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安徽新東方烹飪 餐飲企業(yè)的人才儲(chǔ)備庫(kù)[小編整理]

時(shí)間:2019-05-15 09:31:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:安徽新東方烹飪 餐飲企業(yè)的人才儲(chǔ)備庫(kù)

安徽新東方烹飪

餐飲企業(yè)的人才儲(chǔ)備庫(kù)

如今,有這么一群畢業(yè)生,他們?cè)缫烟觥熬蜆I(yè)大軍”的圈子,當(dāng)眾多大學(xué)生為一個(gè)實(shí)習(xí)名額在苦苦爭(zhēng)取的時(shí)候,而等待他們的是“畢業(yè)即就業(yè)”。

安徽新東方烹飪 助您走向成功

近年來,希爾頓、漢爵、兩淮豪生、開元名都等知名餐飲企業(yè)紛紛來我院招賢納才,新東方的“品牌人才”效應(yīng),讓一屆又一屆的新東方畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)輕松就業(yè)。

以希爾頓為例,國(guó)際連鎖酒店巨頭,他們?cè)谥袊?guó)區(qū)的發(fā)展所面臨的問題就是“專業(yè)人才的需求量日益劇增。據(jù)安徽新東方烹飪專修學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)老師介紹:希爾頓人力資源部已多次向?qū)W院發(fā)來招聘信息。

前不久,希爾頓在安徽新東方烹飪專修學(xué)院舉辦的一場(chǎng)人才招聘

會(huì)上成功錄用我院多名畢業(yè)生,主要為全國(guó)各地的希爾頓酒店補(bǔ)充人才。其中新東方畢業(yè)學(xué)子,憑借出眾的專業(yè)素質(zhì)和良好的溝通能力,受到希爾頓人力資源中國(guó)區(qū)總部的贊譽(yù)。

據(jù)希爾頓人力資源部門介紹:“此次從安徽新東方招聘的畢業(yè)生,在工作中都充分表現(xiàn)出很強(qiáng)的職業(yè)精神,他們的責(zé)任心和上進(jìn)心更是出乎我們的預(yù)料。他們的表現(xiàn),證明了我們選擇安徽新東方作為長(zhǎng)期合作伙伴的策略是正確的。”

作為國(guó)內(nèi)烹飪教育的領(lǐng)航者,安徽新東方烹飪專修學(xué)院注重學(xué)生實(shí)踐技能與職業(yè)素養(yǎng)的雙重培養(yǎng),使畢業(yè)生在工作過程中,迅速適應(yīng)職場(chǎng)需要,逐步成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才。不僅是希爾頓一家,安徽新東方烹飪專修學(xué)院目前已為國(guó)內(nèi)眾多餐飲企業(yè)輸送大量的技術(shù)精湛、適應(yīng)能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀人才,儼然成為這些企業(yè)的“人才儲(chǔ)備庫(kù)”。

第二篇:安徽新東方獨(dú)占烹飪教育行業(yè)鰲頭

安徽新東方獨(dú)占烹飪教育行業(yè)鰲頭

安徽新東方獨(dú)占烹飪教育行業(yè)鰲頭

近日,在騰訊和網(wǎng)易分別舉辦的2011職業(yè)教育大選頒獎(jiǎng)典禮上新東方烹飪教育被評(píng)為“十大職業(yè)教育品牌新東方烹飪教育”,引起了社會(huì)各界媒體、廣大知名人士以及教育界領(lǐng)袖人物的高度關(guān)注。安徽新東方烹飪專修學(xué)院的成功不僅僅是一個(gè)職業(yè)學(xué)校的成功,更是在全國(guó)整個(gè)烹飪教育界創(chuàng)作了良好的先例,開創(chuàng)了一條安徽新東方獨(dú)特的辦學(xué)模式。

堅(jiān)持走品牌建設(shè)之路

我國(guó)廚師培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)過這些年的發(fā)展,一些規(guī)模小、實(shí)力弱、自身發(fā)育不良的中小廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐漸被淘汰出局,而一些規(guī)模影響力大、辦學(xué)實(shí)力強(qiáng)、專業(yè)高端有良好口碑的廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻昭顯出了巨大生命力,“實(shí)力”、“誠(chéng)信”、“專業(yè)”正成為市場(chǎng)淘汰法則的新標(biāo)準(zhǔn)。安徽新東方烹飪教育之所以能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的廚師培訓(xùn)市場(chǎng)上取得巨大成功,原因是多方面的。其中主要原因之一就在于堅(jiān)持品牌建設(shè)之路。

安徽新東方烹飪專修學(xué)院自1988年辦學(xué)伊始,就積極打造“新東方烹飪教育”這個(gè)品牌,堅(jiān)持開展自身的品牌建設(shè),增強(qiáng)培訓(xùn)的有效性,引進(jìn)更為先進(jìn)的教育理念,一方面,課程設(shè)置、師資力量、就業(yè)服務(wù)等進(jìn)一步加強(qiáng),以不斷強(qiáng)化培訓(xùn)業(yè)品牌的樹立;另一方面,以學(xué)員為中心,培養(yǎng)具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的技能。睿智的新東方人認(rèn)為,只有得到求學(xué)者的認(rèn)可,才能真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)品牌的建立和發(fā)展,也唯有如此,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。

功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過安徽新東方人23年的不斷努力,2004年被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)辦學(xué)單位”、2005年被《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)為“中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)十大著名學(xué)校”、2007年又被政府授予安徽省“陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地”。安徽新東方在烹飪培訓(xùn)市場(chǎng)上形成的較高的品牌知名度和美譽(yù)度,而這些優(yōu)勢(shì)的將繼續(xù)保持,勢(shì)必將加快新東方烹飪教育品牌領(lǐng)先的步伐,進(jìn)一步確立新東方烹飪教育品牌的優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持走實(shí)力辦學(xué)之路

一所優(yōu)秀的烹飪培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅要有良好的品牌效應(yīng),還要體現(xiàn)在其綜合辦學(xué)實(shí)力方面。安徽新東方烹飪專修學(xué)院從規(guī)模、師資、教學(xué)研發(fā)成果等方面來一步步完善自己的綜合辦學(xué)實(shí)力。

安徽新東方烹飪專修學(xué)院磨店職教城新校區(qū)全面按照國(guó)際一流化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),整個(gè)校區(qū)由咨詢接待樓、教學(xué)樓、實(shí)操樓、學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)生食堂、學(xué)生公寓等部分組成,并擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的翻鍋房、實(shí)操大廳、模擬餐廳、電腦機(jī)房等硬件設(shè)施,另外在校園內(nèi)還有籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),頂級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等各類體育硬件設(shè)施,辦學(xué)規(guī)模之大史無前例。擁有教職工260人,其中國(guó)家級(jí)烹飪大師22人,特級(jí)講師56人,常年在校學(xué)員近4000人。學(xué)院師資力量雄厚,擁有一支“技能型、知識(shí)型、專家型”相結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的以高級(jí)烹調(diào)師、高級(jí)技師為骨干的專業(yè)教師隊(duì)伍,教學(xué)質(zhì)量始終如一,名列全國(guó)前茅。

教學(xué)管理方面,采用“軍事化”、“人文化”相結(jié)合的學(xué)生管理和培養(yǎng)模式,運(yùn)用先進(jìn)的“二元” 管理模式。在教學(xué)上實(shí)施“技能 + 素質(zhì)” 一體化教育,一方面注重學(xué)生技能的培養(yǎng),為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì);另一方面重視學(xué)生綜合素質(zhì)教育,定期開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生成為符合社會(huì)需要的復(fù)合型專業(yè)烹飪?nèi)瞬拧?/p>

堅(jiān)持走完善就業(yè)保障之路

隨著就業(yè)成為當(dāng)前社會(huì)的熱點(diǎn)之一,就業(yè)導(dǎo)向在我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展中也成為備受矚目的話題。今年,職業(yè)教育受到了來自政府和社會(huì)各層面的廣泛關(guān)注,人們提及最多的就是“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”。就業(yè)導(dǎo)向已經(jīng)在整個(gè)職業(yè)教育領(lǐng)域受到非常重要的重視。安徽新東方烹飪學(xué)院充分利用全國(guó)性就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和資源,在北京、上海、天津、深圳、濟(jì)南、成都、南京、杭州、廣州等地設(shè)有定點(diǎn)的就業(yè)單位,與40000余家用人單位建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,并為學(xué)生“全程指導(dǎo)就業(yè)、全員推薦就業(yè)、全方位實(shí)現(xiàn)就業(yè)”。多年來,學(xué)院綜合就業(yè)率一直保持在 100%,共為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了30多萬(wàn)名優(yōu)秀的烹飪?nèi)瞬牛瑸橹袊?guó)烹飪教育的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇:新東方烹飪學(xué)校

學(xué)廚師—云南新東方烹飪學(xué)校

如今學(xué)技術(shù)一方面要考慮到自己興趣愛好,另一方面還要考慮到社會(huì)的人才需求情況。整個(gè)社會(huì)“民以食為天”,隨著中國(guó)旅游業(yè),旅游市場(chǎng)的崛起,中國(guó)的星級(jí)酒店越來越多,所需要的廚師也比較多。云南新東方烹飪學(xué)校屬于著名的新華教育集團(tuán),是中國(guó)最好的廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在這里不僅可以學(xué)到好的技能,而且可以為今后的就業(yè)問題提供了良好的保障

咨詢電話:0871-5812999

咨詢QQ:8008008005

學(xué)校地址:昆明市五華區(qū)龍泉路崗頭村478號(hào)

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今中國(guó)的各個(gè)方面在世界這個(gè)大舞臺(tái)崛起,也標(biāo)志著一個(gè)巨大的新興市場(chǎng)的誕生。旅游業(yè)的國(guó)際化,餐飲業(yè)的國(guó)際化等等。健康美味的食物是對(duì)當(dāng)今人們的追求,并且中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),市場(chǎng)廣大,消費(fèi)之多,給廚師行業(yè)帶來很多的機(jī)遇,這個(gè)廣大的市場(chǎng)就是廚師的主陣地。

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第四篇:構(gòu)建“人才儲(chǔ)備庫(kù)”

新市鎮(zhèn)構(gòu)建“人才儲(chǔ)備庫(kù)”

選好配強(qiáng)村“兩委”班子

新市鎮(zhèn)以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機(jī),超前謀劃,精心建立以五類人才為重點(diǎn)的“人才儲(chǔ)備庫(kù)”,作為“兩委”班子人選的后備資源,著力選好配強(qiáng)新一屆村“兩委”班子。

一、選好五類優(yōu)秀人才,構(gòu)建“人才儲(chǔ)備庫(kù)”

以五類優(yōu)秀人才為重點(diǎn),逐村摸排,登記入冊(cè),構(gòu)建“兩委”班子“人才儲(chǔ)備庫(kù)”。

一是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休的黨員干部。離退休黨員干部雖然已離開工作崗位,但大部分仍有為黨和國(guó)家發(fā)揮余熱、在基礎(chǔ)建功立業(yè)的良好愿望。這批離退休干部一般都具有過硬的政治素質(zhì)、較高的文化水平、豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)、開闊的發(fā)展眼界,是“人才儲(chǔ)備庫(kù)”的重點(diǎn)人選。李永泉,是一名退休老干部,上屆張廟村黨支部書記、村委會(huì)主任。在他任期的三年內(nèi),他帶領(lǐng)張廟村黨支部、村委會(huì)一班人,一方面加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),積極開展多種形式的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),增強(qiáng)了群眾基礎(chǔ);另一方面,通過黨員“聯(lián)事設(shè)崗”、“聯(lián)戶幫扶”等方式,大力改善群眾生活和村莊面貌。在李永泉帶領(lǐng)下,張廟村被評(píng)為濟(jì)南市“新農(nóng)村建設(shè)十大行動(dòng)示范村”,這位好支書也憑借群眾的擁護(hù),在本次換屆中,成功連選連任。

二是致富能手。外出務(wù)工經(jīng)商人員與就地創(chuàng)業(yè)發(fā)展的致富能手,具有帶領(lǐng)人民群眾快速發(fā)家致富的兩大優(yōu)勢(shì):首先,具有超前的發(fā)展頭腦、新穎的致富思路。他們?cè)谕獬鰟?wù)工經(jīng)商中的所見所學(xué)、就地創(chuàng)業(yè)中的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了他們超前發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展、快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和能力。另外,大多已有完善成熟的項(xiàng)目,能迅速帶動(dòng)一方發(fā)展。經(jīng)過多年的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,他們大都在某一行業(yè)或領(lǐng)域有所建樹,了解具體行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景、經(jīng)營(yíng)模式和核心技術(shù),并已建立了自己完善成熟的項(xiàng)目,這為帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)業(yè)致富奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是優(yōu)秀的婦女同志。改革開發(fā)以來,在農(nóng)村涌現(xiàn)出一批積極解放思想、自主創(chuàng)業(yè)致富的優(yōu)秀婦女同志。這部分婦女同志,敢于沖破陳舊思想觀念束縛,思想超前,積極進(jìn)取,是廣大農(nóng)村婦女“巾幗建功”的優(yōu)秀榜樣。另外,她們的致富項(xiàng)目多以就地創(chuàng)業(yè)為主,經(jīng)營(yíng)模式簡(jiǎn)單、技術(shù)容易掌握,能有效的促進(jìn)留守婦女就近就業(yè)和就地創(chuàng)業(yè)。

4月25日,新市鎮(zhèn)霍樓村,在村委換屆選舉大會(huì)上,群眾將自己神圣的一票投給了現(xiàn)年40歲的女黨員王秀花,她靠自己的能力和實(shí)干贏得了黨員群眾的支持和認(rèn)可,當(dāng)選為新市鎮(zhèn)村級(jí)第一任女主任而成為今年基層黨組織換屆的一大亮點(diǎn)。

四是高學(xué)歷人員。在黨和政府大力呼吁高學(xué)歷人才“扎根基層”的感召下,新市鎮(zhèn)有大批高學(xué)歷人才學(xué)業(yè)有成后回鄉(xiāng)發(fā)展,為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了新鮮血液。這部分人員文化水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)硬、發(fā)展思路新,是新時(shí)期城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)不可多得的人才。

五是優(yōu)秀黨支部書記和支部委員。對(duì)符合“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)的黨支部書記、支部委員,鼓勵(lì)他們依法兼任村委會(huì)主任、村委委員,堅(jiān)決提高村黨組織書記、村民委員會(huì)主任“一人兼”和村“兩委”班子成員交叉任職比例,著力打造結(jié)構(gòu)優(yōu)化、精干高效的村級(jí)班子隊(duì)伍。做到“三個(gè)盡量多”,即使盡量多的黨員爭(zhēng)取通過法定程序成為村民委員會(huì)候選人,使盡量多的黨組織班子成員通過選舉成為村民委員會(huì)班子的成員,使盡量多的村級(jí)后備干部通過選舉成為村“兩委”班子成員。

二、主動(dòng)走訪動(dòng)員,鼓勵(lì)庫(kù)中人才競(jìng)選

對(duì)“人才儲(chǔ)備庫(kù)”中的人員,積極走訪交流,鼓勵(lì)他們積極競(jìng)選新一屆村級(jí)班子成員,立足本村建功立業(yè)。主要有兩種做法:

一是各管區(qū)換屆選舉指導(dǎo)小組成立“訪才”小分隊(duì),逐村逐人進(jìn)行走訪交流,進(jìn)一步掌握他們得基本資料,征求他們對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的好思路、好方式、好建議,并鼓勵(lì)他們積極進(jìn)行村“兩委”競(jìng)選。

二是在走訪動(dòng)員基礎(chǔ)上,組織有競(jìng)選意愿各類人才代表

集體談話,幫助他們理清帶動(dòng)村域發(fā)展思路,完善競(jìng)職演講材料,做好競(jìng)職準(zhǔn)備。

三、積極正確引導(dǎo),力促人才進(jìn)班子

對(duì)五類優(yōu)秀人才,新市鎮(zhèn)堅(jiān)持“三不兩引導(dǎo)”,做到“重點(diǎn)人才不用特殊手段,重點(diǎn)突出但不干涉選舉程序”,力促優(yōu)秀人才順利、合法、按程序進(jìn)入村“兩委”班子。

一是不通過違規(guī)手段進(jìn)班子。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,各換屆選舉指導(dǎo)組、各村選委會(huì),不得采取違規(guī)手段,幫助優(yōu)秀人才進(jìn)班子。

二是不通過不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)班子。任何人,尤其“人才儲(chǔ)備庫(kù)”中人員,不得采取拉票、賄選等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方式進(jìn)入班子。

三是不通過強(qiáng)制選舉進(jìn)班子。嚴(yán)格維護(hù)廣大選民的合法權(quán)益,任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫、威脅選民對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行選舉,保證選民自愿投出自己神圣一票。

四是正確引導(dǎo)人才競(jìng)選進(jìn)班子。各管區(qū)換屆選舉指導(dǎo)組,要通過幫助理清帶動(dòng)村域發(fā)展思路,完善競(jìng)職演講材料等方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才通過正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),憑借個(gè)人本事進(jìn)入班子。

五是正確引導(dǎo)選民選舉進(jìn)班子。選舉時(shí),對(duì)當(dāng)選后選人的優(yōu)秀人才,要通過準(zhǔn)確、公正、突出優(yōu)秀人才能力的介紹,幫助和正確引導(dǎo)廣大選民,選好、選準(zhǔn)“當(dāng)家人”。

四、簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,力求發(fā)展出成效

選好配強(qiáng)村級(jí)班子的最終目的是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,幫助農(nóng)民發(fā)家致富。對(duì)當(dāng)選的優(yōu)秀人才,要求形成系統(tǒng)、完善、可行的任期計(jì)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,加大考評(píng)、審核及監(jiān)督力度,保證其任職村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有新成就、基礎(chǔ)建設(shè)上有新突破、人民生活上有新提高。

第五篇:信息產(chǎn)業(yè)的飽和時(shí)代 新東方烹飪?nèi)瞬鸥邼q

信息產(chǎn)業(yè)的飽和時(shí)代 新東方烹飪?nèi)瞬鸥邼q

常言道:男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。行業(yè)的選擇決定一個(gè)人一輩子的命運(yùn),尤其是踏出校門的第一份工作。專業(yè)的選擇決定著今后行業(yè)的選擇。

信息化時(shí)代需要信息化人才。IT行業(yè)作為21世紀(jì)的新型行業(yè),正以高端行業(yè)高端人才的形勢(shì)不斷膨大。信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展讓IT專業(yè)熱度一直不減,學(xué)生們抱以高端技術(shù)人才高薪金的思想,希望能在IT行業(yè)分一杯羹。可是,信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃不僅熱了IT專業(yè),也抬高了用人單位的門檻。每年我國(guó)都會(huì)有大批的計(jì)算機(jī)人才畢業(yè),但面對(duì)用人單位高門檻,實(shí)踐能力淺顯的畢業(yè)生們只能汪洋嗟嘆。

IT行業(yè)歷經(jīng)十幾年的發(fā)展,早已不是一個(gè)QQ就能起家的時(shí)代,也不是有一種向百度一樣技術(shù)就能撐起整家公司的年代,更不是想新浪那樣買一臺(tái)服務(wù)器就能做一個(gè)網(wǎng)站發(fā)家的年代,很多IT專業(yè)的學(xué)生笑言:“要么你就是一黑客,什么系統(tǒng)都能破解;要么你就是一編程牛人,拿個(gè)ACM;要么你就是一出色的軟件開發(fā)者,讓軟件普及大眾,否則你很難發(fā)財(cái)致富”。看似玩笑的話語(yǔ),卻透露出這個(gè)行業(yè)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)需要的尷尬性。一方面社會(huì)的發(fā)展需要高端技術(shù)人才,另一方面沒有精準(zhǔn)技術(shù)的人員難以就業(yè)。

在這個(gè)信息化高速發(fā)展的年代,IT人才的身份為什么卻顯得如此尷尬呢?長(zhǎng)沙新東方烹飪學(xué)院分析,由于近幾年來政府在某些傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)大力推動(dòng)企業(yè)實(shí)施信息化造成IT投資過度。中國(guó)IT需求市場(chǎng)的不成熟超出了人們的想象。原因之一是他們對(duì)IT產(chǎn)品的需求并不是自發(fā)產(chǎn)生的需求,而是帶有某種政策性的需求。隨著入世后政府職能的轉(zhuǎn)變,這種需求將自動(dòng)消除,因而對(duì)IT人才的引進(jìn)也將趨于冷靜,與此同時(shí),擔(dān)負(fù)起IT基礎(chǔ)人才培養(yǎng)責(zé)任的學(xué)校教育完全脫離了實(shí)踐,使得大部分的IT專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)后完全拋棄了學(xué)校的所學(xué),這就給學(xué)校同時(shí)也給IT公司帶來高額的人力成本開支。

高端技術(shù)的發(fā)展離不開高薪投資,他們對(duì)人才地需求更是這個(gè)行業(yè)的高端人才,但,“高端”二字談何容易。“高端”將踏入社會(huì)的畢業(yè)生攔在了就業(yè)之外。

相對(duì)處境尷尬的IT人才,烹飪行業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)就顯得樂觀許多。不管經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展,科技如何發(fā)達(dá),吃飯是人類永遠(yuǎn)不變的主題,而且,人們對(duì)“吃”的要求也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越講究,廚師行業(yè)有著無限廣大的就業(yè)空間。隨著人們對(duì)“吃”要求越來越高,廚師行業(yè)也逐漸顯現(xiàn)出行業(yè)優(yōu)越性。長(zhǎng)沙新東方烹飪學(xué)院采取專業(yè)老師一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)行情制定有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)定位;學(xué)院還與全國(guó)千家酒店、賓館簽訂長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保畢業(yè)學(xué)生就業(yè)無風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),學(xué)院還對(duì)畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù),及時(shí)了解學(xué)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)。

一個(gè)行業(yè)一旦與藝術(shù)接軌,那么這個(gè)行業(yè)便會(huì)產(chǎn)生無限的發(fā)展前景。我們?cè)诔燥埖耐瑫r(shí),往往會(huì)對(duì)菜式的色香味進(jìn)行一番評(píng)論,尤其是對(duì)果蔬雕刻產(chǎn)生研究的興趣,雕刻在宴席上占據(jù)了重要為主,是一場(chǎng)宴席層次高低的象征,也是主人身份的象征。長(zhǎng)沙新東方烹飪學(xué)院以果蔬雕藝術(shù)飛入尋常百姓屋,在各類廚藝比賽中,學(xué)院果蔬雕刻往往能滿譽(yù)而歸。學(xué)院采取示范教學(xué)和一對(duì)一教學(xué)雙模式為主,同時(shí),學(xué)院還舉辦各種賽事,“以賽促學(xué)”確保學(xué)生學(xué)得扎實(shí),技術(shù)過硬。

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