第一篇：守合同重信用填報說明

《“守合同重信用”企業申報表》填表說明

一、請認真閱讀《承諾書》中的相關責任及公示的內容，法定代表人（負責人）對承諾書簽字，并加蓋企業公章。

二、企業基本信息

1.企業名稱：按營業執照上的詳細名稱填寫。

2.企業類型、發照機關、企業住所、注冊號、注冊資本、成立日期、經營期限、法定代表人，按照營業執照填寫。

3.經營范圍（主營業務）：按照營業執照的經營范圍，填列實際主營業務。

4.主營業務所屬行業：主營業務是根據企業營業收入中所占比重最大的業務類型來確定，選擇所屬行業中的一項。

5.在職員工：指企業聘用的、有勞動合同關系的員工。

三、企業和品牌經營管理

6.年末資產總額、年銷售總額：根據公示年度內的財務報表填列。7.國內外銷售情況：包括產品銷售、服務銷售、勞務提供等。根據公示年度內實際情況填寫。

8.認證情況：填列目前仍有效的認證，包括質量認證、環保認證、產品認證等。有認證的，列明證書名稱、發證機構、證書號、發證時間、有效期截止時間。

9.知識產權：指尚在有效期內的各類知識產權，填寫專利權、著作權、注冊商標數量，商標是否獲得馳名商標、著名商標。列明證書名稱、發證機構、證書號、發證時間、有效期截止時間。10.經營資質：根據所處行業有無特許資質和許可證、企業是否取得特許資質和許可證、企業所處行業是否有經營資質等級依次勾選。有經營資質的，列明證書名稱、發證機構、證書號、發證時間、有效期截止時間。

四、合同信用管理

11.合同信用管理機構：指企業內部合同信用管理工作的歸口管理部門?？梢允仟毩⒌牟块T，也可以是相關的業務部門。

12.合同信用管理制度：選列企業目前已建立的各項合同管理制度。

13.合同信用管理人員人數：填寫合同信用管理工作的專職人數和兼職人數。

14.收入性合同書面簽約率：指當年簽訂的收入性書面合同金額/銷售總額*100%；

支出性合同書面簽約率：指當年簽訂的支出性書面合同金額/采購總額*100%；

15.合同示范文本使用率：指年度（使用示范文本簽訂合同份數/合同簽訂總份數+使用示范文本簽訂合同金額/合同簽訂總金額）/2 *100%

合同示范文本是指由各級工商行政管理局制定、發布，或者會同有關主管部門、行業自律組織制定、發布的，供合同當事人參照使用的合同范本。

16.格式條款是否備案：格式條款有無法規規定備案，及是否按法規要求辦理了備案。17.格式條款有無違規記錄：格式條款有無違規處理記錄。18.合同簽訂授權委托管理：根據本企業法定代表人對合同簽訂人員的授權委托情況填寫。

19.合同簽訂審核管理：根據本企業合同簽訂前的審批管理情況填寫。

20.合同臺賬管理：合同臺賬是指企業建立的登記合同簽訂、履行、變更、解除、撤銷等信息內容的管理臺賬。

21.客戶資信商賬管理：客戶資信調查是指合同簽訂前或根據需要對客戶的資信狀況進行調查；商賬管理即對應收、應付賬款的管理。

五、合同履行狀況

22.書面合同總數：以各種書面形式簽訂的合同總數，包括當年簽訂的書面合同和以前年度簽訂未履行完畢的書面合同。

23.當年簽訂的書面合同：指當年以各種書面形式簽訂的合同。24.當年應當履行合同：按照合同約定，應當在公示年度內分別履行完畢的合同份數、合同金額，包括以前年度簽訂的合同中，應于統計期間內履行完畢的部分，不包括已被認定無效、撤銷、解除、變更的部分。

當年應當履行合同＝（當年實際履行合同＋到期未履行的合同）25.當年實際履行合同：指在統計期間內按照合同約定實際履行的合同。

26.撤銷合同：指被人民法院或者仲裁機構撤銷的合同。27.協議解除合同：指經雙方協商一致解除的合同。28.其他形式解除合同：指以雙方協議解除以外的方式解除的合同，包括約定解除和法定解除的合同。

29.變更合同：指到期合同中，合同的價款、履行期限已發生變更的合同，包括以補充協議對已到期合同的價款、履行期限進行修改的情形。

變更總金額是指變更后的合同總額與變更前的合同總額之差額。30.到期未履行的合同：指到期合同中因本方違約、對方違約、不可抗力、爭議、中止等原因導致的未履行的合同。

31.本方違約合同：指本企業違約的合同。32.對方違約合同：指對方違約的合同。

33.因不可抗力未履行合同：指因不可抗力造成未履行的合同。34.發生爭議合同：指本期雙方發生爭議的合同。合同爭議金額指發生爭議合同的爭議金額，不是該合同的總金額。

35.累計爭議合同：指本期發生爭議的合同份數或爭議金額與上期結轉到本期的未處理的爭議合同份數或爭議金額之和。

36.解決合同爭議：指本期解決的合同爭議份數和金額。37.當年收入性合同實際履約率：〔當年實際履行的收入性合同份數/（當年應當履行收入性合同份數-不可抗力、對方違約份數）+當年實際履行的收入性合同金額/（當年應當履行收入性合同金額-不可抗力、對方違約金額）〕/2 *100%。

38.當年支出性合同實際履約率：計算方法同上。

39.期末應收款占收入性合同總額比例：期末應收款余額/當年應當履行的收入性合同總額*100% 40.期末應付款占支出性合同總額比例：期末應付款余額/當年應當履行的支出性合同總額*100%

41.合同撤銷率：（合同撤銷份數/書面合同份數+合同撤銷總金額/書面合同總金額）/2 *100%

42.協議解除合同率：（協議解除合同份數/書面合同份數+協議解除合同總金額/書面合同總金額）/2 *100%

43.其他形式解除合同率：（其他形式解除合同份數/書面合同份數+其他形式解除合同總金額/書面合同總金額）/2 *100%

44.合同變更率：（合同變更份數/書面合同份數+合同變更總金額/書面合同總金額）/2 *100%

45.到期未履行合同的比率：〔實際到期未履行的合同總份數/當年應當履行合同總份數+實際到期未履行的合同總金額/當年應當履行合同總金額〕/2 *100%。

46.本方違約合同比率：〔本方違約合同總份數/當年應當履行合同總份數+本方違約合同總金額/當年應當履行合同總金額〕/2 *100%。

47.對方違約合同比率：〔對方違約合同總份數/當年應當履行合同總份數+對方違約合同總金額/當年應當履行合同總金額〕/2 *100%。

48.因不可抗力未履行合同比率：〔因不可抗力未履行的合同總份數/當年應當履行合同總份數+因不可抗力未履行的合同總金額/當年應當履行合同總金額〕/2 *100%。49.合同爭議率：（本期合同爭議份數/書面合同份數+本期合同爭議金額/書面合同總金額）/2 *100%

50.爭議解決率：本期解決爭議份數/合同爭議累計份數+本期解決爭議金額/合同爭議累計金額）/2 *100%

51.自42項至51項說明中涉及合同總份數、總金額均是指收入性合同與支出性合同之和。

六、企業經營效益

52．營業收入增長率：（當年營業收入-上年營業收入）/上年營業收入*100%

53.主營業務利潤率：（主營業務收入-主營業務成本）/主營業務收入*100%

54.凈資產收益率：凈利潤/平均凈資產*100%平均凈資產=（凈資產年初數+凈資產年末數）/2 55.資產負債率：負債總額/資產總額*100% 56.速動比率：（流動資產-存貨）/流動負債*100% 57.應收賬款周轉率：主營業務收入/應收賬款平均余額 應收賬款平均余額=（應收賬款年初數+應收賬款年末數）/2 58.逾期賬款占應收賬款比例：逾期應收賬款/應收賬款年末數*100%

逾期應收帳款：指應收賬款中超過收入性合同約定期限，到期應收而未收的款項。

59.逾期賬款占應付賬款比例：逾期應付賬款/應付賬款年末數*100% 逾期應付帳款：指應付賬款中超過支出性合同約定期限，到期應付而未付的款項。

七、企業社會責任和信用 根據各項內容的具體要求填報。

八、企業社會榮譽

本欄目的企業社會榮譽：僅限于企業（不包括企業法人代表（負責人）以及管理團隊個人）在評價年度內有效的由國務院、省部級機關頒發的榮譽。需提交榮譽證書的證件名稱、證件號、有效期限、發證機關、發證時間。

第二篇：守合同重信用

****公司

二○一○守合同重信用活動總結

二○一○年，我公司的“守合同、重信用”工作在工商部門的指導下，經過公司職能部門和具體經辦人員的努力，取得了良好的效果。全年我公司銷售億元，實現利潤萬元；全年共簽訂書面合同份，截止年底共履行完畢件，合同履約率達到了。現將該活動總結如下：

一、領導重視，建立了有效的管理機構。守合同重信用是經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟，并取得較好的效益，必須高度重視企業的信用問題。由于領導的重視，我們成立了以公司總經理為首的領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。同時我們還配備了一名專職合同管理員，專門從事合同管理工作，形成了從上到下、橫向到縱向的誠信經營網絡體系。

二、建立完善的制度。有了管理機構，就要建立制度。目前，我公司建立了比較完善的合同管理制度，包括了《經濟合同管理辦法》、經濟合同審查制度、經濟合同管理臺帳制度、經濟合同簽訂、履行統計報表等制度。每簽訂一份合同，由合同管理辦公室建立合同臺帳，對合同實行兩級管理，責任明確，確保信用。

三、組織學習、宣傳。我們首先組織員工學習了《合同法》及相關法律法規，加深了員工對合同“自愿、平等、信用、合法”等原則的認識。員工通過對合同法具體條款的學習，提高了風險防范意識，做到了防患于未然。我們還將一系列的管理制度發放到各相關部門，并組織他們認真學習，弄清合同簽訂以及合同管理的具體流程和注意

事項。在實際執行中，合同管理人員要求嚴格按制度辦事，切實做好了合同管理工作。

四、認真貫徹執行《經濟合同管理辦法》。為了使經濟合同管理辦法具有可操作性，我們建立了崗位責任制，使得經濟合同管理流程中的各項工作落到了實處。合同具體承辦部門在授權范圍內簽訂、變更、解除合同。對其經辦的合同必須經過審核才能辦理。具體經辦人在合同履行期間，必須檢查所簽訂合同的履行情況，并向合同管理人員反饋信息。加上合同管理人員嚴格地執行了合同專用章使用和管理制度、臺帳登記制度和檔案歸檔制度。從而使得我公司的合同管理制度嚴密，效果良好。

五、加強對合同管理情況進行監督檢查。公司企業經營管理部門、辦公室作為合同綜合管理部門，加強了監督檢查。主要做好了以下三方面的工作：

1、加強對合同法及有關合同法規、規章在企業中貫徹執行情況的檢查，以保證國家法律、法規的貫徹實施。

2、加強對企業合同管理制度的執行情況進行監督檢查，對違反制度的情況立即糾正，對實踐中出現的新情況、新問題分析研究，不斷完善管理制度。

3、加強對簽訂、履行合同情況的監督檢查，預防了合同糾紛的發生，并大大提高了合同的履約率。二○一○年沒有發生因我方原因而使合同無法履行的情況。

守合同重信用講誠信，促進了公司的快速發展。在這良性發展軌道上，企業經營的內外環境進一步改善。這將激勵我們在今年的工作中百尺桿頭，更進一步，取得更大的成績。

第三篇：守合同重信用《申報填表說明》

工商企業信用評價體系

填表說明

1、主送機關：指認定相關等級“守合同、重信用”稱號的工商行政管理部門。

2、企業名稱：按《營業執照》詳細名稱填寫，并加蓋企業公章。

3、申報性質：新申報是指企業首次申報相關認定等級；續展指企業已獲得過相關

等級認定，有效期即將屆滿，繼續申請認定。

4、經濟性質：指國有、集體、私營、外資。

5、所屬行業：工業、農業、商貿、綜合。

6、合同信用管理機構：指企業內部負責合同信用管理工作的部門?？梢允仟毩⒌牟块T，也可以是相關的業務部門。

7、合同管理人員學歷水平：填寫合同管理人員的最高學歷水平。（附證書復印件）

8、合同管理人員職稱水平：填寫合同管理人員的最高相關職稱。（附證書復印件）

9、合同管理制度：填寫企業目前已建立的各項合同管理制度目錄。（附各項合同

管理制度的詳細內容）

10、合同管理臺賬：填寫企業目前已建立的各種合同管理臺帳名稱。

11、銀行信用貸款空余額度：指銀行給予企業短期借款信用額度中尚未借貸的額度。(附銀行信用貸款相關文件)

12、政策性貸款：指國家計委立項批準的委托其他銀行管理的政策性貸款。包括財政部門撥款或貼息等。（附相關證明材料）

13、產業、項目基金：向計委、國家自然科學基金委員會、國家科技部（廳、局）、信息產業部門等政府部門成功申請過各類產業、項目基金。（附相關證明材料）

14、風險投資：指企業因處于新興行業、可迅速發展的、有巨大潛力，從而獲得風險投資機構的投資金額。

15、專利、專有技術、著作權及馳名商標：指尚在有效期內的各類知識產權。包括企業是否有發明專利、專有技術、著作權、行業領先（最高）資質、著名商標、馳名商標等（其中之一即可）。（附證明復印件）

16、信息技術投入總額：指企業歷年在信息技術方面投入的資金總額，（包括信息技術的更新改造及軟、硬件設備投入額）。

17、擁有計算機總量：指企業目前擁有且已投入使用的計算機總量。

填表說明（表二）

18、已聯網數量：指企業內部已實現網絡化管理的計算機數量。

19、合同管理信用化程度：指企業是否采用專門的合同管理軟件進行合同管理。

20、長期穩定客戶：一般指具有2年以上交易歷史的客戶。

21、經濟往來總額：指企業在統計期間內所有經濟往來業務的總交易額。

22、前期轉入額：指在統計期間內，企業發生的經濟往來總額中，合同（包括口頭合同）訂立于統計期間之前，但經濟往來發生在統計期間的金額。

23、罰沒款支出總額：指被各行政部門處罰的（包括企業法定代表人或主要負責人等）所有金額。

24、本期呆壞帳總額：指本期實際已核銷的壞帳和有兩年以上帳齡的應收帳款總額之和。

25、或有負債總額：指過去的交易或事項形成的潛在義務，其存在必須通過未來不確定事項的發生或不發生予以證實；或過去的交易或事項形成的現時義務所兌現的金額。（一般包括已貼現商業承兌匯票形成的或有負債、未決訴訟、仲裁形成的或有負債、為其他單位提供債務擔保形成的或有負債、其他或有負債（不包括極小可能導致經濟利益流出企業的或有負債）。

26、社會貢獻總額：社會貢獻總額包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出凈額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅、凈利潤等。

27、上交稅收總額：包括應交增值稅、應交產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅金等。

28、書面合同簽訂情況：指在統計期間內，以書面形式簽訂的合同總份數和總金額。

29、后期履行：指在統計期間內訂立的書面合同金額中，按合同約定，應在統計期間以后履行的金額。

30、示范文本使用情況：指企業在簽訂的書面合同中，采用有關管理部門發布的示范文本訂立合同的總份數和總金額。

31、無效合同：指被人民法院、仲裁機構確認為無效的合同。

31、到期合同：指按照合同約定，應當在統計期間內履行完畢的合同份數、合同

金額，包括分期履行的合同中，應于統計期間內履行完畢的部分。

32、變更合同：指到期合同中，已發生變更的合同總份數和變更總金額。變更總金額是指變更后的合同總額與變更前的合同總額之差額，以（＋／－）值填寫。

33、解除合同：指到期合同中，雙方協商已解除的合同總份數和解除總金額。

34、到期收入性合同：指到期合同中，企業用于銷售產品、轉讓技術、提供勞務等可獲取收入的合同總份數和總金額。

35、到期支出性合同：指到期合同中，企業用于采購材料、設備、技術及勞務等需要支出款項的合同總份數和總金額。

36、對方違約：指到期合同中，因對方違約而未能履行的合同份數和金額。

37、已發生爭議的合同：指發生爭議的合同的爭議金額而非合同總額。

38、已發生爭議的合同（累計）：本期發生爭議的合同的爭議總份數或總金額與上期結轉到本期的未處理的爭議合同的爭議總份數或總金額之和。

39、已處理爭議的合同：指已處理的爭議合同的爭議處理份數和金額。

40、已處理爭議的合同（累計）：指到本期止已處理的爭議合同的爭議處理總份數和總金額。

41、爭議責任在本方的合同：指處理結果確認責任在本方的且應由本方承擔的責任金額。

42、本方已履行處理結果的合同：指本方按照處理結果要求實際已履行的金額。

43、逾期應付帳款：指企業支出性合同中到期應付而未付的款項總額。

44、逾期應收帳款：指企業收入性合同中到期應收而未收的款項總額。

45、企業榮譽記錄：指在測評有效期內，企業已獲得的各類榮譽記錄。（需附榮譽證書復印件）

46、行政處罰記錄：指在測評有效期內，企業被各級行政管理部門處罰的記錄。

說明：

① 企業應如實填寫所有內容，如數據不實，責任自負。

② 財務報表中：存貨、應收帳款、主營業務收入填凈額數。

③ 申報表所有金額欄均填寫本位幣，金額單位為“萬元”，且不保留小數。財務報表金額單位為“元”。

④ 不允許對申報表的格式作任何形式的修改。

⑤ 申報表與財務報表均可下載后直接打印。如出現表格不能在一頁內打印的情況，可以采用調整頁邊距的方式解決。（建議頁邊距為：上-1.6，下-1.6，左-1，右-1）

第四篇：守合同重信用申請書

守合同重信用申請書

隨著社會主義市場經濟的逐步深入發展，“守合同重信用”是在社會主義市場經濟體制下，維護市場經濟秩序的客觀要求，是企業參與市場競爭的生命線。我公司多年來一直以信譽爭市場、以質量求生存、以效益求發展，作為堅定的經營宗旨。

欣悉貴局開展2011隨州市工商企業 “守合同重信用”單位認定工作，為全面推進“信用隨州”建設，構建“和諧隨州”作貢獻，為企業長遠發展著想，樹立良好的社會信譽，我公司申請2011隨州市工商企業“守合同重信用”單位。

懇請貴局批準我公司成為2011隨州市工商企業“守合同重信用”單位。

隨州市鑫洋汽車銷售有限公司

2011年8月9日

第五篇：守合同重信用工作總結

2011年，在 的領導下，我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩步的發展，取得了豐碩的成果。概括的說，企業信譽得到了推進，企業信用形象得到了改善，企業市場競爭力得到了提高，企業效益的增加得到了促進，企業的法律意識和合同意識得到了增強。為進一步總結經驗，使守合同重信用工作再上一個臺階，下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下：

一、領導重視 認識到位

一年來，公司領導始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業經濟發展的重要工作來抓，成立了以總經理為組長，行政部、財務、市場、生產、經營等部門負責人參加的合同管理領導組，明確分工，監管人員落實到位。把規范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環節，把合同管理視為企業的生命和財富，把誠實守信作為企業發展之本。為此，公司主管領導不但每月都聽取規范合同管理工作匯報，還要求有關部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓力度，利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓班，也給予了大力的支持，每次都派人參加。通過共同努力，全公司上下對這項活動的認識逐步得到提高，思想也得到了統一，上下齊心合力，共同把這項工作做實做好。

二、加強管理 制度到位

為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們設立了

企管處、監察部、質量體系認證辦公室，建立健全了各項規章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業信用管理水平有了明顯提高。

三、注重質量 履約到位

通過參加“守合同重信用”這項活動，“以質量求生存，以管理求發展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業經營理念在我公司已經形成，達到共識。在日常的經營活動中，能夠講誠信、講質量，認真履行每一份合同，在社會上、在用戶中也享有良好的信譽，與用戶建立了長期的合作關系，同時也取得了顯著經濟效益。

總之，在過去的一年里，我們中力偉業公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績，同時，我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規模比較小，員工的素質參差不齊，“守合同重信用”活動的開展還不夠平衡，對重要意義還認識不足，管理也有不同程度的差異，這些問題將在以后的工作中加以糾正。