第一篇：業(yè)務(wù)主管升職感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們，大家上午好！

我在這里首先要表達感謝：

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝李總給我提供的這個…快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺；

感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業(yè)知識的耐心輔導(dǎo)與拓寬客戶資源的技巧；

同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè)，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任，也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我，協(xié)助我，謝謝大家！

第二篇：業(yè)務(wù)主管升職感言

業(yè)務(wù)主管升職感言

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：

1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

XX年，我們的口號是，固守銳攻，我先來給大家分享我在公司固守5年的一些心得和體會。

今天是我加入公司5年零20天的日子，用數(shù)字來表達就是520，也是我該對公司說“我愛你”的時候。

我自己總結(jié)了一下，在公司這5年多來，我一共走過了3個階段。第一階段，我的candy時代，那時候我?guī)缀跏菓?yīng)屆畢業(yè)加入公司，candy幫助我完成了從女孩到女人的轉(zhuǎn)變，她讓我知道，我不能任性，不能撒嬌，工作中，我應(yīng)該成為一名高效，干練的職業(yè)女性。第二個階段，是我的york時代。york是個很有才氣的人，很博學(xué)，在他的幫助下，我完成了一個女人到淑女的轉(zhuǎn)變。因為他讓我吸取更多我原來不知道的知識，他讓我明白一個淑女要具備的內(nèi)涵和修養(yǎng)。第三個階段，是我的耿哥時代。走過了第一第二階段的二十二三歲，二十四五歲，步入第三個階段時，我已經(jīng)是二十七八了。再加之，耿哥是一個很有深度的成熟男人，他看問題有他個人的獨到見解，在他的帶領(lǐng)下，我完成了從淑女到熟女的完美轉(zhuǎn)身，更加成熟，更加知性。

那么，5年，我是如何固守成功的呢?八個字：成功無它，用心而已!再闡述一下，四個字：堅持，投入!

我們固守客戶也是一樣的，只要我們堅持不斷地跟客戶保持聯(lián)系，投入時間、精力、感情，甚至金錢，我相信，我們一定能固守住任何一個客戶，大家也能象我一樣，在經(jīng)濟的冬天收獲屬于我們自己的春天!

談到升職，我想借這個機會，我不得不感謝，感謝兩個字——團隊!

從大的方面來講，團隊是公司，是don所帶領(lǐng)的廣州團隊，是我們這么多人的這個集體，感謝公司有良好的氛圍，讓我能在這里享受跟喜歡的人做喜歡的事的那種美妙感覺;感謝公司有著公平而透明的制度，讓我知道，在這里辛勤地付出就一定會有回報;感謝我們在座的每一位，5年來有你們的陪伴是我最大的快樂和開心!

從小的方面來講，團隊，就是七部，是七部所有的銷售和助理，感謝大家一年來的真心付出，鼎力相助。有人說，夢想有多高，就能飛多高。如果有一天，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這個夢想不是你一個人在想，是所有七部人跟你一起夢想時，你會覺得，你是那么地富有力量，那么地感受到圓滿和滿足!

如果說升職是一項榮譽的話，那一定不是我一個人的努力獲得的，它是我們大家共同努力的成果。今天，借大家的手，用熱烈的掌聲，感謝我的團隊，感謝，我所熱愛的團隊!

謝謝大家!

第三篇：升職感言

篇一：升職感言

**年，我們的口號是，固守銳攻，我先來給大家分享我在公司固守5年的一些心得和體會。

今天是我加入公司5年零20天的日子，用數(shù)字來表達就是520，也是我該對公司說“我愛你”的時候。

我自己總結(jié)了一下，在公司這5年多來，我一共走過了3個階段。第一階段，我的candy時代，那時候我?guī)缀跏菓?yīng)屆畢業(yè)加入公司，candy幫助我完成了從女孩到女人的轉(zhuǎn)變，她讓我知道，我不能任性，不能撒嬌，工作中，我應(yīng)該成為一名高效，干練的職業(yè)女性。第二個階段，是我的york時代。york是個很有才氣的人，很博學(xué)，在他的幫助下，我完成了一個女人到淑女的轉(zhuǎn)變。因為他讓我吸取更多我原來不知道的知識，他讓我明白一個淑女要具備的內(nèi)涵和修養(yǎng)。第三個階段，是我的耿哥時代。走過了第一第二階段的二十二三歲，二十四五歲，步入第三個階段時，我已經(jīng)是二十七八了。再加之，耿哥是一個很有深度的成熟男人，他看問題有他個人的獨到見解，在他的帶領(lǐng)下，我完成了從淑女到熟女的完美轉(zhuǎn)身，更加成熟，更加知性。

那么，5年，我是如何固守成功的呢？八個字：成功無它，用心而已！再闡述一下，四個字：堅持，投入！

我們固守客戶也是一樣的，只要我們堅持不斷地跟客戶保持聯(lián)系，投入時間、精力、感情，甚至金錢，我相信，我們一定能固守住任何一個客戶，大家也能象我一樣，在經(jīng)濟的冬天收獲屬于我們自己的春天！

談到升職，我想借這個機會，我不得不感謝，感謝兩個字——團隊！

從大的方面來講，團隊是公司，是don所帶領(lǐng)的廣州團隊，是我們這么多人的這個集體，感謝公司有良好的氛圍，讓我能在這里享受跟喜歡的人做喜歡的事的那種美妙感覺；感謝公司有著公平而透明的制度，讓我知道，在這里辛勤地付出就一定會有回報；感謝我們在座的每一位，5年來有你們的陪伴是我最大的快樂和開心！

從小的方面來講，團隊，就是七部，是七部所有的銷售和助理，感謝大家一年來的真心付出，鼎力相助。有人說，夢想有多高，就能飛多高。如果有一天，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這個夢想不是你一個人在想，是所有七部人跟你一起夢想時，你會覺得，你是那么地富有力量，那么地感受到圓滿和滿足！

如果說升職是一項榮譽的話，那一定不是我一個人的努力獲得的，它是我們大家共同努力的成果。今天，借大家的手，用熱烈的掌聲，感謝我的團隊，感謝，我所熱愛的團隊！

篇二：升職感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴大家好！

首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一起，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

篇三：升職感言

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：

1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信 的表現(xiàn)。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

第四篇：升職的感言

升職的感言

升職的感言1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴大家好!

首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一起，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說得好不如做得好，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

升職的感言2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

謝謝你們一向以來對我的耐心教導(dǎo)和幫忙，當(dāng)我看到升主管的消息后，心里充滿了激動，興奮，感激，同時也感受到了身上的職責(zé)和使命，我此刻深深的意識到，我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績做好，做好榜樣和帶頭作用，更就應(yīng)做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化，及時和經(jīng)理溝通，協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作，

培養(yǎng)更多的用心發(fā)奮的新人，為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才，經(jīng)常和下屬溝通，及時發(fā)現(xiàn)下屬在工作、生活中的問題，及時幫忙下屬解決問題和疑問，更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活，在以后的工作中，我會更加用心自信發(fā)奮的工作，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，對我的信任、幫忙和支持，以及對我平時的包容，我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心。

期望公司對我以后的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策，謝謝！

升職的感言3

首先感謝企業(yè)老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫忙我才有這天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會發(fā)奮提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達的任何指標(biāo)及任務(wù)，爭取做出一流的工作業(yè)績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任

在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同發(fā)奮，打造精英團隊。

有機會沒有抓住等于零；

有潛質(zhì)沒有發(fā)揮等于零；

有知識沒有應(yīng)用等于零；

有目標(biāo)沒有膽量等于零。

升職的感言4

升職，是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事，是對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。

前，剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我，有幸成為xx的一名老師。教學(xué)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想幼兒園給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，無論你是，都是優(yōu)秀的。

這天的我也是從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我十分感謝幼兒園各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙，正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。

升職的感言5

20xx年前，我來到惠州xx，那時我很年輕，當(dāng)然今日也還年輕，有人說你把最完美的青春時光獻給了xx，我想我的青春不在xx那會在哪里呢那時的我除卻熱情沒有其他，而xx為我供給了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標(biāo)，輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的本事，也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣;正是因為xx，我從一個不經(jīng)世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會職責(zé)和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當(dāng)初選擇了xx并一向堅持。多謝xx!

有人問我保險好做不我說我來惠州的第一天就來xx保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的xx生涯，似乎也很順利的做到了今日，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別研究太長遠的事情，珍惜自我的時間，忠誠于自我的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今日的拜訪量吧!國務(wù)院規(guī)定每周工作5天，每一天工作8小時，我們先不談什么事業(yè)，先談?wù)勛袷貒业膭趧臃ㄒ?guī)好了。

曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我明白跑步對我的身體有好處，能夠最好的堅持我的競技狀態(tài)，所以我一向堅持跑步。這句話一向貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強應(yīng)對，讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!

20xx年前，24歲的我走進了xx，今日，40歲的我站在了那里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這大家對我的期待，支持和幫忙是這16年大家對我的厚愛，多謝您，我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!

升職的感言6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：

大家上午好！

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作?；ㄑ郧烧Z哄女孩

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢：

1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好，一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言。

謝謝大家。

升職的感言7

我有幸得到這次的晉升機會，首先，要感謝xx銀行給了我這個舞臺，感謝行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。

在過去的這幾年里，我們伴隨xx銀行一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在楊行長的親切關(guān)懷下，在以王行長為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，吉林銀行繼往開來，與時俱進。對內(nèi)，緊抓團隊建設(shè)；對外，積極開拓市場，使吉林銀行進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道；

自參加工作至今，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。

這些年，xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當(dāng)年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了xx銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學(xué)習(xí)，努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

xx年，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學(xué)加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xx銀行人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

升職的感言8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

謝謝你們一向以來對我的耐心教導(dǎo)和幫忙，當(dāng)我看到升主管的消息后，心里充滿了激動，興奮，感激，同時也感受到了身上的職責(zé)和使命，我此刻深深的意識到，我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績做好，做好榜樣和帶頭作用，更就應(yīng)做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化，及時和經(jīng)理溝通，協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作，培養(yǎng)更多的用心發(fā)奮的新人，為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才，經(jīng)常和下屬溝通，及時發(fā)現(xiàn)下屬在工作、生活中的問題，及時幫忙下屬解決問題和疑問，更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活，在以后的工作中，我會更加用心自信發(fā)奮的工作。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，對我的信任、幫忙和支持，以及對我平時的包容，我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心，期望公司對我以后的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策。

謝謝！

升職的感言9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：

大家好！

首先謝謝酒店各位領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心和幫助，讓我在工作上取得很大的成功，真因為您們的栽培我才有今天，我才有升職的平臺。我只有在以后的工作好好努力，來回報各位領(lǐng)導(dǎo)。我準(zhǔn)備在XX方面......加以完善我們的工作。

更要謝同事們給我的幫助，沒有你們的幫助，我不可能從一個沒有經(jīng)驗的員工，干到現(xiàn)在，是你們的幫助，讓我有了這個升職的機會。猶記得，我剛來酒店時，XX在工作上給予了我很大的幫助......。所以，我今后會和同事們在工作上更加配合，爭取讓我們成為酒店最受客人滿意的的團隊。

謝謝大家的支持??！

升職的感言10

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴：

大家好!

首先感激感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感激各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。今日是我來到公司的第XXX天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，并且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人本事已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變本事和持續(xù)的創(chuàng)新本事，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。

最終，再次感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感激所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有今日的機會。說得好不如做得好，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作本事，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

升職的感言11

20xx年xx農(nóng)村商業(yè)銀行新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,回顧這七天所經(jīng)歷的點點滴滴讓人記憶深刻、無比懷念?？偨Y(jié)這七天的培訓(xùn)成果，可謂感觸良多、收獲頗豐。然后展望農(nóng)商行的未來我們豪情滿懷、信心百倍。

首先，在這七天里，我感覺最強烈的就是咱們xx農(nóng)商行的人本精神。人本即以人為本，作為科學(xué)發(fā)展觀的核心，以人為本的理念已深入人心，然后而我們xx農(nóng)商行更是將“情系社會大眾，打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命。未來一流的企業(yè)一定是能夠解決社會問題、能擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任、真正為社會大眾謀福祉的企業(yè)。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快、走得遠、走得穩(wěn)。我們xx農(nóng)商行將“人本”作為企業(yè)精神之一，盡我們最大的力量造福社會，幫助更多的人創(chuàng)造幸福生活，這是“人本”精神最核心的體現(xiàn)。

其次，我想談?wù)勎覀兯缲摰闹厝闻c使命。1957年11月17日，在莫斯科向中國留學(xué)生講話時說“世間是我們的，也是你們的，但是歸根到底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，然后正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！痹谶@里我要說xx農(nóng)商行的希望也將寄托在我們身上。無論是創(chuàng)建獨具特色的現(xiàn)代農(nóng)商銀行，還是打造幸福銀行，都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏、不斷創(chuàng)新，需要我們盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，在xx農(nóng)商行的舞臺上演繹自己精彩的人生。

最后，作為一名即將入職的準(zhǔn)xx農(nóng)商行員工，我想談?wù)勎业拇蛩恪?/p>

第一，努力將這七天的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為獻身xx農(nóng)商行、竭誠服務(wù)客戶的實際行動。通過這七天的培訓(xùn)我們知道我們xx農(nóng)商行是那么的卓爾不群，我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻、視工作如生命的優(yōu)秀人才，更重要的是我們擁有龐大的客戶群體，他們是農(nóng)商行的衣食父母。

第二，恪守職業(yè)道德，清清白白做人、干干凈凈做事。然后作為金融行業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該時刻提醒自己依法合規(guī)辦事，潔身自好嚴格要求自己，不被金錢所誘惑，堅守底線，嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)以及職業(yè)道德準(zhǔn)則。謹言慎行，警鐘長鳴。

第三，不斷學(xué)習(xí)，積極上進，追求卓越。學(xué)習(xí)是進步的橋梁。然后唯有學(xué)習(xí)我們才能不斷適應(yīng)新情況、解決新問題。除了在書本中學(xué)習(xí)理論知識外，我們還可以向身邊的同事學(xué)、在工作實踐中學(xué)、向一切優(yōu)秀的人學(xué)即所謂見賢思齊。一個積極上進的人一定是將學(xué)習(xí)視為一生的事業(yè)，一個卓越的企業(yè)也一定非常重視學(xué)習(xí)，因為不學(xué)習(xí)就容易僵化，就要落后。要不斷創(chuàng)新、想充滿活力就必須不斷學(xué)習(xí)。

升職的感言12

首先感激公司給我這個平臺，感激企業(yè)老總對我的信任，正是有你們的幫忙我才有今日的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會努力提高管理本事及業(yè)務(wù)水平，爭取做出一流的工作業(yè)績，圓滿完成公司下達的任何指標(biāo)及任務(wù)，為公司爭光，不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任

在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。

升職的感言13

大家好！我是來自XXX的XXX。

此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。

首先，我要感謝XX領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可；感謝一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的XX領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次，來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話：以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。

20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實實做事，構(gòu)建精英團隊，實現(xiàn)業(yè)績突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同證明！

謝謝大家！

升職的感言14

謝謝您，Gibson先生。能繼您之后成為海外業(yè)務(wù)部經(jīng)理，我感到萬分的榮幸。

坦白說，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。

同樣地，我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與發(fā)奮表現(xiàn)，由于他們的發(fā)奮，Action公司針對海外的銷售計劃已經(jīng)順利地推動了。

以后我仍期望與大家持續(xù)往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是說，我絕不會正因這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠是開著的。再次謝謝大家。

升職的感言15

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：

1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

20xx年12月xx日

升職員工：xx

第五篇：關(guān)于升職感言發(fā)言

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。以下是小編為大家整理的升職感言發(fā)言，供大家參考學(xué)習(xí)。

升職感言發(fā)言1

大家好!我是來自x的x。

此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。

首先，我要感謝x領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可;感謝一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的x領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次，來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話：以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。

20x年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實實做事，構(gòu)建精英團隊，實現(xiàn)業(yè)績突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同證明!

謝謝大家!

升職感言發(fā)言2

升職，是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事，是企業(yè)對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。

13年前，剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。

這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙，正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。堅持不懈

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。

升職感言發(fā)言3

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作?；ㄑ郧烧Z哄女孩

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢：

1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好，一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

升職感言發(fā)言4

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢：

1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好，一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

升職感言發(fā)言5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們一向以來對我的耐心教導(dǎo)和幫忙，當(dāng)我看到升主管的消息后，心里充滿了激動，興奮，感激，同時也感受到了身上的職責(zé)和使命，我此刻深深的意識到，我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績做好，做好榜樣和帶頭作用，更就應(yīng)做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化，及時和經(jīng)理溝通，協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作，培養(yǎng)更多的用心發(fā)奮的新人，為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才，經(jīng)常和下屬溝通，及時發(fā)現(xiàn)下屬在工作、生活中的問題，及時幫忙下屬解決問題和疑問，更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活，在以后的工作中，我會更加用心自信發(fā)奮的工作，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，對我的信任、幫忙和支持，以及對我平時的包容，我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心，期望公司對我以后的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策，謝謝!

關(guān)于升職感言發(fā)言