第一篇：副秘書長崗位職責

副秘書長崗位職責

1、副秘書長崗位職責

一、在秘書長領導下，按照分工協助所聯系的各副會長處理日常工作，向秘書長負責；

二、負責由分管副主席召集的辦公會議和其它會議的組織工作，以及會議決定事項的督辦落實；

三、按照分工和主席、常務副主席、秘書長安排，負責組織有關問題的調查研究和信息收集工作；

四、按照所聯系副主席的工作分工，組織起草、審核區域分會及辦公室制發的文件和領導講話、報告、匯報等材料；

五、按照所聯系副主席的工作分工，督辦落實有關請示事項、領導批示和領導交辦的事項；

六、協助主席、常務副主席、秘書長、常務副秘書長組織處理突發事件和重大問題；

七、按照協會領導安排，負責來賓接待工作；

八、兼任辦公室主任的副秘書長，負責主持辦公室全面工作，召集室務會議研究決定辦公室職責范圍內的工作；兼管辦公室其他工作的副秘書長，其兼管的辦公室內部工作；

九、辦理主席、常務副主席、秘書長、常務副秘書長交辦的其他各項工作。

2、慈善基金會副秘書長崗位職責

1、負責落實基金會工作的政策方針，協助秘書長主持協會日常工作，擬定、組織、實施各類工作計劃；

2、負責基金會與各理事單位、會員單位、合作單位之間的業務聯系和合作；

3、負責基金會籌款工作；

4、負責策劃、組織會議活動，配合媒體宣傳；

5、領導交辦的其他工作。

3、基金會副秘書長崗位職責

1、負責公益項目設計、策劃、組織和執行落地；

2、負責對外關系的維護、合作項目的跟進；

3、負責項目基金的使用和監控管理；

4、負責基金會資料、文檔的建立和管理；

5、負責專項報告、文案等文書工作撰寫。

4、常務副秘書長崗位職責

一、負責協會的全面工作。主持協會會議和辦公會議，討論屬于各部門和辦公會議工作職責范圍的問題。

二、檢查、督促、指導、協調副主席和各部門分管的工作，促使各部門和辦公會討論決定的事情落到實處。

三、負責制定協會培訓、考核工作的規劃，協會的建設規劃和發展計劃。

四、督促檢查各部門工作職責的執行情況，主持召開各部門和理事、常務理事大會，部署總結工作。

五、及時向主席、秘書長請示報告工作，加強同有關部門和單位的聯系。

六、負責管理各部門領導班子和中層干部的自身建設，充分發揮各部門和中層干部應有作用。

5、常務副秘書長崗位職責

1.接受上級領導的指示，向上級領導匯報工作，向分會及會員傳達上級領導的指示精神和學會的決議，布置分配學會任務。

2.監督工作人員或受聘人員履行學會章程和各種規章制度。

3.監督管理好各種文書檔案。

4.兼管財務會計工作，按會計規章制度辦事。

5.年初有計劃，年終有工作總結，按時完成年度年檢工作和各種上報材料、報表等。

6.負責學會雜志文稿登記、保管，包裝發行雜志。

第二篇：副秘書長崗位職責

副秘書長崗位職責

1、負責商會后勤事務的管理，并協調商會各部門的有效運行；

2、協助會長或秘書長做好商會總規劃，為商會領導提供有效的意見或建議；

3、完成會長或秘書長交給的各項工作與任務；

4、制定商會各項規章制度，以規范商會的管理，提高工作效率；

5、負責商會文件收發，人事檔案管理，相關會員檔案管理；

6、負責商會郵件分發，電話接聽、紀錄及顧客接待；

7、負責協調商會與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

8、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

9、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量；

10、根據商會實際情況引入適合可行的管理模式，使商會實現總體戰略目標；

11、負責商會人力資源的規劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

徐州市工商聯家居裝飾行業商會 二零一二年十一月十八日

第三篇：副秘書長發言稿

發言稿

各位會員同學們，大家下午好！

非常高興能看著新一批紅十字會會員們齊齊相聚在這個教室。大學生的成長應該與時代的脈搏緊密契合，反應時代的風尚與進步方向。大學和社會不是割裂的，大學生和社會的弱勢群體更應該建立緊密聯系，走出校門，深入實踐，回報社會。而紅十字會社團就是這溝通的橋梁，為同學們與社會服務活動之間發揮重

要紐帶作用。

浙江大學紅十字會整整成立五十年了，是全國高校中最早成立的紅十字組織，從當時186名會員到如今的3000多名會員，半個世紀的發展凝聚著每一個代紅會人的不斷努力。作為一個學生組織能把公益活動做得這么長久這么豐富是十分難得的。在座的會員們，你們是特殊的一支隊伍，你們活躍在校園內外，熱忱無私的為需要幫助的人盡心盡力，在校園中喚起師生教職工對公益的關注，對弱勢群體的關注，對困難群體的幫扶，帶動更多的人用實際行動踐行紅十字精神。同學們可以通過紅會來奉獻自己，服務社會，影響身邊的人。雖是微小的愛心之舉，匯聚成海，就是

造福社會。

50年的發展歷程，活動不斷專業化，紅十字會的管理運作模式都在不斷進步完善，開展了一系列精品活動。如組織定期的無償獻血活動、遠赴北川災區幫助重建、推廣現場緊急救護培訓、宣傳防艾同伴教育、回收舊書愛心義賣。志愿者們也深入社區，定

期到定點單位開展扶老、幫困、助殘，關注民工，為留守孩子愛心家教、積極參與手語培訓。這些公益活動離不開你們每一個會員和志愿者的熱情參與投入。被需要，被依賴，服務他人，回報社會，奉獻的同時你們也將有更多感悟與收獲。每一個紅會人心中都應該有這樣的一種信念：“選擇了紅會就選擇了付出與奉獻！”。一橫一豎，白底紅字，一個簡潔的符號，代表著生命的崇高，讓我們牢記紅十字精神：“人道、博愛、奉獻”。浙江大學紅

十字會歡迎你們的加入！

第四篇：副秘書長演講稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們,大家好！：
我是來自.今天我所競選是校學生會副秘書長一 職。從初入大學時一個懵懂的女孩，到經過兩年的熏陶與鍛煉，成長為現在的一 名學生干部;從對學生會工作認識的膚淺，到對各部門工作之間的協調。這不僅 提高了我的工作能力與自身素質，更重要的是培養了我怎樣與人交往,如何與人 合作，這是我最大的收獲，也是我競選副秘書長的理由。通過對過去的工作經驗和能力的積累，我相信自己有能力肩負這一重擔。不 管是一個大團體還是一個小部門，最重要的是搞好各部門的協調和合作，協調好 老師和同學們之間的關系，組織好學生會各項活動，豐富同學的生活。我相信，我能用我的自信和能力去完成各項工作。在擔任副部長期間，我，協助舉辦了 等活動。與 大學等學生會成員保持了溝通與交流。與此同時，還與校外許多商家建 立了良好的合作關系，為學生會各項活動，提供了物品及資金共計上千元。作為一名學生干部，在做好工作的同時更要兼顧學業,工作及能力的培養。近2 年來，通過不懈堅持和努力，我曾榮獲 等榮譽稱號。并積 極參加演講比賽，運動會，科技文化節等各項活動。在各項活動中榮獲了 等榮譽稱號。我堅信，如果我有幸當選，必定會為新一屆的學生會帶來新的生機和活力。為了更好地促進學生會的發展，我有以下五點想法和建議。

一，加強學生會內部建設，提升學生會影響力。
引進新型管理模式，提高學生會工作效率。具體活動分配到部，負責到人。實現公司化管理。以合理配置人員，提高運行效率、增強學生會成員的負責意識。改善和防止由于部門分工過細出現的忽略活動細節問題，工作效率降低的現象。強化紀律，加強學生會人員素質建設。做到獎罰分明，對違反學生會紀律的成員 進行批評及記過，對表現優秀的成員進行嘉獎。并重視執行力的培養，在學習的 基礎上進行實踐。定期開展學生會成員培訓，對學生會全體成員按部門進行分類 定期做活動開展，溝通，組織領導能力的培養以提高學生會成員的自身素質，進 而更好的促使學生會發展。重視部門文化建設，發展部門特色活動及優秀傳統。對于活動的開展要及時做策劃及總結，以便及時發現問題進行解決，提高活動質 量。

二、從學生出發，設身處地的為學生著想。
多舉辦引領學生思想的活動，豐富同學文化生活，提高學生會影響力。如學 雷鋒，文明榜樣等。在舉辦學生會傳統活動的同時，多開展一些吸引學生，他們 感興趣的活動，如商業文化節，英語話劇比賽等。做到與時

俱進，在創新中發展。

三、注重與外界的溝通，加強校際與校內間合作與交流。
作為校學生會，內外交流是必不可少的工作。我們要做好與各院系學生會，各學生社團組織的交流，溝通，合作，以便使學生組織得以更好地發展。與此同 時，要做好與省內外各兄弟院校的聯誼，擴大我校的社會影響力，互相學習，資 源共享，優勢互補。

四、搭建校內外溝通的平臺，建立與商家的合作關系。
秉承全心全意為學生服務的原則，搭建商家與廣大學生交流的平臺。用以促 使學生會工作具有強有力的后勤保障，促進校園文化與商業文化融合，使在校大 學生更多地了解商業文化，加強商業實踐拓寬視野，了解社會的最新需求，提高 相應的實踐能力。

五、拓寬發展渠道，發展信息化學生會。
積極探索學生會發展的新渠道，突出 QQ 群、飛信、論壇，微博等新興媒體 的作用，及時發布學生會最新動態及微博互動，現場直播等，在了解收集同學意 見建議的基礎上，和同學進行溝通和交流。以擴大學生會的影響力。我將努力踐行我校 的校訓，以我的真誠和勇氣去感染每一個 人，以我的自信和能力去迎接學生會以后的工作。最后，祝愿學生會的明天更好！我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：副秘書長職責

東營市基督教三自愛國會

副秘書長崗位責任制

一、協助秘書長處理教會行政事務，做好檔案和信息資料的管理工作。

二、協助秘書長起草市基督教三自愛國會的各類文稿，參與制訂有關工作計劃及方案。

三、協助秘書長抓好神學思想建設研討工作，參與組織舉辦神學思想研討會，開展各類形式的研討活動。

四、協助秘書長抓好宣傳報道工作，大力宣傳教會中榮神益人、服務社會的典型事例和美好見證。

五、協助秘書長抓好市基督教三自愛國會的制度建設工作，參與制訂和完善教會的規章制度。

六、協助秘書長抓好市基督教三自愛國會成員的培訓、學習，努力提高領導班子成員的思想素質和業務水平。

七、協助秘書長處理日常事務和其他工作。