第一篇：研會換屆選舉報道

薪火相傳 同心協(xié)力——我院第八屆研會換屆選舉大會圓滿成功

2012年4月14日上午，我院第八屆研會換屆選舉大會在嘉庚主樓202會議室圓滿落幕。此次大會由第七屆生活部部長熊靜漪同學主持，宋毅書記、陳文副書記、吳曉君老師、第七屆院研會所有成員及我院眾多碩、博士參加了此次換屆大會。

大會伊始，宋毅書記向大會致辭，他對上屆研會的工作給予了充分的肯定，同時也對即將誕生的下一屆研會同學提出殷切的希望。他在講話中提到“院研會的工作雖然繁瑣，但卻起著舉足輕重的作用”給了同學們極大的鼓勵。大會第二項是陳文副書記致辭，他的講話重點在于鼓勵同學們要勇于鍛煉和挑戰(zhàn)自己，希望每一位候選人都要把自己最精彩的一面展示給大家。大會第三項，第七屆研會主席王曉勇同學向大會做年度工作總結(jié)報告，在報告中他對研會成員在這一年所開展的各項工作和取得的成績進行了回顧。

在主持人宣布研會選舉規(guī)則和注意事項后，新一屆研會候選人一一登臺做3分鐘的拉票演講。每位候選人都信心滿滿，從他們慷慨激昂、誠懇真摯或詼諧幽默的發(fā)言中表達了自己對研會工作的熱愛和準備為研會工作貢獻自己力量的決心。19名候選人競選演說結(jié)束之后，在場的所有老師和同學對所有候選人進行匿名式投票。本著公正、公平、透明的原則對所有選票進行統(tǒng)計和公布，最終2011碩陳瓊娥、熊晶晶、解德渤、2011博范嘩等15名同學入選，其名單和職位公布如下：

主席：范嘩（2011博）

副主席：解德渤、熊晶晶（2011碩）

宣傳部部長、副部長：楊振梅、銀麗麗（2011碩）體育部部長、副部長：陳瓊娥、李凱歌（2011碩）學術(shù)部部長、副部長：李慧、劉盾和黃炎梅（2011碩）生活部部長：王芳（2011碩）女生部部長：鄒曉群（2011碩）文娛部部長；宋宸儀（2011碩）外聯(lián)部部長：劉李春（2011碩）辦公室主任：馬杰（2011碩）最后，陳書記對今天所有競選同學的表現(xiàn)給予了肯定，也對大家提出了更高的要求和期待。在我們教育研究院這樣人才濟濟的集體中，有院研會同學的默默奉獻，有全院其他同學的的共同努力，相信院研會的工作會開展的越來越好，相信我們院的明天也必將更加的燦爛輝煌！(2011碩 銀麗麗供稿)

第二篇：2012年機研會換屆選舉策劃書

2012年機電工程學院研究生院學生會換屆策劃書 活動背景：為保障機電工程學院研究生院學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮機電學院研究生學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，決定進行新一屆機電工程學院研究生院學生會換屆選舉工作。

一、活動名稱：2012年機電工程學院研究生院學生會換屆選舉

二、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解機電工程學院研究生院學生會的選舉程序，關(guān)注我院學生會。

2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園，與社會接軌奠定良好的基石。

3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后能更好的管理機電工程學院研究生院學生會學生會、發(fā)展機電工程學院研究生院學生會。

三、確定競選職位

主席團：主席1名、副主席3名

學生會各部門：

辦公室 部長一名 部長助理一名

宣傳部 部長一名 部長助理一名

外聯(lián)部 部長一名 部長助理一名

實踐部 部長一名 部長助理一名

文藝部 部長一名 部長助理一名

生活部 部長一名 部長助理一名

學術(shù)部 部長一名 部長助理一名

體育部 部長一名 部長助理一名

四、競選候選人條件

學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：

1、我院注冊在校生研究生一年級。

2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

學生會部長、部長助理候選人的資格條件：

1、在本部任職一年，由上一屆部長推薦。

2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

非學生會成員參與競選的資格條件：

1、符合主席團、部長、部長助理候選人的資格條件。

2、得到我院負責老師的推薦。

3、競選時各部門最多只允許接收一個非學生會候選人

若出現(xiàn)多個競選人員報名競選某部門，由導員及主席團擇優(yōu)篩選。

五、主辦單位：機電工程學院研究生院學生會

六、報名截止日期：2012年3月2日 晚7點前

活動時間：2012年3月4日 晚7點（參加競選的同學應提前15分鐘拷貝ppt）

七、活動地點：機械樓408

八、參與人員：導員、主席團、各部長、各候選人、各部部員及參與學生

第一階段：

A：競選人報名，下載報名表。

B：提交紙質(zhì)報名表格（可交由各部門部長回收，報名申請表見附錄），2012年3月2日 晚9點前交給辦公室。

C：候選人準備演講ppt。

D：選舉大會工作準備

文藝部負責選舉主持。

學術(shù)部負責教室的申請及演講計時（每個候選人演講時間5分鐘，剩一分鐘提示）。

體育部負責場地布置。

生活部準備播放ppt所需筆記本電腦。

宣傳部負責攝影和新聞撰稿。

辦公室和外聯(lián)部負責整理申請名單。

實踐部負責到場人員的簽到。

主席團負責對老師的邀請，以及換屆選舉活動的通知和宣傳。

第二階段：

A：工作人員及參與人員到場并由實踐部負責簽到。

B：主持人開幕。

C：老師致詞、主席致詞。

D：候選人依次發(fā)表演說。

E：主席總結(jié)。

F：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委（導員、主席團、各部長）投票。

G：主持人謝幕。

第三階段：

選舉結(jié)束后主席團及各部長統(tǒng)計票數(shù)，確定換屆名單。

競選結(jié)果公布：2012年3月5日，QQ群名單公布，各部長短信通知獲選人。

出場人員：導員、主席團、各部長、各候選人、各部部員及參與學生

強調(diào)注意：

演講每人5分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由輔導員老師做最后的總結(jié)發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結(jié)束，進入統(tǒng)計階段。

后期工作：

2012年3月5日上午，QQ群名單公布，各部長短信通知獲選人。

2012年3月5日晚7點，在機械樓408頒發(fā)頒發(fā) “2011-2012年機電學院研究生學生會優(yōu)秀骨干”及“2011-2012年機電學院研究生學生會優(yōu)秀干事”獎狀（由生活部購買）。

宣告離職人員（研究生二年級）。

完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干部，資料及物品的移交工作，并在實際工作中給予支持與幫助。

機電學院研究生學生會

2012年2月27日

經(jīng)費預算：獎狀證書40份（獎狀可多預備兩張）40元

第三篇：研會總結(jié)報告

總結(jié)報告

各位主席、部長及在座的研會成員：

大家晚上好！下面由我給大家匯報一下我對本學期研會工作的總結(jié)。

本學期研會的工作主要圍繞三個部分展開。體育文化節(jié)、宿舍文化節(jié)、歌手大賽。其中以體育文化節(jié)賽事最為繁多，宿舍文化節(jié)戰(zhàn)線拉的最長，歌手大賽的準備最為復雜。

體育文化節(jié)各項賽事的舉行主要集中在一周內(nèi)完成，但前期聯(lián)系運動員及比賽場地準備也讓各位研會成員忙了近一周。再加上體育文化節(jié)期間同時進行的高校籃球賽，體育部的成員更是忙的不可開交。最終，我們的體育文化節(jié)舉辦的很成功！所有賽事平穩(wěn)有序進行，也讓學校老師參加了我們的比賽，增進了師生間的情誼。這一切，我認為體育部的各位成員以及主席團的各位主席是功不可沒的！尤其我想提到的是完顏靖同學，在體育文化節(jié)期間忙于各個比賽場地，全心全意解決出現(xiàn)的問題，保證體育文化節(jié)的順利進行。

同時在準備的校運動會，辦公室和外聯(lián)部的同學負責訓練研究生方隊。幾次的訓練辦公室的成員需要準備好后勤服務，外聯(lián)部的同學盡心盡力地組織方隊，特別是馬立陵同學，在訓練方隊時嗓子都喊啞了。

所以，一個活動的成功舉辦離不開我們研會每一位成員的努力！宿舍文化節(jié)從開學不久就在籌劃，本學期一共進行了四次檢查。從一名普通在校研究生的角度，我確實感覺到了因為我們檢查的頻次增加，宿舍環(huán)境有了不小的改善。這種以檢查促進同學們清潔自己居住環(huán)境的方式，我認為應該繼續(xù)實行下去，至少我們的行動為全體研究生帶來了一些實惠。

在四次檢查行動及最終的頒獎儀式準備中，實踐部的成員是出了大力氣的！從檢查結(jié)果統(tǒng)計整理到頒獎禮品的采購，實踐部的同學都全程參與了！同時辦公室負責了每次檢查的任務分工安排及通知，研會的其他各部門都積極參與了每次的檢查。特別是最后的頒獎儀式，當天中午烈日高懸，十分炎熱，研會各部門堅持站好了本次宿舍文化節(jié)的最后一班崗。感謝各位為研會的付出！

還有剛剛結(jié)束的十佳歌手大賽暨研究生畢業(yè)晚會。前期工作十分繁復，涉及的方面也很多，難度很大！文藝部的成員因為這個活動內(nèi)部開會討論不下十次，為比賽的順利進行打下了堅實的基礎。最終的晚會在老師和各位主席的主持下成功舉辦。期間，細致的任務分工和各位研會成員的努力工作對晚會的成功舉辦起到了至關(guān)重要的作用。辦公室江昆同學整理的會議記錄為大家開展工作提供了很大的便利。

除了三次大型活動之外，學術(shù)部本學期也舉辦了四場以上的學術(shù)講座，為全體研究生接觸頂尖思想提供了重要途徑。當然我們每個活動的成功舉辦都離不開宣傳部的同學！從前期的各平臺途徑宣傳都活動進行時的拍照記錄，宣傳部的成員特別是連藝翔同學出力最多，最是盡心盡力。

以上便是我對本學期研會工作的一個總結(jié)。接下來我身為研會一員，真切的希望研會以后的發(fā)展能夠越來越好，本著這個想法我想談談對研會未來發(fā)展的看法及還不成熟的建議，也供各位思考和討論。

首先我想談的是關(guān)于人力資源利用效率的問題。我們研會一共33位研一成員，而每次忙碌在最前線的卻總是那幾個熟悉的身影。每次研會有需要大家?guī)兔Φ牡胤剑豪镏飨块L發(fā)出信息時都寥寥有人回應。究其癥結(jié)，我認為是獎懲及管理制度不夠完善。努力干活的人沒有一個依據(jù)證明自己的努力，撒手不管的人也沒有留下什么不好看的記錄。當然，確實有的時候很不巧，想要去幫忙的同學有課或者有自己的事兒，脫不開身。他可能一次不去就給其他同學留下了不好的印象，甚至影響研會的團結(jié)。

所有我們需要一個更加完善的制度去規(guī)范評價研會成員的行為，量化考核每位成員的表現(xiàn)，讓所有的評價有據(jù)可依脫離個人主觀的評價。這個其實按各部門職責劃分應該是我們辦公室的責任。所有我建議針對這個問題采取積分制的辦法，由辦公室考核每位成員在研會期間的表現(xiàn)，最終獎功懲過！而對于有事叫不來人的情況，我建議由辦公室精細化每位成員的一學期的課程時間安排。在主席和各部長需要人手時及時反饋當前可能時間空閑的人員，也避免浪費時間去詢問正在上課的同學。

說到管理制度的優(yōu)化，我覺得這對研會的良性發(fā)展至關(guān)重要！研會是一個校級的組織，但據(jù)我對其他研會成員了解，大部分同學缺乏對研會這個組織的歸屬感。甚至一段時間沒有活動或任務有的人都忘了研會的存在。管理制度的嚴格執(zhí)行和優(yōu)化能讓研會的成員感受到自己是這個組織的一份子。成員有了歸屬感才會更加努力的為研會工作，設身處地的為研會發(fā)展著想，盡心盡力的完成自己任務。所以我建議優(yōu)化管理制度并嚴格執(zhí)行，同時由辦公室嚴加監(jiān)督。這樣才能使研會這個組織高效率運轉(zhuǎn)。

其次，我想談談組織分工的問題。根據(jù)我剛才對研會工作的總結(jié)大家也可以發(fā)現(xiàn)，我們的各項活動都主要是以某個部門為主導的。體育文化節(jié) 體育部，宿舍文化節(jié) 實踐部，畢業(yè)晚會 文藝部。舉辦一個活動時主導的部門就忙的團團轉(zhuǎn)，一刻都歇不下來，而有個部門卻相對比較輕松。這也導致了人員利用效率不高。針對這個問題，我認為是組織結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。我們的研會是職能型組織結(jié)構(gòu)，各部門以部長為首向主席團負責。但是在舉辦一個具體的活動時，或者我們可以把它看做一個項目，這種組織結(jié)構(gòu)就可能導致效率不高，主席團協(xié)調(diào)工作過重。所以我建議在舉辦一項具體活動時由主席團任命一位此項目的總負責人（類似于項目經(jīng)理）全面調(diào)配研會所有資源，統(tǒng)籌安排工作及任務分工，提高工作效率。

此次的歌手大塞暨畢業(yè)晚會就是一個非常好的例子。由周子琦主席統(tǒng)籌安排所有工作，詳細任務分工，監(jiān)督各項任務的完成情況。最終成功舉辦本次晚會。當然，總負責人一人之力畢竟有限，我建議由辦公室來分擔部分任務，減輕負責人壓力。如：草擬任務分工再報由負責人決定，監(jiān)督跟進各項任務實施情況等。這樣能更加有效的管理整個項目的進展，負責人也有更多的精力去完善項目的不足或應付突發(fā)狀況。

以上便是我不太成熟的一些想法，還有很多的不足之處，提出了僅供大家參考，希望起到拋磚引玉的作用！謝謝大家！

第四篇：研會工作總結(jié)

工作總結(jié)

光陰荏苒，一學期的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，作為研究生會機械工程學院分會主席，我在這一學期里接觸了很多以前沒有接觸到的東西，也改善了很多以前還比較缺乏的方面，總之，在分會主席這個大家庭里面，我在一步步成長，一步步完善自我。

在工作方面，我?guī)ьI著我們機械工程學院在研究生會舉行的拔河比賽上，一步一步打敗對手，奪得亞軍，雖然有點遺憾，沒能最終問鼎冠軍。但是，這個活動讓我們的班集體更加的擁有凝聚力，我想，這比什么都重要，第二個就是組織我們分會主席排練相知相識會的節(jié)目了，說實話，表演的動作什么的我都不擔心，但是把來自每一個學院的分會主席組織起來，真的不是一件容易的事情，所以只能選中午這樣的吃飯時間來進行排練，在這個過程中，真的，我感覺是在鍛煉我的耐心，我是一個極端守時的人，我不允許自己任何一次有任何一點的遲到，所以，沒當我組織大家排練的時候，我就顯得有點急躁了，因為基本上每次都是我到了卻看不到幾個人，或者說沒有人，于是還是在群里敦促大家，我感覺這對我來說真的是一個挑戰(zhàn)，還好，我堅持了下來，這個節(jié)目十分順利的表演完了。通過這一個事情，確定，我十分的感覺得他們當領導的不容易，不僅要保證事情都能完全的做好，同時也得照顧大家的積極性等等。真正的發(fā)揮出一個部門的力量，這個真的是挺難的。接下來就是作為隊長去參加科創(chuàng)團舉辦的答題競賽了，這個活動也是讓我感觸頗多，讓我以一個參賽者的身份去觀看一個活動的整個流程，其中能看到的東西真的很多很多，我能看出他們組織活動中存在的不足，考慮問題是否全面，是否做了備案，是否每一個組織者都了解整個活動的流程。是否每一個組織者都在精心盡力的為這個活動付出，我真的都能真正的感受得到，這也讓我知道在以后以一個組織者的身份來做活動的時候，都應該注意哪些問題，最后就是迎新晚會了。這個活動我參與了前期的會場裝扮，也帶著我們專業(yè)的兩個節(jié)目去晚會表演，當時記得主席說最好出語言類的節(jié)目。所以下來我就想了，我們專業(yè)必須要出一個語言的節(jié)目，所以我們班剛開始決定了一個小品，后來我聽到有人說想表演相聲的意愿，我更是加大力度的做我們班同學的工作，最終相聲也出來了。這兩個節(jié)目從最開始的初審的各種問題，到后來的一步步糾正問題，一步步的改進，不管是在下面在實驗室排練。還是在主席他們審節(jié)目，還是我自己去幫他們選衣服，做道具。我是全程一次不落的陪著他們。不為什么，我們班的節(jié)目，我作為機械工程學院分會主席，我不能讓他們給我們學院丟臉，也不能給整個研究生會丟臉。最終，等兩個節(jié)目順利表演完畢，我才松了一口氣。

在生活的中，我覺得我還是能和我們分會主席這一個大家庭打成一片，一起去吃飯，一起玩游戲，我覺得還是真的挺開心的。主要做過的工作：

1、帶領學院參加拔河比賽

2、組織分會主席排練相知相識大會的節(jié)目

3、作為隊長參加科創(chuàng)團的知識競賽活動

4、作為負責人帶領學院的兩個節(jié)目在研究生迎新晚會中表演

5、布置迎新晚會會場

第五篇：研會工作總結(jié)

在汗水中成長

——研會工作學年小結(jié)

在研會的日子很辛苦，也很快，似乎昨天汗水的酸澀還在嘴邊，今天就已經(jīng)是新的一學年，過去的一年汗水一直掛在我揚起的嘴角，因為我在汗水中體會到了成長，總結(jié)起來可以用幾個關(guān)鍵詞概括。

辛苦

研究生會從來都不是一個多清閑的地方，有過本科階段在院學生會和班委會學生工作的經(jīng)歷，我進學生會的目的從來都不是為了榮譽和個人利益，也從不會在辛苦面前低頭，從籃球賽到雙迎晚會，從羽毛球賽到紅歌賽，辛苦和勞累充滿了在研會的每一個細節(jié)中每一個日日夜夜。抱著對研會最樸素的理解，我把所有的辛苦看成是職責所在，既然站在了這個位置上，理所應當該為研會為研究生同學辛苦工作熱情服務。某種程度上說辛苦本身就是工作的一部分。

收獲

首先是融入到了一個團結(jié)積極充滿戰(zhàn)斗力的團隊，在這個擺脫單打獨斗注重團隊配合的時代，團隊工作能力顯得至關(guān)重要并將深入到我們今后的工作之中，在校研會這個集體里，每一個部門都是一個相對獨立有緊密相連的團隊，校研會紀律嚴明，分工明確，團結(jié)協(xié)作，高效能的工作狀態(tài)讓我得到很大的提高。

其次是結(jié)識了很多志同道合志趣相投的同學，工作上我們是緊密協(xié)作的伙伴，生活上是相互幫助的朋友，在緊張忙碌的工作之中我們建立了深深的友誼，也正是這種友誼使我們的大家庭更加溫馨和諧。

第三是使自己的能力得到很大提高，研會里人才濟濟高手如云，從主席到部長再到普通委員，每個人都有很多東西值得我學習，有的人統(tǒng)領全局運籌帷幄，有的人工作積極一絲不茍，有的人擁有一技之長……這些人都給了我很多幫助。研會、部門的工作流程和運作模式也是我學習的重要方面。

不足

通過一年的研會工作經(jīng)歷，雖然收獲了很多，成長了很多，但是橫向?qū)Ρ葋砜矗约哼€有很多方面需要改善。

首先是統(tǒng)籌能力，由于自己只是研會一名普普通通的部門委員，雖然自己也有意識的關(guān)注整個工作的全局，但畢竟受職責所限，往往只是專注于做好自己所分配的本職工作，很少參與整個活動的策劃和統(tǒng)籌工作，所以全局意識和整體意識還不夠強，還需要在今后的工作中多多觀察，多多學習，多多總結(jié)和實踐。

其次是創(chuàng)造性工作能力，因為自己職責所限，所完成的工作往往是研會和部門安排好的，雖然每次工作中總是有意思的尋找在尋找更有效率的工作方法和危機處理方案，但畢竟自己的工作只是局部的，圍觀的，發(fā)揮的空間不大，創(chuàng)造性工作能力還需要在今后的工作學習中不斷提高。

第三就是情緒把控和人際交往能力，在研會的一年自己在情緒把控和人際交往能力上有了很大提高，但是有時在工作中遇到問題不夠冷靜比較急躁、對個別委員的行為不認可甚至有排斥情緒的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，這些情緒嚴重限制住了自己的成長。

感悟

研會是一個團結(jié)和有戰(zhàn)斗力的組織，它的戰(zhàn)斗力除了來自黨委研工部的英明領導之外，還有來自主席團和各位部長的身先士卒和運籌能力以及各個委員的辛勤付出和任勞任怨，在辛苦和汗水中，每位委員都體會到了研會的凝聚力，這種凝聚力不是來自于領導的個人魅力也不是來自于它所能提供的榮譽，而是在工作中在與每位委員的相處中那種獨特的體驗，這種體驗讓你對研會欲罷不能，喊著辛苦批滿淚水繼續(xù)沖在第一線。

在汗水中成長，就像植物在雨水中成長一樣，是一種滋潤，是一種幸福。

校研究生會生活部

2011年8月23日