第一篇：晉升升職感言

晉升感言

大家好！我是來自xxx的xxx。

此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。

首先，我要感謝xx領導對我的關心和認可；感謝一直鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候，助推動我點撥（去掉）我的xx領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就一定能夠得到你想要的結果。2012年我將繼續帶領部門立足常規工作，扎扎實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證！

分享完畢，謝謝大家！篇二：晉升感言

晉 升 感 言

首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平

臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作

中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高

管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任

務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和

各位領導的信任

在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和

配合，我們共同努力，打造精英團隊。

有機會沒有抓住等于零；

有能力沒有發揮等于零；

有知識沒有應用等于零；

有目標沒有膽量等于零。2012年6月1日 晉升感言

晉升了內心很高興，雖然加入碧海云天這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什么是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以后的工作中，我會改進我的不足之處，努力學習專業知識配合好各部門的工作，服務好每一位客人，團結和愛護員工，以此回報企業和曲總給予我的這次機會。李忠泉

2012年6月1日篇三：升職感言

“升職感言”怎么說

jennifer 升官了！她從業務代表一躍為業務部經理，從此進入公司的管理階層。這天，gibson先生向大家宣布這個消息，jennifer也發表了她的“升職感言”。

thank you, mr.gibson.its a great honor to be following in your footsteps as overseas sales manager.to be honest, this promotion came as quite a surprise.id like to think its mainly a recognition of the teamwork, above and beyond the call of duty, in my department.looking to the future, id still like to maintain contact with everyone, even though ill be working at the senior level.well, what im trying to say is i wont let this step-up go to my head.my door will always be open.thank you again.謝謝您，gibson先生。能繼您之后成為海外業務部經理，我感到萬分的榮幸。

坦白說，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

同樣地，我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現，由于他們的努力，action公司針對海外的銷售計劃已經順利地推動了。

以后我仍希望與大家保持往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是說，我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠是開著的。再次謝謝大家。短語解說

follow in ones footsteps(as)繼某人之后

這是個口語用法，原詞組的字面解釋為“跟著某人的腳步”。指某人工作上的升遷，或其它方面的際遇，與另一個人相似。

he followed in his famous brothers footsteps to a career in acting.他繼成名的哥哥之后，也走入演藝界。

above and beyond the call of duty 自動又賣力地

這個俚語源自軍隊用語，意指擔任某項職務的人，完成了比上司指派給他還多的工作量；引申為對工作主動而賣力的意思。call在此為“要求”之意。due to her performance above and beyond the call of duty, she was given a wonderful promotion.她對工作主動而認真，表現非凡，因此獲得了升遷。off the ground 開始；已起步

這個詞組依字面解釋，是“離開地面”，比喻某件事情（一個計劃、構想等）已經起步，并且進行順利。

if we can get the new taichung store off the ground, i think we can control the market there.如果臺中店能順利營運，我想我們就能掌握那里的市場。senior level 上級管理階層 senior在職位上意思是“資深的；較高的”；senior level則指公司成員中層級較高的，也就是upper management level高級主管階層。

這家外國公司在提拔女性為高級主管方面很主動。step-up 晉升、升級

一般人把企業中的升遷管道視為一種階梯，corporate ladder，爬得越高，職位越大。因此step up即表示“更上一層樓、升遷”的意思。

this apartment sure is a step-up from the awful place you used to live in.這間公寓跟你以前住的爛地方比起來，當然要高級些。go to ones head 沖昏了頭；使（人）沾沾自喜

這個俚語表示某件事闖入了某人的心中、腦袋中，沖昏了他的頭，使得他沾沾自喜。that promotion just went to his head, and he never talked to his old friends again.那次升遷沖昏了他的頭；他從此不再理老朋友了。

句型總結

● 感謝上級

1.its a great honor to be following in your footsteps as overseas sales manager.2.its a privilege for me to be following in your footsteps as overseas sales manager.3.its both an honor and a great thrill to be following in your footsteps.要對提拔你的人致謝；its a great honor(privilege)to ?是個很好的句型，to后面就接讓你感到榮幸的事。

● 表示謙讓

1.to be honest, this promotion came as quite a surprise.2.truthfully, this promotion came as quite a surprise.3.in all honesty, it was quite a surprise for me to get this promotion.本段重點在于表示自己完全未曾預期升遷的謙虛心理。to be honest、truthfully或in all honesty是強調你說的都是“真心話”，quite a surprise，則是說“十分令人意外的驚喜”。

● 感謝同仁

由于在上段已感謝過上司及部門同仁，想再向其它同事致謝時，可用on that same note承接這個表示相同感謝的句子，并引導下文。note 在此是指“口氣、特點”，on the same note等于similarly或also。

● 未來的承諾

1.well, what im trying to say is i wont let this step-up go to my head.2.i mean i wont let this promotion change me.3.to put it another way, i wont let this promotion go to my head.最后一段應再度表示自己的謙虛與對未來的承諾：決不因此而自傲。what im trying to say?是一種強調口氣的說法。

結構分析

通常，公司在向員工發表人事升遷時，都會選擇氣氛比較輕松的場合，宣布的語氣也較不正式；因此你在發表感言時，也不必太過嚴肅。1.感謝上司

感謝影響升遷的關鍵人物，通常是你的直屬上司。2.部門功勞

表示對這次升遷的謙虛胸襟，把功勞歸給整個部門。3.全體努力

感謝公司全體的協助、合作。4.自我期許

提及對未來的期許與日后的作風，并再度謝謝同仁。

第二篇：升職感言

升職感言范文1

X月XX日看到這幾個數字，心中怦然一動此創刊之日亦是我來新大東公司10周年之日;X月X日公司宣布我榮升為公司副總經理，感動、感謝公司及全體同仁對我工作協助及肯定!

2XXX年X月XX日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發展狀大，我由一名普通的辦公室內勤做起，期間轉為銷售業務、部門主管等至今，這中間的身份轉換及公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的'新大東人。

感謝公司提供發展平臺，多次提供出差、學習的機會;感謝同事們對我工作上長久的支持與幫助!我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好!

XXX

20xx年X月X日

升職感言范文2

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好，我是xxx，參加了年1月人評會并通過了，很榮幸評為“優秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。

心中除了喜悅，更多的是感動。在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經被得到最大的認可，我會更加努力。自進工作至今已有XX年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內招商部主管，我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。

被評為優秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為天山店貢獻一份力量。

也希望各位和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家！我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優秀的店肯定有一個優秀的管理層，一個優秀的管理層必定有一支優秀的團隊，店長就是一家店的`靈魂，經理就是身體，主管領班就是手和腳，缺一不可。

大家都團結一致奔著目標一起努力，為了天山店的銷售更上一層樓。

新的一年到了，希能大展拳腳，把工作做得更好。因為我們天山店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。天山店現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在天山店各位的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們天山店將會取得更加輝煌的業績。希望我們每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。

借用陳剛店長開會時經常說的一句話“歷史只是一種，并不能預見未來。”成績只能代表過去，我要更加任重道遠，繼續為天山店盡一份綿力。這次能被評為優秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，天山店現面臨的形勢充滿激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經理的工作，并不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌！天山店的未來由我們大家攜手共同創造。

在此新年將至，我在這里這里恭祝大家新年快樂，萬事如意。

謝謝大家。

升職感言范文3

就在前幾天我的職位發生了變化，由先前的職員晉升為公司綜合科副主任。其實在我心里，最大的感覺就是已經有了升職的想法，但是還沒有做好完全的心里準備。因為畢竟我才24，一個大型國有企業的綜合科主任，而且坦白說我覺得我的能力還有一定的差距。

那天早上，我們領導找我談話，和我說了這個事情，當時我的感覺很平靜，但是表面的平靜難以掩蓋內心的波瀾!這是我夢寐以求的職位，可以說做夢都會夢到，是我邁出的第一步。但是每次做這種夢都會從夢中驚醒。因為夢到了我什么都不會，擔當不了這個職位。

我想有今天的一點進步，首先要先感謝一下我的SS，是他手把手的教我做人、做事。更要感謝LZ的器重，因為不管從哪個方面講，我的資歷水平都沒資格這么快晉升，畢竟不是私企，論資排輩在一定程度上還是要遵循的!謝謝大家的照顧。

我也想借此機會好好分析一下我自己，究竟我的優勢在哪里，我的不足在哪里。以后怎么在工作中揚長避短，在生活中查漏補缺：

一、我的優勢：

很多人都回避談自己的優勢，覺得會有種自傲的心態，可是我不這么認為，能看到自己優點的人才是會善于利用自己的人，才是能做成事的人，畢竟有了優點才有優勢，有了優勢才能有信心，有了信心往往事半功倍。

坦白說吧，我認為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我有一個資源庫可以供我利用，有一個是我一輩子的老師，那就是我SS，不管遇到什么問題，只要SS在就都能迎刃而解，這也是我最佩服他的地方，他可以把靈活運用到極致，他才是一個真真正正的將帥之才;在我本職工作方面，WZL叔叔可以教我很多關于怎樣處理HR問題的辦法，S伯伯和WS叔叔都可以當我的工作參謀，他們經驗豐富，專業水平很高，只不過WS叔叔有的時候比較計較自己一時的得失，做事情沒太大的魄力，這一點不該向他學習。ZY、PJ、XZ等等，在公文寫作方面可以請教他們，他們都有各自的長處。

2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

二、我的缺點：

細數我的缺點，那真是一大堆，從我自身生活習慣來講，那是非常不合格的，未來的岳母天天嘮叨我，我知道她不是需要我真的要為家里操心，要為家里做多大貢獻，這些她都不需要，她只想讓我懂得，一個生活上不嚴格要求自己的人工作上肯定也會松懈。肯定也是不合格的。這些我都懂，不過有的時候20多年的習慣，要改過來是非常難的!

缺乏勤奮，勤奮是成功的奠基石，從小學到大學，我落下了很多該學會的東西，我沒嘗過餓肚子的滋味，沒嘗過一個人在外面沒錢住火車站的滋味，沒嘗過連續吃一個星期泡面的滋味，甚至沒嘗過連續一個星期沒有好菜吃的'滋味。我的生活太安逸、太順利了，這次升職雖然是好事情，但是我卻沒有期盼中的那樣興奮，可能是當我真的做了這個職位的時候，才知道這不是終點，只是一個開始，一個更重的擔子已經壓過來了，以前還可以躲開，現在已經不能躲了!

缺乏專注，一個人的專注不是與生俱來的，而是后天的鍛造，因為我想做而做，因為我想做好而做，因為我想做到最優秀而做。很多人都發誓說我要把每一件事都做到最好，但是最后真實現承諾的沒有幾個。我的心還很躁動，目前沒有一件事情能讓我真的投入進去，什么是忘我的工作，什么是廢寢忘食，我想我現在還真的沒有體會到。即便是去學書法、練鋼琴都沒辦法把我的心思沉下來。在今后的工作生活中，這點是一定要改的，平時的時候我也在有意識的鍛煉這方面。

再有就是意志薄弱，能做的事情就充滿熱情的去做，如果碰到困難了就退縮了!這個是我最大的弱點。

昨天阿姨拿了舅舅的一本書幫我看20xx年的運程，20xx年的運程非常的不好。可是我覺得挺準的，正是我目前的處境，雖然里面的內容有的不靠譜，拋開書里的內容不談，至少總體說明了20xx年將是我的一個瓶頸期，和我的心思剛好對上，因為短期內不可能再有晉升，而現有的職位我論資歷、論水平還有大把的人在我之上。20xx年將會是工作非常困難的一年。這點我已經做好了準備迎接挑戰!

總之，對于上述幾點薄弱的地方，我會想盡一切辦法彌補，我不想帶著壓力進入20xx年，我要用一年的時間做好我該做的事情，后面才能充分發揮我的才能。既然擔子已經壓過來了，再也沒有辦法回避了，解決問題的辦法永遠比問題更多。所以我堅信，20xx年是困難的一年，是一個嚴峻的挑戰，但同時更是一個難得的機遇。我會好好把握這次機遇，不會讓器重我的人失望，更不會讓關心我的人失望!

20xx年12月xx日

升職員工：xx

升職感言范文4

尊敬各位領導、同志們：

首先是真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關心。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇并存的`，在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在公司的正確領導下，積極主動地開展工作。……

2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把車間的工作做的更好。……

3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領導的信任，對得起廣大干部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收公司、車間多年來的優良傳統和好作法，并注重創新，進一步探索更新的思路和方法。

總之，我將在公司領導的正確領導下，與廣大干部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報公司領導的信任和同志們的關心、支持。

謝謝大家。

升職感言范文5

尊敬的領導，親愛的同事：

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的服務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的`業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

升職感言范文6

“X月XX日”看到這幾個數字，心中怦然一動此創刊之日亦是我來新大東公司10周年之日；X月X日公司宣布我榮升為公司副總經理，感動、感謝公司及全體同仁對我工作協助及肯定！

20xx年X月XX日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發展狀大，我由一名普通的辦公室內勤做起，期間轉為銷售業務、部門主管等至今，這中間的身份轉換及公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的`那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。

感謝公司提供發展平臺，多次提供出差、學習的機會；感謝同事們對我工作上長久的支持與幫助！我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好！

升職感言范文7

晉升了內心很高興，雖然加入碧海云天這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什么是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以后的工作中，我會改進我的`不足之處，努力學習專業知識配合好各部門的工作，服務好每一位客人，團結和愛護員工，以此回報企業和曲總給予我的這次機會。

升職感言范文8

尊敬的，親愛的同事：

大家好！站在這里我很高興，也很激動。

能成為優秀員工之一，我很幸福。

在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝對我的關愛，感謝同事們對我的支持。

“認真工作，虛心學習，更好的服務于酒店”是我工作的職責。

自20xx年12月份入職以來，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，但我盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力，盡力盡快去完成每一次任務，從工作中經驗，從經驗中學習，也向他人學習，取他人之長補己之短，將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。

既此，我的付出得到了酒店的'認可，我深感無比榮幸。

xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連。

有了酒店的輝煌，才有了我們事業的成就。

也許我們曾為被的批評而心存不滿，也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈，但是經歷了風雨，遭受了挫折，我們也得到了鍛煉，提升了自我，更能自如的服務于賓客，為酒店創造效益。

這次我的工作得的認可，面給予的榮譽，我不會沾沾自喜，固步自封，而是更加努力地工作，積極進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象，為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗，因為我相信，酒店的發展會讓我們成長，我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。

最后，祝愿在座的各位工作順利，身體健康合家幸福，也祝愿國際飯店的明天更美好。

謝謝！

升職感言范文9

就在前幾天我的職位發生了變化，進行升職了。其實在我心里，最大的感覺就是已經有了升職的想法，但是還沒有做好完全的心里準備。因為畢竟我才x歲，一個大型物業的主管，而且坦白說我覺得我的能力還有一定的差距。

那天早上，我們領導找我談話，和我說了這個事情，當時我的感覺很平靜，但是表面的平靜難以掩蓋內心的波瀾！這是我夢寐以求的職位，可以說做夢都會夢到，是我邁出的第一步。但是每次做這種夢都會從夢中驚醒。因為夢到了我什么都不會，擔當不了這個職位。

我想有今天的一點進步，首先要先感謝一下我的，是他手把手的教我做人、做事。更要感謝器重，因為不管從哪個方面講，我的資歷水平都沒資格這么快晉升，謝謝大家的照顧。

我也想借此機會好好分析一下我自己，究竟我的優勢在哪里，我的`不足在哪里。以后怎么在工作中揚長避短，在生活中查漏補缺：

一、我的優勢

很多人都回避談自己的優勢，覺得會有種自傲的心態，可是我不這么認為，能看到自己優點的人才是會善于利用自己的人，才是能做成事的人，畢竟有了優點才有優勢，有了優勢才能有信心，有了信心往往事半功倍。

坦白說吧，我認為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我有一個資源庫可以供我利用，有一個是我一輩子的老師，那就是我，不管遇到什么問題，只要在就都能迎刃而解，這也是我最佩服他的地方，他可以把靈活運用到極致，他才是一個真真正正的將帥之才；在我本職工作方面，叔叔可以教我很多關于怎樣處理HR問題的辦法，伯伯和叔叔都可以當我的工作參謀，他們經驗豐富，專業水平很高，只不過叔叔有的時候比較計較自己一時的得失，做事情沒太大的魄力，這一點不該向他學習。、等等，在一些方面可以請教他們，他們都有各自的長處。

2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

二、我的缺點

缺乏勤奮，勤奮是成功的奠基石，從小學到大學，我落下了很多該學會的東西，我沒嘗過餓肚子的滋味，沒嘗過一個人在外面沒錢住火車站的滋味，沒嘗過連續吃一個星期泡面的滋味，甚至沒嘗過連續一個星期沒有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太順利了，這次升職雖然是好事情，但是我卻沒有期盼中的那樣興奮，可能是當我真的做了這個職位的時候，才知道這不是終點，只是一個開始，一個更重的擔子已經壓過來了，以前還可以躲開，現在已經不能躲了！

缺乏專注，一個人的專注不是與生俱來的，而是后天的鍛造，因為我想做而做，因為我想做好而做，因為我想做到最優秀而做。很多人都發誓說我要把每一件事都做到最好，但是最后真實現承諾的沒有幾個。我的心還很躁動，目前沒有一件事情能讓我真的投入進去，什么是忘我的工作，什么是廢寢忘食，我想我現在還真的沒有體會到。即便是去學書法、練鋼琴都沒辦法把我的心思沉下來。在今后的工作生活中，這點是一定要改的，平時的時候我也在有意識的鍛煉這方面。

再有就是意志薄弱，能做的事情就充滿熱情的去做，如果碰到困難了就退縮了！這個是我最大的弱點。

總之，對于上述幾點薄弱的地方，我會想盡一切辦法彌補，我不想在20xx年一直帶著壓力，我要用x年的時間做好我該做的事情，后面才能充分發揮我的才能。既然擔子已經壓過來了，再也沒有辦法回避了，解決問題的辦法永遠比問題更多。所以我堅信，20xx年是困難的一年，是一個嚴峻的挑戰，但同時更是一個難得的機遇。我會好好把握這次機遇，不會讓器重我的人失望，更不會讓關心我的人失望！

升職感言范文10

首先感謝領導對我的信任，感謝給我這個平臺，感謝一齊共事的同仁志士，正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理潛質及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成上級下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為我銀行爭光，不辜負各位領導的信任。

在此我也衷心期望同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同發奮，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，透過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，職責感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工透過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷發奮學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的潛質，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的`路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化里，讓大家能在客觀認識自身潛質與才干的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有潛質有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片完美的天地，正所謂陽光總在風雨后。讓我們一齊手牽手，肩并肩，立足本職！

升職感言范文11

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很努力的.搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

20xx年12月xx日

升職員工：xx

升職感言范文12

尊敬的平安保險公司各位領導、各位同事：

大家下午好！

我受謝程濱親友團同志們的委托，很高興今天能代表親友團們，在謝程濱主任晉升儀式上跟大家一起分享謝程濱的進步和快樂！

20xx年，我跟一位美女同事說，給我介紹一個很能干的好人做我們的業務骨干。一個星期以后，這位美女同事向我推薦說，謝程濱同志可堪當大此任。當我跟謝程濱面試時，特別是后來多來同事的過程中，我發現謝程濱同志不僅看起來是個好人，更重要他是個非常負責任的、不斷追求進步的好青年。20xx年，他美麗的妻子小李同志慧良識英雄毅然嫁給了他。經過兩年的摸爬滾打，謝程濱的妻子于20xx年第三季度建議說：“老公，你應該在過去努力的基礎上加盟中國平安保險，在這個新的.大舞臺上展示自己，努力創建新業績！”

今天，謝程濱主任用自己不斷追求進步的精神實現了他夫人給予他的期望，用不到9個月的時間從一線業務員晉升為業務主任。他告訴我說：“主任呀，這個級別也不簡單的啵，年收入將在20萬左右！”。

對于謝程濱主任的進步，讓我們給予贊許而且熱烈的掌聲！親愛的謝程濱同志，大家的這個熱烈掌聲，是給予你的鼓勵和希望！因為年收入20萬對于你來說，僅僅代表一個新的起點。所以，我在這里代表親友團給你再提三點希望：

一是希望你堅持不斷追求進步的精神，做出更大的業績，拿到更多的收入，以便有更雄厚的經濟條件回報父母、感謝你美麗的妻子！

二是希望你以后有空的時候請我們親友團們多喝喝點油茶，最好能多吃吃肉，以便讓我們能分享你的成功和快樂。當然，如果沒有空，也要抽空讓我們多多分享你的成功！

三是希望你以后在中國平安保險創業的歷程中，要吃苦在前，享樂在后；對領導要“早請示、晚匯報”，多幫領導打打傘、拎拎包；對同事要“見面笑一笑，開口說您好！”，能幫得上忙的就盡力幫，實在幫不上的也要想辦法————總之要謙虛謹慎，不驕不躁！

我們相信你一定不斷走向成功，走向輝煌！

升職感言范文13

首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的`“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

升職感言范文14

升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

前，剛出學堂初入社會懵懂的我，有幸成為xx學校的一名普通教師。教學是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我并沒有為學校做出了不起的大貢獻，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次教學任務。雖然如此，但我的付出得到了學校的認可，我深感無比的榮幸，我想學校給予我升職的`機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。能付出愛心就是智，能消除煩惱就是慧。生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

今天的我也是在xx學校從普通教師到主任再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報學校對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為學校營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力。

升職感言范文15

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

很榮幸被評為20xx的優秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

20xx年，公司加快了發展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是xx部門的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的.做好自己的本職本崗工作。在公司管理制度的完善和執行；規范而合法的進行公司的業務處理；和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力！

升職感言范文16

20xx年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪里呢？那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為平安，我從一個不經世事初入社會的`青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安！

有人問我保險好做不？我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國務院規定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒！

20xx年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待，支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導！

升職感言范文17

很意外！能夠有幸得到這次的升職機會，這個榮譽代表了自己的付出與表現得到了最大的認可，我感到非常榮幸。

首先，我很感謝學校制定的這個制度。對于我們來說，這是對我們在工作上的一種肯定，更是對我們工作上的一種激勵和鼓舞，使我們在工作上不敢有絲毫懈怠。

雖然我來藝仕達的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。在xx學校工作的一個月來，我處處感受到的是領導的關心，同事的幫助，學生的配合。讓我感到無限溫暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本職工作，我把我要做的工作，還有一日的時間安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照計劃進行，每天沒到的幼兒及時打電話詢問。因為生病沒來的幼兒時常打電話給予關心。逐漸的，我適應了藝仕達的環境和工作流程，也開始漸漸融入到這個集體，在帶班的時候，也越來越得心應手了，我們開心班的寶貝也變成的越來越聰明，越來越開心了。和我們班的家長還有寶貝也一直保持著良好關系。

我并沒有為學校做出什么了不起的貢獻，也沒做什么特別值得炫耀可喜的事情，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的.工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了學校的認可，我深感無比的榮幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到大家的認可。

我會始終保持謙虛謹慎，繼續在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。努力做好自己的本職工作的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，爭取更大的進步！

升職感言范文18

今天很榮幸的有機會以ST學員的機會成為步步高這一全國連鎖超市百強企業的一員，成為了這家有著17年歷史，優秀企業文化，強烈社會責任感的優秀企業的一份子。很感謝步步高能給予我一個得到鍛煉，學習，發展的優秀平臺。

步步高作為一家國內零售連鎖30強的企業，作為步步高的一員，我想我們每個步步高人都應該有一種全球化思維，在經濟全球化時代，在我國加入世界貿易組織近十年并已經對外資零售企業開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，易初蓮花為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。并且已經基本完成了國內一線城市的布局，并有大力向國內二三線城市發展的勢頭。步步高作為一家以國內二三線城市為主要市場的零售企業，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。聯華，華潤萬家，物美等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市場。所以整體來說，每一個步步高人都要認識到，在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰，每一個步步高員工都有義務把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。

雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內部面臨的是企業用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業高層在整體上做好企業整體戰略，當然這里就包括營銷戰略，市場開發戰略，企業文化戰略，人力資源戰略等。每一個戰略組合形成我們步步高強大的整體競爭力，核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業運作細節。盡量在企業運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從采購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售后服務整個交易環節的過程中，查缺補漏，不斷創新，改善不足。特別是采購和物流這一國內零售企業的弱項上，一定要不斷地向全世界的優秀零售企業學習。學習他們優秀的采購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。步步高一定會有更好的發展。

放眼世界，西方零售企業由于經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗。同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的`競爭中獲取一定的優勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。

這是一個風起云涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售企業更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業有大發展的時代，希望在步步高的不斷成長中，我作為一名ST學員，能與步步高一起有更好的發展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發展平臺。謝謝大家。

第三篇：晉升經理升職申請書

晉升申請書的格式

晉升申請書的格式與一般的申請書格式并無二致。都包括三部分

1、題目：簡單如晉升申請書，首行居中;

2、正文：含下述二部分

(1)收受申請的負責人或部門，第二行頂格(如：尊敬的公司領導、人力資源部等)

(2)正文內容

3、結尾：申請人姓名及申請時間

晉升申請書的范本

尊敬的領導：

您好!我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自2010年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前項目經理一職。

隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

晉升申請書包含的內容

這里主要指的是正文內容，主要包含三方面即可

(1)簡單介紹自己的入職概況：入職時間，現任職務及現任崗位工作情況簡介;

(2)申請晉升的理由：

A 主要介紹自己的實力及業績表現等;

B 還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機工作目標、業績目標等;

(3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望，并請上級部門考慮你的申請。

第四篇：員工升職感言

員工升職感言

員工升職感言1

升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

20xx年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

員工升職感言2

尊敬的各位領導，

謝謝你們一向以來對我的耐心教導和幫忙，

當我看到升主管的消息后，心里充滿了激動，興奮，感激，

同時也感受到了身上的職責和使命，

我此刻深深的意識到，我此刻不僅僅是要把我的業績做好，做好榜樣和帶頭作用，

更就應做好的是幫忙公司和經理貫徹公司的管理制度和公司文化，

及時和經理溝通，協助經理做好分公司的日常管理工作，

培養更多的用心發奮的新人，為公司的快速發展儲備更多的人才，

經常和下屬溝通，及時發現下屬在工作、生活中的問題，及時幫忙下屬解決問題和疑問，

更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活，

在以后的工作中，我會更加用心自信發奮的工作，

再次感謝各位領導，對我的信任、幫忙和支持，以及對我平時的包容，

我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心，

期望公司對我以后的工作進行監督、指導和鞭策，謝謝!

員工升職感言3

今天很榮幸的有機會以xx學員的機會成為xx這一全國連鎖超市百強企業的一員，成為了這家有著x年歷史，優秀企業文化，強烈社會責任感的優秀企業的一份子。很感謝xx能給予我一個得到鍛煉，學習，發展的優秀平臺。

xx作為一家國內零售連鎖xx強的企業，作為xx的一員，我想我們每個x人都x應該有一種全球化思維，在經濟全球化時代，在我國加入世界貿易組織近十年并已經對外資零售企業開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，xx為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。并且已經基本完成了國內一線城市的布局，并有大力向國內二三線城市發展的勢頭。x作為一x家以國內二三線城市為主要市場的零售企業，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。xx等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市場。所以整體來說，每一個xx人都要認識到，在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰，每一個xx員工都有義務把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。

雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內部面臨的是企業用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業高層在整體上做好企業整體戰略，當然這里就包括營銷戰略，網市場開發戰略，企業文化戰略，人力資源戰略等。每一個戰略組合形成我們x強大x的整體競爭力，核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業運作細節。盡量在企業運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從采購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售后服務整個交易環節的過程中，查缺補漏，不斷創新，改善不足。特別是采購和物流這一國內零售企業的弱項上，一定要不斷地向全世界的優秀零售企業學習。學習他們優秀的采購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。xx一定會有更好的發展。

放眼世界，西方零售企業由于經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗。同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取xx的門店開到更多的省市。

這是一個風起云涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售企業更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業有大發展的時代，希望在xx不斷成長中，我作為一名xx學員，能與xx有更好的發展。能夠在xx不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝xx給了我一個良好的發展平臺。謝謝大家。

員工升職感言4

前，我來到xx，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了xx，我想我的青春不在xx那會在哪里呢？那時的我除卻熱情沒有其他，而xx為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為xx，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了xx并一直堅持。謝謝xx！

有人問我保險好做不？我說我來惠州的第一天就來xx報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的x生涯x，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國務院規定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠最好的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒！

16年前，24歲的我走進了x，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待，支持和幫助是這16年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導！

員工升職感言5

20xx年xx農村商業銀行新員工入職培訓已落下帷幕,回顧這七天所經歷的點點滴滴讓人記憶深刻、無比懷念。總結這七天的培訓成果，可謂感觸良多、收獲頗豐。然后展望農商行的未來我們豪情滿懷、信心百倍。

首先，在這七天里，我感覺最強烈的就是咱們xx農商行的人本精神。人本即以人為本，作為科學發展觀的核心，以人為本的理念已深入人心，然后而我們xx農商行更是將“情系社會大眾，打造幸福銀行”作為自己的企業使命。未來一流的企業一定是能夠解決社會問題、能擔當社會責任、真正為社會大眾謀福祉的企業。也只有這樣以人為本的企業才能走得快、走得遠、走得穩。我們xx農商行將“人本”作為企業精神之一，盡我們最大的力量造福社會，幫助更多的人創造幸福生活，這是“人本”精神最核心的體現。

其次，我想談談我們所肩負的重任與使命。1957年11月17日，在莫斯科向中國留學生講話時說“世間是我們的，也是你們的，但是歸根到底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，然后正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”在這里我要說xx農商行的希望也將寄托在我們身上。無論是創建獨具特色的現代農商銀行，還是打造幸福銀行，都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏、不斷創新，需要我們盡情展現自己的聰明才智，在xx農商行的舞臺上演繹自己精彩的人生。

最后，作為一名即將入職的準xx農商行員工，我想談談我的打算。

第一，努力將這七天的培訓成果轉化為獻身xx農商行、竭誠服務客戶的實際行動。通過這七天的培訓我們知道我們xx農商行是那么的卓爾不群，我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻、視工作如生命的優秀人才，更重要的是我們擁有龐大的客戶群體，他們是農商行的衣食父母。

第二，恪守職業道德，清清白白做人、干干凈凈做事。然后作為金融行業從業人員，我們應該時刻提醒自己依法合規辦事，潔身自好嚴格要求自己，不被金錢所誘惑，堅守底線，嚴格遵循相關法律法規以及職業道德準則。謹言慎行，警鐘長鳴。

第三，不斷學習，積極上進，追求卓越。學習是進步的橋梁。然后唯有學習我們才能不斷適應新情況、解決新問題。除了在書本中學習理論知識外，我們還可以向身邊的同事學、在工作實踐中學、向一切優秀的人學即所謂見賢思齊。一個積極上進的人一定是將學習視為一生的事業，一個卓越的企業也一定非常重視學習，因為不學習就容易僵化，就要落后。要不斷創新、想充滿活力就必須不斷學習。

員工升職感言6

首先感謝公司領導對我的信任，感謝公司給我這個平臺，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理能力及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，*完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為太奇爭光，不辜負公司各位領導的信任。

在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化里，讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的*。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

員工升職感言7

我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!

千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!

經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

不是風，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已蒼白。不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打，教會我成熟;感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你!

把最真的祝福化作風，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠。

真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力!

人在困難的時候，一點點幫助都彌足珍貴;人在順利的時候，一點點喜悅都讓人陶醉;人在寂寞的時候，一小條短信都可以讀到整夜不睡!謝謝你!幸福的生活中少不了你的陪伴。高興的快樂都是關于你的出現。感謝有你，生活不在孤單;感謝有你，距離不在遙遠;感謝有你。

煙雨空蒙，綠柳依依，春去春來，花開花謝。沿著歲月的軌跡，我看見那些回憶被鍍上一層光芒。它很美麗，只因你陪我歷經風雨。它很動人，只因有你。謝謝感謝你――陪伴我走過失落的日子;感謝你――在我無聊的時候，聽我說廢話;感謝你――在我無助的時候幫了我;感謝你――我最好，最知心的朋友!

員工升職感言8

首先感謝領導對我的信任，感謝給我這個平臺，感謝一齊共事的同仁志士，正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理潛質及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成上級下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為我銀行爭光，不辜負各位領導的信任。

在此我也衷心期望同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同發奮，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，透過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，職責感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工透過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷發奮學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的潛質，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化里，讓大家能在客觀認識自身潛質與才干的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有潛質有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片完美的天地，正所謂陽光總在風雨后。讓我們一齊手牽手，肩并肩，立足本職！

員工升職感言9

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的.職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。花言巧語哄女孩

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

員工升職感言10

升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

20xx年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。

雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

員工升職感言11

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。花言巧語哄女孩

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

員工升職感言12

升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

20xx年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。

雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

員工升職感言13

20xx年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪里呢?那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣;正是因為平安，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!

有人問我保險好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧!國務院規定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒!

20xx年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待，支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導!

員工升職感言14

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

20xx年12月xx日

升職員工：xx

員工升職感言15

首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫忙我才有這天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會發奮提高管理潛質及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的信任

在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同發奮，打造精英團隊。

有機會沒有抓住等于零；

有潛質沒有發揮等于零；

有知識沒有應用等于零；

有目標沒有膽量等于零。

第五篇：員工升職感言

員工升職感言

員工升職感言1

前，我來到xx，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了xx，我想我的青春不在xx那會在哪里呢？那時的我除卻熱情沒有其他，而xx為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為xx，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了xx并一直堅持。謝謝xx！

有人問我保險好做不？我說我來惠州的第一天就來xx報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的x生涯x，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國務院規定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠最好的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒！

16年前，24歲的我走進了x，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待，支持和幫助是這16年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導！

員工升職感言2

尊敬的李總、店長、各位總監：

下午好!

我叫xx，目前上插班，職位是一名服務生。到公司已經有4個月了。我自信，時常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。

剛進公司是一名新員工，在領導的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環境。在業務方面，努力學習。不斷提升業務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦，不怕累，學習優秀人員的方法，完成本崗位各項工作任務。

在xx，我團結同事，我們共同努力，團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過于自信，這是我的缺點，由于工作經驗不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗，服務做的不夠細致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會成為一名優秀人員，爭取成為別人學習的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題。為顧客提供優質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業務水平。

如何成為一名出色的服務人員?

我個人覺得應該在平時下功夫，觀察，用心。作為服務人員要對自己的工作環境熟悉，熟悉自己的業務工作和制度，提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗，取長補短。要時刻準備，隨時準備為客人服務，包括我們的思想準備和行為準備，顧客到來前，需要服務前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這里，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務人員心理就有了消極現象，員工看客人穿戴隨便，消費較低，自認為客人沒什么派頭，看客人消費低就認為客人沒錢，常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務人員應該在工作中，服務中善于觀察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在xx，工作在xx摸過每個包間，打掃整理過每個包間每個角落，每塊玻璃，每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這里，有家的感覺，客人來到這里，我們應該態度親和，為客人營造家的感覺。真誠，熱情很重要，語言真誠，一切真誠。會給客人留下深刻影響。

在公司我帶領過無數客人走進每個包間，面對客人我做過無數次消費解說，打開過無數個機具開關，跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水，高興 快樂，托著同事精心刻制的果盤，送遍了營業區的5層樓。處理過無數次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到，點退，快樂每一天。工作每一天。穿著公司發放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛著xx，感恩xx。時間且不說工作多久，我只知道我不想離開這里，我想在這里奉獻，發展。所以我希望公司培養我，選擇我，提升我。鍛煉我。讓我協助經理做好日常的工作。讓我有新的學習機會，給我一個新的發展平臺。我將帶領員工積極工作，認真執行上級安排的各項工作。不斷的學習，豐富自己的文化，以身作則，嚴格要求自己。 積極鼓勵大家。相互學習共同提高。

在此，我感謝經理這次提名上報我，感謝李總，感謝店長，感謝總監，花費寶貴的時間，感謝和我一起提名的各位，預祝我們這次都成功升遷。不負xx，不負自己。

員工升職感言3

今天很榮幸的有機會以xx學員的機會成為xx這一全國連鎖超市百強企業的一員，成為了這家有著x年歷史，優秀企業文化，強烈社會責任感的優秀企業的一份子。很感謝xx能給予我一個得到鍛煉，學習，發展的優秀平臺。

xx作為一家國內零售連鎖xx強的企業，作為xx的一員，我想我們每個x人都x應該有一種全球化思維，在經濟全球化時代，在我國加入世界貿易組織近十年并已經對外資零售企業開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，xx為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。并且已經基本完成了國內一線城市的布局，并有大力向國內二三線城市發展的勢頭。x作為一x家以國內二三線城市為主要市場的零售企業，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。xx等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市場。所以整體來說，每一個xx人都要認識到，在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰，每一個xx員工都有義務把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。

雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內部面臨的是企業用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業高層在整體上做好企業整體戰略，當然這里就包括營銷戰略，網市場開發戰略，企業文化戰略，人力資源戰略等。每一個戰略組合形成我們x強大x的整體競爭力，核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業運作細節。盡量在企業運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從采購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售后服務整個交易環節的過程中，查缺補漏，不斷創新，改善不足。特別是采購和物流這一國內零售企業的弱項上，一定要不斷地向全世界的優秀零售企業學習。學習他們優秀的采購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。xx一定會有更好的發展。

放眼世界，西方零售企業由于經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗。同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取xx的門店開到更多的省市。

這是一個風起云涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售企業更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業有大發展的時代，希望在xx不斷成長中，我作為一名xx學員，能與xx有更好的發展。能夠在xx不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝xx給了我一個良好的發展平臺。謝謝大家。

員工升職感言4

首先，我很感激公司給我這次升職的`機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

20xx年12月xx日

升職員工：xx

員工升職感言5

尊敬的各位領導，親愛的伙伴們，大家上午好!

我在這里首先要表達感謝：

感謝公司領導，感謝李總給我提供的這個快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺;

感謝xx經理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業知識的耐心輔導與拓寬客戶資源的技巧;

同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優秀的業務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協助我，謝謝大家!

升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的信任

在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。

有機會沒有抓住等于零;

有能力沒有發揮等于零;

有知識沒有應用等于零;

有目標沒有膽量等于零。

一不小心，我也成為了后湖副團長，前天看到了美女大眼升職，心里挺羨慕，暗下決心要努力，要向同志們學習，特別是向不老翁學習，不想，幸福這么快降臨了。不是謙虛，心里還真的沒有準備，真的怕辜負了組織的栽培，同志們的厚望。我知道，其實，做得好的是大有人在，我只是做了一點該做的事，組織就記在了心里，給我這么大的榮譽，我除了感動，就是感謝。我表一個態，一定老實做人，勤奮做事，搞好本職工作，決不辜負組織和同志們的厚望。我的感悟是：付出了就一定有收獲。謝謝!

員工升職感言6

尊敬的平安保險公司各位領導、各位同事：

大家下午好!

我受謝程濱親友團同志們的委托，很高興今天能代表親友團們，在謝程濱主任晉升儀式上跟大家一起分享謝程濱的進步和快樂!

20xx年，我跟一位美女同事說，給我介紹一個很能干的好人做我們的業務骨干。一個星期以后，這位美女同事向我推薦說，謝程濱同志可堪當大此任。

當我跟謝程濱面試時，特別是后來多來同事的過程中，我發現謝程濱同志不僅看起來是個好人，更重要他是個非常負責任的、不斷追求進步的好青年。

20xx年，他美麗的妻子小李同志慧良識英雄毅然嫁給了他。經過兩年的摸爬滾打，謝程濱的妻子于20xx年第三季度建議說：老公，你應該在過去努力的基礎上加盟中國平安保險，在這個新的大舞臺上展示自己，努力創建新業績!

今天，謝程濱主任用自己不斷追求進步的精神實現了他夫人給予他的期望，用不到9個月的時間從一線業務員晉升為業務主任。他告訴我說：主任呀，這個級別也不簡單的啵，年收入將在20萬左右!。

對于謝程濱主任的進步，讓我們給予贊許而且熱烈的掌聲!

親愛的謝程濱同志，大家的這個熱烈掌聲，是給予你的鼓勵和希望!因為年收入20萬對于你來說，僅僅代表一個新的起點。所以，我在這里代表親友團給你再提三點希望：

一是希望你堅持不斷追求進步的精神，做出更大的業績，拿到更多的收入，以便有更雄厚的經濟條件回報父母、感謝你美麗的妻子!

二是希望你以后有空的時候請我們親友團們多喝喝點油茶，最好能多吃吃肉，以便讓我們能分享你的成功和快樂。當然，如果沒有空，也要抽空讓我們多多分享你的成功!

三是希望你以后在中國平安保險創業的歷程中，要吃苦在前，享樂在后;對領導要早請示、晚匯報，多幫領導打打傘、拎拎包;對同事要見面笑一笑，開口說您好!，能幫得上忙的就盡力幫，實在幫不上的也要想辦法----總之要謙虛謹慎，不驕不躁!

我們相信你一定不斷走向成功，走向輝煌!

員工升職感言7

首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫忙我才有這天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會發奮提高管理潛質及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的信任

在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同發奮，打造精英團隊。

有機會沒有抓住等于零；

有潛質沒有發揮等于零；

有知識沒有應用等于零；

有目標沒有膽量等于零。

員工升職感言8

尊敬的各位領導。可敬的各位伙伴：

大家好！

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：

一、我的資源

我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

二、心態

我覺得我的心態此刻還是堅持的很好，一向以陽光的、進取的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，可是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最終，我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家。

員工升職感言9

20xx年xx農村商業銀行新員工入職培訓已落下帷幕,回顧這七天所經歷的點點滴滴讓人記憶深刻、無比懷念。總結這七天的培訓成果，可謂感觸良多、收獲頗豐。然后展望農商行的未來我們豪情滿懷、信心百倍。

首先，在這七天里，我感覺最強烈的就是咱們xx農商行的人本精神。人本即以人為本，作為科學發展觀的核心，以人為本的理念已深入人心，然后而我們xx農商行更是將“情系社會大眾，打造幸福銀行”作為自己的企業使命。未來一流的企業一定是能夠解決社會問題、能擔當社會責任、真正為社會大眾謀福祉的企業。也只有這樣以人為本的企業才能走得快、走得遠、走得穩。我們xx農商行將“人本”作為企業精神之一，盡我們最大的力量造福社會，幫助更多的人創造幸福生活，這是“人本”精神最核心的體現。

其次，我想談談我們所肩負的重任與使命。1957年11月17日，在莫斯科向中國留學生講話時說“世間是我們的，也是你們的，但是歸根到底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，然后正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”在這里我要說xx農商行的希望也將寄托在我們身上。無論是創建獨具特色的現代農商銀行，還是打造幸福銀行，都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏、不斷創新，需要我們盡情展現自己的聰明才智，在xx農商行的舞臺上演繹自己精彩的人生。

最后，作為一名即將入職的準xx農商行員工，我想談談我的打算。

第一，努力將這七天的培訓成果轉化為獻身xx農商行、竭誠服務客戶的實際行動。通過這七天的培訓我們知道我們xx農商行是那么的卓爾不群，我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻、視工作如生命的優秀人才，更重要的是我們擁有龐大的客戶群體，他們是農商行的衣食父母。

第二，恪守職業道德，清清白白做人、干干凈凈做事。然后作為金融行業從業人員，我們應該時刻提醒自己依法合規辦事，潔身自好嚴格要求自己，不被金錢所誘惑，堅守底線，嚴格遵循相關法律法規以及職業道德準則。謹言慎行，警鐘長鳴。

第三，不斷學習，積極上進，追求卓越。學習是進步的橋梁。然后唯有學習我們才能不斷適應新情況、解決新問題。除了在書本中學習理論知識外，我們還可以向身邊的同事學、在工作實踐中學、向一切優秀的人學即所謂見賢思齊。一個積極上進的人一定是將學習視為一生的事業，一個卓越的企業也一定非常重視學習，因為不學習就容易僵化，就要落后。要不斷創新、想充滿活力就必須不斷學習。

員工升職感言10

首先感謝領導對我的信任，感謝給我這個平臺，感謝一齊共事的同仁志士，正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理潛質及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成上級下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為我銀行爭光，不辜負各位領導的信任。

在此我也衷心期望同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同發奮，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，透過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，職責感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工透過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷發奮學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的潛質，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化里，讓大家能在客觀認識自身潛質與才干的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有潛質有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片完美的天地，正所謂陽光總在風雨后。讓我們一齊手牽手，肩并肩，立足本職！

員工升職感言11

我有幸得到這次的晉升機會，首先，要感謝xx銀行給了我這個舞臺，感謝行領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。

在過去的這幾年里，我們伴隨xx銀行一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在楊行長的親切關懷下，在以王行長為核心的管理團隊的正確領導下，吉林銀行繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使吉林銀行進一步走上了制度化、規范化的管理軌道；

自參加工作至今，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優秀的果實；只有在工作中積極向上，才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。

這些年，xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了xx銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

xx年，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xx銀行人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

員工升職感言12

就在前幾天我的職位發生了變化，由先前的職員晉升為公司綜合科副主任。其實在我心里，最大的感覺就是已經有了升職的想法，但是還沒有做好完全的心里準備。因為畢竟我才24，一個大型國有企業的綜合科主任，而且坦白說我覺得我的能力還有一定的差距。

那天早上，我們領導找我談話，和我說了這個事情，當時我的感覺很平靜，但是表面的平靜難以掩蓋內心的波瀾!這是我夢寐以求的職位，可以說做夢都會夢到，是我邁出的第一步。但是每次做這種夢都會從夢中驚醒。因為夢到了我什么都不會，擔當不了這個職位。

我想有今天的一點進步，首先要先感謝一下我的SS，是他手把手的教我做人、做事。更要感謝LZ的器重，因為不管從哪個方面講，我的資歷水平都沒資格這么快晉升，畢竟不是私企，論資排輩在一定程度上還是要遵循的!謝謝大家的照顧。

我也想借此機會好好分析一下我自己，究竟我的優勢在哪里，我的不足在哪里。以后怎么在工作中揚長避短，在生活中查漏補缺：

一、我的優勢：

很多人都回避談自己的優勢，覺得會有種自傲的心態，可是我不這么認為，能看到自己優點的人才是會善于利用自己的人，才是能做成事的人，畢竟有了優點才有優勢，有了優勢才能有信心，有了信心往往事半功倍。

坦白說吧，我認為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我有一個資源庫可以供我利用，有一個是我一輩子的老師，那就是我SS，不管遇到什么問題，只要SS在就都能迎刃而解，這也是我最佩服他的地方，他可以把靈活運用到極致，他才是一個真真正正的將帥之才;在我本職工作方面，WZL叔叔可以教我很多關于怎樣處理HR問題的辦法，S伯伯和WS叔叔都可以當我的工作參謀，他們經驗豐富，專業水平很高，只不過WS叔叔有的時候比較計較自己一時的得失，做事情沒太大的魄力，這一點不該向他學習。ZY、PJ、XZ等等，在公文寫作方面可以請教他們，他們都有各自的長處。

2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

二、我的缺點：

細數我的缺點，那真是一大堆，從我自身生活習慣來講，那是非常不合格的，未來的岳母天天嘮叨我，我知道她不是需要我真的要為家里操心，要為家里做多大貢獻，這些她都不需要，她只想讓我懂得，一個生活上不嚴格要求自己的人工作上肯定也會松懈。肯定也是不合格的。這些我都懂，不過有的時候20多年的習慣，要改過來是非常難的!

缺乏勤奮，勤奮是成功的奠基石，從小學到大學，我落下了很多該學會的東西，我沒嘗過餓肚子的滋味，沒嘗過一個人在外面沒錢住火車站的滋味，沒嘗過連續吃一個星期泡面的滋味，甚至沒嘗過連續一個星期沒有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太順利了，這次升職雖然是好事情，但是我卻沒有期盼中的那樣興奮，可能是當我真的做了這個職位的時候，才知道這不是終點，只是一個開始，一個更重的擔子已經壓過來了，以前還可以躲開，現在已經不能躲了!

缺乏專注，一個人的專注不是與生俱來的，而是后天的鍛造，因為我想做而做，因為我想做好而做，因為我想做到最優秀而做。很多人都發誓說我要把每一件事都做到最好，但是最后真實現承諾的沒有幾個。我的心還很躁動，目前沒有一件事情能讓我真的投入進去，什么是忘我的工作，什么是廢寢忘食，我想我現在還真的沒有體會到。即便是去學書法、練鋼琴都沒辦法把我的心思沉下來。在今后的工作生活中，這點是一定要改的，平時的時候我也在有意識的鍛煉這方面。

再有就是意志薄弱，能做的事情就充滿熱情的去做，如果碰到困難了就退縮了!這個是我最大的弱點。

昨天阿姨拿了舅舅的一本書幫我看20xx年的運程，20xx年的運程非常的不好。可是我覺得挺準的，正是我目前的處境，雖然里面的內容有的不靠譜，拋開書里的內容不談，至少總體說明了20xx年將是我的一個瓶頸期，和我的心思剛好對上，因為短期內不可能再有晉升，而現有的職位我論資歷、論水平還有大把的人在我之上。20xx年將會是工作非常困難的一年。這點我已經做好了準備迎接挑戰!

總之，對于上述幾點薄弱的地方，我會想盡一切辦法彌補，我不想帶著壓力進入20xx年，我要用一年的時間做好我該做的事情，后面才能充分發揮我的才能。既然擔子已經壓過來了，再也沒有辦法回避了，解決問題的辦法永遠比問題更多。所以我堅信，20xx年是困難的一年，是一個嚴峻的挑戰，但同時更是一個難得的機遇。我會好好把握這次機遇，不會讓器重我的人失望，更不會讓關心我的人失望!

20xx年12月xx日

升職員工：xx

員工升職感言13

首先感謝公司領導對我的信任，感謝公司給我這個平臺，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理能力及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為太奇爭光，不辜負公司各位領導的信任。

在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化里，讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

員工升職感言14

我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!

千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!

經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

不是風，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已蒼白。不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打，教會我成熟;感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你!

把最真的祝福化作風，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠。

真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力!

人在困難的時候，一點點幫助都彌足珍貴;人在順利的時候，一點點喜悅都讓人陶醉;人在寂寞的時候，一小條短信都可以讀到整夜不睡!謝謝你!幸福的生活中少不了你的陪伴。高興的快樂都是關于你的出現。感謝有你，生活不在孤單;感謝有你，距離不在遙遠;感謝有你。

煙雨空蒙，綠柳依依，春去春來，花開花謝。沿著歲月的軌跡，我看見那些回憶被鍍上一層光芒。它很美麗，只因你陪我歷經風雨。它很動人，只因有你。謝謝感謝你――陪伴我走過失落的日子;感謝你――在我無聊的時候，聽我說廢話;感謝你――在我無助的時候幫了我;感謝你――我最好，最知心的朋友!

員工升職感言15

尊敬的各位領導，可敬的各位伙伴:

大家好!

首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙，謝謝大家。這天是我來到公司的第天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時刻的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在此刻的大環境下，單靠個人潛質已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變潛質和持續的創新潛質，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛質，盡一切可能把工作做到，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。