員工勞務雇傭合同1

甲方(聘用方)：________身份證號碼：________

現家庭住址：________

乙方(受聘方)：________身份證號碼：________

現家庭住址：________

甲方家中的長者年紀已經很大了，因此需要聘請家政服務人員來提供相應的家政服務。乙方自述今年__歲，身體健康，并且具備照顧甲方長者在生活起居等方面所需的各項家政服務技能。根據雙方平等自愿的原則，經過協商達成協議，明確涉及家庭服務過程中的相關權利和義務，具體內容如下：。

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的`服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應當按時向乙方支付足額的勞務工資，試用期為半個月，勞務工資按每月__元計算并發放；試用期結束后，勞務工資按每月__元計算并發放。每個月，甲方應安排給乙方2個休息日，如果乙方沒有得到足夠的休息時間，甲方應按日加倍支付勞務工資。

在正常情況下，甲方不得延遲支付或扣發乙方的薪資。薪資支付時間為每月最后一天。

2、甲方愿意為乙方提供免費的食宿條件。我們承諾在服務期間平等對待每一位員工，不論其個人背景。我們堅決反對任何形式的歧視和虐待，確保乙方在工作期間的人身和財產安全得到保障。同時，我們將盡全力提供必要的指導和支持，以確保乙方在家政服務工作中能夠更好地發展和成長。期待與乙方攜手共進，共同創造美好的工作環境和未來。

3、甲方應當在乙方突發急病或遭受其他傷害時，及時通知其家人，并在其能力范圍內采取必要的救治措施。然而，甲方不會為此承擔任何相關費用。如果乙方因履行合同規定的工作而發生意外傷害，且排除個人身體原因的影響，雙方經協商一致，甲方可以適當地承擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權自行決定是否接納乙方的同鄉或親友進入家中。甲方有權決定是否允許乙方使用家中電話進行長途撥打。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、如果甲方發現乙方患有嚴重影響家政服務能力的疾病，甲方有權根據合同約定隨時解除本合同。

8、當甲方發現乙方從事損害甲方權益的行為，或無法勝任家政服務工作時，甲方保留解除本合同的權利。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方具備養老人飲食起居的基本常識和工作經驗，可以為您提供相關的家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、作為乙方，我有權拒絕甲方提出的不合理要求。同時，我有權維護自己的人身財產權利，確保其不受到侵犯。

6、乙方應認真履行家政服務工作，如遇到特殊情況（例如親屬生病、家庭緊急事務等），在需要回家處理時，應提前征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方應遵守以下條款：不得介入甲方家庭內部和鄰里糾紛，不得泄露甲方家庭信息及其他隱私內容，尊重甲方老人的生活習慣，并且絕對禁止虐待任何接受服務的對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、在合同執行期間，如果雙方發生糾紛，應首先進行友好協商解決。如果協商不成，雙方可以選擇向合同履行地的基層法院提起民事訴訟，尋求問題的公正裁決和解決。

2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：________聯系電話：________

乙方：________聯系電話：________(公司收購合同)

員工勞務雇傭合同2

甲方(雇主)

乙方：(雇員)

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協商一致，根據《合同法》等有關規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同項目

（一）甲方雇傭乙方于___年___月___日起至___年___月___日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。

（二）乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。

二、報酬

甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：

（一）每日_______元人民幣(大寫：);

（二）每次發薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。

三、報酬結算方式

按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。

四、主要勞務地

乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。

五、保險和醫療費

雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。

六、食宿、交通及其他

（一）乙方食宿、交通自理

（二）其他約定：__________________________ 。

七、緊急情況的通知

乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：_________________ __，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。

八、乙方責任

（一）因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

（二）因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。

九、終止合同

（一）由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。

（二）下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。

B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況

C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任

D乙方放棄工作職責

E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的'職責或甲方指定的任務

F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等

G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待

H其他規定：_____________________________________________

十、違約責任

乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

十一、爭議的解決

因本合同而發生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。

十二、其它

（一）本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。

（二）本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

員工勞務雇傭合同3

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

考慮到甲方業務的發展需求，乙方被聘為_______________有限公司的勞務提供方。經過雙方協商，我們達成了正式的《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，合同期滿前一個月，雙方可以協商是否續簽勞務雇傭合同。如果雙方決定不再續簽合同，但是受雇方仍需要完成尚未結束的工作和業務，合同應當順延至相關工作和業務完成之日止。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條如果在合同期滿時未進行續簽，雙方應當及時協商解決勞務雇傭關系的事宜。根據雙方協商的結果，勞務雇傭合同書可能會自行終止。雙方應當按照相關法律法規的規定，及時辦理解除合同的相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)甲方擁有對公司相關規定進行修改和完善的權利。經過修改后的規定具有與本合同相等的`效力。

(三)甲方有權在合同有效期內根據實際需要調整乙方的崗位職責、工作范圍和勞務報酬等事項，并且乙方愿意遵守甲方的安排。

(四)乙方應在合同期限內負責完成甲方工程項目中分配的工作，并承擔相應的責任。在該項目尚未完全完成之前，乙方不得擅自離職，除非經過甲方同意。

(五)甲方有權對乙方的工作績效進行定期或不定期的考核，若考核結果不合格，則甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到達解除日期時，甲乙雙方應按照本合同約定的離職制度辦理離職手續，否則對于違反離職制度的一方，對方有權扣除或拒絕支付其應得的勞務報酬。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

員工勞務雇傭合同4

甲方(用人單位)：__________

乙方(職工)：__________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業技術類工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除非經雙方協商一致，甲方需求乙方前往合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓時，應遵守本合同第七條的相關規定。

三、工作時間和休息休假

根據勞動行政部門的批準，乙方所在崗位將實行綜合計算工時工作制。該工作制的周期可以是年、半年、季度或其他合適的周期。請提供以下信息以便我們進行進一步的調查和審批。

四、勞動報酬

(一)乙方的工資標準按照正常工作時間的計算方式進行，并且不得低于當地最低工資標準以及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：__________元月;

(二)乙方試用期工資為__________元月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)雙方可以根據本單位的經營狀況和物價指數情況，通過協商或集體協商的方式，合法確定工資的正常增長辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害。

(二)根據相關國家規定，甲方將向乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動保護規定安排乙方每年進行體檢（可根據實際情況確定體檢頻率）。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的.勞動保護工作。

(四)如果甲方在工作指導中違反規定，強行要求進行危險操作，從而威脅到乙方員工的人身安全，乙方有權利拒絕執行，并可隨時解除勞動合同。對于甲方及其管理人員對乙方員工的安全和健康問題漠視態度的行為，乙方有權要求其改正，并向相關部門舉報、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)依據《勞動合同法》的規定，只有符合規定條件或甲、乙雙方協商一致的情況下，才可以對勞動合同的相關內容進行變更或解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)鑒于乙方在工作中表現出的無能力完成任務的情況，甲方可以依法對其工作內容進行適當調整，并且有權對勞動合同進行變更。為此，雙方應當達成一致并簽署《勞動合同變更協議書》以確保雙方權益。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方必須嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和相關管理制度。一旦發生違反行為，將按照甲方相應的規定進行處罰，情節嚴重者將面臨解雇或終止合同的后果。同時，甲方也保留向相關法律部門尋求補償的權利。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者若與其他用人單位同時簽訂勞動合同，且這種情況對完成本單位的工作任務產生重大不利影響，或者盡管用人單位提出意見要求改正，但勞動者仍然拒不改善的話；

(六)雇傭者為了達到個人目的，采用欺騙、威脅等不正當手段，利用雇主處于不利地位的情況，與其簽訂或修改勞動合同。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)在職場中，有時候勞動者可能會遇到一些工作上的困難，導致他們無法勝任當前的工作。盡管經過培訓或調整工作崗位，勞動者仍然無法勝任工作。

(十)鑒于勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致勞動合同無法履行。經過用人單位與勞動者的充分協商，雙方未能就變更勞動合同內容達成一致。

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

時間：__________ 時間：__________

員工勞務雇傭合同5

甲方：_______________乙方：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過_____小時。

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)_______元人民幣，于次月_____日前發放。

五、保險福利待遇乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的.安全防護措施。

七、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽名)：____________________合同簽訂日期：_______年_______月_______日

員工勞務雇傭合同6

甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

一、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

二、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數（包括周日和官方假日）0天。

三、上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。

四、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經濟參贊處。

五、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳戶。

第四條 甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。

第五條

一、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。

二、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

三、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）____。

四、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

五、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

六、乙方人員的居住面積如下：

（一）組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米。

（二）其余人員為4～5平方米。

七、甲方向乙方提供廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

一、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

二、根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。

第七條

一、乙方人員享受周日假和____官方規定的節假日為7天。

二、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數。

第八條

一、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。

二、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束后的個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

一、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內負責支付在____內的醫療費和全部工資。如在個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將根據______的規定對傷病者給予補償的各種措施。

二、在___期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

一、乙方人員在___服務期間，應遵守____現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風俗習慣。

二、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

一、服務期為________年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在______內或國外所享受的假期。

二、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

三、當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。

第十三條

一、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內予以替換，不給任何費用。

二、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

三、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從___至___的'旅費。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十四條

一、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預付款，并在4個月內償還。

二、乙方人員抵達___后，______現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在5天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。

第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_____市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務：____職務：____

見證人：____

員工勞務雇傭合同7

甲方：

乙方：

法定代表人：

性別：

年齡：

聯系電話：

身份證號碼：

地址：

電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

合同期滿若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

乙方工作崗位

二、工作時間和工資發放

鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時

乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發放。

甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的.權力。

三、勞動紀律

乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

乙方須愛護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

四、勞動合同變更、解除終止條件

1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。

2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。

連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同

經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

五、合同的實施和批準

本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

法定代表人：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

員工勞務雇傭合同8

甲方：

乙方：

居身份證號：

聯系電話：

現居住詳址：

鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續簽《勞務雇傭合同》。

二、甲乙雙方的責任和義務

第二條 乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。

如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;

（一）因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

（二）乙方違反公司管理規章制度;

（三）雙方約定的其它情形;

四、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。

（一）嚴重違反甲方規章制度、紀律。

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

（三）被依法勞教或追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。

（二）甲方有權隨時對公司的'規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。

第十六條 本合同附件如下;

（一）乙方的身份證復印件;

（二）甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

員工勞務雇傭合同9

甲方（用人單位）：______

住所：______

電話：______

身份證號碼：______

法定代表人（或負責人）：______

乙方（勞動者）：______

住址：______

電話：______

身份證號碼：______

法定代表人（或負責人）：______

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：___年___月___日至___年___月___日止；

第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。

第三條、工作內容：

一、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行；

二、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放；

三、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

一、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從；

二、休息休假：甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣__元。

第六條、社會保險：

一、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費；

二、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

一、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方；

二、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的'財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償；

三、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）：______

簽約代表（簽字）：______

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：______

簽約代表（簽字）：______

日期：______年______月______日

勞務雇傭合同

甲方： 聯系地址： 聯系電話：

乙方：

性別： 聯系電話： 身份證號碼：

鑒于甲方業務發展的需要，甲方雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協商訂立《勞務雇傭合同》如下： 第一條 合同期限

合同從______年_____月_____日至_______年_____月_____日，期限______年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。合同期滿，如甲乙雙方未以書面形式通知對方不再續約，則視為《勞務雇傭合同》自動延期一年。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條 工作內容及要求

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位說明書》）的標準。

3、乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4、乙方同意接受甲方的績效考核。

5、在合同期內，未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務，不得與任何第三方形成包括但不限于合作關系、勞務關系、勞動關系、代理關系、經紀關系等。第三條 勞務報酬及福利待遇

1、甲方次月15日前以現金或轉賬的方式支付乙方上月勞務報酬，標準為_____元/月。勞務報酬如有變動，雙方應訂立補充協議。

2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：（1）、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；（2）、乙方違反甲方公司管理制度的；

（3）、雙方約定的其他情況。

3、甲方于合作期內為乙方每年提供一次免費醫療體檢,并為乙方免費購買人身意外傷害保險。

4、甲方鼓勵乙方與甲方進行長期合作，并對長期合作的乙方實行下列激勵政策：

（1）、（2）、5、甲方依本合同第三條向乙方支付的勞務報酬已包含協議期間應由甲方承擔的所有費用（包括但不限于福利補助、競業限制補償金、保密費等），但對與甲方長期合作的乙方，甲方可利用其自身平臺，代乙方辦理社保、醫保，具體細則另行制訂。第四條

甲方權利、義務

1、甲方應負責解決乙方的食宿

（1）、提供帶空調、彩電的單間(特殊情況可兩人臨時一間)宿舍；

（2）、演出期間負責乙方伙食及宿舍公共環境的衛生清潔工作；

2、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

3、甲方對因雇傭關系而獲知的任何有關乙方的個人事務等保密，除非乙方同意公開。

4、甲方根據實際情況，有權安排乙方的暫離雇傭崗位期間。

5、甲方有權對乙方進行監督，并提出建議和整改要求，對暫不

符合崗位職責要求的可以給予暫離雇傭崗位進行培訓處理，如培訓后仍不能勝任本合同約定的雇傭崗位，甲方有權解除本合同。

6、甲方有權對乙方的違規、違約行為參照甲方相關規定進行處罰。

第五條

乙方的權利、義務

1.乙方有權要求甲方按時支付勞務報酬及補貼。

2.乙方有權要求甲方提供符合協議約定的生活、工作條件。3.乙方有權對自己暫離雇傭崗位期間提出申請，但應無條件的服從甲方的安排，且原則上每次休假應在七天之內。4.若乙方確因患病需暫離雇傭崗位，有權憑醫院證明向甲方申請休息。

5.乙方應保證工作質量及效果符合甲方的要求。6.乙方應遵紀守法，并遵守甲方制訂的各項規章制度。7.乙方如需暫離雇傭崗位應提前十五天向甲方申請（直系親戚喪假除外），經批準后方可離開。

8.乙方承諾接受因其違約、違規而受到的甲方處罰。9.乙方承諾遵守下列保密條款：（1）、對本合同及補充協議保密；

（2）、對因工作關系而獲之的甲方商業機密保密；

（3）、嚴格遵守甲方制訂的音樂資料保密制度，不得私自備份、泄露資料。

10.乙方承諾在協議期滿或雙方提前解除協議后6個月內，非經

甲方同意不在有甲方關聯公司的連鎖酒吧及甲方負責管理的其他演出場所（含三個月內即將開業的關聯公司的連鎖酒吧及甲方負責管理的其他演出場所）的城市的其他演出場所工作。

11.本合同簽訂之前，若乙方與甲方之外的第三方簽訂有演出合同、經紀合同、代理合同、勞動合同、合作協議等，則由乙方自行處理解約事宜及承擔上述合同解除的法律責任，而與甲方無關。

第六條 合同的解除和終止

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務雇傭合同的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（甲方有權追究乙方的違約責任）；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未提供相應的勞動保護條件的；（2）甲方未及時支付勞務報酬的。第七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同；

（二）甲方有權對公司的有關規章制度等進行修改、完善。修改后的內容甲方在向乙方公示或告知后與本合同具有同等效力；

（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要與乙方協商一致后可以調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整；

（四）乙方在合同期內承擔的甲方相關工作崗位的工作及責任的，在該合同期限未終止前，乙方未經甲方書面同意不得擅自離職；

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第八條 違約責任

1、因乙方違反本合同第二條第五款約定的，甲方有權解除本

合同，并要求乙方支付違約金人民幣拾萬元。

2、乙方違反甲方制定的音樂資料保密制度，私自備份或泄露音樂資料，則屬乙方嚴重違約，乙方應支付給甲方違約金人民幣伍萬元，并承擔因此給甲方造成的其他損失。

3、合同期內，若乙方未能與甲方就提前解除合同達成一致，強行單方拒不履行合同義務的，則屬乙方嚴重違約，乙方應支付給甲方違約金人民幣拾萬元，并承擔因此給甲方造成的其他損失。

4、乙方存在下列違約時,甲方有權決定是否提前解除本合同,而無須對乙方進行賠償，且乙方不得享受本合同約定的福利：（1）、因工作質量不符合要求，一年內被甲方暫停工作并培訓三次或三次以上者；

（2）、一年內不按規定到達雇傭崗位工作超過半小時累計超過六次者；

（3）、一年內強行離開雇傭崗位累計超過五日者；

（4）、違反甲方公司的規章制度并經提醒或勸告后仍不改進的者；

（5）、私自備份或泄露音樂資料達三次者。

5、甲方可以采取直接扣減乙方報酬等方式實現追究乙方的違約責任。

第九條 本合同的附件如下：附件一 《保密協議》；附件二 《崗位說明書》；附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十條 因本合同產生的爭議雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同內容不受《勞動合同法》調整。

第十二條 本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

簽訂日期：________________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_______________