第一篇：昆明市金殿中學2012年慶祝教師節暨答謝會上的講話

昆明市金殿中學2012年慶祝教師節暨答謝會上的講話

尊敬的各位離退休老同志、親愛的老師們、同學們：

首先，我熱烈歡迎光臨此次會議的各位離退休老同志、各位教職工、公安干警和同學們，感謝你們關注關心關愛昆明市金殿中學，感謝你們為云南昆明的工讀教育勤奮耕耘、傾心奉獻！今天的大會，是在全面貫徹國家和我省中長期教育改革發展規劃綱要的關鍵時候，是在我省通過國家“兩基”驗收后，基礎教育從普及向提高轉變的重要時期，召開的一次重要而關鍵的會議，在會議上，我校全體教職工將以一名光榮的人民教師的身份，在全校同學的見證下莊嚴宣誓，并就加強師德師風建設作出承諾。同時，我們今天在這里隆重集會，也是為了共同慶賀屬于我們自己的節日——第二十七個教師節。在此，我代表學校向為學校的發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教職工、公安干警致以節日的問候和衷心的感謝！向為我校的發展與建設作出突出貢獻的離退休老同志們致以節日的祝賀，向今天將受到表彰和獎勵的同志們致以崇高的敬意！并通過你們向你們的家人表示誠摯的謝意！向即將在大會上參演節目，表達感恩老師、感謝師恩的同學們表示衷心的感謝。

在第27個教師節即將來臨之際，省委、省政府于9月7日在昆明隆重舉行云南省校長大會，向全省廣大教師、教育工作者致以節日的問候，對113位第二屆云南教育功勛獎獲得者進行表彰，大力倡導“愛讀書、教好書”的良好風氣，在全社會營造崇尚知識、勤奮學習、刻苦鉆研的濃厚氛圍。省委書記秦光榮，省委副書記、代省長李紀恒等領導出席會議，并為第二屆云南教育功勛獎獲得者頒獎。今天下午，昆明市委、市政府將在省教育廳禮堂召開第二十七屆教師節慶祝大會，將對2011年在教書育人崗位上作出突出貢獻的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任進行表彰。身為教師，我們越來越感受到來自四面八方的尊重，教師已經實實在在是令人羨慕和向往的職業。

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。2011年7月20日，為認真學習貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《云南省中長期教育改革和發展規劃綱要》，堅持育人為本，德育為先，全面實施素質教育，加強教育系統精神文明建設，進一步加強和改進政風、行風、教風建設，樹立教育新形象，建設一支“境界高遠、師德高尚、能力高強、學識高深、言行高雅”的教師隊伍，努力辦好讓人民滿意的教育，昆明市教育局決定在全市教育系統廣泛開展以“立師德 正師風 鑄師魂”為主題的師德師風建設主題教育系列活動。活動的主要任務是：

1、堅持用科學的理論武裝頭腦，在提高教師政治素質上求突破。引導廣大教師認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，深入學習和實踐科學發展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀和質量觀，以優良的思想政治素質影響和引領學生，提高依法執教水平。

2、樹立正確的教師職業理想，在提高教師的職業道德水平上求突破。以培養優秀人才、傳播先進文化和推動社會進步為己任，增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，引導廣大教師愛崗敬業、無私奉獻、志存高遠，自覺履行教書育人的神圣職責。

3、規范教師的教書育人行為，在提高教育教學質量上求突破。堅持教學育人、管理育人、服務育人，引導廣大教師全面貫徹黨和國家的教育方針，牢固樹立“以學生為本”的理念，遵循教育規律，把握學生的身心特點，嚴謹治學，為人師表，精心育人，全面實施素質教育，促進學生全面發展。

4、著力解決師德師風方面存在的突出問題，在樹立教師良好形象上求突破。當前，全市教師隊伍總體上是健康向上的，但也有極少數教師在師德師風上存在著亟需解決的問題。通過教育活動，不斷提高廣大教師的師德師風水平，以師風推動校風，促進全市教育健康發展。

作為昆明市金殿中學的教師，我們每一位同志都要牢固樹立“面向全體學生，不拋棄、不放棄任何一個學生”、“給孩子一次機會、還父母一個驚喜、報社會一份厚愛”、“從最后一名學生抓起，讓每一個學生都因我們的存在感到幸福”的育人理念，都應具備更優于普通中小學教師的師德素養、業務能力與業務素質。昆明市金殿中學的教師，只有具備了高尚的師德、廣博精深的知識，第一流的教育教學能力與上乘的教育教學藝術水平，并能隨機即景，嫻熟自如，駕輕就熟地將自己的人格魅力、學識、能力、藝術水平綜合于一體，巧妙應用于教育教學的過程之中，才足以勝任昆明市金殿中學這一異常復雜、特別艱苦的教育教學工作，才堪稱為名副其實的工讀教師，才算是對人民、對事業、對學生負責的表現。

教師的工作崗位看似平凡，其實當一名教師并不容易，當一名合格的昆明市金殿中學老師更不容易。這里，我想借用溫家寶總理２０１１年６月１７日在北京師范大學首屆免費師范生畢業典禮上的講話對老師們，同時也對同學們提幾點希望。

1、要充滿愛心。當好一名教師，首先要是一個充滿愛心的人。霍懋征老師說過：“是什么力量把一個人見人煩的孩子，變成人見人愛的孩子？是愛。愛是陽光，可以把堅冰融化；愛是春雨，能讓枯萎的小草發芽；愛是神奇，可以點石成金。”希望你們關愛每一名學生，視學生為弟妹、如兒女，努力成為學生的良師益友。

2、要甘于奉獻。中華文明之所以綿延不絕、薪火相傳，依靠的就是道貫古今的師者，依靠的就是化育天下的精神。你們選擇了做教師，就是選擇了奉獻，選擇了高尚，就是人生中最大的幸福。你們對教育事業的奉獻，應該像小河奉獻給大海、陽光奉獻給大地那樣無私、那樣無怨無悔、那樣一往情深。希望你們把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生的最大樂趣，做好終身從教的思想準備，甘做培育人才的泥土，在奉獻中體現價值，在平凡中成就偉大。

3、要刻苦學習。“學然后知不足，教然后知困”。教師作為知識的傳播者和創造者，必須不斷學習，不斷充實自己，才會有教學之樂，而無教學之苦。中小學教育是人生啟蒙、知識準備、世界觀萌芽的特殊階段，學為人師尤為重要。教師只有學而不厭，才能做到誨人不倦。要不斷地學習新知識、新技能，提高教書育人本領和教學質量。既要向書本學習，更要向實踐學習，向社會學習，向人民學習。

4、要勇于創新。教育既是科學，也是藝術。教師從事的是創造性的工作，沒有創新精神的教師，不可能培養出創新型人才。錢學森先生曾回憶說，在他一生的道路上有兩個高潮，第一個高潮就是在師大附中。六年師大附中的學習生活對他的影響很深。當時數學老師傅仲孫特別提倡創新，在給學生的測驗評分時獨出心裁，如果出５道題，學生都答對了，但解法平淡，只給８０分；如果答對４道，但解法有創新，就給１００分，還要另加獎勵。杰出教師的過人之處，就是能夠在平凡的教學點滴之中，探索教育的真諦，追求事業的卓越。希望你們積極投身教育改革創新實踐，重視培養學生的想象能力、創新能力和實踐能力，激發學生的興趣，創造有利于個性發展的氛圍，使美好的教育理想變為現實。

同時，我希望全體同學們尊師重教，勤奮學習，以優異的成績和表現回報老師。同學們，正是有了老師們的默默耕耘，無私奉獻，才使你們獲得了更多的知識，獲得了健康的人生，是他們改變了你們的命運，是他們創造了你們的未來。所以要求同學們要尊重我們的老師，尊重他們的勞動成果，從自我做起，從小事做起，從認真聽好每一堂課，認真完成每一次作業做起，把尊師重教落實到行動當中，不斷完善自己，提高自己，使自己健康快樂的成長。老師們、同志們，教師肩負著教育現代化的光榮使命，肩負著人民群眾對教育的神圣重托。我們要不辱使命，肩負重托，充分認識師德師風建設的重要意義，堅持以價值建設為核心，能力建設為關鍵，制度建設為保障，努力建設高素質的教師隊伍，全面履行教師職責，為推進昆明市工讀教育的發展做出努力！

我堅信，各位老師一定會把工讀教育作為揮之不去的深厚情感和畢生的事業追求，把學校作為人民群眾心中永遠的豐碑。各位老師一定會為教師職業奉獻，為教師職位添彩，為教師職責增輝！我堅信，全體教職工和同學們一定會以辛勤的努力和優異的成績，迎接昆明市金殿中學30年校慶的到來，迎接中國教育學會工讀教育分會2011年年會和昆明市金殿中學現場會在我校勝利召開。

最后，對各位老師們、同志們、同學們表示教師節和中秋節的祝賀！祝大家節日快樂！幸福安康！

謝謝大家！

2011年9月9日

第二篇：昆明市金殿中學2016年工作報告

昆明市金殿中學2016年工作報告

（討論稿）

2016年是十三·五發展規劃的開局之年，我校科學編制了學校十三·五發展規劃，在《昆明市十三·五教育發展規劃》中強調：“辦好專門學校，教育和矯治有嚴重不良行為的少年”，從而為我校的持續健康發展提供了保障。一年來，在昆明市教育局的正確領導下，我校認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，以立德樹人為根本任務，全面推進素質教育，努力規范辦學行為，強化優質服務意識，細化學校內部管理，進一步創新內涵發展舉措，努力提升了學校辦學特色，增強了學校可持續發展能力，有力促進了昆明市的專門教育全面、協調、持續、健康發展。

一、主要工作和成績

（一）注重學習培訓，提升隊伍素質。

1、切實加強師德建設。堅持以德治校，依法治教，認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，大力提倡嚴謹治學、敬業愛生、樂于奉獻的精神，使廣大教師牢固樹立了正確的教育觀、價值觀和職業道德觀。開展“六個保持”教育，即保持一條清晰的工作思路：在加大學校投入上下大氣力；保持一條堅定的主線：育人質量再提升；保持一種昂揚的工作激情：堅定信心，不怕困難，完善機制，走向成功；保持一種寬松和諧共進的人文環境：和諧、寬容、信賴、大度，敢說話，敢負責，敢工作；保持一種精細推進的意識自覺：精力集中，調整思路，增強執行；保持一種強烈的機遇意識：擔當責任，全力工作，把工作做得更好。在班級和教師中開

展了《我為學生成長怎么做》的主題活動，并針對主題活動召開了教育教學管理經驗交流會。

2、為了更好的提升學校對辦學的“管、辦、評”能力水平，為了進一步完善學校的各項管理工作，在胡新懿教授的指導下，2016年把《中小學校管理評價》的學習列為校本培訓，在2014年和2015年初步學習的基礎上進一步完成其余內容的學習提煉，真正實現理論與實踐相結合，更好的指導我校的整體工作。并于2016年10月完成考核工作，其中參訓的41名學員成績全部合格，獲得昆明市中小學學時管理中心核準的48個培訓學時。

3、認真宣傳動員、組織教師參加寒假、暑假兩個假期的繼續教育培訓，合計有45人次參加履職培訓，所有培訓人員均考核合格，獲得相應的培訓學時。2016年我校在職教師繼續教育學時培訓合格率為100%。4、2016年，根據市級培訓要求，先后安排了2名班主任參加“骨干班主任”培訓；3人參加了“義務教育骨干教師”培訓；1名心理教師參加了“心理健康”遠程培訓；1人參加“防艾禁毒”骨干教師培訓；另外我校4名年輕教師還參加了在職研究生進修。

5、組織14人參加了中國教育學會工讀教育分會在遵義新雨學校舉行的班主任培訓，延淑德主任在會上作了“學生成長記錄袋的制作與取得成效”的交流發言。

6、做好教職工和學生的評優評先工作，完成了昆明市“教壇新秀”和“春城名師”的選拔推薦工作。

7、充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用，對青年教師進行“一幫一”的培訓幫扶活動，合理安排年輕教師的公開課、老教師的示范課，并通過聽課、評課等形式指導年輕教師，促進青年教師成長。

（二）抓好常規管理，規范辦學行為。

1、規范完善各項規章制度。學校編制好了《昆明市金殿中學十三五發展規劃》，起草了《昆明市金殿中學章程》、《昆明市金殿中學成立家長委員會章程》等，力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化，引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

2、規范人事管理。學校根據上級部門的指導文件，進一步完善了學校人事工作的管理，規范了崗位設置、職稱評聘、崗位聘任等與教師切身利益相關的工作。科學準確地上報了各級各類統計數據，完成了教職工信息錄入系統的工作，完成了教職工的三次增資工作，特別是做好了涉及教職工切身利益的養老保險上報工作。

3、加強招生宣傳，規范招生行為。根據上級文件精神，認真做好了新生入學工作，特別是做好了學生的學籍管理和轉入、轉出工作。嚴禁違規招生行為的發生。

4、規范課程管理。學校能嚴格按照上級要求制定學校的課程表、作息時間表，并上墻接受社會監督。

5、做好學校和教務處每周對教職工上班情況和上課情況的巡查工作，發現問題及時進行了解決。

（三）推進素質教育，提升辦學內涵。

1、以德育為載體，營造育人文化。

（1）開展主題班會集體研討制度，根據不同年級學生特點各班開設了系列主題班會，充分發揮了主題班會對學生教育引領的主陣地作用。有的班級還探索讓學生參與主持嘗試進行體驗式德育班會，讓學生在活動中體悟、領會做人的道理。

（2）精心組織開展了各項主題活動。一是組織學生到黑龍潭公園革命烈士陵園，利用清明節，對學生進行“牢記歷史緬懷先烈”的愛國主義和革命傳統教育；二是開展了“學習《弟子規》做守規矩有道德的人”主題教育；三是開展了

紀念紅軍長征勝利80周年系列活動之觀看長征電影、欣賞紅軍歌曲、觀看紅軍長征勝利80周年紀念展覽主題教育；四是開展了“做好自己身邊的小事向國旗敬禮主題教育”；五是邀請楊孟衡的爸爸楊洪彬老師為全校師生、家長作了“我們的價值觀我們的中國夢——重拾家庭夢想”的主題演講。

利用大課間，開展陽光體育運動，保證了學生的課外活動時間；開展了足球、籃球、排球、乒乓球比賽，舉行了冬季運動會，全面增強了學生的身體素質。組織學生閱讀了《小故事、大道理》一書，開展了“看照片、講故事”演講比賽，繼續開展了“晨讀三部曲”活動、學生成長記錄袋、學生目標規劃活動，開展了以“科技創新”為主題的小制作比賽，邀請云南省天文臺副臺長汪敏博士、《支教地理》主編李虹老師、云南省天文臺協會楊贛虎老師為我校學生作了天文科普講座，組織學生到云南省天文臺參觀學習，培養了學生學科學、用科學、愛科學的精神，鍛煉了學生的動手能力，增強了學生的創新意識。

學校還成功舉辦了體育文化節、科技藝術節、美食文化節，舉行了美食文化節滇菜文化講座、美食文化節學生廚藝比賽、“金殿風云，游戲人生”CS電子競技爭霸賽、紀念紅軍長征勝利80周年知識競賽、金殿好聲音卡拉OK比賽、會徽設計比賽、英語聽寫比賽、英語口語演講比賽等。（3）切實加強學生青春期教育和心理健康教育。組織心理教師、班主任積極開設心理健康教育主題班會課。班主任在平時工作中把德育管理與心理健康教育結合起來，充分利用心理活動室，做好學生的心理咨詢教育工作。利用紅嘴鷗團隊，給學生上青春期自護課、職業生涯規劃課、生命教育課，并對新入學的40多名新生進行了心理個案輔導。（4）有效開展了法制安全教育。班主任、值班老師每天

都對學生進行安全管理和教育。定期帶領學生學習學生安全教育知識，并在學校組織大型活動或是放假等時段，發放“告家長書”，督促家長告誡孩子要做到交通安全，飲食安全，游泳安全，防火安全，用電安全，旅游安全，學會保護自己，以確保學生的人身安全。完善學生的出勤管理，保證學生一旦有意外情況及時告知家長。嚴格學生的請假外出制度。班主任發現有學生未及時到學校上課并且沒有請假都能及時與家長聯系，以防有意外發生。

學校邀請了昆明市交警第六大隊魯偉警官為全體學生作了交通安全知識講座，開展了“做遵紀守法的好學生”法治宣傳教育活動，開展了防艾拒毒教育活動，舉行了 “青少年模擬法庭”活動，組織學生到昆明市中級人民法院觀摩了大型“青少年模擬法庭”活動，利用12月4日國家憲法日由勞偉新副校長作了“弘揚憲法精神創建和諧校園”的報告，有效對學生進行法制教育。

（5）加強了學校、社會、家庭的三結合教育。學校定期舉辦了學生家長會，勞偉新副校長在全校家長會上作了“加強溝通，互相理解，共同營造尊師重教家校共育的良好氛圍”的報告，各班開通了微信群，讓家長了解學生在校的情況，讓教師了解學生在家情況，增進了解，并肩作戰，切實幫助學生健康成長；學校和各班都成立了新的家長委員會，充分發揮家長委員會的作用，充分發揮社會各界的作用，依托社會力量，齊抓共管，切實做好控流和防差工作，從而建立了良好的德育環境。

（6）各班實行導師制，將關愛學生落到了實處。學校加強了對貧困生、問題家庭、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，積極開展對心理及行為異常學生的心理健康關愛活動。

（7）加強德育隊伍建設。通過組織班主任結對子、定期召開班主任會議、評選表彰優秀班主任、召開班主任經驗交流會、派班主任外出培訓、班主任考核等形式促進了班主任的專業成長。

（8）學校依托住校公安干警，加強對學生的教育和管理；各位班主任、值班老師團結協作、敬業奉獻、管理細致、方法創新，各班學生的返校率一直穩定在95﹪、穩定率一直保持在96﹪。各普通學校學生進入我校就讀要先排隊等候，有新的學位才能依次辦理就讀手續到我校就讀。

2、以教學為抓手，提升辦學質量。

（1）完善管理制度。嚴格以教代會討論通過的制度加強常規管理，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環節，規范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規工作，認真鉆研教材、編寫教案，批改作業以及對聽課制度做出修改，對課堂教學做出嚴格要求并認真巡查，發現問題及時整改。一年來無重大的教學安全事故的出現。（2）嚴格考勤制度。組織由教務處、教科室、教研組長為成員的課堂巡查組，根據課表認真檢查教師上課情況、對換課進行嚴格登記、對代課情況合理安排，嚴格審查教職工請假手續，做到及時請示、及時審批、及時安排，每月及時進行統計、匯報。尤其今年的外出培訓的教師較多，老師請病假和外出公差的也多，處室嚴格按照學校的相關方案進行了合理和有效的安排。

（3）加強教學常規的檢查評比。由校長、主管教育的校長助理、教務主任、教研組長組織教學常規檢查，檢查內容為教師的教案、教師手冊、聽課記錄、課堂常規等內容，發現問題由教研組長及時要求相關老師進行整改，并對教學常規進行評比。一年以來，教師的教學常規工作合格率均在95%以上。而且在教師工作手冊和精品教案的評比過程中出

現了每個評委都能認真對待的局面。

（4）認真組織考試工作。能根據昆明市和盤龍區的統考要求，對每次期中、期末考試，實行交叉混排，狠抓考風、考紀，對于違紀學生進行全校通報，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理，以警示學生。并對每次的考試都認真做好質量分析，找出教學中存在的問題，以良好考風促進我校學風。

（5）繼續推進教育教學改革，教學方面重點推進“5+X”教學模式的推廣，在接待各兄弟學校到校參觀交流時上好公開課，要求老師把“5+X”教學模式運用到實際教學中。經過一年的推進老師基本能領悟和逐步落實學校的教改措施。（6）扎實推進畢業班工作，確保畢業班工作卓有成效。畢業班定期召開了班主任會，任課老師會、學生會、學生家長會，要求各方積極配合。畢業班各學科教師認真幫助學生查缺補漏，對尖子學生建立跟蹤機制，有針對性地制定輔導計劃。

（7）認真做好學校初中和職業高中的學籍檔案管理、資助管理工作，嚴格按照轉學手續辦理學籍手續，確保在冊學籍的學生按時參加各類考試。

（8）2015-2016學年上學期期末考試（2016年1月監測）超樣本的教師有16人，2015-2016學年下學期期末考試（2016年7月監測）超樣本的教師有21人，均獲得教學質量表彰。（9）認真做好學生畢業證的辦理和升學工作，2016年的畢業證發放工作有秩序有創新，由校長親自向每一個學生頒發畢業證。學生和家長對學校的培育表示感激，同時學校的辦學效益得到了社會的認可。

（10）完成了專門學校問卷調查工作。按照中國教育學會工讀教育分會的要求，教科室組織了40多名教師、120多名學生、100多名家長進行了問卷調查，同時對專門學校進行

問卷調查。為工讀分會研討專門學校的辦學規范提供了理論基礎。

（11）認真組織各類論文競賽投稿，成績喜人。組織參加中國教育學會工讀教育分會第十七屆論文評審，在參投的47篇論文中，獲獎40篇，其中一等獎6篇。組織參加昆明市第十一次青少年發展論壇征文投稿3篇，昆明市法學論文投稿3篇。

（12）作為課題單位，完成了全國中小學價值教育課題“價值教育在工讀學校利益最大化的探索與實踐——昆明市金殿中學針對養成教育價值最大化的對策及行為路徑”的研究上報。

(四)加強學校安全建設管理，創建平安和諧校園

1、我校的安全工作始終堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，特別是通過安全教育進課表、進課堂，增強了學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，認真進行檢查和整改，切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。一年來，學校無重大安全事故發生。

2、進一步加強學校安全隊伍建設，層層簽訂了安全責任書，進行學校安全知識培訓教育，強化安全責任，提高了各處室、各崗位人員對“一崗雙責”的認識，各處室加強了對落實安全責任的檢查，發現安全隱患及時進行整改。

3、繼續加強物防、技防建設，完善校園安全監控系統，堅持開展常規安全檢查整改工作，特別是堅持在學生上學、放學、家長座談會、學生集體活動等重要時段的堅守，堅持值班期間不脫崗，堅持寒暑假、節日及重要時段向家長發安全通知書，以確保學生的安全。

4、能按時完成上報各種安全工作的方案、總結、預案、表格、材料等，能按照與昆明市教育局簽訂的安全工作目標責任書的要求開展安全工作，并注意留下開展安全工作的資料痕跡

5、積極開展消防安全、預防地震等安全逃生演練4次。采取多種形式，開展防爆恐安全、交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全等方面的教育和安全演練，有效防范了安全事故的發生。

6、加強對學校食堂的管理。貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，召開了有食堂從業人員參加的安全專題會議，嚴把食品和原材料進貨渠道，講究衛生，杜絕了食物中毒事故的發生。

(五)讓后勤工作服務于教育教學

1、規范后勤服務工作。加強了校產的管理、領取、使用和維護工作，確保學校教室多媒體設備、專用教室和各類設備的正常使用；規范了物品的采購報批手續，規范了采購物品及時入庫進行登記的手續，規范了物品、設施設備損壞維修的報批手續，加強了學校食品衛生工作的管理和培訓，加大了學生食堂就餐管理力度，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作，保證了學生良好的生活環境。

2、做好財務管理工作，加強學校內控管理，遵守財務管理制度。不斷規范財務臺賬，認真做好預算、決算，積極推進預算執行，按時發放工資，做好公務卡的使用和報銷工作，在經費使用上始終堅持勤儉節約，艱苦奮斗，把錢用在學校發展上、為師生服務上。

3、抓好男生宿舍樓拆除重建各項手續的辦理和推進工作，完成了規劃許可證的辦理和施工圖設計審查工作。

4、抓好校園環境衛生管理，堅持每天督促檢查各班和

保潔員及時清掃、清理垃圾，發現問題及時整改，做到學校環境衛生整潔。切實做好學校綠化工作，確保校園環境綠化、美化。

5、抓好學校節水、節電的管理工作，對學校的物品、設施設備的完好進行檢查，做好記錄和上報，并及時維修。例如：樓梯道照明設施的檢修，宿舍住宿的安全排查，校園內部分建筑垃圾的處理，窗戶維修，學生損壞窗戶鎖門鎖的更換，為教室更換了窗簾，雜草的清除，花木的修剪、施肥、澆水及打藥滅蟲，宿舍、教室、廁所等的消毒，下水管道的清理及疏通，宿舍內床鋪加固，對打破的玻璃及時安裝，對學生破壞的開關和燈及時更換，對小的存有故障或隱患電線及時改造，對毀損的教學設施和器材維修，管理好學校公車等等，事情雖小，但非常重要。

6、認真開展衛生知識和健康教育宣傳活動，向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛生、飲水衛生等方面的衛生常識教育與防范知識，積極預防傳染性疾病的發生。學校除了在宿舍為各班配備一臺飲水機外，今年還在教室為各班配備了一臺飲水機，并在各班的宿舍配備了一臺電熱水器，進一步提高了學生在校的生活品質。

（六）學校其它工作

1、進一步發揮黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用，進一步發揮黨員教師的模范帶頭作用，為學校的教育教學工作起到了監督保證作用和先鋒模范作用。

2、充分發揮學校工會在學校建設中的作用，推進學校管理的民主化、規范化。支持工會開展各種形式的工會活動，通過開展關愛活動，關心教職工的思想和生活；通過為教職工解決入園入學問題，激發了教職工的工作積極性，使教職工保持了旺盛的工作精力。

3、支持校團委、學生會的工作，切實開展志愿者服務活動，放手讓學生自主管理、自我服務，自我創造，開展了豐富多彩的校園文化活動，營造了健康向上的校園氛圍。

4、充分發揮我校是云南省預防未成年人違法犯罪教育基地和昆明市法治教育基地的作用，開展了形式多樣的法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班會、講座、參觀等途徑對工讀學生進行法治教育和紀律教育。同時，充分發揮我校法治教育基地的作用，服務于普通中小學師生，讓學生做到遵紀守法，預防和杜絕了違法犯罪的發生。

5、強化行政值班。行政值班同志堅持校園常規安全巡視，重點是早操、晨課、午間、晚間、學生自由活動和返校放學等重點時段的巡查，發現問題及時指出，責令改正。

6、強化教職工考勤管理，抓好每周不少于2次的巡查，每月將考勤情況登記在冊并公示，每年結束時，對全年情況匯總通報，并作為教職工考核依據。規范教職工請假手續。

7、關注教育宣傳，確保領先地位。借助各種媒體宣傳學校，發揮校內宣傳陣地的作用，充分利用學校校園網站、廣播臺、櫥窗等陣地宣傳學校教育教學的成功經驗，宣傳優秀教師的先進事跡，宣傳學校各項工作取得的成績。

8、規范校務公開制度，開好教代會，利用校園網給教師搭建參議學校大事的平臺；利用家長委員會、家長會，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

9、抓好防艾禁毒宣傳教育工作、國防教育工作和三生教育工作。

10、加強了對外交流與合作。我校選派干部和教職工分別到北京海淀寄語學校、北京朝陽工讀學校、遵義市新雨學校、文山市12中學、貴州盤縣陽光學校、銀川一中、成都52中學習交流。接待了云南省文山市12中學、貴州盤縣陽光學校、溫州市31中、遵義市新雨學校、深圳市育新學校、云南師范大學成人教育學院的領導、老師和學員來我校交流學習。9月份，接待了新西蘭維拉教育基金會CEO（南奧克蘭初級中學常務副校長）Karen Poole女士、新西蘭鳳凰足球職業培訓學校主教練Leigh Kenyon先生來校訪問。

二、2016年學校及教職工、學生獲得的榮譽獎項

1、學校榮獲昆明市普法工作領導小組表彰的“法律六進示范點”光榮稱號

2、學校榮獲昆明市普法工作領導小組表彰的“法治文化示范點”光榮稱號。

3、學校榮獲昆明市教育局表彰的2014直屬學校（單位）部門決算編審工作“先進單位”。4、2016屆初三（2）班榮獲云南省教育廳、共青團云南省委表彰的“2015-2016學云南省先進班集體光榮稱號”。5、2016屆初三（1）班、女生班榮獲昆明市教育局、共青團昆明市委表彰的“2015-2016學昆明市先進班集體光榮稱號”。6、2016屆初三（3）班被共青團昆明市委評為“2015昆明市五四優秀團支部”稱號。

7、學校制作的德育工作微視頻《歌聲與美文開啟新的一天》、《德育在舌尖上升華》，分別榮獲昆明市教育局表彰的優秀德育工作微視頻比賽優秀獎。

8、學校榮獲昆明市總工會、昆明市教育局組織的昆明市第六屆“聆聽-聲之韻”（風采篇）教職工朗誦大賽“優秀組織獎”。

9、我校組織參加中國教育學會工讀教育分會第十七屆論文評審，在參投的47篇論文中，獲獎40篇，獲獎率達85.11%，其中一等獎6篇（占20篇一等獎的30%），二等獎 12

11篇（占50篇二等獎的22%），三等獎23篇（占119篇三等獎的19.33%）。

10、李榮、汪霞、楊秉慧老師代表社區參加“2016盤龍社區讀書系列活動——慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年暨盤龍區建區60周年知識競賽”金辰街道復賽，榮獲一等獎。

11、李順煜老師榮獲共青團昆明市委表彰的“五四優秀團干部”稱號，張塵銘同學榮獲共青團昆明市委表彰的“五四優秀團員”稱號。

12、徐勤蓮同志被昆明市教育局授予2014直屬學校（單位）部門決算編審工作先進個人榮譽稱號。

13、汪霞、李榮老師代表金辰街道辦事處參加盤龍區組織的“2016盤龍區讀書系列活動——慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年暨盤龍區建區60周年知識競賽”決賽，榮獲二等獎。

14、陳春華老師榮獲“昆明市中小學教師教壇新秀”榮譽稱號。

15、李榮老師榮獲昆明市總工會、昆明市教育局組織的昆明市第六屆“聆聽-聲之韻”（風采篇）教職工朗誦大賽“優秀獎”。

16、在昆明市教育局組織的“中國夢暢想我的2049”中小學師生演講比賽總決賽中，林秀芳老師榮獲教師組三等獎、董凰妃同學榮獲初中組一等獎。

三、學校存在的問題和今后的努力方向

1、學校領導班子在擅管理、出思路、勇擔當、敢作為方面仍有欠缺，需要進一步加強干部隊伍建設，要在敢于創新、勇于實踐方面下功夫，充分發揮干部的引領示范作用。

2、通過走出去，我們認識到與兄弟工讀學校、普通中學的差距，但少部分干部、教職工沒有危機感，提高居安思危的意識、內強素質勢在必行。

3、對校本課程的開發和利用重視不夠。挖掘和開發課程，加強社團活動，開展特色教育，仍是學校今后一段時間內涵發展的重要舉措。

4、教研組的功能和作用發揮不夠。要認真研究調動教研組的積極性，讓教研組真正為學校的教學和科研工作再立新功。

5、做好學生學習及轉變情況的全程監控和評估，進一步完善學生學業評價體系建設。

6、進一步科學有效的推進春城名師、市級學科帶頭人、市級骨干教師、市級教壇新秀、校級教學能手、示范班主任的評選工作。

7、緊緊圍繞培養學生的核心素養，創新德育工作的新途徑和新方法，做好未成年人的保護工作，預防未成年人違法犯罪。

8、認真執行和完善學校規章制度，完成《昆明市金殿中學章程》起草、討論、上報工作。積極與有關部門對接，完成男生宿舍樓的建蓋工作。

9、堅決貫徹執行中央八項規定，反對“四風”，堅持集體決策、廉潔自律，遵守財經制度，關心教職工和學生。

以上不妥之處，敬請各位領導、同志們提出寶貴意見。

2017年1月17日

第三篇：昆明市金殿中學第一屆體育文化節上的講話

昆明市金殿中學

第一屆體育文化節開幕式上的講話

尊敬的各位教職工、公安干警、法制輔導員、同學們：大家上午好！

在新中國即將迎來60周年大慶之際，我校為全面推進素質教育，進一步加強學校體育工作和藝術教育工作，提高學生和教師的身體素質和藝術修養，培養健康向上的審美情趣，促進校園文化建設和學生的全面發展，充分展示我校體育工作和藝術教育成果，經學校研究決定，從今年開始，舉行昆明市金殿中學體育文化節。首先我謹代表學校向籌備這次體育文化節的全體教職工表示衷心的感謝，向參加這次體育文化節的全體師生、評委、裁判員表示誠摯的慰問！

本次體育文化節的主要內容有短跑長跑比賽，實心球、坐位體前屈、引體向上、仰臥起坐、立定跳遠、跳繩、疊被子、羽毛球、排球、籃球比賽，美化教室宿舍比賽，學生十不準知識競賽，教師學生卡拉OK比賽、學生養成良好行為習慣專題講座、到廣州深圳考察學習情況匯報。我相信，我們的教職工和同學們一定能在這次體育文化節上大顯身手，充分展示自己平時刻苦學習鍛煉的成果。同時我也希望，通過這次體育文化節進一步推動我們學校體育工作和藝術教育工作的蓬勃開展，讓老師們、同學們真正成為熱愛祖國、熱愛家鄉、朝氣蓬勃、努力學習、天天向上，德智體美勞全面發展的優秀人才。

為了成功地舉辦這次體育文化節，下面，我對大家提幾點要求和希望：

1．希望全體老師和同學，認真參加各項比賽，發揮自己的最佳水平和技能，努力以最好的成績為班級爭光，為工會小組爭光。在比賽過程中，頑強拼搏，服從裁判。

2．希望全體教職工和同學們能發揚奉獻精神，樹立服務意識，為全體參賽人員做好后勤服務工作，為他們比賽加油鼓勁，發揚團隊合作精神。

3．希望全體評委、裁判員，及時到位，客觀、公正地履行職責。給每一個參賽人員的付出，進行正確的評價和裁判。

4．希望各班班主任、值班老師和法制輔導員，做好學生的組織工作，對學生進行安全教育、衛生教育，保持良好的大會秩序。

本屆體育文化節的舉行，希望各班結合建國60周年大慶，以提高師生文明素質為目標，面向全體學生，立足普及，重在參與，通過開展全員參與的校園體育文化活動，激發學生對體育和藝術的興趣和愛好，提高審美能力和文明素質，營造健康向上、文明和諧的校園文化氛圍。

最后，預祝各參賽班級、參賽人員取得優越成績，預祝本屆體育文化節圓滿成功。謝謝大家！

2009年5月14日

第四篇：升旗儀式暨慶祝教師節講話

升旗儀式暨慶祝教師節講話

老師們，同學們，大家早上好！

今天，是一個特殊的日子，是我們廣大教師的節日。值此之際，我謹代表先鋒中學行政、黨委和工會，向全校老師致以節日的問候，向為學校的發展和繁榮恪盡職守、認真工作的每一位教師表示最崇高的敬意!

剛才，我聽了兩位青年教師的師德宣言，看到教師代表鄭重的簽字承諾，心中感慨萬千。其實，我們的每一位教師，已在他們的行動中默默的踐行著這樣的師德宣言。

上學年，我校在全體教職工的共同努力下，大膽創新、努力改革，圓滿完成了各項工作任務，教育教學質量穩步提升，學校的聲譽進一步提高。老師們，是你們用勤勞與智慧為學校的發展做出了貢獻，也是你們自尊自勵、學為人師、行為示范、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生，成為他們健康成長的指導者和引路人。

四個季節的輪流變換，老師們在辛勤耕耘！冬天，老師們冒著嚴寒儲積能量，在寒冷中跺著腳備課、批改作業，春天忙著給學生的理想插上騰飛的翅膀，于是我們才有了夏天的輝煌、秋天的收獲，勝利的歡呼中，包含了老師們多上酸甜苦辣啊！同學們，你一定要明白，我們學校之所以近幾年聲譽鵲起，教育教學質量連續上升，這都是老師們辛勤的耕耘，無私的奉獻，當你看到秋天枝頭上的累累果實時，那是老師們用青春和生命幻化而來的。

百年大計，教育為本；教師素質，師德為先。教師在學生心目中是知識的源泉，是智慧的化身，是先進思想文化的傳播者，是莘莘學子人生的引路人。教師的思想道德、精神風貌、世界觀、人生觀和價值觀，對學生起著潛移默化的影響。由此可見，師德是立教之本，是立教之魂。加強教師職業道德建設，是教育行政部門根據教師隊伍狀況確定的一項長期任務，是優化教育行風、辦人民滿意教育的重要舉措。

胡錦濤總書記《在全國優秀教師代表座談會上的講話》，對廣大教師提出了“愛崗敬業、關愛學生；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創新，奮發進取；淡泊名利，志存高遠”的“四點希望”，這是新時期師德師風建設的總要求。黨的十七大報

告提出“辦人民滿意的教育”，切實加強教師隊伍建設，提升廣大教師師德水平，努力樹立教育的良好形象。“學高為師，身正為范”，作為人類靈魂的工程師，教師肩負著全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人的歷史重任。我們要從確保黨的事業后繼有人和社會主義事業興旺發達的高度，從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的高度，從落實科學發展觀，落實科教興國、人才強國戰略的高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義，身體力行的去踐行師德規范，自覺做人民滿意的教師，學生愛戴的教師。

今年以來，我們先鋒中學開展了“課內比教學、課外訪萬家”的活動，同時高舉改革教學模式，打造高效課堂的旗幟，全面學習和實施“先學后教，當堂訓練”的教學模式。這些活動的開展無疑給了老師們前所未有的考驗。而老師們的教學水平、師德風范就在一節節精彩的課堂當中、在一次次真情的走訪當中體現出來。我們深信不疑，我們的教師隊伍是一個積極進取、團結合作的整體，是一個盡職盡責、愛生如子的團隊。正是老師們踐行著高尚的師德師風，才讓學校的各項工作順利開展、取得優秀的成績、學校育人水平蒸蒸日上。

耿耿園丁意，拳拳育人心；身于幽谷處，孕育蘭花香。當我們把教育當成一份職業時，是為了謀求生存；當我們把教育當成一份事業時，是為了追求自己的價值；當我們把教育當成自己生命的一部分時，那是為了完成一項偉大而又光榮的使命。

老師們，讓我們攜起手來，把教師節作為一個新起點，在各自的崗位上，用師德書寫青春，用師德鑄就美麗，為了我校更美好的明天、為了祖國的教育事業而共同努力吧！

最后，祝全體教職員工節日快樂、工作順利、生活幸福、身體安康！

2012/9/10

第五篇：慶祝教師節暨表彰大會講話

慶祝第28個教師節暨表彰大會上的講話

***：

值此第28個教師節即將來臨之際，我謹代表***，向工作在教育戰線上的廣大教師、教育工作者，以及為***縣（區）教育發展作出貢獻的全體離退休教師、教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意！向今天受表彰的優秀教師和優秀教育工作者表示熱烈的祝賀！

國家的振興，地

區的發展，人才是支撐，教育是根本。歷年來，在縣（區）黨委、縣（區）政府的正確領導下，廣大教育戰線工作者，以打造教育品牌、創建教育強縣（區）為己任，開拓創新，扎實工作，全縣（區）教育工作取得了十分顯著的成績。一是義務教育先進管理體制和機制初步確立，辦學體制改革不斷深化，優質教育資源不斷擴大。通過構建和完善中小學教學質量檢測體系，完善教研員包校、城區學校結對、城區優秀教師到農村支教制度，使全區中小學優質教育供給量不斷擴大，校際間差距不斷縮小，學校發展日趨均衡，中小學教育教學管理模式不斷完善。二是教育投入達到歷史新高，2010年至今，財政共投入***億元，辦學條件得到進一步改善，學校布局調整取得進展。三是教師隊伍結構不斷優化，整體素質大幅度提高，一支師德高尚、業務精湛的優秀教師隊伍已經形成。四是以治理中小學亂收費、亂辦班為重點的糾正行業不正之風工作取得顯著成效，涌現出一批師德高尚的優秀教師代表。五是素質教育全面推進，教學質量穩步提高，高水平、高質量順利通過“兩基”檢收，進一步鞏固“兩基”成果。

這些成績的取得，凝聚著***縣（區）歷屆領導的重視與支持，凝聚著各級黨委、政府和社會各界的關心與幫助，更凝聚著現在和曾經工作在***縣（區）的廣大教師和教育工作者的心血與汗水。我們的教師始終以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、高尚的職業道德、過硬的業務能力，積極投身于***縣（區）的教育事業之中，正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有為的教師團隊精神，***縣（區）的教育事業才有今天這樣一個可喜的局面。縣（區）黨委、縣（區）政府對多年來全區教育工作所取得的成績是滿意的，人民群眾對廣大教師的工作也是認可的。

當前，***縣（區）正處在搶抓機遇、加速發展的關鍵時期。隨著經濟結構的戰略性調整、產業結構的優化升級、城市化和信息化進程的加快，縣（區）勞動力素質和人才結構都將發生重大變化，***縣（區）教育工作面臨學校布局不合理、難以適應學生生源日益增多的巨大壓力。面對新形勢、新要求，我們必須保持清醒的頭腦，努力抓好縣（區）教育事業，為全縣（區）經濟建設提供強有力的人才資源和智力支持。借此機會，就我縣（區）教育工作提幾點建議和希望。

一、必須增強辦好教育的責任感和使命感

國運興衰，系于教育。教育是一項具有較強基礎性、先導性、全局性的社會事業。經濟越發展，社會越進步，就越需要教育。今天，國家和民族把未來的希望寄托于教育，對教育提出了更高的要求，從這一點上說，我們必須辦好教育。***縣（區）要實現科學發展、和諧發展、跨越發展，最需要的就是人才的支撐，從這一點上說，我們不能不辦好教育。今天，全社會比任何時候都重視教育，把下一代的成長托付給教育，人民群眾對此需求日益增長，從這一點上說，我們沒有理由不辦好教育。所以，我們必須增強辦好教育的責任感和使命感，尤其是廣大教師和教育工作者，要為此而努力、為此而奮斗。

二、進一步確立教育優先發展戰略地位

教育是一項功在當代、利在千秋的事業。縣（區）黨委、縣（區）政府將進一步把教育工作擺在優先發展的戰略地位，把推進教育現代化列入經濟社會發展總體規劃，把深化教育教學改革、推進素質教育列入重要議程，以教育為經濟建設和社會發展服務為第一宗旨，以教育的科學發展為第一方向，堅定不移地貫徹落實“科教興縣（區）”戰略，加大教育投入力度，大力調整教育結構，著力提升辦學水平，努力把***縣（區）打造成人才輩出的教育強縣（區）。全縣（區）各單位、各部門要更加關注教育、重視教育、支持教育，強化教育安全，把加快教育事業發展作為重中之重的工作，對教育工作高看一眼，厚愛一層，真正做到認識到位，領導到位，行動到位。

三、進一步營造尊師重教良好氛圍

一個重視發展教育的民族才是有希望的民族，一個尊師重教、崇尚教育的城市才是充滿生機的城市。全縣（區）都要大力弘揚尊師重教的社會風尚，樹立重視教育、發展教育的意識，確立“關心教師就是崇尚文明，關心教師就是尊重知識，關心教師就是尊重人才”的教育理念，尊重教師、理解教師，愛護教師、支持教師，從各個方面為教師創造良好的工作和生活環境，用實際行動支持教育事業發展。要充分利用各類媒體加強對***縣（區）教育工作的宣傳力度，大力弘揚尊師重教典型，宣傳優秀教師感人事跡，形成支持教育事業發展的強大合力。教

育主管部門和各學校也要創造有利教師提高自身素質的學習培訓機會，參加學歷教育和專業知識培訓，不斷提升教育教學水平，在全縣（區）上下營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以幫教為榮”的良好風尚。

四、進一步更新教育觀念

全面實施素質教育是教育事業的一場深刻變革，是新世紀教育改革和發展的主旋律。要切實加強全縣（區）教學服務

力建設，牢固樹立教學質量意識，強化教學中心意識、服務意識；切實加強校長教學領導力建設，增強專業化素質，實施專業化領導，引領教學改革；切實加強教師教學執行力建設，不斷改進教學方法，更新教學模式，調整教學關系，提高教學效率；切實加強學校現代化教學落實力建設，推進管理強校，實施科研興校，堅持特色立校，從而打造品牌教育。

同志們，教育的使命在于用人格孵化人格，用智慧點燃智慧，用生命影響生命。胡錦濤總書記已經對我們廣大教師提出了四點希望，一是愛崗敬業、關愛學生，二是刻苦鉆研、嚴謹篤學，三是勇于創新、奮發進取，四是淡泊名利、志存高遠。就此，我想對廣大教育工作者講四句話。第一句話，要有神圣的使命三尺講臺，關乎未來”。民族的復興、國家的富強、***縣（區）的發展，都有賴于教育、有賴于教師，可以說，教師承載著莊嚴而神圣的使命。第二句話，要有真誠的愛心。古人講，“親其師，信其道”。教師只有對學生們有愛心，才能受到學生們的真正愛戴。第三句話，要有高尚的品德。身正為范，教師應該有高尚的品德。只有具備好的人品，才能贏得學生的尊敬、家長的尊敬、社會的尊敬。第四句話，要有真正的本事。學高為師，教師必須加強學習，做善于學習和終身學習的典范。

希望全縣（區）廣大教師和教育工作者明確肩負的社會責任，開拓進取，與時俱進，扎實工作，為實現***縣（區）教育事業和經濟社會的和諧發展做出新的更大的貢獻！

最后，我再次祝全縣（區）廣大教師和教育工作者節日快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂！