第一篇：衛生局“三定”規定

嵐政辦發[2010] 號

嵐縣人民政府辦公室

關于印發嵐縣衛生局主要職責內設機構

和人員編制規定的通知

各鄉（鎮）人民政府，縣政府各委、辦、局，縣直事業單位：

《嵐縣衛生局主要職責內設機構和人員編制規定》經縣人民政府批準，現予印發。

特此通知

二〇一〇年十二月一日

嵐縣衛生局

主要職責內設機構和人員編制規定

根據《中共呂梁市委、呂梁市人民政府關于印發<嵐縣人民政府機構改革方案>的通知》（呂字[2009]5號）和市編委《關于縣級食品藥品監督管理機構單設的通知》（呂編字[2011]3號）文件精神，設立嵐縣衛生局（以下簡稱縣衛生局），正科級建制，為縣人民政府工作部門?？h衛生局不再與縣食品藥品監督管理局實行“一個機構、兩塊牌子”。

一、職責調整

（一）取消國務院、省人民政府和市人民政府已公布取消的行政審批事項。

（二）將食品衛生許可，餐飲業、食堂等消費環節食品安全監管和保健食品、化妝品衛生監督管理的職責劃入縣食品藥品監督管理局。

（三）將綜合協調食品安全、組織查處食品安全重大事故的職責劃入縣衛生局。

（四）加強食品安全綜合監督職責。

（五）加強對醫療服務、公立醫療機構的監督管理。

（六）加強衛生應急管理，指導協調全縣衛生應急工作。

（七）加強重點傳染病控制及地方病防治。加強新型農村合作醫療管理。

（八）深化醫藥衛生體制改革，堅持公共醫療衛生的公益性質，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重的方針，堅持為人民健康服務的方向。

二、主要職責

1、推進醫藥衛生體制改革。貫徹執行國家、省、市衛生改革與發展戰略目標、規劃和方針政策；貫徹執行國家、省、市關于衛生、食品安全法律、法規和方針、政策，組織實施有關標準和技術規范。

2、貫徹執行國家基本藥物制度。

3、承擔食品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故的責任，貫徹執行國家、省食品安全標準，負責本縣食品及相關產品的安全風險評估、預警工作。

4、統籌規劃與協調全縣衛生資源配置，指導區域衛生規劃的編制和實施。

5、組織擬定并實施全縣農村衛生發展規劃和政策措施，負責全縣新型農村合作醫療的綜合管理。

6、貫徹執行社區衛生、婦幼衛生發展規劃和政策措施，規劃并指導社區衛生服務體系建設，負責婦幼保健的綜合管理和監督。

7、負責疾病預防控制工作，組織實施重大疾病防治規劃與策略，貫徹執行國家免疫規劃及政策，協調有關部門對重大疾病實施防控與干預。

8、負責衛生應急工作，貫徹執行國家、省、市衛生應急預案和政策措施，負責突發公共衛生事件監測預警和風險評估，組織、指導、實施突發公共衛生事件預防控制與應急處置。

9、貫徹執行國家、省、市中醫藥事業發展的地方性法規、規章草案等，擬定全縣中醫藥中長期發展規劃，并納入衛生事業發展總體規劃戰略目標。

10、指導規范衛生行政執法工作，按照職責分工負責職業衛生、放射衛生、環境衛生和學校衛生的監督管理，負責公共場所和飲用水的衛生安全監督管理，負責傳染病防治監督。

11、負責醫療機構（含中醫院等）醫療服務的全行業監督管理，貫徹執行國家、省、市關于醫療機構醫療服務、技術、醫療質量和采供血機構管理的政策、規范、標準，擬定醫療衛生職業道德規范并組織實施，建立醫療機構醫療服務評價和監督體系。

12、組織實施國家、省、市重點醫藥衛生科研攻關項目，參與擬定醫學教育發展規劃，組織開展繼續醫學教育和畢業后醫學教育工作。

13、指導衛生人才隊伍建設工作，組織擬定全縣衛生人才發展規劃，會同有關部門組織實施衛生專業技術人員資格標準。

14、組織指導衛生方面的國際交流合作與衛生援外有關工作，開展與港澳臺的衛生合作工作。

15、承擔縣愛國衛生運動委員會、縣地方病防治領導小組和縣防治艾滋病工作委員會的具體工作。

16、承辦縣人民政府交辦的其他事項。

三、內設機構

根據上述職責，縣衛生局設4個內設機構。

（一）辦公室 負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作以及安全保密、政務公開、來信來訪、應急管理、統計等工作；負責信息化建設與管理工作；綜合協調機關政務工作；負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦工作；負責規范性文件合法性審核，承擔行政執法評議考核監督工作；承擔有關行政復議、應訴、聽證等相關工作；承擔重大處罰備案、重大決策審查等工作；承擔全縣衛生應急管理工作；負責食品安全綜合協調工作，承擔組織查處食品安全重大事故的責任；承擔艾滋病防治的相關工作；承擔縣愛國衛生運動委員會的具體工作。

指導規范衛生行政執法工作；按照職責分工，負責職業衛生、放射衛生、環境衛生和學校衛生的監督管理；負責公共場所、飲用水等的衛生監督管理；負責傳染病防治監督；整頓和規范醫療服務市場，組織查處違法行為；督辦重大醫療衛生違法案件；監督衛生行政執法行為。

（二）規劃財務股

擬定全縣衛生事業中長期發展規劃，推動區域衛生規劃工作；統籌規劃與協調衛生資源配置，管理大型醫用裝備的配置；綜合管理機關各類資產、資金、基本建設；參與政府采購工作；負責本系統專項經費的管理；負責組織國家投資項目的申報、實施、審核；負責機關財務管理、國有資產管理監督等工作。

（三）基層衛生與婦幼保健管理股

承擔綜合管理農村基本衛生保健和新型農村合作醫療保障工作，組織實施有關政策、規劃；指導全縣農村衛生服務體系建設和鄉村醫生相關管理工作；監督指導農村衛生政策的落實；擬定婦幼衛生、社區衛生、健康教育的規劃、規范并組織實施；對婦幼保健實施監督管理，牽頭組織預防和減少出生缺陷與先天殘疾工作；負責指導管理鄉鎮衛生院工作。

（四）醫教股

組織指導實施醫療機構、醫療技術應用、醫療質量和服務、采供血機構管理等有關政策、規范、標準；指導醫院藥事、臨床重點?？平ㄔO、醫院感染控制、醫療急救體系建設、臨床實驗室管理等有關工作；承擔中醫醫療、預防、保健、康復及臨床用藥等的監督管理責任；負責監督和協調醫療、研究機構的中西醫結合工作；指導社區和農村中醫藥工作；擬定醫藥衛生科技發展規劃；指導醫療衛生方面的技術推廣和科學普及工作；組織指導衛生專業技術崗位培訓工作；開展醫療機構醫療服務監管工作，建立醫療機構醫療質量評價和監督體系，組織開展醫療質量、安全、服務、財務監督和評價等工作；建立健全以公益性為核心的公立醫院監督制度，推進公立醫院管理體制改革。

四、人員編制

縣衛生局機關行政編制為8名。其中：局長1名，副局長2名，紀檢組長1名。

五、其他事項

（一）食品安全監管的職責分工?？h衛生局牽頭建立食品安全綜合協調機制，負責食品安全綜合監督；縣農業委員會負責農產品生產環節的監管；縣質監局負責食品生產加工環節的監管；縣工商局負責食品流通環節的監管；縣食品藥品監督管理局負責餐飲業、食堂等消費環節食品安全監管；縣衛生局承擔食品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故的責任。各部門要密切協同，形成合力，共同做好食品安全監管工作。

（二）食品生產、流通、消費環節許可工作監督管理的職責分工?？h衛生局負責提出食品生產、流通環節的衛生規范和條件，納入食品生產、流通許可的條件；縣食品藥品監督管理局負責餐飲業、食堂等消費環節食品衛生許可的監督管理；縣質監局負責食品生產環節許可的監督管理；縣工商局負責食品流通環節許可的監督管理；不再發放食品生產、流通環節的衛生許可證。

（三）職業衛生監督管理的職責分工?？h衛生局負責提出職業衛生標準，規范職業病的預防、保健、檢查和救治，負責職業衛生評價及化學品毒性鑒定工作?？h安監局負責職責范圍內的工礦商貿作業場所職業衛生的監督檢查工作，負責職業衛生安全許可證的頒發管理，組織查處職業危害事故和有關違法違規行為。縣安監局和縣衛生局按照職責分工，建立完善協調機制，加強配合，共同做好相關工作。

（四）所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。

六、附則

本規定由嵐縣機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由嵐縣機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。主題詞：機構 衛生 規定 通知 抄 報：市政府辦公廳 市編辦

抄 送：縣委各部委，縣委辦，人大辦，政協秘書處，縣人民法院，縣人民檢察院，各人民團體。

嵐縣人民政府辦公室 二〇一一年五月十二日印發

第二篇：鄉鎮三定規定

卓尼縣鄉(鎮)主要職責

機構和人員編制規定

根據《中共甘南州委、甘南州人民政府關于深化鄉鎮機構改革的通知》（##發?2010?##號）《中共卓尼縣委辦公室、卓尼縣人民政府辦公室關于印發卓尼縣鄉鎮機構改革方案的通知》（##?2010?*號）精神，現將卓尼縣鄉(鎮)黨政群機關主要職責、機構和人員編制規定如下:

一、黨委、政府的主要職責

黨委的主要職責是：根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》第三章

第八條的規定，鄉(鎮)黨委的主要工作職責是：

（一）貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本鄉(鎮)黨員代表大會（黨員大會）的決議。

（二）討論決定本鄉(鎮)經濟建設和社會發展中的重大問題。需由鄉(鎮)政權機關或集體經濟組織決定的問題，由鄉(鎮)政權機關或集體經濟組織依照法律和有關規定做出決定。

（三）領導鄉(鎮)政權機關和群眾組織，支持和保證這些機關和組織依照國家法律及各自章程充分行使職權。

（四）加強鄉(鎮)黨委自身建設和以黨支部為核心的村級組織建設。

（五）按照干部管理權限，負責對干部的教育、培養、選拔和監督工作。協助管理上級有關部門駐鄉(鎮)單位的干部。

（六）領導本鄉(鎮)的社會主義民主法制建設和精神文明建設，做好社會治安綜合治理及計劃生育工作。

鄉(鎮)政府的主要職責是：

（一）執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令。

（二）執行本行政區域內的經濟和社會發展計劃，加強公共設施的建設

－１－

和管理，發展各項服務事業。

（三）依法管理本級財政、執行本級預算。

（四）為農民提供有效的科技、教育、文化、信息、衛生育、醫療、人才開發、勞動就業、安全生產等方面的服務。

（五）保護國有資和集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產、保障公民的人身權力、民主權利和其他權利，保護各種組織的合法權益。

（六）開展社會主義民主與法制教育，加強社會治安綜合治理，調解民事糾紛，維護社會秩序。

（七）推行計劃生育，控制人口增長，保護婦女、兒童和老人的合法權益。

（八）管理民政行政工作，發展社會福利事業，做好社會保障工作，辦理兵役事項。

（十）辦理上級人民政府交辦的其他事項。

二、黨政機構職責

根據上述職責,卓尼縣鄉(鎮)黨政辦事機構設置6個,即:黨的建設辦公室、綜合辦公室、社會事務辦公室、經濟發展辦公室(掛扶貧開發站牌子)、人口和計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室,其主要職責如下:

(一)黨的建設辦公室

1、負責基層組織建設、黨員教育管理、宣傳、精神文明建設、統工聯;

2、負責黨的紀律檢查和政府行政監察工作;

3、...........4、負責黨委和上級黨組織交辦的其他事項。

(二)綜合辦公室

1、負責各部門的綜合協調、上報下達、文秘、檔案、計劃、統計、信訪、保密、會務和機關事務后勤保障等工作；

2、承辦人大、人事、機構編制、人武部、工會、共青團、婦聯等工作；

3、..........4、承辦黨委、政府交辦的其他事項。

(三)社會事務辦公室

1、負責指導村委會建設，協調鎮各村委員會之間的關系,建立健全村民工作各項規章制度；

2、負責農村低保、救災救濟、優撫、擁軍優屬、婚姻和社團登記、移風易俗、殯葬改革等工作；

3、開展便民利民服務活動，興辦服務事業；負責黨的民族宗教政策的貫徹落實；

4、負責愛國衛生工作;

5、.........6、承辦黨委、政府交辦的其他事項。

(四)經濟發展辦公室

1、貫徹落實黨和國家有關經濟工作和農業農村工作的法律、法規和政策，編制鎮的經濟發展規劃、農業農村工作發展規劃、農業綜合開發規劃和農田水利基本建設規劃，并組織實施；

2、指導、協調和管理轄區工業、商業、貿易、招商引資等方面工作，發展外向型經濟；

3、負責鎮屬集體資產的監管和農、林、水、土資源的保護工作；

4、配合做好動物防疫和畜產品安全監管工作；

5、負責農業經濟運行情況分析和有關數據的統計、編報工作；

6、承辦黨委、政府交辦的其他事項,......(五)人口和計劃生育辦公室

1、負責人口和計劃生育信息統計；

2、指導人口和計劃生育服務站做好計劃生育技術服務和生殖保健服務；

3、辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育證》、《流動人口婚育證明》

等證件；

4、做好流動人口的計劃生育管理和服務工作；

5、協調相關部門落實有利于計劃生育的政策和計劃生育綜合治理工作；

6、落實計劃生育政務公開，管理好優質服務窗口等;

7、......8、承辦黨委、政府交辦的其他事項。

(六)社會治安綜合治理辦公室

1、負責法制宣傳教育，進一步增強群眾的法制觀念；

2、做好人民調解工作，防止民間糾紛激化；

3、協助政法部門加強對外來人口的管理，嚴厲打擊各種犯罪活動，維護社會穩定；

4、建立健全治安防范組織，教育挽救各種輕微違法犯罪人員和“兩勞”人員；

5、搞好環境綜合整治，積極創建文明安全村居；

6、社會治安綜合治理、信訪、違法違紀案件查處、鄉村政務公開、經濟環境治理；

7、....8、承辦黨委、政府交辦的其他事項

人民代表大會、政法委、人民武裝部、工會、共青團、婦聯等組織機構按有關法律、章程和規定設置并掛牌子,其工作職責交由上述相應黨政機構承擔。

三、人員編制及領導職數

人員編制按2002年機構改革時核定的不變,行政編制名,其中:鄉(鎮)領導職數核定9名,即黨委書記1名、人大主席1名、鄉（鎮）長1名（同時擔任黨委副書記）、專職黨委副書記1名、副鄉（鎮）長2名、紀委書記1名、政法委書記1名、人武部部長1名。領導職數結構可根據有關規定和

工作需要適當擴大鄉鎮黨政領導班子成員交叉任職。

黨政辦事機構職數9名,其中:黨的建設辦公室職數2名(主任1名、副主任1名),綜合辦公室職數3名(主任1名,副主任2名,其中:1名兼團委書記,1名兼婦聯主席),社會事務辦公室職數1名,經濟發展辦公室職數1名,人口和計劃生育辦公室職數1名,社會治安綜合治理辦公室職數1名。

機關后勤服務人員事業編制2名，由財政全額預算管理。

四、鄉鎮管理的事業機構

鄉(鎮)黨委、政府管理的事業機構9個，即:農業服務中心（農業技術綜合服務中心、畜牧獸醫站）、人力資源和社會保障服務中心、科技宣教文化信息服務中心、村鎮規劃建設站、人口和計劃生育技術服務站、水務站、林業環保站、財政所、安全生產監督管理站,其主要職責、人員編制及領導職數詳見《鄉(鎮)管理的事業單位機構編制表》。

五、法律法規明確上級政府部門設在鄉鎮的機構

法律法規明確上級政府部門設在鄉鎮的公安派出所、司法所、人民法庭、工商行政管理所、地方稅務所、國土資源所、中小學校、衛生院人員編制分別在主管部門“三定”規定中體現。以上部門以上級政府部門管理為主，對其履行人事管理和業務工作部署、指導和考核職責，鄉鎮黨委、政府對其履行日常工作指導、協調和考核職責，其人員變動必須征得鄉鎮黨委同意，其黨組織關系按有關規定實行屬地化管理。

第三篇：農業局機構三定規定(討論稿)

水城縣農業局(水城縣科學技術和知識產權局)主要職責內設事業機構和人員編制規定

（討論稿）

2010年縣政府機構改革后，縣農業局部門部分內設機構和人員編制有部分調整，經研究，對縣農業局內部股、室、站、所 “三定”規定進行重新審定。

一、職責調整

茶葉開發中心、農業科學研究所、農業技術培訓中心合并為農業產業化辦公室。農業技術推廣站、土肥站、種子管理站合并為農業技術推廣站。農業經濟發展股、農產品開發服務中心、對外經濟合作與科技信息股合并為農業經濟綜合管理股。農業執法大隊、農產品質量安全檢測站合并為農業綜合執法大隊。農機管理股、農機技術推廣股合并為農機中心。水產工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并為畜牧水產站。植保植檢站、動物衛生監督所合并為動植物衛生管理站?；巨r田建設辦公室、新農村建設與發展計劃股、農村能源辦公室合并為農業基礎設施建設辦公室?？萍脊芾砉?、農村與社會發展股、知識產權管理股、政策法規股合并為科技事業與政策法規股。農機監理股、動物以控中心、地震臺、辦公室、財務股、人事股、農村產權制度辦公室職責不變。新組建四在農家辦公室、機關事務辦公室、農業園區辦公室、水城縣農業特色產業辦公室。

二、主要職責

（一）貫徹執行黨和國家及省、市有關農業農村經濟工作（含種植業、畜牧業、漁業、農機、科技和知識產權等方面）的方針政策、法律法規，負責全縣農業和農村工作、科技工作的組織領導及綜合協調；擬定全縣種植業、畜牧業、漁業、農業機械化、農產品加工等農業各產業和科技中長期規劃及農村經濟發展戰略并組織實施；承擔農村經濟與社會發展預測及綜合統計工作，組織起草農業農村工作、農村經濟與社會發展綜合性文件；提出處理農村改革和發展重大問題的原則和措施的建議；參與涉農的財稅、價格、金融保險、進出口等政策擬定。

（二）承擔完善農村經營管理體制的責任。提出深化農村經

濟體制改革和穩定完善農村基本經營制度的政策建議，指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁工作；指導、監督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農村集體資產和財務管理工作；擬定農業產業化經營的發展規劃并組織實施，指導和扶持農業社會化服務體系、農村合作經濟組織、農民專業合作社和農產品行業協會的建設與發展。

（三）指導全縣農業生產。組織落實促進主要農產品生產發展的相關政策措施，指導農業標準化、規?；a，引導農業產業結構調整和農產品品質改善；提出農業固定資產投資規模、方向和縣級發展農業的財政性資金安排建議；編報部門預算并組織執行；提出扶持農業農村發展的財政政策和項目建議；配合有關部門組織實施農業綜合開發和基本農田建設項目。

（四）促進農業產前、產中、產后一體化發展。組織擬定農產品加工業發展規劃并組織實施；提出農業產業保護政策建議；指導農產品加工業結構調整、技術創新和服務體系建設；研究制定農業生產資料、主要農產品市場體系建設與發展規劃；培育、保護和發展農產品品牌。

（五）承擔提升農產品質量安全水平的責任。開展農產品質量安全風險評估，組織農產品質量安全監測；指導農業檢驗檢測體系建設；組織農產品質量安全的監督管理。

（六）依法開展有關農業生產資料行政許可及監督管理。實施農作物種子（種苗）、草種、種畜禽、農藥、獸藥、飼料添加劑、植物檢疫、水產苗種、農業機械的許可及監督管理；負責漁船、漁機、網具的監督管理；開展獸醫醫療器械和有關肥料的監督管理；指導農業機械化發展和農機安全監理。

（七）負責動物重大疫病及農作物重大病蟲害防控。指導動植物防疫和檢疫體系建設；組織、監督縣內動植物防疫檢疫工作，組織撲滅重大疫情；組織植物檢疫性有害生物普查；按權限負責縣外引進農作物種子（種苗）檢疫審批工作；負責種養殖業的監督管理工作。

（八）承擔農業防災減災工作。監測、發布農業災情；組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調撥工作；提出農業生產救災資金安排建議；指導農業緊急救災和災后生產恢復。

（九）管理農業和農村經濟信息。監測分析農業和農村經濟運行，發布農業和農村經濟信息；開展相關農業統計工作；負責

農業信息體系建設，組織開展農業信息服務。

（十）指導農業科技創新和技術推廣。擬定農業科研、農技推廣的規劃、計劃，會同有關部門組織農業科技創新體系和農業產業技術體系建設；組織實施農業領域應用技術研究、科技成果轉化和技術推廣；負責農業科技成果管理，組織引進農業先進技術；按權限負責農業動植物新品種保護、農業轉基因生物安全監督管理；指導農技推廣體系改革與建設。牽頭擬定科技促進社會發展的規劃，組織實施社會發展科技計劃，加強社會發展領域科技創新與成果轉化體系建設；組織編制和實施全縣中藥現代化科技產業發展規劃，推進中藥產業發展。

（十一）負責農業農村人才隊伍建設。會同有關部門擬定農業農村人才隊伍建設規劃并組織實施，指導農業職業教育和職業技能開發，組織農村實用人才和農村勞動力轉移培訓等工作；會同有關部門組織農業管理干部和技術人員的教育培訓；會同有關部門實施農業農村專業人員從業資格管理，負責農民技術職稱評定工作。抓好貧困地區人力資源開發，組織實施貧困地區干部培訓和貧困地區農村勞動力轉移培訓，提高貧困地區干部和貧困人口的綜合素質。

（十二）負責農業資源區劃和資源保護工作。指導農業用地、漁業水域、草原、宜農灘涂、宜農濕地以及農業生物物種資源的保護和管理，負責水生野生動植物保護工作；擬定耕地及基本農田質量保護與改良措施并指導實施，依法管理耕地質量；運用工程、農藝、農機、生物等措施，發展資源節約型環境友好型農業；會同有關部門處理重大漁事糾紛，維護淡水管轄水域漁業效益；行使漁船檢驗和漁政監督管理權。

（十三）負責農業生態和農村能源有關工作。制定并實施農業生態建設規劃；指導農村可再生能源綜合開發與利用，指導農業生物質產業發展和農業農村節能減排、農業農村面源污染治理、生態農業、循環農業發展；負責保護漁業水域生態環境；牽頭管理外來物種。

（十四）協調農業各產業和農村經濟發展；指導農產品加工企業和農村二、三產業發展，扶持發展農產品加工流通業和鄉村旅游業等服務業。

（十五）組織和指導全縣社會主義新農村建設。提出農村社會事業發展政策建議，并協調相關事項；組織開展新農村建設試

點工作；參與農村社會發展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設相關工作，為上級各部門到我縣開展定點幫扶搞好服務。

（十六）承辦農業涉外事務。組織開展對外農業貿易和經濟、技術交流與合作；協助有關部門組織實施農業外援項目。

(十七)推進科教興縣戰略的實施，牽頭編制和組織實施科技發展戰略和規劃，組織擬定促進科技進步、科技發展的政策和措施，推進科技體制改革工作；加強科技工作的宏觀管理和統籌協調，推進科技創新體系建設。

（十八）推進高新技術發展及產業化；編制和組織實施各類科技計劃和重大科技專項與工程；統籌協調基礎研究、應用技術研究、社會公益性技術研究工作，牽頭組織國民經濟與社會發展重要領域的重大關鍵技術攻關。

（十九）編制和組織實施重點實驗室、企業技術中心等科技計劃，會同有關部門擬定重大創新基地建設、科研條件保障的規劃和政策措施，推進科技基礎條件平臺建設和科技資源共享。

（二十）制定科普工作規劃，擬定科技成果獎勵和促進技術市場、科技中介組織發展的政策措施；指導民營科技機構的發展；促進產學研結合，指導科技成果轉化工作，組織相關重大科技成果應用示范，推動企業自主創新能力建設。

（二十一）牽頭擬定科技促進農業發展的規劃，組織實施農業科技計劃，加強農業科技創新與成果轉化體系建設，開展以科技惠民為重點的新農村建設工作，推動農業科技進步，促進現代化農業發展。

（二十二）負責本部門預算中的科技經費預決算及經費使用的監督管理，會同有關部門提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議。

（二十三）會同有關部門研究擬定科技人才隊伍建設規劃，提出相關政策建議；負責技術骨干和學科帶頭人培養對象的選拔管理和科技管理干部的培訓工作。

（二十四）統籌協調全縣知識產權工作，組織實施國家、省、市知識產權戰略綱要；制定知識產權發展規劃，擬定促進知識產權工作的政策和措施；負責專利管理和行政執法工作；指導專利技術推廣和運用，促進專利技術產業化；開展知識產權的宣傳與教育培訓工作。

（二十五）負責科技保密、科技評估、科技統計、科技檔案、科技信息、科技期刊、防震減災、地震觀測、科技和知識產權合作與交流等工作。

（二十六）指導、協調縣直有關部門和鄉鎮科技管理及知識產權工作。

（二十七）貫徹落實上級對有關“四在農家〃美麗鄉村”基礎設施建設行動計劃的重大決策部署，督促、指導 “四在農家〃美麗鄉村”基礎設施建設任務。

（二十八）負責對特色農業產業發展政策、意見、規劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農業產業項目的實施情況進行督促、指導。指導有關部門、企業、農民專業合作社（協會）、大戶做好產品進入市場的宣傳、協調、聯系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農產品品牌知名度。

（二十九）編制申報現代農業園區發展規劃，指導現代農業園區建設。

（三十）承辦縣委、縣政府和市農業委員會、科學技術和知識產權局交辦的其他事項。

三、內設機構

（一）科級、副科級事業機構（參公管理）

1、水城縣科技事業局（正科級）原工作職責、性質、職數不變。

2、水城縣農業產業化辦公室（副科級）

原茶葉開發中心、農業科學研究所、農業技術培訓中心三個股級單位合并，組建農業產業化辦公室。

主要職責：負責編制全縣的茶產業發展規劃、實施方案，組織項目申報和實施工作，指導全縣茶葉的種植，為茶葉生產加工提供技術服務。開展農業科學研究，促進科技發展，從事栽培學、耕作學與作物遺傳育種學研究；負責全縣馬鈴薯產業規劃、實施方案編制，組織項目申報和實施，為全縣馬鈴薯產業提供種植技術服務。負責農業廣播教學，組織鄉村干部及農技干部的學歷教育；負責農業科技教育工作，農民技術普及培訓和綠證培訓工作；培訓農業技術干部和農民技術員、科技示范戶；組織實施農民綜合技術培訓和組織實施“綠色證書”、“陽光工程”“雨露計劃”等工作，管理全縣農村勞動力轉移培訓示范基地和教學點；負責擬定貧困地區人力資源開發規劃、貧困地區干部培訓、貧困地區農

村勞動力轉移培訓；負責全縣農村勞動力培訓和轉移就業的信息收集上報工作。

人員編制：水城縣農業產業化辦公室屬全額預算管理的副科級事業單位，定編40名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），工作人員37名。

3、水城縣農業綜合執法大隊（副科級）

原水城縣農業執法大隊、農產品質量安全檢測站合并，組建水城縣農業綜合執法大隊。

主要職責：履行有關農業法律、法規、規章賦予的農業行政執法職責；依法辦理農業行政違法案件，行使法律法規授權農業行政主管部門相對集中后的各行政處罰權，含種子、農藥、獸藥、飼料、種畜禽、草種、漁業（除漁船安全管理外）、動物（除動物防疫、衛生監督外）、農機（除農機安全監理外）、飼料原料轉基因生物安全管理、草原和知識產權中的各項行政處罰權）。動物、動物產品檢疫工作和其他有關動物防疫的監督管理執法工作，并行使全縣動物及動物產品安全涉及的生產、經營、運輸等環節的監督，承擔農畜產品質量安全監管工作，擬定農畜產品質量安全地方標準并會同有關部門組織實施；依法開展農畜產品質量安全風險評估；負責農畜產品質量安全監測；承擔農業檢驗檢測體系建設；組織申報農產品產地認定和產品認證，依法實施農產品質量安全監督管理。

人員編制：水城縣農業綜合執法大隊為財政全額預算管理的副科級事業單位。定編制30名，設大隊長1名（副科級），副大隊長2名（正股級），工作人員27名。

4、水城縣農機中心（副科級）原農機管理股、農機技術推廣股合并，組建水城縣農機中心。主要職責：根據《農業機械安全監督管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國農業機械化促進法》、《貴州省農業機械管理條例》授權對外行使公共管理職能，負責農機服務體系建設，負責農機維修監督管理工作，指導農機修理網絡建設；負責管理農業機械產品的開發和新機具、新技術的引進、試驗和推廣，負責救災柴油的分配、監督使用；負責拖拉機和其它農業機械的安全監理及安全檢驗工作，對拖拉機駕駛員、農機操作人員進行考試（考核）、核發牌證、安全檢查、安全教育及農機事故的調查處理，參與協調拖拉機的道路交通安全管理工

作；負責農機化統計匯總和分析，搞好農業機械化宣傳工作；負責農機行業成人教育培訓工作。

人員編制：水城縣農機中心為財政全額預算管理的副科級事業單位。定編制19名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），股長（或副股長）3名，工作人員13名。

5、水城縣地震臺（水城縣地震工作辦公室）（副科級）

主要職責：監測本縣及周邊地區的地震活動，提連續、可靠、準確、及時的地震觀測資料，為地震快速反應和政府應急決策以及國展經濟建設服務；宣傳地震觀測資料，為地震科快速反應和政府應急決策以及國民經濟建設服務；宣傳地震科技知識，參與防震減災、震災調查、評估、上報等工作。

人員編制：水城縣地震工作辦公室（水城縣地震臺）為財政全額預算管理的股級事業單位。定編制5名，設臺長1名，副臺長（正股級）1名，工作人員3名。

（二）股級機構

1、水城縣農業局辦公室（行政）

主要職責：不變。建議增設機關事務辦公室。

2、水城縣農業局財務室（行政）主要職責：不變

3、水城縣農業局人事股（行政）主要職責：不變

4、水城縣農業經濟綜合管理股（行政）

原農業經濟發展股、農村經濟管理站、農產品開發服務中心、對外經濟合作與科技信息股四個股級單位，組建農業經濟綜合管理股。

主要職責：提出推進農業產業化發展政策建議，擬定發展規劃和計劃并組織實施；提出穩定和完善農村基本經營制度的政策建議；指導農村土地承包、耕地使用權流轉、承包糾紛仲裁管理、農業產業化經營與發展和農村集體資產、財務管理工作；指導、監督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作；指導農業經濟行業協會工作；參與農村綜合改革有關工作；提出農、畜產品加工企業發展和引導農民創業就業政策建議，擬定中長期規劃和計劃并組織實施；承擔農產品加工企業調查研究與數據統計工作；指導促進農產品加工企業發展的重大項目建設工作；組織起草發展農產品加工企業的綜合性文件；承擔農、畜產品加工、經營企業的行政管理職能。

人員編制：水城縣農業經濟綜合管理股為財政全額預算管理的股級事業單位。定編制26名，設站長1名，副站長2名，工作人員23名。

5、水城縣科技事業與政策法規股（行政）

原科技管理股、農村與社會發展股、知識產權管理股、政策法規股合并，組建水城縣科技事業與政策法規股

主要職責：

人員編制：水城縣科技事業與政策法規股為財政全額預算管理的股級行政單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。

6、水城縣動植物衛生管理站（行政）

主要職責：負責農作物病蟲鼠害監測，農藥監管及植物檢疫，農用藥械管理及生產、經營、運輸等環節的監督。開展農作物病蟲鼠害防治和農藥技術培訓。負責染疫動物及動物產品無害化處理及動物疫情撲滅工作的監督及查處重大動物衛生違法行為等；負責官方獸醫、執業獸醫及動物診療機構的管理工作。

人員編制：水城縣動植物衛生管理站為財政全額預算管理的股級事業單位。定編制14名，設站長1名，副站長1名，工作人員12名。

7、農機監理股（行政）主要職責：不變

8、水城縣農業技術推廣站（事業）

原農業技術推廣站、土肥站、種子管理站三個股級單位合并，組建農業技術推廣站。

主要職責：負責農作物良種的試驗、示范和推廣，負責農業補貼政策宣傳與落實；推廣應用先進的農業科學技術及科研成果，為種植業生產提供技術服務。負責土壤肥料研究、監測、利用、改良培肥地力，指導全縣測土配方施肥項目的實施，抓好測土配方施肥項目試驗、示范，為基本農田建設提供科學技術指導。負責農作物新品種區域試驗、農作物新品種審定、農作物種子質量管理、農作物種子執法監督體系指導、農作物種子許可證辦理。

人員編制：水城縣農業技術推廣站為財政全額預算管理的股級事業單位。定編制41名，設站長1名，副站長2名，工作人員38名。

9、水城縣畜牧水產站（事業）

原水產工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并，組建畜牧水產站。

主要職責：負責畜牧業生產技術培訓、指導與服務；中小型畜牧業項目建設、試驗、示范與推廣；良種畜禽雜交改良推廣；優良種畜禽（含凍精、胚胎、種卵等遺傳材料）調運、登記管理；指導標準化養殖場（小區）建設，規?；B殖場登記備案與管理；畜禽遺傳資源保護與利用；負責能繁母豬保險、政策性補貼工作。監督、檢查并保證漁業法律、法規的貫徹執行和漁業資源的保護，提出漁業發展政策建議，擬定中長期規劃和計劃并組織實施；指導漁業產業結構調整及合理布局，提出漁業投資計劃建議；承擔漁業資源保護和合理開發利用工作；提出漁業防災減災及事故處理建議并組織實施；依法維護淡水管轄水域漁業權益和漁業生產正常秩序，協助有關部門處理漁業生產糾紛，保護珍貴水和動物和重要的水生植物。依法開展漁業行政許可；指導漁業生產服務體系建設；指導漁業安全生產和水產品質量安全監管工作。制定全縣水產發展計劃，合理開發和利用全縣水產資源；引進、試驗、示范、推廣水產科技成果；做好漁業防疫、水產品檢疫和魚藥、魚飼料的監督管理工作。負責水生資源養護及修復工作等。負責草原法律、法規執行情況的監督檢查和監理工作，負責草原與飼草、飼料資源調查、動態監測，負責編制本地的草原保護、建設、利用規劃，負責加強草種生產、加工、檢疫的處理；提供種草技術指導，推廣配合飼料；負責飼草、飼料新技術的引進、實驗、示范并推廣；負責草原權屬劃定相關工作；參與種草養畜項目建設等。

人員編制：水城縣畜牧水產站為財政全額預算管理的股級事業單位。定編制28名，設站長1名，副站長2名，工作人員25名。

10、水城縣農業基礎設施建設辦公室（事業）

主要職責：擬訂全縣以工代賑建設基本農田的規劃和計劃，并組織實施、指導、檢查、驗收，負責全縣基本農田建設工程的資金、物資、技術的協調服務工作，協調有關部門做好山水田林路綜合治理和農村基礎設施建設，并根據《中華人民共和國土地管理法》會同同級土地行政主管部門進行基本農田的劃區定界和保護等。組織擬寫全縣沼氣建設規劃，負責全縣農村沼氣項

目建設，對全縣農村能源建設項目進行督查指導、培訓和沼氣建設后續服務工作；進行“三沼”綜合利用的技術推廣和省市安排的沼氣生態農業示范點示范，組織項目申報并組織實施工作；組織實施全縣其它農村能源建設和環保工作。

人員編制：水城縣農業基礎設施建設辦公室為財政全額預算管理的股級事業單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。

11、水城縣動物疫控中心（事業）

主要職責：負責動物防疫、重大動物疫病強制免疫，組織實施染疫動物及動物產品無害化處理及動物疫情撲滅工作；搞好動物疫病監測；開展獸醫技術培訓。

人員編制：動物疫病預防控制中心為財政全額預算管理的股級事業單位。定編制10名，設主任1名，副主任1名，工作人員8名。

12、水城縣農業園區辦公室（事業）

主要職責：編制申報現代農業園區發展規劃，指導現代農業園區建設，園區工作調度。

人員編制：水城縣農業園區辦公室為全額預算管理的股級事業單位。定編制5人。

13、水城縣農村產權制度辦公室（事業）主要職責：不變

人員編制：水城縣農村產權制度辦公室為全額預算管理的股級事業單位。定編制6人

14、水城縣農業特色產業辦公室（事業）

主要職責：負責對特色農業產業發展政策、意見、規劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農業產業項目的實施情況進行督促、指導，調度全縣農業產業建設工作。指導有關部門、企業、農民專業合作社（協會）、大戶做好產品進入市場的宣傳、協調、聯系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農產品品牌知名度。

人員編制：水城縣農業特色辦公室為全額預算管理的股級事業單位。定編制10人。

15、水城縣“四在農家”辦公室

主要職責：貫徹落實上級對有關“四在農家〃美麗鄉村”基礎設施建設行動計劃的重大決策部署，督促、指導 “四在農家〃美

麗鄉村”基礎設施建設任務，承擔新農村建設工作、觀光農業、休閑農業、旅游農業職責。

人員編制：水城縣“四在農家”辦公室為全額預算管理的股級事業單位。定編制12人。

結合原有的事業單位的編制數和農業局（科學技術和知識產權局）的職責，將原各單位部分相同或相近職能股室合并，為與省、市部門對接，對部分股室名稱作了適當調整，對部分股室進行重新整合。

二〇一四年九月二十三日 11

第四篇：衛生局規定

大連市醫療機構管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強醫療機構管理，促進醫療衛生事業發展，保障公民健康，根據國務院《醫療機構管理條例》、《遼寧省醫療機構管理實施辦法》，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 大連市行政區域內從事疾病診斷、治療及相關醫療活動的醫院、衛生院、保健院、療養院、門診部、診所、衛生所（室）、急救站，以及臨床檢驗中心、專科疾病防治院、護理院等各級各類醫療機構（含駐軍、武警部隊對社會開放的醫療機構），均應遵守本規定。

第三條 市及縣（市）、區衛生局是同級人民政府衛生行政主管部門，負責本行政區域內醫療機構的監督管理工作。

第二章 籌建審批

第四條 市及縣（市）、區衛生行政部門，應依據衛生部《醫療機構設置規劃指導原則》，制定本行政區域醫療機構設置規劃，經上一級衛生行政部門審核，報同級人民政府批準后實施。

第五條 單位或個人籌建醫療機構，應符合醫療機構設置規劃和衛生行政部門制定的醫療機構基本標準，并經衛生行政部門審查批準，取得設置醫療機構批準書后，方可向有關部門辦理其他手續。

第六條 申請籌建醫療機構，應提交下列材料：

（一）籌建申請書和可行性研究報告；

（二）選址報告；

（三）資信證明。

個人（含坐堂醫）申請籌建醫療機構，還應提交醫師執業資格證書、從事專業臨床工作5年以上證明及本市常住戶籍證明。

兩個以上法人、其他組織或個人共同申請籌建醫療機構的，還應提交由各方簽署的協議書。

第七條 有下列情形之一的，不得申請籌建醫療機構：

（一）不能獨立承擔民事責任的單位或不具有完全民事行為能力的個人；

（二）在職、停薪留職、因病退職退休人員，發生二級以上醫療事故未滿5年的直接責任者以及被吊銷執業證書、被開除公職或除名的醫務人員；

（三）被吊銷《醫療機構執業許可證》的醫療機構法定代表人或主要負責人；

（四）患傳染病未愈或因其他健康原因不宜從事醫療執業活動的人員；

（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

第八條 籌建醫療機構，按下列規定申請和審批：

（一）300張床位以上的綜合醫院、專科（康復）醫院、療養院，200張床位以上的中醫院和三級婦幼保健院，向市衛生行政部門申請，經市衛生行政部門初審合格后報省衛生行政部門審批；

（二）在中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、金港新區籌建第（一）項規定以外的各類醫療機構，或在縣（市）、旅順口區、金州區籌建100張以上不滿300張床位的綜合醫院、專科（康復）醫院、療養院，以及100張以上床位不滿200張床位的中醫院、二級婦幼保健院，向市衛生行政部門申請，由市衛生行政部門審批；

（三）在縣（市）、旅順口區、金州區籌建100張以下床位的各類醫療機構，向所在地衛生行政部門申請，經所在地衛生行政部門初審合格后報市衛生行政部門審批。

第九條 經審查批準籌建醫療機構的，由批準機關頒發《設置醫療機構批準書》。

第三章 執業登記與校驗

第十條 取得《設置醫療機構批準書》的單位和個人，應持《設置醫療機構批準書》和下列材料，按籌建申請批準程序到衛生行政部門填報《醫療機構申請執業登記注冊書》，申請辦理執業登記手續：

（一）醫療機構用房產權證明或使用權證明；

（二）建筑設計及供電、上下水等公共設施平面圖；

（三）驗資證明；

（四）資產評估報告；

（五）內部管理制度；

（六）法定代表人、主要負責人以及各科室負責人名單、有關資格證書或執業證書復印件；

（七）衛生技術人員名單及有關資格證書、執業證書復印件以及健康證明。

門診部、診所、衛生所（站、室）、醫務室和保健所申辦執業登記手續時，除提交前款規定的材料外，還應提交申請附設藥房（柜）的藥品種類及數量清單。

第十一條 衛生行政部門應當自收到申請之日起45日內，進行審查和實地考察、核實，并對有關執業人員進行消毒、隔離、無菌操作和業務技術等基本知識、技能的現場抽查考核。符合執業條件的，發給《醫療機構執業許可證》。

《醫療機構執業許可證》由國家衛生行政部門統一印制，任何單位或個人不得偽造、涂改、出賣、出借、轉讓。如有遺失，應及時申明和公告，并向原登記機關申請補發。

第十二條 醫療機構變更名稱、地址、法定代表人、所有制形式、服務對象、服務方式、注冊資金（資本）、診療科目、床位（牙椅）數量的，應填寫《醫療機構申請變更登記注冊書》，到原登記機關辦理變更登記手續。

個體醫療機構不允許變更法定代表人。

第十三條 醫療機構因故停業7日以上的，應經原登記機關批準。其中，停業30日以上1年以內的，應交回《醫療機構執業許可證》；停業超過1年的，由登記機關注銷《醫療機構執業許可證》。

第十四條 《醫療機構執業許可證》實行校驗制度。床位在100張以上的醫療機構，每3年校驗一次；其他醫療機構每年校驗一次。

第十五條 醫療機構應當于校驗期滿前3個月，持校驗申請書、《醫療機構執業許可證》副本、評審合格證書、校驗期內工作報告等文件向原登記機關申請辦理校驗手續。登記機關應自受理校驗申請之日起30日內完成校驗。

第十六條 醫療機構有下列情形之一的，登記機關可以根據情況，給予1至6個月的延緩校驗期：

（一）評審不合格或未參加評審的；

（二）在限期改正或停業整頓期間內的；

（三）使用未經認可或不宜繼續使用的診療技術與方法的；

（四）違反毒藥、麻藥藥品管理規定或購置、使用假、劣、過期藥品的；

（五）未經批準擅自命名、刻制牌匾印章的；

（六）發生二級及二級以上醫療責任事故或其他重大責任事故尚未妥善處理的；

（七）發生嚴重的院內感染事故的；

（八）醫德醫風惡劣，社會反應強烈的；

（九）其他違反國家、省、市醫療機構管理法規、規章的行為，經教育不改正的。不設床位的醫療機構在延緩校驗期內不得執業。

醫療機構延緩校驗期滿仍不能通過校驗的，由登記機關注銷其《醫療機構執業許可證》。第十七條 醫療機構開業、遷移、更名、改變診療科目、停業、歇業和校驗結果由登記機關予以公告，公告費由醫療機構承擔。

第四章 執業管理

第十八條 醫療機構執業，應嚴格遵守有關法律、法規、規章、市以上衛生行政部門的有關規定和醫療技術規范，加強醫療質量管理。發生重大災害事故、疾病流行等緊急情況時，應在當地政府或衛生行政部門的統一安排下，組織救護、醫療工作。

第十九條 醫療機構應按照核準登記的診療科目開展診療活動，并按要求參加醫療機構等級評審。

第二十條 醫療機構不得有下列行為：

（一）聘用非衛生技術人員或外單位在職衛生技術人員從事醫療活動；

（二）推銷藥品、保健品或醫療、保健器械；

（三）將醫療場所對外出租或承包經營；

（四）利用不正當手段招徠患者就醫或無正當理由拒絕收治患者；

（五）使用未經批準、假冒偽劣、過期、失效的診療試劑和藥品；

（六）未經市衛生行政部門批準從事社會性體檢、傳染病診治、中止妊娠、節育、助產手術等專項技術服務；

（七）不具備搶救條件從事靜脈輸液和青霉素類藥物注射；

（八）針灸、推拿、醫療咨詢等單項服務的機構銷售藥品；

（九）不按本單位處方箋提供藥品；

（十）使用國家明令禁止或無批準文號的醫療設備與器械；

（十一）未經衛生行政部門批準設立分支機構；

（十二）法律、法規、規章規定的其他行為。

第二十一條 醫療機構的牌匾、印章、銀行帳戶、票據、藥品分裝袋、制劑標簽，以及各種醫療文件中使用的名稱應與核準登記的名稱相同；核準登記的名稱有兩個以上的，應使用第一名稱。

標有醫療機構標識的票據、藥品分裝袋、制劑標簽，以及病歷本（冊）、處方箋、各種檢查申請單、報告單、證明文書等不得買賣、出借、轉讓或冒用。

第二十二條 醫療機構在診療活動中，應對患者實行保護性醫療措施，尊重患者及其家屬對病情、診斷、治療的知情權，按規定出具診療記錄；因實施保護性醫療措施不宜向患者說明情況的，應將有關情況通知患者家屬。

第二十三條 醫療機構應嚴格執行傳染病報告、消毒和隔離制度，污水和廢棄物必須進行無害化處理，預防和控制醫源性感染。

第二十四條 未經市衛生行政部門批準，非醫療機構不得組織醫務人員開展診療活動。醫療機構在本機構以外的場地組織義診活動，應經市衛生行政部門批準。

第二十五條 醫療機構刊登、播發、張貼醫療廣告，應持有衛生行政部門出具的《醫療廣告證明》。

第二十六條 醫療機構與外地進行醫療技術合作，應經市衛生行政部門批準；外地衛生技術人員來本市醫療機構從事技術合作，應經市衛生行政部門審核同意。

第二十七條 醫療機構收取醫療費用，應當執行省、市物價、衛生行政部門規定的標準。為社會服務的醫療機構收取醫療費用，應出具大連市醫療機構統一醫療費收據。

第二十八條 醫療機構使用放射性同位素及射線裝置從事診療活動，應取得衛生行政部門的許可，其醫療衛生技術人員應經過培訓、體檢合格后方可上崗。

第二十九條 發生醫療事故或者重大醫療糾紛時，醫療機構應立即向上級主管部門及市衛生行政部門報告，對有關病歷和資料應妥善保存，不得涂改、偽造、隱藏和銷毀；因注射、服藥、輸液、輸血以及使用器械引起不良后果的，應暫時封存有關實物，以備查驗。

第五章 罰 則

第三十條 違反本辦法的行為，按國家和省有關法律、法規、規章的規定處罰；法律、法規和規章沒有規定的，由衛生行政部門按下列規定處罰：

（一）違反本辦法第十二條第一款、第十三條、第十八條和第二十條第（一）項、第（四）項、第（五）項、第（十一）項、第（十二）項以及第二十一條、第二十二條、第二十四條、第二十五條、第二十六條、第二十八條、第二十九條規定之一的，責令限期改正，根據情節可并處1

000元以上1萬元以下罰款；

（二）違反本辦法第二十條第（二）項、第（三）項、第（六）項、第（七）項、第（八）項、第（九）項、第（十）項和第二十七條第二款規定之一的，處違法所得3倍以下（最高不超過3萬元）罰款。

第三十一條 衛生行政部門實施行政處罰，應嚴格依照《中華人民共和國行政處罰法》規定的程序執行；實施罰款處罰，應使用財政部門統一印制的罰款票據，罰款全部上交財政。第三十二條 當事人對行政處罰不服的，可按照國家有關行政復議、行政訴訟的法律、法規申請行政復議或提起行政訴訟。當事人逾期不申請復議、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。

第三十三條 衛生行政部門工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 附 則

第三十四條 本辦法由大連市衛生局負責解釋。

第三十五條 本辦法自發布之日起施行。

第五篇：科技局落實“三定”規定情況工作匯報

科技局落實“三定”規定情況工作匯報 根據《******》（***）精神，我局領導高度重視，迅速在本機關各有關職能科室中進行傳達學習，并按照通知的要求，嚴格對照《****》（***）中規定的縣科技局“三定”內容，進行了認真自查，著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能，做好機構、編制、職責和人員的調整工作。目前，“三定”規定的貫徹落實情況進展順利。現將有關情況匯報如下：

一、貫徹落實“三定”規定情況?！叭ā币幎ㄏ掳l后，我們一是領導班子召開專門會議研究落實方案，組織各科室認真學習，就如何貫徹落實“三定”規定，加強機關效能建設，轉變機關作風等進行了深入討論，干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。二是落實職責分工。由分管領導負責，會同各科室討論研究職責調整具體方案，使各科室的職能更加明確，責任更加清晰。三是對調整充實后的相關科室職能，明確到具體經辦人。按照“三定”規定賦予的職責開展工作。

二、職責調整落實情況。根據“三定”規定有關職責調整的要求，一是取消已由國務院、省政府、市政府和縣政府公布取消的行政審批事項。二是承擔科技成果推廣和技術市場的具體管理職責。三是落實“三定”規定有關“加強科技

進步工作的宏觀管理和統籌協調職責”?？傮w上看，按照“三定”規定要求，我局與其他部門之間沒有發生職責交叉情況，局機關相關科室的職責調整已落實到位，科室之間的職責分工合理順暢，不存在職責脫節和失衡問題。

三、關于明確和強化責任情況。我們在“三定”規定的基礎上，對各科室的主要職責進行了進一步細化，減少了職能交叉，理順了職責關系，提升了行政效能。各科室又將具體職責分解細化落實到每位同志，確保事事有人管，件件能落實，減少了扯皮，提高了效率。

四、職責納入工作計劃和組織實施情況。部門全部

職責全部納入工作計劃并組織實施，不存在擅自擴大或縮小職責范圍和權限的行為。

五、機構編制執行情況。根據“三定”規定核定，縣科

技局設5個職能科室，分別為：辦公室、政策法規科、工業科技科、農業科技科、科技成果科。核定縣科技局機關行政編制10名，其中：局長1名，副局長3名，紀檢監察機構設置和領導職數，按有關規定執行。

六、對進一步完善“三定”規定和深化機構改革的意見

和建議。按照新的“三定”規定，縣科技局在新的機構改革中機構數、人員沒有增加，而工作職能增加了，新的目標已經確立，并初步取得了預期的成效。但隨著機構改革的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現。如，機構改革后，政府

職能轉變、關系理順需要在今后的工作中不斷調整完善；對新設科室的職能界定，需要在工作實踐中進一步明確；各科室之間的協調，還需要進一步磨合；如何繼續提高公共科技服務質量等等。對這些問題，我們將認真研究，逐一解決，鞏固機構改革成果。

特此報告。

**縣科技局

年3月9日 2011