第一篇：湖南中醫藥大學學生糾察隊2010年秋季招新策劃書

校學生糾察隊2010年秋季招新

策

劃

書

湖南中醫藥大學學生糾察隊

二零一零年九月

湖南中醫藥大學學生糾察隊2010年秋季招新策劃書

湖南中醫藥大學學生糾察隊是我校學生自行組織管理的重要學生機構。多年來，我隊在我校黨委的關心和校保衛處的指導下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。我隊本著“面向全校師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，開展各類學生活動，為我校含浦校區安全保衛工作做出自己應有的貢獻。

金秋的湖南中醫藥大學校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校學生糾察隊的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、招新目的

為保證我隊有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量。能更為有效地開展工作，實現我隊的新老交替，培養和壯大隊伍，保證我隊工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也為響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組 保衛處指導老師：余建民

姚旭東 總負責人：林可

于靜 總執行人：丁澤文

各部門負責人：

辦公室：張霜

徐斌

陳思維 內勤組：羅浩

國旗班：付添 向桂林 網絡宣傳部：李冰

組織策劃部：鄧亞倩

三、招新細則

（一）招新對象

2010屆新生以及其余年級較為優秀的同學

（二）招新要求

1、思想品德好，紀律意識強，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

4、男生身高170厘米以上，女生身高在160厘米以上，五官端正，衣著整齊。

（三）招新人數

預計總人數在45人左右。其中國旗班和網絡宣傳部可根據部門具體需求，提前向招新領導小組反映而定。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到我隊辦公室進行登記報名。初步篩選之后，統一進行三輪面試，合格后經招新領導小組全體人員投票批準決定。

（五）招新時間及地點 一輪招新：

地點：校糾察隊辦公室

時間：9月15日中午12:30—13:30 下午17:30—18:30

9月16日中午12:30—13:30 下午17:30—18:30

二輪招新：

地點：校圖書館前廣場

時間：9月18日下午17:30—19:30

三輪招新: 地點：待定

時間：9月20號下午17:30開始

（六）招新各輪面試相關要求

一輪面試：重點在于考察面試者的言行舉止，語言表達能力，應變能力，團隊意識，主要以面試者的自我介紹和考官提問來考察。

二輪面試:重點在于考察面試者的站姿，走姿是否協調，身高是否符合相關要求。

三輪面試：重點在于考察面試者的綜合素質，各種才藝展示。

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程（1）海報制作

負責人：李冰

9月12日早上8點鐘之前完成并貼出（2）招新宣傳表制作和噴繪的制作

負責人：李冰

9月10日晚上9點鐘完成（3）內勤組組織晨練

負責人：羅浩

9月13日開始

（4）國旗班組織升國旗

負責人：付添

向桂林

9月13日開始

（5）辦公室打印招新宣傳報名表

負責人:張霜

9月10號晚上9點鐘完成 注：該表在新生報到當天領軍訓服裝時進行發放（6）廣播宣傳和走訪新生寢室進行宣傳

負責人：鄧雅倩

9月12，13,14，15日全天

2、要求

（1）海報內容新穎，突出主題，形式多樣化。

（2）招新宣傳報名表在多個地點張貼，內勤組負責安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、等多個地點的消息欄張貼，進行前期宣傳。于9月12日早上8點鐘之前完成。（3）在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。

3、其他可行性措施

組織策劃部組織隊員走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問，予以解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到我隊的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。如條件允許可現場報名。（9月13日至9月15日三天）(二)報名面試階段

1、具體流程 報名部分

（1）時間：9月13、14日中午12:30-13:30，下午17:30-18:30。

地點：食堂兩旁道路。

人員：當天值班人員的一部分

由總負責人和總執行人提前統一安排各部門人員，搬運一定數量的桌椅到食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門招新要求和詳細的介紹。

（3）9月13日，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門負責人可以向有意向應聘該部門的同學介

紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者

關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上

交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在規定的時間前往校

糾察隊辦公室面試。

（6）9月13,14日當天晚上工作結束，由總執行人負責，組織 各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否 齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（2）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的簡介，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。

（3）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時總負責人和總執行人報告。面試部分

（1）由組織策劃部負責通知三輪面試的與會人員，內勤組負責面試教室安排。網絡宣傳部負責布置會場以及負責制作入圍名單的打印和粘貼。

（2）面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。

以下是對面試階段工作的要求：（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往糾察隊辦公室參加一輪面試。（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向總負責人和總執行人報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

各輪面試入圍名單均需要通過招新領導小組統一討論決定。

五、總結本次校學生糾察隊招新工作

附錄： 面試的問題

1.為什么你希望來我們部門工作? 2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? 3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么? 4.你希望在工作中能夠獲得什么? 5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？ 6.你對我們組織有多少了解？

7.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

8.你對今后大學生活又怎樣的理解和期望？ 9.你為什么不去其他組織面試？ 10.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？

11.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？ 12.你談談加入這個組織的動機？ 13.你認為自己最大的缺點是什么？

14.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

15.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？ 16.你如何看待缺少工作經驗這問題？ 17.你喜歡和何種人共事？

18.如果另外一個組織同時錄用你，你將如何選擇？ 19.能否介紹一下你的社會活動能力？

20.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？ 21.你選擇這個組織考慮的主要問題是什么？ 22.請給我們談談你自己的一些情況？

23.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？ 24.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

25.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

26.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

27.哪些經歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷？

28.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？ 28.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。

29.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？

30.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

31.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？

32.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？ 33.你認為這些年來同學對你怎么樣？

34.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

35.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么？ 36.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

37.如果你進了某個組織，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？

38.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？ 39.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？ 40.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

湖南中醫藥大學學生糾察隊

二零一零年九月

第二篇：湖南中醫藥大學2010屆學生糾察隊成立大會策劃書范文

2010屆學生糾察隊成立大會

策

劃

書

校學生糾察隊 2010-10-5

湖南中醫藥大學2010屆學生糾察隊成立大會策劃書

一、大會目的：

1、讓新隊員對校學生糾察隊有一個更全面的了解；

2、促進學校保衛處團委領導與糾察隊隊員之間的交流和溝通；

3、促進新老隊員之間的交流。

二、大會時間：2010年10月13日 具體時間：17：30——21：00

三、大會地點：2209教室

四、大會參會人員：保衛處余處長、姚處長、校團委書記以及其他領導嘉賓，全體校學生糾察隊隊員。

五、大會主持人：丁澤文

六、大會總負責人：丁澤文、張霜、胡亞

七、大會前期準備：

（1）大會籌辦領導小組（負責成立大會整過程各組任務的檢查督促）組長：丁澤文、張霜 組員：胡亞、張慶

（2）邀請老師組：（包括保衛處余、姚處長及相關老師、校團委書記及相關老師、校院團委副書記學生會主席、學社聯主席等）組長：丁澤文、張霜、胡亞 組員：魏鵬舉、李名哲

在10月12日晚上9點之前確定到會領導及嘉賓。

（3）隊委會成員任命書的書寫、邀請函的制作及當天黑板布置組：

組長：韓平

組員：李建峰、鐘君玉

邀請函在10月10日之前制作好，并通知隊長副隊長。證書在10月11日之前制作好。

（4）電子相冊視屏制作組： 組長：文毅

在11號前制作好，并發給隊長副隊長驗收。（5）多媒體教室申請組： 組長：賀洋文 組員：文毅、李建峰

10月9日要開始申請，在10月12日晚上確定好多媒體教室，及時報告隊長及相關部門，并進行試用，保證當天的多媒體使用準確無誤，順利進行。

（6）水果瓜子鮮花購買組： 組長：張霜、駱文娟

組員：齊先梅、李建峰、賀洋文

在10月12日中午以前購買好相應水果、飲用水、鮮花等（7）新隊員發言負責人： 組長：李名哲

在10月9日之前確定好要發言的新隊員，并對其進行相關培訓 并交待相關事宜。

（8）2009屆隊員邀請及2010屆隊員通知組：（邀請相關有特殊貢獻 的2009屆隊員）

組長：張慶

在10月12日晚上9：30以前確定好要參加會議的2009屆隊員名單。（9）宣誓負責組：（包括宣誓詞的書寫和會議時帶領隊員宣誓）組長：魏鵬舉、韓平（10）外聯組 組長：李建峰 組員：李名哲、張慶

在10月12日之前對外拉贊助，相關事情及時報告大會籌辦領導小組。

八、大會基本流程：

1、隊長講話

介紹到場的老師，歡迎新隊員的加入，向隊員強調本隊的基本情況，在新隊員面前樹立糾察隊的嚴肅、紀律的正面形象；

2、保衛處領導講話

3、校團委老師講話

講話完畢后由隊員給領導獻花 4、2009屆隊長做2009屆校學生糾察隊工作總結

5、新隊員發言

6、頒發證書

7、播放校學生糾察隊的影集相冊，帶領全體隊員宣讀誓詞（發言結束后，讓隊員休息幾分鐘，由隊長歡送領導退場）

8、新老隊員交流

9、新隊員自我展示

此環節游戲節目主持人：張霜

如新隊員做自我介紹，展現自己的閃光點，然后由副隊長隨機抽點兩位隊員，要求該兩位隊員說出相互的名字。說對的獎一個橘子，說錯的表演節目，加強隊員們的交流和認識。（游戲不限，重在相互了解和認識，并加深友誼。）

10、游戲結束，宣布會議結束，留幾位隊員打掃衛生。

八、會議期間人員安排：

領導嘉賓簽到:韓平、駱文娟、張慶

水果瓜子(分發)：魏鵬舉、賀洋文、李名哲、文毅、李建峰

鮮花贈獻：張慶、齊先梅 拍照：齊先梅

清場衛生：張慶、韓平、駱文娟、齊先梅

九、經費預算：

鮮花 50*2=100元 瓜子 20元

水果 130元 其他(包括礦泉水)50元 總計：300元

十、2010屆學生糾察隊成立大會總結

湖南中醫藥大學學生糾察隊

2010年10月5日

第三篇：湖南中醫藥大學學生糾察隊組織策劃部章程

湖南中醫藥大學

糾察隊組織部

部

門

章

程

目錄

一、部門簡介

二、組織策劃部職責

三、活動的策劃

四、活動組織分配

五、活動總結

六、解說員

七、助理選拔及培訓

八、權利及義務

隊訓：文明、務實、團結、求新

一、部門簡介：

組織策劃部隸屬于校學生糾察隊，由校學生糾察隊副隊長直接分管，是聯系糾察隊與隊員的一個平臺。

二、組織策劃部職責：

1、負責隊內的主題活動，組織、引導我隊隊員的半軍事

化管理，開展隊員青年思想政治教育；

2、負責研究和指導全隊隊員思想工作特別是糾察隊基層

隊員； 負責相關活動執勤人員的安排及組織分配；

3、負責軍事解說員選拔、培訓與安排；

4、負責相關活動的策劃與總結 ；

5、負責完成隊長和副隊長安排的各項任務；

6、負責配合校學生糾察隊其他部門工作的開展。

三、活動的策劃:

糾察隊的各種大型活動，例如五四執勤活動、外出活動、大型會議等，以書面的形式進行周詳的計劃，并寫好策劃書，交由分管的副隊長審查。

四、活動組織分配：

1：通知的下發：各隊員都要保證飛信隨時在線狀態，收到通知需即時回復并附上自己的姓名。若有重要事情者，必須向隊長請假，隊

長同意后，由隊長通知組織策劃部相關負責人。若有不回復通知者，則默認此隊員已經收到通知。如果在規定時間內或遲遲未回復信息超過三次者，扣當月綜合測評分一分。活動出勤遲到或缺席者，一切按辦公室規章制度予以登記處理。每一位隊員的活動安排，必須以糾察隊為先。

2：活動要求：

a：各隊員需提前3—5分鐘到辦公室簽到；

b:活動中隊員服從相關負責人的調配，期間不得出現任何有

損糾察隊形象，違反辦公室規章制度的行為。違者按辦公室規章制度登記處理。在值勤站崗過程中，必須認真實施負責人的管理要求。活動期間不得擅自離開，如有特殊情況（如生病），需向負責人報告，得到同意后方可離開。

C:活動結束后，隊員統一集合，由負責人總結，解散后方可

離開。

五、活動總結:

每一次大型活動結束后，相關部門負責人寫好總結，以電子稿形式發到組織策劃部，文件由組織策劃部整理好后（文字格式要一致）統一交給隊長，由隊長修改確認后交辦公室存檔。

六、解說員:

組織策劃部負責解說員的選拔、培訓與解說工作的安排。隊員一旦被入選為解說員，一定要遵循組織策劃部解說員的規章制度：

（1）一切活動要以解說任務為先，若收到相關信息或電話，要及時回復，如有不回復者則默認為已收到信息，如果在規定時間內或遲遲未回復信息超過兩次者，扣當月綜合測評分一分；

（2）有解說任務時，無論任何情況，務必在規定時間內到達軍事教學陳列室，若有遲到者則扣除押金2元，曠到者則扣除押金5元。

（3）在執勤解說任務時，要穿隊服戴工作證，不得佩戴任何首飾，要把頭發扎好；

（4）培訓期間要準時到達陳列室，及時認真的練習底稿，要及時完成負責人交代的各項任務。

（5）練習期間，遲到兩次扣當月綜合測評分一分，曠到扣當月綜合測評分一分。

注：解說員每完成一次解說任務則加每月綜合測評分1分。

七、助理的選拔及培訓：

（1）組織策劃部部門助理的選拔采用自主報名，民主投票，部門負責人提名，經隊委會最終決定的方式進行，所選助理還需保衛處和團委審查程序之后才能正式生效和上任。

（二）由部門負責人來具體負責助理的培訓工作，必須有較高政治素質，有高度的組織紀律性，服從命令，聽從指揮，完成好負責人交代的所有任務。

八、助理的權利及義務：

助理有討論本部門工作的權利，有權通過各種正常途徑和采取適當形式對本部門工作人員提出建議、監督和批評并要求答復的權利，再決定本部門工作時，有平等的投票權。但是要遵守此章程，執行部門決議，維護部門的利益和榮譽。要服從命令，聽從指揮，個人服從組織，下級服從上級，嚴格遵守隊內的各項規章制度，按時完成好布置的各項任務。

本章程最終解釋權歸組織部所有

組織策劃部

2011年10月1日

第四篇：湖南農業大學學生糾察隊章程

湖南農業大學學生糾察隊章程

總 則

第一條 為維護學生糾察隊的良好形象，規范糾察隊成員的作風養成，提高團隊戰斗力。結合實際情況，特制訂《湖南農業大學學生糾察隊章程》。

第二條 學生糾察隊是由在校大學生組成的一支“自我管理、自我教育、自我服務”的校級學生組織，學生糾察隊成員均為校級學生干部。

第三條 學生糾察隊實行半軍事化管理，隸屬于校學生工作部，在業務上接受保衛處的指導。第四條 學生糾察隊秉承“展當代大學生風采，做服務同學的衛士”的隊訓。

第一章 隊長及教導員

第五條 凡在學生糾察隊隊委崗位任期屆滿，政治思想端正、學習成績優異，愿意帶領學生糾察隊成員積極工作，發揚和延續學生糾察隊光榮傳統，可以提出書面申請，經學工部考察任命。

第六條 隊長對全隊訓練和勤務工作負完全責任。第七條 隊長的職責：

（一）熟悉全隊情況，根據上級的指示和要求，結合實際，計劃安排各項工作，切實保證貫徹執行。

（二）教育和培養隊委以及業務骨干，提高其組織指揮能力和管理教育能力。

（三）帶領全隊嚴格執行校紀校規，嚴格組織紀律，養成良好作風。

（四）完成上級賦予的其他任務。

第八條 教導員對全隊思想政治教育工作負完全責任。第九條 教導員的職責：

（一）及時掌握隊內成員的思想學習情況，做好思想政治工作，搞好內部團結，保證各項任務的順利完成。

（二）重點抓好隊風建設工作，樹立糾察隊的良好形象。

（三）完成上級賦予的其他任務。

（四）做好愛國教育、國防教育等活動的策劃工作。

第十條 隊長、教導員的權利：除享有隊委的所以權利外，還享有代表學生糾察隊與其它社團組織交流的權利和提名副隊長侯選人的權利。

第十一條 特殊情況下，隊長和教導員可從隊員中直接產生。

第二章 隊干部及隊委

第十二條 凡在學生糾察隊工作滿一屆，愿意在其中積極工作，發揚和延續學生糾察隊的光榮傳統，可以提出書面申請，經學工部考察任命。第十三條 學生糾察隊的隊干部及隊委必須政治思想端正，學習成績優異，業務素質強，對所分管的工作負完全責任。

第十四條

隊干部的職責：

（一）帶領所分管的隊員完成上級下達的各項任務。

（二）帶領所分管的隊員嚴格執行校紀校規以及《學生糾察隊管理章程》，嚴格組織紀律，養成良好作風。

（三）完成上級賦予的其他任務，完成上級賦予的其他任務，主要承擔管理工作職能，協助隊長、教導員開展工作。

第十五條

隊委的職責

（一）隊委由隊長、教導員直接管理，主要承擔相應部門業務工作傳授。

（二）協助本部門參與策劃各項活動事務，引導隊員角色轉變，使其適應相關工作和隊內生活，起好“傳、幫、帶”職責。

（三）掌握所分管隊員的思想學習情況，及時做好思想政治工作，搞好內部團結，保證各項任務的完成。

（四）完成上級賦予的其他任務，協助隊長、教導員開展工作。

第十六條

隊干部及隊委的權利：副隊長及隊委除享受第二十二條

（一）（二）

（三）（四）款所規定的權利外，有監督隊長、教導員工作的權利。

第四章 隊 員

第十七條 凡我校本（專）科學生，經個人書面申請，由所在學院學工組推薦，即可成為學生糾察隊預備隊員。

第十八條 預備隊員的預備期從入隊申請批復之日算起，預備期為二個月。

第十九條 預備隊員必須經過嚴格的考察和素質訓練，方可成為學生糾察隊的正式隊員。第二十條 預備隊員轉正時，須進行入隊宣誓，誓詞如下：我是湖南農業大學學生糾察隊隊員，我宣誓：熱愛湖南農業大學，熱愛學生糾察隊，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守，努力工作，堅決完成任務，展當代大學生風采，做服務同學的衛士。

以上誓詞，我堅決履行，決不違背。第二十一條 隊員的職責：

（一）努力學習政治，不斷提高思想覺悟。

（二）服從命令，聽從指揮，堅決完成任務。

（三）積極學習科學文化知識，提高文化素質。

（四）嚴守紀律，服從管理，尊重師長，團結同學，愛護集體榮譽。

第二十二條 隊員的權利：

（一）有權參加學生糾察隊的有關會議，接受政治思想教育和培訓。

（二）有權參加執勤活動，并按規定行使其職能。

（三）有權對學生糾察隊的工作提出建議或倡議。

（四）有權行使表決權、選舉權及被選舉權。

（五）有權監督隊委的工作。

第二十三條 學生糾察隊的隊員除規定范圍內的職權外，不得謀求任何私利和特權。

第四章 機構設置及主要職責

第二十四條 學生糾察隊設置有辦公室、國旗班、保衛部、晚巡部、宣傳部、信息部、女生部、內勤部。

第二十五條 辦公室。負責學生糾察隊文書、財務管理和日常事務的處理；協調各部門工作的開展。

第二十六條 國旗班。負責學校的日常升降旗以及學校大型活動的儀仗任務。第二十七條 保衛部。負責學校大型活動的安全保衛工作。

第二十八條 晚巡部。負責校園內的日常巡邏和突發性事件的處理。第二十九條 宣傳部。組織開展各類文藝活動，培養隊員的藝術情操，豐富隊員的課余生活，宣傳隊內先進事跡。

第三十條

信息部。負責校園內各類信息的收集與反饋，開展失物招領的工作。第三十一條

女生部。負責開展隊內及學校女生文化活動。

第三十二條 內勤部。組織開展學生宿舍（公寓）的內務衛生學風紀律檢查工作，協助上級部門認真做好園區管理的各項評獎評優工作。

第五章 著裝儀容

第三十三條 隊員執勤時必須按照規定著裝、佩帶工作證，保持軍容嚴整，維護學生糾察隊的良好形象。

第三十四條 嚴禁隊員將制服借與其他同學以及社會人員使用。嚴禁在非執勤時段著制服離開學校。

第三十五條 當接到執勤巡邏以及大型活動保障任務時，應當按規定著裝，嚴禁著便裝出勤。第三十六條 隊員應當隨時保持儀容整潔，男隊員不得留長發和胡須；女隊員不得燙發和佩帶耳環、項鏈、戒指等首飾。隊員均不得染與原發色不一致的顏色。

第三十七條 隊員執勤必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好。不得袖手背手和將手插入衣袋，不得搭肩挽臂，不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿。

第六章 獎 勵

第三十八條 獎勵的目的在于鼓勵先進，調動全體隊員的積極性、創造性，提高團隊精神，確保執勤、訓練和其他各項任務的完成。

第三十九條 獎勵應當堅持下列原則：

（一）嚴格標準，按績施獎；

（二）發揚民主，嚴格審批；

（三）以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。

第四十條 獎勵權限：按編制員額的10%評選每月先進個人，評獎權限由學生糾察隊執行；按編制員額的10%由學工部每年評選一次優秀。

第四十一條 評優的參考依據：

（一）個人在遵守紀律、在執勤、訓練或者完成其他任務中表現突出者；

（二）對學生糾察隊的發展獻計獻策作出貢獻者或爭得榮譽者；

（三）參與省級競技比賽活動為學校爭得榮譽者；

（四）堅決執行命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成任務中表現突出者。

第七章 處 分

第四十二條 處分的目的在于嚴明紀律，教育違紀者，加強集中統一，鞏固和提高團隊戰斗力。

第四十三條 處分應當堅持的原則：

（一）依據事實，懲戒恰當；

（二）紀律面前人人平等。

第四十四條 處分項目：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）留隊察看；

（四）開除出隊。

第四十五條 處分應當根據違紀者所犯錯誤的事實、性質、情節以及影響，本人一貫表現和對錯誤的認識等情況，按照處分項目慎重實施。

第八章 軍事技能訓練

第四十六條 學生糾察隊定期進行軍事技能訓練，正式隊員每周出操不少于4小時。第四十七條 隊員訓練內容、動作要領參照《中國人民解放軍隊列條令》執行。

附 則

第四十八條 學生糾察隊各部門管理細則另行規定。

第四十九條 本章程由湖南農業大學學生糾察隊負責解釋，由校學生工作部指導、監督實施。

二○○七年四月第一次修訂 二○一○年七月第二次修訂

二○一一年七月第三次修訂

第五篇：大學招新策劃書

大學招新策劃書，大學里戶外活動是最多的，各個部門各其所職，每年社團，社會等各個部門都得招進一批新的學弟學妹，培養個方面能力，全面發展。以下這篇是關于大學里招新的策劃方案的范本。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

大學招新策劃書：

學院社團聯合會招新策劃書

一、活動背景

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會?戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：xx

財務部：xx

宣傳部：xx

組織部：xx

外聯部：xx

后勤醫療部：xx

五、活動對象

20xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(4月205月15)

(一)各個部門的準備

工作內容：

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(6)后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣傳準備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：

(1)全力配合社團聯合會對2010年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒(5月5日5月15日)

1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介(100)、招新報名表(預印100)、招新登記表(預印100)、協會章程(5)、部門職責(10)

2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。

4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。

5、后勤醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。

(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫療部、財務部)

第四階段：招新現場(8月279月10)

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

八、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

九、招新后期工作(9月10號9月15號)

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

十、活動預算

1、條幅：一條20元

2、宣傳材料卡紙一張

染料五盒

排筆五只

共計：30元

3、資料招新簡介100

招新報名表預印100

招新登記表預印100

社聯章程5

部門職責10

共計：27元

總計：27+30+20=87

以上這篇大學招新策劃書為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。