第一篇：大學生村官必須是應屆生嗎

點擊查看>>>大學生村官招聘信息

大學生村官必須是應屆生嗎？

大學生村官的報名條件，各個地方不同的報考條件，有的必須是應屆畢業生;有的是畢業3年以內;有的是30歲以下;有的還有學歷上的要求，這個得看地區了，詳細信息可以咨詢當地的人事考試網。

下面是各個地方的不同報名條件的示例：

一、2015年重慶村官考試報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。

2.中共黨員(含中共預備黨員)或大學期間擔任過學生干部(含團干部)，有培養潛質。

3.有志于從事農村基層工作，有較強的吃苦奉獻精神。

4.學習成績優良。本科學歷畢業生須于2015年7月31日前取得學歷學位證書;研究生學歷畢業生須于2015年12月31日前取得學歷學位證書。到時未取得學歷學位證書的，取消選聘資格。

5.截止2015年8月23日，本科畢業生年齡在25周歲以下(1990年8月23日后出生);研究生年齡在30周歲以下(1985年8月23日后出生)。

6.身體健康，能勝任農村基層工作。

7.具備崗位要求的專業和戶籍條件。

8.符合法律法規規定的其他條件。

二、河北省2012年村官條件

(一)2012年應屆畢業生的選聘條件

(1)全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷，具備授予學士以上學位條件。

(2)中共黨員(含預備黨員，入黨時間截至2012年3月);非中共黨員的碩士以上研究生和“211工程”院校畢業生也可以參加選聘。

點擊查看>>>華圖大學生村官備考資料 點擊查看>>>大學生村官招聘信息

(3)身體健康，適應農村工作需要。

(4)在校學習期間未受過處分。

(二)市、縣先期選聘的大學生村官、“三支一扶”人員和西部志愿者的選聘條件

(1)市、縣先期選聘的大學生村官，必須是2010年3月及以前選聘，在大學生村官崗位工作，且2011年度考核檔次稱職及以上的,本人自愿，經原選聘單位推薦同意;“三支一扶”人員和西部志愿者必須服務期滿。

(2)全日制大學本科以上學歷，具有學士以上學位。

(3)中共黨員(含預備黨員，入黨時間截至2012年3月)。

(4)年齡在30周歲以下(1982年3月以后出生)。

(5)身體健康。

(6)工作期間未受過處分。

三、北京2008年村官條件

2008年普通高校北京生源應屆畢業生和列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的北京地區普通高校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生。

上海2009年村官條件 1、30歲以下全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。

2、應屆畢業生須是本市高校畢業生或外省市高校上海生源畢業生，一般應為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的須是校級以上優秀團干部、優秀學生會干部。

3、往屆畢業生須是中共黨員(含預備黨員)，且為2007年以后畢業，具備上海戶籍或人才居住證。

4、對于符合報名條件，自愿回原籍工作或家庭特別困難的高校畢業生，在同等條件下優先錄取。

四、重慶2009年村官條件

1、報考建制村崗位的：建制村屬于重慶主城9區的，要求是全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;報考主城區以外的，要求是全日制普通高校2009年應屆?？萍耙陨蠈W歷畢業生，或全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。

點擊查看>>>華圖大學生村官備考資料 點擊查看>>>大學生村官招聘信息

2、報考鄉鎮教師崗位的：要求是全日制普通高校2009年應屆本科及以上學歷畢業生，或2009年應屆師范類專業?？飘厴I生，或取得教師資格、具有一定教育教學實踐經驗的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。

3、報考鄉鎮農技服務機構、醫療衛生機構崗位的：鄉鎮屬主城區的，要求是全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;報考鄉鎮教師崗位的，要求是中文、數學等13個專業的高校畢業生;報考鄉鎮農技服務機構崗位的，要求是畜牧等54個專業的高校畢業生;報考鄉鎮醫療衛生機構崗位的，要求是臨床醫學等35個專業的高校畢業生。

招考對考生的學歷、年齡和身體健康狀況也有要求。截至2009年7月31日，年齡在35周歲以下的高校畢業生方可報考。其中，報考教師崗位的往屆本科畢業生，年齡要求在30周歲以下。

了解更多大學生村官備考資料，點擊查看華圖大學生村官頻道！原文鏈接：http://cunguan.huatu.com/zhinan/2017/0508/1563544.html

點擊查看>>>華圖大學生村官備考資料

第二篇：什么是大學生村官

什么是大學生村官？

大學生村官是指到農村（含社區）擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生。工作多為社區（村）事務。

發展歷程

從20世紀90年代中期開始，大學生“村官”從無到有，到快速發展，經歷了長時間的積累發展過程。

大學生村官政策出臺的原因

一宏觀原因

中國農村的鄉土性使農村治理主要依靠家長制，宗族制和人情關系，這與現代社會的民主、法制要求形成鮮明對比。二現實原因

社會利益格局分化，村級領導綜合素質參差不齊，導致基層大學生村官治理危機頻發。

三時勢原因

隨著城鎮化步伐加快，農村精英流失造成農村工作缺乏人才支撐。

四直接原因

我國高等院校畢業生人數屢創新高，就業形勢十分嚴峻。大學生村官政策的出臺一定程度上緩解了這一不容樂觀的形勢。

第三篇：?？频拇髮W生必須入黨嗎？（推薦）

如今的大學生必須入黨嗎？入黨有什么好處呢？特別是?？祁惖拇髮W生在如今還有必要填寫入黨申請書；

現在大學生入黨的情形，已成奇觀。

本來，入黨是一件好事。它預示著一個人有可感的信仰和價值皈依。它也能在一定程度上塑造人的道德感和責任意識。然而，這必須是真誠的、發至內心的。只有這樣，才能真正發揮信仰的作用，指引健全的人格發展。但是，現在的大學校園里卻充斥著太多躁動的因素。社會競爭的壓力早已波及大學校園，功利化的價值觀念早已成為很多大學生信奉的定律。于是，在未能理解黨、未能信仰馬克思主義的基礎上匆匆入黨已成為常態。泥沙俱下的結果只能導致馬克思主義信仰離當代大學生越來越遠。君不見，在業余黨校的培訓課上學生們所表現的厭倦？君不見，入黨申請書上太多的套話和空話？黨員不是功利的代名詞，不應成為撈取利益的“敲門磚”。如果學生的表現上能讓人表示寬容，那么，部分學校的表現就更讓人不滿了。以成績的好壞來評判黨性的優劣，以變相的方式和功利主義曲解黨章，已成為很多大學的常態。從某種程度上來說，這是大學教育的悲哀。在量化主義泛濫的大學校園內，就連象征高尚的共產主義信仰也遭受了變相的曲解，很難獨善其身。

大學教育應以人為本，以德為先。是時候了，那些滿嘴空話套話，聽得使人昏昏欲睡的大學領導們去關注大學生們的精神狀態；是時候了，社會不要以入黨與否判斷人之優劣。讓那些真正有共產主義信仰的人切實地加入黨，同時也要有兼容并包的勇氣。

而這，則考驗著一個黨的智慧。

更多的黨團申請書可查閱：http://xiexiebang.com/dangtuan/的相關文章。

第四篇：必須來自211大學 是就業歧視嗎

必須來自211大學 是就業歧視嗎？【第一爭議】

作者：南方周末編輯部

2013-10-11 09:57:07來源：南方周末

日前，一則舊聞在微博上引發了熱議：“深大校長章必功：不準歧視我的學生！”是說深圳某銀行招聘，規定必須來自211大學。學生給章校長寫信，第二天，章校長讓學校財務處撤回學校在該銀行的所有存款，“如果銀行再不改，就號召兩萬多學生的家長把存在這家銀行的錢全部提出來?！鄙媸裸y行很快改了招聘啟事。一些人狂贊校長的行為，痛斥銀行搞就業歧視，一些人則認為銀行有這樣做的權利。孰是孰非？

正方：中國勞動法第12條規定：勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同，而受歧視。但現實生活中就業歧視的表現不限于此。2002年，蔣韜訴中國人民銀行成都分行招錄行員身高歧視，被稱為“爭取就業法平等權第一案”。2003年張先著訴蕪湖市人事局，被稱為“中國乙肝歧視第一案”。銀行規定“必須來自211大學”也是就業歧視。

反方：所謂歧視，是說兩個求職者，一個白人，一個黑人，兩人各方面履歷和能力相當甚至黑人比白人還要好，但老板因為更偏愛膚色而選擇了白人，蓋膚色與工作能力及表現無關，白膚色不會給公司帶來更大價值的產出。但如果白人來自常春藤學校，黑人只有社區大學的學歷，老板選白人顯然是出于誰給公司帶來更大價值的考慮，那可不是什么就業歧視。正方：難道非211大學的綜合素質就一定比211大學差嗎？以是否211大學來定門檻難道不會錯失人才嗎？并且對非211大學的也不公平，人家要的也不過是一個面試和證明自己的機會而已，又不是要求銀行一定要錄取自己或優先錄取自己?，F在因為文憑連證明自己的機會都被剝奪了，這叫那些讀非211的情何以堪啊？一個就業公平的社會才是好社會。

反方：按照這種邏輯，如果銀行把招聘條件放寬為本科生，是否構成了對大專生的歧視？如果進一步放寬為大學生，是否構成了對高中生的歧視？北大清華要求很高的分數才能錄取，是否構成了對高考只有200分的歧視？既然上名校有分數門檻，那去大企業有文憑門檻不也正常嗎？至于企業招人，那是有成本的，不可能為了讓所有人有表現自己的機會而沒完沒了。正方：現在許多發達國家有就業權的概念，就是為了禁止用人單位以名校非名校等搞就業歧視、剝奪求職者就業權的行為，中國的法律也應該盡快跟上。就業權是一種新型的人權，對用人單位的招聘和解聘進行了嚴格的限制，有助于保障勞動者權利、維護勞動者尊嚴，因為勞動者相對于企業是更弱勢的，所以需要法律的保護。企業也應承擔起其應盡的社會責任。反方：你以為權利隨隨便便就可以被創設出來嗎？所謂就業權，不是說你有找工作的權利，而是說給你安排一份工作是企業的義務。剝奪了企業用人自主權，要么是令企業不愿意招人了，要么是令企業搞迂回，必然損害求職者的權利。禁止銀行規定必須來自211，那銀行就會把這一條寫在心里，非211的除了浪費自己的時間陪人玩一圈之外，又能改變了什么？

【點評者說】什么是歧視？這可不是一個簡單的問題。諾貝爾經濟學獎得主加里·貝克就此還寫了一本專著呢。原則上，歧視不僅不能給雇主帶來價值，還會提高企業的成本，所以歧視在充分競爭的行業是少見的，但在政府機構和強制壟斷的國企不少見，因為其沒有競爭和淘汰的壓力。所以招公務員有“雙乳對稱”這樣奇葩的要求就不奇怪了。

第五篇：大學生村官有編制嗎？大學生村官屬于什么編制？

點擊查看>>>大學生村官招聘信息

大學生村官有編制嗎？大學生村官屬于什么編制？

大學生村官其實是沒有編制的，但會有相關的檔案記錄，這在以后考公務員以及事業單位等公職考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。村官在兩年以后不可能有公務員編制。公務員編制必須通過參加公務員考試才有，現在許多地方的政策是在服務期滿了以后可以考定向的公務員，但不能直接獲得編制，至于會不會有事業編制這個問題，還要看以后的政策，而且事業單位現在也是要進行公開招考的了，另外，從對你負責的角度來說，建議你看看你報考時候的招考公告，這個東西才是最準確的。

沒有“編制”一直以來是大學生村官內心最深的痛：因為沒有“編制”,他們的身份尷尬，在村民眼中是“組織上派來的人”，但在基層干部眼中她們卻是“干三年就走的外人”;因為沒有“編制”，他們無法安心地工作，工作成績大打折扣;因為沒有“編制”，他們焦慮出路，剛上崗就想著期滿后怎么辦，于是忙著學習，準備各種考試。近日，江蘇省委組織部發布公告，對2016年大學生村官選聘、管理和優秀應屆大學生選調工作作出安排。2016年全省共選聘大學生村官951名，選調優秀應屆大學畢業生400名。與往年相比，今年的大學生村官選聘和管理政策出現了一些新變化。2016年，江蘇將面向省聘大學生村官選拔300人納入選調生培養和管理。符合條件的大學生村官可以通過推薦、筆試、面試、公示、組織考察等程序進入選調生隊伍。這意味著，大學生村官的出路又多一條，不僅可以解決公務員身份，而且還能受到組織的重點關注。

了解更多大學生村官備考資料，點擊查看華圖大學生村官頻道！原文鏈接：http://cunguan.huatu.com/zhinan/2017/0508/1563545.html

點擊查看>>>華圖大學生村官備考資料