。我作為你名黨員，身上仍然從在很多問題和不足。現對我大學以來的表現作一下自我評估，意在發現身上的問題，以后做到學習改正。我主要存在以下不足。

一，理論水平的學習不夠。大學以來，我們通過黨組織的一些活動，自己翻閱黨

報黨刊等方式對黨的知識進行學習，提高理論水平和思想覺悟。但是大學里，總感覺很忙，很少能夠靜下心來，認認真真的對對黨的知識進行學習，對一

些問題進行思考。也能夠翻閱一些黨報黨刊，但也只是停留在翻閱、瀏覽，沒有達到學習的目的。大學以來，理論知識水平也有一定的提高，但是提高

不是很大。對科學發展觀、十七大精神等沒有深刻的理解。對一些國家和黨的重大問題關注比較少。

二，黨員意識、責任感不夠強。開黨支部會議的時候，我們都是黨員，但是在平

時的生活中黨員的意識不夠強，責任感不夠強。不能在平時的生活的很好的體現出一名黨員的與眾不同。那生活中一些小時來說，平時宿舍打掃衛生的時候，走在最前面的并不是我等。從一些小事能看出一個黨員的修養和覺悟的水平。我不能很好的發揮一個黨員的旗幟作用。

三，先鋒模范作用發揮的不夠好。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，是中國人名

和中華民族的先鋒隊。黨員和普通群眾的區別在于能不能發揮先鋒作用。每個黨員就是一面旗幟，在生活中都每件事中都要發揮先鋒作用，發揮黨員的先進性，起到先鋒模范和帶頭作用。我在大學以來也能夠從各個方面嚴格要

求自己，個方面也取的一定的成績，但是做的仍然不夠。并不能體現出一個

黨員的先進性，體現出帶頭作用。

除了這些不足之外還有很多，針對這些問題，我一定要在以后的生活和學習中逐漸改正。在平時的學習中，把對黨的理論知識的學習和研究作為大學學習的一個重要內容，積極參與并認真對待黨組織的每一次活動。利用課余時間，多看一些黨報黨刊，不應該停留在看的層次，更應該積極思考，認真學習，這樣才能對使理論水平有所提高，思想覺悟有所提高。在平時的生活中，應該有一種作為黨員的優越感和責任感。每時每刻都要意識到自己是一名黨員的神圣身份，并能以此嚴格要求自己的行為，對不好的行為進行約束，在好的行

為方面應該更積極，起到帶頭作用。并能對生活中一些不良的現象的同學的不良行為進行制止。在同學中樹立以個大學生黨員的良好形象。在學習、生活、工作等各個方面爭取做到更優秀。我將在以后的生活中更加努力，在接下來的兩年中爭取取得更大的進步。

第五篇：自查自檢

航天賓館自查自檢報告

尊敬的旅游局行管科領導：

2011年8月份賓館酒店上檔升星督導檢查對我賓館進行了并提出了需要整改的問題，以及所發現提出的整改問題，賓館經過一個月多的不懈努力都一一做了改正和補充。

1、前廳位置不合理。賓館也想了很多辦法，因為前廳面積比

較小，短期內不容易解決。服務臺張貼了南陽市旅游交通

圖以及介紹南陽旅游資源的書籍報刊雜志等，最新的列車

時刻表也以小冊子的形式完善起來；

2、房間小件物品不全，無逃生電筒。賓館在檢查后的第二天

就在房間配備了逃生電筒，以備不時之需；

3、公共信息圖形符號不齊全，賓館補充了一批公共區域指示

標牌，如會議室重新安裝了中英文標識的會議室指示牌，會議室內粘貼了禁止吸煙標志等；

4、公共走廊、衛生間標準低。賓館加強了員工的清潔力度，要求每天對公共走廊進行清掃和吸塵，衛生間里面加貼了

新的防滑標志，要求服務員每客消毒口杯及馬桶等；

5、個別安全出口標識不清晰。對于新裝修的樓層，都加裝了

自動應急燈，公共區域地面加貼了新的安全出口標識；

6、7、酒店制作了相關的安全應急預案。員工培訓制度不健全，需加強員工儀容的規范管理。賓館

一直都在為員工培訓，最近又系統的做了記錄，2011年的秋冬培訓計劃已經按部就班的進行，對員工的儀容儀表也

進行了培訓，并且做了一批新的工裝，有利于賓館的統一

著裝。

8、用電安全隱患。酒店用電方面，暫時是單電源，最近一直

在協調電力部門配備應急電源。

為了農運會的接待工作，為了提升南陽市的旅游形象，我賓館將

不遺余力的進行升級改造，請領導一一指出缺點及不足，我賓館一定

會在最短的時間內進行整改升級。

南陽航天賓館

2011-10-18