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駕校日常管理規(guī)定及違紀(jì)處罰辦法

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第一篇:駕校日常管理規(guī)定及違紀(jì)處罰辦法

南寧永安機動車駕駛培訓(xùn)有限公司

日常管理規(guī)定及違紀(jì)處罰辦法

為了加強教練員隊伍建設(shè)、提高教練員素質(zhì)和保證教練車的正常運作,提高教學(xué)質(zhì)量,凈化培訓(xùn)環(huán)境,提高駕校管理機制,現(xiàn)擬定日常管理規(guī)定及違紀(jì)處罰辦法:

一、上下班時間的確定:

要求7:40到校做好教學(xué)前的準(zhǔn)備,8點準(zhǔn)時上崗,12點至13點休息,下午18:00下班,值班教練須值日到19點才能下班,無故遲到、早退,罰款50元次; 上班期間不請假私自外出時間長達1小時一律按曠工處理,罰款50元/次。

二、上班時,原則上教練員必須在副駕駛座位上。

蝴蝶樁訓(xùn)練:新學(xué)員練習(xí)時,教練員必須在車上;老學(xué)員練車時,教練員必須在樁訓(xùn)場上,特殊情況:如倒開水,上廁所等,不算教練員脫崗,但如果發(fā)生事故,教練員必須承擔(dān)全部責(zé)任。

九項訓(xùn)練:車輛在訓(xùn)練時,教練員必須在崗位。如果教練員下車隨車輛走動或在側(cè)方停車時訓(xùn)練時,教練有特殊事短暫離開,不算脫崗,如出事故,教練員必須承擔(dān)全責(zé)。

城市道路駕駛訓(xùn)練:教練必須在副駕駛座位上,杜絕學(xué)員單獨上路駕駛和訓(xùn)練,如發(fā)現(xiàn)離崗做開除處理。其余訓(xùn)練時離開車輛一律視作脫崗,脫崗一次罰款50元。

二〇一三年四月十六日星期二

三、在訓(xùn)練中:

(1)車輛在九項訓(xùn)練時,教練員打瞌睡,第一次罰款50元,第二次加倍;(2)城市道路訓(xùn)練時打瞌睡,第一次處罰200元,第二次勸退。

四、教練員有酒后上崗的,一律停職待崗,并處200-500元罰款。二次違規(guī),立即辭退。

五、學(xué)員投訴到辦公室,辦公室馬上傳達給教練員必須給予及時解決,否則罰款100-200元,投訴到校長傳達給辦公室而不能及時解決,辦公室主任與教練員同責(zé)同罰。

六、辦公場所、車輛衛(wèi)生狀況差、車容不整的,當(dāng)月發(fā)現(xiàn)第一次處罰30元,第二次處罰50元。在車上抽煙,發(fā)現(xiàn)一次處罰50元,學(xué)員在車上抽煙,按同樣標(biāo)準(zhǔn)處罰教練員。

七、有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予200-500元的處罰,情節(jié)嚴重的予以開除處理。

1、對學(xué)員吃、拿、卡、要,接受學(xué)員錢財禮物、吃請的(在學(xué)員未拿到駕證之前,一律等同處理)。

2、和異性學(xué)員非正常接觸,被騷擾學(xué)員舉報的;

3、對學(xué)員有惡語中傷、辱罵譏諷、體罰行為的;

4、組織或參與聚眾飲酒、賭博,或在公共場所造成有損教練員及駕校形象的;

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5、私自動用教練車辦私事、干私活的、私帶學(xué)員的;

6、歧視或打擊報復(fù)投訴過教練員的學(xué)員;

7、不按照駕校規(guī)定的時間、地點、路線進行訓(xùn)練的;

8、訓(xùn)練時舉止不端、語言粗俗、著裝不整,有損駕校形象的;

9、教練員相互之間不團結(jié),有相互辱罵、打架的;

10、教練員之間發(fā)生矛盾,圍觀人員沒有及時制止和報告的;

11、教練員有損害駕校利益的行為,或不利于駕校的言論給駕校造成損失的;

12、教練員有向辦公室人員、車隊長行賄或請客吃飯不匯報的。

八、車輛加油:必須按駕校定點定量加油執(zhí)行,車輛加油必須例行登記,打好小票交辦公室,并做好車輛使用耗油統(tǒng)計。否則被學(xué)校查到罰款50元/次;未經(jīng)校長許可私自使用油卡內(nèi)金額的,按偷一罰十論處,或交由公安機關(guān)處理。

九、車輛在場地駕駛時,車速不得超過10公里/小時。百米加減檔、限速通過限寬門訓(xùn)練除外。如有違反罰款50元/次,第二次加倍處罰。車輛外出訓(xùn)練如有違章記錄,教練員必須自行及時解決。

十、學(xué)校組織各項活動以及安排帶考的,教練員必須按時到達。如有遲到者罰款50元/次,如有特殊情況必須提前報告。無故不參加者罰款100元/次,同時作書面檢查。教練員如有違規(guī)被處罰,必須在處罰單簽字認同。

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十一、教練員如拉幫結(jié)派、搞小團體、不遵守駕校管理規(guī)定、不服從駕校大局需要、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,作停職待崗處理。經(jīng)教育仍不能改正的作開除處理。

十二、各訓(xùn)練點負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,不及時糾正處罰負責(zé)人100元,包庇隱瞞不報者,罰負責(zé)人300元。如負責(zé)人參與違規(guī),作撤職處理。

十三、各訓(xùn)練點負責(zé)人及教練員必須及時落實上級下達的各項任務(wù),因落實不力造成工作失誤和損失的,追究當(dāng)事人責(zé)任,同時罰款100-500元。

十四、教練員領(lǐng)車鑰匙忘記登記,或外出時帶走其他車輛鑰匙,造成他人耽誤培訓(xùn)時間和其他不良影響的,每次罰款10元-80元/次。

十五、車輛管理原則專人專用,如遇車輛故障或特殊情況需要調(diào)度閑置車輛,閑置的教練員無故推拖不配合工作的,罰款50-80元/次。

十六、值日教練員須認真完成值日工作,不撐、收雨篷、錐桶的;不擺、收座椅;不帶、不收對講機的;罰款30元/天。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提醒后未立即執(zhí)行的罰款60元/天。

十七、教練員須按練車單對學(xué)員進行訓(xùn)練,按時交接學(xué)員,并在練車單上注明使用教練車號,否則作廢。教練員給沒有開練車單的學(xué)員進行訓(xùn)練的,以公車私用、私帶學(xué)員論處,按十倍學(xué)時處罰(即罰800元每小時)。私自提前或推遲學(xué)員培訓(xùn)時間在5分鐘以內(nèi)的罰款50元/次,超過5分鐘的罰款80元/次。私自調(diào)整學(xué)員練車時間不匯報辦公室的,罰款50元/次。

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十八、教練員不得無故霸占教學(xué)場地,遇特殊情況須相互協(xié)調(diào),訓(xùn)練結(jié)束后按規(guī)定停好車輛關(guān)好門窗,違者罰款50元/次。值日教練員負責(zé)監(jiān)督,未履行監(jiān)督者同等罰款。

十九、教練員在教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)險情或發(fā)生交通事故自行私了不上報的,按事情的輕重罰款500-2000元。

全體教職員工必須嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度、履行本職工作,不斷增強服務(wù)意識、提高教學(xué)水平、嚴把安全關(guān),為駕校的發(fā)展壯大,積極貢獻自己的力量,創(chuàng)優(yōu)秀駕校做優(yōu)秀員工。

南寧市永安機動車駕駛培訓(xùn)有限公司

0一一年五月二十六日

南寧市永安機動車駕駛培訓(xùn)有限公司

安全管理責(zé)任書

為了加強安全工作,保護國家財產(chǎn)和人民生命安全,杜絕和減少訓(xùn)練事故,強化安全培訓(xùn),構(gòu)建和諧社會!特制定本安全管理責(zé)任書:

一、按照國家規(guī)定對教練車進行維護、保養(yǎng)和檢測,愛護車輛,保持車輛清潔,堅持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中、訓(xùn)練后的三檢工作制度,嚴禁教練車帶故障訓(xùn)練。因缺油缺水和人為造成教練車損壞的,由教練員照價賠償。

二、在樁內(nèi)練車時,必須將油門線拆掉或頂住油門,教練員要認真負責(zé),不得遠離訓(xùn)練場,城市道路和九項科目訓(xùn)練時,教練員必須坐在車內(nèi)副駕座位上,集中精力,不要做與教學(xué)無關(guān)的事,訓(xùn)練時,要遵守道路交通安全法規(guī),保證安全二〇一三年四月十六日星期二

訓(xùn)練,教練車內(nèi)不準(zhǔn)坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員。違規(guī)、違章罰款,由教練員負擔(dān)。

三、收車時,教練車集中整齊停放,關(guān)好門窗,鎖好車門后,車鑰匙統(tǒng)一交到辦公室集中保管登記。

四、禁止教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練、穿拖鞋和光膀子等不文明行為訓(xùn)練,嚴格控制外來人員和車輛進入訓(xùn)練場。

五、嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,搞好團結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,必須按照教學(xué)大綱以及學(xué)校要求的時間、進度、順序進行教學(xué)。

六、教練員在訓(xùn)練中出現(xiàn)重大事故,按照相應(yīng)的責(zé)任處理,定損后照價賠償,情節(jié)嚴重者學(xué)校保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

七、在訓(xùn)練過程中有意破壞訓(xùn)練器材、器具,或教練員不負責(zé)任,發(fā)生了可以避免的事故,教練員全部負責(zé)賠償。

八、本安全責(zé)任書附帶日常管理規(guī)定及違紀(jì)處罰辦法,未盡事項另行補充,即日起生效。

甲方:南寧市永安機動車駕駛培訓(xùn)有限公司 乙方:

副校長:

年 月 日

二〇一三年四月十六日星期二

第二篇:駕校日常工作違紀(jì)處罰辦法0909(精選)

駕校日常工作違紀(jì)處罰辦法

為了加強本公司訓(xùn)練場的管理,維護公司良好的聲譽,維護學(xué)員和公司的合法權(quán)益,本著有章可循、違章必究的原則,制定本制度:

一、教練員違紀(jì)處理:

1、教練員日常工作中,如有下列行為之一者, 給予警告, 因違紀(jì)所產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失由教練員本人負責(zé),嚴重時追究法律責(zé)任并立即辭退:

1)、教練員教學(xué)中必須遵守《道路交通安全法》及南寧市關(guān)于交通管理的有關(guān)規(guī)定,不能向?qū)W員教授違章行為,如因違章而造成扣車、扣證、罰款概由教練員負全責(zé);

2)、嚴格在教學(xué)過程中,教練員對學(xué)員負有監(jiān)護責(zé)任,對于學(xué)員違章駕駛所引發(fā)的交通事故,教練員應(yīng)付全部責(zé)任;

3)、教練員開車或帶車外出教學(xué)時必須攜帶駕駛證、行駛證、教練證、調(diào)度單、等必備證件,如因未帶齊證件造成被扣證、扣車由教練員負全責(zé)。(如是公司的責(zé)任,由公司負責(zé));

4)、教練員必須按教學(xué)計劃在本公司規(guī)定的路段或場地教學(xué),違反者負全責(zé);

5)、教練員在帶車或教學(xué)期間不能離開教學(xué)車輛,工作中凡因教練員脫崗、處置不當(dāng)、方法不當(dāng)而產(chǎn)生事故、車輛損壞的,由教練員負全部責(zé)任;

6)、在場內(nèi)或道路上教練員都不得將車輛交給學(xué)員單獨駕駛,不能搭乘與教學(xué)無關(guān)的任何人員,否則,造成交通事故或其它意外事故的,由教練員負全部責(zé)任,嚴重者追究法律責(zé)任;

7)、教練員收車后凡未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不能擅自駕車外出或私用,一旦發(fā)現(xiàn),按公司管理條例處罰。如若發(fā)生交通事故、意外事故以及車輛、人員損傷或被盜、火災(zāi)等,由當(dāng)事人負全部責(zé)任,并

追究法律責(zé)任;

8)、教練員不能利用公司車輛私自帶人學(xué)車,不能利用公司車輛私自帶未交款和欠款的人員練車,否則,如若發(fā)生交通事故、意外事故,由教練員負全部責(zé)任,嚴重時追究法律責(zé)任并立即辭退; 9)、教練員帶車或駕車發(fā)生交通事故的,按規(guī)定要進行適當(dāng)處罰,凡造成經(jīng)濟損失較大或造成影響極壞的,一律予以辭退并移送司法機關(guān)處理;

10)、教練員不能利用任何時間、任何地點、用私家車或其它車輛從事在本公司報名學(xué)車且未畢業(yè)學(xué)員的包車、陪練活動,否則,一經(jīng)查實,以損害公司利益為由處以學(xué)時的10倍罰款并立即辭退; 11)、教練員不能亂拆停放車輛的零部件,違反者可作破壞或偷盜論處,一律從嚴處理,除按雙倍價格賠償外,嚴重者追究法律責(zé)任。12)教練員教學(xué)時,必須嚴格執(zhí)行管理部門關(guān)于學(xué)員IC卡管理規(guī)定,違者罰款,屢教不改者予以辭退,并作為“黑名單”上報管理部門予以公布的處理;

2、教練員日常工作時,如有下列行為之一者給予警告、罰款30-50元處理,重犯的加倍處罰:

1)、訓(xùn)練時證件不齊者;

2)、車容車貌不整潔及車況不符合安全要求者; 3)、教練員離開車后不拔車鑰匙者;

4)、場地訓(xùn)練時不采取安全措施者,不摘油門線或不墊油門者; 5)、休息時不開手機者;

6)、不按指定車位停放車輛或停放不整齊者; 7)、收車后車門、車窗或燈光未關(guān)閉者;

8)、統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)(如考試人數(shù))不準(zhǔn)確、不及時者; 9)、錯誤通知學(xué)員考試或由于個人原因影響學(xué)員考試者;

10)、訓(xùn)練時聊天、串崗、脫崗者; 11)、偏心偏教或不講不教者;

12)、教學(xué)過程中,在教練車上吸煙、打盹、睡覺者;

13)隨意縮短學(xué)員學(xué)車時間,遲出車、早收車及中途休息時間過長的; 14)教學(xué)中從事非教學(xué)活動的;

15)訓(xùn)練中做與訓(xùn)練無關(guān)的事情,看報紙、看書、玩手機、煲電話等; 16)不及時填寫上交學(xué)員相關(guān)資料(如培訓(xùn)記錄表等); 17)訓(xùn)練場內(nèi)逆向行駛的。

3、教練員日常工作時,如有下列行為之一者給予警告、罰款100元處理,重犯的加倍處罰,并處辭退處理:

1)、不服從管理及工作安排的; 2)、不經(jīng)批準(zhǔn),擅自頂班帶車的;

3)、相互攻擊,抵毀員工或挑撥學(xué)員換車的;

4)、學(xué)員學(xué)車刷卡不成功未能及時補救或不及時報告領(lǐng)導(dǎo)的; 5)、不教學(xué),在教練車上長時間啟動發(fā)動機休息的; 6)、工作懶散,不執(zhí)行車輛例保檢查作業(yè)的; 7)、上班時間聚眾打牌或賭博的;

8)、學(xué)員上車不交調(diào)度單,教練員給予培訓(xùn)的;

9)、車輛需送修沒有事先向主管人員匯報,擅自開車出去檢修的,或沒有在指定維修點修理的; 10)

4、教練員日常工作時,如有下列行為之一者給予警告、200元罰款處理,重犯的加倍處罰并處辭退處理:

1)、嚴禁違反安全操作規(guī)程,工作期間酗酒,不按章訓(xùn)練者,屢教不改者學(xué)校有權(quán)開除;

2)、刁難、侮辱學(xué)員、調(diào)戲女學(xué)員、蠻橫、粗暴教學(xué)者學(xué)校有權(quán)開

除出教練隊伍;

3)、受到學(xué)員嚴重投訴,對駕校造成極壞影響,經(jīng)查實情況屬實者; 4)、違反操作、訓(xùn)練違規(guī),造成重大事故,負主要責(zé)任者; 5)、煽動學(xué)員鬧事或參與打架、鬧事、破壞者;

6)、造謠、傳謠、散布非法言論蠱惑人心者;嚴重的追究法律責(zé)任; 7)、對事故隱瞞不報者。

8)、不尊重他人人格、辱罵員工者,如造成惡劣影響的,學(xué)校有權(quán)開除出教練隊伍;

9)教練員教學(xué)訓(xùn)練無調(diào)度單的;

5、教練員日常工作時,如有下列行為之一者,按情節(jié)輕重給予記過、罰款500元并停職或除名處分:

1)、當(dāng)月連續(xù)兩次學(xué)員嚴重投訴,經(jīng)落實情況屬實者;

2)、學(xué)員嚴重投訴,經(jīng)落實屬實,教育后思想上不重視、不知悔改者; 3)、醉酒后上車培訓(xùn)者;

4)、違反規(guī)定、變相接受學(xué)員禮物或請吃飯者; 5)、假傳上級命令或煽動員工消極怠工者; 6)、對學(xué)員“吃、拿、卡、要”者; 7)、教練車內(nèi)載乘與教學(xué)無關(guān)人員的;

8)、私自帶學(xué)員學(xué)車的,私自帶未交學(xué)費人員學(xué)車的; 9)、未經(jīng)同意私自使用教練車輛或該回場而未回場的; 10)、將教練車交給無駕駛證人員駕駛的; 11)、敲詐學(xué)員錢、財、物而經(jīng)核實的; 12)、嚴重損壞公司利益的聲譽的;

13)、私自用公司油卡加油到非本公司車輛的。

二、前臺(招生員、調(diào)度員)違紀(jì)處理:

前臺招生員日常工作時,如有下列行為之一者,按情節(jié)輕重給予記過、罰款、停職或除名等違紀(jì)處分:

(一)有下列情況之一者,經(jīng)核實的給予警告或罰款20-50元處理:

1、因服務(wù)態(tài)度不好,被員工、學(xué)員投訴者,2、學(xué)員咨詢業(yè)務(wù)時,解釋不清楚,以致被學(xué)員投訴者,3、學(xué)員的申請表、培訓(xùn)記錄表等學(xué)員檔案遺失或填寫出錯者,4、調(diào)度員填寫學(xué)員學(xué)時確認單不完整者(不寫日期、經(jīng)手人、文科時間等);

5、學(xué)員的初交學(xué)時數(shù)或補時數(shù),填寫到學(xué)員學(xué)時單上錯誤者,6、漏開學(xué)員調(diào)度單一次者;

7、已開學(xué)員調(diào)度單,但學(xué)員學(xué)時單上學(xué)時未減者,8、與董事長見面不問好,不理不采的;

9、上班時,衣冠不整、工作場所不整潔、大聲喧嘩者;

10、上班時做與工作無關(guān)的事情,如玩游戲、玩手機、煲電話等;

11、未及時通知學(xué)員考試或未及時辦理,影響學(xué)員考試者;

12、不服從工作安排,不按時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦公務(wù)者;

13、下班后,不關(guān)辦公室門窗、電腦、空調(diào)、電風(fēng)扇等用電設(shè)備的;

14、收款后未及時存到銀行或交給財務(wù)的;

15、出現(xiàn)問題未及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報的;

16、在辦公場所吃東西、亂扔垃圾的;

17、不按時上下班、上下班不打卡的;

(二)有下列行為之一者,經(jīng)核實的給予嚴重警告、罰款100元處理,重犯的加倍處罰,并處辭退處理:

1、學(xué)員未交錢(沒有學(xué)時)或?qū)W員欠款未清,調(diào)度員開調(diào)度單給予上車者,2、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,私自轉(zhuǎn)讓學(xué)員學(xué)時者;

3、造謠、傳謠、散布非法言論蠱惑人心者;嚴重的追究法律責(zé)任;

4、不尊重他人人格、辱罵員工者,如造成惡劣影響的予以開除;

5、不按規(guī)定合理、公平、公正、公開分配考試指標(biāo),或造成考試指標(biāo)浪費的。

(三)有下列行為之一者,經(jīng)核實的給予嚴重警告、罰款500元處理并停職或除名處分,嚴重時追究法律責(zé)任

1、跟教練員串通騙取勞務(wù)費、倒賣學(xué)時等。

2、私自轉(zhuǎn)讓學(xué)員給掛靠教練員培訓(xùn)的;

(四)、收款未開票者,以學(xué)時的10倍罰款處理;

三、生活司機(掛檔教練)違紀(jì)處理:

日常工作時,如有下列行為之一者,經(jīng)核實的給予警告、罰款50元─ 500元的違紀(jì)處罰:

1、開車外出辦事違章;

2、上班時間擅自離崗辦私事, 經(jīng)查實的給予罰款50元處理;

3、私自開公司車輛外出辦私事, 經(jīng)查實的給予罰款100元處理;

4、日常工作中,開車接送公司領(lǐng)導(dǎo)或工作人員外出辦事,沒有做好保密工作, 經(jīng)查實的給予罰款50元處理;

5、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,私自帶學(xué)員練車者, 經(jīng)查實的給予罰款500元處理;

6、車輛在外面加油報賬時不實事求是者,經(jīng)查實的給予罰款500元處理。

四、保安違紀(jì)處理:

日常工作時,如有下列行為之一者,經(jīng)核實的給予警告、罰款20元處理的違紀(jì)處罰:

1、未做好早上、晚上教練車輛鑰匙的登記工作;

2、未堅守工作崗位、擅離職守;

3、在治安防范執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)治安隱患,不報告主管領(lǐng)導(dǎo);

4、隱瞞案情,包庇、縱容違法犯罪分子,嚴重時追究法律責(zé)任;

5、本訓(xùn)練場車輛整夜未歸而保安沒發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不上報者;

6、交接班未辦理好交接手續(xù)離崗者。本辦法從2013年10月1日起執(zhí)行

南寧長嶺駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司 2013年10月1日

第三篇:駕校教練員違紀(jì)處罰規(guī)定(終)

**駕駛員培訓(xùn)有限公司

教 練 員 違 紀(jì) 處 罰 規(guī) 定

1、教練員不統(tǒng)一著裝,一次罰款50元。

2、教學(xué)過程中教練員應(yīng)隨車指導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)教練不在教學(xué)現(xiàn)場,但學(xué)員仍在訓(xùn)練的,處教練員100元罰款。

3、科目二訓(xùn)練時教練車必須采取油門控制措施,未采取或措施失效的,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元

4、訓(xùn)練時間教練員不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲或做其它與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次處教練員50元罰款。

5、嚴禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練,發(fā)現(xiàn)一次處教練500元罰款并待崗,一切后果自負。

6、教練員在車上抽煙,發(fā)現(xiàn)一次處罰50元,學(xué)員在車上抽煙,按同樣標(biāo)準(zhǔn)處罰教練員。

7、教練車行車路線,由駕校統(tǒng)一安排,任何教練不得私自改變訓(xùn)練路線,超越區(qū)域,違者教練員處罰500元,隊長處罰100元。因改變路線或區(qū)域所發(fā)生的任何交通事故,一切責(zé)任均由教練員承擔(dān)。

8、各隊必須做到統(tǒng)一出車,統(tǒng)一收車,遇有單獨訓(xùn)練未跟隊伍的教練員處100元罰款,隊長50元罰款,出車由隊長帶隊。

9、教練車外出訓(xùn)練 時關(guān)閉車載gps,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

10、收車時隊長負責(zé),督促教練員將車輛停放到指定位置,排放整齊,關(guān)好門窗,發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定亂停亂放的,教練員罰款50元。

11、學(xué)校組織各項活動和會議必須按時參加,因個人原因不能參加者,一次罰款50元。

12、科二

(三)考試,教練員必須按時到達。如有遲到者罰款100元/次。不參加者罰款200元/次。考試過程中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真負責(zé),組織好學(xué)員有序考試。對不認真負責(zé)造成考試場面混亂的,罰款50元。

13、所有教練員中午一律在駕校餐廳就餐,如有特殊情況需向駕校領(lǐng)導(dǎo)請假,不在駕校用餐又不請假者,一次罰款100元。

14、教練員場地衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(或訓(xùn)練現(xiàn)場),衛(wèi)生較差、發(fā)現(xiàn)煙盒(頭)、垃圾及廢棄物等罰款10元。

15、教練員應(yīng)精心維護車輛,堅持每天的安全檢查,保持車輛整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛衛(wèi)生狀況差、車容不整的,當(dāng)月發(fā)現(xiàn)第一次處罰10元,第二次加倍處罰。

16、教練員有吃拿卡要現(xiàn)象或其它變相收取學(xué)員財物的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令退還所收學(xué)員財物,并處以5倍罰款,予以辭退

第四篇:日常管理處罰辦法2012實行

礦屬各施工隊、各部門:

為了統(tǒng)一規(guī)范煤礦質(zhì)量安全生產(chǎn)日常管理處罰標(biāo)準(zhǔn),將煤礦質(zhì)量安全生產(chǎn)管理工作壓(動)力傳遞至各施工隊、各部門,切實有效搞好安全生產(chǎn)管理工作,督促狠抓現(xiàn)場管理,嚴格按照《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》(試行)(2009.12.18)的具體要求,切實抓好動態(tài)達標(biāo)工作,確保全年質(zhì)量安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。為此,礦部特制定本辦法。以下辦法中的處罰屬施工隊不服從安排造成的按雙倍罰金罰施工隊。以下辦法中受處罰的人員屬施工隊承包范圍內(nèi)的,罰金由施工隊承擔(dān)。

一、行政組織管理

1.請假必須有書面假條報相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo);煤礦副礦以上領(lǐng)導(dǎo)正常休班或有事外出,必須提前向總經(jīng)理報告或請假,否則,按曠工論處,并每天罰款300元;煤礦副礦以下安全管理人員有事外出,必須提前向礦長報告或請假,否則,按曠工論處,并每天處罰100元,各施工隊隊長正常休班或有事外出,必須提前向煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)報告或請假,并有書面假條和離礦期間的職務(wù)委托書報本礦辦公室主任處存檔,否則,按曠工論處,并每天處罰200元,要求24小時手機保持開機狀態(tài),關(guān)機、停機或不接電話(因信號差或下井等特殊原因除外,但看見未接電話后應(yīng)及時回復(fù))的,每次按200元處罰。

2.嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,并認真填寫入井帶班記錄,對無故未入井帶班的礦領(lǐng)導(dǎo),每次按500元處罰,對雖入井帶班但未填寫帶班記錄的,每次按100元處罰;對填寫不規(guī)范(漏填缺項)的,每次按100元處罰;對雖下井帶班,但在井下睡覺、擅離職守、不履行工作職責(zé)而升井的,每次罰款500元,并通報批評,并按除名處理。

3.認真落實礦部共同會審?fù)ㄟ^的方案,對單方面擅自改變重大安全工作(防治水、防突、瓦斯治理、頂板管理等)安排或技術(shù)方案的,造成重大隱患或重大損失(10萬元以上)的,對責(zé)任人處罰5000—10000元的罰款;

4.嚴格勤政廉政管理,強化對工資、單價定額的審計工作,在工資分配過程中,對查出有吃、卡、扣、截留工資等弄虛作假經(jīng)濟問題的,除如實追回外,對礦分管領(lǐng)導(dǎo)還將按失職論處,加倍處罰。

5.牢固樹立大局意識,公平、公正待人,實事求是干事,大力提倡任人唯賢,杜絕感情用人,任人唯親。

二、“一通三防”安全技術(shù)現(xiàn)場管理

1.對要求必須執(zhí)行探掘的巷道未執(zhí)行“有掘必探,先探后掘”的,處罰礦長、總工程師每人500元。處罰安全、生產(chǎn)副礦長各200元,施工隊不服從安排的對施工隊處以2000元的罰金。

2.建立以礦總工程師為主的“一通三防”安全技術(shù)管理體系,對違章指揮的礦領(lǐng)導(dǎo),每次處以2000元的罰款;對不服從瓦斯治理工作的合理安排,引發(fā)重大安全隱患的,每次處罰不服從安排的礦分管領(lǐng)導(dǎo)和施工隊2000元。

3.對開拓巷道、石門揭煤、煤巷掘進過斷層、兩煤層間掘瓦斯巷,必須有專門的防突設(shè)計、建立專門的前探孔、措施孔、效驗孔(K1值、鉆屑量)等瓦斯、地質(zhì)資料臺賬,臺賬必須詳細記錄清楚前方煤層情況,鉆孔噴孔、卡鉆、煤跑聲、K1值、鉆屑量等綜合參數(shù)情況,并牢固樹立只要任何一項異常情況,就視為具有突出危險,而不能僅以K1值、鉆屑量不超標(biāo)作為判斷突出的依據(jù),防止誤掘(穿)突出煤層,并要求總工程師、安全礦長、通防礦長每日審查臺賬并簽字,要求 在2012年3月10日前起建立臺賬,否則,處罰礦總工程師1000元,從3月10日起,對未認真填寫審查簽字的,按照每次200 元進行處罰,屬于施工隊的處罰施工隊。

6.未按規(guī)定撤人設(shè)崗進行揭煤的,處罰當(dāng)班入井帶班礦領(lǐng)導(dǎo)和地面調(diào)度值班礦領(lǐng)導(dǎo)每人500—2000元。

7.嚴禁無措施或未按照措施排放瓦斯,否則,處罰總工程師2000元,處罰安全副礦長及當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)各500元。

8.對已安裝完善風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖裝置的,必須按規(guī)定進行瓦斯電、風(fēng)電閉鎖斷電試驗,未進行斷電試驗的,每次處罰 安全副礦長、分管機電運輸?shù)臋C電副礦長每人500—2000元罰款。

9.強化防塵管理工作,對具備條件而粉塵堆積嚴重、噴漿、打眼、炮前、炮后、落煤期間未進行正常噴霧、灑水降塵的、干打眼的,處罰當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)300元,處罰施工隊1000元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

10.由于管理原因造成通風(fēng)系統(tǒng)不穩(wěn)定、不可靠,出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)、竄聯(lián)風(fēng)、無風(fēng)、微風(fēng)等違章作業(yè)的,每次處罰總工程師500元,處罰安全副礦長、當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)各300元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

11,凡開采自燃煤層的礦井,必須有防治自燃發(fā)火的綜合措施,采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須有防治自燃發(fā)火的專門措施,并嚴格執(zhí)行。建立監(jiān)測系統(tǒng),對采掘面、瓦斯管內(nèi)的CO濃度進行實事監(jiān)測,有效防治自燃,對檢測不到位、引發(fā)自燃的,對總工程師處罰2000元、安全礦長處罰500元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

12.加強采空區(qū)密閉管理,優(yōu)化采空區(qū)進行回風(fēng)側(cè)風(fēng)壓分配,防止因采空漏風(fēng)自燃;對引發(fā)自燃的,處罰總工程師2000元、處罰安全副礦長500元、生產(chǎn)副礦長300元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

13.加強防治水工作管理

防治水工作必須堅持“預(yù)測預(yù)報,有疑必探、先探后掘、先治后掘”的原則:1.煤礦應(yīng)建立健全水害防治崗位責(zé)任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害預(yù)測預(yù)報制度和水害隱患排查治理制度;2.礦井的井田范圍內(nèi)及周邊區(qū)域水文地質(zhì)條件不清楚的,應(yīng)采取有效措施,查明水害情況,探放水時必須考慮周全,分不同地點,不同標(biāo)高進行多次探放水。及時完善探放水措施,嚴格按規(guī)定探放水,合理確定探放水眼布置和安全超前距離:

3.水泵、水管、閘閥、排水用的配電設(shè)備和輸電線路,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查和維護好,保證正常運行。如果因設(shè)計失誤,探放不到位引起透水事故,對發(fā)生透水事故雖未造成人員傷亡、淹井事故的,仍對礦總工程師處罰5000元,采掘工程師、安全副礦長每人處罰2000元,生產(chǎn)礦長罰款1000元;因管理不到位引發(fā)淹井事故的,將嚴格追究相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

三、機電運輸管理

1.堅決消滅失爆,失爆按每處200元累計處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;嚴重失爆按500元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師。本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊負責(zé)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

2.斜井提升系統(tǒng)保護裝置應(yīng)齊全,每甩掉一項保護裝置按500元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

3.礦井主通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、主排水系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)電機保護齊全、可靠,每缺一項或不可靠的,按每處1000元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍內(nèi)的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

4.地面、井下供電系統(tǒng)達到《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法》(試行)(2009.12.18)的具體要求,每缺一項或達不到要求的,按每項500元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍內(nèi),罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

5.機電管理的規(guī)章制度、設(shè)備技術(shù)檔案管理符合《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法》(試行)(2009.12.18)的具體要求,每缺一項或達不到要求的,按每項200元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰款進行處罰。

6.地面機電設(shè)備庫房內(nèi)按設(shè)備類別歸類擺放整齊,所有設(shè)備掛牌管理,庫房照明明亮,庫房有設(shè)備臺帳,達不到要求的,按每項200元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

1清潔衛(wèi)生;○2無積水、無雜物、無油污;○3電工操作絕緣用具齊全合格;○4應(yīng)有7.機房、硐室要求:○

圖紙、資料、記錄齊全。達不到要求的,按每項200元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

1井下所有開關(guān)使用開關(guān)架;○2所有設(shè)備有標(biāo)志牌;○3機房、硐室、工作面等地點照明及應(yīng)急照明設(shè)8.○

施安裝符合《規(guī)程》要求,達不到要求的,按每項(處)200元處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

9.刮板運輸機運行時平衡不晃動,機頭、機尾有壓柱,并且固定牢固、平穩(wěn),巷道傾角12°以上時,必須裝防滑裝置。達不到要求的,按每項300元/人分別處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師和生產(chǎn)副礦長;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

10.膠帶輸送機不跑偏,部件齊全,運行時平穩(wěn)不晃動,機頭、機尾固定牢固、平穩(wěn)。達不到要求的,按每項300元/人分別處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師和生產(chǎn)副礦長;本項屬施工隊承包范圍的,罰

金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

11.行人跨越輸送機的地點有過橋,膠帶輸送機機頭、機尾必須有防護裝置,煤倉(溜煤眼)上口必須有防止人員、物料墜入和煤矸堵塞的設(shè)施和防止人員誤入的防護設(shè)施。放煤(矸)嘴牢固可靠。缺項或達不到要求的,按每項200元/人分別處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、安全副礦長和生產(chǎn)副礦長;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

12.主運輸膠帶輸送機應(yīng)沿機道安設(shè)有發(fā)出停止或開動的信號裝置。甩掉或不能正常使用的,按每項500元/人處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、機電工程師;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

13.斜巷提升擋車裝置符合《規(guī)程》規(guī)定,防跑車與跑車防護裝置等安全設(shè)施必須齊全、完善,能正常使用,提升時嚴格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”規(guī)定,缺項、不能正常使用或違規(guī)的,每次處罰安全副礦長和生產(chǎn)副礦長每人500元;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

14.斜巷上、下車場及中間通道口必須使用聲光行車報警裝置,并有“正在行車、不準(zhǔn)進入”的醒目標(biāo)志(要求必須配備),對已配備而不能正常使用的,每處(次)按200元/人分別處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、安全副礦長和生產(chǎn)副礦長;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

15.加強主斜井膠帶輸送機膠帶和所有絞車鋼絲繩檢查維護,因管理原因造成斷帶、斷繩的,每處(次)處罰分管機電運輸?shù)臋C電副礦長、安全副礦長和生產(chǎn)副礦長各500元;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

四、采掘管理

1.炮采工作面要做到“三直一平”管理,采面支護單體柱完好,不漏液、不卸載,支柱迎山有力,初撐力足夠,貼幫柱、水平楔按規(guī)程使用好,嚴禁出現(xiàn)單梁單柱、鐵木混支、傾角≥25°時,刮板輸送機有防滑裝置;支柱按規(guī)定拴好防倒繩,并按規(guī)定使用好端頭支護和超前支護。采面管理混亂,具有一般安全威脅的,處罰生產(chǎn)副礦長、安全副礦長每人500元,管理特別混亂,具有嚴重安全威脅的,處罰生產(chǎn)副礦長、安全副礦長每人1000元,本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

2.采空區(qū)出現(xiàn)大面積懸頂?shù)模仨殗栏癜窗踩夹g(shù)措施規(guī)定加強支護,對未采取措施仍堅持生產(chǎn)的,處罰生產(chǎn)副礦長、安全副礦長每人500元,本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

3.對厚度煤層(2.5m以上)采面,要采取有效的防護片幫煤傷人的安全措施,對未采取有效措施的,處罰總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長每人500元,本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

4.炮采面上、下安全出口進、回風(fēng)巷斷面要足夠,無淤泥、無積水、無雜物,設(shè)備、材料、工具堆放整齊,掛牌管理。管理衛(wèi)生較差的,處罰生產(chǎn)礦長、采煤隊長各500元。本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。

5.因管理不善,造成炮采面(傾向5m以上)推面(雖未造成傷亡事故)的,處罰生產(chǎn)副礦長、采煤隊長、安全副礦長各1000元。

6.火工產(chǎn)品管理混亂,混運、混裝的,處罰生產(chǎn)副礦長、采煤、掘進隊長、安全副礦長200元。本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

7.因管理混亂,造成采面、掘進工作面放炮崩人事故(雖未造成死亡事故)的,處罰生產(chǎn)副礦長、采煤、掘進隊長、安全副礦長各5000元。本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

8.采面老頂初次來壓及周期來壓期間未采取特殊措施,加強頂板支護的,處罰生產(chǎn)副礦長、采煤隊長、安全副礦長各500元,未制定初次來壓安全措施的,處罰礦總工程師2000元。本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。

9.炮采工作面必須有初次放頂、收尾、過地質(zhì)構(gòu)造帶、過老巷采面安裝、回收的專項措施,并組織學(xué)習(xí)貫徹簽字,否則,處罰礦總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、采煤隊長每人300元,本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。

10.綜采工作面的運輸、安裝及日常安全生產(chǎn)管理嚴格按照作業(yè)規(guī)程進行,因管理不到位引起的咬架、倒架等支架毀損或嚴重影響安全生產(chǎn)處罰生產(chǎn)副礦長、安全副礦長每人2000元。本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。

11.乳化液泵站壓力滿足炮采、綜采要求,乳化液濃度必須達到炮采不低于2%,綜采不低于3%,水質(zhì)清潔,有檢查處理記錄,壓力、濃度達不到要求,造成支柱(架)初撐力不夠,每次處罰生產(chǎn)副礦長、采煤隊長、當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)每人300元;本項屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。

12.采掘工作面圖牌板資料齊全,否則,處罰礦總工程師、采掘進工程師、通風(fēng)工程師每人1000元。

13.防突管理巷道有實測進尺控制圖表,否則,處罰礦總工程師、采掘工程師每人500元。

14.對具備條件的掘進工作面,必須堅持光面爆破,保證斷面成形規(guī)范,斷面成形差的,每頭面處罰掘進隊長500元;對頂板破碎、過地質(zhì)構(gòu)造帶應(yīng)及時使用礦用工字鋼支架加強支護,對無安全意識的,每處處罰掘進隊長1000元。

15.臨時支護方式符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,永久支護距迎頭符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,嚴禁空頂作業(yè),堅持敲幫問頂、頂幫無松動煤矸,對迎頭無安全感的,每頭面處罰生產(chǎn)副礦長、安全副礦長200元。掘進隊長處罰500元。

16.錨桿錨索、錨網(wǎng)噴漿全支護巷道檢查,主要檢查支護強度,錨桿錨索托盤是否緊貼巖面,錨桿角度與井巷輪廓線夾角是否大于或等于75°,巷道是否按旬或月抽查做拉拔試驗,巷道表面觀感質(zhì)量是否有大的坑凹及頂部波浪,符合以上規(guī)定,工程質(zhì)量應(yīng)按合格工程以上核定質(zhì)量。

(1)、錨桿托盤未緊貼巖面或角度不合格,每根按50元處罰,錨索每根按200元處罰;錨網(wǎng)噴巷道原則上不允許有不合格的錨桿錨索,網(wǎng)扣逢扣必連,至少扭結(jié)一圈半。其中不合格率達30%以下處罰施工隊,不合格率達30%—50% 處罰分管掘進的副礦長、安全礦長各300元;超過50%不合格,分管掘進的隊長及安全礦長必須作出書面檢查,并罰款500元,超過60%不合格的,追究礦長及總工程師責(zé)任,處罰標(biāo)準(zhǔn)是副礦長兩倍。

(2)巷道凈寬、凈高度嚴禁小于設(shè)計斷面,巷道超高寬無大的坑凹及波浪不影響使用可以視為合格處理。

(3)錨網(wǎng)未扭結(jié)或低于30%,每扣按20元處罰。

(4)錨桿噴漿厚度大于5Cm,錨網(wǎng)噴漿厚度大于10Cm,特殊支護噴漿滿漿滿貫,必須大于內(nèi)網(wǎng)片5CM。以上罰款屬施工隊承包范圍的,罰金由施工隊承擔(dān)。

17.放炮作業(yè)嚴格按作業(yè)規(guī)定規(guī)定的范圍停電、撤人,距離和警戒設(shè)置符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,否則,處罰掘進隊長、安全副礦長、帶班礦領(lǐng)導(dǎo)每人200元。

18.堅持“一炮三檢”和“三人連鎖換牌”放炮制度,否則,每次按處罰安全副礦長、生產(chǎn)副礦長200元、跟班礦長100元。

19.掘進機械設(shè)備完好,安全防護設(shè)施齊全,耙斗機作業(yè)時,耙斗機前方及運行范圍內(nèi)嚴禁有人逗留或作業(yè),否則,每次處罰分管掘進的隊長、安全副礦長300元。

20.巷道內(nèi)無雜物、無淤泥、無積水、水溝暢通。否則,每頭面處罰掘進隊長或分管領(lǐng)導(dǎo)300元。

21.對架設(shè)鋼性支架,U型工字鋼支架支護的巷道,要求支架梁腿嚴絲合縫,支架間必須使用不少于3道的拉桿或撐木,支架無前傾后仰、迎山角符合要求,幫頂背緊、背牢,檢查不合格的,每架處罰掘進隊長400元,生產(chǎn)礦長處罰100元,安全礦長處罰200元。

22.中、腰線標(biāo)定及時、準(zhǔn)確,因標(biāo)定不及時造成巷道偏差大無法使用及工程事故的,按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰總工程師;造成10萬元以下?lián)p失的,處罰2000元;造成10萬元以上20萬元以下?lián)p失的,處罰4000元;造成20萬元以上損失的,處罰10000元。

23.掘進運輸線路的皮帶、刮板機的安全防護管理同采面運輸管理相同。

24.噴漿巷道具備條件的要及時初噴,防止煤矸風(fēng)化影響噴漿封閉效果,否則,每頭面處罰掘進副礦長或分管領(lǐng)導(dǎo)300元。

五、圖線資料管理

1.建立安全技術(shù)規(guī)程措施、技術(shù)圖紙資料、質(zhì)量安全管理等數(shù)據(jù)庫,明確責(zé)任人,每月底將相關(guān)資料收集歸檔管理,否則,將處罰相關(guān)責(zé)任人。

2.礦每月的質(zhì)量安全生產(chǎn)計劃、總結(jié)等管理數(shù)據(jù)及文件必須于次月的5號前發(fā)送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo),否則,每次按延期1天100元累加處罰責(zé)任人。

3.每月的瓦斯抽放、突出防治等“一通三防”技術(shù)圖紙數(shù)據(jù)資料必須通過電子郵件的方式發(fā)送到公司總工辦,否則,每次按延期1天100元累加處罰礦總工程師。

4.每月的采掘圖紙資料必須及時上圖,并同采掘安全技術(shù)規(guī)程措施一起,通過電子郵件的方式發(fā)送到公司總工辦。否則,每次按延期1天100元累加處罰礦總工程師。

5.礦的機電設(shè)備隨機資料必須及時歸檔管理,并建立執(zhí)行嚴格的借閱管理制度,防止相關(guān)原始技術(shù)資料的丟失,礦每月自查一次,公司每季度檢查一次;對沒有歸檔管理或管理混亂的,每次處罰機電工程師或機電副礦長500元。

6.各礦的職工檔案、證照、職工培訓(xùn)、“三違”獎懲及事故分析追查記錄、安全辦公室會議記錄等資料由安全副礦長負責(zé),對缺項或管理混亂的,每次處罰安全副礦長300元。

7.對離礦的工程技術(shù)人員及副礦級以上領(lǐng)導(dǎo),必須交清其工作范圍內(nèi)的資料(含電子文檔),否則,不能對其清算工資,由礦長或總工程師在離礦辭退表上簽核意見。對把關(guān)不嚴,造成重要資料丟失的,將處罰礦長、總工程師每人3000元。

8.安全工作從細節(jié)抓起,并嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、附則

1.本處罰管理辦法中的條款如與上級政府部門規(guī)定、技術(shù)規(guī)范沖突的,則適用政府部門規(guī)定、技術(shù)規(guī)范。

2.本處罰管理辦法從2012年2月10日起實施,未盡事宜,在實施過程中不斷補充完善。

第五篇:違紀(jì)考生處罰規(guī)定

違紀(jì)考生處罰規(guī)定

一、考生有以下行為之一的,扣除該科考試成績30%。

1.攜帶規(guī)定以外的物品進入考場的;

2.開考信號發(fā)出前答題的;

3.考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的。

二、有下列行為之一的,扣除該科成績的50%。

1.不按指定的考場和座位號入座應(yīng)試的;

2.在試卷規(guī)定以外的地方填寫姓名、準(zhǔn)考證號的;

3.用規(guī)定以外的筆作答的;

三、考生有下列行為之一的,取消該科考試成績:

1.旁窺兩次,被監(jiān)考員發(fā)現(xiàn)并發(fā)出警告后仍再犯;

2.在考場內(nèi)喧嘩或有其他影響考場秩序的行為,不服從監(jiān)考管理或警告,影響他人答卷的;

3.接受由考場外任何人傳遞的任何紙條;

4.抄襲他人答卷或有意讓他人抄襲;

5.互相交換答案、答題卡;

6.撕毀試卷;

7.在試卷上做標(biāo)記;

8.超過開考時間15分鐘進入考場或在開考后不到30分鐘離開考場;

9.在考試時間內(nèi)非因特殊原因,未經(jīng)監(jiān)考員批準(zhǔn)離開考場;10.在評卷中被認定答卷雷同。

四、考生有以下行為之一的,取消本次考試資格:

1.冒充他人考試或請他人冒名考試;

2.考試進行時故意把試卷帶出試室;

3.考試前后盜竊試卷;

4.考試進行時無理取鬧,破壞公物,擾亂考場秩序,威脅監(jiān)考員人身安全;

五、對考生上述違紀(jì)行為進行有關(guān)處罰,監(jiān)考教師協(xié)同考點主任執(zhí)行。

六、考生對監(jiān)考員作出的處理決定不服的,可以向考點主任申辯。

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