第一篇：數控車間員工崗位責任制度

數控車間員工崗位責任制度

一： 遵守公司各項規章制度。

二： 嚴格按照公司各項質量標準執行。

三： 發現問題及時匯報，嚴禁隱瞞和時候匯報。

四： 安全操作，工作期間，要注意安全，必須配戴防護眼鏡，耳塞，口罩等防護措施。五： 規范操作 工作時間，必須著裝上崗。嚴格按照產品工藝要求加工合格產品。班組長負責所有新產品的打樣及負定型產品的式樣工作并詳細紀錄式樣產品的刀數，時間，和所出現的問題。班組長負責產品的正確定位劃線工作以及磨制所有生產當中所消耗的刀具。5 在工作時間內，不的出現機器無人看守的情況，工作人員調換好吃飯時間。六：保證質量 落實公司質量標準，強化質量意識。保證和不斷改進產品質量 2 責落實產品的工藝質量要求。對原料進行嚴格的把關，對與有裂紋，尺寸不符合要求的原料拒絕加工。4 產品加工的規格嚴格控制在公差范圍內。加強質量意識，做到不合格的產品不下機，出現質量問題及時上報。七：做好交接班工作 檢查上一班次的工作詳細記錄，產品的制作情和機器的使用情況。以及檢查使用工具數量是否齊全。對于上一班次的衛生情況進行嚴格的檢查。每班下班前15分鐘打掃衛生，對機器進行保養：包括：機箱除塵 機器設備維護加油。（在打掃衛生時要注意對設備的死角進行清理）4 每周一 三 五為設備水箱換水時間。八：嚴守公司機密 非本公司工作相關員工不得進入數控車間。嚴禁泄露數控車間的數據資料以及產品生產情況。3 不得將不屬于公司的任何存儲設備帶入車間。

第二篇：車間崗位責任制度

崗位責任制

一、車間主任崗位職責：

在公司領導下開展工作，并對車間人員定崗、工藝、設備、資金、能源、物料及現場生產管理活動進行管理、監督和考核，是車間安全生產的第一負責人。

1、負責車間的安全生產工作；對車間的運行、檢修和行政管理負全面責任。

2、完成公司下達的生產任務，努力做到文明生產，投入和產出指標達到行業同類型設備先進水平，防范人身事故和重大設備事故，防范火災和爆炸事故。

3、具體負責車間的組織建設和思想建設，保障車間生產計劃的順利完成。

4、及時將公司的各項制度、標準、精神、要求，傳達到部門每一位員工，做好思想交流和工作溝通，準確解答員工的疑惑。

5、注意改善員工的勞動條件，做好人身防護工作。

6、完成主管部門及上級領導交給的其他任務。

7、對車間的生產有指揮權。

8、對車間行政工作中的問題有決策權。

9、在上級規定范圍內有權進行車間的考核工作。

10、有權對違章違紀的職工進行處理和處分。

二、工藝副主任崗位職責：

1、配合主任搞好車間生產管理工作，確保車間工藝運行正常穩定。

2、配合調度室進行所屬能源供應工作。

3、負責本車間工藝工程師、工段長及崗位操作人員的日常考核管理工作。

4、負責車間工藝技術和媒介物使用管理工作。

5、檢查本車間的工藝指標執行情況，并對本車間的工藝指標更改、指標考核及獎罰進行審核。

6、提出車間工藝方面培訓計劃，監督操作人員的技能培訓情況，并審核考核結果及人員的評定情況。

7、有權對違章違紀的職工進行處理和處分。

8、完成上級交辦的其它工作。

三、設備副主任崗位職責：

1、配合主任完成公司下達的目標任務，確保本車間設備安全穩定運行。

2、負責本車間設備技術及設備管理工作。

3、負責對設備工程師、維修班長及維修工的日常考核管理工作。

5、負責車間備品備件的使用管理工作。

6、負責檢修計劃編制、材料、工器具的審定和落實。

7、負責設備管理和大、小修、技術改造項目的編制及實施。

8、領導檢修、技術培訓、新技術應用等方面工作。

9、負責健全檢修管理制度和設備管理制度。

10、完成上級交辦的其他任務。

四、安全副主任崗位職責：

1、負責車間安全環保質量計量工作。

2、負責安全員及崗位人員的考核管理工作。

3、負責車間衛生考核管理工作。

4、負責監督檢查車間生產現場的安全措施執行情況，制止和查處違章現象。

5、負責監督車間各級人員安全責任制的落實，對違章情況進行監督。

6、負責監督涉及設備安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況，排查設備缺陷和安全隱患。

7、對不安全隱患，有權要求其限期整改，對威脅安全和可能造成事故的操作，責令其停止工作。

8、完成上級交辦的其他任務。

五、鍋爐工段長崗位職責：

1、負責鍋爐工段生產、工藝、設備運行情況和工段內設備檢修管理工作。

2、負責鍋爐工段崗位人員的日常培訓考核工作。

3、負責鍋爐工段各崗位的衛生檢查管理工作。

4、全面負責鍋爐工段各崗位的安全管理工作，是本工段的安全第一負責人。

5、負責鍋爐工段與車間、公司之間的聯絡工作。

6、參與鍋爐工段各崗位人員技能培訓及人員考核評審工作。

7、完成上級交辦的其他任務。

六、機電工段長崗位職責：

1、負責本工段（包括汽輪機、發電機、空冷島）生產、工藝、設備運行情況和工段內設備檢修管理工作。

2、負責機電工段崗位人員的日常培訓考核工作。

3、負責機電工段各崗位的衛生檢查管理工作。

4、全面負責機電工段各崗位的安全管理工作，是本工段的安全第一負責人。

5、負責機電工段與車間、公司之間的聯絡工作。

6、參與機電工段各崗位人員技能培訓及人員考核評審工作。

7、完成上級交辦的其他任務。

七、工藝工程師崗位職責：

1、負責做好分管范圍內的工藝技術管理及考核工作。

2、負責各項工藝參數、報表記錄、崗位練兵的檢查、考核與管理。

3、負責各種物料統計管理工作。

4、負責崗位人員的技能培訓和人員考評工作。

5、結合裝置實際運行狀況，提出可行的技改建議，并實施。

6、負責組織、制定各類技術方案、技改報告、操作規程并完成審批程序。

7、配合搞好崗位操作人員的勞動紀律管理工作。

8、完成上級交辦的其他任務。

八、設備工程師崗位職責：

1、負責做好職責范圍內設備技術管理工作及各種技術方案、制度的編制工作。

2、負責車間各崗位設備維護、保養、檢修的技術指導及檢修記錄、檢修質量驗收工作。

3、負責設備運行日常考核工作，制定設備管理的各項規章制度，并監督、檢查、考核和協調等各項工作。

4、負責維修人員技能培訓和崗位操作人員設備知識培訓工作。

5、負責本車間的設備狀態監測的組織管理工作。

6、負責維修班庫房的日常管理工作。

7、完成上級交辦的其他任務。

九、設備工程師（電氣）崗位職責：

1、負責車間發電機部分生產、工藝、設備運行情況和設備檢修管理工作。

2、負責組織、制定發電機系統各類技術方案、規程。

3、負責發電機設備運行日常考核工作，制定設備管理的各項規章制度，并監督、檢查、考核和協調等各項工作。

4、參與電氣各崗位人員技能培訓及人員考評工作。

5、完成上級交辦的其他任務。

十、設備工程師（脫硫）崗位職責：

1、負責車間脫硫部分生產、工藝、設備運行情況和設備檢修管理工作。

2、負責組織、制定脫硫系統各類技術方案、規程。

3、負責脫硫設備運行日常考核工作，制定設備管理的各項規章制度，并監督、檢查、考核和協調等各項工作。

4、參與鍋爐各崗位人員技能培訓及人員考評工作。

5、負責對車間各類工藝、設備檔案進行管理。

6、完成上級交辦的其他任務。

十一、安全技術員崗位職責：

1、負責本車間安全消防器材，氣防器材管理工作。

2、參與進行事故調查和防范措施的落實與檢查管理工作。

3、組織車間各級人員進行安全培訓。

4、協助安全副主任制定車間安全環保目標，符合公司安全環境目標任務要求。

5、負責車間與員工，車間與安環處之間信息傳遞、協商與交流。

6、負責車間內部安全環保質量計量的記錄、建立臺帳。

7、配合副主任搞好車間各崗位的衛生考核管理工作。

十二、維修班長崗位職責：

1、認真負責完成好車間的各項檢修任務。

2、負責維修班的各項考核及管理工作。

3、協助設備主任，負責搞好設備的管理工作。

4、負責指揮完成各種設備的大中小修任務。

5、了解各崗位工藝流程，配合各工段完成車間的生產任務。

6、參與維修人員技能培訓及人員考核工作。

7、完成上級交辦的其他任務。

十三、運行橫班長崗位職責：

1、接受車間領導的安排，全面負責領導和調度本班各崗位人員的工作，對設備的安全經濟運行負有重要責任。

2、負責當班期間車間的安全運行工作，合理調度，精心指揮，防止運行事故，障礙和異常的發生。

3、應熟悉和掌握機、爐、電的知識、操作技能、操作規程、設備現狀，并具有排除設備運行故障的能力，能判斷、發現并正確處理問題。

4、負責監督本班生產、工藝、設備運行情況確保提供足量合格的蒸汽并帶相應的電負荷。

5、負責本班規章制度的落實及班組安全、財產、衛生管理。

6、指揮和協調機、爐、電各專業的工作，使設備處于經濟的運行狀態。

7、違反操作規程和勞動紀律者，應進行批評教育和勸阻，當勸阻無效時，有權停止其當班工作。

8、有權對違反操作規程和勞動紀律者進行處罰。

9、協助工段長完成工段其他工作任務。

十四、運行副班長崗位職責：

1、接受車間領導的安排、協助班長負責本班規章制度的落實及班組安全、財產、衛生管理。

2、應熟悉和掌握機、爐、電的知識、操作技能、設備現狀，并具有排除設備運行故障的能力，能判斷、發現并正確處理問題。

3、在運行中，兼任鍋爐主控工作。

4、有權指揮和協調機、爐、電各專業的工作。

5、副班長作為班長的助手，協助班長的工作。當班長不在時，代行班長職務。

十五、維修副班長崗位職責（分組負責）：

1、負責分管崗位、設備及管道等的檢查、檢修與維護。

2、負責本組人員考核及崗位工資的確定。

3、負責本組人員業務知識和相關技能學習。

4、負責本組人員的挑選及工作安排。

5、負責分管崗位各種記錄的整理、收集。

6、負責本組考核標準的執行。

7、對所管組內的安全全面負責。

8、負責對新工的安全、維護技術的培訓。

9、對本組設備長周期穩定運行全面負責。

十六、主修職責：

1、對設備安全穩定運行全面負責。

2、熟知各崗位、設備性能及檢修技術。

3、對參檢人員的安全全面負責。

4、輔助各工段辦理設備檢修各票證及交接手續。

5、具有指導輔修工作的能力，并起到模范作用。

6、協助副班長搞好班內的各項工作。

7、認真搞好狀態檢測工作。

十七、輔修職責：

1、聽從主修以上人員的工作安排。

2、認真學習檢修、維修技術以及各項安全制度。

3、協助副班長及主修搞好各項工作。

4、認真主動學習相關業務知識、提高自身業務素質。

5、認真遵守各項安全規章制度。

十八、鍋爐主控崗位職責：

1、嚴格執行崗位操作規程及有關開、停車指令，確保提供合格蒸汽，確保機組穩定運行。

2、嚴格控制各項指標，正確使用現場控制柜及DCS操作系統。

3、應熟悉和掌握鍋爐的知識、操作技能、設備現狀，并具有排除設備運行故障的能力，能判斷、發現并正確處理問題。

4、按照公司及車間培訓計劃，參加工藝、設備、安全、質量、計量及體系相關知識培訓。

5、對本崗位設備的安全運行負責。

6、要求認真填寫《煤粉鍋爐崗位操作日報表》。

十九、鍋爐主操崗位職責：

1、嚴格按照操作規程操作，確保鍋爐的安全運行。

2、負責進行本崗位的現場巡檢、使設備安全穩定運行。

3、按時完成各項定期工作，將發現的設備缺陷和異常情況及時報告班長。

4、應熟悉和掌握鍋爐的知識、脫硫系統、操作技能、設備現狀，并具有排除設備運行故障的能力，能判斷、發現并正確處理問題。

5、按照公司及車間培訓計劃，參加工藝、設備、安全、質量、計量及體系相關知識培訓。

6、負責蒸汽系統、給水系統、連排系統、定期排污系統、爐本體的所有閥門及所有設備的管道，支吊架和膨脹指示器的檢查和操作。

7、旋風分離器、回料閥、給煤機、預熱器、煙道的檢查、維護。

8、汽包就地水位計的沖洗、校對。

9、對本崗位作業場所、廠房、操作室的窗戶玻璃及所屬設備、管道等器材的衛生負責清理、打掃。

10、對班長和主控發出的命令必須嚴格完成。

二十、鍋爐副操崗位職責：

1、接受班長管理，協助主操完成生產任務和有關經濟指標。

2、會使用一般工具，處理一般的設備缺陷。

3、按照規定時間及時檢查設備運行狀況。

4、將發現的設備缺陷和異常情況及時報告主操。

5、熟悉操作規程、脫硫系統操作規程及現場設備、閥門的具體位號，能畫出鍋爐各系統的系統圖，協助主操保障脫硫系統穩定運行。

6、按照公司及車間培訓計劃，參加工藝、設備、安全、質量、計量及體系相關知識培訓。

7、對本崗位作業場所、廠房、操作室的窗戶玻璃及所屬設備、管道等器材的衛生負責清理、打掃。

8、完成班長交辦的其他任務。二

十一、機電主控崗位職責：

1、嚴格執行崗位操作規程及有關開、停車指令，確保機組帶規定負荷并安全穩定運行，合理地調整機組有、無功負荷，保證機組安全、經濟運行和電能質量。

2、嚴格控制各項指標，正確使用現場控制柜及DCS操作系統，帶規定的電負荷。

3、應熟悉和掌握汽輪機知識、操作技能、設備現狀；熟悉發電廠主接線系統、直流系統、廠用電系統、主要電氣設備運行特性、極限參數、繼電保護、自動裝置等電氣相關知識；并具有排除設備運行故障的能力，能判斷、發現并正確處理問題。

4、按照公司及車間年培訓計劃，參加工藝、設備、安全、質量、計量及體系相關知識培訓。

5、對本崗位設備的安全運行負責。

6、要求認真填寫《機電崗位操作日報表》。

7、搞好本崗位操作室衛生。

8、主控受班長領導，應完成班長交給的一切工作任務。二

十二、機電主操崗位職責：

1、嚴格按照操作規程操作，確保機組安全、經濟運行和電能質量。

2、負責進行本崗位的現場巡檢、使設備安全穩定運行。

3、按時完成各項定期工作，將發現的設備缺陷和異常情況及時報告班長。

4、應熟悉和掌握機電工段的知識、操作技能、設備現狀，并具有排除設備運行故障的能力，能判斷、發現并正確處理問題。

5、當主控不在時，主操應主動代替主控的工作。

6、發生事故和異常時，在主控的統一指揮下，協助處理事故，根據主控的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。

7、按照公司及車間培訓計劃，參加工藝、設備、安全、質量、計量及體系相關知識培訓。

8、負責主蒸汽系統、凝結水系統、潤滑油系統、EH油系統、軸封抽汽系統、抽真空系統的所有設備、管道、閥門、支吊架的操作和維護。

9、對本崗位作業場所、廠房、操作室的窗戶玻璃及所屬設備、管道等器材的衛生負責清理、打掃。

10、對班長和主控發出的指令必須嚴格完成。二

十三、機電副操崗位職責：

1、接受班長管理，協助主操完成生產任務和有關經濟指標。

2、會使用一般工具，處理一般的設備缺陷。

3、按照規定時間及時檢查設備運行狀況。

4、將發現的設備缺陷和異常情況及時報告主操或主控。

5、熟悉操作規程、能畫出機電工段各系統的系統圖。

6、按照公司及車間培訓計劃，參加工藝、設備、安全、質量、計量及體系相關知識培訓。

7、對本崗位作業場所、廠房、操作室的窗戶玻璃及所屬設備、管道等器材的衛生負責清理、打掃。

8、完成班長交辦的其他任務。

第三篇：員工崗位責任制度

員工崗位責任制度

為進一步增強全體人員愛崗敬業理念，強化社區健康有序發展，弘揚社區正氣，增強社區凝聚力和戰斗力，特訂立本制度，希共同自覺遵守！

一、上班時間：

1、上午8：00—12：00下午13：00—17：00（中午一小時為用餐時間）

2、周一至周六上午為工作日。實行考勤制度，杜絕遲到和早退；

3、營銷人員外出開展業務及辦理公事，須辦理業務流程手續，否則以曠工論處。

二、請假制度：

1、全體員工無特殊事務，謝絕請假。杜絕電話、短信類似的請假。因病確實不能及時請假者，應出示醫院的相關證明，否則按無故曠工一天扣罰1—3倍的工資：

2、節假日按國家標準執行，節假日前后期間禁止請假，請假者按照請一天假扣三天基本工資執行。

三、崗位負責制度：

全體員工要務真求實履行各自職責，要按時、高標準完成公司安排的各項工作，提高工作效率。上班時間禁止脫崗、串崗和登陸QQ上網聊天，禁止在辦公區域吸煙，禁止在上班時間處理私人事務，一經發現，予以處罰，具體標準如下：

1、上班時間處理私人事務脫崗、串崗和登陸QQ上網聊天，每發現一次罰款：50元；

2、在辦公區域吸煙，發現一次罰款：50元；

3、上班時間不假外出，發現一次罰款：50元。

四、值日負責制度：

1、每天上班后8：00—8：15為衛生保潔時間，全體人員養成良好衛生習慣，自覺落實執行；

2、公司人員輪流值日，值日人員負責公司所屬設施的衛生保潔，清除當日垃圾，確保公司內、上無浮塵下無污物的優雅環境。公司實行值日考核，列入年終評先、樹優獎懲制。

五、獎懲制度：

1、員工每月出滿勤者給予50元滿勤獎，同時享受年終獎；

2、上班遲到和早退5分鐘至30分鐘，罰款：20元；30分鐘以上者(按曠工半天)罰款50元；

3、無故曠工半天者，罰款：50元，無故曠工一天者罰款：100元，同時取消年終獎；

南環辦事處棉紡社區衛生服務站

第四篇：車間現場崗位責任制度

車間現場崗位責任制度

總則

根據企業標準化管理要求，健全和完善車間管理制度，結合實際情況，做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”,特制定車間現場崗位責任制度。

車間現場崗位責任制度是工作效能建設的基本制度，是履行職責，轉變工作作風，提高工作效率的根本措施，是對車間管理人員、車間維修人員及員工績效考評的主要依據。按照職、責、權、利相統一的原則，實現以事定崗和以崗定人，根據工作任務的需要確定崗位，按照崗位要求確定人員，力求精干，克服因人設事，因人設崗的現象，按實際需要定崗、定員。

一車間主任崗位責任制度

1、崗位職責

1.1 嚴格遵守公司及本單位的各項管理制度，自覺接受領導和職工的管理與監督。1.2 負責本車間安全生產，保證生產正常有序運行。1.3 抓好車間規范管理，科學文明組織生產。1.4 帶好隊伍，苦練內功，全面提高職工素質。

1.5 負責車間設備管理。

1.6 負責本車間工具、護具、儀表管理。1.7 負責完成領導交辦的臨時性工作。

2、工作標準2.1 加強經濟核算和節支降耗工作，認真開展小指標競賽、考核工作。

2.2 強化勞動紀律，合理分配車間內部勞動力;主持車間安全活動，并參加各班組安全活動和安全大檢查。

2.3 建立健全崗位責任制、各項規章制度，領導組織職工隊伍技術培訓和班組建設，明確崗位職責，維護計劃生產秩序的嚴肅性。

2.4 堅持聯合巡檢制度，檢查技術措施、勞動紀律，文明生產執行情況，及時領導、組織解決現場生產存在的問題。

2.5 主持車間生產行政會議，檢查布置工作，組織車間技術革新項目，實現管理、技術、工人三結合，提高設備經濟運行質量。

2.6 認真貫徹執行經濟責任制，充分發揮民主管理。

2.7 認真組織員工的安全、技術學習培訓工作，調動職工的安全工作積極性，堅持安全與操作合格考核。杜絕無證上崗。

2.8 做好設備年檢的監督、驗收工作，保證設備的安全連續運行。

2.9 按標準規定對工具、護具、儀表等進行定置管理，擺放有序。

2.10 及時、保質、保量完成領導交辦的任務。

3、崗位責任

3.1 對標準化檢查中出現問題承擔直接責任。

3.2 對電氣設備存在問題承擔直接責任。

3.3 對工作中出現安全、質量事故承擔直接責任。

3.4 對生產中出現的違規操作承擔直接責任。

4、工作權限

4.1 負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

4.2 檢查車間生產工藝執行情況。

二班組長崗位責任制度

1、崗位職責

1.1 嚴格遵守公司各項規章制度，合理組織生產，加強車間員工之間的協作，隨時掌握車間進度，保證質量按時完成下達的各項生產任務。

1.2 加強設備管理，保障設備狀態良好，使用正常。經常對使用的設備、防護用品和作業環境進行檢查，發現問題及時解決并向上級領導報告。

1.3 努力提高產品質量，嚴格把好產品質量關，認真檢查每道工序的質量情況。發現質量問題及時處理并且及時報告上級領導，嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠。

1.4 合理分配安排工作，及時處理現生產中出現的各種工藝、技術問題，保證生產順利

正常進行。嚴格管理領用材料，控制產品生產成本，節約用電，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗。

1.5 做好班前班后的安全檢查，做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規程，不擅自更改工藝，不違章作業和冒險操作。監督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高員工的安全意識和自我保護意識。有權禁止車間人員的違章作業，自覺遵守安全生產管理的規章制度。

1.6 工作細心認真，處處起模范帶頭作用。抓好文明生產管理，搞好車間環境衛生，產品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明安全生產。

1.7 實行規范化操作，不斷提到技術技能。熟練掌握工藝、設備操作技術。開展傳、幫、帶活動，幫助車間新員工提高業務水平。經常組織員工探討生產情況和工藝上的薄弱環節，及時向領導反饋意見，提出改進設想，努力提高車間員工的凝聚力。

三車間維修人崗位責任制度

1、崗位職責

1、在車間主任及班組長領導下，負責對機械設備進行檢修和維護。

2、嚴格執行廠規、廠紀和車間的各種內部管理規定。

3、檢修工要對所管轄設備的檢修質量、進度、安全以及檢修用工、用料負責。

4、檢修工要對所負責設備狀況負責，重點做好以下幾點：

(1)對正常運行設備進行定期檢查。

(2)檢修前對設備進行全面檢查。

(3)設備解體進行徹底全面檢查。

(4)檢修后對設備進行驗收檢查。

5、檢修工要對所負責設備的檢修工藝負責，保證設備部件完損，組裝正確，標志及信號齊全，設備和現場清潔，若負責人未參加檢修，則由檢修負責人負責。

6、檢修工要對所管轄設備的技術記錄的完整性和正確性負責。

7、檢修工要定期參加所負責設備的評級和鑒定工作。

8、檢修工要掌握和熟悉所負責設備的有關規程、圖紙、資料以及備品備件的儲備情況。

9、檢修工對于沒有技術標準和重大特殊檢修項目沒有保證措施的檢修工作有權不執行。

10、配件的材料不符合規程規定或措施要求的，檢修工有權不使用，若限于客觀條件需代用，所產生問題則應由批準使用的人負責。

11、檢修工對他人所檢修的設備，質量不符合標準有權不驗收。

12、服從車間管理，做到24小時不間斷值班，值班期間負責當值衛生區衛生。

13、完成車間領導和班組長交給的其他任務。

四車間作業員工崗位職責

1、崗位職責

1.1 在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。

1.2 嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

1.3 堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。

1.3 自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。

1.4 嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

1.5 強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。

1.6 精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態。

1.7 苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。

1.8 節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

1.9 增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

1.10 養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進行嚴格的分區放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的準確性。

1.11 定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。

1.12 隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修并監督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。

1.13 按規定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

2、職權

2.1 車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權。

2.2 對上道工序產品質量的監督檢查權。

2.3 前工序作業交接和配合的要求與監督權。

2.4 工序作業方法、生產流程及工藝改進的建議權。

2.5 各種違反安全生產、品質管理、衛生管理、設備管理、5S規范等規定的行為的制止和上報的責任和權利。

3、責任

3.1 因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

3.2 自身原因影響車間生產或達不到均衡生產的要求。

3.3 自身原因造成工時、物料、能源的浪費。

3.4 違規作業、違規操作，違反工藝、流程規定生產。

3.5 對前工序作業品質檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質項目在本工序失控。

3.6 違反企業其他各項規章制度。

3.7 對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

3.8 其他過失、失職及違規違紀。

第五篇：車間員工制度

車間員工制度范文

一、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產制度來加強管理外，還要服從本管理制度。

二、進入車間工作前須做到：

1、首先在來公司的路上調整好自己的心態，整理好自己的廠服，帶好廠牌做好工作

2、看生產安排看板中的生產任務或聽從主管安排生產，并做好生產準備進行生產。

3、清楚工作臺和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利索。

4、到倉庫找倉管領用生產所需的物料，并做好數據統計。

5、檢查生產工具和生產設施是否能正常生產，如果不能正常生產立即上報給主管，由主管到辦公室給予解決;如果正常，就開始生產。

三、在工作中應做到：

1、對每道工序都不能馬虎，確保工藝質量的優良，盡一切可能做到“零次品”。

2、組裝中能用的螺絲釘、螺絲帽、墊片、扎線、套片、壓線帽、海綿條等部件不能作為廢品亂扔，每位員工都應有節少成本意識，要有把一個能用的螺絲墊片都要檢起來用在產品上的作風。

3、在貼產品標簽時應帖端正，看上去比較美觀正規。

4、各工序應按操作規范進行操作，嚴防違規操作，確保品質優良。

5、在領安裝部件時應填寫領料單，然后將領料單交給倉管簽字，倉管簽字后跟隨倉管一起到倉庫領料。

四、下班后應做到：

1、生產工具和零部件(如：螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標、套片、壓線帽等)定位擺放，保持整齊有序。

2、檢查風批氣管是否漏氣和電器線路、開關是否有隱患;如有漏氣現象發生應及時報告給主管，并及時解決。

3、按照主管劃分的清掃區域來清掃車間，保持車間清潔整齊;并分清用與不用的掉在地上元件，特別是螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標、套片、壓線帽等，放入各定位的地方，不能亂扔或丟在垃圾里。

4、關電、關水、關電器、關窗戶，以防車間安全;火災、水災、偷盜、損失。

5、整齊有序地到打卡機前打卡下班。

五、規章制度：

1、以上二、三、四項不管是誰如果不按規定操作或違規，發現一次罰款___元;如果三次違規除處罰外給予辭退。

2、員工要服從主管安排，分配到每個人的工作任務要認真做好做完，不得拖三拉四完成不了任務和質量要求，否則給予重罰。

3、車間工作中不能說與工作無關的話和說臟話，更不能吵架、打架斗毆;違者：說與工作無關的話和說臟話者每次罰___元，吵架、打架斗毆者，不管是誰，也不管是什么原因罰___元，并給于辭退。

4、不能帶陌生人進廠，如有違者每次罰款___元。

5、不能在車間內抽煙和玩打火機，違者罰款___元。

6、裝車不能托托拉拉，應聽從發貨員的安排進行裝車;如有不服從者每次罰款___元。

7、退貨回來的拆機配件和裝機零部件不能丟在垃圾里，違者罰款___元;如果查明不了違反者，車間班組統一罰款___元。

8、如那個車間將垃圾沒有丟在垃圾棚里而丟在外面，罰所丟者___元;如查明不了所丟者，車間班組統一罰款___元。

六、質量操作制度

1、員工必須嚴格按照工序質量流程進行作業生產，不得任意妄為。

2、員工不能為了省事而偷工減料，不能自己想怎么做就怎么做，一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢，不合格產品不要流到下道工序;下道工序員工要對上到工序的質量進行嚴格審核，如有發現上道工序質量問題應要求上道工序返工，不聽者扣罰___元;如果員工在每月中有三次返工現象發生扣罰___元;主管負責對質量的監督和抽檢工作。

3、如因質量問題得到客戶投訴的，查明那道工序出問題，其此工序員工應承擔一切經濟損失;查明不了那個組、那道工序、那個人的過失，車間集體承擔一切損失。

車間員工制度范文（二）

生產部各車間的防火要求

1.各車間的火災危險性

各車間內有大量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機水、油漆等可燃物，遇到火源極易著火;砂輪、焊接等，對火花控制不好容易發生火災;機械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質木材時間長發熱時，也容易引起火災;吸塑機、包邊機、機貼機、電爐等溫度控制或操作不當也會引起火災，電氣設備安裝不符合規定或使用不慎(電箱內堆積灰塵過多未及時清理)，又缺乏必要檢修，也能引起火災;太陽燈照射不當或使用不慎，極易引起火災;由于違反工作制度隨意攜帶明火或吸煙，也會導致火災。

2.各車間防火要求

(1)各車間存放物料整齊有序，不可堵塞任何消防設施。成品應及時運走，刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈，倒在指定地點;

(2)木工車間一般情況下不宜采用明火取暖，如用1000w太陽燈烤射半成品時距離應在300cm左右烤射，烤射時間不可超過___分鐘，太陽燈要有專人負責，下班時要及時把電源關掉;

(3)木工車間使用下料鋸、直v機、橫v機等生產時一定不要連續作業超過___小時以上，防止摩擦生熱引燃起火;

(4)貼皮車間電爐在操作過程中應溫度控制得當，350°溫度熱包布不可在上面停留___分鐘時間，電爐上面嚴禁放置易燃易爆物品;

(5)貼皮車間吸塑機、包邊機溫度嚴格按照作業規范進行作業，吸塑機加熱倉溫度控制在90°～160°之內，包邊機加熱倉溫度控制在0°～180°之內，加熱管溫度控制在60°～250°之內，加熱倉內嚴禁放任何易燃易爆物品;

(6)貼皮車間、裝配車間作業時注意烙鐵的使用和放置，嚴禁放置在靠近易燃的物品旁，抹機水在擦拭清潔的過程中嚴禁靠近含熱量大的機器、工具及物品旁，擦拭后的抹布嚴禁亂擺放，一定要放置在規定的工位或區域內，每天下班前及時把電源關掉;

(7)貼皮車間網架班在編制網架的過程中，電燙斗同網布在同一位置接觸時間不可超過___分鐘，操作停留過程中一定要把電燙斗立起放置，不可平面接觸在工作臺面上，每天下班前及時把電源關掉;

(8)裝配車間流水線機倉內每天下班前及時清掃干凈，熱膠爐溫度正常生產時控制在120°～180°之內，開機前融化膠時溫度控制在250°內___分鐘調回正常使用溫度;

(9)車間在操作各種機械前，仔細檢查電器設備是否完好，軸承、滑軌等要經常加油，機器上、電控箱內、機器倉內積落的粉塵每天下班前要及時打掃干凈;

(10)電氣設備安裝應符合要求。電鋸等工作間的電氣設備應是密封式的或防爆式的，防止粉塵爆炸(粉塵濃度高時若意外產生火花會引起爆炸);刨花、鋸末較多的電動機(下料鋸、直v機、橫v機、雙邊榫、鑼機、圓鋸機、推臺鋸)，應加防塵罩;

(11)車間落地扇、太陽燈放置位置得當，嚴禁電源線跨過道阻擋通道，車間內嚴禁私自同手機充電;

(12)車間內不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品;車間內嚴禁吸煙和用明火作業;要在工作完畢和下班時，清理場地，將木屑、刨花等余料堆放到安全地點，并切斷電源，關閉門窗鎖門。

(13)要積極參加消防培訓，掌握防火滅火知識。

車間員工制度范文（三）

為了確保本車間生產能正常運行，完成各項生產任務，所有員工必須做到以下幾點：

一、生產方面要文明生產

1、必須做到八小時滿負荷生產。

2、要求全體職工服從領導、服從指揮，違者經教育仍不改的，車間有權予以辭退。

3、操作者對自己所使用的設備，每班擦拭一次，機床上部每班清掃干凈，床面上油，自己所屬的工作場地及衛生區打掃干凈。經班長檢查打掃不徹底者罰款___元。

4、嚴格執行交接班制度，接班人員必須提前到崗，當接班人員到崗后交代清一天生產情況。

5、操作者所加工的零件擺放整齊，去毛刺。成品，半成品，毛坯，分類擺放。

6、操作者對檢驗員所發現的質量問題有異議時，可向上級領導反映不得在上班時間發生爭執。對管理有任何不滿或有異議可直接向上級領導反映。

二、產品質量方面

要求全體職工進一步提高“沒有質量就沒有產量”的產品意識。對造成的廢品、次品要追究操作者的責任，對生產過程中出現的產品質量問題，根據加工難度、工件大小，需刷鍍、補焊等可補救的罰款___元，報廢的按實際損失的___%進行罰款，廢件成本價值超過萬元由廠部研究處理

。三、安全生產

1、要求全體職工嚴格執行廠部有關安全生產的規章制度。

2、穿戴好勞動保護用品，旋轉設備嚴禁戴手套進行操作，如因帶手套而導致的一切事故責任將由當事人承擔。

3、如發現安全隱患，要及時反映，找相關領導給與解決。未解決前要在安全隱患區做好明顯的標記，并遠離。

4、杜絕野蠻操作機床設備、工、卡量具。如果發現機床設備、量具等損壞，由車間負責人、機修人員及操作者共同分析原因。正常磨損的由廠內修理解決，但因操作不當而造成的損失，由操作者個人按比例承擔。

四、勞動紀律

1、每天上班前換好工作服，并于7：25(白班)或15：55(夜班)在車間門口集中點名，遲到者需向當班班長說明原因，否則按曠工處理，曠工___天以上視為自動離職。

2、不準遲到早退(特殊情況應請假)，違反規定月累計三次以后，每次罰款___元。每月出滿勤獎___天工資，出勤滿___天獎___天工資，出勤不滿___天扣___天工資，出勤不滿___天扣___天工資。日工資不滿___元的職工按___元進行獎勵。

3、嚴格履行請假銷假制度。有事要提前請假，未請假者按曠工處理(加扣一天)，病假來不及的情況下要在上班后兩天內向車間主任補假。婚、喪、孕假等特殊情況予以特殊處理。

4、上班時間如有事需離崗者必須向當班班長或主任請假，自己擅自離崗者按曠工處理。

5、工作時間內不準吃東西、睡覺、看小說、玩手機、無故竄崗、脫崗、車間內耍鬧等。一經發現一次罰款___元。(如因離崗而導致廢件、機床損壞，將處以雙倍罰款)

6、上班時間不能無故回宿舍，下班后必須拉閘，關照明燈，吃飯時應將液壓、水泵等設備關閉，違者罰款___元。

7、不準干私活，若自己確實急需，須經車間主任批準。

8、禁止當班人員聚眾喝酒，否則每人罰款___元。

9、員工如需倒班必須通知當班班長或主任，需要加班時經車間主任、班長安排。

10、對工作中出工不出力經教育后仍不改正者，車間有權將其辭退。

五、工、卡、量具的使用規定

1、操作者對自己所使用的工具、卡具、量具等要愛護，精心。

2、對自己所借當班工具、卡具、量具要登記并當班歸還，不按時歸還者罰款___元。

3、因使用不當而導致損壞或丟失將按原價賠償。對自己所使用的量具要定期校驗，做到心里有數。

4、刀具消耗規定：30、40、___車床、4m、8m龍門铇床每月最多支領___塊刀頭，150、___車床每月可支領___塊刀頭，650、900刨床每月可支領___塊刀頭。如在生產過程中有特殊任務或要求，經車間主任批準特殊處理。按計劃超支刀頭部分按半價從工資中扣除，按計劃節省刀頭部分按半價獎給個人。