第一篇：公司第一次團(tuán)代會工作報(bào)告

凝聚青春力量 勇?lián)鷷r代重任 為建設(shè)一流綜合性企業(yè)建功立業(yè)

——共青團(tuán)******集團(tuán)公司第一次代表大會工作報(bào)告

***** 2013年11月11日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

本次大會是****公司成立以來召開的第一次團(tuán)員代表大會。會議的主要任務(wù)是：以黨的十八大和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo)，總結(jié)集團(tuán)公司成立以來的共青團(tuán)工作，明確今后一個時期共青團(tuán)工作的總體思路和任務(wù)，選舉產(chǎn)生團(tuán)委第一屆委員會，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年圍繞中心展作為、立足崗位做貢獻(xiàn)，為全面建成一流綜合性電力集團(tuán)而努力奮斗。

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司團(tuán)委向大會作工作報(bào)告，請審議。

一、集團(tuán)公司成立以來的共青團(tuán)工作回顧

2004年5月，****公司團(tuán)委正式成立。多年來，各級團(tuán)組織在集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，以凝心、建功、成才、關(guān)懷和強(qiáng)基“五大工程”為主線，認(rèn)真履行團(tuán)組織的各項(xiàng)職能，在強(qiáng)化思想引導(dǎo)、服務(wù)中心工作、提升青年素質(zhì)、關(guān)懷青年成長、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面開展了大量富有成效的工作，呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)與活力。多年來，公司系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年辛勤耕耘在國電這片沃土，激揚(yáng)青春，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）創(chuàng)新載體、注重實(shí)效，青年思想引導(dǎo)工作全面深化

切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育。抓住建黨90周年、建團(tuán)90周年等重大契機(jī)，通過主題演講、征文、圖片展等形式，幫助團(tuán)員青年了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅(jiān)定高舉團(tuán)旗跟黨走的理想信念。結(jié)合黨的十七大、十八大等重大會議召開，通過宣講會、報(bào)告會等方式，開展黨的最新理論成果學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年。深入開展“我的中國夢，青春國電夢”主題教育實(shí)踐活動，創(chuàng)作青春微電影48部，尋找身邊的勵志故事116篇，加深團(tuán)員青年對“中國夢”的高度認(rèn)同和自覺擁護(hù)，團(tuán)員青年的政治意識進(jìn)一步提高。

深入開展形勢任務(wù)教育。緊密結(jié)合集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)青工面對面”、“轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略知識競答”、形勢任務(wù)宣講等活動，幫助團(tuán)員青年了解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。編制《國電青年思想引導(dǎo)手冊》，針對不同青年特點(diǎn)實(shí)施分類引導(dǎo)，團(tuán)員青年的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

不斷加強(qiáng)思想意識引導(dǎo)。開展“國電青年形象大討論”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識自我，認(rèn)識企業(yè)需求，凝聚國電青年共同遵守的行為規(guī)范和價值追求。結(jié)合共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)，組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年“曬承諾”，共提出17445條承諾事項(xiàng)，承諾兌現(xiàn)率達(dá)93.4%，團(tuán)員青年的使命意識進(jìn)一步增強(qiáng)，得到中央企業(yè)團(tuán)工委的充分肯定。

（二）圍繞中心、服務(wù)大局，青年生力軍作用得到充分發(fā)揮

扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動。積極服務(wù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，開展“我為轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動，圍繞挖潛增效、扭虧增盈、安全生產(chǎn)等方面完成實(shí)踐項(xiàng)目127個，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益8000多萬元。深入開展“管理提升，青年先行”主題實(shí)踐活動，發(fā)動團(tuán)員青年在經(jīng)營管理、工程建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面開展對標(biāo)競賽，提出提升措施300余條，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年立足崗位做貢獻(xiàn)的主動性和積極性。

廣泛開展“號、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動。制訂完善相應(yīng)管理制度，圍繞企業(yè)中心工作開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊(duì)”等活動，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。多年來，公司系統(tǒng)共開展青年突擊活動2600余次，建成“全國青年文明號”9個、中央企業(yè)“青年文明號”29個、集團(tuán)公司級“青年文明號”142個。

大力實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效。開展“五小”、合理化建議、QC小組競賽等活動，圍繞節(jié)能降耗、降本增效、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目800余項(xiàng)，成為團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點(diǎn)。在兩屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎評比中，集團(tuán)公司共有10個項(xiàng)目獲獎，集團(tuán)公司團(tuán)委連續(xù)兩次被授予優(yōu)秀組織獎。積極服務(wù)重大任務(wù)。各級團(tuán)組織積極參與并圓滿完成奧運(yùn)、世博、亞運(yùn)等重大任務(wù)保電工作，北侖公司一個集體被評為中央企業(yè)“世博保電”優(yōu)秀服務(wù)窗口青年文明號。面對汶川地震、南方冰凍、西南特大干旱等自然災(zāi)害，廣大團(tuán)員青年沖鋒在抗災(zāi)救災(zāi)最前沿，圓滿完成安全巡查、道路搶修、物資轉(zhuǎn)運(yùn)、救助受困群眾等任務(wù)，展示了國電青年的良好精神風(fēng)貌。

（三）搭建平臺、助力成長，服務(wù)青年人才隊(duì)伍建設(shè)富有成效

搭建學(xué)習(xí)交流平臺。成功舉辦集團(tuán)公司“共享成長 共創(chuàng)未來”、“機(jī)遇與挑戰(zhàn) 責(zé)任與使命”兩屆青年成長成才論壇，13位優(yōu)秀青年代表分享成長成才經(jīng)驗(yàn)和體會。開展“分享好故事 揚(yáng)帆中國夢”主題團(tuán)日活動，邀請集團(tuán)公司系統(tǒng)技術(shù)專家、勞模講述成才故事。各級團(tuán)組織積極開展“青年講壇”、“成長〃成才〃發(fā)展”論壇等活動，交流認(rèn)識，啟迪思想，幫助團(tuán)員青年樹立正確的成才觀和事業(yè)觀。

培養(yǎng)選樹青年典型。設(shè)立集團(tuán)公司優(yōu)秀青年最高榮譽(yù)—“國電青年五四獎?wù)隆保瑘A滿完成了首屆評選及頒獎活動。基層團(tuán)組織廣泛開展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型選樹活動，評選團(tuán)員青年身邊可親、可敬、可學(xué)的優(yōu)秀榜樣。深化“雙推”工作，多年來經(jīng)過團(tuán)組織推薦，共有600多名團(tuán)員入黨，1500多名優(yōu)秀青年走上重要崗位。

促進(jìn)青年素質(zhì)提升。深入開展“學(xué)習(xí)分享 行動”主題團(tuán)日、導(dǎo)師帶徒、青工課堂、技能比武、“小指標(biāo)”競賽等活動，進(jìn)一步提升了團(tuán)員青年的素質(zhì)能力。多年來，43名優(yōu)秀青年榮獲中央企業(yè)“青年崗位能手”稱號，涌現(xiàn)出以“中央企業(yè)青年五四獎?wù)隆鲍@得者趙輝、張濤等為代表的一大批青年楷模。

（四）關(guān)懷青年、奉獻(xiàn)社會，團(tuán)組織的凝聚力和影響力不斷增強(qiáng)

緊密聯(lián)系青年。開展了4輪青年思想調(diào)研工作，及時把握青年思想動態(tài)。建立“團(tuán)干部訪談”制度，組織團(tuán)干部走近青年，了解青年所需所盼。多年來，共訪談團(tuán)員青年10萬余人次，反饋信息8000余條，累計(jì)為青年辦實(shí)事好事700余件。

注重人文關(guān)懷。開展“一封家書寄真情”活動，向團(tuán)員青年家庭發(fā)出信件4300多封，收到回信和反饋電話3100多個，借助親情力量關(guān)心激勵團(tuán)員青年。實(shí)施節(jié)日關(guān)愛行動，關(guān)心慰問重要節(jié)日留守青年。主動關(guān)心新入職團(tuán)員青年，用團(tuán)組織的力量幫助新同事適應(yīng)環(huán)境，找到歸屬感。針對未婚青年的婚戀問題，積極開展青春聯(lián)誼、集體婚禮等活動。建立青年文學(xué)、攝影、體育等協(xié)會，定期舉辦活動，不斷豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。

開展公益活動。組建中國國電青年志愿者服務(wù)隊(duì)，建立常態(tài)化志愿服務(wù)項(xiàng)目80余項(xiàng)，共有各類青年服務(wù)隊(duì)190余支，志愿者8200多人。開展“學(xué)雷鋒活動月”，每年有近2萬名團(tuán)員青年參與“學(xué)雷鋒”活動。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工子女、關(guān)愛空巢老人、愛心助學(xué)等公益活動。去年4月，國電大渡河公司“同一條河、同一個家”愛心幫扶活動被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿服務(wù)項(xiàng)目”，宋方剛同志被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿者”。

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制，團(tuán)建科學(xué)化水平顯著提升 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。深入貫徹集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》，在各級黨組織的大力支持下，累計(jì)新成立基層團(tuán)組織165個，消除了團(tuán)建空白點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋。根據(jù)實(shí)際情況靈活設(shè)置團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，探索青年工作委員會、青年工作站等形式，延長工作手臂，團(tuán)的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

積極完善工作機(jī)制。制定了《共青團(tuán)工作述職管理辦法》、《團(tuán)組織月報(bào)制度》，建立了以年度工作計(jì)劃、月度報(bào)告、定期交流、年終（中）述職為節(jié)點(diǎn)的工作流程，實(shí)現(xiàn)了過程控制和閉環(huán)管理。統(tǒng)一下發(fā)《共青團(tuán)工作管理一簿化記錄本》，規(guī)范基礎(chǔ)管理臺帳。建立了基于團(tuán)組織QQ群的網(wǎng)絡(luò)會議與信息交流機(jī)制，使日常交流更加便捷、高效、低碳。

強(qiáng)化隊(duì)伍能力建設(shè)。堅(jiān)持開展團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)和工作研究，撰寫理論文章360余篇，發(fā)布《****公司團(tuán)干部工作論文集》。總結(jié)提煉典型工作經(jīng)驗(yàn)，編制《共青團(tuán)工作典型案例匯編》。圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展課題研究示范，在青年創(chuàng)新創(chuàng)效體系化建設(shè)、新媒體高效應(yīng)用等方面探索新思路和新方法。舉辦了團(tuán)干部培訓(xùn)班4期，共有400多名團(tuán)干部接受團(tuán)的理論與實(shí)務(wù)知識培訓(xùn)。今年以來，公司系統(tǒng)共有2人當(dāng)選團(tuán)十七大代表，17人當(dāng)選所在省（自治區(qū)）團(tuán)代會代表，在可比企業(yè)中位居第一。

加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)。創(chuàng)辦《國電青年》電子期刊，報(bào)道交流了100余家單位的工作經(jīng)驗(yàn)。在中央企業(yè)中率先利用新媒體開展團(tuán)青工作，團(tuán)委官方微博“中國國電團(tuán)委”、微信公眾平臺“青春國電”關(guān)注度和影響力不斷擴(kuò)大。加強(qiáng)信息宣傳力度，《中國青年報(bào)》5次專題報(bào)道集團(tuán)公司共青團(tuán)工作，國資委網(wǎng)站、“中央企業(yè)青年網(wǎng)”報(bào)道集團(tuán)公司團(tuán)青工作信息2000余篇，團(tuán)委選送的《天梯見證光明行》短片榮獲中央企業(yè)團(tuán)青工作視頻短片大賽特等獎。

回顧過去的奮斗歷程，我們深切體會到：

一是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)保持正確政治方向的根本保證。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，自覺在黨建工作整體格局中規(guī)劃實(shí)施團(tuán)建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的部署，使團(tuán)的工作與黨的工作目標(biāo)同向，步調(diào)一致，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

二是必須自覺融入中心。服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)是共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務(wù)。要始終把團(tuán)的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去檢驗(yàn)，找準(zhǔn)位置，履行職責(zé)，提高團(tuán)組織對企業(yè)核心競爭力的貢獻(xiàn)能力。

三是必須竭誠服務(wù)青年。服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把竭誠服務(wù)青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務(wù)青年成長發(fā)展, 切實(shí)為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。四是必須不斷創(chuàng)新實(shí)踐。創(chuàng)新是共青團(tuán)工作不斷發(fā)展的永恒動力。要解放思想、大膽探索，從企業(yè)所需和青年所求出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和方式方法，打造具有國電特色的共青團(tuán)工作品牌，帶動共青團(tuán)工作整體提升。

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：共青團(tuán)工作開展不平衡，部分單位對共青團(tuán)工作重視不夠、投入不足；團(tuán)的自身建設(shè)和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)不高，部分團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用和影響力；團(tuán)組織對團(tuán)員青年分類引導(dǎo)的辦法不多，服務(wù)青年成長成才的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)；團(tuán)干部的素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提升。這些問題都需要在今后工作中加強(qiáng)研究，不斷改進(jìn)。

各位代表、同志們，總結(jié)回顧過去，我們深知，集團(tuán)公司團(tuán)委取得的每一點(diǎn)成績和進(jìn)步，都離不開集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的高度重視和親切關(guān)懷，離不開公司系統(tǒng)各級黨組織的精心指導(dǎo)和大力支持，離不開廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的不懈努力和辛勤耕耘。在此，請?jiān)试S我代表集團(tuán)公司團(tuán)委，向一直以來關(guān)心支持共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！向?yàn)楣睬鄨F(tuán)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的新老團(tuán)干致以崇高敬意！向奮斗在集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線的廣大團(tuán)員青年致以誠摯問候！

二、當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的形勢

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大、團(tuán)的十七大精神的開局之年，也是集團(tuán)公司邁入發(fā)展新階段、加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要一年。我們必須正確認(rèn)識和把握面臨的新形勢、新任務(wù)，以及新時期青年工作的新特點(diǎn)、新要求，充分發(fā)揮各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的作用，積極投身一流綜合性電力集團(tuán)建設(shè)的偉大實(shí)踐，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

（一）黨的十八大和團(tuán)的十七大為共青團(tuán)工作指明了新方向

黨的十八大圍繞堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，提出了“五位一體”的戰(zhàn)略總布局和“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)。站在新的歷史起點(diǎn)，總書記提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。團(tuán)的十七大指出，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是中國青年運(yùn)動的時代主題。“黨有號召，團(tuán)有行動”。共青團(tuán)組織必須牢牢把握時代機(jī)遇，要從保證黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳的政治高度，充分認(rèn)識做好共青團(tuán)工作的重要性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。

（二）集團(tuán)公司發(fā)展新階段為共青團(tuán)工作提出了新任務(wù) 經(jīng)過多年發(fā)展，集團(tuán)公司已躋身世界企業(yè)500強(qiáng)第299位，企業(yè)競爭力、行業(yè)地位和品牌影響力顯著增強(qiáng)。當(dāng)前，集團(tuán)公司面臨的發(fā)展環(huán)境、所處的發(fā)展階段以及管理體制都發(fā)生了重大變化，年中工作會提出要牢固樹立“居危思危”意識，認(rèn)真做好“五篇文章”，加快促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益。各級團(tuán)組織要緊緊把握企業(yè)發(fā)展趨勢，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在思想意識、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面主動適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年立足本職、拼搏奉獻(xiàn)，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、挖潛增效、管理提升中再立新功，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做出新貢獻(xiàn)。

（三）外部環(huán)境給共青團(tuán)工作帶來了新挑戰(zhàn)

我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題，多元化思潮對青年的人生觀、價值觀帶來強(qiáng)烈沖擊，青年思想引導(dǎo)的任務(wù)變得更加復(fù)雜而艱巨。以微博、微信、即時通訊為代表的新媒體已經(jīng)日益成為青年學(xué)習(xí)生活的重要方式、聚集聯(lián)絡(luò)的重要空間、交流互動的重要平臺。各級團(tuán)組織要高度重視青年思想引導(dǎo)面對的新挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)運(yùn)用新理念、新載體了解把握青年思想動態(tài)，在貼近青年、凝聚青年過程中努力把握思想引導(dǎo)的主動權(quán)。

（四）廣大團(tuán)員青年對團(tuán)組織寄予了新期盼

集團(tuán)公司團(tuán)員青年學(xué)歷層次高，自主意識強(qiáng)，成長成才、實(shí)現(xiàn)自我價值的愿望比以往更加強(qiáng)烈，同時也面臨著較大的現(xiàn)實(shí)壓力，焦慮情緒較為普遍，迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽(yù)感的滿足。我們必須深入了解團(tuán)員青年工作生活方面的實(shí)際需求，充分認(rèn)識團(tuán)員青年對團(tuán)組織的期待，始終把滿足團(tuán)員青年的需求作為工作出發(fā)點(diǎn)，把團(tuán)員青年是否滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)筑以人為本的工作機(jī)制，竭誠服務(wù)青年，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，用實(shí)際行動贏得黨組織的信任、企業(yè)的支持和青年的擁護(hù)。

三、今后一個時期共青團(tuán)工作的主要任務(wù) 當(dāng)前和今后一個時期，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和團(tuán)的十七大精神，按照集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的部署，以建設(shè)中央企業(yè)一流團(tuán)委為目標(biāo)，以強(qiáng)化青年思想引導(dǎo)為引領(lǐng)，深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年職能，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織，全面提升共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為把集團(tuán)公司建成一流綜合性電力集團(tuán)、為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出新的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前的中心任務(wù)是建機(jī)制、帶隊(duì)伍、增活力、促發(fā)展。——建機(jī)制，就是要嚴(yán)格規(guī)范日常基礎(chǔ)工作，健全制度體系，探索建立科學(xué)有效的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。

——帶隊(duì)伍，就是要規(guī)范團(tuán)干部選拔任用，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，完善約束激勵，建設(shè)一流團(tuán)干部隊(duì)伍；要搭建學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺，完善成長成才機(jī)制，更好地服務(wù)集團(tuán)公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

——增活力，就是要創(chuàng)新共青團(tuán)工作理念、方法和載體，努力使團(tuán)的工作從粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，從注重?cái)?shù)量與規(guī)模向注重質(zhì)量與價值轉(zhuǎn)變，團(tuán)組織的貢獻(xiàn)度、滿意度和影響力邁上新臺階。

——促發(fā)展，就是要將各項(xiàng)工作融入企業(yè)價值鏈條，圍繞做好“五篇文章”尋找工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。今后一個時期，要重點(diǎn)做好以下工作：

（一）突出思想引導(dǎo)，強(qiáng)化理想信念，著力提升廣大團(tuán)員青年政治素養(yǎng)

加強(qiáng)理想信念教育。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，深入開展黨史國情團(tuán)史教育，用科學(xué)理論武裝青年，用偉大成就激勵青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅(jiān)定理想信念跟黨走。持續(xù)開展“我的中國夢 青春國電夢”主題教育實(shí)踐活動，把“青春夢”融入“國電夢”、“中國夢”，筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

推進(jìn)思想道德建設(shè)。開展“三觀”、“三熱愛”主題教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺弘揚(yáng)社會主義核心價值體系，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守道德規(guī)范，做好人好事，以實(shí)際行動促進(jìn)社會文明進(jìn)步。

深化形勢任務(wù)教育。積極宣講集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和成就，宣貫“家園文化”理念，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感。組織學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，將思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署上來，樹立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念和意識，形成共謀發(fā)展、共創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。

創(chuàng)新思想引導(dǎo)理念。加強(qiáng)團(tuán)組織微博、微信、QQ群等建設(shè)，完善新媒體聯(lián)系聯(lián)絡(luò)機(jī)制，用具有時代特色的方式建立與廣大團(tuán)員青年的直接聯(lián)系渠道和有效交流平臺。建立思想動態(tài)分析跟蹤機(jī)制，及時掌握、定期會診團(tuán)員青年思想狀況。以正面教育為主，堅(jiān)持分類引導(dǎo)，抓住有利契機(jī)和熱點(diǎn)話題，用青年樂于接受的方式，把黨、國家和企業(yè)的大道理轉(zhuǎn)化為小道理，用身邊普通的人和事詮釋大主題，把思想引導(dǎo)工作做得更生動有趣、更扎實(shí)有效。

（二）突出崗位實(shí)踐，深入創(chuàng)新創(chuàng)效，為推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)

全面開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。倡導(dǎo)人人能創(chuàng)新、人人有創(chuàng)新的理念，針對不同崗位特點(diǎn)設(shè)計(jì)活動載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位推陳出新，創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施一批有較大影響的項(xiàng)目，把團(tuán)員青年的學(xué)歷和智力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力。將青年創(chuàng)新創(chuàng)效納入企業(yè)創(chuàng)新體系，完善組織動員、項(xiàng)目實(shí)施、成果評價、資源投入等方面的工作機(jī)制，保證青年創(chuàng)新創(chuàng)效高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

深化“號、手、崗、隊(duì)”活動。把“號、手、崗、隊(duì)”活動作為共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)中心工作的有效途徑，引導(dǎo)團(tuán)員青年干一行愛一行，專一行精一行。積極融入集團(tuán)公司管理提升、對標(biāo)管理等中心任務(wù)，提高“青”字號品牌活動對企業(yè)的貢獻(xiàn)力。加強(qiáng)對“號、手、崗、隊(duì)”的分類指導(dǎo)、動態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)備等，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。

積極開展志愿服務(wù)活動。堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒活動月”，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、長效化。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，廣泛開展“微志愿”、“微服務(wù)”活動。完善“團(tuán)組織+志愿者服務(wù)隊(duì)”組織框架，優(yōu)化志愿服務(wù)運(yùn)作模式，推行志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。總結(jié)推廣志愿活動的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和特色做法，整合資源，打造中國國電的志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力和帶動力。

（三）突出素質(zhì)提升，搭建人才平臺，服務(wù)廣大團(tuán)員青年成長發(fā)展

搭建學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺。認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)青年登高計(jì)劃”，在企業(yè)青年人才建設(shè)中發(fā)揮積極作用。創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的載體和形式，開展青年論壇、青年講堂、技術(shù)團(tuán)課等活動，幫助團(tuán)員青年增長知識、提升素質(zhì)。拓寬青年實(shí)踐平臺，通過導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、立功競賽等實(shí)踐載體，提高將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐運(yùn)用的能力。

完善成長成才機(jī)制。建立目標(biāo)引導(dǎo)機(jī)制，幫助青年找準(zhǔn)自身定位，明確發(fā)展方向，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。建立成長跟蹤機(jī)制，建立個人成長檔案，及時響應(yīng)個性化需求。推動實(shí)施青年人才開發(fā)計(jì)劃，暢通青年人才成長通道。完善青年典型選樹機(jī)制，深化“雙推”工作，發(fā)現(xiàn)舉薦一批素質(zhì)過硬、業(yè)績突出、青年認(rèn)可的先進(jìn)典型，營造青年人才脫穎而出的良好氛圍。

關(guān)心青年身心健康。針對青年需求，積極開展交友聯(lián)誼、親情溝通、文化體育等活動，為青年辦好事、辦實(shí)事。及時了解團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的壓力和困惑，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，提升團(tuán)員青年身心素質(zhì)。

（四）突出基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)組織活力，提升團(tuán)建科學(xué)化水平

加強(qiáng)組織建設(shè)。調(diào)研各企業(yè)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》情況，重點(diǎn)就團(tuán)組織設(shè)置、團(tuán)干部配備和工作經(jīng)費(fèi)等方面落實(shí)黨組要求。在新建、重組、并購企業(yè)中推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，持續(xù)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋。通過劃分團(tuán)組織協(xié)作區(qū)，開展團(tuán)建結(jié)對子等活動，幫助力量薄弱的團(tuán)組織提高工作水平，提升集團(tuán)公司共青團(tuán)整體實(shí)力。創(chuàng)新團(tuán)組織自身建設(shè)，開展“一團(tuán)一品”活動，總結(jié)推廣精品項(xiàng)目和案例，激活基層團(tuán)組織活力。

規(guī)范基礎(chǔ)工作。編制《團(tuán)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書》、《團(tuán)干部工作指南》，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的檢查督導(dǎo)，認(rèn)真做好組織統(tǒng)計(jì)、“三會一課”、團(tuán)費(fèi)收繳、評選表彰、典型推薦、信息檔案、換屆等常規(guī)工作。借鑒中央企業(yè)兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建一套切合企業(yè)實(shí)際、規(guī)范完備的國電共青團(tuán)工作制度體系，不斷提高共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平。

強(qiáng)化服務(wù)意識。各級團(tuán)組織要主動向團(tuán)員青年報(bào)告工作，認(rèn)真聽取意見建議，以企業(yè)是否滿意、團(tuán)員青年是否滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步明晰各級團(tuán)組織的職能定位，眼睛向下，重心下移，抓基層，打基礎(chǔ)，多做有利于基層團(tuán)員青年的事，多做有利于團(tuán)組織長遠(yuǎn)發(fā)展的事。集團(tuán)團(tuán)委和二級單位團(tuán)組織要幫助基層團(tuán)組織出思路、想辦法、解難題，把資源和精力集中到提升基層團(tuán)組織活力上。

（五）突出作風(fēng)建設(shè)，提升素質(zhì)能力，建設(shè)一流團(tuán)干部隊(duì)伍

規(guī)范團(tuán)干部選拔任用。加強(qiáng)與基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持黨管干部的原則下，協(xié)助黨組織規(guī)范團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、使用程序，加大競爭性選拔任用團(tuán)干部的力度。制定《團(tuán)干部管理辦法》，明確團(tuán)干部的職責(zé)、任務(wù)和紀(jì)律要求，加強(qiáng)對團(tuán)干部的約束和激勵，建設(shè)一支梯次合理、信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部隊(duì)伍。

提高團(tuán)干部工作能力。組織團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)黨團(tuán)思想理論和政策主張，自覺用先進(jìn)思想武裝頭腦。建立各級團(tuán)組織學(xué)習(xí)制度，明確年度目標(biāo)任務(wù)，深入開展理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究工作。開展團(tuán)干部培訓(xùn)，力爭在三年內(nèi)，將二、三級單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍。引導(dǎo)團(tuán)干部學(xué)習(xí)掌握新時期開展青年群眾工作的方法，在共青團(tuán)工作中充分發(fā)揮新媒體的作用。

抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部黨性修養(yǎng)，在思想和行動上與中央和集團(tuán)公司黨組保持一致。主動向團(tuán)員青年傳播黨團(tuán)思想，在熱點(diǎn)問題上敢于堅(jiān)持正確主張，捍衛(wèi)黨團(tuán)的聲譽(yù)形象。抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的契機(jī)，推進(jìn)“團(tuán)干部訪談”制度，組織團(tuán)干部深入基層，深入青年。引導(dǎo)團(tuán)干部增強(qiáng)責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，以求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，開創(chuàng)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作新局面。

各位代表，青年朋友們！

光榮屬于過去，奮斗成就未來。偉大的時代賦予我們光榮使命，精彩的舞臺激勵我們奮發(fā)有為。讓我們在集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清新形勢，牢記新使命，高舉團(tuán)旗跟黨走，與時俱進(jìn)創(chuàng)未來，在集團(tuán)公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐中、在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上譜寫新的青春篇章！謝謝大家！

第二篇：第一次團(tuán)代會工作報(bào)告

團(tuán)結(jié)拼搏 開拓創(chuàng)新 為振興紅旗機(jī)電貢獻(xiàn)青春和力量

—在公司第一次團(tuán)員代表大會上的工作報(bào)告

（草案）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

今天，在這里我們召開共青團(tuán)山東紅旗機(jī)電有限公司第一次團(tuán)員代表大會，本次大會的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)公司團(tuán)委在去年成立以來所做的工作，確定今后一個時期的工作任務(wù)；選舉產(chǎn)生共青團(tuán)山東紅旗機(jī)電有限公司第一屆委員會，動員和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，科學(xué)認(rèn)識、全面把握公司的新機(jī)遇、新形勢、新任務(wù)，振奮精神，增強(qiáng)信心，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，為把山東紅旗機(jī)電有限公司打造成為獨(dú)具特色的軍工企業(yè)而努力奮斗。

現(xiàn)在我代表公司團(tuán)委向大會做工作報(bào)告，請各位代表審議。第一部分 工作回顧

從去年12月份團(tuán)委成立以來，在省工辦團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全體團(tuán)員青年的支持和努力下，團(tuán)委的工作開拓出了新的局面。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，用科學(xué)發(fā)展觀理論構(gòu)筑團(tuán)員青年的精神支柱

1、做好政治理論教育。把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為團(tuán)委的工作方向，團(tuán)員經(jīng)推優(yōu)發(fā)展為入黨積極分子。

2、加強(qiáng)團(tuán)委組織建設(shè)。建立健全團(tuán)員青年電子檔案管理制度，及時更新團(tuán)員檔案，實(shí)行一人一檔案登記，完善團(tuán)委工作職責(zé)、團(tuán)支部考核細(xì)則、團(tuán)籍注冊等各項(xiàng)制度和工作程序。

3、加強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)。因工作需要，在去年年底成立了七個團(tuán)支部，以此增強(qiáng)團(tuán)委工作力度。團(tuán)委秉承“重心下移，眼睛向下”的工作理念，鼓勵各基層團(tuán)支部自主或聯(lián)合策劃、組織共青團(tuán)活動項(xiàng)目，充分激發(fā)基層團(tuán)支部主動工作的熱情。為優(yōu)化團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，團(tuán)委指導(dǎo)完成了各個團(tuán)支部委員的選舉工作，引導(dǎo)各團(tuán)支部自我良好運(yùn)作。

四、大力推進(jìn)團(tuán)組織凝聚力建設(shè)，不斷探索共青團(tuán)發(fā)展的新途徑

1、豐富團(tuán)的活動。隨著公司的發(fā)展，團(tuán)員數(shù)量不斷增加，為了充分調(diào)動和發(fā)揮現(xiàn)有團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團(tuán)委結(jié)合自身特點(diǎn)，豐富團(tuán)的活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年開展新穎、多樣、健康的文化活動，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)。在去年11月24日晚舉辦的平安夜主題晚會上，以唱歌為主線，中間穿插小游戲的形式活躍現(xiàn)場氣氛，最后大家一起跳兔子舞結(jié)束了當(dāng)天的晚會。晚會的順利舉辦成為了公司團(tuán)委的開門紅。為了能夠更好地留住人才，團(tuán)委也正在積極籌備將在2011年5月中旬和樓氏電子（濰坊）有限公司共同舉辦以“緣來是你”為主題的聯(lián)誼活動。

2、加強(qiáng)對團(tuán)員青年自身的管理。結(jié)合我公司的實(shí)際情況，在濱海居住的單身青年逐日增加，為了給大家營造一個舒適的生活環(huán)境，團(tuán)的活動形式、內(nèi)容、方法還需不斷改進(jìn)。對此，我們團(tuán)委會在今后的工作中高度重視，認(rèn)真加以解決。

第二部分 下一步的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)

今年，公司共青團(tuán)工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“軍民并舉，創(chuàng)新管理，全面推動公司發(fā)展再上新臺階”的第十三次股東大會會議精神，按照公司提出的“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市打造環(huán)渤海藍(lán)色經(jīng)濟(jì)圈的戰(zhàn)略規(guī)劃，繼續(xù)擴(kuò)大軍品生產(chǎn)，努力開拓民品市場，全面推進(jìn)公司第三個三年發(fā)展規(guī)劃方案的實(shí)施。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，軍民并舉，創(chuàng)新管理，努力開創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理新局面，全面完成2011各項(xiàng)工作目標(biāo)，在新的起點(diǎn)上促進(jìn)公司發(fā)展再上新臺階”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的紅旗精神，努力把共青團(tuán)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的青年團(tuán)隊(duì)，不斷提高共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。圍繞上述任務(wù)和奮斗目標(biāo)，我們要重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年思想道德建設(shè)，積極尋求適應(yīng)青年發(fā)展需求的思想教育新視點(diǎn)

新形勢下，我們要以改進(jìn)求加強(qiáng)，以創(chuàng)新促發(fā)展，抓好團(tuán)員青年思想政治建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員和青年員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業(yè)觀、實(shí)踐觀、創(chuàng)業(yè)觀。在工作思路和方法上積極探索，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團(tuán)

育建設(shè)的重要內(nèi)容。積極進(jìn)行文化創(chuàng)新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力創(chuàng)建青年文化陣地，不斷發(fā)展和創(chuàng)造具有共青團(tuán)特色的青年文化，以文化的滲透力促進(jìn)青年的思想進(jìn)步，不斷增強(qiáng)青年文化的吸引力和感召力。倡導(dǎo)開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進(jìn)公司青年文化建設(shè)。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業(yè)青年文化氛圍。

團(tuán)委要全面整合團(tuán)的工作資源，大力推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以品牌效應(yīng)營造企業(yè)青年文化的氛圍。公司團(tuán)委要從今年六月份開始大力開展青年崗位能手活動，通過以“安全、節(jié)約、增效”為主題的勞動競賽方式，從工時、質(zhì)量、進(jìn)度考核廣大團(tuán)員青年，持續(xù)培養(yǎng)青年技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，為軍民品能夠更好地生產(chǎn)輸送新鮮血液。

4．宣傳表彰青年先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范作用。重點(diǎn)挖掘，集中宣傳在各項(xiàng)生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進(jìn)事跡，一方面激勵和帶動團(tuán)員青年，以先進(jìn)青年典型為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)奮成才，自覺奉獻(xiàn)，積極投身公司改革發(fā)展的實(shí)踐；另一方面激發(fā)優(yōu)秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在公司進(jìn)一步形成 “對照先進(jìn)，比學(xué)趕超”的良好氛圍。

二、緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用

2011年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我公司第三個三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的第三年，也是公司繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能，調(diào)整結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變

2.服務(wù)青年成長成才需求，以青年人力資源開發(fā)為目標(biāo)，努力為青年人才的成長成才搭設(shè)平臺。通過開展勞動競賽等活動，促進(jìn)青年技能人才隊(duì)伍建設(shè)。我們要加大“推優(yōu)薦才”工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件，為青年學(xué)習(xí)、深造、競崗、晉級創(chuàng)造機(jī)會，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要大力加強(qiáng)青年人力資源開發(fā)工作，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點(diǎn)，根據(jù)他們的專業(yè)和特長，鼓勵他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有目標(biāo)、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位。

3.竭誠服務(wù)青年多樣化需求，著力幫助青年解決工作和生活中的實(shí)際困難。我們要堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力探索服務(wù)青年的規(guī)律和手段，樹立服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道，整合服務(wù)資源，提高服務(wù)能力，不斷增強(qiáng)服務(wù)青年工作的針對性和實(shí)效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點(diǎn)，著力解決青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把服務(wù)工作做深、做細(xì)、做到實(shí)處。

四、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，為共青團(tuán)工作提供強(qiáng)有力的組織保障

切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”，夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)的組織，全面提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善組織運(yùn)行機(jī)制，把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

1.加強(qiáng)團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)，認(rèn)真做好團(tuán)建工作。二是以支部建設(shè)好、主題活動好為

第三篇：集團(tuán)公司第一次團(tuán)代會工作報(bào)告

凝聚青春力量 勇?lián)鷷r代重任 為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)建功立業(yè)

——共青團(tuán)中國國電集團(tuán)公司第一次代表大會工作報(bào)告

任 維 2013年11月11日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

本次大會是中國國電集團(tuán)公司成立以來召開的第一次團(tuán)員代表大會。會議的主要任務(wù)是：以黨的十八大和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo)，總結(jié)集團(tuán)公司成立以來的共青團(tuán)工作，明確今后一個時期共青團(tuán)工作的總體思路和任務(wù)，選舉產(chǎn)生團(tuán)委第一屆委員會，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年圍繞中心展作為、立足崗位做貢獻(xiàn)，為全面建成一流綜合性電力集團(tuán)而努力奮斗。

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司團(tuán)委向大會作工作報(bào)告，請審議。

一、集團(tuán)公司成立以來的共青團(tuán)工作回顧

2004年5月，中國國電集團(tuán)公司團(tuán)委正式成立。多年來，各級團(tuán)組織在集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，以凝心、建功、成才、關(guān)懷和強(qiáng)基“五大工程”為主線，認(rèn)真履行團(tuán)組織的各項(xiàng)職能，在強(qiáng)化思想引導(dǎo)、服務(wù)中心工作、提升青年素質(zhì)、關(guān)懷青年成長、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面開展了大量富有成效的工作，呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)與活力。多年來，公司系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年辛勤耕耘在國電這片沃土，激揚(yáng)青春，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）創(chuàng)新載體、注重實(shí)效，青年思想引導(dǎo)工作全面深化

切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育。抓住建黨90周年、建團(tuán)90周年等重大契機(jī)，通過主題演講、征文、圖片展等形式，幫助團(tuán)員青年了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅(jiān)定高舉團(tuán)旗跟黨走的理想信念。結(jié)合黨的十七大、十八大等重大會議召開，通過宣講會、報(bào)告會等方式，開展黨的最新理論成果學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年。深入開展“我的中國夢，青春國電夢”主題教育實(shí)踐活動，創(chuàng)作青春微電影48部，尋找身邊的勵志故事116篇，加深團(tuán)員青年對“中國夢”的高度認(rèn)同和自覺擁護(hù)，團(tuán)員青年的政治意識進(jìn)一步提高。

深入開展形勢任務(wù)教育。緊密結(jié)合集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)青工面對面”、“轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略知識競答”、形勢任務(wù)宣講等活動，幫助團(tuán)員青年了解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。編制《國電青年思想引導(dǎo)手冊》，針對不同青年特點(diǎn)實(shí)施分類引導(dǎo)，團(tuán)員青年的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

不斷加強(qiáng)思想意識引導(dǎo)。開展“國電青年形象大討論”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識自我，認(rèn)識企業(yè)需求，凝聚國電青年共同遵守的行為規(guī)范和價值追求。結(jié)合共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)，組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年“曬承諾”，共提出17445條承諾事項(xiàng)，承諾兌現(xiàn)率達(dá)93.4%，團(tuán)員青年的使命意識進(jìn)一步增強(qiáng)，得到中央企業(yè)團(tuán)工委的充分肯定。

（二）圍繞中心、服務(wù)大局，青年生力軍作用得到充分發(fā)揮

扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動。積極服務(wù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，開展“我為轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動，圍繞挖潛增效、扭虧增盈、安全生產(chǎn)等方面完成實(shí)踐項(xiàng)目127個，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益8000多萬元。深入開展“管理提升，青年先行”主題實(shí)踐活動，發(fā)動團(tuán)員青年在經(jīng)營管理、工程建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面開展對標(biāo)競賽，提出提升措施300余條，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年立足崗位做貢獻(xiàn)的主動性和積極性。

廣泛開展“號、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動。制訂完善相應(yīng)管理制度，圍繞企業(yè)中心工作開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊(duì)”等活動，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。多年來，公司系統(tǒng)共開展青年突擊活動2600余次，建成“全國青年文明號”9個、中央企業(yè)“青年文明號”29個、集團(tuán)公司級“青年文明號”142個。

大力實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效。開展“五小”、合理化建議、QC小組競賽等活動，圍繞節(jié)能降耗、降本增效、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目800余項(xiàng)，成為團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點(diǎn)。在兩屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎評比中，集團(tuán)公司共有10個項(xiàng)目獲獎，集團(tuán)公司團(tuán)委連續(xù)兩次被授予優(yōu)秀組織獎。

積極服務(wù)重大任務(wù)。各級團(tuán)組織積極參與并圓滿完成奧運(yùn)、世博、亞運(yùn)等重大任務(wù)保電工作，北侖公司一個集體被評為中央企業(yè)“世博保電”優(yōu)秀服務(wù)窗口青年文明號。面對汶川地震、南方冰凍、西南特大干旱等自然災(zāi)害，廣大團(tuán)員青年沖鋒在抗災(zāi)救災(zāi)最前沿，圓滿完成安全巡查、道路搶修、物資轉(zhuǎn)運(yùn)、救助受困群眾等任務(wù)，展示了國電青年的良好精神風(fēng)貌。

（三）搭建平臺、助力成長，服務(wù)青年人才隊(duì)伍建設(shè)富有成效

搭建學(xué)習(xí)交流平臺。成功舉辦集團(tuán)公司“共享成長 共創(chuàng)未來”、“機(jī)遇與挑戰(zhàn) 責(zé)任與使命”兩屆青年成長成才論壇，13位優(yōu)秀青年代表分享成長成才經(jīng)驗(yàn)和體會。開展“分享好故事 揚(yáng)帆中國夢”主題團(tuán)日活動，邀請集團(tuán)公司系統(tǒng)技術(shù)專家、勞模講述成才故事。各級團(tuán)組織積極開展“青年講壇”、“成長〃成才〃發(fā)展”論壇等活動，交流認(rèn)識，啟迪思想，幫助團(tuán)員青年樹立正確的成才觀和事業(yè)觀。

培養(yǎng)選樹青年典型。設(shè)立集團(tuán)公司優(yōu)秀青年最高榮譽(yù)—“國電青年五四獎?wù)隆保瑘A滿完成了首屆評選及頒獎活動。基層團(tuán)組織廣泛開展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型選樹活動，評選團(tuán)員青年身邊可親、可敬、可學(xué)的優(yōu)秀榜樣。深化“雙推”工作，多年來經(jīng)過團(tuán)組織推薦，共有600多名團(tuán)員入黨，1500多名優(yōu)秀青年走上重要崗位。

促進(jìn)青年素質(zhì)提升。深入開展“學(xué)習(xí)分享 行動”主題團(tuán)日、導(dǎo)師帶徒、青工課堂、技能比武、“小指標(biāo)”競賽等活動，進(jìn)一步提升了團(tuán)員青年的素質(zhì)能力。多年來，43名優(yōu)秀青年榮獲中央企業(yè)“青年崗位能手”稱號，涌現(xiàn)出以“中央企業(yè)青年五四獎?wù)隆鲍@得者趙輝、張濤等為代表的一大批青年楷模。

（四）關(guān)懷青年、奉獻(xiàn)社會，團(tuán)組織的凝聚力和影響力不斷增強(qiáng)

緊密聯(lián)系青年。開展了4輪青年思想調(diào)研工作，及時把握青年思想動態(tài)。建立“團(tuán)干部訪談”制度，組織團(tuán)干部走近青年，了解青年所需所盼。多年來，共訪談團(tuán)員青年10萬余人次，反饋信息8000余條，累計(jì)為青年辦實(shí)事好事700余件。

注重人文關(guān)懷。開展“一封家書寄真情”活動，向團(tuán)員青年家庭發(fā)出信件4300多封，收到回信和反饋電話3100多個，借助親情力量關(guān)心激勵團(tuán)員青年。實(shí)施節(jié)日關(guān)愛行動，關(guān)心慰問重要節(jié)日留守青年。主動關(guān)心新入職團(tuán)員青年，用團(tuán)組織的力量幫助新同事適應(yīng)環(huán)境，找到歸屬感。針對未婚青年的婚戀問題，積極開展青春聯(lián)誼、集體婚禮等活動。建立青年文學(xué)、攝影、體育等協(xié)會，定期舉辦活動，不斷豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。

開展公益活動。組建中國國電青年志愿者服務(wù)隊(duì)，建立常態(tài)化志愿服務(wù)項(xiàng)目80余項(xiàng)，共有各類青年服務(wù)隊(duì)190余支，志愿者8200多人。開展“學(xué)雷鋒活動月”，每年有近2萬名團(tuán)員青年參與“學(xué)雷鋒”活動。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工子女、關(guān)愛空巢老人、愛心助學(xué)等公益活動。去年4月，國電大渡河公司“同一條河、同一個家”愛心幫扶活動被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿服務(wù)項(xiàng)目”，宋方剛同志被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿者”。

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制，團(tuán)建科學(xué)化水平顯著提升 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。深入貫徹集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》，在各級黨組織的大力支持下，累計(jì)新成立基層團(tuán)組織165個，消除了團(tuán)建空白點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋。根據(jù)實(shí)際情況靈活設(shè)置團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，探索青年工作委員會、青年工作站等形式，延長工作手臂，團(tuán)的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

積極完善工作機(jī)制。制定了《共青團(tuán)工作述職管理辦法》、《團(tuán)組織月報(bào)制度》，建立了以工作計(jì)劃、月度報(bào)告、定期交流、年終（中）述職為節(jié)點(diǎn)的工作流程，實(shí)現(xiàn)了過程控制和閉環(huán)管理。統(tǒng)一下發(fā)《共青團(tuán)工作管理一簿化記錄本》，規(guī)范基礎(chǔ)管理臺帳。建立了基于團(tuán)組織QQ群的網(wǎng)絡(luò)會議與信息交流機(jī)制，使日常交流更加便捷、高效、低碳。

強(qiáng)化隊(duì)伍能力建設(shè)。堅(jiān)持開展團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)和工作研究，撰寫理論文章360余篇，發(fā)布《中國國電集團(tuán)公司團(tuán)干部工作論文集》。總結(jié)提煉典型工作經(jīng)驗(yàn)，編制《共青團(tuán)工作典型案例匯編》。圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展課題研究示范，在青年創(chuàng)新創(chuàng)效體系化建設(shè)、新媒體高效應(yīng)用等方面探索新思路和新方法。舉辦了團(tuán)干部培訓(xùn)班4期，共有400多名團(tuán)干部接受團(tuán)的理論與實(shí)務(wù)知識培訓(xùn)。今年以來，公司系統(tǒng)共有2人當(dāng)選團(tuán)十七大代表，17人當(dāng)選所在省（自治區(qū)）團(tuán)代會代表，在可比企業(yè)中位居第一。

加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)。創(chuàng)辦《國電青年》電子期刊，報(bào)道交流了100余家單位的工作經(jīng)驗(yàn)。在中央企業(yè)中率先利用新媒體開展團(tuán)青工作，團(tuán)委官方微博“中國國電團(tuán)委”、微信公眾平臺“青春國電”關(guān)注度和影響力不斷擴(kuò)大。加強(qiáng)信息宣傳力度，《中國青年報(bào)》5次專題報(bào)道集團(tuán)公司共青團(tuán)工作，國資委網(wǎng)站、“中央企業(yè)青年網(wǎng)”報(bào)道集團(tuán)公司團(tuán)青工作信息2000余篇，團(tuán)委選送的《天梯見證光明行》短片榮獲中央企業(yè)團(tuán)青工作視頻短片大賽特等獎。

回顧過去的奮斗歷程，我們深切體會到：

一是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)保持正確政治方向的根本保證。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，自覺在黨建工作整體格局中規(guī)劃實(shí)施團(tuán)建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的部署，使團(tuán)的工作與黨的工作目標(biāo)同向，步調(diào)一致，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

二是必須自覺融入中心。服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)是共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務(wù)。要始終把團(tuán)的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去檢驗(yàn)，找準(zhǔn)位置，履行職責(zé)，提高團(tuán)組織對企業(yè)核心競爭力的貢獻(xiàn)能力。

三是必須竭誠服務(wù)青年。服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把竭誠服務(wù)青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務(wù)青年成長發(fā)展, 切實(shí)為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。

四是必須不斷創(chuàng)新實(shí)踐。創(chuàng)新是共青團(tuán)工作不斷發(fā)展的永恒動力。要解放思想、大膽探索，從企業(yè)所需和青年所求出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和方式方法，打造具有國電特色的共青團(tuán)工作品牌，帶動共青團(tuán)工作整體提升。

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：共青團(tuán)工作開展不平衡，部分單位對共青團(tuán)工作重視不夠、投入不足；團(tuán)的自身建設(shè)和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)不高，部分團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用和影響力；團(tuán)組織對團(tuán)員青年分類引導(dǎo)的辦法不多，服務(wù)青年成長成才的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)；團(tuán)干部的素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提升。這些問題都需要在今后工作中加強(qiáng)研究，不斷改進(jìn)。

各位代表、同志們，總結(jié)回顧過去，我們深知，集團(tuán)公司團(tuán)委取得的每一點(diǎn)成績和進(jìn)步，都離不開集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的高度重視和親切關(guān)懷，離不開公司系統(tǒng)各級黨組織的精心指導(dǎo)和大力支持，離不開廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的不懈努力和辛勤耕耘。在此，請?jiān)试S我代表集團(tuán)公司團(tuán)委，向一直以來關(guān)心支持共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！向?yàn)楣睬鄨F(tuán)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的新老團(tuán)干致以崇高敬意！向奮斗在集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線的廣大團(tuán)員青年致以誠摯問候！

二、當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的形勢

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大、團(tuán)的十七大精神的開局之年，也是集團(tuán)公司邁入發(fā)展新階段、加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要一年。我們必須正確認(rèn)識和把握面臨的新形勢、新任務(wù)，以及新時期青年工作的新特點(diǎn)、新要求，充分發(fā)揮各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的作用，積極投身一流綜合性電力集團(tuán)建設(shè)的偉大實(shí)踐，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

（一）黨的十八大和團(tuán)的十七大為共青團(tuán)工作指明了新方向

黨的十八大圍繞堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，提出了“五位一體”的戰(zhàn)略總布局和“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)。站在新的歷史起點(diǎn)，總書記提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。團(tuán)的十七大指出，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是中國青年運(yùn)動的時代主題。“黨有號召，團(tuán)有行動”。共青團(tuán)組織必須牢牢把握時代機(jī)遇，要從保證黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳的政治高度，充分認(rèn)識做好共青團(tuán)工作的重要性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。

（二）集團(tuán)公司發(fā)展新階段為共青團(tuán)工作提出了新任務(wù) 經(jīng)過多年發(fā)展，集團(tuán)公司已躋身世界企業(yè)500強(qiáng)第299位，企業(yè)競爭力、行業(yè)地位和品牌影響力顯著增強(qiáng)。當(dāng)前，集團(tuán)公司面臨的發(fā)展環(huán)境、所處的發(fā)展階段以及管理體制都發(fā)生了重大變化，年中工作會提出要牢固樹立“居危思危”意識，認(rèn)真做好“五篇文章”，加快促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益。各級團(tuán)組織要緊緊把握企業(yè)發(fā)展趨勢，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在思想意識、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面主動適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年立足本職、拼搏奉獻(xiàn)，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、挖潛增效、管理提升中再立新功，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做出新貢獻(xiàn)。

（三）外部環(huán)境給共青團(tuán)工作帶來了新挑戰(zhàn)

我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題，多元化思潮對青年的人生觀、價值觀帶來強(qiáng)烈沖擊，青年思想引導(dǎo)的任務(wù)變得更加復(fù)雜而艱巨。以微博、微信、即時通訊為代表的新媒體已經(jīng)日益成為青年學(xué)習(xí)生活的重要方式、聚集聯(lián)絡(luò)的重要空間、交流互動的重要平臺。各級團(tuán)組織要高度重視青年思想引導(dǎo)面對的新挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)運(yùn)用新理念、新載體了解把握青年思想動態(tài)，在貼近青年、凝聚青年過程中努力把握思想引導(dǎo)的主動權(quán)。

（四）廣大團(tuán)員青年對團(tuán)組織寄予了新期盼

集團(tuán)公司團(tuán)員青年學(xué)歷層次高，自主意識強(qiáng)，成長成才、實(shí)現(xiàn)自我價值的愿望比以往更加強(qiáng)烈，同時也面臨著較大的現(xiàn)實(shí)壓力，焦慮情緒較為普遍，迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽(yù)感的滿足。我們必須深入了解團(tuán)員青年工作生活方面的實(shí)際需求，充分認(rèn)識團(tuán)員青年對團(tuán)組織的期待，始終把滿足團(tuán)員青年的需求作為工作出發(fā)點(diǎn)，把團(tuán)員青年是否滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)筑以人為本的工作機(jī)制，竭誠服務(wù)青年，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，用實(shí)際行動贏得黨組織的信任、企業(yè)的支持和青年的擁護(hù)。

三、今后一個時期共青團(tuán)工作的主要任務(wù)

當(dāng)前和今后一個時期，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和團(tuán)的十七大精神，按照集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的部署，以建設(shè)中央企業(yè)一流團(tuán)委為目標(biāo)，以強(qiáng)化青年思想引導(dǎo)為引領(lǐng)，深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年職能，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織，全面提升共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為把集團(tuán)公司建成一流綜合性電力集團(tuán)、為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出新的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前的中心任務(wù)是建機(jī)制、帶隊(duì)伍、增活力、促發(fā)展。——建機(jī)制，就是要嚴(yán)格規(guī)范日常基礎(chǔ)工作，健全制度體系，探索建立科學(xué)有效的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。

——帶隊(duì)伍，就是要規(guī)范團(tuán)干部選拔任用，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，完善約束激勵，建設(shè)一流團(tuán)干部隊(duì)伍；要搭建學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺，完善成長成才機(jī)制，更好地服務(wù)集團(tuán)公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

——增活力，就是要創(chuàng)新共青團(tuán)工作理念、方法和載體，努力使團(tuán)的工作從粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，從注重?cái)?shù)量與規(guī)模向注重質(zhì)量與價值轉(zhuǎn)變，團(tuán)組織的貢獻(xiàn)度、滿意度和影響力邁上新臺階。

——促發(fā)展，就是要將各項(xiàng)工作融入企業(yè)價值鏈條，圍繞做好“五篇文章”尋找工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

今后一個時期，要重點(diǎn)做好以下工作：

（一）突出思想引導(dǎo)，強(qiáng)化理想信念，著力提升廣大團(tuán)員青年政治素養(yǎng)

加強(qiáng)理想信念教育。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，深入開展黨史國情團(tuán)史教育，用科學(xué)理論武裝青年，用偉大成就激勵青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅(jiān)定理想信念跟黨走。持續(xù)開展“我的中國夢 青春國電夢”主題教育實(shí)踐活動，把“青春夢”融入“國電夢”、“中國夢”，筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

推進(jìn)思想道德建設(shè)。開展“三觀”、“三熱愛”主題教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺弘揚(yáng)社會主義核心價值體系，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守道德規(guī)范，做好人好事，以實(shí)際行動促進(jìn)社會文明進(jìn)步。

深化形勢任務(wù)教育。積極宣講集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和成就，宣貫“家園文化”理念，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感。組織學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，將思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署上來，樹立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念和意識，形成共謀發(fā)展、共創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。

創(chuàng)新思想引導(dǎo)理念。加強(qiáng)團(tuán)組織微博、微信、QQ群等建設(shè)，完善新媒體聯(lián)系聯(lián)絡(luò)機(jī)制，用具有時代特色的方式建立與廣大團(tuán)員青年的直接聯(lián)系渠道和有效交流平臺。建立思想動態(tài)分析跟蹤機(jī)制，及時掌握、定期會診團(tuán)員青年思想狀況。以正面教育為主，堅(jiān)持分類引導(dǎo)，抓住有利契機(jī)和熱點(diǎn)話題，用青年樂于接受的方式，把黨、國家和企業(yè)的大道理轉(zhuǎn)化為小道理，用身邊普通的人和事詮釋大主題，把思想引導(dǎo)工作做得更生動有趣、更扎實(shí)有效。

（二）突出崗位實(shí)踐，深入創(chuàng)新創(chuàng)效，為推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)

全面開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。倡導(dǎo)人人能創(chuàng)新、人人有創(chuàng)新的理念，針對不同崗位特點(diǎn)設(shè)計(jì)活動載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位推陳出新，創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施一批有較大影響的項(xiàng)目，把團(tuán)員青年的學(xué)歷和智力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力。將青年創(chuàng)新創(chuàng)效納入企業(yè)創(chuàng)新體系，完善組織動員、項(xiàng)目實(shí)施、成果評價、資源投入等方面的工作機(jī)制，保證青年創(chuàng)新創(chuàng)效高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

深化“號、手、崗、隊(duì)”活動。把“號、手、崗、隊(duì)”活動作為共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)中心工作的有效途徑，引導(dǎo)團(tuán)員青年干一行愛一行，專一行精一行。積極融入集團(tuán)公司管理提升、對標(biāo)管理等中心任務(wù)，提高“青”字號品牌活動對企業(yè)的貢獻(xiàn)力。加強(qiáng)對“號、手、崗、隊(duì)”的分類指導(dǎo)、動態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)備等，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。

積極開展志愿服務(wù)活動。堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒活動月”，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、長效化。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，廣泛開展“微志愿”、“微服務(wù)”活動。完善“團(tuán)組織+志愿者服務(wù)隊(duì)”組織框架，優(yōu)化志愿服務(wù)運(yùn)作模式，推行志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。總結(jié)推廣志愿活動的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和特色做法，整合資源，打造中國國電的志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力和帶動力。

（三）突出素質(zhì)提升，搭建人才平臺，服務(wù)廣大團(tuán)員青年成長發(fā)展

搭建學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺。認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)青年登高計(jì)劃”，在企業(yè)青年人才建設(shè)中發(fā)揮積極作用。創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的載體和形式，開展青年論壇、青年講堂、技術(shù)團(tuán)課等活動，幫助團(tuán)員青年增長知識、提升素質(zhì)。拓寬青年實(shí)踐平臺，通過導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、立功競賽等實(shí)踐載體，提高將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐運(yùn)用的能力。

完善成長成才機(jī)制。建立目標(biāo)引導(dǎo)機(jī)制，幫助青年找準(zhǔn)自身定位，明確發(fā)展方向，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。建立成長跟蹤機(jī)制，建立個人成長檔案，及時響應(yīng)個性化需求。推動實(shí)施青年人才開發(fā)計(jì)劃，暢通青年人才成長通道。完善青年典型選樹機(jī)制，深化“雙推”工作，發(fā)現(xiàn)舉薦一批素質(zhì)過硬、業(yè)績突出、青年認(rèn)可的先進(jìn)典型，營造青年人才脫穎而出的良好氛圍。

關(guān)心青年身心健康。針對青年需求，積極開展交友聯(lián)誼、親情溝通、文化體育等活動，為青年辦好事、辦實(shí)事。及時了解團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的壓力和困惑，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，提升團(tuán)員青年身心素質(zhì)。

（四）突出基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)組織活力，提升團(tuán)建科學(xué)化水平加強(qiáng)組織建設(shè)。調(diào)研各企業(yè)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》情況，重點(diǎn)就團(tuán)組織設(shè)置、團(tuán)干部配備和工作經(jīng)費(fèi)等方面落實(shí)黨組要求。在新建、重組、并購企業(yè)中推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，持續(xù)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋。通過劃分團(tuán)組織協(xié)作區(qū)，開展團(tuán)建結(jié)對子等活動，幫助力量薄弱的團(tuán)組織提高工作水平，提升集團(tuán)公司共青團(tuán)整體實(shí)力。創(chuàng)新團(tuán)組織自身建設(shè)，開展“一團(tuán)一品”活動，總結(jié)推廣精品項(xiàng)目和案例，激活基層團(tuán)組織活力。

規(guī)范基礎(chǔ)工作。編制《團(tuán)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書》、《團(tuán)干部工作指南》，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的檢查督導(dǎo)，認(rèn)真做好組織統(tǒng)計(jì)、“三會一課”、團(tuán)費(fèi)收繳、評選表彰、典型推薦、信息檔案、換屆等常規(guī)工作。借鑒中央企業(yè)兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建一套切合企業(yè)實(shí)際、規(guī)范完備的國電共青團(tuán)工作制度體系，不斷提高共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平。

強(qiáng)化服務(wù)意識。各級團(tuán)組織要主動向團(tuán)員青年報(bào)告工作，認(rèn)真聽取意見建議，以企業(yè)是否滿意、團(tuán)員青年是否滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步明晰各級團(tuán)組織的職能定位，眼睛向下，重心下移，抓基層，打基礎(chǔ)，多做有利于基層團(tuán)員青年的事，多做有利于團(tuán)組織長遠(yuǎn)發(fā)展的事。集團(tuán)團(tuán)委和二級單位團(tuán)組織要幫助基層團(tuán)組織出思路、想辦法、解難題，把資源和精力集中到提升基層團(tuán)組織活力上。

（五）突出作風(fēng)建設(shè)，提升素質(zhì)能力，建設(shè)一流團(tuán)干部隊(duì)伍

規(guī)范團(tuán)干部選拔任用。加強(qiáng)與基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持黨管干部的原則下，協(xié)助黨組織規(guī)范團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、使用程序，加大競爭性選拔任用團(tuán)干部的力度。制定《團(tuán)干部管理辦法》，明確團(tuán)干部的職責(zé)、任務(wù)和紀(jì)律要求，加強(qiáng)對團(tuán)干部的約束和激勵，建設(shè)一支梯次合理、信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部隊(duì)伍。

提高團(tuán)干部工作能力。組織團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)黨團(tuán)思想理論和政策主張，自覺用先進(jìn)思想武裝頭腦。建立各級團(tuán)組織學(xué)習(xí)制度，明確目標(biāo)任務(wù)，深入開展理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究工作。開展團(tuán)干部培訓(xùn)，力爭在三年內(nèi)，將二、三級單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍。引導(dǎo)團(tuán)干部學(xué)習(xí)掌握新時期開展青年群眾工作的方法，在共青團(tuán)工作中充分發(fā)揮新媒體的作用。

抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部黨性修養(yǎng)，在思想和行動上與中央和集團(tuán)公司黨組保持一致。主動向團(tuán)員青年傳播黨團(tuán)思想，在熱點(diǎn)問題上敢于堅(jiān)持正確主張，捍衛(wèi)黨團(tuán)的聲譽(yù)形象。抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的契機(jī)，推進(jìn)“團(tuán)干部訪談”制度，組織團(tuán)干部深入基層，深入青年。引導(dǎo)團(tuán)干部增強(qiáng)責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，以求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，開創(chuàng)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作新局面。

各位代表，青年朋友們！

光榮屬于過去，奮斗成就未來。偉大的時代賦予我們光榮使命，精彩的舞臺激勵我們奮發(fā)有為。讓我們在集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清新形勢，牢記新使命，高舉團(tuán)旗跟黨走，與時俱進(jìn)創(chuàng)未來，在集團(tuán)公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐中、在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上譜寫新的青春篇章！

謝謝大家！

第四篇：2014年公司團(tuán)代會工作報(bào)告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司上一屆委員會做工作報(bào)告，請審議。

上次團(tuán)代會至今的五年，是集團(tuán)公司在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的五年。在黨的xx大精神指引下，集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績，營業(yè)額連續(xù)三年位居全國建筑企業(yè)第一位，XX年名列中央企業(yè)第九位，今年又以中國建筑業(yè)第一名的身份進(jìn)入世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)，11月10日，集團(tuán)公司正式成為國務(wù)院國資委董事會試點(diǎn)企業(yè)。

在企業(yè)參與市場競爭，改革有序深入，事業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，全公司各級團(tuán)組織在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大團(tuán)員青年認(rèn)真實(shí)踐“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，立足崗位、立足實(shí)踐，真抓實(shí)干，為企業(yè)的改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、融入中心，服務(wù)大局，助手和橋梁作用充分顯現(xiàn)

集團(tuán)公司團(tuán)委始終按照“融入中心，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，積極發(fā)揮“政策發(fā)源地、重大活動指揮部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和橋梁。

本世紀(jì)初，集團(tuán)公司與鐵道部實(shí)現(xiàn)政企分開后，成功召開了團(tuán)員代表大會，建立了系統(tǒng)團(tuán)委，按照《集團(tuán)公司黨委黨建帶團(tuán)建的工作意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級團(tuán)組織建設(shè)，并迅速開展了青年知識塑型、雙爭競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)造新業(yè)績，展示新作為，為集團(tuán)文秘雜燴網(wǎng)公司新世紀(jì)大發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

在集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組，確立中國建筑業(yè)龍頭地位之后，集團(tuán)公司團(tuán)委及時作出部署，加強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力和合作能力建設(shè)。在全公司先從團(tuán)的外在形象、有形化建設(shè)層面進(jìn)行整合，出臺了《創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委及百分賽考核辦法》、《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》；然后從制度、活動臺帳等管理層面進(jìn)行整合，出臺了《中鐵工程共青團(tuán)服務(wù)青年成才建功制度匯編》、《團(tuán)組織“十表一庫一總結(jié)”》、《青年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊》、《推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作手冊》等；最后在團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)等組織層面進(jìn)行整合，出臺了《團(tuán)的委員會、常委會制度》、《團(tuán)干部、團(tuán)員青年提案制度》、《團(tuán)干部掛職交流制度》、《共青團(tuán)聯(lián)系基層工作制度》等，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司團(tuán)委在企業(yè)大發(fā)展時期應(yīng)盡的工作任務(wù)。

為了推進(jìn)全公司共青團(tuán)工作的更大發(fā)展，集團(tuán)公司團(tuán)委在完成上一次團(tuán)代會確定的任務(wù)后，在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，又及時提出團(tuán)組織要融入中心，成為企業(yè)管理的重要組成部分、成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量的思路，探索和實(shí)踐了“青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”三大活動品牌，積極協(xié)助企業(yè)做好青年事務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“三大目標(biāo)、兩大歷史性轉(zhuǎn)變”發(fā)揮了助手和橋梁作用。結(jié)合五年來的實(shí)踐，集團(tuán)公司團(tuán)委組織編著了《企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的探索與實(shí)踐》，并由人民鐵道出版社作為填補(bǔ)國內(nèi)企業(yè)青年工作出版物的空白出版發(fā)行。XX年，集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人當(dāng)選為第xx屆團(tuán)中央委員，XX年，集團(tuán)公司團(tuán)委被評為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”，XX年，集團(tuán)公司團(tuán)委書記被評為全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部。

三、以青年活動為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年成長成才，建功企業(yè)

----青年素質(zhì)工程碩果累累。青年素質(zhì)工程是集團(tuán)公司團(tuán)委提出的一項(xiàng)創(chuàng)造性活動。其主要內(nèi)容是引導(dǎo)團(tuán)員青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識、拿學(xué)歷文憑、考注冊證書、上技術(shù)等級”。為推動活動開展，集團(tuán)公司團(tuán)委出臺了《關(guān)于實(shí)施青年素質(zhì)工程的意見》，編發(fā)了《青年素質(zhì)工程指導(dǎo)手冊》。從實(shí)踐看，活動符合企業(yè)和青年的根本需求，取得了較好成績。全公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了師徒結(jié)對8萬多隊(duì)，參加提升學(xué)歷學(xué)習(xí)的團(tuán)員青年3萬多人，考取注冊證書的青年2萬多人。在公司黨政和團(tuán)中央青工部的大力支持下，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合工會和勞資部等成功組織了三屆青年技能競賽，涉及焊工、測量工、隧道工、橋梁工、試驗(yàn)工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個工種，通過層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術(shù)等級。集團(tuán)公司團(tuán)委還成功舉辦了首屆優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員青年工程碩士班。集團(tuán)公司團(tuán)委被列為全國青工技能振興計(jì)劃試點(diǎn)單位，團(tuán)委書記榮獲了國家五部委聯(lián)合表彰的“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)個人”，中鐵五局團(tuán)委等三個團(tuán)委榮獲“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)單位”。

----青年創(chuàng)新創(chuàng)效成效顯著。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是服務(wù)企業(yè)科技興企戰(zhàn)略的一項(xiàng)主題鮮明和時代氣息濃厚的青年活動。XX年集團(tuán)公司團(tuán)委與行政聯(lián)合出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)和深化集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的實(shí)施意見》、《關(guān)于集團(tuán)公司青年管理創(chuàng)新獎和青年技術(shù)創(chuàng)新獎評選活動的意見》，在全公司啟動了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。XX年在中鐵寶橋召開了活動推進(jìn)會，交流了中鐵寶橋“青年創(chuàng)新創(chuàng)效每月之星”的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)。各級團(tuán)組織在企業(yè)大科技格局中，圍繞企業(yè)“十五”發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，逐步形成從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、管理到成果申報(bào)、評審、獎勵、轉(zhuǎn)化的科學(xué)的完整的活動體系，為推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新做出了成績。XX年集團(tuán)公司團(tuán)委在北京成功召開了青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介會暨中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動現(xiàn)場觀摩會，186家中央企業(yè)前來觀摩學(xué)習(xí)。國資委副主任王瑞祥，團(tuán)中央書記處書記爾肯江·吐拉洪、集團(tuán)公司黨委書記石大華對活動的成效給予了高度評價和充分肯定，極大地推動和深化了活動在企業(yè)的蓬勃開展。XX年，集團(tuán)公司團(tuán)委書記李曉聲在全團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動座談會上交流了《創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為——堅(jiān)持不懈地把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動推向深入》的經(jīng)驗(yàn)。五年來，全公司共收到《青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目書》4232份，其中完成或正在進(jìn)行項(xiàng)目3201個，直接經(jīng)濟(jì)效益4500萬元，間接提高功效、節(jié)約成本和維修費(fèi)用近7500萬元。集團(tuán)公司團(tuán)委榮獲了全國青年創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀組織獎。

-----“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”如火如荼。這項(xiàng)活動是集團(tuán)公司團(tuán)委根據(jù)我們企業(yè)的特點(diǎn)而開展的一項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動。活動得到了團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委的充分認(rèn)可。五年來，各級團(tuán)組織團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神，在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調(diào)、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運(yùn)支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點(diǎn)工程上，大力開展了“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。XX年7月1日，中央電視臺現(xiàn)場直播了集團(tuán)公司等單位青藏鐵路青年突擊隊(duì)誓師大會。XX年，國資委黨委、鐵道部、團(tuán)中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來，全公司共組建青年突擊隊(duì)5296支，參與的團(tuán)員青年達(dá)10萬多人次，榮獲全國青年文明號十年成就獎3個，全國青年文明號28個，省部級及中央企業(yè)青年文明號480個，有力地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

五年來，團(tuán)組織建設(shè)取得了明顯成效，中鐵三局團(tuán)委榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團(tuán)委榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”、中鐵八局等8個項(xiàng)目團(tuán)支部榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”，中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團(tuán)委被團(tuán)中央確定為“全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，全公司421個團(tuán)委大多成為“省部級五四紅旗團(tuán)委”或“五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”。

五、團(tuán)組織育人工作成績突出

各級團(tuán)組織立足人才培養(yǎng)的系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的育人職能，為黨發(fā)現(xiàn)、團(tuán)結(jié)、培養(yǎng)和凝聚了大批青年人才。集團(tuán)公司團(tuán)委開展了三屆十大杰出青年評選活動。集團(tuán)公司副總經(jīng)理周孟波榮獲第八屆中國青年五四獎?wù)拢需F一局郭秀春等2人榮獲中國十大杰出青年提名獎，中鐵二局唐志成等10人榮獲省級和中央企業(yè)十大杰出青年。中鐵寶橋劉皓榮獲中央企業(yè)職工技能大賽金獎。集團(tuán)公司副總經(jīng)理周孟波、中鐵三局午向陽推任為全國青聯(lián)委員，周孟波當(dāng)選為全國青聯(lián)常委，中鐵建工張占成等5人成為中央企業(yè)青聯(lián)委員。涌現(xiàn)了集團(tuán)公司副總經(jīng)理戴和根等6名全國青年管理創(chuàng)新獎，中鐵電氣化局劉重陽等10名全國青年技術(shù)創(chuàng)新獎。涌現(xiàn)了中鐵西北院陳英富等14名青藏鐵路工程建設(shè)青年貢獻(xiàn)獎、中鐵七局閻林棟等24名“全國青年崗位能手”、中鐵五局張順忠等226名省級和中央企業(yè)（杰出）青年崗位能手。集團(tuán)公司團(tuán)委評選表彰了488名集團(tuán)公司青年崗位能手，88名優(yōu)秀青年項(xiàng)目經(jīng)理、總工，160名青年管理創(chuàng)新獎和160名青年技術(shù)創(chuàng)新獎。今年10月，配合集團(tuán)公司雙進(jìn)世界500強(qiáng)，集團(tuán)公司團(tuán)委在中青網(wǎng)《青春中國》欄目，開展了“中鐵工程優(yōu)秀青年建設(shè)者實(shí)錄”系列專題，極大地宣傳了團(tuán)組織育人的驕人成績。

回顧五年來的工作實(shí)踐，我們進(jìn)一步認(rèn)識到，做好新形勢下的共青團(tuán)和青年工作，必須始終堅(jiān)持以下基本經(jīng)驗(yàn)。

第一，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，是團(tuán)組織自身建設(shè)的根本保證。共青團(tuán)是黨的先進(jìn)青年組織。做好黨的青年工作，團(tuán)組織必須緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分，把團(tuán)的工作納入企業(yè)黨的工作之中，以高度的政治責(zé)任感完成好黨交給的團(tuán)結(jié)教育青年的任務(wù)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。

第二，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，是團(tuán)組織發(fā)揮作用的根本途徑。實(shí)踐告訴我們，企業(yè)團(tuán)組織要發(fā)揮作用，體現(xiàn)價值，就必須融入黨的工作中心，服務(wù)企業(yè)工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，才能有效發(fā)揮團(tuán)組織的影響力、帶動力和創(chuàng)造力。

第三，堅(jiān)持抓好青年成才建功，是團(tuán)組織服務(wù)青年的根本任務(wù)。為黨發(fā)現(xiàn)、團(tuán)結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才，是黨賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)。團(tuán)組織要立足青年的全面發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)組織育人、服務(wù)育人、文化育人、實(shí)踐育人的優(yōu)勢和傳統(tǒng)，幫助青年成才建功。

第四，堅(jiān)持基層第一、服務(wù)基層，是團(tuán)組織搞好工作的根本前提。工作抓落實(shí)，落實(shí)到基層。能否一抓到底，抓出成效是團(tuán)的工作取得成績的關(guān)鍵。企業(yè)團(tuán)組織只有牢固確立基層第一、服務(wù)基層的思想，才能使工作符合基層實(shí)際，才能解決基層實(shí)際問題，才能使工作受到歡迎，發(fā)揮作用。

第五，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動力。要把務(wù)實(shí)貫穿于工作的全過程，使團(tuán)的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長成才出實(shí)招，見實(shí)效。要用與時俱進(jìn)地創(chuàng)新精神，深入研究和解決企業(yè)團(tuán)建中出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的組織體系和工作運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、服務(wù)能力和合作能力。

回首五年的光榮歷程，集團(tuán)公司共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展和廣大團(tuán)員青年的成長，凝結(jié)了全公司各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)組織的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)。我們深切地感到，成績的取得，是集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展所帶來的，是各兄弟企業(yè)大力幫助的結(jié)果，更是廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部勤奮刻苦工作的結(jié)晶，在此，我們向親切關(guān)懷共青團(tuán)工作的各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，包括離退休領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！向全公司各級黨政部門和兄弟單位團(tuán)組織表示衷心的感謝！向廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部、包括已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的老團(tuán)干以及所有青年工作者表示誠摯的謝意！

回首五年來集團(tuán)公司共青團(tuán)工作，我們也認(rèn)識到還有許多不足：企業(yè)共青團(tuán)主動適應(yīng)企業(yè)體制機(jī)制轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新能力不夠；團(tuán)員青年的多樣化需求與共青團(tuán)供給能力不足的矛盾依然突出；基層團(tuán)干部數(shù)量和質(zhì)量制約了企業(yè)共青團(tuán)事業(yè)的更快發(fā)展；共青團(tuán)工作的實(shí)效性還顯不足；極少數(shù)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團(tuán)工作，形成了非良性循環(huán)，等等。這些不足，都需要我們在今后的工作中用創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。

面臨的形勢和機(jī)遇

一、構(gòu)建社會主義和諧社會，為企業(yè)共青團(tuán)工作指明了新方向

黨的xx屆六中全會提出的建設(shè)社會主義和諧社會的奮斗目標(biāo)，是我們黨從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會的全局出發(fā)而確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。作為黨的助手和后備軍，構(gòu)建和諧社會，必然為團(tuán)組織的工作指明了新方向。和諧社會關(guān)鍵在建設(shè)，既要建設(shè)物質(zhì)文明，也要建設(shè)精神文明和政治文明。既要從宏觀考慮，又要從微觀考慮。企業(yè)團(tuán)組織既要為構(gòu)建和諧社會服務(wù)，更要為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧機(jī)關(guān)、和諧團(tuán)隊(duì)服務(wù)。不斷提升企業(yè)團(tuán)員青年構(gòu)建和諧社會的思想素質(zhì)和創(chuàng)造能力，是企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)和諧社會建設(shè)的根本任務(wù)。各級團(tuán)組織要認(rèn)清形勢，扎實(shí)工作，在社會主義和諧社會建設(shè)中充分發(fā)揮團(tuán)組織助手和后備軍作用。

二、企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期,為共青團(tuán)發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇

發(fā)展是企業(yè)的主題、也是青年的主題。集團(tuán)公司第一次黨代會，科學(xué)分析了國際國內(nèi)形勢，指出當(dāng)前和今后一段時期是企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期。企業(yè)青年思維敏捷、精力旺盛，最少包袱，創(chuàng)新和創(chuàng)造是青年追求發(fā)展的內(nèi)在屬性。企業(yè)青年與市場經(jīng)濟(jì)同生共長，富有理想，積極向上，向往實(shí)現(xiàn)自我價值和美好未來是青年追求發(fā)展的內(nèi)在動力。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)正處在新一輪恢復(fù)增長期，國際建筑市場發(fā)展空間很大；國內(nèi)“xxx”規(guī)劃的實(shí)施、區(qū)域發(fā)展、新城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、鐵路中長期發(fā)展規(guī)劃、公路7918，使國內(nèi)建筑市場繼續(xù)保持旺勢。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)抓住這一機(jī)遇，為青年的發(fā)展引路導(dǎo)航，把青年個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，展示共青團(tuán)和青年工作的新成就、新作為。

三、集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)共青團(tuán)工作明確了新任務(wù)

根據(jù)面臨的形勢，集團(tuán)公司第一次黨代會提出，今后五年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是：推進(jìn)“兩大轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，建設(shè)“四型企業(yè)”。這是一個宏偉而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，是符合集團(tuán)公司改革發(fā)展前景的，也是符合包括團(tuán)員青年在內(nèi)的廣大職工的愿望的，也是包括團(tuán)組織在內(nèi)都必須為之奮斗的目標(biāo)。企業(yè)團(tuán)組織要為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)找準(zhǔn)著力點(diǎn)和聚焦點(diǎn)，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養(yǎng)大批青年人才大軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，努力發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

四、建設(shè)“四型”企業(yè),為團(tuán)建創(chuàng)新提出了新要求

把集團(tuán)公司建設(shè)成為“現(xiàn)代型、國際型、創(chuàng)新型和和諧型企業(yè)集團(tuán)”，這既是企業(yè)改革和發(fā)展的需要，也是實(shí)現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變、三大目標(biāo)”的重要基礎(chǔ)。各級團(tuán)組織必須充分認(rèn)識到建設(shè)“四型企業(yè)”對團(tuán)組織建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要在初步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路、方式和自身建設(shè)，認(rèn)真探索和實(shí)踐與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，從而永葆黨的青年工作和共青團(tuán)事業(yè)的春天。

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年

在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)的偉大實(shí)踐中成才建功

集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)是，按照“一條主線（以青年成才建功為主線）、三個重要載體（青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)）、建設(shè)四型組織（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型）”的工作思路，融入中心，服務(wù)大局，展示作為，體現(xiàn)價值，充分發(fā)揮橋梁紐帶和生力軍突擊隊(duì)作用，切實(shí)當(dāng)好助手和后備軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

完成集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)，各級團(tuán)組織必須堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，以機(jī)制建設(shè)為保障，以青年活動為載體，以培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍為目的，努力開創(chuàng)青年成才建功的新局面。

一、服務(wù)青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎(chǔ)

----切實(shí)加強(qiáng)對青年的教育引導(dǎo)。當(dāng)前，全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，滲透得越來越激烈，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭日趨復(fù)雜。在國家發(fā)展機(jī)遇期和矛盾凸顯期，各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現(xiàn)，一些青年正處于信仰、價值、道德的矛盾沖突之中。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。各級團(tuán)組織要以理想信念教育為核心，堅(jiān)持用“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年，努力引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相適應(yīng)的社會主義榮辱觀，并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會中來。一是要堅(jiān)持不懈地以科學(xué)理論武裝青年，以正確輿論引導(dǎo)青年，以高尚情操塑造青年，以優(yōu)秀作品鼓舞青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長。二是要豐富教育引導(dǎo)青年的工作內(nèi)容。要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓骨干、抓活動、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。四是要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新的工作方式，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實(shí)際本領(lǐng)。要深入基層、深入實(shí)際、深入青年，既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情，又要善于做個體的思想工作、講小道理、做精細(xì)化事情，最大限度地把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

----深化青年“企業(yè)觀”教育。“企業(yè)觀”是人們對企業(yè)的看法和認(rèn)識，她決定一個員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對工作價值的認(rèn)同。正確的“企業(yè)觀”引領(lǐng)員工愛企業(yè)、愛實(shí)踐、愛崗位、愛奉獻(xiàn)，幫助員工樹立正確的職業(yè)價值、錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇高的職業(yè)追求；正確的“企業(yè)觀”構(gòu)成了科學(xué)的企業(yè)文化，科學(xué)的企業(yè)文化形成企業(yè)較強(qiáng)的市場競爭力。今后要繼續(xù)開展好團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委部署開展的“與祖國共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動。大力結(jié)合企業(yè)半個世紀(jì)以來的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。各級團(tuán)組織要主動把宣貫集團(tuán)公司第一次黨代會精神作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”教育。

二、探索和實(shí)踐企業(yè)青年人才的成長機(jī)制。

----企業(yè)青年成才的基本規(guī)律。企業(yè)青年人才是在實(shí)踐中成長起來的德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｆ髽I(yè)青年人才成長的基本規(guī)律和要求就是必須堅(jiān)持“三個結(jié)合”，即與先進(jìn)文化的前進(jìn)方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新和建功的平臺，團(tuán)組織要引導(dǎo)青年珍惜來之不易的成才機(jī)遇，盡快成長為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有用人才。

----努力探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織要在青年人才建設(shè)的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用，就必須探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的，思路上要體現(xiàn)組織育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人和文化育人的功能，做法上要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。

----完善團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)。團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)是團(tuán)組織文化育人的重要體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育制度，不斷加大宣傳青年成才的載體建設(shè)，如光榮榜、宣傳欄、報(bào)紙、刊物等，團(tuán)組織要讓青年先進(jìn)典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容，讓他們上報(bào)上刊上墻上電視，成為引導(dǎo)大批青年成才的旗幟。

----完善團(tuán)組織育人的機(jī)制建設(shè)。團(tuán)組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機(jī)制做保障。建設(shè)充滿人才輩出的長效機(jī)制是團(tuán)組織育人的重要保證。企業(yè)團(tuán)組織要建設(shè)好青年人才的“三推”機(jī)制，即推先（推薦先進(jìn)青年典型）、推優(yōu)（推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨）、推崗（推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位）。要做好青年人才的獎勵機(jī)制、晉級和晉升機(jī)制、競賽和競爭機(jī)制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機(jī)制等。集團(tuán)公司團(tuán)委將充分運(yùn)用各種機(jī)制，開展全公司青年國際化人才大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年技能大賽、十杰青年評選等，使更多的青年人才脫穎而出。

三、抓好“三個重要載體”的建設(shè)，引領(lǐng)團(tuán)員青年成才建功。

活動是團(tuán)組織實(shí)踐育人的根本手段。集團(tuán)公司共青團(tuán)“三個重要載體”是當(dāng)前符合企業(yè)和青年實(shí)際的活動體系。

----扎實(shí)推進(jìn)青年素質(zhì)工程。青年素質(zhì)工程是共青團(tuán)立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置，用組織行為幫助青年學(xué)習(xí)成才的有效載體。活動以“學(xué)業(yè)務(wù)知識，拿學(xué)歷文憑、考注冊證書，上技術(shù)等級”為宗旨和主要內(nèi)容。

學(xué)業(yè)務(wù)知識就是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作崗位所需的各種知識。團(tuán)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)大中專畢業(yè)生的導(dǎo)師帶徒、職業(yè)導(dǎo)航活動；要積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團(tuán)組織送書、青年讀書、集體評書活動；要以工地圖書室建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)“青年書屋”、“青年書架”；要安排技術(shù)團(tuán)課，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。拿學(xué)歷文憑就是根據(jù)青年自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升青年的學(xué)歷水平。團(tuán)組織要充分利用社會中介、信息資源、高校黨校、自考函授等，開展青年學(xué)歷提升活動；要為青年提升學(xué)歷，創(chuàng)造政策環(huán)境和學(xué)習(xí)條件；要鼓勵企業(yè)設(shè)立自學(xué)成才獎或董事會（總經(jīng)理）勵學(xué)獎等，勉勵團(tuán)員青年提升學(xué)歷。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委每年組織一次團(tuán)干部優(yōu)秀團(tuán)員青年學(xué)歷提高班。考注冊證書就是根據(jù)企業(yè)、市場和青年自身發(fā)展的需要，取得國際通用、國家認(rèn)可、企業(yè)急需的注冊技術(shù)職稱，如：注冊會計(jì)師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師等。團(tuán)組織要通過各種有效形式提供注冊考試信息和培訓(xùn)教育，千方百計(jì)地幫助團(tuán)員青年取得一個或多個注冊證書。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委將適時舉辦考注冊證書的青年培訓(xùn)班。上技術(shù)等級就是引導(dǎo)青年技工，提高操作技能，實(shí)現(xiàn)技術(shù)等級有序提升。團(tuán)組織要緊緊抓住團(tuán)中央開展“青工技能振興計(jì)劃”的契機(jī)，主動聯(lián)合有關(guān)部門，制定有效的晉級晉升制度，定期開展青年技能培訓(xùn)、技能競賽、技能鑒定，服務(wù)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)開展好青年素質(zhì)工程要注意加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。各級團(tuán)組織要做好三個機(jī)制建設(shè)。一是目標(biāo)量化機(jī)制。要逐步細(xì)化和量化青年素質(zhì)工程的各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。二是培訓(xùn)教育機(jī)制。要借助組織聯(lián)動，政策指導(dǎo)、資源共享等，開展好青年素質(zhì)工程。三是激勵機(jī)制。要積極主動爭取企業(yè)黨政的支持，建立青年激勵體系，為青年的學(xué)習(xí)成才助力加油。

----務(wù)實(shí)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委在企業(yè)開展的最重要的活動，是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才的有效載體。今后幾年，集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的思路是：依靠組織聯(lián)動，依托青年科技協(xié)會，設(shè)立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動經(jīng)費(fèi)，建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目申報(bào)、三級聯(lián)創(chuàng)和課題招標(biāo)制度，設(shè)立青年科技論壇，評選推介轉(zhuǎn)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果，評選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為。

集團(tuán)公司團(tuán)委今后要在深入開展活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，鼓勵青年職工立足崗位在推進(jìn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。將繼續(xù)評選青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效現(xiàn)場推進(jìn)會、經(jīng)驗(yàn)交流會、成果推介會，使活動一抓到底，抓出實(shí)效。

各級團(tuán)組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營造氛圍；進(jìn)一步抓好項(xiàng)目化運(yùn)作、三級聯(lián)創(chuàng)、課題招標(biāo)、典型帶動等工作方法；進(jìn)一步抓好活動載體建設(shè)，如群眾性活動載體：合理化建議、“金點(diǎn)子”征集；傳統(tǒng)活動載體：青年“五小”，青年qc、青年科技論壇；新型活動載體：“青年科技示范崗”、“青年技術(shù)室”等；要進(jìn)一步抓好組織機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制、評價機(jī)制、激勵機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制的建設(shè)。各級團(tuán)組織和團(tuán)干部要振奮精神，排除困難、真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開花結(jié)果、碩果累累，使其成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。

----切實(shí)開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”。這項(xiàng)活動是我們企業(yè)團(tuán)組織的獨(dú)特創(chuàng)造，它符合我們企業(yè)的特點(diǎn)，是引導(dǎo)青年實(shí)踐成才的有效載體。活動的主要內(nèi)容是：開展安全生產(chǎn)活動，為安全施工做貢獻(xiàn)；開展突擊隊(duì)活動，為提高施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度做貢獻(xiàn)；開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為施工科技進(jìn)步做貢獻(xiàn)；開展綠色環(huán)保行動，為工程可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。今后集團(tuán)公司團(tuán)委將在客運(yùn)專線、奧運(yùn)工程、廣西bot、大型橋梁、隧道等重大工程開展此項(xiàng)活動。

開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動首先就是要為重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。今后要按照《關(guān)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)的決定》和《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊》，落實(shí)好共青團(tuán)和青年的安全責(zé)任。要按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，繼續(xù)以“開展“青安杯”競賽為載體，以簽訂青年安全包保責(zé)任書為龍頭，以創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗為主要措施，以青年安全教育和工地安全文化建設(shè)為主要內(nèi)容，以設(shè)計(jì)安全預(yù)警方案和開展青年（安全）互助工程為保障”的工作機(jī)制，廣泛深入持久地開展青年安全生產(chǎn)活動。在實(shí)際工作中要發(fā)揮安全包保責(zé)任書的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽；要不斷開展青年安全文化建設(shè)、推行“看板管理”、廣泛開展青年安全巡回演講和設(shè)計(jì)安全預(yù)警方案、召開安全團(tuán)課等活動；要堅(jiān)持不懈地開展好青年（安全）互助工程，使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。

開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動要進(jìn)一步加強(qiáng)青年突擊隊(duì)建設(shè)。要把突擊隊(duì)建立在關(guān)鍵工序、控制性工程和重大科技攻關(guān)項(xiàng)目上，使其真正成為推動施工生產(chǎn)的有效載體，成為項(xiàng)目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分，成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體；要使突擊隊(duì)員成為建功立業(yè)的標(biāo)兵、實(shí)踐成才的標(biāo)兵、科技創(chuàng)新的標(biāo)兵和安全生產(chǎn)的標(biāo)兵。要大力開展突擊隊(duì)建設(shè)和管理創(chuàng)新，組建青年突擊隊(duì)協(xié)會等；要大力組建工班型突擊隊(duì)和任務(wù)包保型青年突擊隊(duì)；要成立隧道掘進(jìn)、鋼梁架設(shè)、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關(guān)等專項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競爭力的先進(jìn)集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體；要成立以協(xié)作隊(duì)伍命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為協(xié)作隊(duì)伍施工技術(shù)和管理水平的綜合體現(xiàn)。

緊緊依靠黨建帶團(tuán)建

努力建設(shè)與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織

團(tuán)組織自身建設(shè)是完成團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)的組織保障，關(guān)系著團(tuán)的事業(yè)的成敗。各級團(tuán)組織要按照《中組部、共青團(tuán)中央、國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》（中青聯(lián)發(fā)XX59號）、《集團(tuán)公司黨建帶團(tuán)建的工作意見》（中鐵程黨組XX61號）、《中央企業(yè)聯(lián)系基層工作制度》（中企團(tuán)發(fā)XX8號）等文件精神和集團(tuán)公司第一次黨代會提出的加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，努力把集團(tuán)公司各級團(tuán)組織建設(shè)成為與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的“四型組織”，即學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、服務(wù)型團(tuán)組織、創(chuàng)新型團(tuán)組織、效益型團(tuán)組織。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。學(xué)習(xí)是青年的一面旗幟。各級團(tuán)組織要把學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建建立在制度建設(shè)和日常工作之中；要建立有利于青年學(xué)習(xí)的信息服務(wù)體系，努力在機(jī)關(guān)和生產(chǎn)現(xiàn)場形成人人學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣；要制定和掌握政策環(huán)境和培訓(xùn)教育資源，并為我所用；要積極主動地領(lǐng)辦和承辦企業(yè)青年的教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)事務(wù)，致力于把企業(yè)團(tuán)組織辦成培訓(xùn)青年的大學(xué)校。

二、建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織。服務(wù)是共青團(tuán)構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會的關(guān)鍵所在。企業(yè)共青團(tuán)根本上是要服務(wù)黨的中心任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。從服務(wù)對象來講，既要服務(wù)先進(jìn)青年，又要服務(wù)中間青年、一般青年和弱勢青年，既要服務(wù)企業(yè)正式職工，又要服務(wù)青年農(nóng)民工、短期合同工。要繼續(xù)落實(shí)《為青年辦實(shí)事制度》，著眼幫助青年解決在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實(shí)際困難，豐富服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)手段，使企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)青年的覆蓋面和實(shí)效性不斷增強(qiáng)。

三、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)組織。企業(yè)共青團(tuán)正處在一個新的歷史起點(diǎn)上，要建立與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，就必須在團(tuán)的工作思路、工作運(yùn)行機(jī)制、方式和自身建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新。

----要在工作思路上創(chuàng)新。樹立經(jīng)營企業(yè)共青團(tuán)的理念，始終融入中心、服務(wù)大局，推動企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)，牢固樹立有為才有位的思想。站在主角的位置當(dāng)好配角，站在企業(yè)大局的角度當(dāng)好助手和橋梁，牢固樹立企業(yè)思想政治工作就是生產(chǎn)力、共青團(tuán)的形象也是黨的形象的責(zé)任意識和工作理念。

----要在工作運(yùn)行機(jī)制上創(chuàng)新。運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新關(guān)鍵是要建立和完善共青團(tuán)企業(yè)化運(yùn)作機(jī)制。企業(yè)化運(yùn)作就是企業(yè)行為的運(yùn)作。把團(tuán)的工作內(nèi)容變成企業(yè)管理內(nèi)容的重要組成部分，變成促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重要載體。一是要實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動企業(yè)化，要努力探索企業(yè)團(tuán)組織在現(xiàn)代企業(yè)中參與民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制；要努力探索團(tuán)組織承辦和領(lǐng)辦企業(yè)青年事務(wù)的機(jī)制和活動的組織聯(lián)動機(jī)制等。二是要完善團(tuán)的表彰企業(yè)化機(jī)制，把團(tuán)的表彰層次、獎勵制度等內(nèi)容納入企業(yè)評選表彰體系，使團(tuán)內(nèi)表彰得到企業(yè)認(rèn)同和職工認(rèn)可，成為企業(yè)表彰獎勵行為。三是要實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作評價企業(yè)化，并逐步納入企業(yè)考評體系。

----要在工作方式上創(chuàng)新。當(dāng)今是信息社會。信息技術(shù)深刻改變著人們，特別是青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，也深刻影響著社會組織的運(yùn)行方式、管理手段和工作模式。企業(yè)團(tuán)組織必須掌握現(xiàn)代信息化工作方式，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。今后，企業(yè)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)應(yīng)遵循“服務(wù)青年、指導(dǎo)工作”的宗旨，做好四個方面的工作。一是借助企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)、hr（人力資源管理系統(tǒng)）等，建設(shè)好企業(yè)團(tuán)務(wù)平臺、活動平臺、信息交流平臺、形勢教育平臺、青年婚戀平臺、人才舉薦平臺、青年事務(wù)平臺等。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)及時開放性、交互性的特點(diǎn)，努力建設(shè)共青團(tuán)網(wǎng)站（頁）。三是借助手機(jī)等現(xiàn)代通訊系統(tǒng)，開展短訊服務(wù)。四是密切關(guān)注、深入研究信息化條件下青年的思想動態(tài)和活動方式，增強(qiáng)服務(wù)引導(dǎo)青年的有效性，把握工作的主動權(quán)。

----要在團(tuán)的自身建設(shè)上創(chuàng)新。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)的要求和青年多樣化需求的特點(diǎn)，團(tuán)組織要銳意創(chuàng)新共青團(tuán)的組織體系和管理模式。一是建立以企業(yè)團(tuán)組織為核心、以各類青年社團(tuán)、興趣協(xié)會和青年俱樂部等為外圍的青年組織體系，并探索把團(tuán)組織建在這些社團(tuán)、小組和俱樂部上。二是按照《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》的要求，大力加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)建工作。三是大力組建農(nóng)民工團(tuán)組織。四是適應(yīng)團(tuán)干部開放型學(xué)習(xí)和團(tuán)組織、團(tuán)員青年高度分散的特點(diǎn)，開展區(qū)域團(tuán)建、公寓團(tuán)建、網(wǎng)上團(tuán)建和聯(lián)合團(tuán)建等。五是探索和實(shí)踐青年工作委員會、青年工作部的工作。六是加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，尤其是要切實(shí)建立、完善和發(fā)揮好團(tuán)員代表大會制度、委員會制度、團(tuán)的基層民主制度和團(tuán)員團(tuán)干部提案制度，為團(tuán)建創(chuàng)新打下良好的制度基礎(chǔ)。

四、建設(shè)效益型團(tuán)組織。效益是共青團(tuán)發(fā)揮作用的具體體現(xiàn)。企業(yè)共青團(tuán)要努力實(shí)現(xiàn)“三個效益”，即人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。人才效益是指企業(yè)團(tuán)組織在培養(yǎng)青年人才上的有效作為。經(jīng)濟(jì)效益是由企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性決定的。從組織行為來看，團(tuán)的組織行為是花費(fèi)人財(cái)物，計(jì)入企業(yè)管理成本的行為；從企業(yè)投資行為來看，企業(yè)希望團(tuán)的工作是有預(yù)期收益的投資；從團(tuán)的自身發(fā)展來看，需要強(qiáng)有力的物質(zhì)依托，這些都需要團(tuán)組織創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。社會效益主要是講企業(yè)團(tuán)組織在宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好的社會和市場形象上所發(fā)揮的獨(dú)特作用，是企業(yè)軟文化的范疇。所有這些，都需要我們要非常務(wù)實(shí)地研究共青團(tuán)活動的成本支出和收益，研究團(tuán)組織創(chuàng)效的能力，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的人才效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)和建設(shè)“四型組織”，關(guān)鍵在團(tuán)干部。集團(tuán)公司第一次黨代會明確提出要加強(qiáng)全公司團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍。要站在黨的事業(yè)后繼有人的高度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，這也是團(tuán)組織的育人功能的具體體現(xiàn)。團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵要貫徹執(zhí)行《集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)全公司共青團(tuán)工作的意見》，加強(qiáng)企業(yè)專職團(tuán)干部的配備，并且要站在培養(yǎng)的角度，選拔、使用和管理好團(tuán)干部。

----要完善團(tuán)干部的選拔任用機(jī)制。要在堅(jiān)持黨管干部的原則下，充分發(fā)揮上級團(tuán)組織對下級團(tuán)干部的協(xié)管職能，做好團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、管理和任用工作。當(dāng)前培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)是“黨放心、青年滿意”，素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”，工作標(biāo)準(zhǔn)是“勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”，達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，需要黨團(tuán)組織從培養(yǎng)人的角度，拓寬團(tuán)干部的選拔范圍，尤其要有計(jì)劃地把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位上經(jīng)受鍛煉。要按照《黨章》和有關(guān)文件精神，落實(shí)好團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇；要按照《兼職團(tuán)干部管理工作的意見》，切實(shí)做好兼職團(tuán)干部的管理工作；要高度重視并有計(jì)劃地做好團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，對德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的團(tuán)干部要予以重用；要努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展團(tuán)建工作的復(fù)合型團(tuán)干部隊(duì)伍。

----要加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)能力。團(tuán)干部的學(xué)習(xí)關(guān)鍵是自我加壓，自我學(xué)習(xí)。同時，團(tuán)干部的學(xué)習(xí)還需要通過真正落實(shí)團(tuán)干部的政治待遇來實(shí)現(xiàn)，要讓團(tuán)干部通過參加黨委中心組、黨委會（有關(guān)常委會）、黨政聯(lián)席會、黨委民主生活會、行政辦公會、職代會、企業(yè)工作會等，努力提高熟悉企業(yè)、領(lǐng)會黨政意圖、把握形勢和聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力；另一方面，還需要有效落實(shí)團(tuán)干部作為企業(yè)青年干部的重要組成部分的要求，有計(jì)劃地安排團(tuán)干部參加黨政管理培訓(xùn)；再次要完善團(tuán)干部的實(shí)踐鍛煉機(jī)制，按照《團(tuán)干部掛職交流的制度》，建立健全團(tuán)干部掛職交流、崗位輪換等機(jī)制，增加團(tuán)干部的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。還要發(fā)揮團(tuán)干部作為青年代表的優(yōu)勢，作為公司新三會的成員，參與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的管理；最后，要發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢，辦好團(tuán)干部培訓(xùn)班。

----要加強(qiáng)團(tuán)干部執(zhí)行能力和辦實(shí)事能力。團(tuán)干部的執(zhí)行能力就是團(tuán)干部貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展要求、黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)組織要求的能力，也是聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力。團(tuán)干部辦實(shí)事能力就是團(tuán)干部具體處理業(yè)務(wù)、開展活動的能力，也是針對一個活動項(xiàng)目，能否做到一抓到底，抓出成效的能力。團(tuán)干部要樹立正確的政績觀，始終充滿實(shí)干精神，用實(shí)績評價工作，用實(shí)績展示作為，用實(shí)績推動團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。

----要加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)團(tuán)干部要樹立堅(jiān)定的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識；要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、深入基層、調(diào)查研究的工作作風(fēng)；要發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)再務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”的思想作風(fēng)；要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主、開展批評與自我批評的民主作風(fēng)。總之，要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，展示新時期企業(yè)團(tuán)干部的良好形象。

各位代表，同志們！作為新時期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強(qiáng)盛、社會的全面進(jìn)步，有幸投身到企業(yè)的巨大發(fā)展，實(shí)踐和見證著企業(yè)的做優(yōu)做強(qiáng)做大。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在一個新的歷史起點(diǎn)上，集團(tuán)公司宏偉而現(xiàn)實(shí)的發(fā)展藍(lán)圖為廣大團(tuán)員青年提供了成才建功的巨大舞臺，讓我們高舉團(tuán)旗，緊跟黨走，堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，努力去經(jīng)營、創(chuàng)新和發(fā)展集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作的新局面，努力為集團(tuán)公司更加美好的明天和包括團(tuán)員青年在內(nèi)的廣大職工更加幸福的生活譜寫新的更加壯麗的青春篇章！

第五篇：2010年公司團(tuán)代會工作報(bào)告

堅(jiān)固基礎(chǔ) 團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 彰顯特色 再創(chuàng)佳績

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為做強(qiáng)做大黃河事業(yè)而努力奮斗！

—在共青團(tuán)陜西黃河集團(tuán)有限公司第二次代表大會上的工作報(bào)告

（二○一○年九月 日）

黃永鋒

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受共青團(tuán)陜西黃河集團(tuán)有限公司第一屆委員會委托，向大會作題為《堅(jiān)固基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；彰顯特色，再創(chuàng)佳績；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為做強(qiáng)做大黃河事業(yè)而努力奮斗！》的工作報(bào)告，請各位代表審議。

共青團(tuán)陜西黃河集團(tuán)有限公司第二次代表大會是在全公司認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動；各基層團(tuán)組織全面貫徹落實(shí)團(tuán)的十六屆三中全會精神；全公司上下貫徹落實(shí)“1132”發(fā)展戰(zhàn)略和“決戰(zhàn)新品科研，壯大軍工實(shí)力；搏擊光伏市場，塑造黃河品牌；實(shí)施八大工程，科學(xué)快速發(fā)展”經(jīng)營方針，實(shí)現(xiàn)銷售收入12億元以上奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)黃河第四次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)黃河發(fā)展新佳績的形勢下召開的一次十分重要的會議。這既是一次總結(jié)過去，對提升公司共青團(tuán)和青年工作具有現(xiàn)實(shí)意義的大會；也是一次展望未來，對實(shí)現(xiàn)公司確

團(tuán)員青年參與企業(yè)發(fā)展的新方法、新渠道、新形式；在各單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為公司的改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持思想建設(shè)

人的素質(zhì)，最重要的是思想素質(zhì)。公司團(tuán)委在開展工作時，首先注重思想建設(shè)。在基層團(tuán)支部、廣大團(tuán)員青年的積極配合和大力支持下，以“團(tuán)結(jié)青年，教育青年，管理青年，服務(wù)青年”為宗旨，以“思想教育，素質(zhì)培養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)”為總體目標(biāo)，導(dǎo)入不同形式、載體，以凝聚、引導(dǎo)、促進(jìn)、幫助青年，激勵青年，提升其思想素質(zhì)。團(tuán)組織的努力作為，一方面推進(jìn)了團(tuán)組織思想建設(shè)的發(fā)展，贏得了各級黨組織的重視和支持；一方面重塑了團(tuán)組織在青年和企業(yè)心目中的形象。

㈠ 用有形載體開展特色教育

五年來，團(tuán)委通過集中學(xué)習(xí)、座談、培訓(xùn)等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨中央的方針政策，學(xué)習(xí)團(tuán)中央、團(tuán)市委、國資委團(tuán)工委、電子信息集團(tuán)團(tuán)委等上級團(tuán)組織的指示和精神，以堅(jiān)定青年政治立場，引導(dǎo)青年修正世界觀、人生觀和價值觀。在此基礎(chǔ)上，又有針對性地組織團(tuán)干部參加團(tuán)干培訓(xùn)班，解疑釋惑，提高境界。各基層團(tuán)支部根據(jù)公司團(tuán)委的要求，通過靈活多樣的方式切實(shí)抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。針對性的理論學(xué)習(xí)，將團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的要求上來，引導(dǎo)青年支持改革、參與改革，積極投身改革實(shí)踐，自覺將個人成長成才同企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。

㈡ 緊扣時代旋律，進(jìn)行思想升華

公司團(tuán)委堅(jiān)持以愛國主義、集體主義、社會主義教育作為思想教育的“主旋律”，抓住迎奧運(yùn)、新中國成立六十周年、“五四”運(yùn)動九十周年等多項(xiàng)政治活動，在廣大團(tuán)員青年中廣泛開展愛黨、愛國、愛企業(yè)主題教育，提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì)和主人翁意識。在開展思想教育的過程中，公司團(tuán)委注重內(nèi)容的具體化和形式的時代特點(diǎn)，有力地調(diào)動了團(tuán)員青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

㈢ 形式多樣，務(wù)求實(shí)效

在思想教育過程中，團(tuán)委對形式和效果格外重視，杜絕思想教育活動的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在實(shí)際過程中，點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)行基層各團(tuán)支部自行組織與公司團(tuán)委統(tǒng)一安排相結(jié)合的原則。寓教于樂，勞逸結(jié)合，確保思想教育活動的實(shí)效性。通過堅(jiān)持不懈地思想教育，鞏固了團(tuán)員青年的理論知識，提高了團(tuán)員青年的理論修養(yǎng)，改善了團(tuán)員青年的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，展現(xiàn)出團(tuán)員青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

二、堅(jiān)持育人為主，圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求，彰顯團(tuán)組織作用

五年來，公司在克服各種挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，廣大青年員工也在伴隨公司的發(fā)展而迅速成長，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀個人和先進(jìn)集體。先后有司翰等20多名團(tuán)員青年被上級團(tuán)組織評為十大杰出青年候選人、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員；24車間、計(jì)量處、檢驗(yàn)處、工藝處、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等多個基層團(tuán)支部被評為全國、省、市“五四紅旗團(tuán)支部”、“青年文明號”；公司團(tuán)委也連續(xù)多年被上級團(tuán)組織評為“先進(jìn)團(tuán)委”，2007年11月被團(tuán)省委評為“陜西省五四紅旗團(tuán)委”，被確定為“全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”。

三、營造氛圍，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)

以服務(wù)鞏固基礎(chǔ)，以服務(wù)謀求發(fā)展。五年來，團(tuán)委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以竭誠服務(wù)為行為準(zhǔn)則，不斷推動共青團(tuán)事業(yè)向前邁進(jìn)。針對青年人思維活躍、能動性強(qiáng)的特點(diǎn)，公司團(tuán)委有針對性的開展或參與開展了“集體婚禮”、“羽毛球比賽”、“籃球比賽”、“征文演講比賽”、“青年職工歌手大賽”等一系列文體活動，豐富青年的業(yè)余文化生活。不僅發(fā)揮了個體的特長，更使青年員工深入了解了企業(yè)，加強(qiáng)了青年之間的交流，提升了青年工余生活的內(nèi)涵。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

五年來，不斷夯實(shí)共青團(tuán)工作發(fā)展基石，拓寬共青團(tuán)工作發(fā)展思路，延伸共青團(tuán)工作發(fā)展空間。

㈠ 調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。

針對企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不斷調(diào)整的實(shí)際情況，為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)的職能的全面覆蓋，團(tuán)委結(jié)合各單位的實(shí)際及公司目前團(tuán)員青年的分布現(xiàn)狀，本著便于組織管理，有利于開展工作的原則，對原有的基層團(tuán)支部進(jìn)行了合并和調(diào)整，建立健全了基層團(tuán)組織班子和基層組織機(jī)構(gòu)，完善了管理制度。基于此，我們又切實(shí)做好基層團(tuán)支部換屆改選、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊、離團(tuán)人員管理等工作，努力把團(tuán)組織建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗核心。

㈡ 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，規(guī)范制度建設(shè)

公司團(tuán)委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對團(tuán)干部的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)以及團(tuán)委日常工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，制定了《基層團(tuán)組織考核辦法》，規(guī)范了《青年崗位能手評選辦法》，印發(fā)了《青年文明號、青年崗位能手管理辦法》等一系列標(biāo)準(zhǔn)，并及時根據(jù)新的情況對內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，使團(tuán)的各項(xiàng)工作初步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

㈢ 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建

公司黨委從公司的發(fā)展大局出發(fā)，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動團(tuán)的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，收獲了可喜的效果。我公司黨建帶團(tuán)建工作思路清晰，格局完善，基礎(chǔ)扎實(shí)，特點(diǎn)突出。黨委不斷強(qiáng)化“帶”的責(zé)任與意識，在帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開展、-89101112***81920-