第一篇：順德區2018年客座講師TTT培訓課程第一期培訓講師簡介

附件2：

順德區2018年客座講師TTT培訓課程（第一

期）培訓講師簡介

一、個人基本情況

李聲華老師：培訓體系建設專家，專注于企業人才發展培養，擁有12年千億級集團培訓管理及中高層培養經驗。

曾任日立系統大學副校長，是ATD（美國人才發展協會）認證高級培訓師、AACTP（美國培訓認證協會）認證國際注冊培訓師、廣東省企業培訓研究會理事；武漢大學、華南理工大學、西安交大MBA、EMBA特邀講師；國家電網、中國煙草、阿里巴巴、豐田汽車、萬科地產、中國電信、中國移動、招商銀行、索尼電子、三星電子、美贊臣、恒大集團、南方航空等上百家知名企業特聘導師。

二、實戰經驗

（一）300多家大型企業培訓師團隊組建與輔導：國家電網、平安集團、三星電子等知名企業指定培訓師導師，擅長從編、導、演三個方面設計輔導課程，內容全面涵蓋授課技巧、課程開發、課件制作、微課設計、培訓管理五大領域，共培養培訓師隊伍超過2萬人。并承諾現場產出、優化課程，幫助企業實現培訓師管理系統化。

（二）200多家大型企業中高層領導力發展項目實施：豐田汽車連續6年ICT人才培養項目唯一指定領導力講師、中國電信“種子計劃”項目唯一溝通課程講師，同時為東風集團、招商銀行、美贊臣等上百

第二篇：TTT培訓及講師團隊建設方案

H Foxconn科技集團HR-1001

5TTT培訓及講師認證方案審批聯絡單

受文單位：發文日期：

抄送單位：發文單位：

一、方案目的1、提升講師素質、講師授課技巧、教學質量及學員滿意度；

2、選拔優秀技術人才和管理人才充實講師團隊；

二、方案內容

1、成立TTT專案組，進行課程體系設計和主導TTT專案開展組長：XXX

組員：XXXXXXXXX2、TTT專案組根據TTT培訓目標，確定課程體系

3、TTT專案組根據課程體系內容組織教材開發

A、TTT專案組內部進行任務分工，確定各自的開發課題；

B、TTT專案組主導教材稿討論，指導小組成員進行修正后定版；C、TTT專案組主導內部TTT培訓教材試講，并進行演繹技巧指導；

D、TTT專案組主導TTT培訓教材認證審核，納入教材庫—TTT培訓專題；

H Foxconn科技集團HR-100154、TTT專案組根據《內部講師管理規定》組織學員報名

A、要求各單位推選內部講師培養對象；

B、根據《內部講師管理規定》甄選學員；

C、確定學員名單，并進行公布；

5、TTT專案組主導開班授課

A、確定培訓計劃（日程進度表）

B、確定培訓地點；

C、選定培訓設備；

D、管理學員考勤及上課紀律；

E、進行學員滿意度調查，并及時與授課老師進行溝通改善；

6、TTT專案組根據培訓狀況確定最后入選講師評選晉升名單；

7、TTT專案組對入選講師評選晉升者布置任務，在規定時間內開發一個教材（題目由參評者自己選定）；

8、TTT專案組對參評者教材進行指導修改和審核，審核通過者參與講師試講評審；

9、TTT專案組主導參評者進行講師評審

A、確定評審時間；

B、確定評審場所；

C、確定評審表單、設備；

D、確定參評順序；

E、確定講師評審團名單，并邀請評委與會；

F、主導講師晉升資格認證會；

G、根據參評者表現及評委評分確定通過名單，并進行公布；

H、對參評通過者進行講師編碼和級別確定，頒發資格認證書；

I、對參評通過者建立檔案，納入講師庫進行管理；

三、附件：

1、TTT課程體系教材庫

1、內部講師參審名單

2、內部講師參講教材

3、評審團評委名單

4、內部講師參審評分表

5、TTT培訓課程表

6、參審安排順序表

7、講師滿意度調查表

8、學員考勤記錄表

核準：審核：申請人：

第三篇：李強簡介_李強簡歷_李強經典培訓課程-中國講師網

中國十大優秀管理培訓師之李強

李強簡介：

中國講師網特邀高端培訓講師

北京師范大學心理學院碩士。

中旭文化網A級特聘講師

中國十大優秀管理培訓師，享有“中國啟智訓練第一人”之美譽，中國國際華商聯合會秘書長

奧康大學教授，鈺泰集團教育長，奧康集團高級顧問，奧康集團、蘋果集團、河北承啟集團、北京俏江南、河北曙光集團、貴州茅臺集團北京王胎酒業、北京安慧子皮草等諸多企業培訓顧問。

擅長領域：

人力資源

基于深厚的知識底蘊和豐富的工作經驗，能夠為企業的人力資源管理、組織管理提供專業性的指導。

經典內訓課程

自動自發員工必修的三堂課內訓

《自動自發》

⒈造就自己，提升素質，讓自己成長

⒉如何規劃、遵守公司的規章制度

⒊怎樣使你獲得更多，做的更好

《如何讓員工跑起來》

⒈感恩是你追求的原動力，感謝父母給予我生命，感謝兄弟姐妹拌我一起成長，感謝領導感謝同事感謝教師，朋友……

⒉責任感、讓你堅強，不斷提升自我素質

⒊人際關系是你創業成功的基礎，每當你認識一個比你強的人，你就擁有一份資產，生活習慣會影響你的未來，改變習慣，可以改變你的性格，也會改變了你的命運

《學習與歸屬感》

⒈為什么學習

⒉怎樣學習獲得迅速提升

⒊如何讓自己具有歸屬感、凝聚力

主要作品：

《優秀員工》《贏銷為王》《為自己工作》《感恩》《與企業共命運》《同心無敵》《員工精神》《中國式領導》《贏在執行》《危機與心態》

李強講座全集：

01.李強-魅力口才(精華版)

02.李強-魅力口才 [4講版,與精華版不同]

03.李強-超級溝通與人本管理現場密訓

04.李強-為你自己工作

05.李強-自動自發-員工必修的第1堂課

06.李強—托起心中的太陽

07.李強-自動自發員工必修的三堂課

08.李強-邁向成功之路

09.李強-世紀贏家經理人研討會

10.李強-顛峰銷售與領導力-長春公開課

11.李強-女性如何雙贏

12.李強-看勝者經營之道

13.李強-感恩

14.成功人際關系

15.李強-成就實戰營銷精英

16.李強-中國式領導

17.李強-感恩-前沿講座

18李強-頂級營銷

19李強-企業競爭力

20李強-營銷攻略

21李強-員工精神

22李強-在自己崗位上創業

23李強-做企業真正的主人

培訓客戶：國家商務部、北大、清華、中國移動、中國聯通、中國電信、中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、招商銀行、奧康集團、蘋果集團、北京俏江南、國家電網公司、清華紫光、華碩電腦、鈺泰集團、北京維億陽光、哈藥集團、蒙牛乳業、北大荒集團、恒基偉業、安慧子皮草、長春一汽、德爾地板、天獅集團、步步高電子、曙光集團、貴州榮盛集團、深圳高雅國際集團、天方藥業、敖東食品有限公司、中國鐵通、申格體育…………

第四篇：第一期助理講師在崗培訓心得

培訓心得

---2013年第一期助理講師在崗培訓班

2013年3月5日-10日，我榮幸的參加了2013年第一期助理講師在崗培訓。經過了1775公里、近26個小時的旅程，雖然身體疲憊，但心情還是不錯的。因為除了學習，還能與全國35個省份，95名講師的大部分有交流的機會。

有人說“3月的成都是天堂”，但我覺得講師的授課和學員的討論分享比美景更有吸引力。例如，徐彥軍講師的《講師風范》和《課件制作》以及魅力的展現，讓我們深刻的認識到，要想成為一名優秀的講師要不斷的積累和潛心的修行。彭英貴講師的《培訓班的運作與管理》，讓我們對培訓班的運作與管理有了全新的認識和理解，“培訓班無小事、細節決定命運”。王新汶講師運用其獨特的聲音和對學員的有效訓練，讓《朗讀訓練》和《主持人的技巧》的課上顯得的很生動，并讓學員們了解到聲音、臺風以及語言的組織等技巧訓練對于講師的重要性。張元濱講師《教學方法介紹》這堂課通過五大授課方法的講授、討論、研討、團康和角色扮演等形式，讓學員們明白了在何種課程、何種條件下更好的使用何種教學方法。特別是張元濱和肖琦講師《KASH教學示范系列課程》的“課中課”的示范教學，使學員掌握課程設計原理和教學方法。

我非常感謝省公司給了我這個機會，雖然此次培訓對中級講師是補課，但課程的內容、講師的講解和學員們的互動討論，讓我對專業和自己以往的經驗有了查漏補缺的機會。特別是一些講師在授課過

程中的專業和人格魅力展現，讓我對自己的崗位有了重新的認識。在今后的工作中，我一定要做到：

1、勤奮學習

要教給學員一滴水，自己先要有一桶水。這個資訊發達的世界，講師除了保險專業知識、財政金融知識、市場營銷知識等外，更多是要日常的學習和素質的修煉。

2、觀察積累

多注重社會生活、日常工作的觀察、收集和分析，更好的服務于日常工作和授課實踐。

3、揚長避短

講師的“生命”是有限的，而知識的探索是無限的。要想成為一名合格講師除了專業能力合格外，還要將自身的優點發揮出來，這樣才能成為一名“吃得了苦、耐得寂寞、拿得工作、吃得了虧”公司業務發展需要的講師。

除此之外，還要時刻牢記“學高為師、身正為范、外重形象、內修氣質”。這樣，才能成為公司需要的“傳企業之道、授行業之業、解銷售之惑”的優秀講師。

第五篇：講師培訓心得體會

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講師培訓心得體會

非常感謝公司能給我這次參加培訓的機會，通過兩三天的講師培訓，我學習到了很多的知識，更重要是了解到自身存在的許多方面的不足，讓我更加努力提高和完善自己。這里強烈的建議大家珍惜每次參加培訓的機會，也許它就是改變你命運的課堂。

首先通過這次系統的培訓，我充分的了解到團結的重要性。一個人不可能把每一件事情都做成功，需要不斷的和人們交流，多學人之長，少看人之短。一個成功的企業也不可能是一個人做起來的，需要整個團隊齊心協力的去完成每一項工作。

其次通過講師培訓讓我更加清楚的認識到做任何事情都不要輕言放棄，要學習堅持到底，也許下一個成功的就是你。在工作上更不能忘記自己的責任，要把本職的工作做好。記得上次一個朋友說，他們的經理被辭去了，原因就是因為上班時間幫助廚房打掃衛生了。其實他是出于好心，但不是他本職的工作，因為招個經理不是來打掃衛生的。

再次通過培訓讓我重新認識了自己的缺點和不足。比如我從不敢站在人前說話，也不敢表現自己，害怕失敗等，總是為自己達不到目標而尋找借口。曾記得西點軍校有句名言就是沒有任何借口。我們有時候不需要想太多后果，更重要的事要學會怎么做，埋頭去做有時候

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比冥思苦想更加的現實可靠。

最后通過講師培訓讓我明白永遠不能放棄學習。要記得活到老，學到老！學習如逆水行舟，不進則退。即使是最優秀的培訓講師也不會忘記學習，記得陳安之老師說過，他每天都會留出時間來閱讀書本，增加知識。學習不光是提高自己的價值，更重要的也可以傳授給他人，何樂而不為呢？