第一篇:武漢正虹2014年招商會總經理致詞
武漢正虹公司 2014年招商會總經理致辭
尊敬的湖南正虹集團副總裁***先生 尊敬的************************* 尊敬的各位來賓,先生們、女士們 大家上午好!小龍辭歲,好憑妙手書鵬賦 駿馬迎春,當顯明智唱大風
今天2014年元月12日,在長江岸邊風景秀麗,景色迷人的****會議中心,高朋滿座,喜氣洋洋,大江南北,歡聚一堂。在這個辭舊迎新的日子里,我們武漢正虹飼料有限公司有幸請來了處于百忙中的全國各地的飼料行業的經營、養殖精英們,新老朋友,暢談過去,商討來年,相互交流,實現雙贏。湖南正虹集團**********親臨會議指導,同時邀請了湖南正虹集團總部*******與我們在座的各位朋友們相互交流飼料銷售經驗及養殖技術,在此,我謹代表湖南正虹集團總部、武漢正虹飼料有限公司全體同仁,對各位朋友的到來表示最誠摯的歡迎,并在馬年來臨之際,預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進,馬年大吉。
自武漢正虹飼料有限公司成立十多年來,特別是2013年,在座的各位朋友和沒有親臨會議的朋友們,以滿腔的熱情,真摯的情感,對武漢正虹給予了很大的支持和厚愛,同時給武漢正虹提出了很好的建議和要求,在此,我再次深深地表示衷心的感謝!
過去的一年,我們武漢正虹與各位新老朋友一道,分析市場形勢,摸索市場要點,研究銷售方案,探討雙贏模式。在共同發展的道路上攜手共進,相互依靠,魚水深情,有了你們,我們武漢正虹才有希望,才有今天。
過去的一年,我們武漢正虹認真總結過去成功失敗的經驗教訓,改變經營理念,端正經營思想,理順經營思路,把市場擺在首位,牢固樹立“質量”觀,以雙贏為目的,努力做好各項基礎工作。
過去的一年,我們狠抓“以質量為中心”的生產內部管理,做到不合格原料不進廠,不合格原料不入庫,不合格產品不打包,不合格產品不出廠。完善產品質量管理機制,制定各項操作規程,建立產品質量崗位責任制。
過去的一年,我們把客戶的利益放在首位,切實為各客戶排憂解難,力爭最大限度地降低客戶經營風險,想客戶之所想,急客戶之所急,承擔風險,努力作為,讓客戶安心、放心。
我們所做的工作是應該的,但也沒有白費,我們羸得新老朋友們的信賴,我們羸得了曾經失去了的市場,我們的產品在市場得到了認可,我們的管理團隊更加成熟,我們的管理更加完善,我們的未來更加美好。
面對當前市場競爭激烈,原料價格千變萬化,飼料經營利潤微薄,畜禽病疫常年發生的情況,飼料生產和經營面臨著巨大壓力和困難,我們是面對現實迎難而上,還是被困難壓倒?我們是困難中求生存、求發展,還是知難而退呢?我想:進,總有希望,退,寸步難行。
在此,借這個大會的機會,我代表武漢正虹向各位提出三個請求
1、敬請各位新老朋友,一如繼往地支持關心武漢正虹,把武漢正虹當作患難之交的朋友,我們一定不會辜負朋友們的期望,滴水之恩,定會涌泉相報。
2、敬請各位新老朋友,相信武漢正虹,只要別人能做到的,我們一定能做到。別人做不到的,我們也會做到。
3、歡迎各位新老朋友,提出寶貴意見,讓我們在各項工作,時刻想著的是各位新老朋友---我們的上帝!我堅信,您給我一個笑臉,我一定回報給您整個春天。
朋友們:日出江花紅似火,春天江水綠如藍,蛇年即將過去,馬年就要到來,讓我們攜起雙手,共創美好將來。
大愛無疆,德行天下,君子愛財,取之有道。最后祝愿各位朋友:闔家歡樂,馬到成功!謝謝大家!
第二篇:總經理招商會講話稿
馬總講話稿
尊敬的各位來賓、各位朋友,大家好!
今天我們歡聚在這里,參加“2010年天榮門業VIP戰略經銷商贏銷會”。首先,我謹代表鄭州天榮門業全體員工對各位來賓、各位朋友的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
經歷了15個春秋,鄭州天榮防火門窗廠從1995年建廠時幾個人的村辦企業,發展到今天已經成為了擁有三個分廠,員工200多名,年產值8000多萬,產品暢銷國內外的股份制企業,天榮門業的發展印證了防火門行業的變遷,看到了其他防火門廠的興衰與湮滅。
天榮實行軍事化企業管理,現有軍隊轉業干部6人,專業高管5人,本科以上的專業技術研發人員數21名,高級工程師5人,一級技術工人50余名,并與中國人民公安大學等高等院校實行了校企聯合,進行技術研發等工作,有力的推動了天榮新產品的技術更新。天榮門業擁有數十項的自主專利技術及行業內領先的產品配套能力。
我們的產品從走出鄭州,走出河南到打出中原,再到挺進南亞、中東以及非盟,天榮從小到大,從弱到強,破繭化蝶,天榮有了質的飛躍和突破。2010年天榮門年業營業收入將達到1.2億元,品牌價值500萬元,位列中國防火門行業最有價值的商業品牌前三甲,連續兩年入選中國防火門百強企業前十強。
之所以有這樣的成就,主要有以下幾點:
一是不斷創新,注重新產品研發和工藝改革。九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。我廠自成立以來,就秉承不斷創新的理念,精益求精,以金鉆的品質和卓越的文化,注重技術革新和人才培養,專注于新產品的研發和生產。首先我們和高等院校開展校企聯合科研工作。其次,我們通過各種渠道引進技術人才,為企業的長遠發展打下了堅實的基礎。在生產中,我們開展了“學、趕、幫、超”的活動,從物質和精神方面對員工進行技術創新激勵,鼓勵員工開動思想,不斷學習,形成了學習與創新的氛圍。例如:我們先后研發了天榮牌普通防火門、木質套裝烤漆防火門、木質免漆防火門、鋼質防火入戶門、鋼質安全門、不銹鋼防火門、隔音防火門、防火卷簾門、防火窗等10余種,100多個系列產品。
二是產品質量方面。首先,我們信奉好的產品來自于好的材料和工藝,因為好的材料才能做出好的產品。我們從原材料采購到技術加工,對產品生產流程的每一個環節進行嚴格控制,注重于產品的每一細節,以提高產品質量。如我們采用的鋼板是寶鋼帶鋼,而生產的輔助材料及五金配件則是經過嚴格的招標和質量把關而選用的。其次,在完成量的同時,我們高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制點,利用晨會、例會、質量會、班前會及生產過程及時為員工灌輸質量理念。質量就是員工的錢途,品質就是企業命
脈。我們始終堅持員工是第一質檢員的觀點。根據員工的流動量,及時為新員工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新員工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人負責質檢工作。我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,達到滿足客戶質量要求的目標。再次,加強設備投入力度。2010年的一年里,公司投入大量資金購置了更加精密的模具和生產設備,從建廠時的12臺設備到今天的87臺生產設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,進而確保了生產運行的穩定性。
三是積極開展市場調研工作,重新進行產品市場定位,探索新的經營方式,抓好特色服務,不斷提高顧客滿意度。首先是樹立“銷售產品的前提是銷售服務”的意識,因為客戶在直接接觸產品前首先接觸的是天榮人,客戶只有首先對我們的服務滿意,才可能對我們的產品發生興趣,也才可能對以后的合作有信心;其次是堅持全面服務、精品服務的宗旨,提出凡使用天榮產品的用戶都是天榮人的觀點,將誠信服務貫穿到與用戶接觸全過程中,提供100%的服務,杜絕有缺陷的服務;再次是嚴格遵守售前承諾,進一步加強售后服務質量建設。我們有專業的售后服務部門和專業的售后服務隊伍。去年一年來我們全面實行24小時上門安裝維修服務
制及售后服務質量反饋制等。這些做法為我們贏得市場信譽、提高顧客滿意度發揮著重大的作用。
四是總結經驗、消化吸收、謙虛好學的精神。過去幾
年,天榮在行業產品質量管理方面做了不少有益的探索,其中有不少方法被實踐證明是行之有效的,如工序間質量控制方法不僅對本企業產品質量管理工作發揮著重要作用,還被業內企業廣為借鑒。我們通過售后服務部門不斷總結經驗教訓,并多渠道聽取客戶的建議,進行改革,提高產品的質量。其次,虛心向國內外其它企業學習先進的工藝和管理方法。海納百川,有容乃大。雖然,我們很努力,仍還有很多不足。但是我們會永遠保持著一顆謙虛的心,認真聆聽每一條建議,以提高我們的產品質量和服務。
我們廠自成立以來,先后獲得“國家質量管理達標企
業”、“全國鄉鎮企業基礎工作達標企業”、“省質量信得過產品”、2010年河南省消防協會常務理事單位等榮譽稱號,2009年通過了ISO9001:2008質量管理體系認證。河南省首家新式防火門認證企業。雖然我們取得了這許多的榮譽,但我們不自滿自足,而是把他作為鞭策我們不斷前進的鞭子,不斷地激勵我們開拓創新。
飲水思源,這些收獲的取得,源于各級領導對我們的關懷和支持,源于社會各界的關注和認同,源于二百多名天榮人對防火門事業的專注、熱愛、努力與不斷創新,更源于千萬個客戶對我們的支持和信賴,但是這一切都離不開天榮家
人---經銷商的付出!
商場如戰場,在防火門行業發展的黃金機遇期,我們不斷加大生產規模,嚴控產品質量,加大新產品研發,為各位銷售精英在前線打仗提供一流的、完善的保障。
十五年的風雨歷程,我們堅守信念,永葆激情,不斷創新,追求卓越,時至今日,已擁有先進的生產設備和技術水平,為國內外客戶提供了優質產品,深受廣大用戶的信賴和贊譽,贏得了廣大客戶的支持和厚愛,成為了神州大地上防火門業一顆耀眼的明星!
我們信奉一百年只為做好一扇門,我們依靠卓越的品質,依靠完善、優質、高效貼心的服務,立足于市場。今后,我們將會更加努力、用一流的管理、一流的產品、一流的服務,回報新老客戶的厚愛。竭誠交天下朋友,與朋友們心相印,情相系,手相牽,精誠合作,互利共贏,共同走向更加美好的明天!
謝謝大家!
第三篇:總經理招商會講話稿
馬總講話稿
尊敬的各位來賓、各位朋友,大家好!
今天我們歡聚在這里,參加“2010年天榮門業VIP戰略經銷商贏銷會”。首先,我謹代表鄭州天榮門業全體員工對各位來賓、各位朋友的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
經歷了15個春秋,鄭州天榮防火門窗廠從1995年建廠時幾個人的村辦企業,發展到今天已經成為了擁有三個分廠,員工200多名,年產值8000多萬,產品暢銷國內外的股份制企業,天榮門業的發展印證了防火門行業的變遷,看到了其他防火門廠的興衰與湮滅。
天榮實行軍事化企業管理,現有軍隊轉業干部6人,專業高管5人,本科以上的專業技術研發人員數21名,高級工程師5人,一級技術工人50余名,并與中國人民公安大學等高等院校實行了校企聯合,進行技術研發等工作,有力的推動了天榮新產品的技術更新。天榮門業擁有數十項的自主專利技術及行業內領先的產品配套能力。
我們的產品從走出鄭州,走出河南到打出中原,再到挺進南亞、中東以及非盟,天榮從小到大,從弱到強,破繭化蝶,天榮有了質的飛躍和突破。2010年天榮門年業營業收入將達到1.2億元,品牌價值500萬元,位列中國防火門行業最有價值的商業品牌前三甲,連續兩年入選中國防火門百強企業前十強。
之所以有這樣的成就,主要有以下幾點:
一是不斷創新,注重新產品研發和工藝改革。九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。我廠自成立以來,就秉承不斷創新的理念,精益求精,以金鉆的品質和卓越的文化,注重技術革新和人才培養,專注于新產品的研發和生產。首先我們和高等院校開展校企聯合科研工作。其次,我們通過各種渠道引進技術人才,為企業的長遠發展打下了堅實的基礎。在生產中,我們開展了“學、趕、幫、超”的活動,從物質和精神方面對員工進行技術創新激勵,鼓勵員工開動思想,不斷學習,形成了學習與創新的氛圍。例如:我們先后研發了天榮牌普通防火門、木質套裝烤漆防火門、木質免漆防火門、鋼質防火入戶門、鋼質安全門、不銹鋼防火門、隔音防火門、防火卷簾門、防火窗等10余種,100多個系列產品。
二是產品質量方面。首先,我們信奉好的產品來自于好的材料和工藝,因為好的材料才能做出好的產品。我們從原材料采購到技術加工,對產品生產流程的每一個環節進行嚴格控制,注重于產品的每一細節,以提高產品質量。如我們采用的鋼板是寶鋼帶鋼,而生產的輔助材料及五金配件則是經過嚴格的招標和質量把關而選用的。其次,在完成量的同時,我們高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制點,利用晨會、例會、質量會、班前會及生產過程及時為員工灌輸質量理念。質量就是員工的錢途,品質就是企業命
脈。我們始終堅持員工是第一質檢員的觀點。根據員工的流動量,及時為新員工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新員工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人負責質檢工作。我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,達到滿足客戶質量要求的目標。再次,加強設備投入力度。2010年的一年里,公司投入大量資金購置了更加精密的模具和生產設備,從建廠時的12臺設備到今天的87臺生產設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,進而確保了生產運行的穩定性。
三是積極開展市場調研工作,重新進行產品市場定位,探索新的經營方式,抓好特色服務,不斷提高顧客滿意度。首先是樹立“銷售產品的前提是銷售服務”的意識,因為客戶在直接接觸產品前首先接觸的是天榮人,客戶只有首先對我們的服務滿意,才可能對我們的產品發生興趣,也才可能對以后的合作有信心;其次是堅持全面服務、精品服務的宗旨,提出凡使用天榮產品的用戶都是天榮人的觀點,將誠信服務貫穿到與用戶接觸全過程中,提供100%的服務,杜絕有缺陷的服務;再次是嚴格遵守售前承諾,進一步加強售后服務質量建設。我們有專業的售后服務部門和專業的售后服務隊伍。去年一年來我們全面實行24小時上門安裝維修服務
制及售后服務質量反饋制等。這些做法為我們贏得市場信譽、提高顧客滿意度發揮著重大的作用。
四是總結經驗、消化吸收、謙虛好學的精神。過去幾年,天榮在行業產品質量管理方面做了不少有益的探索,其中有不少方法被實踐證明是行之有效的,如工序間質量控制方法不僅對本企業產品質量管理工作發揮著重要作用,還被業內企業廣為借鑒。我們通過售后服務部門不斷總結經驗教訓,并多渠道聽取客戶的建議,進行改革,提高產品的質量。其次,虛心向國內外其它企業學習先進的工藝和管理方法。海納百川,有容乃大。雖然,我們很努力,仍還有很多不足。但是我們會永遠保持著一顆謙虛的心,認真聆聽每一條建議,以提高我們的產品質量和服務。
我們廠自成立以來,先后獲得“國家質量管理達標企業”、“全國鄉鎮企業基礎工作達標企業”、“省質量信得過產品”、2010年河南省消防協會常務理事單位等榮譽稱號,2009年通過了ISO9001:2008質量管理體系認證。河南省首家新式防火門認證企業。雖然我們取得了這許多的榮譽,但我們不自滿自足,而是把他作為鞭策我們不斷前進的鞭子,不斷地激勵我們開拓創新。
飲水思源,這些收獲的取得,源于各級領導對我們的關懷和支持,源于社會各界的關注和認同,源于二百多名天榮人對防火門事業的專注、熱愛、努力與不斷創新,更源于千萬個客戶對我們的支持和信賴,但是這一切都離不開天榮家
人---經銷商的付出!
商場如戰場,在防火門行業發展的黃金機遇期,我們不斷加大生產規模,嚴控產品質量,加大新產品研發,為各位銷售精英在前線打仗提供一流的、完善的保障。
十五年的風雨歷程,我們堅守信念,永葆激情,不斷創新,追求卓越,時至今日,已擁有先進的生產設備和技術水平,為國內外客戶提供了優質產品,深受廣大用戶的信賴和贊譽,贏得了廣大客戶的支持和厚愛,成為了神州大地上防火門業一顆耀眼的明星!
我們信奉一百年只為做好一扇門,我們依靠卓越的品質,依靠完善、優質、高效貼心的服務,立足于市場。今后,我們將會更加努力、用一流的管理、一流的產品、一流的服務,回報新老客戶的厚愛。竭誠交天下朋友,與朋友們心相印,情相系,手相牽,精誠合作,互利共贏,共同走向更加美好的明天!
謝謝大家!
第四篇:總經理致詞
總經理致詞:
新春伊始,萬象更新。伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的一年,迎來了充滿希望和挑戰的新一年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表**酒店領導班子,向關心、支持、幫助酒店發展的各級領導、各位同仁,和廣大家屬,致以新春的問候和美好的祝福!
過去的2010年,酒店經營收入穩中有升,客源市場穩步拓展,服務品質不斷提高,建設、經營與管理工作取得了新的成效,各部門工作邁上了新的臺階:
一年來,酒店經營安全有序,全體員工上下人心凝聚,各部門、各崗位涌現出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進集體,更多的員工則是在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出,這一切,為酒店今后深化改革和持續發展奠定了堅實的基礎。
2011年,酒店的發展將步入新的里程。在新的一年中,新的艱巨任務需要我們共同努力去完成,新的嚴峻挑戰需要我們共同去面對和克服,尤其需要我們廣大員工充分發揚團結協作、眾志成城的精神和不畏困難、乘風破浪的豪情與勇氣。
嶄新的2011年已經到來,酒店的發展在一個新的起點又開始起航。回首2010年,我們有理由感到欣慰和自豪;展望2011年,我們有理由相信,只要我們秉承艱苦奮斗、與時俱進、開拓創新的優良傳統,我們一定能譜寫出更加燦爛輝煌的新篇章。
新年新景遂新愿,同心邁向新里程。在新的一年里,衷心祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友以及全體員工新春愉快、身體健康、闔家幸福,萬事如意!同時也祝愿**酒店更加燦爛輝煌,謝謝大家!
第五篇:總經理致詞
總經理致詞
新年伊始,萬象更新,在此我借助宣傳欄一角向大家致詞,以求共勉。
感謝大家進入龍天公司,我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
我們的目標:
向客戶提供最隹的產品和服務,把公司建設成優秀的鋰電池蓋帽制造企業。
我們的使命:
為客戶:提供優質產品和服務,創造更多的價值;
為員工:創造發展空間、提升員工價值,提高工作生活質量; 為社會:服務社會文明進步,創造更多效益。我們的企業精神:
敬業團隊創新
優秀的員工是我們公司最寶貴的資產。因此我希望每一位員工以高度的責任感,竭力支持公司成功。公司在此過程中將會為您提供良好的工作氛圍、適當的權力以及培訓和發展機會。在這個平臺上發揮您的聰明才智,施展您的才華,實現您的人生價值。作為龍天公司的成員,應主動進取,加強有效溝通,共享公司的價值觀念,同仁之間與部門之間,相互協調,團結合作,勇于承擔責任,不斷創新,共同承諾迎接挑戰。這樣我們才能成為一個集體,也只有集體的力量才能實現我們大家共同的目標。我希望公司的每一位成員都能在各自的崗位上,精誠合作,相互激勵,兢兢業業,力爭達到我們的標準,增強我們的競爭實力。