第一篇：實習日記 工管

2011年 07月11日 星期一 陰雨 上午，經(jīng)過一個多小時的行車終于抵達將要進行實習的工地——江北區(qū)海爾路海語江山。該工程建筑面積為34萬平方米，16棟，現(xiàn)在是開發(fā)第二期，小高層，12到15號樓。地下一層，地上12號樓11層、13、14號樓12層、15號樓11層，平面圖其中13、14號主樓居中，兩棟副樓分居兩側(cè)成對稱排列。初到工地生活區(qū)現(xiàn)場，環(huán)視四周，建筑工人的住宅、食堂、洗浴間、工地辦公室、建筑材料的儲存加工區(qū)一切都如圖紙上所安排一切都井井有條。地面上的人、車各行其道，一切都在有條不紊的狀態(tài)下進行著。這些令我有點震驚，雖然讀了三年多的大學（你的三年），也了解到不少關于施工場地的安排內(nèi)容，但還是第一次如此接近的觀察安排得如此有條理的施工現(xiàn)場。畢竟我印象中的工地還是那種雜亂無章，工人住處簡陋，伙食其差無比，到處大小便的現(xiàn)象隨處可見的老工地。更讓我興奮的是即將進行實習的工程。帶上安全冒、跟隨張工進入現(xiàn)場，經(jīng)過那些布滿各種設施、模板的樓層，踏著那位于半空中的腳手架來到七樓頂面的工作面。這里是鋼筋、混泥土以及模板的天下。一些工人正在綁扎剪力墻的墻筋，另外一部分則在對給綁好剪力墻鋼筋的墻支撐模板。從現(xiàn)場可以看出該工程是剪力墻結構，其上找不到一根傳統(tǒng)的柱子，都是用現(xiàn)澆的混泥土墻來替代，當然有些部分還是要有柱的影子，但亦是以異形柱的形式出現(xiàn)。吳工給我介紹了工地的概況及要注意的安全事項，并安排好在施工現(xiàn)場實習的施工員后。我們就離開施工現(xiàn)場，進行下一步的實習生活安排。

2011年07月12日

星期二 陰 坐上開到海語江山的早班車，突然發(fā)覺少了昨天的蒙蒙細雨，有點灰蒙蒙的早上不時可以感受到那暖人心肺的陽光，呼吸著山腳下的新鮮空氣，一切都是那么的怡人。與昨天不同的是，今天我單刀赴會自闖施工現(xiàn)場（因為工地是早上7點就上班，而我的早班車是7點才出發(fā)，最早我也只能8點才到）。當我沿著昨天的路線走上樓面即將抵達頂層的時候，發(fā)現(xiàn)眼前的支撐擋著我的去路，里面黑呼呼的一片，我只能繞過另外一棟上去。上到頂面才發(fā)現(xiàn)原來從支撐那里走過去還是可以的。這也許就是沒在工地呆過，太缺乏經(jīng)驗了。施工現(xiàn)場繁而不亂、緊張而有序。澆注混泥土、綁扎鋼筋（其中扦插著預埋管道的布置）支撐模板分成三個區(qū)域同時進行，流水作業(yè)。初到工地，對各個工種都十分感興趣，東張西望，東一步西一步，但都看不出什么門路來。但工地給自己的感觸還是滿多的。速度驚人。昨天才進行澆注剪力墻的樓層，今天已經(jīng)進入了梁鋼筋的布置綁扎。剪力墻模板的制作是整面墻的進行，而不是分段進行，也不是采用升模系統(tǒng)，或許這樣做更為合理。箍筋的距離彎鉤的方向都有著比較嚴格的要求。鋼筋的錨固長度也十分講究。

2011年07月13日 星期三 陰天 為了看放線，早上7點趕到施工現(xiàn)場，施工員正給東側(cè)兩棟（13、14號）樓進行。其大原則是先對外墻大框架的定位，再根據(jù)外墻線對里面的房間過道的墻體進行定位。不過其中的小技巧不少。西側(cè)兩棟正進行梁板鋼筋的布置和綁扎。板筋的布置一般先根據(jù)圖紙的規(guī)定用粉筆將其距離與大小標注在板上，再由工人將鋼筋布置到相應的位置。底筋須做到長筋在上短筋在下，兩端必須伸入墻體或梁的相應位置，以保證起錨固受力。在施工過程中，我發(fā)現(xiàn)小部分底筋的長短方向調(diào)換。當時我想把它調(diào)整過來，但是因為施工秩序的原因，要調(diào)整必須大面積的返工，于是不做調(diào)整。在板筋布置之前先把梁的鋼筋綁扎完成，并用工具將其安置到梁模板中。梁的箍筋要求綁扎穩(wěn)固，間距也很嚴格在兩端較密（受到的剪力比較大），中間的比較梳，而且數(shù)量上也有明確的規(guī)定。在施工過程出現(xiàn)箍筋出現(xiàn)偏移的時候必須調(diào)整，有時候甚至要把梁提起來重新綁扎。為了保證梁的受力筋、腰筋、架立筋間的相互位置，以及保證保護層的厚度，通常要加焊一些輔助的鋼筋條。

2011年07月14日 周四 晴 在昨天綁扎好的樓板、梁鋼筋的模板上進行混泥土澆注。澆注混泥土前先用水將樓板澆濕，其目的是避免干模板吸走湖泥土中以致水泥不能獲得足夠的水分進行充分水化而出現(xiàn)麻面、蜂窩、孔洞等不良現(xiàn)象。板、梁的混泥土全部采用泵泵送，其反沖力相當大。除了模板的支撐，我并沒看到工人采用什么特別的措施避免墻的側(cè)移，或過大的應力。因施工的需要，綜合腳手架在進行九、十層的搭建。同時因為工作的先后關系，12、13號樓鐵工組休息一天。

2011年07月15日 周五 晴天 今天12號樓八層綁扎剪力墻鋼筋13、14號樓澆注梁板的混泥土15號樓進行樓面養(yǎng)護。梁板混泥土的澆注采用的是商品砼，先由運輸車從混泥土攪拌站把混泥土運過來，再由高壓泵送到工作面。為了配合實習的需要，我們借來數(shù)碼相機拍了一些工地的實際情況。工程采用的是流水作業(yè)施工方案，同一時間可以看到不同的工種在不同的工作面上施工。為了拍到更多的照片我們整天滿工地跑，拍了不少照片，也發(fā)現(xiàn)了不少有趣的事情。隔墻的砌筑 工程采用流水施工，當樓層建到八九層的時候，底層的裝飾裝修以及水電安裝各種工種都陸續(xù)進場施工。我們還特意觀察了內(nèi)墻的砌筑，發(fā)現(xiàn)工人在實際操作過程很徹底的遵循著磚墻的施工原則：橫平豎直、沙漿飽滿、組砌得當、接搓可靠的原則。對隔墻、樓梯扶手等的砌筑，工人首先根據(jù)施工員定好的尺寸，利用吊垂、墨線對墻體的豎向、平面進行定位、砌筑。該工程內(nèi)隔墻采用的是空心混泥土砌塊和灰沙磚混合砌筑。其中空心混泥土砌塊作為主要的填充材料，灰砂磚作為輔助材料。當空間不能滿足布置空心混泥土砌塊的時候，特別是砌筑到與梁板接近的位置就用上了 灰砂磚。在這個時候只有用比較小的的砌塊才能保證砂漿的飽滿。預埋件“移動位置”，剪力墻遭殃，工人累苦 在拍照片的過程中，突然聽到附近的房間傳來陣陣猛烈的錘擊聲，令人感到驚奇。于是我們幾個人走過去看個究竟，一問，原來是工人在用錘敲擊剪力墻以找出預留孔道的位置。以便修復在澆注混泥土的時候堵塞預埋的管道。（對于預埋管道的質(zhì)量，我一直都懷疑它的工藝是否能完美的實現(xiàn)其預期目標。關于這個問題我曾經(jīng)問過施工員，但是他給我的答案是：如果在澆混泥土后發(fā)現(xiàn)管道出現(xiàn)破壞影響使用的情況，只能敲開混泥土從新鋪設澆注。只是對不同種類的管道的處理面積不一樣而已，如果是水管的處理就相對電線管道的要麻煩！）對于采用巧擊的方法是施工中經(jīng)常采用的方法，不過這次沒什么效果，施工人員本來想采用沖擊鉆探測的，但當時因為害怕傷害到墻體而沒有采用。這次的原因可能是水泥已經(jīng)填滿了管道，或者是管道偏離的位置實在太遠了！如果是后者，我覺得是不是應該直接鑿開管道預先設計部分外加一條管道，再進行澆注。不過這樣的后果可能會影響到墻體的抗裂性能。個人認為出現(xiàn)墻體破壞的原因大概有一下幾種： 一.預埋件沒有綁扎牢固 通常預埋件必須用扎絲將其綁扎牢固到鋼筋網(wǎng)或者模板上，可能因為沒有足夠牢固從而出現(xiàn)偏移的情況。二.預埋件本身質(zhì)量有問題 也許是因為預埋件本身的質(zhì)量有問題，本身的強度滿足不了施工中的需要，在澆混泥土的時候發(fā)生破壞。三.在澆混泥土的時候沒有做好保護措施 在澆混泥土施工的時候，工人為了使混泥土密實而用力過大從而導致預埋件破壞或者偏預定位置。“假記者”，引虛驚 當我們在對攪拌機進行拍照的時候，現(xiàn)場的工人急忙問我要干什么，并慌還張張的把電箱蓋上。他這緊張的行為讓我感到很納悶，不知和解。幾分鐘后他們有急急忙忙的跟那個管理人員打招呼，極為緊張的樣子。好在哪個管理人員認得我，告訴他原因。并把我們叫過去，告訴我們在工地不要亂拍照，要拍也要叫上一個施工員做指導，被誤認為是記者就難辦了。被這樣一說，我也醒悟了。現(xiàn)在有關部門對建筑的不規(guī)范現(xiàn)象處罰的比較嚴厲，輕者罰款，重者勒令停工加罰款。停工后工人本身的收入也會受到極大的影響。當然不規(guī)范的操作也不能單方面的指責某方面，畢竟事物都是由大多數(shù)因素引起的。在工地上每個實習生都應該注意細節(jié)問題。也許無意中的一個很小的行為也許會引起一系列的不良后果。當然小心不等于畏首畏尾的，但多加小心尤其重要。

2011年07月18號 星期一 晴 “放線”試水 依然如往日，六點鐘起床，乘坐首班車趕到工地。跟著施工員給剪力墻、門洞放線。隨后，他叫我們跟他一起去五樓“平水”。剛聽到“平水”二字我一頭霧水，到了現(xiàn)場才知道是進行水平線的定位。現(xiàn)場施工的時候，施工員問我要不要試一試。如此好的機會，豈有不試之理，我毫不猶豫的答應了。于是我又有了一個實際操練的機會。對于水準儀的操作在學校的時候已經(jīng)操作過，但實際操作的機會較少。熟練程度就可想而知。事實上在操作過程中還是犯了不少錯誤。錯誤

一、在觀測基準線的時候不是把尺的下端貼住基準線，而是想的到一個整數(shù)而去調(diào)整標尺。這是明顯的概念不清晰。好在施工員及時的給我提出來。錯誤

二、在十字叉絲模糊的時候，未能及時的使用目鏡去調(diào)整其清晰度。我看“平水” “平水”其實就是將標準的水平標高引向?qū)⒁┕さ膲w。即畫出墻體的某個對施工定位極其有意義的水平線。一般情況下采離樓板一米高，當然這要從首層的水準點引上來的。“平水”其實是水準儀在實際操作過程中的一個典型的應用。平水的過程首先是選擇測站。測站的選取要保證標準水準點與測站和測站與所要“平水”的墻體間的視線暢通無阻，而且盡可一次測量到盡可能多的墻體。隨后，支架水準儀，調(diào)平、調(diào)焦、讀出標尺的讀數(shù)。接著，根據(jù)讀數(shù)和水準儀把水準點引到其他墻體上并用紅色鉛筆作出標記（一般每墻一面畫兩個點，分別在墻的兩側(cè)）。最后利用兩點一線彈好墨線。彈墨線的小技巧 通常墨線的粗細可以看出一個施工員放線的熟練程度，優(yōu)秀的施工員彈出來的線又細又清晰又準確。要使墨線又細又清楚的小方法有一個： a、將剛焦了墨水的線從墨斗里拉出來在空中拉緊，然后輕輕的彈一下。這樣可以把墨繩上過多的墨水彈出來，從而避免了彈出來的墨線變得太粗。b、彈墨線的時候，用力把墨繩拉緊，這樣彈出來的線就可以又細又清晰了。凝固后的混泥土板出現(xiàn)擴張的情況 今天在跟隨施工員檢查已澆注好的混泥土樓板的時候發(fā)現(xiàn)有一塊板的混泥土向外擴張了2cm，靠邊上的剪力墻墻筋也向外偏離原來的位置2cm，即墻筋處在原來的外墻邊上了。究其原因有： 模板的側(cè)向支撐不夠穩(wěn)固，在澆注混泥土的時候產(chǎn)生過大的側(cè)向力引起側(cè)向位移，導致鋼筋、墻體最后偏離預定位置。摸板在施工的時候沒有把尺寸量準確。處理方法有： 在支上部墻模和澆注時即使矯正鋼筋和剪力墻的位置 在裝修階段若出現(xiàn)影響到外觀尺寸需要時候，可以鑿去部分鋼筋，但不可儀傷及鋼筋。這種處理在實際工程中應用十分廣泛。施工員說在理論上影響到鋼筋保護的問題，但是局部的處理對整體的影響還是相當微小的。

2011年07月19號 星期二 晴 模板的安裝 按計劃12、13號樓今天進行模板的安裝。13號樓進行的是里支撐和板模板的安裝。12號樓則在進行剪力墻鋼筋的綁扎和墻模板的安裝。剪力墻模板的安裝首先是根據(jù)圖紙放好線，木工按照所放好的線釘下固定墻模板的板塊（墻厚為200，模板的厚度在20mm左右，左右兩塊所以線的距離是240mm）；再根據(jù)剪力墻的圖紙拼接模板。剪力墻澆注時候的距離由綁扎在剪力墻墻筋上垂直與剪力墻長200mm的鋼條控剪力墻制，而控制剪力墻向外張開則由對拉螺栓拉緊和外部的模板支撐來保證，外部斜支撐更多的是保證墻體的豎直。

2011年07月20號 星期三 晴 今天13、14號樓的二三層進行墻面扇灰、鋪地板磚和水電安裝。墻面扇灰 扇灰的歷史已經(jīng)很久遠了，技術也極為成熟。但我總是覺得扇灰的效果好壞主要在于工人的技術和本身擁有的感覺。在和其他同學討論這個問題的時候，有個同學說如果用模板制作，一次成型，又快又漂亮。我個人認為這種辦法是可以用變通的方法實現(xiàn)，但是在現(xiàn)澆混泥土剪力墻結構中實際操作還是挺難的。結構的梁板變化較大，模形制作比較困難，其造價必將加大。吃力不討好！或許你認為在澆注梁模板的時候就一次成型結構層和墊層。但這不現(xiàn)實，畢竟結構層與墊層的材料不同在澆注的時候會形成相互的滲透，材料的互混，雖然相互的黏結力較大，但難于達到很合理的效果。混泥土與模板間或多或少存在一定的粘結力，在成型后的墻面難以形成平滑面。若在結構層完成后再用模板施工，就會使施工變得更加煩瑣，且轉(zhuǎn)角處難于灌注混泥土漿。而且同樣難以形成平滑面。扇灰都用模板其工序也多了一層，效果不好，造價高，不合理。而且在中國這個擁有無數(shù)廉價勞動力的國度里，太多的機械化未必是件好事。扇灰的傳統(tǒng)步驟 先在將要扇灰的墻面上撒下一定量的水，讓墻面濕潤，但量一定要控制好。多了會使扇到墻面上的泥漿變得更為濕潤、流動性加大而脫落。過少亦會影響泥漿與墻面的粘結力，其原因是混泥土在凝固的過程中水化需要一定量的水才能使最終強度達到良好的效果，形成較強的粘結面。定點。其實就是在墻面上先用混泥土砂漿做出幾個突點，其外平面就是墻面的最終位置。往墻面扇上混泥土砂漿，使其與定點盡量的接近。若砂漿過濕就往其上撒上一些干水泥粉。并不時地用平木條將墻面抹平。當混泥土砂漿布滿墻體的時候，通常是撒上一層水泥粉，再用方木條將墻面抹平。到這扇灰的過程完成，當然后期的養(yǎng)護是必不可少的。鋪地板磚 鋪地板磚其過程通常如下： 確定地板磚的高度，并用纖維定位。在磚下表面放上一定量（其標準是磚鋪好后的高度達到定位的，而且磚下面的混泥土可以密實，不產(chǎn)生過大過多的空洞）的混泥土漿。根據(jù)纖維的定位鋪上地板磚，必須使磚面平整。

2011年07月21號 星期四 晴 今天的天氣太熱了。樓面正在剪力墻的澆注，而我們的任務是在五樓進行平水。其它的工序跟19號一樣。當然我們實際操作能力也比上次有了更大的進步。

2011年07月22號 星期五 晴 吊線 天氣預報顯示今天的溫度較昨日有所上升，但是在樓上進行吊線復查軸線的時候發(fā)現(xiàn)跟昨天也差不多，施工員介紹，通常情況下用膠線和小吊錘向上引出的軸線一層出現(xiàn)的偏差不大，但是往上引四五層的時候就可能出現(xiàn)4~5mm的偏差，有風的情況下可能會更大。這是候其精確性就會影響到工程的質(zhì)量。于是在建設高層的時候，每四五層就必須對軸線進行復查，出現(xiàn)偏差的時候及時修正，以免出現(xiàn)過大的誤差給工程帶來安全隱患。吊線使用的工具：重達十幾斤的圓柱狀吊錘、細鋼絲（吊垂與掛掉處通常不能打結）、直尺等。步驟

一、在所要符合的墻面引出一片小木塊（方木條也可以），使它固定到可以承受吊錘的重量并保持穩(wěn)定。

二、將鐵絲綁在固定的木塊上，鐵絲須在所要測量的軸線所在的平面上。鐵絲不能接觸到任何的障礙物。吊線平穩(wěn)后用尺量出吊線與下部定位軸線的距離，再根據(jù)下部距離，畫出上部軸線的位置。比較復查軸線與實際軸線與實際軸線的距離，并作出必要的調(diào)整。在當天的測量過程中發(fā)現(xiàn)大部分軸線都沒有明顯的差異，唯一一面剪力墻上部中線偏離軸線3cm，其原因是因為施工過程中上部模板出現(xiàn)向內(nèi)側(cè)傾斜。當時只能用墨線作出軸線，以便上部后續(xù)施工的調(diào)整。塔吊的自升 自小就對升降機感興趣的我，在課堂上聽老師介紹過起重機的自升過程后我一直就想找個機會親眼看看其實際操作。剛好今天我實習的工程使用的附著式起重機要加高。（工地的人都稱它為塔吊。）在施工面上觀察，可以看到在塔吊上除了駕駛室里有一位司機外還有五名工人，其中一名負責標準節(jié)與上部擺渡導軌的連接，其他四名工人負責標準節(jié)下部與塔身的銜接與固定。首先，工人將套架的扶欄打開，準備就緒。塔吊就把標準節(jié)吊至套架位置。此時上面的工人將標準節(jié)的掛繩連接到套架上面的擺渡導軌的小車釣鉤上。并將過度節(jié)與塔身標準節(jié)的螺栓松開。接著開動千斤頂，將套架及其上部結構頂升超過一個標準節(jié)的高度，把標準節(jié)推進套架，放到相應的位置，下面四位工人一人負責一個角螺栓的固定，上部工人則負責其上部的各項工序、迅速將標準節(jié)連接固定。然后，收縮千斤頂，準備下一個標準節(jié)的安裝。當安裝好計劃中的所有標準節(jié)后，固定上部結構，一次自升就完成了。

2011年7月25日 星期一 晴 今天的工程內(nèi)容有放梁筋、扎板筋、支模板、安裝外腳手架。安裝預埋管道。對于鋼筋工程來說放梁筋是個比較難的施工過程。雖然你可以說其實都是好簡單的東西，有力氣就可以。但是事實上不是有蠻力就可以的。梁筋在模板上綁扎好后的重量就會變得好大，你需要將其放到相應的位置后必須要均勻的，幾個甚至幾十個人同時用力才能把梁筋放到相應的位置。并保證其上的箍筋和梁主筋等各種鋼筋之間的相互位置不發(fā)生超過規(guī)范的要求。在上午的放梁筋過后恰好有個轉(zhuǎn)角處的梁筋發(fā)生了過大的移動、其上的箍筋發(fā)生了轉(zhuǎn)動，而不得不提起來重新綁扎。在放梁筋的時候，還要注意對預埋件的保護，甚至有時侯出現(xiàn)難于放置的情況。你就必須做出合理的調(diào)整。

2011年7月26日 星期二 晴 今天的施工內(nèi)容有澆混泥土、支模板、安裝預埋管道。對于預埋管道的布置，我覺得并不難。不過我經(jīng)常都很懷疑它的質(zhì)量問題。我懷疑它在實際施工過程中可能遭受到破壞的幾率太大了，而且總是感到它承受不了施工對它的破壞，更擔心的是一旦在實際使用過程中出現(xiàn)問題的后果是多么的痛苦。（也許我家的那套下水道經(jīng)常出現(xiàn)堵塞問題給我?guī)淼年幱疤罅恕＃┦聦嵣希A埋管道在實際工程中也是經(jīng)常出現(xiàn)破壞的。在前幾天出現(xiàn)的下水管被混泥土堵塞，從二樓塞到三樓。預埋管道的質(zhì)量保證，我覺得有三個環(huán)節(jié)要十分注意的。管道的質(zhì)量必須保證。管道的布置，連接、綁扎要做到牢固合理。在澆混泥土的時候要保護好預埋管道。

2011年7月27日 星期三 晴 今天的工作內(nèi)容有扎剪力墻鋼筋、支模板、安裝預埋管道。扎剪力墻鋼筋跟扎板筋有所區(qū)別，其中多了個內(nèi)容就是很多鋼筋（直徑大于10mm的豎向墻筋）需要焊接（大多數(shù)采用的是對焊。）。在剪力墻的兩側(cè)和轉(zhuǎn)角的地方需要加上箍筋。

2011年7月28日 星期四 晴 為了加強對施工的印象，我們又那照相機來多拍些照片。也在這個過程發(fā)現(xiàn)了不少細節(jié)的問題。比如對模板裂縫的發(fā)現(xiàn)及其處理方法。施工員介紹在板出現(xiàn)小的裂縫經(jīng)常是用一些紙墊上就可以滿足施工要求。比如竹竿在澆筑混泥土樓板的過程中，可以用來分隔開不同厚度的樓板。比如混泥土保護層塊、鋼條等小構件在固定板筋的作用。

2011年7月29日 星期五 晴 今天最意外的就是看到了一份工程整改通知。通知的內(nèi)容有兩個方面，一是工程實體質(zhì)量，二是安全文明施工。關于工程實體質(zhì)量方面都是一些比較細節(jié)的問題！事實上工程質(zhì)量的保證還是在于細節(jié)哦！其主要內(nèi)容是： 模板工程：柱頭有不垂直、變形現(xiàn)象，剪力墻模板接口不嚴密，有漏槳現(xiàn)象。鋼筋安裝：柱和剪力墻上部沒掛保護層塊；樓板鋼筋離梁邊距離不一，磚墻砌筑：墻面頂拱不宜過早砌筑，應在下部墻體完成七天后進行；首層磚砌墻體磚縫不飽漿；首層、二層柱及剪力墻構件面有變形不平整現(xiàn)象。裝修工程：部分墻面批蕩有裂縫現(xiàn)象 水電安裝：線管預留口不對墻位現(xiàn)象嚴重；同一間房磚墻面與剪力面的電線合的標高不一致。關于文明施工的內(nèi)容也不少： 外排柵：安全網(wǎng)掛設不緊密，轉(zhuǎn)角位離墻面太遠并沒有加竹處理，平鋪竹過疏且捆綁不牢固，排柵內(nèi)雜物清理不干凈。施工用電：開關電箱無門（第一次拍照片的時候就拍這個問題，難怪他們當時是那么緊張的。）。電鋸無鋸尾、防護罩，電焊機也沒有防護罩且亂接電線，電箱無編號、無線路圖。這份通知讓我知道了以后的實習過程中可以從哪里入手，知道重點在哪里。

2011年8月1日 星期一 晴 今天是我計劃實習的最后一天，接近三周吧。因為要準備考研，所以不能在實習上花費太多時間。（這句話是以你的口吻寫的）先我依然如同往日一樣來到工地現(xiàn)場，不過我沒有計劃去看些什么工程方面的東西，只是跟帶我的工程師和比較熟悉的工人話別，并把幫他們拍的照片送給他們。并把需要蓋的章蓋上（善始善終嘛！）！在這短短的20幾天里，學到的東西太多了，是書本上沒有的。我有所付出、也有所收獲。不過最深的體會還是實踐出真知！相信這次實習生活會給我以后的工作生活帶來不少的幫助。這次實習生活會成為我未來里的一次美好的回憶！感謝實習中關心我、幫助過我的老師、同學和工地上的朋友！

第二篇：考勤記工管理制度

長春雷諾實業(yè)有限公司

考勤記工管理制度

1目的規(guī)范考勤記工制度，明確考勤記工紀律。

2范圍

公司內(nèi)所有人員考勤、記工及相關事宜。

3職責

3.1綜合管理部負責職工考勤的總控、審核與結算。

3.2保衛(wèi)部（門衛(wèi)）負責考勤打卡的監(jiān)督。

4程序

4.1作息時間

由公司根據(jù)季節(jié)情況調(diào)整作息時間，每天工作8小時。

4.2考勤規(guī)定

4.2.1打卡考勤規(guī)定

4.2.1.1公司所有員工實行打卡考勤。

4.2.1.2打卡人員準時上下班或遲到、早退均必須打卡，遲到、早退的時間一律按

實扣取，30分鐘（含）以內(nèi)的，每次扣5元；30分鐘以上的，每次扣10元。扣款額填制在《職工考勤表》扣款欄中。

4.2.1.3乘公司班車上班的職工因班車延誤而遲到的，需填寫請假條，注明遲到原

因，由部門主管核實簽字再交綜合管理部，其遲到時間不扣款。未辦理手續(xù)的，按缺勤處理。

4.2.1.4行政管理人員（法人代表、總經(jīng)理除外）考勤均實行打卡制度，考勤卡每人每月一張，作為員工當月出勤的依據(jù)。

4.2.1.5考勤卡限于本人按規(guī)定親自打卡，不得由他人代打。若發(fā)現(xiàn)他人代打的，對代打卡者處以每次50元的罰款，并作通報批評。

4.2.1.6打卡時間規(guī)定：上班前30分鐘開始至下班后30分鐘為止。中午上、下班 1

打卡時間的間隔必須在10分鐘以上，若超過此限時間打卡而又屬非公事的，作忘打卡處理。

4.2.1.7忘打卡者必須寫忘打卡報告，并經(jīng)部門主管簽字（蓋章無效），于第二天內(nèi)

補辦好手續(xù)上交的扣1元，每超一天扣2元，但一次最高限扣款為5元；

未辦手續(xù)的按缺勤處理。

4.2.1.8因工未打卡（指因工作需要耽誤打卡時間）的，必須書面寫明事由，經(jīng)部

門主管核實簽字確認（蓋章無效），在第五天內(nèi)完成手續(xù)上交。遲交每次扣

款5元；未辦手續(xù)的按缺勤處理。

4.2.1.9因故請假、因公出差的，必須填寫請假條或因公外出單，經(jīng)部門主管簽字

同意（蓋章無效），在第五天內(nèi)完成手續(xù)上交。遲交每次扣款5元；未辦手

續(xù)的按缺勤處理。其請假時間按實扣取。

注：A職能部門的忘打卡報告、未打卡報告、請假條和因公外出單統(tǒng)一上交

綜合管理部。車間交本部門統(tǒng)計（工資）員，作為查帳依據(jù)。

B以上扣款額填在《職工考勤表》扣款欄中。

4.2.1.10每月初各部門考勤員要準時結算出上月所有人員的出勤天數(shù)和缺勤天數(shù)，作為計算工資的依據(jù)。考勤卡空格均須有說明，否則按缺勤處理。考勤員

還須填制《---月份休息放假和缺勤登記表》，連同考勤卡于每月5號前上交

綜合管理部。

注：職工在正常班期間遲到、早退或因故請假，一次在2 小時以內(nèi)的，全

月累計時間在應計加班（每3小時為0.5天）中扣除，如全月無加班的推至下月扣除，若下月亦無加班的在正常班中扣除；一次在2小時

（含）以上的，全月累計時間在正常班（每4小時為0.5天）中扣除。

4.2.2加班與休息日

4.2.2.1行政人員加班：指行工按公司統(tǒng)一規(guī)定作息時間的晚上值、加班時間，每8

小時記出勤1天。

計件人員加班：部門計件人員不計加班，工資全部體現(xiàn)于計件工資中。

4.2.2.2行政人員每周周日作為休息日，周日要加班的必須經(jīng)上級主管領導批準，計加班一天。

4.2.2.3每月加班超過四天的，必須以書面報告且經(jīng)上級主管領導審核，公司核心

層同意后方可記工。

4.2.2.4試用人員、招聘的大中專生、外聘師傅及其它屬于招聘性質(zhì)的人員，在實

習期三個月內(nèi)每月加班最多記4天。

4.2.4出差人員加班時間的記工規(guī)定

出差人員出差期間以部門主管簽字的《因公外出單》作為考勤依據(jù)。

4.2.5去地區(qū)外學習人員考勤規(guī)定

去地區(qū)外學習人員以《因公外出單》或“出勤證明”作為考勤依據(jù)。

4.2.6會議、培訓、文體活動及其它的記工規(guī)定

4.2.6.1公司、職能部門、車間等統(tǒng)一組織或安排的會議(含座談會)期間按正常上班

記工，計件工資人員則按本人當月平均獎額水平記工。

4.2.6.2經(jīng)公司批準的培訓期記工

A新員工崗前培訓

a指導者：出勤按正常上班記工，計件工資人員按本人當月計件工資水平

記工。

b受訓者：出勤按正常上班記工，工資按試用期或?qū)W習期標準發(fā)放。

B換崗員工培訓

a指導者：同4.1.6.2之A、a。

b受訓者：出勤按正常上班記工，計件工資人員按本人上月平均計件工

資水平發(fā)放。

C在職員工提升培訓

a指導者：按授課時間和課程內(nèi)容給予適當補貼或獎勵，不另行記工（其

補貼或獎勵不低于本人工資水平，具體金額由公司商定）。如授課時間

安排在正常班時間，按正常出勤記工；授課時間安排在非正常班時間，則不記加班時間。

b受訓者：

①屬參加經(jīng)公司審批同意的學歷和職稱培訓，則每月學習時間正常計

工。

②非學歷和職稱培訓，上正常班人員的正常班時間和排班人員的排班

時間，按正常出勤記工，計件工資人員日補助15元。

4.2.6.3公司統(tǒng)一組織的文體活動、技術比武、排練（指參賽人員和工作人員）、圖

書室值班、活動中心值班，刊出黑板報宣傳窗（非本職工作人員）期間（時

間必須以公司活動方案和主辦部門書面通知為準）。

A上正常班人員的正常班時間，排班人員的排班時間：按正常出勤記工，計

件工資人員按本人當月平均獎額水平算給。

B非正常班、排班時間(指加班部分)：不記加班時間，每天補貼25元。

注：特殊情況需記工或補貼的，必須報綜合管理部審批。

4.2.7應放假期間上班的記工標準

應放假期間上班按加班處理。

4.2.8請假手續(xù)與曠工

4.2.8.1所有員工有事、生病必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

4.2.8.2主管級（含）以下人員，請假5天（含）以下由部門部長或經(jīng)理審批； 5

天以上15天（含）以下由主管副總審批；15天以上由總經(jīng)理審批。部長級

請假5天（含）由主管副總審批，5天以上由總經(jīng)理審批。副總級請假一律

由總經(jīng)理審批。

4.2.8.3請假條一律在請假前送綜合管理部備案，不能及時辦理請假手續(xù)的，應在上班后兩日內(nèi)辦理完畢交綜合管理部。

4.2.8.4未經(jīng)準假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職的，以曠工論處。無故連續(xù)曠工15

天或一年曠工3次者作自動離職處理。

4.2.8.8在公司參加養(yǎng)老保險，全月請假或因請假當月工資不足以支付個人養(yǎng)老保

險承擔額的人員，在辦理請假前必須到財務部先繳納個人承擔金額，財務

部經(jīng)辦人在請假條背面注上“養(yǎng)老金已繳”，各部門主管在審批請假條前必

須做好審核工作，若未審核造成個人承擔額不能按時收繳，造成經(jīng)濟損失

由部門主管負責。如不繳納個人承擔金額，各部門主管予以證明，公司給

予停保。

4.2.8.9全年出勤累計不足180天的，該年養(yǎng)老保險投保額全額個人承擔。若請假

已達半年的，參保人員須即時向所在公司上交全年的投保總額，否則，公

司給予停保。

4.2.9探親假規(guī)定

4.2.9.1公司員工每年享受探親假15天。

4.2.10婚假、產(chǎn)假、喪假規(guī)定

4.2.9.1見《員工福利管理制度》。

4.2.11職工哺乳期規(guī)定

4.2.11.1哺乳時間小孩在一周歲以內(nèi)的，規(guī)定每天上午、下午各半小時為哺乳時間。

4.2.11.2記工待遇標準

A計時工資人員，在規(guī)定哺乳時間內(nèi)，按正常出勤記工；超出規(guī)定哺乳時

間的，按請假處理。

B計件工資人員，在規(guī)定哺乳時間內(nèi)，按正常出勤記工，并且按每天1小

時補給平均計件工資；超出規(guī)定哺乳時間的，按請假處理。

注：每月初各部門負責考勤人員憑《哺乳證》統(tǒng)計職工哺乳時間。

4.2.11.3請假時間及上班規(guī)定

A行政的職工，小孩滿六個月的，必須來公司上班，但小孩在十六個月以

內(nèi)的，可不參加加班。

B計件的職工，小孩滿十八個月的，必須來公司上班。

4.2.12出勤記工最小單位規(guī)定

工資造冊的出勤天數(shù)最小單位為0.5天。公司未規(guī)定放假期間，行政人員不

足0.5天的時間可留至下月記工，公司規(guī)定放假期間內(nèi)上班的時間除按4.2.7

記工外，其余一律作義務。

5相關文件

5.1《員工福利管理制度》

6相關記錄

6.1《職工考勤表》

6.2《

6.2《因公外出單》

編制/日期：綜合管理部 05.07審核/日期：批準/日期：發(fā)放范圍：所有職能部門、車間

生效日期：2006年1月12日印制份數(shù)：40份修訂狀態(tài)：A/0

第三篇：記工作日志好處.doc

要求員工記工作日志的好處

寫工作日志的好處對個人來講大概如下：

1、總結自己一天任務的完成情況，最好的方式是寫工作日志，把自己今天完成了什么事情，聽到的和遇見了什么問題都記錄下來，日后翻看好處多多 ；同時涉及以前人員的事，也可以隨時查閱。

2、考慮自己明天應該做的主要工作 把明天要做的事情列出來,并按照優(yōu)先級排列,第二天應該把自己效率最高的。

3．讓自己明白從做小事到抓大事。有時候，我們忙碌了一天下來，覺得做的事情很多，但其實很多事都是價值不大的小事。記日志可以幫助我們把主要精力放在大事和要事上。從而有益于我們自己成長。

4．有益于自己養(yǎng)成好的習慣及時間管理。有時候我們往往因為興趣，對自己喜歡做的工作在時間上沒有限制，這樣會影響那些我們不喜歡做，卻又很重要的事。而記日志本身就提高了我們在時間上的進度，幫助我們有效地管理時間。

5．有益于總結。瀏覽自己的日志，可以清楚地理出自己工作的脈絡，自己的工作特點，從而可以看到自己的不足，也可以總結出要做好自己的崗位，所需要的能力和素質(zhì)。

6、會讓自己明白為什么要有很好的專業(yè)知識（最重要的一點）。不是很懂就盡快地去學習，不要不懂裝懂，這樣是自找死路。

7、可以讓自己的上司每天都知道下屬在做什么工作了，做了那些工作，完成了那些工作，那些還沒有完成的。可以了解得清清楚楚，寫工作日志對公司來講的好處有：

1、可以檢查員工對公司指令的理解記錄、落實、執(zhí)行、效果等；

2、掌握員工的執(zhí)行力落實情況，它提供了員工詳細的工作執(zhí)行過程、方式、結果以及結論。

3、可以知道下屬每天都在做什么工作了，做了那些工作，完成了那些工作，那些還沒有完成的，可以了解得清清楚楚。

4、了解員工是不是始終堅持把公司及業(yè)主的利益放在了第一位，說空話、假話、套話、大話、脫崗、離崗等有沒有到實際工作中，工作日志就會說話。

5。了解下屬工作所存在問題及原因和犯錯后他自己如何盡力補救或改正，沒有要上司來處理。能承擔的就盡力去承擔的學習力及責任心。

6。了解員工思想動態(tài)，是否把自己的不愉快帶在工作中發(fā)泄，幫助員工整理工作思路，調(diào)整工作計劃，及時溝通工作中的困難。

7、可以解決部門的幫派之分，開導、感化那些喜歡挑撥離間人的意識，想盡一切辦法讓他們團結起來，只要團結就能加深感情，加深感情自然好實行工作。

8。可以掌握各個環(huán)節(jié)中的指令傳導情況，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，更快處理問題；不需要在來年“抽”時間起碼到基層“泡”幾天,就能夠體會一線工作的辛苦。

9、讓員工能夠體會到公司真正在用愛心，真誠的去在關心他們工作中的心情，下級不要拍上級的馬屁，公司能夠及時了解下面的民情。

寫日志還有幾點是特別需要注意的，這也是經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不足的地方：

1．注意總結和歸納。剛開始的時候，有的人流水帳寫得多一些，每周沒有留出地方寫心得。其實，每周回顧一下這周的工作，哪些是經(jīng)驗，哪些還不足，需要反思的是什么，有了這些內(nèi)容，日志才有足夠的價值。

2．日志要和月計劃、年計劃，甚至職業(yè)生涯規(guī)劃結合起來。這樣自己的工作才能步入正軌，工作才能出業(yè)績。

3．要及時把聯(lián)系人的電話記錄好。有時候為了方便，我們會把當天接觸的合作伙伴或客戶的聯(lián)系方式寫在日志里，這樣雖然不會丟，但以后查找的時候很不方便，還是定期存在通訊錄比較好。

寫工作日志看似給我們增加了工作量，但若寫好了，對我們的個人成長將會大有好處。

第四篇：營銷策劃實習日

營銷策劃實習日記

今天是營銷策劃的第二次實習，也是最后一次。同學們雖然一個個很累，但還是充滿激情。大家都很早起床，刷牙洗臉吃飯都一氣呵成，害怕像昨天那兩位同學一樣被校車落下。到了目的地還不到8：30

老師先叫各組一一吼了下口號，我們組依然是昨天的：加油加油，創(chuàng)造一流；努力努力，勇奪第一。但聲音更宏亮了，可能的經(jīng)過了一夜的醞釀大家更有信心了。由于昨天我們已經(jīng)決定了我們的營銷對象是男士化妝品——妮維雅，并對此做了工作策劃：第一，確定目的把這個品牌拓展為全西昌男士化妝品的中流；第二，調(diào)查 針對市場需求狀況，競爭狀況，品牌的優(yōu)勢進行調(diào)查；第三，分析調(diào)查結果；第四，營銷計劃，產(chǎn)品策略等；第五，實施方案；第六，產(chǎn)品信息反饋；第七，預算方案。

老師布置了今天的任務:大家在組長帶領下進行問卷調(diào)查。當然，最重要的問卷調(diào)查已經(jīng)在昨天被我們討論出來了。在組長的 帶領下，我們兵分四路，分別在達達超市，月城廣場，步行街，名店街等地方進行調(diào)查。大家非常認真的對待這件事，對路人耐心調(diào)查，路人也相當配合。當然會遇到那種不解的，以為我們是在推銷商品，或搞宣傳什么的，我們只有忍耐了。最后把結果匯總到組長那里，作為我們策劃的一部分，當然通過這次調(diào)查分析出來的結論將作為我們這次策劃的核心，對產(chǎn)品的生產(chǎn)定位，銷售都有決定作用，換句話說將決定我們這個團隊的這次策劃的成功與失敗。

這次調(diào)查，大家的皮膚被曬黑了，腳走酸了，額頭滲出了汗水，但看著成果，大家還是會心的笑臉。這次問卷調(diào)查我們?nèi)〉昧藞A滿的成功，得到了老師的肯定，也是我們努力的回報。最后我們乘校車回到了學校。營銷策劃實習也就結束了

章敏

0716102071

2009-6-19

第五篇：財政部關于進一步做好在甘中央直管金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工

【發(fā)布單位】財政部

【發(fā)布文號】財駐甘監(jiān)[2009]67號 【發(fā)布日期】2009-08-21 【生效日期】2009-08-21 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】財政部

財政部關于進一步做好在甘中央直管金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工作的通知

(財駐甘監(jiān)[2009]67號)

在甘中央直管金融類企業(yè)：

根據(jù)《財政部關于印發(fā)〈金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記管理暫行辦法〉的通知》（財金[2006]82號）要求，我辦自2006年對在甘中央直管金融類企業(yè)國有資產(chǎn)實施產(chǎn)權登記和年檢工作以來，多數(shù)企業(yè)單位能夠按照要求認真清理登記，積極予以配合。但經(jīng)我辦調(diào)查了解，目前仍有一些單位的國有資產(chǎn)未到我辦辦理產(chǎn)權登記管理，存在漏報瞞報情況。為了進一步做好金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記管理工作,加強在甘中央直管金融類企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,全面、及時掌握其資產(chǎn)分布和變動情況,防止國有金融資產(chǎn)流失,現(xiàn)要求在甘中央直管金融類企業(yè)根據(jù)《金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記管理暫行辦法》的相關規(guī)定，將未納入我辦產(chǎn)權登記管理的國有資產(chǎn)全部納入我辦產(chǎn)權登記管理，并配合我辦搞好每年的年檢工作：

一、認真進行國有資產(chǎn)自查清理和產(chǎn)權登記報送工作

在甘中央管理的金融企業(yè)要認真學習貫徹《金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記管理暫行辦法》，提高對國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工作的認識，嚴格按照相關規(guī)定要求，對國有資產(chǎn)產(chǎn)權包括已取得企業(yè)法人資格的投資實體產(chǎn)權，盡快進行全面清查，清理結果2009年11月30日前報送我辦。同時對應辦理而未辦理產(chǎn)權登記的國有資產(chǎn)，辦理產(chǎn)權登記。

我辦將視各企業(yè)單位清查補報情況進行重點抽查，對符合產(chǎn)權登記管理而隱瞞不報，應作產(chǎn)權登記而不登記的企業(yè)和投資實體，我辦將依照《財政違法行為處罰處分條例》以及《金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記管理暫行辦法》等相關規(guī)定予以處罰，同時追究企業(yè)領導責任。

二、積極配合我辦作好國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工作

根據(jù)《金融類企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記管理暫行辦法》的相關規(guī)定，在甘中央直管的金融類企業(yè)應當于每年4月30日前,完成對上一企業(yè)本級及其各級子公司產(chǎn)權登記情況的監(jiān)督檢查工作,并向我辦提交以下資料:

（一）上一財務報告;

（二）產(chǎn)權登記證副本和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本;

（三）上一國有資產(chǎn)產(chǎn)權變動報告書;

（四）主管財政部門認定須提交的其他文件或資料。

在甘中央直管的金融類企業(yè)提交的反映上一國有資產(chǎn)產(chǎn)權變動情況的報告書應包括以下內(nèi)容:

1、國有資本金實際到位和增減變動情況;

2、國有資本的分布及結構變化,包括企業(yè)對外投資和投資收益情況;

3、企業(yè)本級及子公司發(fā)生產(chǎn)權變動以及辦理相應產(chǎn)權變動登記情況;

4、企業(yè)本級及子公司提供擔保及資產(chǎn)被司法機關凍結等產(chǎn)權或有變動事項;

5、主管財政部門認定須說明的其他問題。

根據(jù)上述資料，我辦在年檢工作將采取資料審核與實地抽檢，產(chǎn)權登記與監(jiān)督檢查以及產(chǎn)權登記與調(diào)查研究相結合的方法，確保金融類資產(chǎn)登記能落到實處和國有資產(chǎn)保值增值。

產(chǎn)權登記及年檢我辦工作人員：程新民

聯(lián)系電話：0931-8465129、***

財政部駐甘肅省財政監(jiān)察專員辦事處

二○○九年八月二十一日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。