第一篇：臨床藥學進修學員學習計劃

臨床藥學進修學員學習計劃（一年）

一、學習內容

1.專業知識理論培訓內容

1.1

內科學與診斷學基礎（與感染性疾病相關部分，≥40學時）

1.2

醫學法學與倫理學（≥10學時）、醫學心理學（≥6學時）、藥物信息學（≥10學時）

1.3

抗感染藥物治療學(感染病學、感染藥物治療學，≥100學時)2 專題講座、其它學術會議（有記錄）文獻閱讀報告≥10次 4 病例討論≥40次 5 臨床實踐

專科病種及例數要求（至少選擇其中5種，病例總數不少于50例）：

外科感染（2~3種）：

（1）急性乳腺炎（2）腹腔感染（3）膽道感染（4）急性闌尾炎（5）肝膿腫（6）胰腺炎（7）骨和關節感染 內科感染（2~3（2）肺膿腫

（3）COPD合并感染（4）泌尿道感染（5）腦膜炎

（6）血流感染（敗血癥）種）：

（1）社區獲得性肺炎 二

時間安排

1.每周至少4日上午到臨床科室參與醫師查房或疑難病例查房，查閱病歷，書寫藥歷

2.理論授課：每日查房結束后，課前復習上一節課內容，由其中一位學員主持，提出與課程內容相關問題，其他學員每人回答至少一個問題（主持人每天輪換一個）

3.病例討論：針對會診疑難病例，由負責會診帶教藥師主持，指定一位學員匯報病史（輪流）、進行病例分析、給出治療方案，其他學員分別對病例進行分析，陳述自己的治療方案。每周至少1次（每周3下午）

第二篇：臨床藥學進修總結

臨床藥學進修總結

又到年底了，接下來小編為你帶來臨床藥學進修總結，希望對你有幫助。

今年7月份，我非常幸運地獲得了醫院批準到到廣州某三甲醫院學習臨床藥學，我也非常珍惜這難得的機會。為了更快地進入學習狀態，在去之前我就請教了前面去學習的同事關于廣州某三甲醫院進修的情況，得知廣州某三甲醫院的醫生都是用商品名開醫囑和處方后，我收集了本院所有抗生素的說明書，總結對照了商品名和通用名稱，并在網上查找了有關處方點評和抗菌藥物合理應用之類的資料，以免因為自己對臨床藥學了解太少，去了之后不知從何學起。

初去幾天，我便將我自己很好的融入到新的工作環境中去，她們大都很年輕，有什么問題大家也經常一起討論、查找資料，一起去外面參加有關臨床藥學的學習班或者聽專家講座，慢慢的大家都相處得很熟了。

在這一個月的時間里，我首先接觸的是各個病區第一季度藥物合理應用情況的調查，期間我主要負責了疝氣、甲狀腺、乳腺、骨科、神經外科Ⅰ類手術過往病例用藥調查，這些合理用藥評價主要是針對圍手術期抗菌藥物的應用，對每一份被抽查的病例都必須填寫調查表和臨床藥師的合理用藥評價，總結核對無誤后反饋給臨床負責的醫生。

在進行這項工作的時候我發現他們的經驗有幾個非常可取的地方：①他們的調查表和評分表的制作非常規范，不僅包括了手術科室的，還包括了非手術科室的；②每一個評分的項目也非常的細化，從抗菌藥物品種的選擇、用藥時機、抗菌藥物品種的更換、預防用藥療程、抗生素的聯合用藥等多個方面進行評價；③上網檢索有關藥物的最新資料，并結合《臨床抗菌藥物應用指導原則》和各種疾病的臨床路徑給予醫生合理化用藥的建議。我想這些都是值得我院臨床藥學工作借鑒的地方編輯整|理。

除此之外就是學習處方點評、合理用藥監測網報、教|育網搜集整理靜脈配置中心工作流程和制度等內容。這次我點評的是7月份當月的處方，抽查了差不多200張，因為有模板，評價起來相對比較容易。但通過他們醫院和我們醫院的處方點評對比，發現了一些共同點和不同點：相同的是抗生素的合理應用是處方點評的重點內容；不同的是處方點評表所包含的具體項目和處方分析總結項目不同，我們醫院沒有基本藥物品種數及藥品通用名稱數等內容

第三篇：臨床藥學

臨床藥學

我來拋磚引玉，說得不好不對不正確不理想的請大家糾正修改彌補。

臨床藥學 這個新興專業，我們藥大本科07級第一屆五年制臨藥馬上畢業，研究生臨藥一直都有，其專業目的是讓醫院藥學更臨床化，專業化，解決糾正醫生處方用藥錯誤等等了，在外國很重要，幾乎藥師和醫生平起平坐，但國內呢，咳咳，未來前途還是有的，但要等到它體現價值的時刻還是要個至少十幾年。臨床藥學最對口崗位是臨床藥師和CRA。

所以我介紹一下目前幾年臨床藥學的就業趨勢，臨床藥學，在我們藥大工作主要為醫院，藥監局衛生局事業單位，學校教師，藥企，CAO（合同研究組織，也就是搞臨床試驗這塊的第三方單位）等

1：醫院。要想進三甲啊等好醫院，臨床藥學至少要來個研究生學歷，本科生就想也別想（有關系或去縣以下醫院除外）進醫院。立志要進醫院的同學，最好考丁老師研究生，他主要是科研類，研究生差不多都是去醫院，臨床藥學這專業研究生進醫院還是比較有專業優勢的。今年白宮有一家北京三甲醫院來招聘，解決北京戶口哦，所以臨藥研究生還是有優勢的。

2：藥監局衛生局海關等事業單位。

（1）事業單位對專業還是要求不嚴，只要帶藥學兩字，都還行。但是，要考慮是否有編制，沒編制只是合同制的就不好混了，真心沒意思，我遇到有一個女生，南京醫科藥學的，去年進入連云港一藥檢所還是什么事業單位，具體忘了，結果現在急著跳出來，因為這種單位沒編制很多福利沒有，就靠一兩千生活。所以要有編制，必須報考公務員考試，國家政策就是：逢進必考。至于什么關系啊，這不用擔心，有關系的人很多都進不了初試線，就像我表姐，家里關系在她們老家那個市里面還是有的，而且很硬，說只要進初試線就必進，結果考了幾次，都沒進入初試線，所以嘛，有關系的人人一般分數不是很高，所以目前她只是那單位合同制人員。

（2）想考國家公務員的注意童鞋了，目前國家公務員招藥學應屆生的職位有限，今年就只有四家海關招藥學，報名人數超多，比如今年南京海關招5名藥學生，結果報名人數3000多，唉，藥學考國家公務員就是悲劇，有時候地方公務員就不招聘藥學專業，比如今年秋季重慶公務員，沒一個藥學。提醒一下大家，比如今年招藥學的事業單位，明年可能就不招聘要學了哦，我就遇到這種悲劇，準備了公務員考試，結果2011年10月14日國家公務員職位表出來后，我一直向往的家鄉海關今年居然不要藥學了，前幾年還一直要的。唉。。。總之，因為找工作啊實習啊要藥學的海關等等原因我最后放棄國家公務員考試。

3：高校教師。今年白宮招聘會還是有江西一家高職院校來招聘臨床藥學老師的，所以臨床藥學研究生找一些特定工作還是比較容易，寫的是臨床藥學男生優先，不過待遇不咋的，沒編制，實習半年，工資1000左右，轉正后根據個人承擔課時，兼職班主任啊發起體育活動啊等差不多一個月下來3000左右。

4：藥企。（1）臨藥專業悲劇了，面對好企業研發生產部門，臨藥沒有優勢不說，還被鄙視，做生產吧，兩千多，讀了五年臨床藥學不甘心，讀了7或者8年的研究生更不甘心。去做本科三千多研究生五千的研發吧，根本進不去，別人面試官喜歡藥物分析，藥物制劑，合成專業。面對不是很好的藥企，他質量部啊生產部啊還是要臨床藥學的，但給的工資和四年制的其他藥學專業一樣，你多讀的一年醫學就廢了，可惜多讀的一年，只是把自己養老了。

（2）臨床藥學做醫藥代表，醫學專員，產品專員等還是有專業優勢的，因為別人看重你的臨床2字，好藥企的產品專員一般工作是協助經理進行學術會議啊和培訓醫藥代表啊，拿的是總體團隊的提成，目前國內產品專員一般本科生工資2000多，加獎金2000多共4000多，研究生一般4000-5000加獎金，工資很可觀，但畢竟還是屬于市場部，所以不是所有人都能勝任，需要有醫藥代表的能力，但一般好的藥企產品專員或者學術專員一般要臨床藥學研究生，今年白宮重慶圣華曦產品專員研究生給了5500人民幣。目前國內一般產品專員剛開始需要去做醫藥代表磨練一下，從基層開始，不然以后你給醫藥代表上課別人怎么服你，會說你只會理論，不會實踐。但小的藥業，產品專員推廣專員等就是醫藥代表，只是名字改了而已。

（3）藥企還可以進入它的醫學部做CRA（臨床監查員），臨藥絕對有優勢，今年正大天晴啊豪森啊CRA本科工資2800-3000左右，進藥企做CRA本科生學歷就夠了。但這涉及到做CRA是去CRO好還是藥企醫學部好，這個問題下面解釋。

5：CRO。臨床監查員，這行業很有前途，而且屬于新興行業，目前屬于發展階段，CRO公司這幾年數量越來越多，隨著國家藥物這塊法規的完善和像嚴格，CRA職位需求量越來越大，工資也很可觀，畢竟屬于研發類嘛。做CRA，臨床藥學絕對有優勢，而且很大，但是不要盲目自大自己專業，很多其他專業學長學姐他們出去工作一兩年了，就跳槽做CRA，我所認識的就有中藥學啊等專業學姐做CRA，因為他們可以后天自學。

（1）目前國內有好的CRO，是外企，但很難進，別人一般要有經驗的。國內CRO最好的是泰格，一般要臨床藥學研究生學歷，本科生表現優異的也要。做CRA，英語很重要，面試都是英文面試（藥企面試CRA一般不要）。要從事CRA啊等比較商業化崗位，最好報于峰老師研究生，因為他的臨藥都是讀一年書，實習兩年，所以對自己成長和以后從事商業化崗位經驗很重要。總體來說，目前國內CRA對學歷不是很看重，看重的是你的臨床試驗經歷和個人能力，在這塊本科生和研究生工資相差也不大，工作性質和內容也差不多，所以學歷優勢不好體現。

（2）選擇一家CRO，要慎重，因為目前好多新建立的，培訓啊臨床試驗項目啊不是很完善，你進去就后悔。一般最好面試時面試官會問你有問題問嗎？你要抓緊這機會問問貴公司一年會承擔幾個臨床試驗？除了基礎的入職培訓，會不會還有其他技能培訓啊等。今年有一家北京CRO來白宮招人，結果最后面試官說我們公司有時候有項目很忙，沒項目時可能會閑幾個月，這種就要慎重考慮了。還有一家說直接招過去就工作，在工作中自己學習，我們臨藥就也要慎重，這家可能不是很正規，進去學不到什么。

最后討論做CRA是在藥企好還是CRO好。藥企，一般最好的藥企在出新藥頻率一般是2年左右，所以你藥企CRA可能一兩年才能接觸一臨床試驗，接觸臨床試驗知識較少，但能讓你成為多面手，因為很多事情都要你親自去做，你都會接觸，所以以后差不多你都懂點，只是懂得不精，總體藥企醫學部比較輕松。CRO公司目前在北京，上海，廣州比較多，總體來說從事CRA女孩子多，因為她們細心。一年能接觸好幾個臨床試驗，可以豐富自己臨床試驗經歷，以后跳槽可以自豪的說：我曾從事多少臨床試驗。但一般CRO的CRA累，忙，只從事屬于自己的一塊任務，不能學到獨擋全面。因為它一個臨床試驗差不多是好多人來一起分塊完成的。還有就是一般CRO的CRA容易跳進藥企，藥企CRA不好跳進CRO。

最后給臨藥專業本科生實習一年，研究生1-2年的同學提個建議：

作為學校安排的校外實習，屬于全托，完全當公司員工對待，不會再回學校上課啊等等了，一年吃住都在校外。

以本科生為例：大四下學期時會統計實習意向，你是想去醫院（北京，南京，常州等）呢，江蘇省不良反應中心呢，還是CRA（恒瑞）。自己要慎重考慮，因為這影響到你找工作，畢竟找工作時簡歷上寫著某某醫院實習一年或者CRO實習一年還是很有含金量的，而且自己通過實習也能盡早接觸社會，言談舉止就成熟了，面試時和沒實習同學比起來，那就更容易進入。當然，沒實習的同學也可以通過多上網看前輩面試經歷，多實踐，多參加學校和校內活動等等途徑彌補回來。當然，有些天生善于交際的同學那面試就是毛毛雨，輕而易舉拿5-6個offer是輕輕松松。

回到正題哦，選實習單位，首先考慮自己未來想做什么，可以參考我上面的職位介紹。如果想做醫藥代表產品專員醫院藥師等就選擇醫院實習，面試時醫院實習一年經歷就是你的底牌。如果想做CRA，那選擇藥企或者CRO實習CRA，面試嘛，一年CRA經歷那就是你的利劍。如果要去事業單位嘛，選擇江蘇不良反應中心實習，但一年實習經歷對以后要去其他事業單位用處就沒那么明顯，因為要進事業單位，看重的是關系和考試分數等等，不是你事業單位實習一年就可以進入事業單位的。總之，實習學到什么看個人。

總結，臨床藥學找工作，說它容易也容易，比如做CRA啊等專業對口的。說它找工作難也難，比如面試藥企研發部職位等你就受歧視，讓你覺得自己五年制臨床藥學還不如讀個四年制藥物分析，藥物制劑等。一句話，找工作好不好，最根本看個人面試能力，其次是專業。

以上某些顯示的工資數都是稅前基本工資，不包括年終獎，個人福利，補貼等等。數據有些是親身體驗，有些是聽同學面試后說的，數據不是很準確，但也不是亂說的，反正差不多，希望不要過于追究。

祝愿臨床藥學07531，07532總共65人大家今年工作找個好歸宿，為藥大以后臨床藥學學弟學妹打下口碑！

65人2007年夏天高考填志愿選擇中國藥科大學臨床藥學專業（五年制）原因：有人把臨床藥學錯看成臨床醫學的，有人就沖這五年制的，有胡亂選的，有看重臨床藥學前景的，有看到臨床兩字。。。呵呵

第四篇：臨床進修、實習生培養計劃

進修、實習生臨床培養計劃

一、進修生培養計劃

由于進修生來源較廣，來院時間分散，根據衛生廳的精神要求，我們決定以學習班的形式來招收進修生，這樣便于醫院和科室統一管理，使進修生能有計劃、系統地完成在我院的臨床學習。

口腔專業

口腔修復科和口腔正畸科的工作分為門診和技工室，學員半年輪轉一次，為保證進修人員充足，每年招收兩次，定于每年的5月和11月，每次招收名額為10名左右。

口腔內科和外科學習班，定于每年招收一次，內科和外科半年后輪轉，每年招收名額為20名左右。時間定于6月份。臨床醫療

為適應社會需求，每年舉辦骨科、神經外科、神經內科、普通外科、婦產科等學習班二期，每次招收名額為10名左右，時間定于每年的3月份和9月份。

其他專業由于學員少，達不到辦學習班的要求，凡符合要求的學員，隨時接收。學習時間不少于三個月。

醫技科室

檢驗專業分為免疫、生物、血液、體液等，學員在學習期間要安排學習這些專業，每年分兩次招收學員名額不限，學習班為期半年。

影像專業有放射科、核磁、CT專業，學員可申請完成所有這些專業用半年或一年的時間，學員也可單獨申請某些科室，人員不限。

其他科室

進修管理職能科室的人員只要符合要求，不受人員和時間的限制。

二、實習生培養計劃

由于實習生管理難度大，實習生面臨升學和就業的壓力，請假頻繁，原則上實習總人數和往年持平，不再增加。具體實施方案:

1、要求各院校在2002年6月前將實習生人數、專業、入

院時間、教學計劃等材料送我院，以便統一安排教學工作。

2、要與各院校簽訂實習協議書，以保證實習工作順利地

進行。

3、對實習生請假次數頻繁的情況，規定凡在我院實習期

間，可是只批準以此三天以內的假期，三天以上要經科教科批準，一周以上要經學校同意。

4、按照教學計劃大綱合理安排學生實習計劃，保證有充

分的病種，病人數量，滿足實習教學要求。

科教科

2002年6月

第五篇：進修學習計劃

進修學習計劃

1.進修人員：***

2.進修時間：4周3.進修目標：掌握同類病房的護理禮儀及護理行為規范；

掌握先進護理工作流程、人力資源管理及考核； 掌握同類病房“無縫隙治療承諾“實施方式； 熟悉同類病房護理質量管理及控制

熟悉同類病房環境要求及護士準入制度；

熟悉同類病房的先進護理培訓系統；

了解同類病房的背景及護理文化；

4.進修方式：

A．在進修學習期，嚴格遵守所在醫院的規章制度、科室的規章制度、考勤制度、請假制度。

B．為使進修學習順利進行并收到預期的效果，首先與帶教老師進行進修前的溝通，使其充分了解進修護士的工作資歷及學習目的，共同探討進修計劃。

C．采用交談及有計劃的帶教，及時收集信息，得到反饋，對教學形式、內容作出調正和深入。

D．每周總結學習收獲，反饋本院領導，及時溝通，調整進修內容，深化進修目標。

5.進修內容及安排

第一周：

1.了解進修醫院和科室背景及文化

2.熟悉病房環境、功能區域劃分、物品擺放

3.掌握同類病房護理服務流程

4.掌握同類病房“無縫隙治療承諾“實施方式；

第二周：

1.掌握同類病房護理質量管理及控制

2.掌握同類病房工作人員工作職責

3.掌握同類病房的各種規章制度

4.了解同類病房信息系統及護理記錄

第三周：

1.2.3.第四周：

1.2.3.掌握同類病房的護理禮儀及護理行為規范 掌握同類病房的人力資源管理及績效考核方式熟悉同類病房的先進護理培訓系統了解同類病房護士準入制度 熟悉各種突發事件應急預案 總結進修收獲