協會工作總結范文 篇1

20xx年，我會在市教育體育局的直接領導下，通過全體理事的辛勤勞動，無私奉獻，組織全市泳友積極參與，圓滿完成了全年工作計劃，使本協會工作大大上了一個新的臺階。先后榮獲國家體育總局頒發的“20xx—20xx年度全國群眾體育先進單位”，國家體育總局游泳管理中心和中國游泳協會頒發的“20xx年全國游泳活動示范獎”兩項國家級大獎。這是全市泳友的光榮和驕傲，也是在座的全體理事積極主動、努力工作、無私奉獻的豐碩成果和心血結晶。我代表市游泳協會和全市近千名泳友向在座的理事同志們表示衷心的感謝！

下面報告20xx年工作：

一、各項活動豐富多彩

1、市協會三大賽事隆重熱烈、安全祥和。

（1）元旦的冬泳文化節場面宏大、隆重熱烈，在全市影響巨大。

（2）5月底的全民健身游泳錦標賽你追我趕、精彩紛呈，多項紀錄被刷新。

（3）“716”紀念活動場面大、人員多、聲勢高，既隆重熱烈，又安全祥和，受到市領導和廣大泳友的贊揚。另外，我們根據中國游泳協會通知要求，組織全市20多個游泳場館和訓練基地開展多項有益的活動，受到中國泳協的表彰。

2、各基地活動精彩紛呈。如：泳友之家開展游泳活動，艾特游泳館開展全市少年兒童游泳大賽，民權縣、梁園區、古城冬泳等開展立冬下水等活動，通過活動活躍了泳友生活、增強了協會凝聚力。

3、多次組織泳友出外交流。參加許昌全省冬泳比賽，赴東北、廣西以及山東曹縣等活動，豐富了泳友的業余活動，交流了協會工作，收效很好。

二、協會組織日益發展

1、新增加日月湖冬泳俱樂部以及永城游泳協會為團體會員單位，新增泳友370多人。

2、吸納艾特、新倍力、云杉等場館為團體會員單位。

三、社會影響不斷擴大

1、榮獲兩項全國性大獎，使我市全民健身游泳活動跨上新臺階。

2、組團參加市五運會，市泳協方隊英姿颯爽，氣勢恢宏，展現全市泳友的精神風貌，并接受了市領導的.頒獎。

3、在全國游泳網站等多家媒體上30余次宣傳報道。

4、青少年訓練和比賽成效突出

存在的不足和差距：

活動開展的科學性和合理性還要加強，與市有關單位和部門溝通還要及時，少數會員單位由于場館受限活動開展較少，少數理事參與市協會積極性有待提高等。這些都要在明年的工作中加以克服。

20xx年工作計劃

一、繼續擴大協會組織

1、每年消滅一個空白縣。

2、吸納更多的場館成為團體會員單位。

3、發展更多的游泳愛好者參加協會活動。

4、配合市教體局等有關部門做好游泳館以及公開水域場地建設等工作。

二、多種形式開展游泳活動

1、搞好三大賽事：一元旦冬泳文化節；二各協會積極舉辦全民健身活動；三“716”紀念活動與游泳錦標賽合并進行；四9月底舉辦xx萬米游泳挑戰賽。

2、適時組織參加省內和全國活動和賽事。

三、集中精力辦好元旦冬泳文化節。

地點：華盛威尼斯。總體要求：隆重熱烈、安全祥和。具體要求：參加人員、場地場面、文藝節目、熱烈氛圍都要超過去年。

組織組：組織嚴謹，作好報名和編排工作。

文藝組：節目要熱烈歡快，形式要更加多樣。

裁判組：做好比賽和表演的組織裁判等項工作。

宣傳組：多渠道、多形式、廣泛宣傳文化節盛況。

后勤組：做好午餐等后勤保障工作。

安全組：做好水中安全和現場秩序保障工作，做到萬無一失，零事故。

xx市游泳協會組織機構和會員情況

一、協會組織結構由上到下大概分為三個部分，具體如下三項：

1、理事會制度：理事會是廣大泳協最高的權力機構，對廣大泳協重大事務有最終決策權、解釋權和監督權。理事會由6—9名理事組成。

2、分會會長制度：處理協會日常事務的機構，即為協會的常務工作委員會，由執行機構和運行機構組成（即分隊和部門）。

3、會員注冊制度：實行會員注冊制，通過協會網站、宣傳單了解并參與協會活動。

二、下面將按照具體的各個部分進行說明：

理事會制度：鑒于協會每年的活動計劃存在著未知的危險性，需要一個由有經驗、代表協會利益的群體組成的一個機構，對每年的三次活動計劃等重大決定展開選址、提建議、監督等工作，而具體的構成如下。理事會下屬分為：市泳協會長、資深游泳人士、各分會俱樂部團體會員會長、會員代表、游泳指導老師、社會體育競技類負責人。

三、隊長——部長制度：

隊長——部長會是處理協會日常事務的機構

1、部員、隊員招募方式：在會員中心招新之后，在每年度的新會員大會上，由各個部門、分隊負責人對新會員進行部門的新成員招募工作。

2、活動開展方式：活動由分隊提出并策劃，需要一些部門進行協助的話，去找相關部門要其協助此次活動；對于比較大型的活動，由市協會負責人進行統籌，對各個分隊進行活動分工，以此來完成活動。

四、會員制度：

1、會長下屬

1）、副會長分管：宣傳、外聯、資料、裝備。

2）、副會長分管：梁園泳協、華勝泳協、古城冬泳、泳友之家、職院泳協、日月湖泳協、民權泳協、睢縣泳協、柘城泳協、永城泳協以上十只分會。

3）、財務分管市游泳協會財務工作，其它分會由自己負責。

2、根據會員制度協會將成立會員中心，會員中心的部門構建交由會員中心負責人構想并實行，關于會員中心具體的其主要負責如下幾個方面工作：

1）、負責會員的注冊；

2）、會員中心有自己的組織結構，根據會員中心的特點設置部門，會員中心有獨立的財務，會員會費的（20%——35%）用以會員中心的活動開支；

3）、負責每年度的會員招募工作；

4）、負責每次活動的會員通知事宜；

5）、負責組織召開每年的會員大會；

6）、每年不定期舉行交流會比賽活動等、增進會員交流、方便會員更好的了解協會動態；

7）、協會的所有負責人、分隊隊員、部門部員等都必須在會員中心注冊，成為協會會員；

8）、會員中心負責人作為會員代表、參與協會理事會事務；

五、會員達標數值

20xx年市泳協全體注冊會員1208人。

20xx年會員注冊工作結束，統計后新增會員370人，共計1588人。

隨著市教體局對全民健身的指導深入，全民健身運動的隊伍會越來越大，我相信xx市游泳協會的明天會更好。

協會工作總結范文 篇2

在這個學期里，我成為游泳協會的會長，在我的內心深處，我深深的感激老會長給我的這個成長的機會，讓我認識了許多也許我一輩子都不會認識的朋友，在這個協會里，我傾注了我許多的心血，只為一個承諾，一個我在成為會長哪一天給自己立下的誓言，一定要把這個協會辦的有聲有色。

協會的頭等大事

對與我來說，招新是一個很搞笑的事情，因為最開始的開始，招新工作只有我和周文靜兩個人去完成這件事情，只有我們兩個人將帳篷，將桌子湊齊，將宣傳單設計好，將展板弄得beautiful，在招新工作處一呆就是幾個小時，但是我們做到了，面對這樣的困難，我們招兵買馬，不斷吸收會員，通過鼓勵宣傳的方式，協會第一天的會員，都愿意主動幫助我們完成這幾天的工作，他們后來有成為我們協會干事部長的牛巧歌等同學，在我們新的團隊領導下，招新的工作不僅得到了圓滿的完成，而且還讓我看到了這些大一新生的能力所在。讓我對于他們的認識又更深了一層，對于以后的工作開展無疑留下了最好的開始。

這次招新我們的問題依然存在，例如沒有具體安排好值班的時間等。這些都是我個人工作經驗不足的問題，現在回頭看這些問題，不經為當初的我而自豪，因為我完成了一個我以前做不到的事情，我認識了許多許多新的朋友，這些都是我最為開心的'事情。

協會的第一次游泳館活動

在招新結束后，我們便在最快的時間里舉行屬于我們協會的第一次活動，時間是10月27日。經過我們的組織部策劃，以及宣傳部的宣傳，參加第一次活動的人數達到了協會總人數的三分之二，這無疑是我愿意看到的事情。在這次活動中，我們協會的成員里，游泳技術好的凸顯出來，無疑是最好的技術部成員。在這次活動中，滿足了大家對于水的渴望，雖然沒有教練的參與，但是我們依舊開心。因為我們新的會員在這次活動中對于大家有了一個最為基本的了解。 協會的總結

正如我所想看到的那樣，在這個協會里，通過我們舉行的活動，我們在不斷的熟悉一些新的朋友，我們在不斷的增加自己對于游泳這項愛好的了解。協會的氛圍不斷的濃厚，大家的關系友好，大家都是一家人，每次舉行活動，雖然有一些人因為總總原因參加不了，但是我很開心的是，每次舉行活動，我們協會的干事都是傾盡自己心血完成自己的工作，這些都是一群可愛的人。

在協會的總結上，也有一些問題存在，例如協會的活動審批表不能按時的上交，這些都是我們存在的問題。在下一學期我們會好好的解決這個問題，將這個協會更加完善。

協會工作總結范文 篇3

轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任楊氏太極拳協會主席。目前，自今年招新工作至今，我們社團成員在以往基礎上有所增加，人數有新的突破，每次社團組織的活動都有十五到二十名成員參加，而且效果也較為滿意。社團活動月已經結束，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，現總結一期來的工作如下

一、參與全民健身，提高協會聲譽

20xx年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協會以后的壯大帶給了保障。

二、抓好培訓交流，豐富活動資料

在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向孫老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。

三、加強內部管理，搞好自身建設

要使協會不斷壯大發展，加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。20xx我們主要做了以下工作：

一是抓好各分會的理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。

二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協會和會員之間的感情聯絡，增加協會的凝聚力。

四、存在問題

截止目前，經過這段時間的練習和觀察，我發現我們社團內仍存在一些我們看到的和看不到的`問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團問題中，團結互助彼此了解，仍然是個大問題。

其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進，甚至我們要向著專業人員的專業水平走去。

其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。

在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協會的太極拳活動開展得更好、更有成效。

協會工作總結范文 篇4

本學期以來， 影視協會在文學院團總支指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻牢記著影視協會的宗旨：

大學生影視協會一直都以豐富學生課余生活、培養大學生才藝、活躍校園文化、提高學生綜合素質、展現大學生魅力、服務學校改革發展與和諧穩定為宗旨，把廣大愛好影視的學生組織起來，并利用協會自身的優勢為學生提供一個影視平臺，豐富學生的文化精神，充分彰顯大學生的個人魅力。我們將一如既往的堅持下，把影視協會更好的發展下去。

本年度對我們協會來說是具有非凡意義的一年，歷經五年的風雨歷程，我們影視協會迎來了她五周歲的生日。因此我們協會本學期的工作不僅繼承了前幾屆的傳統和精華，而且也有所創新和發展。下面我將我們影視協會本學期的工作總結如下：

一、影協內部制度的建設

在本學期里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“分會管理制度”——即每個部長負責聯系溝通部分會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個影協的氣氛更加融洽，較以前有了更加密切的進步。同時我們還形成了“干部問責制度” ，即會員定期反映上級工作中所存在的`不足與問題，以此我們部門機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀。對于社團聯組織的各種會議，我們按時簽到，并定期開展例會，及時上交活動申請、策劃和總結，財務總結，嚴格根據社團規章行事。

二、影協的例會召開

在每周的周一晚上9：30我們主席團與部長定時召開例會，傳達一些社團會議的內容，商議影協活動的方案，協會各部報告各自在本周的活動總結。這樣能夠及時有效地傳達各種消息，讓協會各個骨干成員都能時刻掌握關于協會的各種信息，為協會的發展而獻計獻策。并借助開例會的時間增加主席團成員與各部長之間溝通和 聯系，更好的為社團的發展而服務。

三、活動舉辦

本學期我們所舉辦的活動有大型活動、常規活動、特色活動。

大型活動：10月28日晚七點，我們協會在小禮堂舉辦了“愛的呼喚” ——大型公益募捐晚會，為幫助謝婉茹學姐而盡我們的一些綿薄之力。

此次晚會由安徽電視臺“幫女郎”欄目主持人主持，并由安徽電視臺、阜陽電視臺、淮南電視臺、阜陽新聞網報道，本次晚會共募得款項一萬兩千多元。這次晚會真的令我們很感動，看到許許多多善良的人的幫助，他們的祝福，他們的笑臉，一一的都深刻的印在我們的心里，讓我們感受到了愛心的溫暖。

常規活動：我們協會分別于11月24日和12月21日舉辦了“影視評論”活動，讓會員們觀看電影，然后寫影評交上來。此活動為本學期新增活動，它不僅拓展了同學們的視野、開闊了學生的心胸、提升了學生的思辨能力，而且還培養了同學們的文化鑒賞能力。同學們的積極性也很高，我們將會更好的把它發展下去。

特色活動：12月9日晚七點我們在小禮堂舉辦了“相親相愛，共創未來”——大型文藝晚會暨影視協會五周年慶典。此活動為我們影視協會一年一度的特色活動，它充分展示了我們協會的特色與魅力。而且今年恰逢影視協會成立五周年，因此本活動在本學期意義重大。我們將一如既往的將此活動更好傳承發展下去。

以上就是我們影視協會本學期的主要工作，在這些工作當中我們有成功的地方，也有不足的地方。對于成功的地方我們將繼續保持和發揚，對于不足的地方我們將汲取經驗，彌補不足，加強與其他兄弟社團的交流和合作，向他們借鑒學習。我相信在我們共同的努力下，影視協會將發展的更好。

人生需要不同的的風景，影協就是我們大學時光中最美好的回憶，這一學期的它發展了，也成長了，就像有句話所說的那樣，在成長中鍛煉，在鍛煉中成長。我們的影協就像是我們的孩子一樣，為了他的健康成長，我們必會盡自己最大的努力來讓他更加陽光燦爛。最后衷 心祝愿影協能夠越來越好，也感謝那些關心和支持影協的朋友們。

李賽賽

xx年元月1日

協會工作總結范文 篇5

不知不覺，xx就這樣又過了一個學期，身為副會長，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任。我深知從一名策劃部副部長到協會副會的轉變不僅只是職務的轉變，同時也是工作思想、工作方法的轉變。本學期，我按照會長的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合各項活動和工作，并且協調我所負責的秘書部和宣傳部順利的完成各項工作，認真完成我的本職工作。現在將xxxx下半年度xx本人工作總結。

本學期主要負責及參與的活動是：xx辯論隊的帶隊以及校級感恩盛典之感恩老師的活動。協助參與的是：八人制足球比賽，3v3籃球比賽，羽毛球比賽，演講比賽，黨員服務隊搬寢室活動以及英語四級培訓班活動。

首先，說一下我全程帶隊參與的辯論賽。這次辯論賽一開始是我們協會和思政小組合辦的。因此，在前期管理學院內部就舉行了一系列的代表隊爭奪賽。歷時一個月之久，賽制安排的相當的緊湊，一輪輪的篩選出優秀的強隊和優秀的辯手。由我帶隊的xx代表隊最終憑借實力，戰勝各個強勁的對手，成為了當之無愧的第一名，代表管理學院和其他八個院的代表隊進行角逐，并最后在決賽中，獲得了第三名的好成績。這次活動讓我非常感動隊友之間的配合和感激協會給予的大力支持。

其次，是我主要負責的感恩盛典之感恩老師活動。此次活動，是我院xx響應校xx舉辦的一次全校性質的感恩老師活動。活 動當天，我協會成員表現出了高度的積極性。是來的最準時，最整齊的一個協會。這充分體現了我協會成員的活動積極性，集體榮譽感以及我協會內部高度的凝聚力。我們有幸被安排在了整個大方陣的最前列，給其他的協會起到了帶頭作用。在活動過程中，我協會成員熱情的向老師們送去祝福與問候，整個活動在溫馨的氛圍中圓滿結束。在這個活動中我感受到了身為一個組織者的自豪。

最后，是我協助參與的其他活動。我主要負責了：八人制足球比賽和3v3籃球比賽在一、二食堂為期兩天的擺點宣傳及報名。羽毛球比賽，演講比賽以及英語四級培訓班活動的`前期宣傳。黨員服務隊搬寢室活動的前期宣傳，報名登記以及寢室分配，人員安排問題。

為了明年上半年度的工作能夠更加順利，更加優質的完成，我想在今年我參與的一系列活動的基礎上提一些意見和建議。

由于本人主要負責的是宣傳部和秘書部，所以對宣傳這一塊就稍微要求要高一些。對于協會的宣傳問題，我有以下幾點建議。

1、加強每個活動的前期和中期宣傳。一個活動的知名度跟宣傳有著密不可分的關系，如果宣傳不到位，就會出現活動做了，只有“自己人”知道的尷尬局面。而在我認為，每個活動在舉辦之初，主辦方們都希望將它做成一個王牌活動，可以一屆一屆的做下去。可是，怎么才能成為一個所謂的王牌活動?我認為這和 宣傳是分不開的，尤其是前期和中期的宣傳。因為，前期宣傳力度大，能最大限度的吸引參與者參與，在量上擴大活動的規模。中期宣傳力度大，能讓活動的參與者產生一種無形的自豪感，未參與者產生一種羨慕心理，刺激下一次活動的參與人數。而在這個學期我協會做的一系列活動中，無論是規模較大的辯論賽，足球賽，羽毛球賽，還是規模較小的演講比賽，繞口令比賽。協會本學期的活動，基本上各個都是側重在后期宣傳上。誠然，在時間上，做海報的速度確實趕不上活動的開展速度。而且很多活動大多集中在學期中間那一個月左右時間進行，而做海報做宣傳的只有宣傳部那屈指可數的幾個成員，客觀條件上確實很倉促。但是，我認為并不能因此就降低對于前中期宣傳的標準。在此提三點建議：

(1).增加宣傳部的人數，各種人才(畫海報的，做ppt的，人前宣傳的，做創意的……)配備要齊全。(2).將下一年度確定 無疑要做的活動，提前告知宣傳部，讓其在前一年度閑事就開始左手準備，把工作量做到均勻分配。(3).組織部介入配合，負責宣傳海報及橫幅的張貼，減少宣傳部在創作宣傳作品之外的工作量。

2、增加宣傳的形式。我們可以注意到，不僅僅是我們一個協會，基本上整個學校的宣傳工作都側重在橫幅和海報的宣傳上了。我認為有必要對宣傳的方式進行創新。例如對于老式宣傳方式上，海報可以設計制作成立體的，橫幅可以換個顏色等等。于此同時，我希望能加入新式的宣傳方式。如制作宣傳書簽，進行廣播宣傳等等。希望下個學期的宣傳新式能有新的更好的創意，而不僅僅是畫海報。

3、對宣傳部成員進行專業的海報制作培訓。雖然大家在招進來之前，都是有一定功底的。但是，還是需要有一個系統的學習過程，并不是要他們學了之后照本宣科，而是希望他們能有所啟發。

對于整個協會而言，在這里我也提幾點意見

1、希望在下一學期，協會能著重培養新成員的專業能力。即組織部著重培養組織能力，外聯部著重培養與外界交往的能力等。

2、加強協會活動的組織能力。從協會這個學期的活動可以看出，協會的活動，前期組織過于簡單理想化，沒有充分的考慮到活動中會發生的各種突發狀況。導致一些活動出現，前期感覺 活動一定完美，而實際卻是草草收場的現象。這無形就降低了協會活動的質量。

3、把活動做的更加人性化。對于本學期的辯論賽活動，我全程參與其中。從參與者的角度來說，我覺得辯論賽打的又急又趕，幾乎是一天一場，當晚決出勝者，當晚抽簽，當晚準備，第二天晚上就開始進行第二場。而做為學生的我們，很多時候第二天白天都是有課的。這種緊鑼密鼓的安排顯然讓我們很吃不消。因此，我認為應該在前期安排好賽制，把活動做的更加人性化，讓參賽者感覺參與活動給大學生活帶來了快樂和充實，而不是疲憊。

以上是我做為活動的組織者和參與者在本學期協會活動中的個人感悟和總結，在下個學期我會盡更大的努力，將協會辦的更好。

協會工作總結范文 篇6

20xx年度瀏陽美協在市委宣傳部,市文聯的正確領導和長沙市美術家協會的關心指導下,秉承團結務實、真抓實干的作風,致力于瀏陽美術和文藝事業的發展，在組織建設活動、開展藝術成果展等各項工作中，取得了較好的成績。

一、加強了美協組織建設，規范協會各項工作

按照文聯的統一部署和要求，于今年5月召開會員大會，并選舉出新一屆理事會及主席團，在此基礎上建立健全了美協的各項制度；吸收了一批新的成員，今年來發展新會員6名，壯大了隊伍，至今為止，協會會員共計132人；為加強創作條件，成立了瀏陽美協創作中心，構建了美術創作平臺；完善了協會網站的管理，增進了各方面的信息交流，擴大了對外影響。

二、開展對外學術交流

1、組織美協會員開展了豐富多彩的活動認真參與各項活動，先后接待協助組織了湖南省師范大學碩士美術研修班設計教育研討會，共有20多位國內知名畫家及知名藝術教育者參加。此次活動協會派代表參加，效果良好，認可度高。同時，美協先后組織，接待全國，省市美協領導和專家采風團4批次。并先后邀請長沙市美協柯桐枝主席，劉昕文、宋明道副主席等領導和瀏陽美協榮譽主席、湘潭大學美術學院院長、教授周小愚，湖南師范大學蔣嘯鏑等專家來瀏陽指導美術創作工作，對瀏陽美協的工作來勢、作風、成果表示贊賞，也留下了深刻的印象。

2、今年來，協會成功協助組織了：“瀏陽市迎春藝術作品聯展”、“何亮畫展”、采風作品展等一系列的展事活動。直至20xx年初，協會已傳承，成功組織了瀏陽市第十八屆迎春畫展，會員參與面廣，選送的作品有油畫，國畫，水彩畫，雕塑，剪紙，創意想象畫等多種形式，內容豐富。通過舉辦展覽，激發創作，涌現了一大批新人新作，藝術創作氛圍好，藝術發展勢頭令人欣喜，社會影響日漸擴大，展覽受到社會的廣泛好評。

3、堅持三貼近，深入生活，今年來組織部分會員到婺源、岳陽、芷江、洪江，婁底、大圍山等地寫生大小活動共十余次，收集了大量素材，創作了一批貼近生活的精品力作。

三、精心搞好創作工作，會員藝術成果喜人

市美協榮譽主席、著名畫家周小愚兩件作品入選四年一屆的第六屆湖南省油畫展，李亞輝國畫入選第二屆中國當代山水畫展、吳玉其2幅山水在廣州藝術作品交流拍賣會上被拍出，李衛油畫獲得湖南省油畫寫生展優秀獎.并有作品在美術雜志上發表。伍艷輝、陳瑩等作品入選長沙市城建美術作品展，今年來，協會新老會員認真創作美術作品100多件，參加全國、省市各級展覽、發表和獲獎的.作品20多幅，為推介瀏陽美術精品力作，繁榮文藝作出了積極貢獻。

四、認真審視過去，規劃第十二個五年計劃

在總結過去成績的同時，我們也清醒得認識到我們的一些不足。主要體現在：一是有影響的精品力作和有份量的省級、國家級的大獎還不多；二是國家級的大家，國家級的會員還屈指可數；三是活動開展組織，策劃水平還有待進一步提高；四是深入生活，三貼近、采風創作工作力度還有待加強；五是信息互通，服務全體會員，促進全體會員業務提升工作還存在惰性、缺乏力度等。

相信在瀏陽市委宣傳部、瀏陽市文聯、長沙市美協強有力的的領導下，在各級各部門和廣大群眾的關注下，在全體會員的共同努力下，堅持依法、依規辦會，不斷提升協會工作含金量，將組織建設、活動開展、經費籌集、業務提升、服務社會有機結合起來，共謀發展，共獻力量，堅持文藝事業百家爭鳴，百花齊放的工作方針，繼續深入群眾，深入生活，努力創作，多出精品力作，為瀏陽文藝工作發展與繁榮作出新的更大的貢獻。

協會工作總結范文 篇7

月如梭，轉眼之間自我擔任空XX排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協會活動，豐富了學院的校園文化。現值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：

一、協會組織制度建設

在協會成立之后我們就很快的進行了本協會主要干部的選拔，選拔后形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎。

二、活動方面

擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：

（1）“三對三墊球賽”。這是協會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的.社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。

（2）“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時，協會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。

（3）社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。

A。“排球對對碰”將排球和游戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對排球運動有所了解。

B。“空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協會，對于學院的排球運動發展都有重要意義。

回顧這一年協會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協會以后會越辦越好。

三、工作中的不足

（1）在協會工作中與協會會員交流較少，有過多聽取他們對于協會建設的意見與建議。

（2）沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。

（3）對各部門，各主要干部的分配調度不夠，導致工作優勢完成的不是太好。

（4）協會外聯方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。

（5）策劃組織的協會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。

四、下學年工作展望

（1）在學院安排下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協會注入更多活力。

（2）做好協會的主要干部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。

（3）策劃組織幾個特色排球運動，并將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。

（4）積極加強與學院外部排球組織的聯系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。

協會工作總結范文 篇8

在市科協的正確領導下，在市衛生局的指導下，在市民政局的監管下，在協會理事會的組織帶領下，xx健康教育科學傳播協會近兩年做了一定的工作，現簡要總結報告如下：

一、成立了xx健康教育科學傳播協會（XX年5月）。

二、成立了xx市健康教育志愿者聯合會籌備委員會（XX年12月15日）

三、組織會員開展經常性地健康知識宣傳活動，編印健康科普宣傳資料20多期，散發贈送張貼資料近20萬份。

四、發展新會員70多人，其中xx會員50多人。

五、結合開展了一些社會救助活動和無償獻血活動，到古橋、銅堡、雙河、祿市、永興、瓦店等敬老院開展了慰問活動。

六、先后4次向中央和省上書面建議和請求制定《健康教育法》。

七、籌集健康科普圖書200多本。

八、免費接待了若干人次的健康咨詢和心理咨詢。

九、每個季度召開了一次協會理事會會議，今年底召開了協會第二次會員大會。

以上是所做的主要工作與成績，下面是存在的主要問題和不足：一是會員集中宣傳和自主宣傳還比較少；二是辦公活動經費緊缺；三是辦公場所條件較差；四是會員不穩定。

明年的`重點工作計劃如下：一是正式成立xx市健康教育志愿者聯合會；二是改善xx協會的辦公條件；三是組織更多的會員宣傳活動；四是繼續大力發展志愿者會員；五是力爭開辦一個健康知識專門圖書館；六是適當到鄉鎮去開展一些宣傳服務活動。

協會工作總結范文 篇9

尊敬的王蓉老師、親愛同學們：

走過了秋風颯爽的金秋、走過了寒風凜冽的冬天，享受著溫情脈脈的春天，迎接氣勢岸然的盛夏，在這春夏時節交接之際，請允許我向院社團部、輕化系團總支、社團指導老師及我們親愛的會員們作工作總結及述職報告。

一、過去半年的工作回顧

停在這將兩年忙碌的學習生活之余，我們驀然回首，才發現已離我們遠去了許久，我們清潔生產與綠色環保協會也在步履蹣跚中逐漸成長成熟起來。回首12年我們一起走過的足跡，回望12年的那個夏天，我們懷著滿腔的熱忱和共同的興趣愛好走到了一起，手牽手踏上了創建清潔生產與綠色環保協會的青春之路，多少歡聲笑語，多少酸甜苦辣，讓我們成長了許多，也成熟了許多。成立到現在，我們有過嘗試，有過繼承，有過創新，有過失敗，有過成功，更有過許許多多美好的回憶！

在院團委老師和輕化系領導、老師和同學們的鼓勵、支持和指導下，環保協會以“清潔生產，節能減排，降低消耗，保護環境”為宗旨下成功創立，成為廣東紡院26社團中的一員，我們為之而振奮。協會第一屆會員有56人，第二屆招新又吸收35位優秀會員，我們的家庭成員和規模得到了擴大。

在社團內部機構的組建方面，我們通過協會成立籌備小組，成功組建了理事會下屬6個工作部門，設部門負責人，分管所在部門工作，各部門各司其職，協會的`活動工作流程開始走入了正常運行軌道。

在社團內部管理方面，負責人組織各部門成員參與了協會章程、協會管理規章制度、財務管理制度等各項規則的制定和完善過程，使協會內的管理制度得以規范化和科學化。

在社團例會制度方面，我協會在12年召開了兩次會員大會和今年三月初分第三次會員大會，各自完成了學期末協會成立總結與下年計劃及本年度的工作部署安排；并且，協會堅持每個月進行召開兩次理事會，以促進協會成員的工作交流和意見反饋。一系列的例會制度將推進協會的內部建設和發展。

環保協會自成立以來，主要進行了以下活動：

xx年10月，招收第二屆會員；

xx年11月，協會獲得江蘇科德公司XX塊贊助

xx年12月25號，環保協會成功舉辦了協會成立大會，宣告協會誕生；并與綠色大聯盟簽約

xx年期末開展“快樂星期五化學吧”活動；

xx年3月24、25日，協會組織了宣傳“地球一小時”主題活動；

xx年在協會內部開展了“社團積極分子”的評選活動；

xx年4月12日獲得指導老師郭俊旺博士500元贊助；

xx年4月19日開始準備“關愛家園”環保公益晚會工作

協會常規活動為雙周星期三的廢舊電池回收活動；

可見，在協會成立到現在的半年時間里，協會是進步、發展的，而我們的每一位協會成員也是在不斷成長。

二、過去工作的經驗總結

首先，從工作效率上來說，成立初，由于負責人本身的能力和經驗不足，致使協會所舉辦的活動中存在分工不明確，各部門間的工作配合度不高，嚴重影響了活動的開展效率。這就要求我們協會的各個干部要不斷地總結活動中所出現的問題及教訓，及時作出修改，為下次活動做準備；還應向其他兄弟社團學習經驗，借以提升自己的辦事能力和與人溝通的能力，促進協會自身的發展。

協會工作總結范文 篇10

20xx年，我市箱包行業協會在市委、市領導和上級部門的大力支持和關心下，在協會會長的帶領和廣大會員企業的積極參與下，根據協會章程的宗旨開展了一系列的工作，主要開展了以下幾個方面的工作：

一、召開箱包協會會員大會。

20xx年2月14日下午，在我市廣陳鎮金龍門生態農莊順利召開了平湖市箱包行業協會第二屆第三次會員大會。參加此次會議的人員有浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長、浙江省皮革協會李偉娟理事長、市政府石云良副市長、市政協柯衛明副主席、市政協干純益副主席、新埭鎮沈炳興書記、市經貿局、市外經貿局、市民政局、鐘埭街道領導以及協會會員企業等七十多人。

根據會議議程首先朱學杰秘書長總結了我市箱包行業協會20xx年的工作以及20xx年協會工作的初步計劃。為了解當前形勢嚴峻，清醒的認識形勢問題，抓訂單、搞市場。我市箱包行業協會特地邀請了浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長分析了當前外貿出口形勢。

石云良副市長從我市箱包行業的發展現狀角度，對20xx年我市箱包行業發展給予很高的評價，對20xx年箱包行業發展寄予較高的期望，提出多項具體的可借鑒性建議，加快箱包行業轉型升級，打響平湖箱包區域品牌，鼓勵箱包企業樹立信心，化危為機。

二、榮譽的獲得。

平湖市箱包行業被市民政局授予20xx年“優秀行業協會”稱號。在浙江省皮革行業協會五屆二次理事(擴大)會議暨20xx年浙江省皮革行業工作會上，我市愛美德、新秀兩家企業榮獲浙江省皮革行業節能環保創新獎。在20xx年皮革行業經濟運行情況暨真皮標志十五周年發布會”上，我市的嘉興新秀箱包制造有限公司的“新秀”品牌和浙江愛美德旅游用品有限公司的“Travelhouse”品牌雙雙獲得了“20xx中國箱包領先品牌”榮譽稱號。

三、箱包行業協會通過嘉興市“對外貿易預警示范點”考評。

建立對外貿易預警機制示范點是把握好外貿出口壁壘應對的主動權，不斷提高我市箱包行業抗御國際市場風險的能力和企業國際競爭力，減少企業遭受國外貿易壁壘的影響。20xx年3月我市箱包行業協會向嘉興市外經貿局提交“平湖箱包行業關于要求授予箱包對外貿易預警示范點”申請報告。20xx年1月19日“平湖箱包預警示范點”成功通過考評，成為20xx年度嘉興市“對外貿易預警點”。

四、組織協會企業赴福建泉州考察。

為了學習借鑒福建泉州包袋產業明顯的規模效益和行業經濟的快速增長。5月21日至24日，協會會長帶領我市9家箱包會員企業到福建泉州考察。通過學習考察，我們感到泉州有很多好的經驗和做法值得我們學習借鑒，更清醒地看到了我們的`差距和不足，增強了居安思危、不進則退的危機感和緊迫感。

五、嘉興新秀箱包制造有限公司在浙江省“愛美德杯” 設計創新大獎賽獲得銀獎。

20xx年8月15日至16日,在浙 江省皮革行業“愛美德杯”設計創新大獎賽暨20xx皮革制品流行趨勢發布和講座。我市榮獲眾多獎項,嘉興新秀箱包制造有限公司分別獲得銀獎、優秀設計創意獎,嘉興碧安卡 箱包有限公司、平湖市昌明帽袋服飾廠、平湖市皚明包袋有限公司均獲得最佳設計創意獎,嘉興福臻箱包有限公司、平湖市中瑞箱包皮件有限公司、平湖市南橋箱包有限公司、平湖市萬順達皮件有限公司、平湖市中天箱包有限公司、平湖市華城箱包有限公司均獲得優秀設計創意獎。

六、平湖箱包以區域品牌形象將亮相于20xx中國國際箱包展。

20xx中國國際箱包展是平湖區域彰顯其“中國旅行 箱包之都”實力與特色的大好平臺,平湖知名箱包企業新秀、愛美德、銀座、中瑞等參展,在20xx中國國際箱包展打造平湖箱包全新形象。

七、我市榮獲“中國旅行箱包之都”稱號。

20xx年10月，我市向中國皮革協會提交“平湖市人民政府關于要求授予平湖市‘中國旅行箱包之都’的請示”，20xx年3月22日“中國旅行箱包之都·平湖” 專家組進行評審。20xx年4月29日上午，在北京人民大會堂新聞發布廳隆重舉行了中國皮革協會與平湖市人民政府共建“中國旅行箱包之都·平湖”簽字儀式。20xx年8月31日上午,在上海市虹橋賓館嘉慶堂舉行的中國皮革協會第六屆理事會第三次擴大會議開幕式上, 中國皮革協會會長張淑華女士向中共平湖市委常委、副市長石云良先生遞交了“中國旅行箱包之都·平湖”特色區域銅牌，這標志著我市箱包行業經過三年時間的努力，成功獲得了“中國旅行箱包之都”稱號。

八、平湖箱包在海寧皮革城交易區開展自主品牌箱包營銷。

為增強我市箱包企業盈利能力，進一步拓展業務發展空間。嘉興新秀箱包制造有限公司、浙江愛美德旅游用品有限公司、嘉興福臻箱包有限公司、平湖市良杰箱包有限公司、平湖市辰旭箱包旅游用品有限公司在海寧皮革城交易區開展自主品牌箱包營銷等企業。

九、亞洲博鰲論壇秘書長龍永圖視察新秀箱包。

20xx年10月23日亞洲博鱉論壇秘書長、中國人民大學兼職教授、中國 入世談判首席專家龍永圖在平湖市委書記盛全生、市委常委副市長石云良、新埭鎮黨委沈炳興書記、新秀有施紀鴻董事長等人的陪同。參觀了新秀箱包有限公司,會上龍永圖在聽 取了平湖市市委書記盛全生的平湖經濟發展的情況匯報后,提出要抓住機遇,優化產業配置,提升品牌意識,在全球化 的經濟形勢下加快企業的轉型升級,實現箱包行業的快速發展。

十、廣東獅嶺箱包企業與平湖箱包企業交流學習。

本著加強了解、增進友誼、優勢互補、合作共贏、共同發展。廣東省獅嶺箱包企業與去年我市箱包企業進行交流學習，今年11月24日下午,廣東獅嶺箱包企業再次與我市箱包企業交流學習，并于25日上午參觀了我市四通箱包有限公司。

十一、協會二屆十次理事會議。

20xx年12月4日下午，在我市圣雷克大酒店三樓7號會議室召開了箱包行業協會二屆十次理事會議。根據會議議程協會理事對協會輪值會長和箱包專業市場進行了討論。并安排了20xx協會輪值會長名單。

協會工作總結范文 篇11

20xx年社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供 ， 優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。

一、落實計劃生育宣傳教育，樹立社區婚育新風

為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結合社區自身實際情況構建管理法制化，教育有形化的新型機構，教育有形化的基本做法是：

一、針對計生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優生優育、避孕節育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。

二、主辦大規模宣傳活動，發宣傳單，，把計生政策帶進千家萬戶，并充分利用社區活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳專刊等。

三、配備中心戶長，在片區宣傳計生政策法規、關愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。

二、綜合協調，依法管理

計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協調，凡流動人口在本社區居住需辦理計生檔案。

社區與轄區用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執法管理中，我們大力推行責任制，明確關系，積極與各部門緊密聯系，相互配合，很好地把關了流動人口的動態。

三、結合社區實情，開展特色服務體系

1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。

2、普及了科學知識，有利于優生優育，提高了人口素質。人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。我社區計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的`困難，扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。

計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社區居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。

協會工作總結范文 篇12

一、本學期籃球社活動概述：

1、我社團在開學初就制定了一系列的工作計劃，并有條不紊地進行每一項活動。在開學初，我社團就選出了社長、小組長等社團干部成員，以更好地投入到社團工作中去。在工作過程中，干部認真負責，為社團活動的良好進行提供了保障。

2、本學期主要活動內容之一是扎實的練習籃球基本功，通過探究籃球最基本的技術來更好的學習籃球。由于課時的安排對我們社團的活動開展很有利，我們在充足的時間里練習了大量的基本功。社員們也逐漸能夠從對籃球的模糊認識到現在的有模有樣，從籃球基本功的不扎實到現在的熟練，有的社員已經開始有了自己對籃球獨特的見解，并能給人耳目一新的感覺，說明社員們在一學期的活動中有了很大的進步，從剛開始對籃球的一無所知，到現在的別樹一幟，其進步之快令人感到欣慰。

3、本學期主要活動之二欣賞籃球賽事。根據本社團的人數，開學初就把社團分成三大組，形成三個獨立的練習組，由小組長負責管理，分組欣賞籃球賽事，通過中國球員姚明，易健聯在nba的成功來更好的'激發學生對籃球的興趣，并觀看賽事之后寫出對籃球賽事的評論，

寫出各隊的勝負的關鍵所在。在指導師的幫助下完成，并在本組內交流。

4、本學期活動之三扎實的開展籃球比賽。一方面社團指導老師能夠引導社員進行活動，在社員遇到困難時能夠耐心開導，使社員能夠投入到活動中；另一方面指導師緊密結合社員的籃球基本功開展小組內或者組與組之間的比賽。學生通過比賽對籃球的理解更深刻，對籃球的興趣更高了。

二、社員們的收獲頗豐：

1、社員們對籃球的認識有了改變。社員們剛進籃球社團只是出自玩耍的目的而來的，也不知道籃球的基本技術，基本規則，精彩的籃球賽事等等。通過一學期的了解和老師的細心指導，大多數同學都能了解到有關籃球的知識，并改變了以往對籃球的認識,開始自覺運用籃球來鍛煉身體。同時，我們掌握了籃球基本技巧，提高了自身的耐力，協調等能力。

2、通過籃球比賽，積累了經驗。在社團成員的齊心協力和小組長的組織下,各小組的比賽也在社員們的努力下開展得有聲有色,三個組練習密切,真正地把籃球和我們的興趣互相聯系起來，豐富了我們的校園生活，提高了我們的凝聚力。

3、社員們分工合作，氛圍融洽，相互之間的協作意識得到加強。

我們籃球社團在接下來的時間里進一步努力，為諸城四種社團的活動添磚加瓦，展現出新的風采。

協會工作總結范文 篇13

___縣___鎮紅棗協會成立于20xx年6月，是經___縣民政局批準并注冊登記，具有社團法人資格的行業性社會團體。協會成立四年來，在市、縣、鎮領導的關懷、支持、幫助、指導下，恪守協會宗旨，全面履行協會的基本職能，在實際運作過程中，不斷探索和創新協會運行機制、運作方式,本著誠信服務、致富農戶、做活產業、實現“雙贏”的宗旨，對外設立窗口，開拓市場，對內建立基地，聯系農戶，解決棗農的技術難題和銷售困難，既規范了紅棗銷售市場，保護了___小棗品牌，又擴展了基地規模，增加了棗農的收入，使協會成為為棗農服務的核心，生產基地的依托，產品質量的保證，棗農(企業)效益的載體。為規范___小棗品牌和市場做了大量積極的工作，取得了一定的成效。

一、協會基本情況

協會現有會員108人，其中個人會員105名，企業會員3家，協會根據協會的性質、任務、職能下設產品營銷組、技術服務組、新產品開發組，市場管理組、產品品質監測組、信息發布組、財務管理組等7個小組，為精簡機構、減少協會運作經費開支，采取業余職務與專職人員相結合，協會會員及工作人員均由企業和個人會員兼任。

二、投資資金使用情況

協會使用財政扶持資金9萬元，嚴格按照資金使用用途開支，用于技術培訓2.1475培訓萬元，建設協會信息平臺1.5萬元，制做宣傳牌0.4816萬元，用于新品種引進4.8708萬元。

三、全面履行協會職能，推動行業健康發展

協會成立四年來，積極發揮協會組織優勢，緊緊圍繞協會宗旨和牢牢把握服務方向，在全體理事、會員的共同努力下，開展了大量的工作，充分發揮了協會的“橋梁”和“紐帶”作用。引導農戶依靠科技，科學種植管理棗園，形成協會 基地 農戶的`運行模式，使全鎮棗農對紅棗生產意識由單純追求高產轉向優質高產高效，綠色無公害、標準化生產轉化，使紅棗生產規模、檔次不斷得到提高。

1、抓宣傳，提高___小棗的知名度。協會利用各種宣傳等形式，大力宣傳新科技、新品種、新成果，用電視等棗農喜聞樂見的形式及產品對群眾進行現場教育，轉變了群眾的觀念，提高了認識，同時科技三下鄉活動和協會會員分頭到村發放宣傳品等形式，加強對群眾的宣傳教育。四年來，協會共舉辦培訓班29場(次)，培訓骨干332人(次)，發放信息資料2.13萬冊。為增強___紅棗的知名度，協會每年九月底組織棗農進行一次紅棗產品鑒評展示會，并對品質上等的棗產品栽植戶進行獎勵。

2、抓培訓，提高棗農的栽培種植水平。新技術新品種的引進是否成功，群眾參與是前提，技術是保證，協會緊緊抓住培訓這個環節不放松，幫助群眾真正掌握科技栽培技術和管理技術，進行科學化、標準化生產。協會采取定期舉辦培訓班，組織種植戶及協會會員到外地參觀、學習；同時聘請專家傳授紅棗嫁接、栽培新技術講座，組織群眾到示范基地現場觀摩，傳授棗樹管理及嫁接等技術18余次，培訓人數達3500多人(次)，并深入到村、社為棗農解決疑難問題，對棗農進行技術指導。

3、抓服務，加大對棗農的技術服務。結合紅棗長廊建設，針對不同地域，先后引導、示范、推廣經濟復合林網、庭院栽植、棗糧間作等立體種植示范，推廣棗樹開甲、花期噴水示范、亂老翹皮，應用性誘劑等豐產技術，使棗農加強對棗樹的管理，有力的推動了全鎮棗產業的發展。止目前，全鎮紅棗面積達29964畝，年產鮮棗413.76萬公斤，棗農僅紅棗一項人均收入245元。

4、形成產、供、銷一條龍服務體系。做到產前、產中、產后全程服務，棗農所擔心的豐收后的銷售問題，由協會協調負責銷售，三家企業會員年銷售、加工紅棗300多萬公斤，以紅棗為原料生產產品5個系列，70多個品種，個人會員張建孝、汪明等年銷售紅棗70多萬公斤。

5、加大新品種的引進力度。在重點保護、改良原有___小棗品質的基礎上，協會先后引導農戶引進、推廣梨棗、駿棗、雪棗、金絲小棗、珍珠棗等新品種10個，并在本鎮新民村、蘭堡村建立紅棗展示園二處，以“大行距、小株距”模式栽植紅棗5881畝。

6、開展行業自律，規范行業行為。協會是教育、監督會員依法經營、規范服務，利用協會宣傳陣地和各種場合，反復教育會員單位依法經營，主動調查棗民反映的投訴問題，糾正個別會員單位的違規行為。二00四年，針對個別會員以外地寧夏紅棗冒充___小棗的行為，協會及時與工商行政管理部門聯系，進行了清理查處，制止了以次充好，毀壞___小棗品質的行為。

7、積極辦理___小棗證明商標。協會建立以來，積極爭取“___小棗”地域保護，及時向省商標事務所和國家商標總局申請注冊“___小棗”證明商標，制定了“___小棗”證明商標使用管理規則和會員管理辦法，申請工作得到省工商局的肯定并報國家商標總局授理，從而進一步推進協會工作，保護___小棗地域品牌奠定了堅實的基礎。

協會工作總結范文 篇14

這次招新，總得來說，效果不太滿意。本來我是信心十足的，我以為，肯定會有不少新生像我當年那樣，看到自己喜歡的排球運動，就會毫不猶豫的加入，現實表明，就算喜歡打，也不一定會加入。

主要的原因有: 就算不加入排協，也找到人打排球;已經加入很多組織，協會都加了好幾個。

我們院少組織你們打排球，加入排協，可以讓你學到更多打排球的技術，交到更多朋友，加入排協，你會經常有打排球的機會。加入排協，可以擴大你的人脈，而且，你會在這個協會里學到的，不僅僅是排球技術，還包括掌握協會的運行管理等等的知識。

招新，這何等重要的事情落于我身上時，我毫無頭緒，只能見步行步。招新效果不太好，主要還是因為宣傳力度不足的問題。還有我們招新的時候比較懶，不愿意到外面去啦人，從其他協會的招新情況得知，拉人這一招真的很管用。不過，作為一個和諧友好的排球協會，我們當然不會作出這樣的'行為。但我們必須保持我們的熱情，盡自己所能，吸引更多同學加入。

今年本計劃招新20人，實際招新17人，既然招新已經結束了，那么，在往后的各個活動里，我們希望通過各類活動，將我們17位新會員與眾多老會員融合在一起，讓排協帶給新老會員家一般的溫暖。希望我們新老會員一起在排球活動中找到自己的好排球好友，找到快樂。

協會工作總結

協會2015工作總結

xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

5、資產檔案妥善管理

協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

6、會議召開合理高效

協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、理論研究開展深入

在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

8、細節把握深刻到位

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

二、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位

部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

三、協會發展規劃

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：

1、戰略轉移

協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。

所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

3、下學年總體工作規劃

(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。

(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。