協會年度工作總結1

一、心理協會組織架構成果

1、改革組織結構，嚴格規范管理，加強制度運行機制

對于組織架構方面，本學年結構未發生較大改變。除會長一名、副會一名、培訓部部長、策劃部部長、宣傳部部長、秘書部部長、心理調研部部長各一名，新增團支書一名。團支書一職設立是為了與協會會長一起加強社團成員的思想建設，讓成員們在思想上成熟。了解同學思想動態，增強團結意識，定期與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發現問題應立即想辦法解決或及時上報；開展豐富、有益的課外活動，如團日活動等，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活環境。

2、專注心理知識，努力學習方法，打造專業服務團隊

這個學年我們更加重視協會成員對心理學知識的學習，因為我們是一個公益性社團，職責就是服務全校師生。所以我們加強了協會成員學習的機會，每周三我們都會有專業老師或朋輩心理咨詢員為成員們授課。并且針對現在大學生的主要心理難題，我們開設心理學知識基礎、面談技巧、繪畫療法三方面的課程，讓成員更多方面了解心理知識，對于大學生常見心理問題掌握解決辦法。

二、心理協會各項工作展示

1、日常例會，加強社團管理

每周或兩周召開部長例會或全體成員大會，對工作進行總結，如有工作布置隨時召開。心協對每個干部及社員嚴格要求，執行嚴格的心理協會管理制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。各種會議，按時簽到，做好會議記錄工作，根據社團規章行事。每次例會遇事會進行討論，俗話說眾人拾材火焰高，所以我們要結合所有人的力量去完善。

2、宣傳改革，打造陽光心理

（1）本學年心理協會在宣傳方面主要下手主抓，因為上學年微信公眾號就處于荒廢狀態，全年都沒有推文。本學年開始，從招新結束，由宣傳部部長帶領成員每周完成一篇關于心理學小故事的推文，一來加大社團公眾號的關注量，二來讓新成員學習微信推文的制作和微信公眾號的掌握。

（2）本學年還新創立了協會自己的QQ號，所有的活動宣傳都是通過協會QQ發送，再由成員轉發。并且協會QQ號會不定期推出心理學知識或者心理笑話。

3、精彩活動，弘揚心理文化

（1）全校心理普查活動

在軍訓結束期間，通過學工處心理健康教育中心指導，對全校新生進行心理普查，排查重點對象，提前發現心理問題的同學，進而進行系統的治療。防止出現重大事故。

（2）博雅文化廣場展示活動

與禮儀隊，測量與設計協會共同舉辦了第九十六期博雅晚會，現場活動多彩，獎品豐富，因為光棍節前夕，吸引大量師生前往觀看。雖然中途出現了一些小意外但還是沒有難道三個協會的成員，本次活動的成功舉辦離不開測量與設計協會、禮儀隊和陽光心理協會全體成員的`共同努力。

（3）艾滋病宣傳日宣傳活動

在12月1日艾滋病宣傳日是，我社團聯合校醫務室和贛州市疾控防預中心聯合開展了“傾聽、學習、尊重”為主題的艾滋病宣傳活動，期間我們拉起了橫幅，發放紅絲帶，誠邀廣大師生一起聯名簽字抗艾滋。我們還有艾滋病相關知識闖關答題活動，并且有非常豐富的獎品。贛州市疾控防預中心還帶來了宣傳單、餐巾紙、安全套等免費發放，很大程度上提升了環院學子對艾滋病的認識。

（4）大學生心理問題識別處理學術講座

本次講座有學工處主辦，心理協會協辦完成。本次講座邀請了鄭亞楠（贛南醫學院心理學教研室主任第一附屬醫院臨床心理治療師副教授副主任治療師）來進行講座，參加講座的為各學院的管理隊伍和協會部分成員，讓各學院輔導員重視大學生心理這一問題的重要性，鄭教授還特地的深刻的分析了曾經他遇見的發生在我們學生身上的一些常見的心理問題，使大家對心里方面有了更深的理解。

（5）“冬日暖陽”心理游園會活動

本次活動由心理健康教育中心主辦，陽光心理協會協辦，同時還有個個學院的心理部組織的支持。本次活動通過八個學院和心理協會9個游戲，師生完成游戲挑戰獲得心靈幣兌換獎品。這一系列心理活動讓大學生能夠在活動之中體驗人生感悟，釋放平日里壓抑、緊張和焦慮的情緒，展現大學生陽光、智慧、向上、向暖的精神風貌。

4、會費透明，注重財務總結

社團從招新結束共收取會費2820元，協會嚴格按照規定收取會費，并且給每一個成員開了收據。每一筆支出公開透明，并附上發票證明，經費使用以節約、節省、優質高效為原則。共支出會費933.35，主要用在會牌胸牌的制作、心理中心采購抽紙、博雅文化廣場展示活動，余額1886。65元。艾滋病宣傳活動團委經費共撥款500元。所有的會費支出都會在社團官方群公布，做到公開公正。

三、社團工作的不足與問題

1、值班問題，不斷改革

成員值班問題一直都是心協難題，新成員都需要安排在心理健康教育中心進行值班。但是由于新成員對于這方面的知識還是了解到不夠多，再加上心理健康教育中心的特殊性和保密性都需要進過專業培訓的學生或者咨詢員值班。但是每年的培訓都是在下學年的三到四月份，導致出現空隙。后期改進辦法，爭取值班津貼數量，在協會中招取一定人數對于心理健康教育中心了解，對心理學知識感興趣有心學習的同學。

2、社團歸屬，重中之重

社團成員的歸屬感一直都是帶好社團的難題，新生剛入學時因為對社團還不了解，所以憑感覺加入社團，但隨時間加深慢慢對社團感覺淡忘。抱著一種多我不多，少我不少的思想，對社團內部團結極為不利。導致活動沒人幫忙。但是相信在下個學年加強交流，增加歸屬感。

3、內部交流，相互磨合

社團部門與部門之間缺少交流，多數會員都是只認識之間部門甚至是自己寢室或一個班的人，導致彼此不熟悉。在下學年會多舉辦內部交流活動，增加部門之間的感情。

4、公益社團，增加活動

作為公益性社團的我們，對于舉辦活動的方面做得工作相對較小。把重心都放在了服務上方。也因為社團原因，無法舉辦更多的比賽性的活動。但是在下學年會往這方面著重發展。并準備在下學年補辦一次心理漫畫大賽的活動，零基礎零條件。相信下學年會有更大進步。

5、部門工作，分配不均

社團的大部分工作都是由秘書部與策劃部完成，因為這兩個部門和心理健康教育中心走的更近，交流更對。而心理調研部相對而言對于這方面安排工作更少。

協會年度工作總結2

20xx年，在財政部黨組的正確領導下，在各方面的大力支持以及各級協會和廣大會員積極參與下，中國注冊會計師協會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業自律管理體制建設，行業發展和協會建設取得新的進步。最近，中國注冊會計師協會對20xx年工作進行了總結，并研究提出了20xx年的工作要點。

財政部馮淑萍部長助理在《中國注冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點》上作了重要批示：

20xx年中注協在行業自律體制建設、提高行業誠信水平和自律管理水平、完善專業標準等方面，做了大量的工作，尤其是對執業機構加強和改進內部管理與運行機制提出指導意見、建立執業質量檢查制度等，有所創新，受到業內人士好評。近一個時期，注冊會計師的執業質量有了提高，受到有關方面的肯定，初步扭轉了外界不良印象。這一切，都與中注協同志們的辛勤工作分不開。

20xx年對注冊會計師行業來說是非常重要的一年，要召開會員代表大會、修改注冊會計師法等，這些要涉及注協的定位以及工作目標、程序、方法等，要把握機遇，做好工作，前提是要把行業的環境、行業的現狀把握準。這就要求我們多做調查研究，要充分調動各級注協全體工作人員的積極性，要使廣大會員廣泛參與，倡導實事求是作風，為決策提供有價值的建議。

感謝一年來注協同志們對我工作的支持與幫助。

現將中注協20xx年工作總結及20xx年工作要點予以編發，并希望各級協會按照部領導的要求，再接再厲，為行業發展和協會建設作出更大的努力。

中國注冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點

20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業自律體制建設，全面推進行業各項建設工作。

一、加強行業自律監管和制度建設，提高行業誠信水平

20xx年，中注協針對執業實踐中存在的獨立性受損、執業機構內部管理機制不完善等問題，大力加強行業自律監管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業自律的約束力，努力提升行業的誠信水平和社會公信力。

（一）繼續關注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業自律監管的重點。繼續關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。

1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發出通知。20xx年初和年中，中注協兩次發出通知，提出審計工作中應予關注的事項，并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。

2．密切關注審計變更動態，及時作出警示。審計工作期間，中注協安排專人負責收集有關上市公司公告，并關注媒體披露的相關信息。根據事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。

通過搜集、整理、分析有關信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，并對其中10余家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計意見的行為。

3．實行網上報備，推進實時監控。為加強對上市公司年報審計業務的自律監管，提高自律監管的及時性和針對性，20xx年初，中注協研發了網上業務報備軟件，并發出通知要求事務所對年報審計業務進行網上報備。報備期間，中注協安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術、數據分析。

20xx年的上市公司年報審計業務報備資料分析顯示，經注冊會計師審計，20xx年年報調整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調整資產總額1843億元，占審計前資產總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。

（二）嚴格年檢工作，凈化執業隊伍。對注冊會計師任職資格和執業情況進行年檢，是注冊會計師法賦予協會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對于規范和凈化執業隊伍至關重要。20xx年，中注協認真指導和監督各地方協會開展行業年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予通過年檢。

（三）開展制度建設，提高行業誠信管理水平。

1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業誠信建設，需要加強對會員執業誠信行為的監督和管理。建立會員誠信檔案，是行業誠信管理的重要方式和手段。經過近一年的反復醞釀和向業內外征求意見，中注協制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內容，為促使執業機構和從業人員恪守職業道德和準則，實施行業監督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據。

2．發布執業機構內部治理機制建設指導意見。執業機構內部治理機制不健全，很大程度地影響到執業機構的質量控制和管理，給執業機構的發展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協在研究借鑒國際經驗的基礎上，發布了《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》，從執業機構章程（合伙人協議）的規范內容、股權設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執業機構誠信文化建設等方面，對執業機構加強和改進內部管理與運行機制，作出了指導。

指導意見發布以后，中注協會同各地方協會加強了對事務所內部管理機制建設的指導和引導。對執業機構內部出現的重大沖突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權益的同時，積極協調解決事務所的內部矛盾。

3．研究建立執業質量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業檢查制度的經驗教訓，總結我國注冊會計師行業監管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據注冊會計師法和中注協章程的有關規定，研究提出了行業自律性執業質量檢查的工作思路，并制定了《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業內征求意見。

這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會計師行業自律性執業質量檢查制度，同時與業務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業自律監管制度體系。

二、大力推進行業自律管理體制建設，提高行業自律管理水平

20xx年，中注協按照行業誠信建設和事業發展的要求，大力加強行業自律管理體制建設工作。

（一）積極思考和探索市場經濟條件下行業自律的建設方向和實現形式。在總結以往行業管理經驗的基礎上，中注協深入研究了行業利益與社會公眾利益、會員自律和行業自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會計師組織的成功做法，制定了《關于加強行業自律體制建設的指導意見》，第一次對行業自律管理體制的建設方向和要求提出了系統、完整的思路，一是發展和完善以會員為中心的完整的行業自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業自律管理的決策組織體系；三是加強協會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質量。

（二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發揮常務理事會的決策功能，中注協建立與常務理事的溝通聯系機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大文件、制度的出臺，都事先向常務理事書面征求意見，較好地發揮了常務理事會的決策作用。

（三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規則。為建立完善協會的自律決策組織，根據行業自我管理的需要，經廣泛征求業內外意見，我們制定了協會懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規則。結合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構和運行機制，進一步完善行業自律運行機制。

（四）積極實踐和總結自律管理體制建設的經驗。根據《指導意見》的精神，中注協鼓勵和指導地方協會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先后兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經驗和做法，為全面推進行業自律管理體制建設積累經驗。

三、完善專業標準建設，加強技術指導工作

（一）注冊會計師執業標準方面

1．發布了《審計報告》等5個準則項目。中注協根據當前審計執業工作的新特點，制定發布了《審計報告》、《持續經營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則，并編印了準則講解；印發了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執業規范指南，進一步指導和規范執業行為，解決了審計實踐中遇到的問題。

比如，《審計報告》規范指南對審計報告準則涉及的重要術語給出了定義，解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區；詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和類型，并提供了各種審計報告類型的參考格式；規范了對多期會計報表出具審計報告的情形，為注冊會計師執行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業務提供了必要的指導。

2．印發《審計證據》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業的執業風險防范水平，中注協以審計風險模型為基礎，修訂并起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據》《舞弊》《審計業務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關方面征求意見。

（二）注冊資產評估師執業標準方面

根據已確定的我國資產評估準則體系規劃，發布了《資產評估基本準則》、《資產評估職業道德基本準則》、《注冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產評估準則征求意見稿，并對企業價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。

（三）加強技術支持和指導服務

針對復雜的執業環境和審計、評估執業實踐中遇到的問題，中注協在繼續制定和完善執業標準的同時，注重做好技術援助服務工作。

1．發布專家技援小組公告。一年來，中注協針對注冊會計師執業中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協專家技術援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉股企業可否根據資產評估結果調賬；園林經營企業綠化支出的會計處理；房地產企業發行可轉換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時注冊會計師如何確認船舶的權屬以及債務重組時發生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復，并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見。

2．完善技援小組工作制度。中注協在總結兩年來技術援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項，規范了專家小組的工作規則。

3．開展技術分析和管理指導。針對當前少數事務所名稱不規范侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先后就會計師事務所名稱規范、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結束后，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發布研究報告，指導執業機構防范風險。

四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和后續教育工作

20xx年初的“非典”疫情，對協會的考試組織和后續教育工作影響最大。中注協努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。

（一）順利完成注冊會計師、注冊資產評估師年度考試工作

1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值注冊會計師、注冊資產評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調整，共有68萬多人報名參加注冊會計師考試，4.7萬人報名參加注冊資產評估師考試。

為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。

與此同時，繼續做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統一考試問題解答》專輯；制作網上課件，對注冊會計師、注冊資產評估師考試實行網上考前輔導，網上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。

2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環節。經過前期的充分論證，以及軟件開發測試、網絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然后讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結果自動進行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。

20xx年，注冊資產評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環節的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協議、閱卷守則及異常試卷處理規則等項制度，對閱卷技術規則、卷庫管理規則和成績登統管理規則進行了修訂。

20xx年注冊會計師考試各科合格人數及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。

20xx年注冊資產評估師考試合格人數為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數及合格率分別為：資產評估2631人，17.93%；經濟法2651人，19.04%；財務會計人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。

3．建立注冊資產評估師（珠寶）執業資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產評估師執業資格中增設珠寶評估專業并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了注冊資產評估師（珠寶）執業資格考試專家委員會，并制定發布了考試實施辦法。

（二）繼續加大教育培訓力度，豐富培訓內容和手段，努力提高行業執業隊伍整體素質

1．開展注冊會計師職業能力框架研究。行業職業能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區、不同類型執業機構的隊伍職業能力現狀，為行業職業能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產評估師職業能力框架研究的思路。

2．推進行業遠程教育。開展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協研究提出了行業遠程教育建設方案和遠程教育教學內容的體系及開發方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過中國聯通的遠程會議系統組織召開全國性會議。

此外，在中注協和北京、上海國家會計學院網站上開通注冊會計師、注冊資產評估師網上后續教育，先后推出10多個課時的后續教育內容。

3．開發教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種CpA專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協調組織利用地方協會力量開發推出了3本資產評估后續教育教材。

4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區行業培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。

五、拓展服務功能，提高協會服務水平

提供技術支持和指導是協會的一項基本服務職能。中注協在做好這項工作的同時，還根據會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。

（一）加強協會與外部的協調和溝通。這是協會解決會員關心的關系行業發展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協調和溝通工作，分別就注冊會計師刑事責任案件、企業年檢審計業務、注冊會計師職業保險條款等方面的問題進行協調溝通，取得積極進展，為行業爭取更好的外部執業環境做出了努力。

（二）推進行業參政議政。注冊會計師、注冊資產評估行業是我國市場經濟現代服務業的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業的參政議政作用日益顯現。

20xx年，在中注協和地方協會的努力下，行業的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區、直轄市以上的人大、政協中，行業人士有14人當選人大代表、20人當選政協委員。其中，全國人大代表1名；全國政協委員5名，行業的社會形象顯著提高。

20xx年6月，根據統戰部的要求，行業就修改憲法和政協章程、司法體制改革、“非典”對我國經濟發展和社會穩定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業意見和建議，并受到有關方面的高度重視。

（三）廣泛開展會員服務需求調查。為深入了解會員的服務需求，改進協會服務工作，20xx年，中注協反復討論研究，設計了“會員服務需求調查問卷”，內有80道調查題、備選答案近500個，征集意見的范圍涉及協會工作的方方面面。我們通過印發調查問卷和網上發布的方式，向全行業征集意見。廣大會員積極響應，網上填答人數達4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，并分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調查結果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協會的服務工作。

（四）指導行業積極應對“非典”疫情。20xx年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷采取了一系列切實有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業務工作的雙勝利。

中注協在做好自身防治工作的同時，心系廣大會員，先后向全行業發出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業造成的影響，中注協進行了深入的調查了解，系統提出了“非典”疫情對行業影響及應對措施的研究報告，并從歷年結余的會費中，一次性向受“非典”影響發生財務困難的執業機構返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒于中注協“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會計師協會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。

六、大力開展行業宣傳和研究工作，增進溝通取得支持

（一）宣傳方面

20xx年，行業宣傳工作取得成效。一是編發4期《行業要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業重大事項和建設動態；二是辦理了10件人大、政協提案的答復工作，在答復、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業誠信建設情況，取得有關方面的理解和支持；三是就行業階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發布；四是積極辦好協會網站，充分利用網站新聞欄目及時向社會展現行業建設成果和工作動態，全年編發行業上網信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產評估》刊物，充分發揮行業宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯系與溝通，加強行業新聞宣傳工作。不完全統計，全年各類新聞媒體刊發行業消息報道120余篇次。

（二）研究方面

20xx年，中注協就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調查研究工作，并取得眾多的研究成果。

密切關注行業的國際發展趨勢，對國際會計師組織和相關機構的工作動態予以追蹤，深入研究新近出臺的有關政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內容，編發9期《行業發展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。

完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內部控制制度審核》《注冊會計師職業道德規范研究》《開展網上譽證業務初探》等4個課題的評審結項工作；研究提出了《風險導向審計》《大型企業并購中的資產評估研究》等21個課題計劃，通過招標方式充分利用社會資源開展行業研究。同時，完善協會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規范協會的課題招標、評審及管理工作。

七、積極開展國際交往，提升行業國際影響和地位

20xx年，中注協努力發展與國際會計師聯合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯合會等國際組織，以及外國和地區行業組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協在國際同行的影響力。

20xx年，中注協共先后派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。

20xx年，中注協繼續擔任國際會計師聯合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員，并分別在相關領域中發揮了積極作用；繼續擔任亞太地區會計師聯合會理事會成員和主席，作為主席國的專業團體，中協會在協助亞太會計師聯合會主席，聯絡、溝通亞太會計師聯合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯合會會計師組織的專業合作發揮了應有的作用。

中注協（資產評估協會）20xx年繼續在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術委員會委員，在深入了解國際評估界的發展動向，及時反映我國等發展中國家的意見和要求等方面發揮了積極作用。

20xx年11月，中注協在國際會計師聯合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯合會最高領導機構。

八、認真做好清理整頓經濟鑒證類社會中介機構的善后工作

根據《國務院關于議事協調機構和臨時機構設置的通知》（國發[20xx]10號）中關于“撤銷國務院清理整頓經濟鑒證類社會中介機構領導小組，后續工作交由財政部承擔”的精神，認真細致做好各項移交善后工作。

對清理整頓尚未完成的“研究提出統一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規范我國法律中介服務市場建設與發展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。

經部黨組研究同意，“統一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業司負責研究，中注協積極介紹和提供有關情況，并參與了相關問題的研究工作。

規范我國法律中介服務市場建設與發展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產權局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業，同時也涉及政策、專業和行業發展規劃等問題，經征詢中編辦和司法部的意見，并報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。

九、加強黨建和思想政治工作，營造良好的工作氛圍

20xx年，中注協在部機關黨委的指導下，在抓好業務工作的同時，建立和完善了協會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規則。在協會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。

在政治學習方面，積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。

在黨建工作方面，發展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓詞。舉辦了協會黨委、支部委員學習培訓班和協會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。

工青婦等群眾組織，積極配合協會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業余生活，增進了身心健康，又增強了協會的凝聚力，激發了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動了協會業務工作的開展。20xx年，中注協在財政部機關組織的各項文體活動中表現突出，取得財政部20xx秋季運動會事業組團體總分第二的優異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協參賽的兩個節目分別獲得歌曲組的第一、第二名。

20xx年，注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設取得顯著進步，行業面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經過近兩年來行業誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業建設仍任重道遠，行業誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協會秘書處內部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。

20xx年，中注協將在全行業繼續深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持“以誠信建設為主線”不動搖，進一步深化行業誠信建設；積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會，并以此為契機，推進完善行業自律體制和運行機制；加快協會秘書處人事制度和工作機制改革，提高秘書處的運行水平和執行能力；積極實施行業業務質量自律檢查制度，完善自律監管體系，提高行業自律水平；積極推進行業法制建設，促進行業持續協調健康發展，切實發揮好行業維護市場經濟秩序和維護社會公眾利益的`作用，為完善我國市場經濟體制、全面建設小康社會，做出積極貢獻。20xx年協會工作要點如下：

一、按照黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面深化行業誠信建設

信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現代市場經濟的社會信用體系，十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設，為行業誠信建設的深化創造了極為有利的條件和環境。

20xx年，我們將積極總結近兩年來行業誠信建設經驗和成果，全面落實行業誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：

繼續加強行業誠信建設的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業誠信文化。

不斷深化誠信建設的內涵和手段，推進行業誠信檔案制度的貫徹實施，有效加強行業的誠信監督和管理；完善業務報備和談話提醒制度，建立實施行業自律業務質量檢查制度，積極指導地方協會開展自律性業務檢查工作，進一步完善行業自律監管體系，提高自律監管水平。

以提高執業獨立性為中心，繼續關注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。

充分發揮執業機構在行業誠信建設中的基礎作用，積極指導執業機構加強內部治理機制建設。

二、盡快建立和完善行業自律管理體制及運行機制

十六屆三中全會指出，要“按市場化原則規范和發展各類行業協會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經濟體制對中介行業及協會的發展要求，加快行業管理體制的改革，深入推進行業自律體制建設，充分發揮協會推進行業規范化建設的自律管理作用。

根據協會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會的工作規則，組建4個專門委員會，并盡快投入運行。

召開新一屆全國會員代表大會，并以本次會員代表大會的召開為契機，修改完善協會章程，構建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協會秘書處的自律體制和運行機制，積極指導地方協會建立并完善行業自律體制和運行機制。

三、根據完善市場經濟體制的精神，積極推進行業的法制建設

十六屆三中全會作出了完善市場經濟體制的決定，我們將根據決定精神，結合《行政許可法》的實施，積極研究和推進行業的法制建設，為行業的規范發展和管理體制的改革，創造良好的法律環境。

深入研究完善市場經濟體制對中介機構和行業協會的建設要求，總結注冊會計師行業和注冊資產評估師行業管理和發展的實踐，借鑒國外同行業的成功做法，積極開展行業法律責任、執業機構組織形式、行業協會的功能定位及自律實現形式的研究，代表行業向有關方面反映意見和建議。

開展注冊會計師法律體制的國別研究，積極推進并參與《注冊會計師法》的修訂工作，推動評估行業的立法工作。

依法辦事，按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、注冊等方面的制度、規定，規范相關工作程序。

四、繼續推進行業準則建設，完善技術援助機制

進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎，修訂并制定相關準則，為行業提高風險防范水平和揭示財務舞弊，提供進一步的準則指引。

全面推進資產評估準則的制訂工作。在20xx年發布資產評估基本準則和資產評估職業道德基本準則的基礎上，根據評估行業發展需要，擬訂發布相關準則。

完善技術援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作，積極發揮“上市公司會計審計問題專家技術援助小組”的咨詢、指導作用，對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見，對于共性問題及時發布信息公告和審計技術提示，為會員提供會計、審計等方面的技術支持。

五、繼續加強考試和培訓工作，不斷推進隊伍素質的提高

進一步完善考試制度，為行業發展選拔更多的優秀人才。在分析執業實踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內容設置；繼續提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進一步提高考試工作的效率和公平；提高服務水平，積極開展考生應考的指導和咨詢；積極推進與有關國家和地區的資格互惠研究工作。

繼續加強后續教育培訓工作，完成并實施注冊會計師職業能力框架，完成遠程教育硬件系統的建設，開發1000學時的遠程教育教學內容，推出更多的網上后續教育培訓項目，加快培訓教材建設，支持西部培訓工作，積極依托國家會計學院培訓體系，進一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質。

六、以會員為中心，不斷拓展協會服務功能

認真匯總分析“會員服務需求調查問卷”的回復內容，全面了解會員對協會服務工作的需求和建議，從會員的實際需求出發，不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質量。

加強行業宣傳工作，積極宣傳行業的職業特性和誠信建設成果，為行業營造良好的執業環境和輿論氛圍。

落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度，及時研究會員關心的重大問題和事項，指導會員解決執業和發展問題。

完善維權機制，為會員提供法律咨詢和維權服務，積極開展外部協調工作，為改善執業會員的執業環境創造條件。

建立和完善行業專家庫，并完善運行機制，充分利用專家資源，為會員提供更高質量的咨詢和服務。

重視非執業會員服務工作，加強信息通報和溝通，積極開展非執業會員培訓工作，強化非執業會員的行業歸屬感和責任感。

舉辦一次全行業的體育競賽活動，豐富會員業余生活，增進會員感情溝通，強化行業凝聚力。

積極探索協會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑，研究我國注冊會計師、注冊資產評估師行業走向世界的有關問題，推進行業的國際化發展。

七、積極參與國際事務，提升行業國際地位

以中注協當選國際會計師聯合會理事會成員為契機，在履行好IFAC理事會成員的權力和職責的同時，在IFAC重大事務的決策中發揮更大作用。

研究制定并組織實施協會外事工作戰略規劃，加強協會外事工作的主動性，進一步拓展與重要國家和地區行業組織的良好合作關系，密切與相關國家和地區會計師組織的聯系，建立更為緊密的協會之間的合作關系，為執業界的交流與合作創造更為有利的條件。

八、加強協會秘書處建設，提高協會工作的執行能力

深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，積極開展協會黨建工作，加強協會職工的思想建設；加強和引導工青婦群眾組織建設，豐富職工的業余文化生活，為協會營造一個良好的工作氛圍；采取多種形式，大力加強秘書處職工培訓工作，綜合提高職工素質和協會工作的勝任能力。

加強協會秘書處機構建設。根據完善自律功能的要求，設置和調整秘書處內設機構，明確部門職責、崗位職責，并根據職能配備好人員，保障協會自律職能到位。

積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優勝劣汰的用人機制。

繼續加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規章制度，提高協會秘書處內部管理的規范化水平。

協會年度工作總結3

自20xx年10月13日我們在農業東路正光路法律人小鎮會所召開了第一次協會籌備會以來，在黨的精神指引下，在xx省工信廳和河南省電子商務協會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業健康發展、加強會員單位聯絡、促進行業誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20xx年度的協會工作總結和20xx年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。

一、抱團取暖，共同發展

20xx年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協會籌備會議，共同制定了成立協會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協會的第一次正式工作會議，最終確定了協會工作的三個方向：一、集體對外發聲，互聯網金融行業是新興行業，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續的行業知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。

二、加強行業自律，維護行業形象，堅守社會利益

在20xx年10月28日的行業協會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《xx省互聯網金融行業自律公約》和《xx省互聯網金融行業入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規，不得損害國家、社會公眾利益和行業形象，嚴格執行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》和《P2P十大監管原則》等相關條例。從此，我省互聯網金融行業在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規范。對規范會員經營行為，協調會員關系，維護行業形象與公平、競爭的市場環境具有深遠的意義。

三、努力發揮橋梁和紐帶作用

20xx年，對互聯網金融企業是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯網金融P2P平臺出現大批倒臺、跑路現象，我省也有幾家平臺出現提現困難或停止營業的現象。

眾所周知，互聯網金融行業是集互聯網和金融于一體，是國家經濟戰略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯網金融在普惠金融中的作用日益顯現。但是，我省互聯網金融行業至今仍存在“發展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協會積極發揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《xx省互聯網金融行業發展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業管理，促進行業發展。同時，我們也要求從事互聯網金融行業的會員單位規范經營，切實遵守法律法規和行業自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現狀。

同期，20xx年11月23日，協會承辦了首屆中原互聯網金融高峰論壇暨河南省電子商務協會互聯網金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯網金融行業今后有組織、有紀律、健康、可持續發展的帷幕。

四、履行宗旨，服務企業，日常機構辦實事

協會秘書處是協會常設的.辦事機構，服務企業是協會宗旨之一。20xx年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。

20xx年12月13日在位于鄭東新區綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“P2P行業如何集體突圍”第一次沙龍。

20xx年12月19日在位于鄭東新區商務外環的點融網召開了行業發展與戰略研討會。

20xx年1月17日在位于管城區升龍環球大廈的愛投網召開了議題為“網貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。

在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業交流、干貨分享、共同成長的目的。

同時，為擴大行業協會覆蓋面，協會通過網絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發展新會員。20xx年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據相關約定，20xx年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。

五、20xx年工作計劃

一、繼續發揮好協會的橋梁和紐帶作用

為相關政府監管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監管部門盡快出臺詳細的監管政策和指導發展意見，以促進行業的快速、健康發展。同時引進網貸之家、網貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。

二、服務會員企業，持之不懈

堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發展的目的。

三、發揮好協會的監管與督促職能

加強日常走訪，逐步建立行業內風險預估機制，走進會員單位并發現各企業在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數較大或容易出問題的環節進行及時的警戒或警告。

四、加強協會建設，提升協會形象

積極擴大行業協會的會員單位數量和覆蓋規模，通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業，同時引導會員單位健康、可持續的發展，提升行業協會的會員數量、公眾形象、社會口碑等。

六、20xx年協會計劃舉辦三場大型活動

一、號召和聯合會員單位、相關企事業單位等針對貧困地區中小學校的基礎教育設施舉辦一次大型公益捐贈活動

二、聯合銀監局、人行鄭州支行、省金融辦等省相關監管部門和網貸之家、網貸天眼等全國知名、權威第三方機構共同舉行河南省互聯網金融行業發展座談會

三、承辦第二屆中原互聯網金融高峰論壇

各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協會工作的特殊性，20xx年度的協會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業的發展，維護好行業形象和口碑。我們將根據主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業共同努力，打造互聯網金融行業真正成為我省的優勢產業，為助力全省金融建設作出一份貢獻。

協會年度工作總結4

時光如流水，時間轉眼即逝，這個學期我們即將走到終點，但是每個終點又是一個新的起點，在過去的活動中里我們大家共同經歷過痛苦，無奈。但我們也在這些活動中學會了團結，協作，學會了如何去做一個真正的“心協”人。現將90-下學期心協的工作總結如下：

本學期，心協從新分組，制作簡介，整理了內部的人員，規定了制度；承辦本學院文化節中的“唱響青春 愛我中華”合唱比賽；與青協攜手到平津戰役紀念館進行清明節祭掃活動；自己開展了“心理座談會”；策劃舉行了“電信心協趣味游”；組織參與了由總會舉辦的心理運動會；參與了外國語學院組織的園游會；作為嘉賓，觀看了由化學化工學院舉辦的話劇比賽等多項活動。

3月初，我院心協受到化學化工學院的熱烈邀請，觀看了他們自己舉辦的話劇大賽。他們的演出有的詼諧幽默，讓每位心協部員都沉醉在歡聲笑語之中；有的感人淚下，讓我們陷入沉思之中。這次觀看演出對我們起到了很大的積極作用，對我們以后舉辦活動起到了一定的示范作用。做活動，做好活動，要怎么做，應該怎么做，在這次活動中，我們都有了答案！

4月10日，正如“4月10日，雖然清明時節已過，可是我們絢懷的是先烈們永駐人心的鋼鐵意志和為人民謀幸福的崇高信仰，在而不是4 月 5 日這個日子。”，我們攜手青協來到了平津戰役紀念館，給烈士們掃墓，學習他們崇高的愛國主義精神，勇于獻身的革命精神。整個過程，部員們嚴肅認真，同時心靈也受到了很大的震動，紛紛表示要認真學習，加強修養，不辜負先烈們的希望。這次活動的的成功舉辦，收到了很好的效果，當然這與我們之前的精心策劃也是分不開的！

4月24日，對我們來說這是個特殊的日子，在這天我們心協從新調整劃分，確立了秘書部，外聯部，組織部，活動部，宣傳部五大部門，制定了我們電信心協自己的會標，擬定了自己的心協章程，自己的心協簡介。這是一個新的開始，整改后的我們，分工明確，更加能相互協作，為以后的活動舉辦打下了堅實的基礎。這次整改，我們也付出了相當大的努力，從會前的會標征集，章程征集，到開會的激烈討論，困難重重。終于新的電信心協分會誕生了，我們感到無比的自豪與喜悅！

4月25日，我們集體參加由外國語學院舉行的'“園游會”，水上公園中，不時傳來陣陣笑聲，在歡樂中，我們度過了一個美妙的上午。活動后，和外國語學院的同學彼此交流活動經驗，心得體會！

5月初，認真策劃的“心理座談會”如期舉行。各個部門密切合作，活動現場溫馨，安靜。為每位來咨詢的同學，營造了良好的氛圍。朋輩開導，懇切交心，讓我們感受了友誼，感受了關心，感受了很多很多！我們電信心協分會的宗旨就是“用心去感受用心去溝通”，這次活動充分的讓我們體會到了“心協”的力量，體會到了幫助他人帶給我們的快樂！

5月9日，我們參與了自動化學院舉辦的戶外實踐活動。我們一起來到長虹公園，陽光明媚，微風拂面，在這個好日子里，我們比拼了體力與智慧，賽出了友誼與團結。和自動化學院的同學結下了深厚的友誼！

5月16日，我們策劃了我院自己的“趣味心理活動”，以增進同學間的團結，信任為目的。我們也邀請了各兄弟學院的同學來參與活動。活動場面很熱鬧，大家都注以最大的熱情，用自己的行動去感染身邊的每一個人，帶來快樂，帶來心與心的信任。

5月19日，我院心協參與了由校心協舉行的“低碳心生活和諧伴你我”的心理運動會，我院同學在綜合樓前團結協作，用智慧與努力獲得了二等獎的好成績！通過這次“低碳‘心’生活，和諧伴你我”心運會，讓我們了解了“低碳”，明白了，人與人之間要相互信任，相互支持，彼此幫助，彼此理解，用自己的心溫暖身邊的每一個人，用自己的心幫助那些需要幫助的人。

5月20日，由心協承辦的電信學院“唱響青春愛我中華”合唱比賽如期舉行。XNC報告廳內不時傳出悅耳的歌聲和陣陣掌聲，洋溢著活力和激情，悠揚動聽的歌聲在初夏的空氣中彌漫…… 通過這次比賽，加強了各班同學之間的溝通交流，展示出了班級的凝聚力和團隊協作精神，激發了同學們的集體榮譽感。

協會年度工作總結5

在團委和社聯的大力支持和排協成員們的積極協助下，這個學期排球協會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協始終秉承訓練及多方面發展的宗旨，使排協成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協走進廣城的生活。

(一)積極開展內部比賽

1、4月17日排球協會進行內部比賽，各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯主辦、排球協會承辦，這次排球比賽來自三大校區的排球愛好者，比賽在南校區排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的裁判、認真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊伍清楚了解比賽規則與對手等各情況。

2、12月4日，由校團委和社聯主辦、排球協會承辦的廣州城市職業學院院際排球比賽，參賽人數超過80人，在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯賽的精神，為選拔我校優秀的排球運動員，提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況，協會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即采取院系為一單位進行比賽，以此調動大家參與排球運動的.熱情，促進各隊水平，切磋球藝，豐富廣城生活。

3、協會每周末還組織多場次和畢業的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發性都被調動起來。

4、11月27日我們協會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。

5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協會三大校區一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協會一共購買108件會服，兩項創排協歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協會，8月29我們作出了會旗設計并購買。在11月16日廣州城市職業學院第五屆運動會中，我協會派出15名志愿者參加，人數名列前茅，這是值得我們驕傲。

二、積極與其他高校友誼賽

1.06月29日我們與廣東嶺南職業技術學院還有廣東農工商職業技術學院東校區三高校排球友誼賽。

2.09月04 與廣州醫學院基礎學院排球友誼賽。

3.10月15 與廣州大學排球友誼賽。

4.12月18 和廣州民航職業技術學院排球排球友誼賽。

這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員，同時壯大了廣州城市職業學院排球隊的力量，讓我們清楚自己現有的實力，看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗，相信在今后的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業學院體育發展推上新的高度。

三、積極開展外

我們開展多次外出聯誼娛樂活動，各成員積極參與。

1、5月7日，三大校區到大夫山騎自行車和燒烤活動。

2、5月20日組織唱K活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯誼活動活動讓我們的社員們相互認識相互了解，增進了友誼，加強了社團的凝聚力。

四、主要經驗和總結

(1)內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協調好社員各方面的關系。

(2)在積極參加外校排球協會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協有一定的了解與興趣，因此，我們會積極組織活動，并邀請外校排協，讓彼此更加了解。

(3)我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發揮社員們的藝術特長。

協會年度工作總結6

大家下午好！

在校就業指導中心強有力領導下，在各學院就業服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優良、精益求精、開拓創新”的工作精神、工作態度和工作方法，在就業協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優秀社團”、在XX市第五屆模擬招聘會上榮獲“優秀組織獎”。第七屆就業協會工作接近尾聲，特此總結優點與不足，望第八屆就業協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發揚。

本年度就業協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績

一、加大了就業協會與各方的交流

招新后，為促進協會內部成員之間以及協會與就業服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業服務部之間交流，08-**年度共舉行會議四場；為促進就業工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人參加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創新意識、營造了創新氛圍、把創新作為協會本學期工作的重要發展方向

1、協會常規主題活動

主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規活動。本學期共舉行常規主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的`題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的XX市第三屆大學生求職大賽暨XX科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養下一屆協會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。

2、創建“一幫一”式內部成員培訓模式

“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業的優勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。

3、在繼承優良傳統的同時敢于創新。

如在XX科技大學第二屆就業知識競賽中，設置情景劇環節，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

1、為使宣傳形式更規范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。

2、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協會的影響力。

協會在校內網上注冊“XX科大就協”的賬號，在網上及時發布協會最近狀態、活動相關內容、并發布一些與就業有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業創業相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發表日志159 篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校內網需要注冊才能進入和就業網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業網上做一個鏈接，增加點擊率。

3、到目前為止，20xx-共發新聞稿件6篇，其中關于就業知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。

4、充分發動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業生涯規劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。

四、變網絡為常規工具，使得工作開展更及時、有效

據最新統計數據，協會主要干部共收到與就業有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業有關的群郵件25份。20xx-度qq群共享共上傳文件次數達56次。

五、協會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如XX科技大學大學生首屆職業生涯規劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業生涯”為主題的班會。XX科技大學第二屆就業知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業相關的活動。

六、工作程序規范化、實行責任制

小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業網上看到消息后，根據無課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。

七、為協會培養了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業知識競賽的事情聯系贊助商5個，花了 一兩個月。

目前就業協會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協會的發展方向

一、有待舉行一個完全由自己創新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。

三、為增強業務能力，邀請相關老師做業務指導。

五、協會規章制度、協會活動資料、辦公室文件、協會資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。

經過全體成員的努力，就業協會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰，應揚長避短，繼往開來。就業協會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。

我們堅信，在校就業指導中心各位領導老師的關心和指導下，協會將會有一個更燦爛的前程。

協會年度工作總結7

今年，XX區科協在區委、區政府的領導下，在市科協的支持和指導下，通過拓展科普工作領域和空間，增強基層科普服務能力，創新科普活動形式，優化科普工作社會環境等多種措施，有效鞏固了科協工作成果，促進了全區科普工作新的發展，現就今年工作總結如下：

一、認真完成全國科普示XX縣（市、區）中期評估工作。

根據省、市科協《關于做好20xx—20xx年度全國科普示范且（市、區）中期評估工作的通知》，區委、區政府將該項工作列入到黨委、政府工作的議事日程，安排專項工作經費，召開專題會議進行布置。根據測評指標全面地自查評估，通過上下聯動，營造氛圍，夯實科普陣地建設，創新科普活動等一系列措施的落實，使科協工作得到進一步提升。

二、全面推進《全民素質計劃行動綱要》，科普工作有成效。

1、“科普惠農”，惠及民眾。

以“科普惠農興村計劃”為契機，開展科技專家下基層，科普服務進農村活動，著力提升農民、農村黨員、基層干部科技素質。一是積極申報省市“科普惠農興村計劃”項目，通過集中申報、專家評審，我區“湖南新富豪光伏低碳葡萄種植基地”被評為省級“科普惠農興村計劃”項目，大星漁場“池塘80：20健康高產養殖技術推廣”項目獲市級項目支持。二是廣泛開展農民科技培訓工作，以“科技活動周”、“科普活動日”為載體，派遣科技特派員進村入戶，圍繞農業增效、農民增收的工作，以專家入戶、專家授課培訓、實地參觀學習和經驗交流會等形式切實有效地開展了各項服務活動，尤其是針對我區傳統的湘繡產業，開展技術提質輔導，極大的提升了傳統產業的科技含量，推進了我區湘繡產業的創新發展。三是利用我區遠程教學系統面向鄉鎮干部開展科普教育活動，提高鄉鎮干部的科技意識，使科普工作融入到各個方面。

2、社區科普亮點紛呈：

我區充分發揮地域資源優勢，建立資源共享平臺，打造社區科普亮點，科大佳園社區發揮國防科技大學老專家、教授的余熱，建立的“科普游藝宮”年年創新，成為國家、省、市科普示范點。今年11月，承擔了全國城鎮社區科普培訓班300余人的現場觀摩，受到好評；金泰路社區與上海棒棒貝貝聯合創辦的“家門口的科技館”受到家長、孩子們的喜愛；清水塘路社區在XX市博物館的指導下建立的“科普園”，充分展示了科普知識的實用性，還有展覽館路社區在省新聞出版局的支持下，建立的“科普文化書屋”，濃厚了社區居民學習的氛圍。

3、科普服務隊伍作用顯著

在科普志愿者服務隊伍不斷成效的過程中，我區培育了四支隊伍。

（1）科普志愿者隊伍。全區各街、鎮、社區共成立志愿者隊伍132支，人數達到20xx余人，他們每月參加服務活動1-2次，活躍在大街小巷。

（2）專家科技服務團隊伍。建立了以國防科大、長沙大學、中南工大等52名專家、教授為主要成員的科技顧問服務團，為我區經濟發展獻計獻策，為企業提供技術服務咨詢、解決技術難題。今年為10家企業提供了技術指導，解決技術難點2個。

（3）科技特派員隊伍。由農林水利局和學會聘請的農業技術特派員，以專家入戶，授課培訓、實地參觀學習和經驗交流等形式，開展各項服務活動。今年，實施科普惠農項目5個，引進新品種16個，為服務“三農”和農業可持續健康發展提供了強有力的科技支持。

（4）青少年科技輔導員隊伍。全區有青少年科技工作者200余人，科技輔導員42人，在他們的指導下和帶領下，全區青少年科技工作成績喜人。

4、青少年科技工作成績喜人。

（1）清水塘三小謝潤東的作品“通用取碗夾”在法國巴黎舉行的第112屆巴黎國際發明展覽會上榮獲銅獎。

（2）國慶小學順利通過“全國科技體育傳統校”驗收。

（3）省青少年科技創新大賽：一等獎2個、二等獎1個。

（4）省模型比賽：一等獎3個、二等獎3個、三等獎2個。

（5）市青少年科技創新大賽：一等獎9個、二等獎22個、三等獎40個。

（6）市小學生信息學奧賽：一等獎2個、二等獎4個、三等獎13個。

（7）市機器人比賽：一等獎4個、二等獎2個、三等獎5個。

（8）市模型比賽：一等獎10個、二等獎3個、三等獎5個。

（9）市運會模型比賽：1金1銅。

5、主題活動豐富多彩

（1）今年科技活動周，以我區歷時5年的品牌活動“專家企業行”和“科技興區”座談會拉開帷幕。活動共發放科技宣傳資料2600余份，培訓人員200余人，起到了良好的社會效果，深受廣大群眾好評。

（2）9月中旬開展的全國科普日活動，聯合區教育局、區環保局，以“保護生態環境、建設美麗家園；我愛我家、綠色共建；創意新竹、生態校園；科普惠農、生態農業”四大主題，在學校、社區、新技術服務站、科普基地精心組織了一系列豐富多彩、別致新穎的群眾性科普活動。科普日期間，全區開展社區主題活動25場，青少年科技創新講座6場，科技下鄉咨詢服務5場，科普展覽10場，新技能培訓2次，科普游園活動2場，發放科普宣傳資料7000余份，省市科協領導參與我區啟動式及主題活動并給予了充分肯定。今年被采用的宣傳信息達15篇。

三、深入開展學術交流，為我區經濟和社會發展建言獻策。

廣泛發展區內學術組織和會員，有針對性地開展課題研究和撰寫論文，如“湘繡產業的發展走向”、“社區管理化的`摸索和探討”等課題都為我區提出了發展方向。充分發揮我區科技經濟顧問團的智囊作用，定期征求他們對我區的發展意見，區委、區政府的重點決策都請他們進行評估論證。

今年，我區科協工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中存在著許多不足和問題，主要表現在：“三個服務”的渠道和方式比較單一，科協工作基礎條件依然薄弱，基層組和工作覆蓋面不廣，能力建設有待進一步加強。這些都需要我們在今后工作中不斷去研究和探索，并采取積極有效的措施，努力加以改進。

四、明年科協工作主要思路

明年XX區科協工作總體思路是：落實XX市科協第十一次代表大會的工作精神，在服務經濟社會發展方面，更加注重發揮優勢和體現特色：在服務全民科學素質提升方面，更加注重深入基層和貼近民眾；在服務科技工作者方面，更加注重拓展渠道和提升水平；在加強自身建設方面，更加注重提高能力和加強管理。把科技工作落到實處。

1、充分發揮我區科大專家教授志愿者服務社的獨有資源優勢，建立更多的志愿者服務社平臺，開展學術交流，開展“講創新、比貢獻”活動，推進企業成為技術創新主體。

2、加大“科普惠農”工作力度，推進農村未成年人和農民的職業教育和技能培訓，培養他們成為農村自主創業的致富帶頭人，不斷提高農村群眾科學生產、文明生活的能力和水平，促進新農村建設。

3、繼續實施《科學素質綱要》，繼續認真履行全民科學素質領導小組辦公室職責，切實加強重點人群科學素質工作，推進我區全民科學素質穩步提升。

4、大力開展“全國科普日”、“科技活動周”、“知識產權宣傳周”等主要科普活動，拓寬活動覆蓋面，豐富活動內容，加大避險自救、防災減災知識普及，推進氣象、安全知識進社區、進學校、進企業、進家庭。

5、深入實施“社區科普益民計劃”，進一步規范科普活動室、科普書室、科普畫廊等基礎設施建設，打造志愿者服務社、青少年科學工作室等品牌，全面提高基礎科普工作效果。

6、重視加強學會工作，搭建不同形式、不同層次、各具特色的學術交流平臺，積極開展優秀學術論文的收集、評審工作，以此推動全區的學術交流工作。

7、圍繞提升科協“三服務”的能力，進一步健全組織網絡、優化內部管理、提升服務水平，認真完成上級交辦的各項工作，確保科協各項工作得以實施。

協會年度工作總結8

會長、監事長、各位副會長、常務理事： 現在，我代表協會秘書處做**市煤炭行業協會200*年工作總結報告，請大家審議。 在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支持下，協會依照《**市煤炭行業協會章程》，按照“為政府服務，為會員服務，為，行業服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。 進入200*年以來，本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發生，繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續開展規范煤炭市場經營秩序，治理環境污染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協會依照《j晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發現了一些問題。為使今后能更好的開展工作，總結以往，規劃未來，下面將協會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下：

一、努力為政府服務，協助政府主管部門開展工作： 年初為了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好XX年度的煤炭經營許可證年檢工作，協會分別在門頭溝區，房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查了解一年來各經營企業的工作，協助市主管部門，安排布置了年審驗證工作。 3月至5月，配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓，開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考核工作。 多年來，鄉鎮煤礦礦長的培訓、考核和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年，由于國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據XX年國務院辦公廳68號文件，煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定，在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下，協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱，共培訓學員615名，經考核其中達到規定標準的有609人。 在此期間，協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中，為了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果，依照培考分離的`原則，又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外，為真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別采取了不同的試卷進行考核，整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。 為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神，協會于6月20日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。 10—11月份，為了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作，受市煤辦委托，協會派人員深入到各區縣開展調研，及時將基層信息反饋到市煤辦，并對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協會向市政府提交了《關于合理規劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府采取措施。 為便于行業的動態管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分布和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發生，提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《**市煤炭行業信息管理系統》前期立項調研工作，該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。

二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題，為給煤炭經營企業服好務，協會做了如下工作： 提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。為此，8月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業參加外，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。 合格的優質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業。為此，協會本著為企業服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區了解**周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供**使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合**的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。 6月下旬，本協會組織的第一批“**市煤炭行業協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創了對外技術交流合作活動的先河。

三、加強協會的組織建設： 隨著本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展，協會著重發展了30個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業為協會會員，既壯大了協會的組織，又為協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策，為煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。 經區煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協會向國家煤 炭工業協會中小煤礦委員會推薦了4名優秀煤炭生產、經營管理者，并于12月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議，為我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。 總的說來，200*年協會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在為政府服務；為企業服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，為此，在XX年工作中，我們要盡最大努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。

協會年度工作總結9

本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結

一、活動組織方面

在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。

二、干部管理方面

在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制

三、對外發展方面

在這一學年里，我們始終秉承對內創新，對外發展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新，主動加強與其他社團的聯系，積極聯系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。

以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！

我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。

一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；

二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；

三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發展。

針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決

一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很了解，我們就為此創造一個相互認識的平臺；

二、我們在打造品牌活動時，要有創新意識，在發揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創更好的特色活動和新的課程比如花卉養生，家庭花卉健康，花迷花語等等。

為了社團更好的發展，我們定出了短期目標和長期目標

1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協會在全院的影響力，爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手

（1）完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規章制度并嚴格執行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。

（2）加強與社團部的溝通和聯系。社團部是各社團的`直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。

（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知，吸引有興趣的同學參與到我們的活動中來。

（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色，更要積極創新，把有利于社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發展。

（5）發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。

協會年度工作總結10

承載著武術的熱愛，我們相聚于武術協會，本著“以人為本，崇尚武德，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，我協會在系團總支的正確領導下，積極開展協會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。

總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，現特將兩學期的工作，總結如下：

九月份，我協會在團總支的統一安排下，積極籌備，策劃納新工作，于九月二十七，二十八日在主校區進行納新。在納新期間，我協會各部門分干明確，運作有序。面對大一新生的咨詢、提問，我協會09級協會干事都耐心詳細的進行解答，納新工作與二十八日下午結束，并于九月三十日參加系迎新晚會，取得了極好的表演效果。

十月份，我協會成功的舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協會文化傳播中華武術文化，檢驗協會成果的一個平臺，對內是一個展現與鍛煉我協會成員的一個大舞臺。受到同學們的一致好評。

十一月份，我協會參加第三屆社團文化節社團文化展示，剛學一個月的大一新生也參與了表演，我們把雙節棍表演的瀟灑自如，受到院領導的經過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力，以此更加努力的學習武術。

四月份，我協會受襄陽晚報邀請舉辦一期以武術為主題的晚報新聞，應邀去襄陽三十九中去表演并教學，受到在校的老師和學生們的一致好評。

我協會接到院領導通知，承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任，由于時間較緊，協會會干緊急召開會議并迅速制定方案，挑選一百名大一新會員進行武術表演，09級亦參與其中，一個月的排練緊促，每個人都曬的黑黑的，最后經過種種選拔，40人參加少林棍表演，5人參與雙節棍表演。精彩絕倫，完美展示武術魅力，并順利的完成了院領導下達的任務。

六月底參加08級歡送晚會，08級即將步入社會參加工作，我們讓此次晚會節目形式創新多樣，節目內容豐富多彩。

我協會在今年的.訓練模式也加大了創新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統一化，正規化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創新，在經過為期兩個半月的基本功學習后，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，器械訓練總共分為三只特色隊：少林棍表演隊，雙截棍表演隊，太極表演隊。通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，更利于技能的傳承，此舉創新，有力的推動了協會的發展壯大。

在這一年里，我協會積極加入到校園社團文化建設當中。先后為院讀者協會，魔術協會，人文愛心協會等友情演出，加強了兄弟社團間的交流；同時也受到經濟管理學院參加七彩大周末表演，參加醫學院武術比賽表演，生物系邀請參加地球熄燈一小時表演和端午狂歡表演。人文系邀請參加助殘日表演，通過將武術與藝術的結合，使全院師生更加的了解到中華武術文化，展示武術特有的魅力。

我們的宗旨是：習武以促學，練武以強身，尚武以勵志，涵武以修德。促學，強身，勵志，修德是我們的最終歸宿，習武乃是我們回歸精神家園的階梯，不可本末倒置。

雖說現在武術協會工作水平還有待大幅度的提高，但請相信：我們一直在努力，也一直在進步！

汽車工程學院電子信息工程學院團總支

武術協會

xx-6-9

協會年度工作總結11

在XX至XX年，我協會謹遵學校的各項規章制度，嚴格要求全體成員，積極配合校社聯的工作，積極主動的開展了本協會的各項活動和工作。

本年度初，在總結上一屆協會工作的基礎上，我們協會進行了一些內部的調整變動。我協會堅持秉承服務廣大師生的信念，踏踏實實地走好每一步，認真做好協會各個方面的工作。協會活動是協會日常工作最重要的組成部分之一，因此做好協會活動很自然地成了我們在這學期中要抓的重中之重。

在本學期中，本協會圍繞著“提升能力”“創新活動”，各部門相互協調配合開展了各類活動，所取得的進步是值得肯定的'，但總的來說，活動的質量還是有一定的提升空間，而我們協會以后將不斷努力，爭取取得更大的成績。

回顧這個學期，我協會積極開展了多姿多采的協會活動。自從我協會新老部長換屆以來，新一任協會的工作就開始積極地開展了。在XX年9月19日開始招新，協會注入了新的激情與活力，進入正軌開始協會運作。10月初我協會召開了第一次干事非正式會議，分配了各個部門本學期的各種工作任務，在會議中，我們尖銳地提出問題、解決問題，交流著自己的看法，涉及內容十分豐富。10月14日，我協會舉辦了會員見面會，現場氣氛輕松活躍，達到了預想中的效果，不但增加了會員之間的認識，也增強了我協會的凝聚力； 10月25日，對留學生進行了招新；在11月25日，舉行了素食日；在12月2日 ，舉辦了中醫與養生講座（與暨大學生協會合作） 講座內容為中醫基礎理論知識，包括中醫提出的人的體質及其判別以及如何調養。同時，他針對大學生的日常飲食和生活習慣提出了建議，例如詳細地講解了如何隨季節變化改變飲食結構等。現場有同學表示這將對他們合理飲食、增強體質有很大幫助。中醫講座使同學們了解了基礎的中醫知識、養生方法，同時，也宣傳了樂活素食協會。與暨大學生社團合作，有了更好的認識及交流，為更好的與外校交流奠定堅實的基礎。12月28日 ，協會組織了宜新素食分享會，吸引了許多會員的加入，這次活動不僅使會員們他們結識了很多新朋友，更使他們更加深入地了解了素食；XX年3月7日，協會舉辦了“素協女生節”，女生節起源于校園文化，而這次活動也得到了女生們的支持，并豐富了同學們的校園文化生活； 3日10日，舉行了馬綽素食行走中國華師分享會（康怡園）。3月29日，隨著新的學期到來，素協舉行了XX屆第二次招新總結暨新會員分享會。4月14日，為了豐富會員們的課余生活并加強會員與協會之間的交流，素協進行了大夫山春游活動，在活動中，大家分享了各自對素食的心得及體會，并享用了各種美味的素食。4月24日，宜新素食館會員分享。

除了一些大型的活動外，素食協會還在每個星期五都面向進行素食聚餐活動，分享素食的同時進行思想的交流，有力地加強了大家之間的聯系。

總的來說，協會的各項工作都是在積極有序的進展之中的。優點有，缺點也在所難免，但我們全體成員應該再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取將協會做得更好，取得更大的進步。

協會年度工作總結12

服務為宗旨，竭誠為群眾提供優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。

一、落實計劃生育宣傳教育，樹立社區婚育新風

為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結合社區自身實際情況構建管理法制化，教育有形化的新型機構，教育有形化的基本做法是：一、針對計生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優生優育、避孕節育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。二、主辦大規模宣傳活動，發宣傳單，，把計生政策帶進千家萬戶，并充分利用社區活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳專刊等。三、配備中心戶長，在片區宣傳計生政策法規、關愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。

二、綜合協調，依法管理

計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協調，凡流動人口在本社區居住需辦理計生檔案。

社區與轄區用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執法管理中，我們大力推行責任制，明確關系，積極與各部門緊密聯系，相互配合，很好地把關了流動人口的.動態。

三、結合社區實情，開展特色服務體系

1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。

2、普及了科學知識，有利于優生優育，提高了人口素質。人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。我社區計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的困難，扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。

計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見

面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社區居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。

協會年度工作總結13

xx年上半年，市消費者協會以黨的十七屆四中全會精神為指針，在市委、市政府和市工商局黨組的領導下，以宣傳“消費與服務”年主題為契機，全面貫徹落實《消法》和《區實施<消法>辦法》， 認真履行《消法》賦予的七項職能，緊密結合地區實際情況，加大工作力度，切實解決廣大消費者關心的熱點、焦點、難點、新點問題，進一步加強對農村牧區的消費維權工作，動員社會各界力量，不斷推動我市消保維權工作的發展。

一.不斷加大消費糾紛調解力度，消費維權有新舉措

針對消費者維權難、舉證難、索賠難等實際情況，今年，市消協把受理消費者投訴，及時化解消費糾紛作為維權工作的重中之重。秘書長親自抓，分管秘書長具體抓。

一是實施一把手工程。對投訴比較集中、比較敏感、突出的問題，消協秘書長第一時間親自過問、第一時間親自督辦、第一時間親自到現場，確保消費糾紛得到及時有效的解決。4月30日，區十余戶農民在村長的帶領下來到市消費者協會投訴，稱買到的600余袋的化肥因含水量大無法播灑。

市消費者協會秘書長認真查看了消費者與商家簽訂的購貨合同，發現合同中商家承諾：出售的化肥含量達到國家標準，如有質量問題，商家賠償由此而造成的經濟損失。合同中還承諾為消費者提供相關的技術服務。對此，市消協向商家了解了有關情況。商家答復說，消費者反映的問題已派出技術人員到現場調查，如果是質量問題，商家會找生產廠家為消費者追賠損失的。同時也取樣送到相關部門去檢驗，經檢驗，化肥含量達到國家標準，確實是因濕度大導致無法播灑。但考慮到農資產品的特殊性，看到滿面愁容的十幾位農民，再聽到商家對消費者的合法權益漠不關心的態度，秘書長立即組織人員到商家進行調解。調解過程中指出，商家承擔著保護消費者第一責任，對消費侵權的賠償是誰銷售誰負責，而不能將消費者推向廠方。提示商家如果等檢驗結果出來再討論對消費者的賠償問題，會錯過農時，將會擴大損失，商家付出的賠償將會更多。最終在工作人員的耐心調解下，商家同意向農戶進行一部分補償，并提出建議化肥可通過人工散肥的方式進行播灑，并當即簽定了補償協議使農民安心進行搶播。5月7日，十余戶農民在消費者協會的監督下， 將商家的5萬元補償款順利拿到手中。

二是實行首問責任制。消協今年對受理消費者投訴工作實行首問責任制。即消費者到消協投訴（包括來電和電訪）的第一接待人為第一責任人，要對消費的訴求進行耐心、認真地解答和受理，給消費者一個滿意的結果。

三是實行督辦反饋制度。即對消費者投訴要做到件件有答復、有結果。做到小案件當日（當時）解決，大案件原則上不超過七個工作日，如遇特殊情況需向領導請示延期。

由于消協將消費維權作為民心工程、和諧工程來抓，想消費者所想，急消費者之所急，將受到侵害消費者的損失降到最低，并爭取使消費者在第一時間得到賠償，贏得了社會各界的贊譽，現在消費者直接到市消協投訴的人越來越多。這是對消協工作的肯定和認可。如5月25日，區穆家營子鎮古都河村、丁家地村、大西牛村的上百戶村民陸續到有關部門反映種子出苗率低的情況，沒有得到足夠的重視，最后把希望寄托市消協，希望市消協能夠直接出面解決，原因就是4月份的化肥投訴案件得到了及時有效的解決，這些村民是慕名而來。經市消協與市農牧業局主要領導進行了溝通和協商，并在新聞輿論的壓力下，有關部門才介入并得到農牧業局主要領導的高度重視。

上半年，全市各級消費者協會共受理消費者投訴339件，解決338件，解決率為99.7%，為消費者挽回經濟損失149萬余元，支持消費者起訴3件，接待消費者咨詢986人次。

二.不斷擴大消費宣傳幅度， 消費教育有新形式

今年市消費者協會在宣傳教育工作上采取電視有影、廣播有聲、報紙有字、網絡有圖文、現場有活動的五維立體式宣傳形式。上半年，市消費者協會共發表消費警示消費提示信息82篇，其中國家級1篇，自治區級2篇，市級79篇，在電視臺錄播節目690分鐘，廣播電臺錄播節目3360分鐘，印制3?15專刊一期12版。今年，我市消協在原3?15消費維權網站的基礎上，又開辦了“年國際消費者權益日大型網絡專題”網頁，進一步在網絡媒介上擴大聲勢。

（一）與主流媒體的協作長年不斷。一是與電視臺《直播生活》欄目的長期合作，如在3?15期間錄制并播出了對消費領域潛規則的點評等專題節目。二是繼續與廣播電臺協作，開展“天天3?15” 40分鐘直播欄目，在線解答消費維權問題，受理消費者投訴。 三是繼續與《日報》協作開辦消費專版和“消費與服務”年主題宣傳專欄。

（二）開展3?15國際消費者權益日大型宣傳咨詢服務系列活動。各新聞媒體也給予了大篇幅的宣傳報道。

自年初開始，市消協就開始著手部署今年的3?15活動，力爭用今年的3?15活動更加貼近百姓，貼近生活。自1月份，市消協就分別組織召開了市直屬“兩站”工作會議、誠信單位貫徹落實“消費與服務”年主題暨工作部署會議及行政部門參與的3?15座談會。3月15日，由市工商行政管理局、市消費者協會、市工商行政管理局紅山分局、紅山區消費者協會4個單位聯合主辦、由中國石油天然氣股份有限公司內蒙古銷售分公司協辦的`年315國際消費者權益日紀念宣傳咨詢服務活動在紅山區文化廣場隆重舉行。

今年的3?15活動充分體現了“服務”的主題，各行政部門以及消費者協會、新聞媒體和誠信單位的工作人員冒著嚴寒，克服大雪帶來的諸多天氣困難，為大會盡職盡責服務。大會在千羽信鴿盤旋起飛，萬只彩球飄向高空，雄壯的鼓樂聲中拉開帷幕。大會得到兩級人大、政府、政協領導的支持，各派出主要領導蒞臨現場參加大會，市政府副市長麻樹昌作了重要講話；由市誠信企業和行政執法部門組成的12個方隊1000多人列陣會場中央，44家誠信單位、9個行政執法部門在會場設置產品展示臺或咨詢服務臺；學院10名大學生志愿者到會進行義務服務。 在紀念大會上，誠信單位燕京啤酒公司的負責人代表誠信企業發表誠信經營倡議；消費者代表也向我市廣大的消費者發出科學文明合理消費的倡議。紀念大會上，還對市消協的法律專家和3?15專家志愿者進行了表彰。

活動現場，市消協發放315維權專刊15000份，新聞媒體為消費者免費提供當日維權專刊1000份，誠信企業為消費者免費提供介紹商品知識的宣傳資料5000余份。

活動現場還設立了假冒偽劣商品識別對比臺。 由工商部門、技術監督部門、食品藥品監督部門和消防支隊的工作人員當場為消費者講解辨別知識，受到消費者的歡迎。展示結束后，20多個類別、450多個批次、價值45萬余元的假冒偽劣商品、藥品、農資運往南山垃圾場集中銷毀。

現場開展消費者滿意度調查活動。發放問卷200份，消費者對問卷的八個行業十個維權問題認真進行評價，為今后我市消費維權工作將有積極的推動作用。

現場還展出了由市消協制作的圖文并茂的宣傳圖版12塊，內容是市消費者協會組織法律專家對我市消費領域潛規則的點評和消協的維權建議。在會場的東側，led滾動播放著消協維權建議和十個消費領域的潛規則，引起很多的市民的駐足觀看。

今年的315活動，除市工商局12315消費者申訴舉報中心現場受理消費者投訴和咨詢外，市消費者協會與電臺的行風熱線聯合設立消費者投訴熱線。當日解答消費者咨詢100余次，受理消費者投訴13件。

（三） 開辦了“年國際消費者權益日大型網絡專題”。在今年的315期間，市消費者協會在新浪網站和315維權網站分別開辦了“年國際消費者權益日大型網絡專題”網頁，廣泛宣傳消費者權益保護方面的法律法規，普及消費者權益保護知識，適時發布消費維權警示和消費提示，點評消費領域潛規則等內容，促使社會各界關心、參與消費維權事業，營造良好的消費維權環境；同時對工商部門和消協組織在維護良好市場經濟秩序和消費維權所做的工作、取得的成績進行及時報道。

三.不斷強化社會監督力度，消費監督有新突破

年上半年，市消費者協會進行大膽嘗試，更加深入地向消費領域潛規則發起挑戰：一是通過各種媒體向社會各界發布我市消費領域存在的潛規則。315期間，市消費者協會將整理出的9個消費領域的12條潛規則邀請法律專家予以點評，并錄制成電視節目在電視臺的《直播生活》欄目播出。同時還將這些內容制作成圖版和led在315現場進行展示。 二是與行業協會進行進一步的協商，將消費領域的潛規則內容進行合理化修訂。五月初開始，市消協首先與餐飲行業協會取得聯系，經多次協商，已初步達成意向，即在會員單位首先停止“禁止自帶酒水”，具體的內容還在進一步確定中。

此外，在評選誠信單位過程中，市消費者協會在企業自愿申請的基礎上嚴格把關，組織相關科室部門對企業資格進行審核、討論，315期間共評選出經營有規模、服務有標準、信譽有口碑的誠信單位、星級誠信單位39家，為倡導誠信經營，提振消費信心，促進我市市場經濟秩序健康發展做出應有的貢獻。

四.不斷規范基層組織建設，“一會兩站”有新面貌

為推動我市消協基層組織建設全面發展，按國家總局提出的“四個統一，八個條件”規范建設的要求，針對“一會兩站”發展不平衡，部分消協基層組織得不到領導重視的情況，市消費協會對直屬“一會兩站”進行走訪調研，更加全面、真實了解消協基層組織的工作情況，認真聽取消協基層組織對消保維權工作及消協組織提出的意見和建議，同時，市消協對“一會兩站”提出了新的要求：

一是要調整工作人員，要選擇有責任心、綜合素質高、工作能力強的人員擔任“一會兩站”工作人員，只有這樣的人員才能真正承擔起公平公正處理消費糾紛、解答消費疑難問題的責任

二是進一步完善“一會兩站”工作制度，在原有工作制度的基礎上完善商品質量檢驗員制度和索證索票制度，強化企業內部的監督與服務

三是要加強上下溝通，和業務指導，“一會兩站”要定期將咨詢和投訴情況通過簡報、信息等形式通過多種方式上報市消協，同時市消協也將通過簡報、現場指導、培訓等形式對“一會兩站”進行業務指導。

通過調研，市直屬“一會兩站”呈現出制度健全、管理規范、服務到位的新面貌。

下半年，市消協還將繼續深入開展宣傳教育和社會監督等多項維權工作，克服困難、大膽創新，不斷把我市的消保維權事業推上更高的水平。

協會年度工作總結14

時間飛逝，轉眼一學年即將過去，我們蘭亭書法協會本學年的各頂工作也基本結束。在這里非常感謝我們的指導老師周林旺老師，劉力老師為我們各項工作開展提出的寶貴意見，感謝社團聯合會為我們社團的發展創造了寬松的環境，感謝各部門干部，各會員積極幫助支持我們的工作，感謝所有關心支持我們社團工作的團體和個人。下面我想向大家介紹下我們協會本學年從招新到現在所做的工作，所取得的成就，遇到的困難，所存在的問題。

一、招新工作。

本社團從20xx年xx月xx日起開始了新學年的招新工作，根據學院團委指批我們計劃招70名新會員，在上一屆干部二天的宣傳招新工作后，招新工作結束。招新工作較為辛苦，感謝各部門干部積極的參與。現代新型科技較發達，絕大部分的書法作品都可以通過電腦掃描來完成，造成大部分大學生對書法這門藝術缺乏興趣，所以我們的生源較緊缺，9月下旬我們如開了新老會員見面會，讓所有的老會員做了簡單的自我介紹，介紹了協會6個部門的職責和一些具體的工作，讓新會員對協會有了進一步的了解，同時會長還向大家說明了本學年的活動計劃，課程安排，協會章程及活動紀律。

二、主要活動。

本學年我們共參與興辦了七個針對全校性的大型書藝術類活動。分別是20xx下學期：第四屆金秋書法大賽，對聯義賣。xx年上學期：第三屆藝術聯展，社團風采展，藝術講座，社團發展論壇，文曲杯知識競賽。

1、金秋書法大賽。

為弘揚國粹，改善學校的文化氛圍，提高同學們的綜合素養，發掘同學們的潛能，培養同學們發現美，認識美，創造美的能力，鼓勵同學們將有限的時間投入到更加積極有益的興趣愛好中去，建立學校的優秀學風，本協會特舉辦本次書法大賽，為同學們展現自我水平提供了一個平臺，本屆書法大賽在兩位指導老師的指導下，理事會的監督下，組織部宣傳部及其他部門的共同努力下，書法愛號者積極的參與，共有近百幅優秀參賽作品。本協會本著公平公正的原則，評出了三十多幅優秀作品。本次書法大賽受到廣大書法興趣愛號者的喜愛，取得了令人可喜的成績。

頒獎晚會現場座無虛席，在先贊美聲驚訝聲和掌聲下，頒發了三十多個獎，從而進一步增強了同學們對書法的興趣，我們協會也得到進一步的提高。

2、聯義賣。

為了豐富大學生的校園文化活動，增強大學生對我國古典文化內涵的了解，促進學院第二課堂建設，我們協會特舉辦此次對聯義賣迎接春節的到來。為使此次活動成功舉辦，我們協會準備了長達兩個星期，在本協會各成員的積極參與下，這次活動取得了圓滿成功。本次活動的成功舉辦讓我們進步加強了對中國傳統文化內涵的認識。

3、第三屆藝術聯展。

為豐富校園的文化生活，營造積極向上，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍，全面展現理工學院學生的青春風采和精神面貌，舉辦第三屆藝術聯展，在幾個社團的大力宣傳征稿下，本次聯展成果突出。

通過本次活動，展現了我院學生的藝術水平，以本次活動為契機，給喜歡藝術的同學提供了個交流的平臺，并增強了各社團的合作，全面構建和諧校園，達到藝術和諧與人和諧的高度統一，進一步宣傳校園文化，弘揚理工學院深厚的文化底蘊。

4、社團風采展。

為了社團能夠有更好的發展前景，社聯和各社團精心準備了本次社團風采展，理工學院各社團各展風采，體現了各社團獨特的一面，我們蘭亭書法協會在本次風采展中以社團近期優秀對聯，硬軟書法作品為主，讓同學們親自感受書法帶來的樂趣，和如何真正達到修身養性的效果，此次活動書法展區受到同學的好評。

5、藝術講座。

為了加強會員對藝術多方面的了解，我們協會特舉辦藝術講座，同時很榮幸的請到了藝設的老師為我們講課，增加了保會員對藝術的了解，也讓我們的學到了不少東西。此次活動取得了圓滿的成功。老師主要以藝術為主題，同時也涉及大學生活如何度過才有意義，這次活動的舉辦讓我們的會員對自己的大學生活也有新的認識。

6、社團發展論壇。

理工學院社團發展論壇在社聯的領導下成功舉辦，本次社團發展論壇主要是相互交流各社團在最近幾年所取得的成績單，所存在的問題和發展的方向。在各社團的積極探討下總結出了許多的問題，主要是活動缺少資金，各領導干部活動積極性不高，活動場地受到限制，協會內部管理不夠合理。同時也提出了許多解決問題的方法，蘭亭在本次活動家中也提出了許多的可行性建議。

7、“文曲杯”知識競賽。

此次“文曲杯”知識競賽是由理中文學社主辦，蘭亭書法協會協辦的，活動以“誠信與安全”為主題，分為三個步驟進行，有獎戶外競猜，“誠信與安全”講座，室內知識競賽。在兩個社團的`共同努力和合作下，活動取得了圓滿成功，在全樣同學的參與下，戶外有獎競猜測活動開展得十分火熱，同學們參與的熱情十分高，室內知識競賽的比賽現場氣氛也很熱烈，各社團代表都積極參與，活動舉辦圓滿。

8、表彰大會。

總結表彰大會上，會長作了工作總結，同時對我們下學期工作提出了要求，希望我們協會越辦越好，對本學年各部門干部和會員進行表揚，頒發榮譽證書，同時確定了下一屆理事會成員。活動比較順利，但部分會員的參與積極性不高，有待于提高。

三、對外方面。

為加深與團委、社聯、各社團的友好關系，我們還積極參加他們舉辦的活動，如大理的人生會客廳，十五周年紀念日晚會，社聯的端午節聯歡晚會……干部會員的積極參與，得到他們的好評。這些活動進一步豐富了我們協會會員的課余文化生活，使得各社團之間更融恰。

除此之外，我們也為非本社團書法興趣愛好進提供了個良好的學習交流平臺，在我們的積極指導教學下，為一些社團各部門培養了書法水平較高的人才。

四、遇到的困難和存在的問題。

本學年開學至今我們遇到過多方面的困難，如書法知識講座缺少多媒體教室，社團內部也不時出現管理上的問題，同學們加社團一時心血來潮，沒過多久，就干不下去，有的會員做事態度不端正，有的同學抱怨活動太少，自己卻很少來參加活動，協會里有特色的活動少。

五、所取得的成績。

總體來講我們社團本學年發展狀況良好，所取得的成績得到了指導老師、社團聯合會，及其他社團和會員的肯定。好些活動內容豐富，讓我們大學生有充分展現自己的舞臺，擴展了高校社團活動影響力，豐富了高校校園生活，引導和幫助大學生成長，加強學校與社會的藝術交流，從而體現大學生潛在的內涵和藝術造詣。

協會年度工作總結15

20xx年是收獲的一年，有太多的感動，太多的收獲，太多的回憶。

高職院青年志愿者協會本學年始終圍繞著傳播志愿者精神，提升協會在學院的影響力和感召力這些工作重點，更好的豐富同學們的業余生活，現對這一年工作做總結：

1、迎新生

為配合好全院的迎新工作，我們提前策劃準備好迎接新生工作，策劃部、組織部活動前了解整個迎新流程及注意事項，宣傳部做好迎新宣傳工作，辦公室及秘書部做好迎新志愿者，登記并準時召開迎新會議。天氣炎熱，但我們始終堅持做好迎新工作，堅持到第二天下午較好的完成了此次迎新任務。

2、動員大會

為了讓協會新成員進一步了解青年志愿者了解本協會的章程、本協會具體結構及工作任務，對20xx年學姐學長的志愿者工作以PPT的形式做以了解，本屆會長、理事長先后發言，上屆會長、部長對上學年工作做以總結并對今年工作提出建議及希望，新干事代表做了精彩發言，最后進行了全體志愿者宣誓。

3、敬老院之行

去敬老院關愛老人已是本協會每學年必做的活動之一，大家準備好精心編排的節目帶上新鮮的水果和對他們的美好祝愿，親切與他們交談，和他們聊聊家常，談談歷史，學習他們的人生經驗，懂得了生命只有一次，青春是短暫的，只有現在努力才能無悔青春。作為晚輩的我們，尊敬與愛戴長輩是我們的義務，更是義不容辭的責任，能夠無私真心的幫助老人的人們具有的是一種人性最閃的光輝，希望參加此次活動的人員都可以從中感受到一份責任。

4、為經管同學募捐

得知**級經管學院物流專業的陳濤同學得了非淋巴急性白血病，正屬于風華正茂的季節確實是一場災難，昂貴的醫療費用實在難以支付，經管院聯合我院青年志愿協會在北區積極開展愛心募捐活動，提出“用愛心點亮生命之光”，號召全校師生共同行動起來，經過兩天的緊急募捐，共籌得善款2500余元。

5、書法大賽

于十一月十八日下午二點在階一正式拉開了書法大賽的序幕。選手們踴躍參與，用激揚的文字，渾勁的筆畫書寫出一個個雄勁的字體。彰顯了參賽選手們的書法氣勢和風格，更體現了他們對書法的認識熱愛和追求。

書法大賽為期兩天的比賽在會長周亞萍和理事長張治拉的精心組織下，賽場持序井然有序，使得比賽活動有條不紊中進行著；在撫州市書法協會的院長和各位嘉賓到來和大力支持下，以及青志協全體成員的齊心協力下，我院書法大賽在一片片熱鬧的掌聲中落下了帷幕。

此次活動也是我們發現了活動舉辦的不足，我協會可開展一些思想道德討論大賽。加強全體協會道德孰字修養。開展一些部門和部門之間的合作活動。加強各部門成員的交流與合作。在舉辦活動時，加大宣傳力度等等。

6、志愿者培訓

參加七城會學姐所說，做志愿者就又付出與收獲，付出你寶貴的時間與精力，同時作為回報的是你得到了社會的認同，更收獲了別人所沒有的人生閱歷，成長與進步。這是收獲大于付出，收獲到世界上美好的東西。而作為一個大學生參加志愿者活動，更多的是收獲與同伴們真摯的友誼以及應急處事能力。

一個志愿者就得有充分的心理準備，要有漫長的心理堅持能力，無論遇到什么困難都要冷靜執著思考，一絲不茍的完成首要任務，臨危不慌，給領導們一個滿意的結果。同時，基本的準則必須認真履行，如服從分配，準時，不早退等等。總之，志愿者的精神貴在堅持，不退縮，不放棄。而對于相應的工作內容也得熟悉，不能盲目的喜愛，若連基本的工作任務都不熟悉就談不上奉獻了，反而給被服務者帶來不必要的麻煩，這又得要求我們志愿者要付出無數的汗水。

7、看望聾啞兒童

為弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿者精神，提倡“尊重殘疾兒童，關愛殘疾兒童”的良好風氣，樹立志愿者服務工作社會化得理念，服務弱勢群體，服務社會公益。我院于20xx年12月11日趨撫州臨川特殊教育學校與孩子們互動。這次活動一關愛弱勢群體，使弱勢群體感受到愛的存在，使他們明白生活的價值和意義為主要內容，以形式多樣的活動為載體。引導志愿者做到真正地對弱勢群體的認識。

此次活動以文藝演出現場互動，捐贈學習用品為主要方式，由東華理工大學（北區）青年志愿者協會成員共同開展，于早上8點共同出發，整個過程有條有理。來到學校后，志愿者首先與孩子們開展了“認識”活動，活動中，志愿者們和孩子們借助筆和紙進行交流。然后先后展開了老鷹捉小雞，打籃球，跳繩，丟沙包等活動，最后以給孩子們發送學習用品以及眾人合影留念而告終。整個互動過程開展的熱火朝天。

活動于中午12點45分結束，志愿者們主動清理現場垃圾，與孩子們揮手道別。

8、關于雷鋒精神的辯論賽

為了使更多的人了解且認識雷鋒精神，東華理工高職院青年志愿者協會于三月十六日與新聞采編專業的同學們一同舉辦了“雷鋒精神是否符合當今時代的發展需求”的辯論大賽。總的來說，我們這次辯論賽舉辦的還是非常不錯的。一場小小的.辯論賽，卻有著深刻的含義。它在充分體現了雷鋒精神的本質的同時也倡導了雷鋒精神需要與時俱進。并使我們更加深入的了解了雷鋒精神，提高了我們的內心修養和道德素質。為我們指引了一條成為合格志愿者的道路。

9、協助城管活動

目前，在撫州市同叔路農貿市場門口攤位亂擺亂放現象又死恢復燃，堵塞市場大門，市民買菜進出困難，給市場周邊環境造成極壞影響。面對如此現象，我院青年志愿者們深知，城市管理必須人人參與，美化環境才會大家受益。因此，為進一步提高廣大市民的文明意識和城市意識，提升市容環境水平，東華理工大學青年志愿者協會聯合撫州市城市管理局開展一次城市管理活動，通過義務活動形式宣傳城管法規，影響和帶動更多的人理解城管工作、支持城管工作、參與城管工作，共同創造一個文明、祥和、優美的工作生活環境。

10、清掃公交活動

公交是市民出行的一種十分便捷的交通工具，由于每天公交乘客量多，撫州公交衛生狀況不是很好，會影響乘客出行心情及身體健康，特向公交公司聯合舉行了此次活動，一大早大家整裝待發，準備了抹布和掃把等簡單清掃工具，按時抵達11路公交終點站金安小區門口，分配好工作，大家仔細擦車座車窗，忙的不亦樂乎。近兩個小時的努力我們看到了煥然一新的公交車，撫州的公交干凈了，市民笑了，我們也開心了。

此學年我們協會的工作開展的井然有序，此外還有其他活動，為同學們放映青春勵志電影、倡議義務獻血、為市團委義務清點愛心捐款、清明節進行烈士陵園掃墓活動等等。

11、清掃北區退休老干部活動中心

為積極響應校團委“傳承雷鋒精神，參與志愿服務”為主題的“雷鋒榜樣進校園”活動號召。3月5日下午，高職學院青年志愿者在院團委孔令軍老師的組織下，冒著寒雨，提著水桶，拿著掃帚、刷子、抹布、鑿子等工具來到校北區離退休老干部活動中心，開展敬老、愛老、助老志愿者服務活動。一到達活動現場志愿者就用拖把清洗樓道階梯、房間地板，擦洗桌椅、茶具、窗戶等，并幫助離退休干部張貼標語，布置活動場所等，他們嫻熟的動作、熱情的服務贏得我校離退休教職工的高度贊賞。

我們還進行了很多志愿活動，為同學放映青春勵志電影、愛心字典、清掃北區閱覽室活動等等。

此外本學年我們加大了對協會內部的管理建設，進一步完善了協會規章制度，嚴格的對協會例會、活動簽到情況進行把關，干事們不僅學會了團結協作，更多是學會了如何與他人相處，抱以積極的心態面度工作和生活。

以上是高職院青年志愿者協會20xx—20xx學年的主要工作，下學年我們將繼續秉著青年志愿者精神，改進活動的不足，再接再厲，將志愿者公益事業推向新的高度。

協會工作總結

協會2015工作總結

xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

5、資產檔案妥善管理

協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

6、會議召開合理高效

協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、理論研究開展深入

在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

8、細節把握深刻到位

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

二、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位

部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

三、協會發展規劃

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：

1、戰略轉移

協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。

所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

3、下學年總體工作規劃

(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。

(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。