第一篇：團代會工作報告

共青團上虞市第十七次代表大會文件（3）

踐行科學發展觀 高舉旗幟跟黨走 凝聚和引領青年為上虞率先實現全面小康貢獻智慧和力量 ——在共青團上虞市第十七次代表大會上的報告

（2009年6月22日）

趙 浪平

各位代表、同志們：

現在，我代表共青團上虞市第十六屆委員會向大會作報告，請予審議。

本次大會是在全市上下喜迎建國六十周年，深入學習實踐科學發展觀，加快建設上虞全面小康之際，召開的全市團員青年共商團事、共謀發展、共促和諧的一次大會。

本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習市十三次黨代會、十三屆六次全會精神，堅定信念、牢記使命、與時俱進、開拓創新，努力建設一個有強大凝聚力的共青團，引領青年與上虞同發展，為率先實現全面小康貢獻智慧和力量！

回顧三年，上虞共青團不斷奮進

三年來，全市各級團組織在市委和上級團委的正確領導下，牢 牢把握發展主題，緊扣黨政中心，服務青年成長，全市共青團在繼承中發展，在開拓中前進，團工作呈現出生機盎然的局面。三年來，團市委先后榮獲“全國服務農村青年增收成才先進集體”、“浙江省先進團委”、“浙江省區域共青團整體化建設示范縣（市、區）”等榮譽，市少工委被評為“浙江省先進少工委”。

回顧過去三年，我們始終堅持以科學理論武裝青少年，青少年思想政治教育取得新成效。十七大精神宣傳教育活動深入開展。以“高舉旗臶跟黨走，創業創新作貢獻”為主題，通過青年志愿講師團宣講、主題演講比賽等形式，引導團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。社會主義榮辱觀教育扎實推進。深入貫徹《公民道德實施綱要》，在青少年中積極倡導“知榮辱、樹新風、促和諧”的時代風尚。共青團特色文化活動蓬勃開展。組織開展青年千人環城長跑、紀念五四運動九十周年青年群英會、十大杰出青年評選、國旗下青春誓言等活動，激勵團員青年傳承五四精神，增強與祖國共奮進的責任感和使命感。青少年道德實踐活動廣泛開展。舉辦“對話18歲——成長〃責任〃感恩”主題論壇、少兒節目主持人電視大獎賽、“攜手共建生態文明”青少年環保實踐、“祖國發展我成長”、“流動少年宮”等活動，先后建立青少年學工基地、紅領巾博物館，開辦“成長樂園”青少年電視欄目，引導青少年在實踐中體驗、在體驗中成長。

回顧過去三年，我們始終緊扣市委市政府的工作中心，在促進經濟社會發展中創造新業績。青年創業創新行動深入推進。相繼開 展“上虞市青年創業獎”、星火示范基地評選活動，組織“創新創業與青年責任”大討論，舉辦青農講堂；協調銀行信貸支持，不斷深化“青年創業信用卡”發放工作，三年累計發卡237份，授信達3500萬元，青年創業創新蔚然成風。“新農村〃新青年”發展計劃取得積極進展。動員各級團組織開展“志愿服務新農村”、“十村示范〃百村規范”等活動，幫助注冊“農民信箱”用戶1.7萬，建立農村青年圖書室7個、捐贈圖書3萬余冊，開展服務新農村建設主題團日活動50余次，營造了城鄉青年攜手共建新農村的生動局面。青年志愿者行動全面提升。成立市青年志愿者協會，廣泛開展青年志愿藝術團“三下鄉”、青春關愛空巢老人、清明志愿講解等活動，出色完成歐洽會志愿者服務工作，特別是面對2008年的冰雪和地震災害，廣大青年志愿者走上街頭清冰雪、廣募捐、獻愛心，實踐了“哪里有需要，哪里就有青春閃光”的誓言。青年文明創建活動蓬勃開展。舉辦了“新上虞人”評選、“青春迎奧運”等系列活動；深化“號、手”創建，三年來創建省、紹興、市本級青年文明號45家，89名青年成為各級青年崗位能手。

回顧過去三年，我們始終著眼青少年成長成才的根本需求，服務青少年全面發展邁出新步伐。青少年維權工作扎實開展。深化優秀“青少年維權崗”創建工作，三年來創建紹興市優秀“青少年維權崗”24家；積極推進青少年法制教育，市公安局團委自編青少年法制教育話劇《夢的花季》在多個學校進行演出；牽頭召開市未保委第一次會議，各部門齊抓共管青少年維權的工作格局初步形成。低收入農戶青少年關愛行動全面啟動。抓實抓好調查核實和數據庫建設工作，成立關愛低收入農戶青少年“一元基金”，開展結對共建活動，“助學、助困、助醫、助業”四大工程有序推進。青年就業創業工作成效顯著。建立青年就業創業見習基地10個，推出見習崗位179個；舉辦“青年企業家對話青年學子”主題論壇，組織農村青年、大學生村干部創業培訓班，累計培訓創業青年1250余人次。

回顧過去三年，我們始終堅持抓基層強基礎，推動共青團自身建設躍上新臺階。區域共青團整體化建設全面推進。積極探索工業園區建團、非公企業項目輪值等，切實抓好鄉鎮（街道）團委統一換屆，建立鄉鎮團代表常任制，啟動“一團一品”創建，基層團工作進一步活躍。團的隊伍建設力度加大。積極爭取市委組織部支持，推出了7個鄉鎮（街道）團委書記職位公開招考，全面落實鄉鎮（街道）團干部待遇；繼續抓好團干部教育培訓，先后組織120余名基層團干部參加省、市各級培訓；切實做好團員發展工作，三年來發展團員16198人。團屬外圍組織建設全面深化。加強全團帶隊工作，市第八次少代會順利召開，鄉鎮少工委成功試點，少先隊理論研究全國領先，少先隊工作全面進步；著力抓好市農村青年星火帶頭人協會和市青年企業家協會換屆工作，協會凝聚、服務青年的能力進一步提升；積極推進青少年宮建設，新青少年宮建成并投入使用，運作順暢。此外，共青團信息化建設不斷加快，網站、QQ群、短信等信息化手段在團內得到充分運用，團的工作手臂有效延伸。各位代表、同志們：上虞共青團又走過了奮斗的三年，收獲的三年，難忘的三年，流逝的是歲月，留下的是事業，永恒的是精神。

回顧奮斗的三年，上虞共青團始終保持著良好的發展態勢，形成了新的品牌優勢，開創了青春的事業，取得了豐碩的成果。這些成績的取得是市委和上級團委正確領導的結果，是市人大、市政府、市政協關心重視的結果，是各級黨政部門和社會各界大力支持的結果，是歷屆團市委、歷任團干部薪火相傳的結果，是廣大團員青年和團干部共同努力奮斗的結果。在此，我謹代表共青團上虞市第十六屆委員會向一直關心、重視、支持共青團工作的各級黨政領導和社會各界致以最衷心的感謝!向所有在共青團崗位上奉獻了美好青春的新老團干部表示最崇高的敬意！向奮戰在全市各條戰線上的團員青年和青少年工作者表示最誠摯的問候！

回望收獲的三年，我們更加深刻地認識到：推動上虞共青團事業的科學發展，必須始終堅持黨的領導，以黨建帶團建，堅定正確的政治方向；必須始終堅持圍繞中心、服務大局，把共青團工作放到大局中去謀劃、去推進；必須始終堅持竭誠服務青年，維護好、實現好、發展好青年的根本權益；必須始終堅持鞏固基礎、活躍基層，把共青團在黨的青年工作中的核心作用落到實處；必須始終堅持改革創新，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決共青團事業前進中遇到的問題。

回首難忘的三年，在為成績鼓舞的同時，我們也清醒地認識到：在社會組織形式多樣、青年流動加快的情況下，擴大組織覆蓋、活 躍基層組織的辦法還不夠多；在青年需求日益豐富、日趨多樣的情況下，整合資源為青年成長服務的途徑還不夠多；在基層團組織任務重、資源少的情況下，支持基層工作、關心基層團干部的舉措還夠不多。這些都需要我們在今后的工作中進一步加大創新力度，提高服務水平，改進工作方法，切實加以解決。

與時俱進，建設一個有強大凝聚力的共青團

今年是建國六十周年。上虞共青團在黨的帶領下也走過了六十年的風雨歷程。從社會主義建設積極分子到新長征突擊手，從學雷鋒活動到青年志愿者行動，從“一團兩戶”到青年星火示范基地建設，從“五小”活動到青年創新創業行動，一代又一代上虞青年在共青團的旗臶下，立足崗位，拼搏奉獻，創造了輝煌的業績，鑄就了不朽的青春。上虞共青團六十年的奮斗足跡印證著一個顛撲不破的真理：青春只有同黨的事業融合在一起，同愛國進步融合在一起，才能綻放最燦爛的光芒；共青團只有同時代的要求融合在一起，同廣大青年融合在一起，才能書寫最絢麗的篇章。

當前，上虞正處于搶抓大橋機遇、加快轉型升級、促進社會和諧，全力推進經濟社會又好又快發展的重要階段；正處于搶抓新機遇，增創新優勢，實現新發展的關鍵時期。建設上虞更加美好的未來需要青年去努力，去創造，去開拓；把時代要求轉化為青年的自覺行動，更需要共青團去凝聚，去組織，去引領。這要求我們，以更加堅定的決心，更加扎實的舉措，把建設一個有強大凝聚力的共 青團放在當前團工作的首要位臵，更廣泛地把青年凝聚起來追隨黨的事業，聚青年心、集青年智、展青年才，引導青年與上虞同發展。

新時期，建設一個有強大凝聚力的共青團，必須按照科學發展觀的要求，準確把握共青團組織的政治性、群眾性與先進性，充分體現共青團工作的時代性、規律性和創造性，搶抓新機遇，增創新優勢，在服務大局、服務青年的實踐中實現上虞共青團的新發展。

建設一個有強大凝聚力的共青團，必須要在認清形勢中搶抓新機遇。當前，我們既要清醒地看到經濟社會變革給共青團帶來的新挑戰，又要充分地認識其中蘊含的新機遇：新經濟社會組織的不斷涌現，為共青團發展注入了新的活力；社會主義和諧社會的不斷推進，為共青團參與社會管理和公共服務開辟了新的渠道；“大橋經濟”時代的到來，金融危機下上虞產業的轉型升級，為青年創新創業拓展了新的平臺。我們必須在時勢的深刻變化中保持清醒頭腦、找準正確定位、明辨主攻方向，乘勢而為，有的放矢。

建設一個有強大凝聚力的共青團，必須要在服務青年中增創新優勢。隨著改革開放的不斷深化，服務型政府及市場化運作已日益完善和規范，青年群體已發生了很大變化：求新、求異、自主性強等特點已日趨明顯，網絡信息多樣化對青年的生活方式、行為方式、思維方式影響日益深刻，金融危機帶來的青年就業問題日益嚴峻等。我們必須找準服務青年的切入點與著力點，創設新載體，滿足新需求。建設一個有強大凝聚力的共青團，必須要在主動作為中實現新發展。唯有主動作為，才能提升地位。團干部要走進基層，大興調研之風，善于在基層發現問題，把握規律；要迎難而上，加壓奮進，善于在實踐中尋找解決問題的新辦法；要自己干，善于親自抓，一抓到底，更要率先干，善于做好表率，一級帶著一級干，一級做給一級看。我們必須切實繼承“與時俱進，開拓進取”的好傳統，發揚“心齊氣順，風正勁足”的好作風，團結協作，主動出擊。

開拓創新，引領團員青年與上虞同發展

時代腳步鏗鏘有力，青春風采蓬勃昂揚，團的事業藍圖宏偉。今后三年，全市共青團工作的指導思想是：堅持以科學發展觀為統領，緊扣市委市政府提出的“發展、民生、和諧”的工作主題，以“建設一個有強大凝聚力的共青團”為主線，首崇創新之舉，大興務實之風，堅持思想凝聚、事業凝聚、服務凝聚、組織凝聚并舉，堅持活動開展與事業推進、本級服務與基層建設并重，不斷推動上虞共青團工作的整體活躍，引領全市團員青年與上虞同發展。

一、堅持思想凝聚，引導青年構筑團結奮斗的共同思想基礎 思想道德教育是共青團工作的核心和根本。社會思想越是多元化，越需要在青少年思想教育中唱響主旋律。我們要旗臶鮮明地弘揚社會主義核心價值體系，切實鞏固廣大青少年團結奮斗的共同思想基礎。

用中國特色社會主義理論體系武裝青少年。以“踐行科學發展 觀，高舉旗臶跟黨走，創業創新作貢獻”為主題，深入開展十七大精神學習實踐活動，引導廣大青少年堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。以建國六十周年、建黨九十周年等為契機，開展“與祖國共奮進，與上虞同發展”主題教育，用耳濡目染的事實，感同身受的體驗激勵青少年，增強廣大青年投身“兩創”實踐的責任感和使命感。

用社會主義先進文化引領青少年。豐富青年文化活動，繼續開展鄉村青年文化節、企業青工文化月、青年讀書節等活動，積極營造青少年健康成長的文化氛圍。弘揚青年文明風尚，開展“愛心上虞”青年公益主題活動，打造公益時尚文化，形成富有鮮明時代氣息和上虞特色的青年文化品牌。拓展青年文化陣地建設，整合青年文化資源，培養青年文化骨干，培育青年文化社團，推動基層青年文化的整體活躍。

用一體化分層教育體系培育青少年。以“今天我們怎樣成長”為主題，開展“青少年成長啟航”行動，根據不同年齡段青少年的特點，分年齡段加強教育引導。在少年兒童中開展以“雛鷹爭章”、“手拉手”活動等為載體的習慣養成教育；在中學生中開展以“公德〃公益〃公民”為主題的成人預備期教育；在社會青年中開展志愿服務、“號、手”創建等為主要內容的職業理想教育，努力構建相互銜接、環環相扣、持續推進的青少年思想道德建設體系。

二、堅持事業凝聚，組織青年積極投身上虞經濟社會發展 事業認同是感召青年、凝聚青年的前提。要最大限度地凝聚廣 大青年的智慧和力量，引領青年在上虞改革開放和現代化建設的偉大實踐中建功立業。

扎實開展青年就業創業行動。堅持“以創業帶動就業，以就業積累創業經驗”的工作理念，積極整合資源，深化項目牽引，把青年就業創業行動打造成上虞共青團的工作品牌。加強青年就業創業培訓，通過開展SYB培訓、大學生村干部創業培訓等，幫助青年提高就業技能，增強創業意識。深化青年就業創業見習基地建設[1]，依托市青企協會員單位，積極為青年提供就業創業見習，幫助青年積累工作經驗，提高就業創業能力。深化“青年創業信用卡”，整合市農合行、市建行等金融部門資源，繼續加大對青年創業的資金支持；加強與市科技局、市農辦等職能部門合作，爭取財政專項資金扶持優秀青年創業項目，推動青年自主創業。

大力實施青年創新創效行動。圍繞青春助推轉型升級，開展青年創新創意大賽等活動，鼓勵青年自主創新，培育一批創新項目，凝聚一批創新型人才。全面推進青工技能振興計劃，通過青工技能培訓、青工技能競賽、青年崗位能手評選等途徑，深化青工創新創效行動，著力打造一支適應先進生產力要求的青工隊伍。圍繞統籌城鄉發展，深入開展“新農村〃新青年”發展計劃，深化青年農民科技培訓工程，推進青年星火示范基地建設，積極推動傳統農業向現代農業的轉變。

積極推進青年文明和諧行動。深化志愿服務工作，切實加強志愿者信息化工作和鄉鎮志愿者服務站建設，深化96345志愿者社區 服務、親子志愿服務等項目，推進我市志愿服務的專業化、社會化、品牌化。繼續開展“保護母親河”行動，加強青少年環保意識教育，積極引導青少年參與生態上虞建設。深入開展“號、手”創建工作，大力弘揚誠實守信的職業道德，著力拓展領域、深化內涵，逐步形成“號手聯動”的整體格局。

三、堅持服務凝聚，優化青少年健康成長環境

竭誠服務青少年是共青團全部工作的出發點和落腳點。要以解決青少年最關心、最直接、最現實的利益問題為突破口，堅持“團內主導、全社會參與”的工作方針，精心打造品牌項目，努力讓全市青少年共享改革發展成果。

全面實施“低收入農戶青少年關愛行動”。圍繞“助困、助學、助醫、助業”四大工程，依托團內外資源，深入開展結對幫扶、志愿服務、創業扶持；依托“一元基金”[2]，動員社會各界廣泛參與，著力將低收入農戶青少年關愛行動打造成今后一個時期內上虞共青團改善青少年群體民生的品牌項目。同時，繼續關注“農村留守兒童”、“邊緣青少年”、“新居民青少年”，幫助他們解決實際困難，使每一個青少年在同一片藍天下健康成長。

不斷深化青少年權益保護工作。以“青少年維權崗”創建為重點，推動青少年維權服務向基層延伸，著力構建覆蓋面廣、參與性強的青少年維權服務體系。以“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”為載體，大力開展青少年法制教育、自護教育、禁毒教育，為青少年提供良好的成長環境。建立健全服務青少年工作機制。完善共青團工作、青年工作的協調機制，切實發揮市青少年工作領導小組、未成年人保護工作委員會和預防青少年違法犯罪工作領導小組的作用，建立健全青少年訴求表達機制、利益協調機制和權益保障機制。積極探索12355青少年服務臺建設，及時響應青少年在心理咨詢、法律援助、幫困助學、職業發展等方面的需求，實現服務的專業化、個性化和日常化。

四、堅持組織凝聚，團結帶領青年高舉團旗跟黨走

加強團的自身建設是共青團事業充滿生命活力的源泉，是共青團事業發展的根本保證。新形勢下加強團的自身建設，根本在于深化黨建帶團建，出路在于增強基層團組織的生機和活力，關鍵在于打造高素質的團員和團干部隊伍。

深化區域共青團整體化建設。按照“組織聯網、建設規范、運作民主、資源統籌”的總體思路，加快形成黨領導下的以共青團為核心，以團屬青少年組織為外圍，以青年自組織為延伸的“同心多層”的組織體系，努力擴大團對青年的有效覆蓋。鞏固傳統團建領域，以“強鎮帶村”為路徑，全面推進農村基層團組織建設；以街道團委建設為核心，建立更具開放協作、資源共享的社區團的組織體系；以規范化建設為重點，充分凸顯中學團工作的源頭地位。加強新興領域團建，以非公企業為突破口，加大規模以上企業團建力度，深化團組織項目輪值，探索推進行業建團、工業園建團、農村專業合作社建團等新模式。高度關注青年自組織的發展，通過活動吸引、組織吸納、服務凝聚等途徑，建立起廣泛聯系，發揮青年自 組織在促進青年成長和服務社會方面的積極作用。

積極推進基層團建長效機制。樹立“基層活躍是檢驗全部工作的重要標準”的理念，努力實現重心向基層轉移、資源向基層傾斜、力量向基層集聚，著力激發團組織的內在活力，促進基層整體活躍。貫徹全省基層“黨建帶團建”工作意見，積極探索新形勢下基層黨建帶團建新機制。加強對基層的服務和指導，以工作項目在基層的落實和活躍度作為評判工作成效的標準；以“一團一品一點”[3]為抓手，建立基層工作項目考核獎勵機制，鼓勵基層團組織開展“團的品牌項目”和“團建示范點”創建工作，激發基層團組織的創造力。

切實加強團的隊伍建設。抓好團員隊伍建設，不斷增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識，規范團員發展程序，優化團員隊伍結構；深化“推優入黨”工作，源源不斷地向黨輸送新鮮血液。加強團干部隊伍建設，注重從大學生村干部、農村青年星火帶頭人、青年企業家中發現和培養人才，將他們選撥到團的工作崗位上，進一步優化團干部隊伍結構；按照分級分層培訓的原則，加強對團干部的培訓，提高團干部的綜合素質，全面樹立新時期團干部“忠誠、敏銳、活潑、實干”的形象。

不斷強化團的外圍組織建設。深化“全團帶隊”工作，為少先隊工作提供有力的支持和幫助。強化青企協、青農協的管理，最大程度地凝聚和服務青年人才。加強青少年宮、青少年事務中心的管理，切實發揮青少年宮校外教育主陣地作用，不斷提升青少年事務 中心參與青年事務管理的能力。加強共青團系統的信息化建設，不斷創新共青團組織建設和運作聯絡的新方式，努力實現讓團的組織覆蓋全體青年，讓團的活動影響全體青年。

潮起娥江，青春飛揚。勇立潮頭是上虞青年不變的品質，走在前列是上虞青年不懈的追求。臵身于一個偉大的時代，我們正親歷著波瀾壯闊的發展進程，肩負著一個神圣的使命，我們將打造出凝心聚力的青年陣營。上虞共青團必將以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，用激情和力量讓青春煥發更加絢麗的光彩；上虞共青團必將以乘風破浪、勇往直前的工作力度，用心血和汗水讓青春閃現更加蓬勃的朝氣；上虞共青團必將以百思求新、千帆競流的主題氛圍，用苦心和巧勁讓青春駛入更加靚麗的港灣！

各位代表，同志們，團的事業永遠年輕，新的征程號令群英。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大旗臶，全面貫徹落實科學發展觀，在市委市政府和上級團委的領導下，凝心聚力，繼往開來，引領全市團員青年，放飛理想，擁抱未來，與祖國共奮進，與上虞同發展！注：

［1］青年就業創業見習基地：團市委服務青年就業創業的一個重要工作項目，于2009年2月正式啟動。目的在于通過基地建設，為廣大青年特別是大中專畢業生提供見習崗位，積累工作經驗，增加就業機會。每個基地每年提供5個以上的見習崗位，見習期2—6個月，見習期間企業提供一定的生活補助。目前，已建立10個市級青年就業創業見習基地，推出見習崗位179個。［2］一元基金：團市委“低收入農戶青少年關愛行動”的一個重要工作項目，于2009年6月正式成立。取名為“一元基金”，目的在于倡導“再小的支持也是力量”的奉獻精神。基金收入全部用于低收入農戶青少年“四助”工程，基金募捐主要通過動員青企協、青農協會員在“一元基金”設立專項；以現場捐助、聲訊捐助、帳戶捐助等途徑接受社會捐贈；鼓勵廣大團員青年每年交納“一元”特殊團費，廣大學生捐“一元零用錢”；發動各基層團組織開展募捐等四種形式進行。目前，已有 “顧大嫂”和“白馬湖” 兩家愛心企業分別承諾在一年內其指定產品每銷售一份就向基金捐助相應比例的款項，每年總額不少于10萬元，首批各五萬元的捐贈已注入基金。此外，開通了16820517（“你同我一起”）聲訊熱線，發布了公益廣告、歌曲。

［3］“一團一品一點”創建：團市委加強基層組織建設的一個重要工作項目，于2009年3月正式啟動。目的在于克服因基層團干部交流較快等因素帶來的基層團工作持續性、長效性不夠等實際問題，建立一個“人走茶不涼，品牌樹常青”的團工作傳承機制。“一品”指各基層團組織品牌活動項目，“一點”指團建示范點。創建工作以區域共青團整體化建設為指導，通過項目競賽、團費獎勵等形式，激發基層團組織的內在活力和創造力，力爭通過1至3年的努力，每個基層團組織都能創樹自己的品牌工作，形成一批富有特色、工作規范的“團建示范點”，實現基層全面活躍。

共青團上虞市第十七次代表大會秘書處 2009年6月22日

第二篇：團代會工作報告doc

與時俱進，發揮優勢，為構建和諧墩尚再創佳績 ——共青團墩尚鎮第十四次代表大會工作報告

各位代表、同志們：

共青團墩尚鎮第十四次代表大會，是在我鎮人民深入貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，積極進行農業產業結構調整，經濟發展以較高速度增長，人民生活水平大大提高，各行各業取得優異成績的大好形勢下召開的。現在我受共青團墩尚鎮第十三屆委員會的委托，向大會作工作報告，請代表們審議，并請出席本次大會的領導、列席大會的同志，提出寶貴的意見。

五年來的工作回顧

自從2002年3月召開共青團墩尚鎮第十三次代表大會以來已滿五年。這五年是我鎮各項事業充滿生機和活力的五年，是鎮黨委、政府引導墩尚人民大力進行農業產業結構調整，大力發展以種植反季節蔬菜為主的“三高”農業，帶領人民群眾致富奔康的五年，也是全鎮青年和共青團奮斗拼搏的五年。

五年來，我鎮團組織立足于本鎮的實際，依托于鎮黨委和縣團委的指導，抓住機遇，求實創新，與時俱進，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，樹立落實科學發展觀，全面貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，團結帶領全鎮團員青年滿懷熱情地投身于“三個文明”建設中，積極投身于我鎮現代化建設的偉大實踐。按照上級團委的部署，緊緊圍繞黨的中心工作，發揚“團結、奉獻、敬業、進取”的精神，勇于開拓，積極參與我鎮的經濟建設，堅持以改革為動力，在服務社會、服務大局、服務青年中不斷拓展工作新領域，增創新優勢，積極推進公民道德規范建設，大力倡導和弘揚社會文明新風，充分發揮了主力軍和突擊隊的作用，為我鎮的經濟發展和社會進步做出了應有的貢獻。主要表現在以下幾方面。五年來，全鎮各團支部認真貫徹團縣委、鎮團委的精神，扎扎實實地開展基層團工作，共推薦優秀團員作為黨的發展對象

名，被吸收為中國共產黨員（包括預備黨員）

名，走上領導崗位

人。1我們的工作得到鎮黨委、政府和上級團委的充分肯定，也受到來自全鎮各行各業的贊賞。這五年來，我們主要做好了以下幾方面的工作：

一、配合時代主旋律，在青少年中廣泛開展形式多樣的政治思想教育 五年來,鎮團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年，把思想政治教育放在工作首位，以共青團的特色活動團結教育廣大團員青年，深入開展各種主題教育，全面提高了廣大青年的思想素質。

第一、在青少年中深入開展理論學習活動、愛黨愛國教育和團員意識教育。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善，青少年的思想政治工作面臨著新的挑戰。在新形勢下，如何把青年一代培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人，已成為共青團工作的首要任務。為此，鎮團委始終高舉愛國主義的偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，全面提高廣大青年團員的思想素質。各團支部組織團員青年學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使廣大團員青年進一步理解和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深刻含義，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑廣大青少年的精神支柱，幫助他們樹立遠大的理想和堅定的信念。通過開展“黨在我心中”系列活動，對青少年進行黨的知識教育，切實把理論學習和教育活動抓到實處。

第二、在廣大青少年中深入開展“三個代表”重要思想和“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育等學習活動，推進全鎮“三個文明”建設的健康發展。五年來，我們積極配合鎮黨委，通過學校、文化站等陣地，組織學習有關理論文獻，圍繞“加強青年團員的理想信念教育，加強團組織建設，服務黨和政府的中心工作”三大任務，切實抓好了學習、培訓、服務和團的建設工作。通過開展“今日知書達禮，明日有為公民” 等多種形式征文、演講活動，使學習教育活動取得較好的效果。利用“三個代表”這一重要思想武器，廣泛開展崇尚科學、公開抵制和批判“法輪功”歪理邪說的活動，進一步增強廣大青年團員的科學意識、政治意識，自覺與胡錦濤總書記為核心的黨中央保持高度一致。

第三、團結帶領廣大青少年深入開展“公民道德規范”建設。根據鎮黨委、政府的統一部署，鎮團委、各團支部大力加強青少年的公民道德教育工作，貫徹落實好黨中央印發的《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，努力提高我鎮青少年的道德素質。通過開展“公民道德規范”建設的一系列宣傳教育活動，重新確立廣大青少年對是非、善惡、美丑之間的界限。同時，也充分發揮共青團工作優勢，開展青年志愿服務等群眾性精神文明創建活動，把道德教育融于道德實踐中。

二、圍繞黨的中心工作，團結和帶領廣大團員青年積極投身到經濟建設主戰場，為我鎮的經濟建設和各項事業發展發揮重要作用。

五年來，全鎮各級團組織始終把服務于黨的中心工作列為主要任務，自覺帶領團員青年投身于改革開放各個領域。圍繞“工業立鎮、工業強鎮、農業穩鎮、商貿旺鎮、科教興鎮”的指導思想，艱苦創業，建功立業。

1、堅持“公司+協會+農戶”的經營模式，繼續深化農業產業結構調整，大力發展以種植大棚蔬菜、草莓為主的“三高”農業。全鎮廣大團員青年在鎮黨委、政府的號召和大力支持下，積極發展大棚蔬菜，發展“三高”農業。2006年全鎮種植大棚蔬菜面積達

畝，共創經濟收入

多萬元。大大增加了當地農民群眾的收入，提高了當地人民群眾的生活水平，種植大棚蔬菜已成為墩尚人民致富奔小康的主渠道之一。今年，全鎮廣大團員青年在黨委、政府的支持下，繼續加大發展“三高”農業的力度和深度，大棚蔬菜草莓種植面積已突破8000畝大關。

2、加大泥鰍養殖業市場化運作，3、搞好農特產品的銷售流通工作。組織廣大青年配合鎮黨委、政府制定的農特產品銷售流通工作方針，按照市場規律，大力推廣“公司+基地+農戶”、“公司+協會+農戶”的發展模式，成立“XX鎮農特產品流通協會”，鼓勵他們積極與外地的銷售市場聯系，及時把XX 的反季節蔬菜、優質水果、優質毛竹等推銷到外地，實現農產品的價值，為廣大種植戶的銷售提供有力的保障，搞活了XX鎮發展“三高”農業的最重要一環。

三、堅持團工作服務青年、服務社會的方向。

1、為青年團員提供各種包括升學咨詢、就業培訓、科技培訓在內的各項服務，幫助他們以積極的心態應對新時勢、新挑戰。一是提供音像設施、書籍等各方面宣傳資料，號召青年團員認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和社會主義市場經濟理論，促使他們迅速適應社會主義市場的發展。二是積極配合連州市青年服務中心及鎮農辦、科技辦等部門舉辦大型就業培訓班、科技培訓班，提高廣大青年自身素質，積極應對市場經濟發展所帶來的激烈競爭和我國加入WTO后所帶來的挑戰，以開拓更廣闊的發展空間。三年來，我們共舉辦過9場大型科技培訓班，共發出近10萬份各種科技資料。

2、利用行業陣地，深入開展青年志愿者活動。開展志愿活動一方面加強團員青年的思想教育，另一方面實現共青團工作服務社會的宗旨。繼續全面推進我鎮義務工作的發展。我們利用每年三月份“學雷鋒月”的大好時機，組織機關單位青年上街為群眾提供各種便民利民活動服務；通過學校團支部組織青年開展系列服務活動，提高學生團員的集體主義思想，培養“樹公心、講道德”這一正確的人生觀。如組織中、小學生進行義務勞動活動，清掃XX的公共道路場所；還到XX敬老院進行慰問活動，培養中、小學生助人為樂的優良品質。積極組織多項自愿捐款活動，如為黃X同學醫藥費XXX助學基金捐款、助殘捐款、印尼海嘯、治療“蛙腳孩”捐款等，為社會上有需要的人提供幫助，在社會上樹立了團組織的良好形象。

四、積極開展推優入黨及 “希望工程”工作和“維權”工作。

1、三年來，我們嚴格按照“推優”程序，把好質量關，共向有關單位推薦了名各方面表現較好的優秀團員，作為黨員的發展對象，其中有 人被吸收為中共正式黨員，人為中共預備黨員。

2、認真做好希望工程實施工作。在深入調查失學兒童的家庭生活的同時，積極收集各種材料，及時上報上級團委，認真執行《XX市希望工程助學管理細則》，專人督促各學校助學金的發放情況，保證助學金及時、無誤地發放到受資助學生手中；同時，督促各受資助學生認真學習，及時復信聯系，不辜負資助者的期望。學校團組織每學期還組織一次法制教育課，邀請公安、司法人員對中、小學生進行法律知識教育，學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《廣東省青少年保護條例》及我國現行各種法律，培養廣大青少年的法律意識。

五、抓好學校團隊工作，豐富校園文化。積極抓好學校團組織的制度建設，尤其是抓好中學二級團委的建設。在中學二級團委的基礎上，共建立16個班級團支部，選好每一個團支部的支部書記和委員。利用“三辰影庫”含有教育意義的優秀影片對學生進行思想政治教育，引導他們確定正確的人生觀、世界觀，使學生在娛樂中受到教育。在各小學建立健全團支部，抓好少先隊的各項工作，經常利用少先隊大隊開展的活動對少先隊員進行“五愛”教育。如每年一次的掃墓活動，邀請一些老游擊隊員講故事等形式，令少先隊員體會到幸福生活來之不易，樹立好好學習，長大為祖國服務的良好風尚。

六、加強團的自身建設，進一步增強團組織的戰斗力和凝聚力。

根據市場經濟的發展要求，我們一直注意加強團的自身建設，以“黨建帶團建”的有效做法，進一步優化團建工作的外部環境。在隊伍建設方面，以培養適合農村基層團組織工作的實用型人才為目標，進一步加大對團干的培訓力度，進一步加強推優入黨工作。在發展壯大團員隊伍方面，我們按照發展團員的有關標準，嚴格把關，把條件成熟的青年吸收到團的組織上來。三年來共吸收團員 人，增添了團的力量。共推薦優秀團員作為黨的發展對象22名，被吸收為中國共產黨員（包括預備黨員）18名，走上領導崗位4人。同時，以 “三個代表”重要思想為指引，貫穿團組織的一切工作，改進團組織工作作風，把全體團干、各級 團組織擰成一股繩、合成一顆心，增強團組織的戰斗力和凝聚力，提高團組織的服務水平和指導功能。

代表們、同志們，回顧我鎮過去三年來的團工作，我們深深地體會到我們的每一點成績，每一點進步，都是在鎮黨委、政府和上級團委的正確領導下取得的，是與各級黨組織和社會各屆人士的大力支持分不開的，是全鎮廣大團員干部和團員青年努力工作的結果。在此，讓我代表鎮團委向關懷、重視共青團工作各級黨政領導以及一向關心、理解、支持共青團工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！向辛勤工作在各戰線的團員青年、向致力于共青團的青少年教育事業工作的全體團干部、少先隊輔導員致以誠摯的問候！

在我們為這三年來所取得的成績而振奮鼓舞的同時，我們也不能回避在團工作中存在的不足之處。如工作思路狹窄；村委會、機關單位團工作難以開展；團干部的整體素質不盡人意；團組織的號召能力不高等等。之所以存在這樣的不足，原因是多方面的。但是作為基層一級團委就必須直面這些不足，為此，我們要正視并努力解決這些實際問題，更好地把我鎮的共青團工作推向一個新臺階。

今后三年的工作要求和設想

今后三年，是我鎮開創現代化建設新局面、繼續深化農業產業結構調整、鞏固致富奔康成果的關鍵時期。所面臨的國際、國內形勢既出了新的變化、新挑戰，也為加快現代化建設提供了新的機遇、新的動力。同樣，我鎮的共青團工作在開創XX鎮經濟建設新局面的征途中，我們新世紀的一代青年肩負的責任和使命將會隨著新形勢出現新的變化。時代對我們的要求越來越高，我們只有在今后的三年里不斷地提高自身的素質，不斷開創共青團工作的新領域，才能適應社會發展的需要。時代的發展要求我們團員青年要有以下幾種精神：

一是團員青年要有務實的精神。一方面要求團員青年要對國情和歷史有科學的把握，對使命和責任有正確的認識，避免心浮氣躁的盲目超越和悲觀失望的退縮逃避；另一方面要求團員青年把愛國熱情和沖動轉化為具體行動，不僅要“坐而論道”，更要身體力行。一句話“要行動而不等待，實干而不空談”的循序漸進的建設者之路。

二是團員青年要有創新的精神。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力，務實之后的投入，建設步伐的加快，都要通過卓有成效的創新活動體現出來的。當今世界，科學技術突飛猛進，知識經濟已成為世界各國賴以發展的重要支柱，綜合國力競爭日趨激烈，創新漸漸成為時代潮流。強國的希望在我們年輕一代，而我們年輕一代實現這個希望的重要武器就是創新。創新意識和創新能力已經成為一切有志于獻身祖國建設事業的人必備素質。因此，團員青年要以堅韌的毅力和持之以恒的精神，發奮學習，全面提高自身素質，掌握本領，以創新的精神面貌走在時代的前列。

三是團員青年要有甘于奉獻的精神。甘于奉獻是青年應有的精神境界。追溯中國青年走過80年的輝煌歷程，他們在中國共產黨的領導下以振興中華民族為已任，前仆后繼，勇敢向前，用青春和熱血為祖國的獨立和富強譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。這凝聚了無數仁人志士的無私奉獻。如今的奉獻雖不必經受戰爭年代的殘酷和坎坷，但要在物質豐富的條件下，抵御享樂主義的誘惑，也殊非易事。在更多的時候甘于奉獻要與冷漠、麻木和誤解做不斷的斗爭，這是對年輕一代人格與信念的巨大考驗，也是奉獻精神的體現所在。

代表們，面對充滿機遇和挑戰的二十一世紀，隨著改革開放和現代化建設事業的不斷發展，在對共青團提出了更高的要求的同時，也為團的工作開辟了更廣闊的天地，我們要認清形勢，珍惜機遇，不辱使命，不負重托，緊緊圍繞黨的中心工作，突出育人和建功兩個主題，加大開發青年人力資源的工作力度，全面提高青年一代的科學文化素質，進一步加強青少年思想道德建設，充分發揮民主參與和民主監督作用，努力探索出有XX特色的團工作新 路子，為開創我鎮現代化建設新局面、創造新的業績添磚加瓦，這是時代賦予我們的責任，也是我鎮團組織在二十一世紀不斷前進的方向。

今后三年，我鎮共青團的主要任務是：以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，深入學習，認真貫徹和落實黨的十六屆四中全會精神以及團省委十一屆四次全會和團XX市委二次全會精神，堅持黨的基本路線，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，扎實樹立“青年為本、求真務實、突出特色、和諧發展”的工作理念，自覺服從和服務于改革、發展、穩定的大局，解放思想，振奮精神，勇于開拓，積極進取，大力加強共青團能力建設，繼續深化青年文明工程，青年人才工程和服務萬村行動，全面實行青少年新世紀讀書計劃和青年科技創業行動，加大培養人才力度，增強服務青年功能，積極開拓有XX特色的團工作路子，為我鎮建設新局面再創新業績。

一、加強青少年思想道德教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。

堅持對青少年進行思想教育和正確引導，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的必然要求，也是共青團的首要任務。要做好新形勢下的青少年思想道德教育工作，必須要緊緊青少年思想道德教育的主動權，幫助廣大青少年堅定理想信念和道德追求，努力培養“四有”新人。

首先，用鄧小平理論武裝全團。這是廣大青年健康成長，成就事業的根基所在。在新舊體制交替、各種社會思潮相互激蕩的情況下，是非、善惡、美丑的界限在一些地方出現偏差，廣大青少年比較容易受到影響。這就要求共青團組織必須致力以政治信念、共同理想、國家觀念、民族精神等方面去培養青年一代，幫助青年深刻理解鄧小平理論的歷史地位和指導意義，增強高舉鄧小平理論偉大旗幟，推進偉大事業的自覺性和堅定性。其次，在全鎮各級團組織中繼續深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動。把學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務。把學習貫徹 “三個代表”重要思想、鄧小平理論結合起來，與學習領會科學發展觀結合起來，與建設和諧XX全力推進XX經濟社會快速發展結合起來，積極投身全面建設小康社會的偉大實踐。

切實改進團組織工作作風，使團工作能始終與廣大青少年保持最緊密的關系，始終為青少年的健康成長提供最有力的幫助，貫穿他們成長為對國家有貢獻的有用之才的全過程。以“三個代表”為指導，努力造就一大批能真正代表XX鎮經濟發展、文化建設發展潮流，政治合格的突擊隊、排頭兵。

第三，進一步加強和改進青少年思想道德建設。按照中央8號和16號文件精神，突出抓好中小學生這個群體的思想教育，堅持理論教育的實踐學習相結合，探索青少年思想政治工作的新途經。開展“民族精神代代傳”等主題教育，以本鎮的一批愛國主義教育基地為載體，充分利用歷史人物和重大歷史事件的紀念日及入隊、入團、成人等契機舉行各種紀念宣誓活動，引導未成年人開展主題教育，弘揚民族精神，增進愛國情感。深化愛國主義教育、革命傳統教育、國情教育和國防教育，開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內容的現代公民素質教育，大力弘揚和培育“新時代青年人”的精神，引導青少年為全力推進XX經濟社會快速發展、為中華民族的偉大復興而奮發學習。

最后，要加大實踐育人的工作力度。通過深化手拉手、希望工程活動，實施“校園凈化工程”、“社區關愛行動”、“愛心助成長”志愿服務計劃，開展“社會關愛行動”、“快樂成長”、“共享成長”等主題活動，引導青少年在實踐中磨練意志，陶冶情操，升華思想。組織中學生參加志愿者服務、公益活動，努力探索青少年思想教育聯動機制和長效體系，提高青少年的思想政治素質。對民族有貢獻的建設者，首先必須要成為對社會、對自己負責的合格的人。在青少年當中加強公民道德規范建設，就是要培養他們最基本的公民素質，為他們的今后的成長打下堅實的基礎。

二、團結和帶領廣大團員青年積極投身建設和諧XX，為全力推進XX經濟社會發展奉獻青春力量。

今年是實施“十五”計劃最后一年，為全面實現“十五”計劃，全鎮團組織要緊緊圍繞鎮政府提出的“工業立鎮、工業強鎮、農業穩鎮、商貿旺鎮、科教興鎮”戰略方針，實施“三化一園”戰略，堅持科學發展觀，自覺在和諧XX的建設中尋找工作課題，大力推進青年文明行動。在全鎮營造團結友愛、諒解寬容、包容共濟、融洽和諧的人際關系，以積極、主動的工作態度迎接新挑戰，繼續充當青少年在新時期發展的領頭羊，努力推動和諧XX的建設。面對我國加入世貿后，給農村經濟發展帶來的沖擊和機遇，各級團組織必須進行詳細的調研，做好新時勢下繼續推進團工作的各項準備。

1、深入實施青年人才工程，加大青年人才的培訓力度。在未來的三年時間里，進行XX鎮青年人才工程建設，組建青年人才庫，對各方面素質比較優秀的青年進行重點培養，充實到鎮、村兩級的人才信息庫里，作為后備干部推薦給鎮黨委、政府和村委會錄用。

2、繼續深入開展培養“青年星火帶頭人”活動。培養“青年星火帶頭人”活動，旨在推動農村科技進步，造就一批掌握和推廣國家星火技術的人才。為此，鎮團委將與農辦、科技辦等部門聯辦，邀請有關專家，加大對青年農民的科技人才培訓力度，深入開展以“帶頭學習新技術、帶頭領辦新項目、帶頭創建服務組織，爭創科技貢獻獎”為主要內容的“三帶一爭創”活動和青年農民科技培訓工程，培養造就一大批覺悟高、懂技術、善經營的新型青年農民，使他們成為農村經濟發展的中堅力量。切實加強農村青年科技示范基地建設，促進農業和農村經濟結構調整。力爭在今后三年每一季度都舉辦一次面向廣大農村青年的大型農業科技知識培訓班。根據我鎮每年的農業生產新情況，有針對性地選擇好培訓課題，特別要注重反季節蔬菜新品種推介、優質水果管理、農業新技術的推廣應用、無公害蔬菜生產技術規程及烤煙種植等品牌產品方面的培訓，引導廣大農村青年在深化產業結構調整中始終走在潮流的前面，繼續爭創發展新優勢。

3、營造良好環境，積極鼓勵青年企業家創業活動，加快民營經濟發展。近幾年，XX鎮經過農業產業結構調整，農業的發展潛力和生產價值已被大大地開發，成為XX經濟發展的主要力量。正所謂“無農不穩、無工不富、無商不活”，在農業大發展的同時，我們要大力推廣“公司+基地+農戶”、“公司+協會+農戶”的發展模式，發展鄉鎮輕工業、銷售流通業、發展市場中介組織，完善農產品市場體系。因此，各級團組織應充分利用青年人敢闖、敢拼和不畏困難的精神，積極鼓勵廣大青年的創業活動，利用團的工作聯系工商、稅務等部門為青年企業家提供各種必要的幫助，扶持他們走好最艱難的創業之路，為XX經濟的可持續發展作出應有貢獻。

三、提升共青團服務大局的能力，推進各項精神文明創建活動。

為全面實現“十五計劃”目標，團的各級組織要大力強化服務黨的中心工作的意識，要多做黨政關心、社會關注、青年受益的事，自覺地把團的工作放到為全力推進XX經濟社會快速發展的大局中去把握、去部署，努力在服務大局中發揮生力軍作用，在服務青年中擴大團組織的影響力，以服務求生存，以作為求地位。共青團要充分調動青年的主動性和積極性，以多種服務形式在精神文明創建活動中發揮生力軍作用，強調社會主義精神文明建設對青年一代提出的“奉獻社會、服務社會”的要求。重點抓好希望工程、青年志愿者活動、創建“青年文明號”等多項活動，動員團員青年積極開展各種公益服務活動，努力開創文明新風。積極參與環境保護和環境治理，開展“大手拉小手”、“愛人、愛已、愛自然”、保護母親河等綠色環保宣教活動。積極參與社會治安綜合治理，加強青年普法守法教育。積極參與我鎮的計劃生育工作，深入學習和貫徹執行《人口與計劃法》，大力倡導新的生育觀念，帶頭移風易俗。積極倡導文明健康的科學生活方式，破除陳規陋習，深入批判“法輪功”歪理邪說，反對封建迷信活動。同時，根據鎮黨委、政府和上級團委的統一部署，及時組織好各種募捐活動，幫助社會上有需要的人。

四、繼續加強共青團的自身建設，適應新形勢下的發展要求。

1、抓好團的基層組織建設，不斷提高團組織的凝聚力和戰斗力。基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎，團組織工作的開展，要緊密結合黨建工作，堅持黨建帶團建的方針，切實抓好“松、散、癱、軟”基層團組織的整頓建設工作，使其重新煥發活力。改進全鎮各級團組織的建設工作。對一些后進團支部進行改組，下大力氣整頓好松散癱瘓的團組織，把團的基層組織建設成為具有凝聚力和戰斗力的堅強集體，以適應新形勢下團建工作的發展要求。在科學合理設置的原則下，擴大團組織的覆蓋面和影響力，鞏固和活躍農村團組織，抓好村委會團干部的配備，努力做到那里有青年，那里就有共青團組織。

2、進一步加強團員意識教育。廣大團員對共青團的歸屬感，關系著團組織的生命力。我們要抓住當前開展保持共產黨員先進性教育活動的契機，大力開展以先進性教育為主要內容的團員意識教育活動。開展“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”等主題活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識，增強團員的歸屬感和向心力。通過組織各種活動，推動團員意識教育活動的深入開展，增強團員的光榮感和發揮團員模范作用。積極做好推薦優秀團員入黨工作，引導團員向黨組織靠攏。做好經常性發展團員工作，在中學開展“我優秀所以我入團，我入團我更優秀”的主題教育，不斷為團組織的發展壯大注入新鮮血液。

3、加強團干部隊伍建設，提高團干隊伍的整體素質。借全鎮在共產黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動的東風，引導團干部做到有理想、有責任、有能力、形象好。主要抓好以下工作：一是抓教育樹理想，廣泛開展各類教育培訓活動，以理想信念為核心，幫助各級團干部進一步堅定共產主義信念，提升馬克思主義理論水平。二是抓服務明責任，增強服務意識，牢固樹立為黨盡心的政治責任感，為國盡力的社會責任感,為青年盡職的工作責任感。三是抓鍛煉強能力。組織團干部積極參加各種業務培訓，推動崗位鍛煉，在實踐中提高解決實際問題的能力，增強發展共青團事業的本領。四是抓作風塑形象，教育引導廣大團干部增強黨性修養，始終代表青年、親近青年、關心青年，增強自身的感召力和親和力，努力打造一支黨放心、青年滿意的復合型團干部隊伍。貫徹干部“四化”方針和德才兼備的原則，選拔優秀的團員充實到團干隊伍中來，追求團干隊伍的年輕化、知識化。團的干部要認真學習馬列主義毛澤東思想，特別是鄧小平理論，必須具備一定的經濟、科技、法律、歷史以及其他相關知識，優化干部隊伍知識結構。團的干部還要自覺加強黨性修養，嚴于律已，增強防腐拒變能力。另外，團鎮委在今后三年里將定期舉辦團干培訓班，學習新知識、新技能，了解團工作的趨勢，實現自我增值。

4、加強青年團員、團干部的對外交流工作。利用“請進來，走出去”等多種形式，加強組織青年團員、團干部的對外交流活動，保持與外界正常的、積極的接觸，學習先進的工作經驗和管理方法，拓寬青年團員、團干部的視野，提高XX的知名度。要加強以共青團為核心的青年工作體系建設，爭取社會各方面的支持，形成社會化運行機制。推動共青團組織在建設有中國特色的社會主義旗幟下，團結凝聚團內外各族各界青年，為中華民族的振興、祖國的統一大業和我鎮的經濟建設做出新的貢獻。

各位代表、同志們，二十一世紀是充滿希望的世紀，新的時代既賦予我們機遇，也賦予我們挑戰；光榮的使命召喚著我們，激勵著我們。讓我們時刻銘記共青團光榮歷史和神圣使命，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，我們一定要以新的風貌面向二十一世紀，以新的姿態迎接新的挑戰，以新的作為開創團組織新的事業。讓我們繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在鎮黨委、政府的正確領導下，進一步樹立和落實科學發展觀，團結帶領全鎮各界青年，奮發圖強，艱苦創業，充分發揮助手和生力軍的作用，用我們的忠誠和奮斗給團旗再添光彩，為全力推進和諧XX譜寫新的篇章。

第三篇：團代會工作報告（模版）

解放思想科學發展

團結帶領全鎮青年為建設“魅力桃鄉，生態XX”

貢獻青春和力量

——在共青團XX鎮第八次代表大會上的工作報告XX

（討論稿）

（2010年9月28日）

各位代表、青年同志們：

今天，我們全鎮1600余名共青團員的優秀代表在這里隆重集會，召開共青團XX鎮第八次代表大會。

這次大會的主題是：解放思想，科學發展，團結帶領全鎮青年為建設“魅力桃鄉，生態XX”貢獻青春和力量。確定這樣一個主題，是時代的呼喚，也是全鎮廣大團員青年的共同心聲，更是建設富有XX特色的社會主義新農村的需要。這次會議的主要議程是：全面總結XX鎮第七次團代會以來的工作，明確當前和今后的奮斗目標和任務，選舉產生新一屆鎮團委會委員和出席共青團肥城市第十五次代表大會的代表，動員和組織廣大青年振奮精神，為XX鎮經濟社會發展作出更大貢獻。

現在，我代表共青團XX鎮第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

一、過去工作的回顧

近年來，鎮團委在團市委和鎮黨委的領導下，認真貫徹落實團市委、鎮黨委的各項決議，團結和帶領全鎮廣大團員青年發揚“團結拼搏、艱苦創業、知難而進、爭先進位”的精神，2-

圍繞企業改革，立足于提高青年職工素質，以“我為XX做貢獻”為主題，廣泛深入開展了青年崗位能手、崗位培訓、技術比武、導師帶徒等多種形式的崗位成才、崗位奉獻活動，有力的促進了我鎮企業的發展和經濟效益的提高。農村團組織圍繞鎮黨委政府的農民增收、農業增效的要求，配合農村產業結構調整，大力實施青年致富工程，深入開展了科技興農活動，結合今年我市廣泛開展的農民大培訓工程，組織實施了青年農民培訓工程，通過講座學習、外出參觀、遠程教育等多種方式，培育懂技術、會經營的新青年，鼓勵他們自主創業，打拼鍛煉，不斷提高自身素質水平。

各位代表，回顧過去的工作，我們深深體會到：黨的領導是團的事業走向勝利的保證，社會各界的大力支持是團的活動得以蓬勃開展的重要條件，基層團員和團干部的艱苦努力是團的工作得以不斷進步的關鍵因素。在這里，我代表共青團XX鎮第七屆委員會，向關心、支持我鎮青年工作和共青團事業的各級領導、各界人士表示衷心感謝！向戰斗在各條戰線上的共青團員和廣大青年表示親切的問候！

二、今后五年的工作思路

各位代表，同志們，時代在召喚，經濟在發展，青年在進步，作為最富有朝氣、最富有創造性、最富有活力的群體，XX青年的成長進步，歷來與XX的發展緊密相連。面對新的形勢、新的使命，我們深感責任重大。今后我鎮共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學4-

立功立業，率先垂范，廉潔自律，樂于進取，甘于奉獻，吃苦在前，享受在后，始終保持朝氣蓬勃、開拓進取的精神狀態，始終保持清正廉潔、大公無私的良好形象。

（三）豐富活動載體，扎實開展好團組織的各項活動。

在學校，要堅持以青年學生和少年兒童的思想教育和成長服務為中心，利用青少年入團、重大節日、重大實事等時機，廣泛開展豐富多彩的文藝演講活動、科技文化活動和社會實踐活動，努力構建有助于團員青年成長的服務體系，促進團員青年素質的全面提高。在農村，要以“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針為目標，搶抓歷史性機遇，圍繞社會主義新農村建設，培養和扶持一批青年帶頭人，加強農業科技服務、信息服務和流通領域的服務，切實服務“三農”，在全鎮涌現出一大批青年才創業標兵和青年致富能手。在企業，把主題活動與企業文化、企業中心工作相結合，深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，引導青年發揚愛崗敬業的職業精神，立足本職創造一流工作業績。代表們、青年朋友們，加快發展，建設魅力幸福新XX，是時代賦予我們的責任。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十七大為指導，在鎮黨委的堅強領導下，在團市委的正確指導下，以高昂的斗志，團結和帶領全鎮廣大團員青年，堅定信心，與時俱進，求真務實，創先爭優，為建設富裕、民主、和諧、幸福的新XX貢獻我們的青春和力量！

第四篇：團代會工作報告

共青團***第二次代表大會

文 件 之 十

育人才聚青春力量

做助手擔時代重任 為建設“具有核心競爭力的一流企業集團”

建功立業

——在共青團***第二次代表大會上的報告

（**年**月**日）

***

各位代表、同志們：

受共青團**集團第一屆委員會的委托，我向大會報告工作，請審議。

這次大會是在全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務是：回顧總結***第一次團代會以來五年的主要工作；部署今后五年公司共青團的主要工作；選舉產生共青團***第二屆委員會。通過這次大會,進一步動員和團結廣大團員青年，發揮共青團的生力軍和突擊隊作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇擔重任, 為建設“***”建功立業。

第一部分：過去五年工作的回顧

過去五年，公司團委在公司黨委和上級團組織的堅強領導和支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導, 深入貫徹落實黨的十八大、十八

屆三中、四中全會、團的十七大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏, 較好地發揮了黨的助手、后備軍和聯系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產經營這個中心，堅持為企業發展大局服好務，全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能，以改革創新精神推進團的工作和建設，不斷提高團的吸引力和凝聚力、不斷擴大團的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團事業發展的新篇章。一、五年來，公司團委堅持“永遠跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。

1.抓牢思想教育。加強青年的思想政治教育是共青團工作的重要內容,公司團委認真貫徹落實團市委“堅持在黨建帶動下，充分發揮共青團作用，大力加強黨的后備軍建設”的精神，全面推進后備軍建設。公司各級團組織通過座談會、報告會、主題團日等多種活動形式,引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2.著力文化熏陶。各級團組織不僅充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地組織學習公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團課等活動，用公司企業文化理念引導青年正確認識公司改革發展面臨的挑戰和機遇，進一步統一思想，轉變觀念，增強青年在實現公司發展目標中建功立業的信心。

3.開拓活動陣地。公司團委通過建立青年員工QQ群，開通微博、微信公眾平臺等網絡媒介，利用新媒體發出好聲音、傳遞正能量,既讓青年團員及時了解團委工作動態,縮短了公司團委與團員青年 的時空距離,也為準確把握青年的思想脈搏，解決團員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。二、五年來，公司團委緊扣企業生產經營，“青字號”工程建設激發新活力。

1.以公司重點工程、重點項目為切入點，開展“青年突擊隊”活動取得成效。五年來，先后成立了***、***、***、***等共63支青年突擊隊。***項目青年突擊隊、***青年突擊隊獲得“***市優秀青年突擊隊”光榮稱號，******青年突擊隊隊長**在團市委組織的“***”主題集會上作為突擊隊代表發言。這些榮譽的獲得，充分體現了突擊隊是共青團組織動員、團結、帶領廣大團員青年結合生產經營工作，投身生產建設的好形式、好載體。

2.深入開展青年安全生產示范崗創建活動。五年來，隨著公司發展形勢的不斷變化，公司團委青安崗創建活動也在持續完善，各項工作不斷規范，制訂了《***集團青年安全生產示范崗創建辦法》，編制了《***集團青年安全生產示范崗創建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學發展 安全發展”演講比賽等活動。先后在***、***、***等項目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進一步落實。五年來，***等4家基層班組獲得“***市青年安全生產示范崗”稱號。

3.加強青年文明號創建工作。結合公司重點工作，把握重大活動等契機，集中開展以優質服務為主要內容的青年文明號實踐活動。五年來，公司5家青年文明號單位分別與所在社區的市民學校簽訂

共建協議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實際行動把企業的關懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實處，不斷提升企業青年文明號的認知度和影響力。***車隊獲得“***市杰出青年文明號”、***獲得“中央企業青年文明號”、***獲得“中冶集團青年文明號”稱號。三、五年來，我們以促進企業持續發展為宗旨，青年人才建設揭開新篇章。

1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團委將青年員工技能競賽作為常態化的活動機制，結合現場實際情況，將競賽內容與工程進度緊密結合，形成利用競賽促生產、利用生產提技能的良性循環。

2.深入開展青年創新創效，大力加強QC小組活動。圍繞重點項目，廣泛開展青年創新創效活動，圍繞施工生產中的重點和難點工作任務，發揮青年人創造性。為適應精細管理的需要，以團支部為單位，結合實際，積極開展節能減排、低碳環保、降本增效等主題實踐活動。公司團委舉辦了“***集團青年研究會年會”，借此促進了青年人才的智力資源轉化為企業效益，為公司在發展中征集青年管理和技術良策提供平臺，也探索了培養、選拔優秀青年人才的新機制。

3.深入開展“導師帶徒”活動，促進青年員工盡快成長。建立公司導師帶徒臺帳，加強崗位導師帶徒的指導性、針對性和實用性；并對青年學習過程的記錄進行跟蹤，加強師徒過程考核和監督。五

年來，在兩級公司團組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養了一批技能精湛、品德優良的人才隊伍，更為***的科學發展和穩步發展增添新生力量。四、五年來，我們貼近團員青年需求，青年文化建設再上新臺階。

公司團委密切關注青年文化需求，創新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團委根據新時代青年人特點，利用重大節慶活動契機，針對性的開展了“***”歌唱比賽、“***”演講比賽、“***”聯歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業，加強了青年員工同企業間的交流，提升了青年業余生活的內涵。同時，公司團委與***等友好單位開展青年聯誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強共青團凝聚力、親和力和服務力。五、五年來，我們固本強基，團的自身建設呈現新面貌。1.加強組織建設。五年中，隨著青年團員隊伍的不斷壯大，截止到現在公司共有14個二級團委、7個團總支、79個團支部。同時，在經過與***團委就***公司團委屬地化工作進行積極的溝通，***團委已順利移交***區團區委，正式納入了***團委的管理，成為公司首家屬地化管理的團組織。

2.規范制度建設。公司團委不斷加強和改進團組織建設，修訂了《***集團團委方針目標考核辦法》，嚴格規范《團支部工作手冊》的使用，建立健全基層團建整體推進、基層團組織橫向聯系和協調

團組織與團員青年的聯系機制。

3.強化隊伍建設。優秀的團干部隊伍是團組織有效開展工作的重要保證。公司現有團干156人，按照建一流隊伍的要求，公司團委要求團組織中的黨員帶頭、團干部帶頭，進一步增強團干工作的敏銳性、創造性和工作的實效性。通過內訓加外培的方式組織團干部參加多內容、多形式的培訓班，加強團干部素質教育，促使他們成為“復合型”人才。

五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽稱號。集團所屬9個二級團委、團支部被評為“***市五四紅旗團委、團支部”。

過去五年，公司團委緊密圍繞在公司黨委周圍，以生產經營為中心，積極適應公司改革發展，大力開發青年人才資源，不斷加大探索力度，開拓創新，在推進公司共青團工作方面取得了一定的成績。五年的實踐，使我們進一步體會到：

1.“黨建帶團建”是加強共青團建設的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作大局，促進“黨建帶團建”工作的有力開展，才能讓公司共青團工作保持正確方向和健康發展，才能更好地團結、教育、引導、服務青年，不斷開創共青團工作新局面。

2.融入企業生產經營是團工作的根本出發點。企業團組織所有活動必須要自覺服從于企業中心工作，融入公司發展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司改革發展中發揮作用，團組織才能真正成為公司發展的生力軍，也才能具有更加堅固的基礎，更有效

地推進共青團事業的不斷提升。

3.服務青年成長成才是當好后備軍的關鍵。作為黨的后備軍，共青團應大力發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，挖掘、培養有潛力的青年，創造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優秀的青年能夠找到發揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團結在各級團組織周圍。

4.創新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新任務給共青團工作提出了更高層面的新要求。只有以創新的精神、創新的思維、創新的方法推進共青團工作，才能使團的組織永葆生機，使共青團真正在企業中發揮作用，得到廣大青年的認可。

各位代表，五年的成績令人鼓舞,這些成績的取得,是集團公司黨委堅強領導、上級團組織大力支持的結果,也是公司1500多名團員和廣大青年共同努力的結果!在此，請允許我代表共青團***集團第一屆委員會，向所有關心、支持集團共青團工作的各位領導,向為共青團事業勤奮耕耘、默默奉獻的各位團干,向為集團發展做出貢獻的廣大團員青年表示由衷的感謝和崇高的敬禮!總結過去，開拓未來，我們必須清醒地看到工作中還存在的問題:一是青年工作與企業中心工作的融合度不夠，助推企業發展的職能體現不明顯；二是服務企業、服務青年的手段比較單一；三是需進一步加強團干部的學習、交流力度，團組織凝聚力有待增強；四是共青團特色工作，如青年創新創效活動等，還有待于不斷深化和

規范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。

第二部分：今后五年的工作任務

近年來，***在**集團、市國資委的正確領導下，堅持科學發展觀，以“***”為奮斗目標，攻堅克難、開拓進取，經濟效益和品牌效譽均創歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發展鼓舞人心，這既是為每位***青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團工作帶來了新的發展機遇。

未來五年，公司共青團工作的指導思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神為指導，全面落實公司人才戰略，持續改進思維方式和工作方法，服務企業轉型和青年成長成才。以項目為主戰場，以崗位競賽為主要形式，以企業文化為載體，強化團的自身建設，為團員青年成長提供更多平臺；以豐富的文化體育活動，增進團員青年凝聚力，培育健康生活方式；以誠待人，以誠感人，扎扎實實解決團員青年婚戀、生活中的突出問題和困難；以對黨、對企業、對事業高度忠誠的態度，為公司黨政推薦、選送優秀青年人才。在公司發展的關鍵時期，團結帶領公司廣大團員青年，勇于開拓、善于創新、勤于進取、樂于奉獻，為努力把公司早日建設成“***”和“***”而努力奮斗，建功立業！

主要任務是：

一、加強青年思想政治教育，提高青年思想道德水平。加強青年思想教育工作，既是黨賦予團組織的重要職責，也是共青團的首要任務。新形勢下，我們要引導團員青年樹立正確的價

值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強團員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。

1.弘揚主流思想，倡導社會主義核心價值觀。團組織將廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和法制教育，引導青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實踐，努力爭做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導青年自覺把個人成長進步同祖國命運、公司發展緊密聯系起來，自覺把個人夢想和實現中華民族偉大復興的“中國夢”緊密聯系起來。

2.用先進的企業文化陶冶青年，武裝青年。企業文化是企業的靈魂，是企業核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅決貫徹公司黨委就加強企業文化建設的一系列安排部署和指示精神，在廣大團員青年中弘揚企業文化核心理念。要把團員青年的思想統一到公司共同價值觀上來，“追求事業上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導青年員工自覺認同企業文化，自覺踐行企業文化，內化于心、外化于行，努力讓企業文化在團員青年中落地生根，開花結果，代代相傳，生生不息；努力使企業文化成為青年一代強大的精神動力和智慧源泉。

3.用豐富的主題活動引導青年，激發青年。各級團組織要以重大事件和重大節慶為契機，開展主題集會、青年論壇、創先爭優表彰、“奮斗的青春最美麗”系列分享會等教育活動，結合企業發展實

際，全面準確宣傳公司的各項改革政策，引導青年正確看待和分析企業的發展形勢；通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經歷的艱辛歷程，引導青年員工深刻認識建筑施工企業的行業特點，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發展相適應的思想觀念。

4.積極創新，探索青年思想政治工作的新方法。要創新思路，打破慣性思維模式，倡導創造性思維，增強工作的主動性。要創新內容，由單一性的思想教育向提高青年隊伍整體素質轉變，把思想政治工作與公司中心工作有機結合起來，堅持與公司發展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應。創新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關注的微博、微信等新媒體手段結合起來，加強思想引導。

二、突出職能，強化服務，在服務企業中心工作中再立新功。融入企業中心工作，結合青年特點，創新性地開展實效強的主題活動，是發揮共青團戰斗力、帶領團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干的重要途徑。今后五年公司團委將在工作中不斷適應新形勢，應對新挑戰，堅持將傳承與創新相結合，將理論與實踐相結合，圍繞公司中心工作發揮好黨的助手作用。

1.“青字號”陣地，是企業團組織活動的主要載體要深入開展青年突擊隊的創建活動，圍繞公司重點工程，把突擊隊建立在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的工程項目上，使其真正成為推動施工生產的有效載體，成為項目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業核心競爭力的組成部分；要成立隧道掘進、鋼結構制安、幕墻制安等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現核心競爭力的先進集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養人才、培養典型的載體。

要持續開展“青年安全生產示范崗”創建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機制，強化保障措施，落實工作制度，注重發揮“青安崗”的帶動和監督保障作用，通過開展“團員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進創建工作，為企業生產發展筑牢安全屏障。

質量是企業生存之本，深入開展青年質量監督崗創建活動是團組織服務企業生產經營的又一新抓手。通過青質崗的創建，創新開展質量活動載體，進一步提高青年員工對工程質量控制的意識，加強施工過程中質量管控工作，充分發揮青年員工在提高企業質量競爭力的主體作用。

2.務實深化青年創新創效。青年是社會上最富活力、最具創造性的群體，團組織要動員青年在創新活動中發揮作用。公司團委要在深入開展活動的基礎上，進一步引導團員青年立足崗位在推進原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新中大顯身手。各級團組織要進一步統一思想、抓好宣傳、營造氛圍；進一步抓好活動載體建設，如合理化建議、“五小”攻關、QC小組、青年科技論壇等；要進一步抓好組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制和轉化機制 的建設。各級團組織要真抓實干，努力使青年創新創效活動成為在新的歷史起點上企業共青團和青年工作最靚麗的風景線。

3.結合當前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業生涯導航。隨著公司的不斷發展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現多元化。因此各級團組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業發展通道，指導青年員工結合自身實際情況完善職業生涯規劃，把青年的個人職業生涯規劃與企業的人才需求方向有機地結合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術、重行政管理輕專業管理的傳統理念，堅持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導技術成才、崗位成才，調動青年的工作積極性和創造性，把青年員工的成才之路與企業發展之路緊密聯系在一起。

4.開展與公司新形勢、新需求相適應的職業培訓、職業競賽。各級團組織要在青年中大力倡導學習成才、崗位成才的觀念，激發青年成才的自覺性和主動性。團組織特別是項目團組織可充分利用工余時間，以項目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標、有計劃的業務培訓、業務競賽等，以賽代訓幫助青年早日成為公司需要的優秀人才。團組織要加強與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統的操作層競賽項目的同時，開展財務、項目管理、預決算、建筑設計等操作與管理并重的競賽項目。

5.強化職業道德，推進職業文明。深化青年文明號活動，重在

窗口行業服務質量標準打造, 努力成為引領職業文明新風的旗幟。深化文明號志愿服務活動, 發揮團員的模范作用, 營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學雷鋒活動, 引導青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神, 在公司弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,提升專業化水平, 實現常態化服務, 在公司發展的各個崗位作出貢獻。

三、以服務青年為基礎，增強團組織吸引力、凝聚力。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務青年的工作力度，把為青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍。共青團要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標, 增強團組織整體服務能力。

1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團內創先爭優活動，促進一批精于技術、善于管理的優秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進青年典型，激勵更多的青年崇尚先進、努力營造“想干事業有機會、能干事業有平臺、干成事業有前途”的良好氛圍。要加強青年人才資源的開發工作，完善充實青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展向黨組織推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

2.舉辦特色活動，豐富青年業余生活。以服務青年為宗旨，繼續開展“做新員工貼心人”、“青年聯誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風貌等方面提供平臺。團組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難；針對長期在外地項目部的青年員工大多生活單調、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業余生活。

3.關注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業的特殊性，公司許多優秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現企業關懷，我們要繼續將單身青年員工婚戀工作作為一項重點工作來抓，落實工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團組織的溫暖，并且要將工作的重點向生產一線單身青年及技術骨干傾斜，幫助他們在為公司發展貢獻力量的同時，組建自己溫馨的家。

四、堅持黨建帶團建，激發組織新活力

按照青年在哪里, 團組織就建在哪里;青年有什么需求, 團組織就開展有針對性的工作要求, 切實落實黨建帶團建, 努力擴大團組織的有效覆蓋, 提升團的工作活力, 力爭建立與青年流動、分布特點相適應, 覆蓋廣泛、運行有效、充滿活力的組織和工作體系。

1.保證團組織覆蓋面。要注重在公司機構調整和新成立項目部中的團建工作，根據工作需要和團員分布狀況，靈活、合理設置團的組織。在公司機構調整過程中確保團組織的牌子不丟、隊伍不散、活動不減。要持續推進團組織屬地化，積極指導、協助四川公司、甘肅勘設院、上海公司等區域性分公司團組織關系屬地化。

2.加強團組織的制度建設和團員隊伍建設，規范基礎團務，健全考核機制。通過開展“學《團章》、唱團歌、戴團徽、過團日”活動和落實“三會一課”制度，創新團的組織生活內容和方式，加強對團員的教育和管理，不斷增強團員的先進意識和模范意識；認真執行團的組織統計等基礎團務工作制度，加強對團費收繳、管理和使用的監督檢查。

3.加強團干部的隊伍建設。堅持團干部培訓工作，以內訓加外培的方式，加強團干素質教育，拓寬團干的知識面，確保團干部的思想素質、工作作風、共青團業務水平與所在崗位相匹配。要加強團干的作風建設，牢固樹立群眾觀點，增強聯系青年、服務青年的本領。團組織不僅要注重團干部團內業務能力的提升，還要結合公司人才需求的趨勢，加強對公司管理、生產經營、施工技術等方面的培訓，幫助他們成為公司的業務骨干，更新充實團干們的知識庫，從而提升團干部的綜合素質，為向黨務、生產、經營、管理等多種方向轉崗打好基礎。

4.構建團的網絡新媒體工作陣地。通過5年努力, 力爭實現共青團在網絡新媒體領域不僅有陣地、發聲音, 而且重內容、見效果。使網絡新媒體成為聯系和組織青年員工的重要手臂、引導青年員工的重要陣地、服務青年員工的重要平臺。加強共青團系統微博和微信體系建設，要制定出共青團微博和微信的具體工作實施條例，確保新媒體工作陣地的常態化運行，提升共青團微博、微信的活躍度

和影響力。

各位代表、同志們：作為新時期的企業青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，實踐和見證著企業的快速發展、興盛發達。當前，公司正站在一個新的歷史起點上，宏偉的發展藍圖為廣大團員青年提供了建功立業的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業改革發展的必勝信念，勇敢地肩負起建設“***”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創造***新的輝煌！

第五篇：團代會工作報告

全面貫徹落實科學發展觀 開創共青團工作新局面 為建設具有地方示范作用的研究型大學而努力奮斗

——在共青團山西大學第十二次代表大會上的工作報告

王鐵梅

（2009年1月12日）

各位代表：

現在，我受共青團山西大學第十一屆委員會委托，向大會做工作報告，請予審議。

共青團山西大學第十二次代表大會是在我校深入開展學習實踐科學發展觀，全面推進“五個轉向”，實現轉型發展、和諧發展、跨越發展、內涵發展，建設具有地方示范作用的研究型大學的關鍵階段召開的一次大會；是總結研討新形勢下共青團工作的新經驗、新思路、新方法，承前啟后、繼往開來，推動山西大學共青團事業蓬勃發展的一次大會。

大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神，繼續解放思想，把握時代脈搏，引領青年思想，服務青年成才，以更加廣闊的視野、更加開放的姿態，求真務實，銳意進取，團結帶領廣大團員青年為我校建設具有地方示范作用的研究型大學貢獻智慧和力量。

第一部分：過去五年的工作回顧

五年來，山西大學共青團在校黨委和團省委的正確領導下，緊緊 圍繞社會發展大局和學校育人中心工作，積極順應時代發展和社會轉型的新變化、新要求，求發展之真，務服務之實，創新工作思路，加強自身建設，為全校團員青年的成長成才，做出了積極貢獻，開創了山西大學共青團事業的新局面。

（一）扎實推進理想信念教育，思想道德建設取得新成效 中共中央國務院發出的《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，對新時期高校加強大學生思想政治教育提出了新的要求，指明了新的方向。我們認真貫徹《意見》精神，始終堅持理想信念教育這一主線，充分把握當代青年發展的新特點，著眼大局弘揚主旋律，立足實際突出新特色，加強團的理論學習和思想建設，用科學理論構筑團員青年的精神支柱，堅定團員青年走有中國特色社會主義道路的理想信念。

——開展增強共青團員意識主題教育，堅定團員青年理想信念。我們積極推進增強共青團員意識主題教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大團員青年的頭腦，用社會主義核心價值體系構建我校團員青年的精神家園。利用主題團日、知識講座、理論研討、政策宣講等多種方式，不斷興起學習“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、科學發展觀的熱潮；開展了“知榮明恥 立身之本”、“永遠跟黨走 爭做新一代”等一系列增強共青團員意識主題教育，掀起“新時期新風采團員標準大討論”的熱潮，不斷增強團員青年的歷史使命感和時代責任感。

——深入開展“我與祖國共奮進”主題教育，引導青年成才 報國。我們始終堅持正確的政治方向，廣泛開展黨史團史和革命傳統教育，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育，抓住黨的十七大、建國60周年、建團85周年、團的十六大、改革開放30周年等重大活動和“五〃四”、“一二〃九”等歷史紀念日，適時引導，因勢利導，激發學生的愛國熱情。無論在2008年的西藏3〃14事件還是奧運火炬境外傳遞受阻，山大青年始終與黨中央保持高度一致，把愛國熱情轉化為努力學習、成長成才的動力，并體現在理性報國的實際行動中。在抗震救災的重要關口，全校學生踴躍捐款318319.86元，不久前，我校學生再次捐款37188.30元，捐物1044件，積極為災區“送溫暖、獻愛心”。在教育活動中學校涌現出以“中國大學生自強之星”劉思琪、白美嬌、張潔、路利斌等為代表的自立自強典型，其中，劉思琪被團中央授予首屆“中國大學生自強之星”稱號，時任團中央書記處第一書記的胡春華同志為其頒發了榮譽證書，并與其進行親切交流。他們以榜樣的力量帶動一大批團員青年在艱苦奮斗中成長、在報效祖國中成才。

——出臺《山西大學青年馬克思主義者培養工程實施方案》，創新學生骨干培養機制。我們制定出臺了《山西大學青年馬克思主義者培養工程實施方案》，實行校、院兩級培訓，學校每年培養100名學生骨干。通過理論講座、素質拓展、志愿服務、掛職鍛煉、考察交流等形式，引導團員青年成為理想信念堅定、政治素質過硬、專業知識精良、道德品質高尚的優秀建設者和接班人。我校哲學社會學學院哲學專業2003級韓宇同學與北京大學、清華大學、中國人民大學、北 京師范大學、南開大學、復旦大學、吉林大學、武漢大學、中國社會科學院等9所院校的研究生會、學生會的主要學生干部一道入選首批“全國青年馬克思主義者培養工程”，成為入選該工程的唯一一位地方普通高校學生。我校文學院2004級王志強同學、經濟與工商管理學院2005級王森同學分別參加了第二屆、第三屆全國“青年馬克思主義者培養工程”大學生骨干培養學校，進一步堅定了理想，砥礪了品格。

——創辦“一刊三網”，建立輿論引導的新平臺。我們創辦了集思想性、學術性、文藝性為一體的《山大青年》雜志，并建立了山大共青團網、學生會網、學生社團網，形成“一刊三網”宣傳教育的新格局。通過新型的網絡信息化平臺，弘揚社會主義主旋律，鞏固思想政治教育陣地，不斷增強網絡思想教育的針對性和實效性。

（二）積極推進實踐教育，學生的創新意識和動手能力得到新提高

我校各級團組織歷來有重視開展實踐教育的優良工作傳統。五年來，我們以“加強實踐教育、培養創新人才”為主題，不斷適應新形勢，形成了以學生社會實踐、科技創新創業、志愿服務為主要內容的實踐教育體系，為全校團員青年鍛煉自我和全面成長提供了廣闊的舞臺，為構建和諧社會、和諧校園發揮了重要作用。

——學生社會實踐取得新突破。五年來，我們始終引導團員青年參與社會實踐，堅持將實踐與提高學生思想政治素質、專業知識素養、科技創新創業能力、服務地方經濟建設能力相結合，開展了一系列主 題鮮明、內容豐富的社會實踐活動。完善了《山西大學學生社會實踐活動實施辦法》，建立了46個實踐基地，有2萬余名師生參與到社會實踐活動中，并將實踐成果轉化為科研訓練的項目。團員青年在服務農村、服務社區、服務企業的過程中，思想得到了升華，實踐動手能力得到了提高。有52支實踐隊被評為省級“優秀實踐服務隊”，119人被評為“優秀實踐隊員”，43人被評為“優秀指導教師”。山西大學團委連續五年被團中央、教育部、中央文明辦評為“大學生社會實踐先進單位”。

——學生課外學術科技創新創業活動有了新發展。我們以“挑戰杯”為龍頭，重點培育團員青年的科學精神，激發其創新意識和創業潛能，提高其創業本領。2004年，我們率先在全省舉辦了山西大學首屆“創新挑戰杯”大學生創業計劃競賽，填補了我省大學生創業計劃競賽的空白，促進了我省“一杯兩賽”格局的正式形成。我們建立了國家級、省級和校級“挑戰杯”三級競賽隔年舉辦的新機制，出臺了《山西大學關于學生學術科技創新工作實施辦法》，舉辦“創業論壇”，百度總裁李彥宏、新東方總裁俞敏洪、“瘋狂英語”創始人李陽等大批成功人士來我校與進行面對面的交流，建立了“山西大學學生創業指導中心”，為他們就業創業提供培訓，為科技產品和創業項目轉化搭建橋梁。五年來，我校參加“挑戰杯”競賽的學生課外學術科技作品近480件，直接參與人數2300人；創業計劃團隊362支，直接參與人數2800余人。先后榮獲全國“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽特等獎1項，填補了該獎項山西省零的空白，一等獎2項、二等獎2項、三等獎5項，山西大學也因此連續成為全國“挑戰杯”我省唯一的發起高校，在全國大學生創業計劃競賽中獲三次銅獎。連續4次被評為全國“挑戰杯”高校優秀組織獎。在科技創新活動中，還涌現出一批以“首屆青少年科技創新基金獎”獲得者陰彩霞為代表的學術精英，為廣大團員青年樹立了崇尚科學勇于創業的榜樣。

——志愿服務事業呈現新氣象。我們建立健全了志愿者注冊認證、項目登記、招募培訓、骨干培養、評優表彰等制度，志愿服務理念深入人心。涌現出11個愛心志愿類社團，平均每年舉辦60余次活動，志愿者參與維護平安校園活動，為學校各種大小型會議提供禮儀服務，與太原市聾啞學校、教管所結對子開展教育和幫教活動。汶川地震發生后，我校青年教師侯向峰，心理學專業喬淼等4名同學第一時間奔赴抗震救災一線，侯向峰老師被評為省級“優秀青年志愿者”。紅楓志愿者協會被評為“山西省志愿者工作優秀組織單位”，傅睿同學榮獲“中國青年志愿者金獎”。

我們積極開展“大學生志愿服務西部計劃”志愿者招募工作，引導團員青年轉變就業觀念，五年來先后有90名同學分別參加“西部計劃”、“晉西北計劃”。山西大學成為全國73所招募高校中我省唯一的一所扶貧接力計劃研究生支教團入選高校，先后向國家級貧困縣派出了5批 31名支教隊員，在受援地開展扶貧支教工作，為受援地的教育事業貢獻出了自己的力量。

（三）深入開展素質教育，校園文化建設得到新提升

大學的競爭，本質上是大學文化的競爭，建設好校園文化對促進 人才培養有著極為重要的意義。為此，我們以校園文化為載體，深入推進素質教育，打造文化精品，營造學術氛圍，扶持期刊發展，融合社會文化，為構建和諧校園發揮了積極作用。

——廣泛開展文體活動。我們以“承百年教澤 育時代英才”為主題，形成了校園文化藝術節與校園科技文化節隔年交叉舉辦的精品文化。舉辦“百花獎”文藝匯演、三晉古典詩詞詠唱會、英語演講比賽、校園主持人大賽、“青年與社會”辯論賽、網頁設計大賽、學生心理健康活動月等豐富多彩的活動；連續五年舉辦了校慶文藝演出，協助舉辦了慶祝山西大學成為“省部共建高校”文藝演出、畢業生聯歡會等。這些活動集思想性與藝術性于一體，既注重高品味又兼顧多層次，吸引了全校萬余名團員青年積極參與，凝聚了廣大師生和校友的愛校榮校情結。

在組織學生參加教育部舉辦的全國大學生藝術展演活動中，榮獲一等獎２項，二等獎１項；獲我省藝術展演活動一等獎9項，二等獎9項，三等獎16項，校團委同時榮獲國家和省級藝術展演活動“優秀組織獎”；在“五月的鮮花”——全國大學生“人民萬歲”大型校園文藝演出中，我校參演節目《祖國萬歲》榮獲“優秀節目獎”；在“太行呂梁頌——山西省紀念抗戰勝利60周年合唱大賽”中，我校榮獲金獎。

——努力營造學術氛圍。五年來，我們邀請國內外著名專家學者與同學們分享為人為學的道理，開展了“淵智講堂”56場、“博學論壇”34場、“世紀大講堂”百余場，形成了鮮明的文化特色，極大地 推動了團員青年的學術素養養成。

——積極扶持期刊發展。目前，我校有《我們》、《百草園》、《貓頭鷹》、《天平》等20余種期刊雜志，每年評選表彰“十佳期刊”激勵大學生以其獨特的視角和魅力，激蕩思想火花，傳遞青春氣息，使期刊成為反映各學院團員青年思想文化的一大窗口，凸顯校園文化的亮點。

——大力融合社會文化。在校園文化建設中，我們積極整合校外資源，與移動、聯通、百度、新東方等著名企業密切合作，探索市場化運作的新模式，為校園文化建設注入新活力。同時也引導學生認識、了解企業的先進文化理念，“內化”出適應社會需要的素質，提高他們對社會的認知度，樹立正確的就業觀和擇業觀。

——著力構建和諧校園。我們每年舉辦大學生校園安全知識競賽，進行現場消防演習，開展安全知識講座，在學生中普及安全知識，提高他們的安全意識，增強防范能力；開展“杜絕不合理占座”倡議、“誠信考試，杜絕作弊”大型簽名等一系列活動，為構建和諧、平安校園做出積極貢獻。

（四）大力夯實組織基礎，團的自身建設跨上新臺階

五年來，我們堅持不懈地加強團的基層組織建設和團干部隊伍建設，改進工作機制，擴大對外交流，推動團的各項事業蓬勃發展。

——堅持黨建帶團建，增強團組織的戰斗力。我們通過鼓勵學生黨員擔任團支書，促進黨建與團建在工作內容和資源上緊密結合。不斷完善團組織推優制度，早發現、早培養，有計劃，有步驟、有組織 地推薦優秀團員青年加入中國共產黨。五年來，向黨組織推薦優秀團員7980人。深入開展基層調研，結合我校實際，進一步深化創建“五四紅旗團委”活動，完善“三級聯創”工作機制，科學處理校院兩級團組織的關系，不斷激發基層團組織的活力和創造力。五年來，16個基層團委榮獲山西省“五四紅旗團委”，山西大學校團委榮獲“山西省五四紅旗團委標兵”，18個團支部榮獲山西省“五四紅旗團支部”。山西大學校團委和生命科學與技術學院團委先后榮獲全國“五四紅旗團委”，青年教師殷杰榮獲全國“五四青年獎章”。五年來，我們堅持開展“三先、三優、四十佳”的評優表彰活動，共表彰先進團支部159個，優秀學生團干752名、優秀共青團員3894名、優秀學生會干部553名、十佳共青團員標兵40名，舉辦“感動〃山西大學十大杰出青年”評選活動，引導青年教職工愛崗敬業，團結奮進，在團組織內形成爭優創先的良好氛圍。

——加強和改進團的隊伍建設，打造高素質的團干部隊伍。我們高度重視培養優秀團干。五年來，先后有8名團干部走上山西大學中層領導干部崗位，充分發揮了共青團作為黨的后備軍的作用；有6名團干參加全國“百千萬”教育工程培訓，參加團中央召開的高校共青團工作座談會、全團促進青年就業創業工作研討會，交流了我校的經驗，擴大了團干的視野；我們以夯實團干部的理論素養為重點，加強學習型團組織的建設，完成了《和諧社會建設視野中的大學生思想政治建設》、《對當代青少年德育心理輔導模式的研究》等多項國家級和省級的科研項目，在《光明日報》等核心期刊報紙發表了《加強大學 生心理健康教育》、《關于深化大學生社會實踐工作的理論思考》、《關于高校共青團組織工作的思考》等20多篇有影響的論文。

——推動團組織進社團、進公寓，擴大團組織覆蓋面。五年來，我校社團不斷發展壯大，現有60余家社團。共舉辦各類活動近3600次，參與人數達到56800余人次。自行車協會被評為全國“十佳學生社團標兵”，心理協會被評為省級“十佳學生社團”，蘭亭書畫協會被評為省級“優秀學生社團”。我們制定了《關于在學生社團中建立團組織的實施細則》，在文娛、實踐、愛心、學術四大類社團中分設團總支，每個社團建立團支部，充分發揮團組織和團員在社團中的作用；我們還大力推進“團小組建在宿舍”工作，有效地鞏固團組織活動陣地，擴大了團組織的多重覆蓋面，為破解新時期團組織如何覆蓋興趣團體的難題積累了有益經驗。

——積極引導學生會和研究生會創造性地發揮作用。我們加強對學生會的指導，使他們充分發揮了山西大學學生會作為山西省學生聯合會主席單位的職能；在中華全國學生聯合會第二十四次代表大會上，山西大學學生會連任全國學聯副主席單位，使我校學生會在更寬闊的平臺上發揮作用，極大地提高了我省和我校的聲譽。

我們圍繞山大管理體制的改革，指導成立了研究生會，制定了《山西大學研究生會工作條例》，創辦了《山西大學研究生學刊》，開展學術競賽，開辦“博學論壇”，為我校博、碩士研究生開辟了新的學術交流平臺。

——擴大對外交流，開闊視野，增長見識。五年來，我們先后走 出去、請進來，利用學校辦學條件和辦學優勢，廣泛開展青年團學干部對外交流活動，組織學生與港、澳、臺、越南大學生開展豐富多彩的交流活動；我校20余名團干組成考察團,赴港、澳、深三地的高校開展考察交流活動，開闊了視野，為更好地開展工作積累了經驗。五年來，我們多次接待了來自省內外兄弟院校的交流考察團，在積極宣傳我校團學工作的同時，增進相互了解，拓展交流合作平臺。

（五）勇于承擔社會重任，服務社會邁出新步伐

“以服務為宗旨，在貢獻中發展”，這是我校團組織多年來堅持服務社會的出發點和落腳點，主動融入社會發展和創新型國家建設的歷史洪流。我們先后承辦了山西省新東方首屆“興晉挑戰杯”大學生創業計劃競賽、第十屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽培訓會、山西省“4〃22世界環境日”、“大型環保行”系列宣傳活動、山西省學生聯合會第九次代表大會慶祝晚會，12355維權熱線啟動儀式及山西省煤博會、平遙國際攝影節、小輪車世錦賽的服務工作。在奧運會和殘奧會期間，我校21名學生參與了服務北京、服務奧運的工作，為我校和我省爭得了榮譽，李寧同學被評為山西省“優秀青年志愿者”，陳茜等3名奧運志愿者被山西省勞動競賽委員會記“個人二等功”。

五年的探索與實踐，使我們進一步加深了對共青團和團員青年工作特點和規律及認識，更使我們獲得了寶貴的經驗和啟示：

——只有堅持以科學的理論為指導，牢牢把握正確的政治方向，緊緊圍繞學校的中心工作和團員青年的成長成才開展團的工作，高校 共青團才能有所作為；

——只有堅持抓好育人這一根本任務，把高校共青團工作臵于高等教育改革發展的大背景下思考，才能不斷提高共青團育人的實效性；

——只有堅持把竭誠服務團員青年作為全部工作的出發點和落腳點，才能鞏固黨的青年群眾基礎，增強團組織的吸引力、凝聚力；

——只有根據形勢發展的新變化不斷創新團的工作機制和方式、方法，求真務實、勇于創新，高校共青團事業才能永葆生機；

——只有適應形勢發展的新要求，發揮團組織自身優勢，整合社會資源，高校共青團事業才能充滿活力；

——只有加強黨建帶團建，注重團干隊伍建設，夯實組織基礎，共青團事業才能長盛不衰。

時光如水流逝，薪火代代相傳。五年的奮斗足跡，我們在山西大學共青團事業發展的史冊上烙下了濃墨重彩的青春印記。我們深切地感受到，無論是共青團事業的發展，還是廣大團員青年的成長進步，都凝聚了團中央、團省委和學校黨政領導的親切關懷；凝聚了全校各職能部門、各學院和廣大教職員工的熱情幫助及大力支持；凝聚了廣大團員青年、團干部的勤奮努力和無私奉獻。在這里，我們向關心支持我校共青團事業的各級領導、兄弟院校和全體教職員工致以崇高的敬意！向為我校共青團事業做出貢獻的新老團干和廣大團員青年表示衷心的感謝！

回顧五年來的工作，我們清醒地認識到，共青團工作也面臨一些困難和問題：

——在新形勢下，團員青年思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強，呈現出很多新的時代特點，因而，團組織對團員青年進行思想政治教育的有效方式需要進一步探索，理論研究工作需要進一步深入；

——當前，團員青年面臨的社會壓力逐漸增大，集中體現在團員青年的就業與發展問題上。共青團組織如何在大學生就業創業中發揮促進作用，成為我們面臨的重要課題；

——一支優秀的干部隊伍是新形勢下全面推進團的建設的重要保證，但高校共青團的基層組織也面臨著一些問題，如專兼職團干部隊伍建設，尤其是專職隊伍建設需要進一步加強。這些都需要下一屆團委在今后的工作中重點去研究，認真加以解決。

第二部分：今后五年的工作展望

各位代表，同志們，同學們！新的歷史時期，我們黨的理論創新成果和一系列重大戰略思想，為共青團事業發展指明了方向。學校建設發展的新形勢、學校黨委對共青團的新要求、山西大學青年群體的新變化、共青團自身建設的新課題，都要求山西大學共青團自覺運用科學發展觀指導實踐、推動工作。

未來五年，山西大學共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、團的十六大精神和學 校“十一五”規劃的要求，圍繞學校黨政中心工作，把握育人目標，加強對團員青年的思想引領和成長服務，以大學生素質拓展體系建設為統攬，以加強和改進大學生思想政治教育為主線，以培養團員青年創新精神和實踐能力、促進團員青年的就業創業競爭力為重點，牢記使命，奮發有為，立足新起點，創造新業績，努力做到服務大局有新貢獻，服務青年有新作為。

共青團組織要實現對青年的吸引和凝聚，必須加強思想引領和成長服務，這是高校共青團工作的兩大戰略任務。就思想引領而言，必須堅持黨建帶團建，始終把黨的要求放在第一位；就成長服務而言，必須解決好團員青年最關心最迫切的問題。在剛剛結束的山西大學工作計劃會議上，進一步明確了我校人才培養的目標是：貫徹精英教育的理念，培養具有創新精神和實踐能力的國家需要的復合型精英人才、山西省需要的綜合型精英人才和服務地方需要的應用型精英人才。山西大學共青團的一切工作應立足自身的組織性質和功能，遵循團員青年成長成才的客觀規律和特點，按照學校育人的總體目標找準切入點，謀劃全局。在今后五年中，我們將著力加強以下四個方面的工作：

（一）著力深入推進青年馬克思主義者培養工程，提高團員青年的思想政治素質

——要扎實推進青年馬克思主義者培養工程。面向不同種類的學生骨干構建一體化分層次教育體系。深入研究優秀團員青年成長成才的共性規律，充分調動校內校外兩種資源，不斷豐富培養載體。堅持 培養人才與使用人才相結合、推進“青馬工程”與加強團的各項工作相結合，讓學生骨干在工作崗位、校園活動和社會實踐中接受鍛煉，切實發揮先鋒模范作用。

——要加強理想信念教育。在新的歷史條件下，堅持愛國主義與社會主義的高度統一，要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，持之以恒地用社會主義核心價值體系教育青年。在未來五年中，我們要抓住“五四”運動90周年、新中國成立60周年、中國共產黨成立90周年、中國共產主義青年團成立90周年等重大活動與紀念日的契機，教育和引導山西大學團員青年不斷深化對我國國情和改革開放偉大進程的認識，進一步增強團員青年的民族自尊心、自信心和自豪感，使他們牢固樹立中國特色社會主義共同理想，切實強化社會責任感和歷史使命感，自覺踐行“四個新一代”的要求，把個人成長進步融入到推動祖國發展、民族振興的時代洪流中。

——要深化愛校榮校教育。大力弘揚尊師重教、關心同學、熱心公益的良好風氣，加強法制教育和倫理道德、學術道德、網絡道德、環境道德教育，引導廣大團員青年樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，不斷豐富和提升“文明生活，健康成才”的內涵與形式，開展“我與祖國共奮進，我與山大齊發展”主題教育，構建和諧校園，營造優良校風。

——要改進思想政治教育方式方法。尊重團員青年思想水平和人生目標的差異，分層次、有重點地開展思想政治教育工作，既要培養 可靠接班人，也要培養合格建設者。切實掌握青年話語體系，善于把黨團組織的“大道理”轉化為青年易于接受的“小道理”，把思想引導與關心服務結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。熟練掌握和運用各種新型信息交流手段，保持與青年的密切聯系和無障礙溝通，不斷拓展思想政治教育的有效途徑。

（二）著力構建有山西大學特色的學生素質拓展體系，提高團員青年的創新素質，提升他們的就業創業競爭力

我校共青團組織要立足第二課堂建設，完善和推進《山西大學本科生課外學分制實施細則》的實行，將創新教育滲透在大學生素質拓展的全過程，在學術科技創新、社會實踐、文化體育等各項活動中，在工作思路、內容與方法上繼續創新，努力促進廣大團員青年的思想道德素質、業務素質、文化素質、身心素質等全面發展。

——要服務團員青年的第一課堂學習，積極為學風建設做貢獻。我們要在團員青年中廣泛宣傳學校的育人理念，使他們崇尚科學、發奮成才；在學生中大力倡導優良的校風學風，廣泛開展學習競賽和讀書活動，幫助他們掌握科學有效的學習方法，提高學習能力；堅持理想信念與形勢政策教育，激發團員青年的社會責任感，為學習提供持久的精神動力；通過繼續開展“淵智講堂”、“博學論壇”、“優秀學生經驗交流會”等活動，促進師生之間、同學之間的交流，營造良好的校園學術氛圍。

——要不斷完善科技創新創業教育體系。我校科技創新創業教育有著優良的傳統，堅實的基礎，輝煌的成績和蓬勃發展的勢頭。但也 必須看到，新的形勢對我們提出了更高的要求。我校建設具有地方示范作用的研究型大學，要求我們積極參與國內競爭，培養學生的國際視野；兄弟院校加大投入不斷進步，對我們也形成競爭壓力。逆水行舟，不進則退，我們必須增強責任意識、緊迫意識、憂患意識。進一步加強“挑戰杯”科技作品競賽、創業計劃競賽等精品學術科技活動建設；通過增設“跨學科學生課外學術科技作品競賽”等舉措，鼓勵廣大同學拓寬研究視野，完善知識結構，勇攀學術高峰，學會團隊合作；著眼于培養創業精神和創新能力，吸引文、理、工、管等不同學科背景的同學聯合組隊參加創業計劃大賽；大力支持本科生專業興趣小組、研究生學術團體建設；積極拓展各種資源，強化激勵措施，進一步落實好《山西大學關于學生學術科技創新工作實施辦法》，在激勵機制、綜合測評、評優評先、增加學分等方面調動大學生科技創新的積極性，力爭使我校學生課外學術科技活動邁上新臺階。

——要不斷探索學生就業創業實踐新途徑。我校多年的社會實踐教育證明，實踐鍛煉是對學生進行思想政治教育、提高綜合素質和 “知行統一”教育的重要途徑，同時也是使同學們在集體中成長、在團隊中學習的有效手段。要在實踐中培養團員青年的奉獻精神，樹立為集體做貢獻、為他人服務的意識，提高與他人溝通合作等綜合能力，這對于促進我校的人才培養具有積極的現實意義。

我們將組織開展好“人生規劃和職業導航”系列活動，幫助大學生轉變就業觀念，提高就業、創業能力,依托山西大學創業中心，籌集學生創業基金，促進學生科技成果和創業計劃項目的孵化；把學生 掛職鍛煉作為一項重點工作全面推進，形成一個系統的育人體系；立足研究生知識水平高、服務能力強、就業需求旺的特點，積極開發資源，依托校院兩級廣泛建立更多的“社會實踐基地”、“就業見習基地”和掛職鍛煉項目，將社會實踐與社會服務、增長才干與促進就業結合起來；深化與企業團組織的聯系與合作，搭建團員青年與社會、與企業、與社區“零距離”對接的平臺，形成促進就業的良好局面。

——要不斷提高校園文化活動的內涵。我們要堅持先進文化的發展方向，大力弘揚山大精神，努力形成思想健康、內容豐富，既有主旋律又富多樣化，既有高品位又有多層次，既反映高校共性又體現山大特色的濃郁校園文化氛圍，要按照“突出主題，營造氛圍，注重實效，打造精品”的思路，結合不同年級團員青年的特點，建立一體化分層次的文化育人體系。針對低年級本科學生，活動側重于學科興趣的培養和文化藝術素質的提高；針對高年級本科學生，活動側重于創新意識的培養和就業技能的培訓；針對碩士和博士研究生，活動側重于取得創新成果和學術成就，進一步豐富校園文化活動的內涵。

（三）著力弘揚志愿服務精神，構建共青團組織新型的社會化動員機制

志愿服務是人類文明進步的重要標志，是促進社會和諧進步的重要力量。我們要深入總結我校青年志愿者行動的寶貴經驗，大力倡導“志愿服務人人可為、時時可為、處處可為”的觀念，積極倡導志愿服務精神，使志愿者的組織動員模式成為我校共青團組織新型的社會化動員機制，讓志愿活動成為團員青年培養奉獻精神、提高服務社會 能力的重要實踐環節；要規范志愿服務認證工作，加強志愿服務的管理機制和隊伍建設，提高我校志愿服務水平；要廣泛動員我校志愿者行動起來，投身校園、社區和社會的各類志愿服務，繼續推進志愿服務西部計劃和晉西北計劃，以及研究生支教團扶貧接力計劃。我們要形成長遠的志愿服務發展規劃，把志愿服務建設成為一項服務和諧社會、服務和諧校園、服務青年成長成才的事業，為共青團工作開拓更加廣闊的發展空間。

（四）著力加強團學組織建設，進一步提升團組織的服務能力 山西大學共青團要眼睛向下，重心下移，堅持黨建帶團建，以基層為基礎，以服務為導向，以制度為保障，充分發揮團組織聯系團員青年的優勢，將思想引領和成長服務做實做細，實現團組織的有效覆蓋，提升服務能力，實現科學發展。

——要進一步推動基層團建創新。我們要加強團員意識教育和先進性教育，繼續扎實做好“推優入黨”工作。按照“團的基層組織網絡覆蓋全體青年”的要求，適應當代山大青年溝通、交流、聯絡和聚集方式的變化，探索實驗室建團、社團建團、網絡建團等新模式，與班級建團形成優勢互補，合理劃分雙重覆蓋的功能，堅決避免無覆蓋。著力增強基層團組織對青年的吸引和凝聚，善于利用BBS、博客、短信平臺等信息媒介，拓寬與青年直接聯系和溝通的渠道。將資源向基層、向一線傾斜，激活基層團組織的創造力，強化團委對基層團組織的指導、服務功能，健全團的社會化運作機制，進一步推進團的組織管理項目化、方法手段信息化、人才培養社會化，積極探索建立以學 院為主體的團建新模式，讓團建經驗出現在基層、團建成果體現在基層。

——要進一步加強學習型團組織和服務型團組織建設。作為高校的共青團組織，要按照“黨政所急、青年所需、共青團能為”的原則找準工作切入點，堅持以青年為本，學習研究和掌握高等教育的基本理論與發展規律，了解當代山大青年成長發展的實際需求，提出新辦法、解決新問題，在思想解惑、權益維護、素質拓展、促進就業創業能力的提升等方面提供實實在在的服務，努力為廣大同學的成長成才提供幫助。

——要進一步深化輿論宣傳載體改革。我們要適應信息時代青年閱讀習慣的變化和建設資源節約型社會的要求，改革《山大青年》的辦刊模式，以電子化為目標，逐步將其改造成電子期刊。加強山西大學共青團網絡建設，集中辦好“山西大學共青團網”，在內容和形式上更加貼近實際、貼近生活、貼近青年，不斷增強網站的吸引力和關注度。

——要進一步指導學生會、研究生會、學生社團發揮作用。指導學生會、研究生會更加獨立自主地開展工作，始終堅持扎根于同學、服務于同學。在組織好各項品牌活動的同時，著重代表好、維護好、實現好山西大學團員青年的正當權益，并不斷加強自身的規范化、制度化建設。要更加重視學生社團在校園文化建設中不可替代的重要作用，在規范管理的基礎上，加強指導和服務，強化對社團骨干的培養，加大對社團活動的資源投入和資助力度，提升社團活動的質量與影 響。

——要進一步加強團干部隊伍建設。團干部是推動學校共青團工作的中堅力量。適應新時代的要求，廣大團干部要增強政治敏感性，深刻了解社會思潮和學生思想動態，始終保持清醒的政治頭腦，積極維護校園安全穩定，講政治，顧大局；要增強作為團干部的人格魅力，重品行、講學習；要增強奉獻精神，錘煉過硬作風，知難而進，迎難而上，經得起各種突發、緊急、復雜情況的考驗；要堅持以創新求活力，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，增強團干部的憂患意識和競爭意識，在全校團的系統中形成朝氣蓬勃、奮發進取、敢于創新的思想氛圍，努力造就一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。

——要進一步擴大對外交流。堅持以內涵發展為前提，進一步拓展工作領域、延伸工作手臂，擴大團的工作在全國高校中的影響力；充分挖掘各種校內外資源，加強與社會組織的合作，推進我校共青團工作的社會化；主動適應我校辦學國際化視野的需要，積極創造條件，加強同國內外青年組織的交流與合作，不斷提升我校共青團工作的規格和層次。

各位代表，同志們，同學們！過去的五年，我們秉承山西大學“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國”的優良傳統，艱苦奮斗、求真務實、開拓創新，推動了我校共青團工作的新發展。回首山西大學共青團走過的不平凡歷程，我們不辱使命；展望山西大學共青團充滿機遇與挑戰的新征程，我們仍將勇往直前。生命因奮斗而更有意義，青春因奉獻而更為閃亮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，牢記胡錦濤總書記對當代青年的諄諄教導和殷切期望，勤于學習，善于創造，甘于奉獻，勇于實踐，以更加廣闊的視野，更加開放的姿態，更加執著的努力，創造出無愧于時代、無愧于學校、無愧于青年的輝煌業績，譜寫新世紀、新階段山西大學共青團事業發展的壯麗篇章！為我校實現建設具有地方示范作用的研究型大學的目標而努力奮斗！