第一篇：2011年湖南工藝美術職業學院院學生會紀保部工作計劃

2011年湖南工藝美術職業學院院學生

會紀保部工作計劃

時光消逝，新學期開始，美院紀保部來一個新的開始。在上學年，紀保部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年開始，紀保部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。

紀保部作為學生會的重要部門之一，紀保部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境 為學院管理和正常運行提供應有保障。新學期里，紀保部將做好本部門的本職工作的同時，共同將美院推入一個新高。為了更有效率的工作，結合以前的工作經驗，特提以下計劃，并在實踐中完善創新。

一、嚴格規范，努力完成本職工作。

工作是一個部門活動的基礎，紀保部也是如此。常規工作的質量直接關系到紀保部的對外形象，必須把常規工作做好做實。與以往相比，紀保部往年都是負責大型活動的執勤工作的基礎上又兼顧各教學樓的執勤工作。學習是學生的天職，不遲到早退是學生應該有的表現。在教學樓執勤的責任相對重大，因為它不僅僅是一項工作，也是我們對各位學生的督促。因此，加強執勤力度是非常重要的。同時紀保部成員將在各輔導員、各系部的配合下，為廣大同學創造良好的學習環境和學習氛圍。二 增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀保部隨著工作的需要，人員相對交流較少，各司其職，為了使在工作之余還能有機會相互了解，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結工作經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀保部的工作看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

三 配合學院和兄弟部門的工作，做好學院的得力幫手。

為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀保部的下一屆工作。在第一個月里我們將對各副部長、干事進行平行培養，使他們對部門的工作處理能力得到提高，然后在后面的月份里挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

四 提高個人素質，堅持務實、高效的作風。

“金無足赤,人無完人”每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,在本學期，本部門將對各干事進行一系列的工作方面的指導，做到指導實踐同時進行。讓他們在運用中做到得心應手。在遲到名單的上交上，做到不亂涂改人員名單，按時上交部門所需材料等。做到高效務實的工作作風。五 參加各部門的例會，加強與各部門之間的溝通。

在本學期，我部將繼續上學期進行過的，參與各部門的例會以及去到各部門進行實習的活動。這樣不僅僅是加強了紀保部這個日常部門與各個部門之間的溝通交流，對我部干事也是另外一種鍛煉。讓他們不僅僅是獲得了在紀保部學到的處事方式，也學到了其他部門的好的優良傳統。在實習期完后，各位參與實習的干事將上交心得倆份。一份交給該干事實習部門的長，另一份交給紀保部部長，在例會中及時向部門成員進行匯報，將好的方式方法及時的傳遞給各位部門干事。

六 規范用電安全，嚴厲查處違規電器。

本學年，我部將每倆周對各棟宿舍進行一次違規電器的查處，對發現的寢室進行登記，并給予警告。開展安全用電的宣傳。對屢次勸阻不聽的寢室進行貼黃榜并沒收違規電器的處分。同時，該部門成員也要做到以身作則，對于本部門成員發現該寢室有使用違規電器的干事，進行例會當面點名批評并沒收違規電器的處分。

七 學期工作指南

（1）開展院紀保部全體會議，加強干部交流，總結上學期的工作教訓，吸取優點，并認真強調會議精神。

（2）組織本學期的工作計劃，為日后工作的深入指明基本方向。同時安排常規工作，把各項工作帶入軌道。（3）工作分配到各人，分配到位的工作要盡職盡責干好。院紀保部干事相監督工作，部長將不定時查看。

（4）配合院系活動。并認真配合“文明寢室“的評比活動。

八管理制度：

（一）院系統一好不允許帶入教學樓的早餐和違規飲料。

（二）打鈴兩分鐘后統一歸為遲到，登記好遲到名單，做到不漏記、不亂記的原則。

（三）積極和系部溝通，每次總結大會邀請四個系的紀保部部長參與，同時聽取他們對于本月工作的看法和建議。

（四）查處違規電器時，需用禮貌用語，盡量不與同學發生口角和正面沖突。

（五）積極做好工作方面的漏缺整改。做到揚長避短，細心聽取同學和老師的建議。

（六）做好一份好的工作計劃，就是成功工作好事情的基礎，希望通過計劃的創新來帶動我們工作的積極性。

花絮語：

院紀保部不僅要積極配合院學生會各部門開展各項活動和工作，還要起到領導、監督及協助保衛處和各系紀保部的工作。并希望能通過大家的共同努力，展現美院學生會風采。秉承美院的良好傳統，及時傳達學生會的精神思想，整頓部門的內部問題，加強各部門之間的溝通和本部門的管理。使各成員不僅僅是一名干事，還是一名合格的接班人。我們相信，在我們的共同努力下，會將美院紀保部的一系列工作都做到最好。

湖南工藝美術職業學院 院學生會紀保部

2011-3-8

第二篇：學生會紀保部干事工作計劃

學生會紀保部干事工作計劃

學生會紀保部對于整個學校集體來說，有著非常重要的意思。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們***學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己、修改部分條例，使條例近于人性化，易于接受，增強管理加強人力資源管理，使隊伍趨于層次化、結構化，方便管理。加強部門干事培訓，讓干事明確做好本職工作是符合紀保部發展，符合學生會以及學院發展的需要，自覺樹立積極工作，主動思考的意識。的目標

紀保部干事

尹元

第三篇：院紀保部工作計劃

2012/2013下半院紀保部工作計劃

孔子曰：“在其位，謀其政。”是的，一個部門良好的發展，必須要構造一個精密的美好藍圖。針對過去所留下的不足以及遺憾。為了彌補那些缺憾，于是我們開始認真負責的規劃這下半年，堅決要將部門的每一處的發展切實落實。

一、晨訓

為了提高部門成員的身體素質能力和培養良好的作息習慣，于是不斷地加強晨訓的管理和訓練，同時傳授部門的特色——擒敵拳，并且在晨訓時，為了鍛煉部門成員的口才，于是我們讓他們每天早上在休息的五分鐘時，隨機讓兩名隊員發表自己的高談闊論！

二、例會

規范每一次例會流程，在例會上，大隊長總結上周的情況，并對下周作出合理的計劃，并且每次例會上，大隊長要勇于開展批評和自我批評教育。此外，在臨近期末時，組織部門成員進行晨讀，提前為備考做好充分準備，而且還對部門成員學期末成績優異者進行了表彰。正所謂，有則改之，無則加勉。

三、政治學習

1)三月

1.為了進一步凝聚部門成員間的團結合作性，部門計劃

開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等活動；

2.進行部門特色活動第一次才藝表演；

2.舉辦一次口才訓練，并籌備計劃下個月的事情。

2)四月

1.為了規范部門成員的行為舉止，于是對部門成員進行

禮儀培訓；

2.對部門成員進行辦公軟件培訓及競賽；

3.為了檢驗部門成員的口頭表達能力，于是計劃舉行一

次精彩的演講；

4.開展部門本學期第二次才藝表演；

5.籌備計劃5.31世界無煙日特色活動

3)五月

1.進行部門辯論賽；

2.組織開展團隊游戲；

3.為了加強部門的宣傳力度，我們部門舉行一次重大的“5.31世界無煙日”活動；

4.學習部門有關的精神文化——狼文化。

4)六月

1.進行部門本學期第三次才藝表演；

2.組織開展12級拳臥撐pk大賽。

四、值班

認真貫徹“勤走、勤查、勤看、勤管”四勤方針，強調落實每位隊員的本職任務，以全心全意為全員廣大師生的服務宗旨，恪守盡責的默默維護校園的每一處綠地，并且在值班當中

及時處理并制止學院違法、違紀和一切不文明現象，同時也給我們部門提供了一個平臺，致使部門成員隨機應變的能力得以提高以及為人處事的方法得以升華。

我們部門經過這九年的變遷、磨練才頗具規模，頗具有今天的成就，于是我們不斷汲取前車之鑒的教訓和總結前人給我們留下的寶貴經驗，我相信這樣我們不斷的向品牌部門發起沉重的沖擊，終有一天品牌部門的大門會對我們部門熱情的打開！

院紀保部

2012年3月20日

第四篇：2012紀保部工作計劃

江西財經大學校紀保部2012工作計劃

上一學期在紀保部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀保部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。

保部本學期的工作計劃包括部門基礎建設和部門活動創新部分。基礎建設部分：

1、部門接班人的培養

在部門各項活動中對委員進行進一步的考察和了解，從中發現有領導能力、個人能力出眾的委員進行進一步的培養，將之培養為優秀的部門接班人。

2、增強兩校區的交流

本學期我紀保部計劃在近期部門內部組織一場籃球賽，比賽雙方為蛟橋委員與麥廬委員，以增加兩校區委員之間的交流，培養出雙方的友誼與默契，以便在接下的活動中更好的完成工作。

3、整頓內部秩序

紀保部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀保部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀保部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做

好早點到、違章電器的查處及校風學風督查等監察工作，全力輔助學校工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基于我們紀保工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，重點是規范同學們的言行舉止，提高同學們安全意識，所以我們在接下來的工作中將繼續秉承這一目標，將活動的重點放在綜治月上。首先將原有的一系列活動做大做好，與各院紀保部協同合作，保證各項活動順利進行。

另外在原有活動基礎上，增加與其他部門的合作，共同推出一些活動。譬如與生活宿管部合作舉辦主題為“寢室安全文化建設”的活動；同時擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀保部的品牌活動。

第五篇：紀保部工作計劃

財經學院學生會紀保部工作計劃

在紀保部工作的這一年里，讓我受益匪淺，比如說怎樣協調安排好工作、如何分工合作的完成好任務等，這些都讓我的為人處事能力得到了進一步的提升，但是在這之中，也讓我發現了我們部門的一些不足之處，比如部門的內部制度需要規范優化，部門成員的綜合能力需要進一步提高等。新的學年里，紀保部也迎來了新的組織成員，為紀保部輸入一股又一股的新鮮血液，在此，為了更好的展開工作、更好的發展紀保部，我為我們部門制定了如下工作計劃：

一、常規工作

做好學院宿舍的安全宣傳工作。安全問題一直是一個常談話題，因此安全宣傳工作也就成了本部門這學期必須完成好的一項艱巨任務。在各項工作正常開展后，我們將聯同宿管部不定期的對各宿舍的大功率電器進行突擊檢查，開展違規電器嚴打整治周，對存在安全隱患的宿舍進行安全教育并對查到的大功率電器予以沒收，堅決把這種安全隱患扼殺在萌芽狀態，為全學院同學提供一個安全舒適的生活、學習環境。

二、部門活動

以下是我們根據同學們的需求以及上級領導的意見所暫定的一些活動，具體活動的策劃和實行還要看實際情況所決定。

部門內部活動：

1、我們部門內部將會組織一次新老成員經驗交流會，讓上一屆的紀保部老

干事給新干事們傳授自己的的工作經驗，以此進一步提升干事們的業務水平。

2、在部門娛樂活動方面，我們至少每個月會組織一次部門活動，比如說組

織部門所有成員在周末閑暇時間去株洲規劃發展館參觀、去神龍公園燒烤、爬山、踏青等，從中體會團結精神、互助精神。

3、在提高部門成員思想道德素質方面，我們會開展一些公益活動，例如走

訪慰問敬老院、少管所等，在對干事們自身教育的同時，也讓弱勢群體感受到我們的溫暖。

部門外部活動：

1、我們將組織各班召開安全知識班會和講座，提高同學們的安全意識。

2、這個學期我們將組織一次大一年紀的以班為單位的安全知識競賽，從而

增強同學們對安全知識的關注和了解。

3、在大一大二各年級組織一些以寢室為單位的活動，比如說寢室籃球賽等。

4、聯手文學社開展一次以“寢室那些事”等為主題的征文活動。

5、聯手宿管部進行一次文明寢室評比。

三、干事培養

1、完善紀保部內部制度建設，加強干事之間的競爭機制。確定我們部門自己的一套明確的獎懲制度，對每一位成員進行評分，比如在執行任務中，對于本部門成員的遲到、缺到、違規等行為，都要進行扣分，作相應的懲罰；對于出色的成員，我們應該對其進行加分，并以部門的名義予以精神或者物質上的獎勵。這樣，才能夠營造一個相互競爭的氛圍、更好的調動內部成員的積極性，才能保證我們紀保部的工作有組織、有紀律的展開。

2、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀保部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，則需要成員們加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，大家一起進行討論并提出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀保部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

3、對干事進行定期的培訓，進一步提高干事的綜合能力。我會淡化職位的影響，重視每位干事，讓他們放手去干，在實踐中學習，在學習中發展。雖然這樣，但是我嚴格和認真的工作態度決不會改變。同時我也會團結學生會各部成員，積極開展與其他部門成員的交流與學習，提高各成員的綜合能力，樹立嶄新的學生會形象。

四、外部建設及上下級工作方面

1、對外改善工作方式，樹立良好形象。在查寢的過程中，要做到禮貌查寢、文明查寢，做到禮而不卑、既能讓被檢人感覺舒服又不失原則，這些都要從言行舉止等多方面做起，如果遇到被檢人員的不滿或者反抗等行為，應該以溝通和勸慰的方式化解矛盾和沖突，盡量做到大事化小、小事化了。只有通過工作方式的改善，才能樹立好紀保部這樣一個良好的形象。

2、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。財經學院的工作是一個大的整體，紀保部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院爭得榮譽。

3、加強與上級老師及學生會領導的交流。定期向老師及學生會領導匯報近期工作，如果遇到難以解決的問題和困擾，應及時向上級如實反映，及時交流意見，做到堅定不移的服從老師及學生會領導的安排和決定。

在即將開始的這一年的工作中，我們紀保部的全體人員將會本著認真負責的態度完成好各項任務，以新的姿態去迎接新的開始。我也相信我們的工作必將取得更加驕人的成績！

湖南工業大學財經學院

紀保部2010-11-05