第一篇：校園廣播站制度

吉林農業大學廣播管理條例

（一）進站制度：

1.廣播站會在指定的時間和地點進行納新，有志愿加入廣播站的學生，需認真填寫《納新報名表》，并聽從安排，在要求的時間準時到指定地點參加初試，初試合格通過者方可進入復試；

2.進入復試的同學要按照指定的時間進站進行第二輪考核；

3.通過復試的人員進站后進入一個月的試用期，在試用期內要嚴格遵守站內各項規章制度，學習并熟練掌握設備使用，策劃自己的節目，與其他人員進行溝通，試用期考核通過且表現良好者方可正式進入廣播站工作；

4.廣播站領導組要認真策劃測試題目、組織人員考核，對進入試用期的人員進行全方位的指導，通過集體討論擬定如為成員名單，并將最終進站人員名單上報校團委老師待以審批。

5.如因站內特殊要求，要在非納新時納入站員，須由領導組集體對其進行面試和筆試的考查，討論合格、適合入站工作者方可進站實習，表現良好可正式參與節目的錄制。

（二）退站制度：

1.由于個人原因而自愿放棄站內工作的人員，要向領導組遞交退站申請，申明退站原因，并且完成本周播音任務方可退站；

2.站員因違反站內規章制度而造成嚴重后果者，領導組有權利勒令其退站。并告知指導老師。

（三）部門職能

1.新聞部：新聞組的節目校園直通車，是日播出的節目，每天十一點四十至十二點十分播出。內容以播出國內外時政。校園新聞，及時傳達黨委團委的文件精神為主，使廣大師生能夠第一時間獲得新聞資訊。

2.編播部：編播組的節目貫穿整周，主要包含娛樂播報，體育 文學 生活各個方面。及時把最受大家關注的新聞播報給大家，豐富校園的課余文化生活。3.辦公室：起草文件及各項章制度；管理廣播站資料做好建檔工作。保管財務并做好記錄；負責安排值班。簽到等日常工作，年終為各部門統計考評，發放回執單

4.宣傳部：負責廣播站的整體宣傳工作，各種活動納新的前期宣傳。負責各類活動的橫幅請柬、節目單、海報、板報的制作。和網絡部一同做好廣播站的宣傳工作。

5.網絡部：負責對每天的節目進行宣傳，通過網絡途徑搭建一個展示廣播站的平臺，并且負責網絡的制作、維護、更新等日常工作。

日常制度

1.錄制節目人員需保證質量節目并將錄制好的節目放到指定文件夾.2.廣播站成員必須熟悉設備的操作，放音人員嚴格遵照放音步驟進行。嚴格遵照放音時間，3.放音過程中若出現特殊狀況應及時與負責人聯系，放音事故盡量避免，若是個人原因后果自負。

4.工作時間不得擅自帶外來人員到廣播站如若發現嚴肅處理，特殊情況需向主管負責人請示。

5.廣播站設備若出現狀況及時向站長說明并及時向上級報告。

6.任何非技術人員未經授權不可隨意修理廣播器材。否則后果自負。7.站內部資料未經站長同意不得泄露，違者按情節輕重給予處分。8.廣播站電腦用于工作，不得在工作期間玩游戲，看電影，聊天等。9.每一位成員嚴格遵守例會和值班時間，特殊情況提前說明。

10.站內播音、放音設備屬學校公共財產，使用應愛護珍惜，輕推輕按，相互監督使用。

11.廣播站衛生人人有責，廣播站人員在站內工作過程中，要自覺維護廣播站的衛生，值班人員負責每天的衛生，12離開播音室前須關好窗、電腦、電燈等，設防后方才可以關門離開。

獎懲制度

獎勵、評優制度：

（一）凡站內成員均可參加評優（被取消評優資格的除外），采取民主形式，對優秀工作者實行公示表揚。

（二）對廣播站有重大貢獻者，期末評優及換屆選舉時優先考慮。

（三）具體評優方式如下： 1.先進工作者

熱愛廣播站工作，積極投身本職工作，盡職盡責；在做好本職工作的同時，幫助同站人員共同完成廣播站工作。愛護廣播站名譽，從嚴要求自己；嚴格遵守廣播站各項規章制度；主動承擔各項工作，按時完成分配的工作任務，虛心學習，努力對廣播站提出意見和建議；講團結，講奉獻，共同把廣播站建成一個有戰斗力、有凝聚力的集體。

2.優秀播音員

認真完成每期播音任務，不無故缺勤，與同事溝通良好，對節目認真負責，提前熟悉稿件，無重大播音失誤。且外界反映良好。平時能認真閱讀有關播音方面的書籍，與同事探討業務上的問題。

3.優秀主持人

提前做好節目策劃，并調整修改節目稿件，節目策劃稿件通過審核后，認 真錄制節目，對節目負責，保證節目用詞的準確性和節目的專業性。使節目新鮮，實效，動聽。不無故缺勤，（四）以上優秀站員，由各部長推選，經廣播站例會討論通過，上級主管部門批準給予確定；評優人數由各部門主要負責人商議后提出。

（五）廣播站將以年度工作表現為衡量標準，在每學年末按照評優條件和評選辦法有關規定進行評優，同時上報校團委審核。

懲罰制度

（一）例會及全體大會有三次無故缺席者，按自動退站處理。如有特殊原因，可事先請假，每學期最多可請假三次，第四次按自動退站處理。

（二）如擅自將站內物品外借，不登記或不通知站長者，第一次站內通報，第二次勒令退站。

（三）節目若沒有經過嚴格審批便自行播出或不在指定放音時間播出者，給予通報批評，撤銷站內職務，停播節目并取消評優資格；情節造成嚴重影響者，勒令退站。

（四）各播音組安排好播音任務，節目要在11：40和16：15準時播出，滯后或提前超過十分鐘，按播音事故處理，通報批評。

（五）各組成員〃應按時值班，如有特殊情況不能到崗，可自行串班，無故離崗者，累計三次取消期末評優資格。

（六）未告知站長私自借出廣播站物品者，給予通報批評，未按時歸還造成嚴重后果者，撤銷站內職務，停播節目并取消評優資格。

新聞直播制度

廣播站新聞直播主要由新聞節目部負責，值班人員嚴格遵守值班制度，按時放音，接受廣播站站長領導并開展工作。

要主要體現在以下方面：

（一）對新聞播出工作本著認真態度，力求真實準確，堅決反對敷衍態度。

（二）注重新聞的時效性，及時查看廣播站郵箱。

（三）內容審核方面注意播出稿件的思想傾向。不在校園內散布反動言論和謠言。

（四）對于送入廣播站郵箱的新聞稿件保存歸檔，記錄必要信息，并嚴格執行來稿人的播出時間要求。信息技術部部長定期檢查整理。

（五）新聞直播著眼于大學生的校園生活，堅決反對廣告類直播，破壞校園文化環境的行為。

節目編播制度

節目定位與主要內容：

（一）校園節目

1.廣播站常規節目采取錄播制度，由播音組長帶領組員負責錄制第二天需要播出節目。

2.節目應定位于“貼近學生生活，關注學校發展，反映社會熱點，引導主流文化”。內容應積極向上，有一定思想內涵和思維廣度，風格清新愉悅，做到通俗而不庸俗，高雅而不清高。

3.每檔節目都應有若干板塊構成，總長度控制在15-25分鐘之間，每天節目必須錄入統一臺標和固定宣傳語，語言輕松親切，表達明確、通順。

4.為了更好地服務大家，豐富校園生活，主持人應不斷提升節目制作的水平并深入同學，了解同學心聲，制作受大多數同學歡迎的節目。

（二）新聞類節目

1．第一時間采集并發布校內重要新聞信息，真實展現校園文化進行時，使同學們掌握農大學術動態及發展建設構想，關注校園整體建設，關注新聞時政熱點，促進學校精神文明建設，大力弘揚優良傳統學風。

2.對學校重大事件進行針對性采訪，對主要領導及負責人采取錄音專訪，對同學心聲展開特別探訪，充分利用校園有聲媒體對新聞開展立體的、全方位的報道。

3，同時，新聞范圍應擴大，使同學了解最新發生的國內國外的重大新聞事實，反映時政熱點，使同學不拘泥于校園。

節目方案的擬定、上報與審批：

（一）每一位站員都要在錄制節目前向組長提出想要做的節目內容，經過審批后確定節目主題，做好節目策劃，包括節目的定位、主要的思想內容、宣傳語、預計效果等并上交各組長，組長進行整理，部長審批后方可進行錄制。

（二）委員們全面審查上報的節目，并通過集體討論確定適合播出的節目方案，如遇疑義或分歧的方案應及時上報團委指導老師待以審批。

（三）通過審批的節目應有站長和組長的簽字方可正式播出。節目的錄制

（四）錄音期間，其他站內工作人員應保持安靜，為錄音創造良好的環境。

（五）對于點歌等需要直播的節目，要在最短的時間內做好直播準備，直播時主持人應不出錯或少出錯，導播監控、調整設備情況，直播過程應緊張有序，不得忙亂無章。

節目審查制度：

（一）常規節目審查

1.在節目錄制的過程中，由組長在節目錄制過程中審查。監督節目質量，如出現問題要及時修改，不得延誤節目的正常播出時間。

2.節目組組長要完整收聽各組節目，包括思想內容、形式、主持人普通話、機器使用情況等多方面問題并進行詳細記錄，并在例會時提出改正意見。3.由直到老師和站長定期或不定期對各組節目進行抽查檢驗，發現問題要與站長和錄制人員聯系，及時改正。

4.站長要將在節目中經常出現的錯誤（如：易讀錯音、常識性錯誤）進行總結，并告知所有站員，避免重復出錯。

（二）新聞節目審查制度：

1.新聞部部長對記者的稿件進行修改，經過新聞的部長批準通過后，方可在節目中插播。2.各值人員在值班當天要檢查站內郵箱，接聽電話，接待來訪的客人。對于需要進行宣傳的材料，要進行修改，使之成為適于播音的稿件，并記錄在播音登記表中，由組長簽字確認方可錄制于專門的宣傳錄音并按要求播放。播放之后有播音員簽字后文件應入檔保存。

3.如有校級重大活動的宣傳，須由站長組織各播音組長進行集中學習、整理、經過嚴格討論制定完善宣傳方案，在站長監督下錄制，及時發現、改正錄制過程中的錯誤。保存在電腦中的音頻并交由校團委進行審批，通過審批后方可在校內播出。

4.由站長定期察看播音登記表、宣傳資料存檔，對發現的問題及時與組長聯系。

（三）負責審查的人員要認真、積極的對待待審節目，要嚴格執行相應的規章制度，審查后簽字認證。如因節目審查過程中的漏洞而造成惡劣影響的，要嚴肅處理并追究相應人員的責任。

值班制度

為了保證廣播站工作的順利、及時、有效的進行，特制定值班制度，每天制定值班人員。

（一）值班人員應提前到站里準備放音工作，在值班期間不擅離工作崗位，組長應認真負責地填寫值班記錄，出現問題及時登記，并查找原因及時解決，若不能自行解決的要立刻與站長聯系。

（二）放音前完整要聽前一組的節目，記錄節目的長度，播放時注意收聽外放的效果隨時調節音量等情況。若有事不能值班放音應及時與其他站員聯系，保證放音的正常進行。

（三）值班人員結束前應搞好站內的衛生：窗臺要達到一塵不染。擦凈機器上的灰塵；收拾好草稿紙和筆等用品；地面和辦公桌要進行徹底的清掃和擦拭；做完衛生要清洗清潔工具，并受下組站員監督。

（五）值班人員離站前要關閉所有電源，并將房門和窗戶鎖好。

例會制度 廣播站例會時間為一周一個全站大會，要求廣播站的所有正式成員按時參加。其中每周各部要有一次會議，討論本周節目中出現的問題。

例會要登記出勤情況，按具體情況作請假、缺席、遲到、早退登記。例會及全體大會有三次無故缺席者，按自動退站處理。

如有特殊原因，不能參加會議或不能按時參加會議者，需提前并親自向站長請假，但每學期最多可請假三次，第四次按自動退站處理。

全站例會由各組長匯報本周的工作情況，并介紹下一周的工作安排，站長進行總結，其他成員也可針對有關問題提出意見并集體討論，互相促進學習。

各部各組會議，要討論本周節目中出現的問題以及優缺點，并予以改正 臨時性會議或行動也將進行嚴格的考勤，其考勤方法同上。

檔案管理制度

檔案管理人員：

（一）由各組長對本組錄音資料進行歸檔管理，放在各組指定文件夾內；

（二）由辦公室負責站內重要文件、輔助宣傳資料，成員檔案的記錄、歸類、整理和保存；

（三）由站長做不定期抽查。檔案內容：

（一）檔案要注重保存和整理。

（二）對每期節目的策劃、具體內容、流程、心得等作存檔處理，各組長做好播音記錄，定期入檔，并經常查看優秀節目檔案，學習經驗，以形成完善的檔案系統。

（三）對每次站內會議作記錄，對成員缺席、請假、遲到、早退等各種情況進行詳細、嚴格的記錄，作為期末評優重要參考并記入量化和能力考核。

（四）對站內機器設備等學校固定資產的數量、基本情況等做詳細記錄。

（五）詳細記錄廣播站的財政收支情況，對購進的新設備和領取的辦公用品進行登記入檔。

（六）對站內需存檔的節目進行整理確認，做好標識標簽入檔保管。

第二篇：校園廣播站制度

德昌中學廣播制度 站進站退站制度

（一）進站制度：

1.廣播站會在指定的時間和地點進行納新，有志愿加入廣播站的學生，需認真填寫《納新報名表》，并聽從安排，在要求的時間準時到指定地點參加初試，初試合格通過者方可進入復試；

2.進入復試的同學要按照指定的時間進站進行第二輪考核；

3.通過復試的人員進站后進入一個月的試用期，在試用期內要嚴格遵守站內各項規章制度，學習并熟練掌握設備使用，策劃自己的節目，與其他人員進行溝通，試用期考核通過且表現良好者方可正式進入廣播站工作；

4.廣播站領導組要認真策劃測試題目、組織人員考核，對進入試用期的人員進行全方位的指導，通過集體討論擬定如為成員名單，并將最終進站人員名單上報校團委指導老師待以審批。

5.如因站內特殊要求，要在非納新時納入站員，須由領導組集體對其進行面試和筆試的考查，討論合格、適合入站工作者方可進站實習，表現良好可正式參與節目的錄制。

（二）退站制度：

1.新站員進入廣播站工作之后，部分原有站員由于升入高年級，已經不適合繼續留站工作，可向領導組正式遞交退站申請，領導組統計退站成員名單，上報廣播站和校團委，待團委批準并頒發《綜合素質認定書》，可正式退站；

2.由于個人原因而自愿放棄站內工作的人員，要向領導組遞交退站申請，申明退站原因，并交還站內物品方可退站；

3.站員因違反站內規章制度而造成嚴重后果者，領導組有權利勒令其退站。并告知指導老師。

4.在站內工作不足半年者，不予頒發《綜合素質認定書》。

獎懲制度

獎勵、評優制度：

（一）凡站內成員均可參加評優（被取消評優資格的除外），采取民主形式，對優秀工作者實行公示表揚。

（二）對廣播站有重大貢獻者，期末評優及換屆選舉時優先考慮。

（三）具體評優方式如下： 1.先進工作者

熱愛廣播站工作，積極投身本職工作，盡職盡責；在做好本職工作的同時，幫助同站人員共同完成廣播站工作。愛護廣播站名譽，從嚴要求自己；嚴格遵守廣播站各項規章制度；主動承擔各項工作，按時完成分配的工作任務，虛心學習，努力對廣播站提出意見和建議；講團結，講奉獻，共同把廣播站建成一個有戰斗力、有凝聚力的集體。

2.優秀播音員

認真完成每期播音任務，不無故缺勤，與記者溝通良好，對節目認真負責，提前熟悉稿件，無重大播音失誤。且外界反映良好。平時能認真閱讀有關播音方面的書籍，與同事探討業務上的問題。

3.優秀主持人

提前做好節目策劃，并調整修改節目稿件，節目策劃稿件通過審核后，認 真錄制節目，對節目負責，保證節目用詞的準確性和節目的專業性。使節目新鮮，實效，動聽。不無故缺勤，4.優秀記者

對新聞具有敏感性，適時挖掘新聞，及時寫好稿件，不脫稿缺稿，跟播音員及時溝通聯系，專業素質強，紀律性強。

（四）以上優秀站員，由各部長推選，經廣播站例會討論通過，上級主管部門批準給予確定；評優人數由各部門主要負責人商議后提出。

（五）廣播站將以工作表現為衡量標準，在每學年末按照評優條件和評選辦法有關規定進行評優，同時上報校團委審核。

懲罰制度

（一）例會及全體大會有三次無故缺席者，按自動退站處理。如有特殊原因，可事先請假，每學期最多可請假三次，第四次按自動退站處理。

（二）如擅自將站內物品外借，不登記或不通知站長者，第一次站內通報，第二次勒令退站。

（三）節目若沒有經過嚴格審批便自行播出或不在指定放音時間播出者，給予通報批評，撤銷站內職務，停播節目并取消評優資格；情節造成嚴重影響者，勒令退站。

（四）各播音組安排好播音任務，節目要在11：40和17：10準時播出，滯后或提前超過十分鐘，按播音事故處理，通報批評。

（五）各組成員〃應按時值班，如有特殊情況不能到崗，可自行串班，無故離崗者，累計三次取消期末評優資格。

（六）對違反《衛生管理條例》者，需為廣播站作衛生一周，以示懲罰。

（七）未告知站長私自借出廣播站物品者，給予通報批評，未按時歸還造成嚴重后果者，撤銷站內職務，停播節目并取消評優資格。

能力培訓及考評制度

德昌中學南校區廣播站作為校園中立體化的宣傳強勢媒體，為加強管理力度，進一步提高站內人員素質、嚴肅組織紀律性、充分調動學生干部的積極性、主動性，實現高效工作，為學校的發展作出貢獻，特制定本條例。

能力培訓機制如下：

（一）由站內成員結合自己的經驗對新站員進行有關節目策劃、思想內容、組織形式等方面的專題培訓，聽優秀的存檔帶，結合具體節目分析講解。

（二）請專業人員為新站員講解現代漢語中有關普通話的內容。如：發音位臵、方法、常見易讀錯字等專業知識。

（三）由傳媒學院專業老師或電臺、電視臺節目主持人對站員進行集中培訓。提高站員的專業能力和素質。

（四）新站員可從自身出發，通過培訓、聽錄過的節目收聽電臺廣播等多種形式自主學習，以不斷提升自身綜合能力。

對播音員考核分為量化側評和能力測評兩部分：

（一）量化測評每半學期進行一次，由廣播站領導組對所有站內人員進行考核測評。測評由兩部分組成：領導組測評和民主測評。

1．領導組測評（30分）；

由領導組根據半學期值班情況（10分）、例會出席情況（10分）、本職工作執行情況（10分），對廣播站所有成員進行量化測評。

2.民主測評（70分）；

由廣播站領導組根據半學期工作執行情況等對各組長進行打分（10分）；由各組長根據每月工作配合、完成質量等情況對本組成員進行打分（30分）。由各組成員根據每月工作開展、組織協調工作等情況對組長進行打分（30分）。3.每次測評分數由領導組匯報至廣播站指導老師審核后存檔備案。4.測評每次的總分均為100分。經考核，成績兩次低于50分的廣播站成員，不符合標準，將上報團委，予以重新審查資格。

（二）能力考核方式

1.考核前聯系有經驗站員或找專業老師從節目策劃、形式、內容、風格、標語、主持人基本功等方面對全體站員進行培訓，并在節目中考核大家的學習情況。

2.筆試：綜合知識考核。包括站內常識，軟件使用，節目、活動策劃等。3.面試：字音字詞，指定稿件朗誦，回答考官提問。每人約15分鐘。4.節目測試：以一個星期內每人的節目為樣本。考查節目思想內容，各錄音設備的使用，錄音效果，飛標及宣傳語等。

此項考核實施工作由廣播站領導組負責監督實行，并將考核結果及時上報、存檔。考核工作要認真公正、嚴格透明，在站內公布考核成績，并接受所有站員的監督。

新聞直播制度

廣播站新聞直播主要由新聞節目部負責，值班人員嚴格遵守值班制度，按時放音，接受廣播站站長領導并開展工作。

要主要體現在以下方面：

（一）對新聞播出工作本著認真態度，力求真實準確，堅決反對敷衍態度。

（二）注重新聞的時效性，及時查看廣播站郵箱。

（三）內容審核方面注意播出稿件的思想傾向。不在校園內散布反動言論和謠言。

（四）對于送入廣播站郵箱的新聞稿件保存歸檔，記錄必要信息，并嚴格執行來稿人的播出時間要求。信息技術部部長定期檢查整理。

（五）新聞直播著眼于大學生的校園生活，堅決反對廣告類直播，破壞校園文化環境的行為。

（六）直播時需注意：

1，播音員直播之前需熟悉稿件，直播時減少播音失誤。

2，由宣傳稿件需要直播時，需放在節目之前，保證節目完整流暢。宣傳稿件主要來自幾個途徑，一是記者經過采訪得知的重大活動，二是各組織或學院有重大活動需要宣傳時，所發送的稿件，可有專人直接送往廣播站或發到廣播站郵箱。值班播音員可經過整理后進行播報。

3，值班放音人員在直播前要檢查系統設備正常運作，以免直播是出現失誤。在直播室，播音室內電話線須暫行拔掉，以免影響正常播音，帶直播結束后，可恢復正常。

節目編播制度

節目定位與主要內容：

（一）校園節目

1.廣播站常規節目采取錄播制度，由播音組長帶領組員負責錄制第二天需要播出節目。

2.節目應定位于“貼近學生生活，關注學校發展，反映社會熱點，引導主流文化”。內容應積極向上，有一定思想內涵和思維廣度，風格清新愉悅，做到通俗而不庸俗，高雅而不清高。

3.每檔節目都應有若干板塊構成，總長度控制在15-25分鐘之間，每天節目必須錄入統一臺標和固定宣傳語，語言輕松親切，表達明確、通順。

4.為了更好地服務大家，豐富校園生活，主持人應不斷提升節目制作的水平并深入同學，了解同學心聲，制作受大多數同學歡迎的節目。

（二）綜藝類節目

1.綜藝類節目的主要任務是在學習之余使同學們有一個輕松愉快的氛圍，并積極正確引導學生加入健康有益的娛樂活動中來，現綜藝類節目有兩檔，體育biangbiang聲和青春無極限。

體育biangbiang聲為體育類節目，主要分為幾個板塊，當紅的體育明星，罪行的體育賽事及體育徐小故事小笑話，此檔節目深入同學生活，對一些愛好體育的同學有很大的吸引力。

青春無極限主要以廣播劇的形式出現，內容清新活潑。

2，做此類節目更要貼近學生的生活，了解并反映同學的愛好，內容輕松幽默，給人以身心放松的感覺。

（三）新聞類節目

1．第一時間采集并發布校內重要新聞信息，真實展現校園文化進行時，使同學們掌握東師學術動態及發展建設構想，關注校園整體建設，關注新聞時政熱點，促進學校精神文明建設，大力弘揚優良傳統學風。

2.對學校重大事件進行針對性采訪，對主要領導及負責人采取錄音專訪，對同學心聲展開特別探訪，充分利用校園有聲媒體對新聞開展立體的、全方位的報道。

3，同時，新聞范圍應擴大，使同學了解最新發生的國內國外的重大新聞事實，反映時政熱點，使同學不拘泥于校園。

節目方案的擬定、上報與審批：

（一）每一位站員都要在錄制節目前向組長提出想要做的節目內容，經過審批后確定節目主題，做好節目策劃，包括節目的定位、主要的思想內容、宣傳語、預計效果等并上交各組長，組長進行整理，領導組審批后方可進行錄制。

（二）領導組全面審查上報的節目，并通過集體討論確定適合播出的節目方案，如遇疑義或分歧的方案應及時上報團委指導老師待以審批。

（三）通過審批的節目應有站長和組長的簽字方可正式播出。節目的錄制

（一）用一周的時間策劃一期節目，節目錄制前要做好充分的準備，包括：熟悉稿件、準備音樂、調整個人狀態等。

（二）錄音時要集中精力，保持個人最佳狀態，盡量減少錯誤的出現，在保證節目質量的前提下提高錄制速度，縮短時間，不影響他人使用設備。

（三）正確使用錄音設備，嚴格按照程序進行操作。

（四）錄音期間，其他站內工作人員應保持安靜，為錄音創造良好的環境。

（五）對于點歌等需要直播的節目，要在最短的時間內做好直播準備，直播時主持人應不出錯或少出錯，導播監控、調整設備情況，直播過程應緊張有序，不得忙亂無章。

節目審查制度：

（一）常規節目審查

1.在節目錄制的過程中，由組長在節目錄制過程中審查。監督節目質量，如出現問題要及時修改，不得延誤節目的正常播出時間。

2.節目組組長要完整收聽各組節目，包括思想內容、形式、主持人普通話、機器使用情況等多方面問題并進行詳細記錄，并在例會時提出改正意見。3.由直到老師和站長定期或不定期對各組節目進行抽查檢驗，發現問題要與組長和主持人聯系，及時改正。

4.站長要將在節目中經常出現的錯誤（如：易讀錯音、常識性錯誤）進行總結，并告知所有站員，避免重復出錯。

（二）新聞節目審查制度：

1.新聞部部長對記者的稿件進行修改，經過播音組長的審批通過后，方可在節目中插播。

2.各值人員在值班當天要檢查站內郵箱，接聽電話，接待來訪的客人。對于需要進行宣傳的材料，要進行修改，使之成為適于播音的稿件，并記錄在播音登記表中，由組長簽字確認方可錄制于專門的宣傳錄音并按要求播放。播放之后有播音員簽字后文件應入檔保存。

3.如有校級重大活動的宣傳，須由站長組織各播音組長進行集中學習、整理、經過嚴格討論制定完善宣傳方案，在站長監督下錄制，及時發現、改正錄制過程中的錯誤。保存在電腦中的音頻并交由校團委進行審批，通過審批后方可在校內播出。

4.由站長定期察看播音登記表、宣傳資料存檔，對發現的問題及時與組長聯系。

（三）負責審查的人員要認真、積極的對待待審節目，要嚴格執行相應的規章制度，審查后簽字認證。如因節目審查過程中的漏洞而造成惡劣影響的，要嚴肅處理并追究相應人員的責任。

節目播出時間：

每周一到周五中午 11：40——12：30 晚間 17：10——18：00 節目的存檔：

廣播站對有獨特創意的節目、特別策劃的紀念節目、校內重大事件的專題節目、優秀宣傳標語等，實行入檔保存。辦公室主任負責對入檔節目進行整理、歸類、做好標識標簽，方可進入檔案，并待需要時提檔查看。

錄制好的當期節目放在桌面，放音完成后放入指定文件夾存檔。以便查看。

設備使用與管理細則

站內播音、放音設備屬學校公共財產，使用應愛護珍惜，輕推輕按，相互監督使用。

站內現有播音放音設備：

調音臺（1架）、無線調頻設備（面包機1臺）、麥克（2個）、音箱（1對）、電腦（1臺）、電話（1部）。

第二十九條 設備具體使用細則

（一）錄音設備的使用

1、錄音前應打開錄音設備的總開關，調試錄音設備，使之處于工作狀態。試音時音量應合適，背景音樂音量要調控好，要比錄音聲略小，以便保證錄音效果。

2、錄音時要注意音樂要漸進減弱，音箱聲音不宜過大，用雙軌道錄音，保證錄音效果。

3、錄音結束，認真處理噪音，保證節目質量后，可以關閉錄音系統，調音臺、麥克、電腦等設備，并清理播音臺上的雜物。

（二）放音設備的使用

1、放音前，要使調音臺所有滑鍵處于最低位，打開放音設備。放音首先要將當天節目打開，檢查播放節目的所有內容，確認后方可播出。

2、放音時，要打開放音系統，模式調為手動，再操作系統，在整個放音過程中，要認真收聽節目，隨時調節音量，放音結束后，先將系統調為自動，關閉電源時序，再退出系統，拔掉放音線，結束放音，將麥克和音源的滑鍵推至最低，并做好收尾工作。

3、如遇點歌、插播新聞等需直播的節目，要注意調節麥克與電腦音樂的音量，并及時停止節目的播放，漸推音源的滑鍵，調整音樂音量。直播完畢，將麥克和音源的滑鍵推至最低，重新開始節目的播放。

應請校團委老師聯系學校資產管理處定期對廣播站播音、放音設備等進行維護、檢修，確保日常節目的正常播出。在設備使用過程中出現故障，應及時檢查是否因操作不規范而造成，若檢查無誤后，仍不能繼續使用，要立即通知領導組，由領導組上報校團委老師，并留專人在站內等待老師對設備進行維修。

值班制度

為了保證廣播站工作的順利、及時、有效的進行，特制定值班制度，每天制定值班人員。

（一）值班人員應提前到站里準備放音工作，在值班期間不擅離工作崗位，組長應認真負責地填寫值班記錄，出現問題及時登記，并查找原因及時解決，若不能自行解決的要立刻與站長聯系。

（二）放音前完整要聽前一組的節目，記錄節目的長度，播放時注意收聽外放的效果隨時調節音量等情況。若有事不能值班放音應及時與其他站員聯系，保證放音的正常進行。

（三）值班人員結束前應搞好站內的衛生：窗臺要達到一塵不染。擦凈機器上的灰塵；收拾好草稿紙和筆等用品；地面和辦公桌要進行徹底的清掃和擦拭；做完衛生要清洗清潔工具，并受下組站員監督。

（四）值班播音人員要檢查站內郵箱，接聽電話，接電話和接待來訪者要以禮相待，親切熱情，盡可能為其進行宣傳，展現廣播站的良好形象。

（五）值班人員離站前要關閉所有電源，并將房門和窗戶鎖好。

例會制度

廣播站例會時間為兩周一個全站大會，要求廣播站的所有正式成員按時參加。其中每周各部各組要要有一次會議，討論本周節目中出現的問題。

例會要登記出勤情況，按具體情況作請假、缺席、遲到、早退登記。例會及全體大會有三次無故缺席者，按自動退站處理。

如有特殊原因，不能參加會議或不能按時參加會議者，需提前并親自向站長請假，但每學期最多可請假三次，第四次按自動退站處理。

全站例會由各組長匯報本周的工作情況，并介紹下一周的工作安排，站長進行總結，其他成員也可針對有關問題提出意見并集體討論，互相促進學習。

各部各組會議，要討論本周節目中出現的問題以及優缺點，并予以改正 臨時性會議或行動也將進行嚴格的考勤，其考勤方法同上。

檔案管理制度

檔案管理人員：

（一）由各組長對本組錄音資料進行歸檔管理，放在各組指定文件夾內；

（二）由秘書長負責站內重要文件、輔助宣傳資料，成員檔案的記錄、歸類、整理和保存；

（三）由站長做不定期抽查。檔案內容：

（一）為站內所有成員建立個人檔案，填寫《站員個人的登記表》（見附表2），統一入檔管理。

（二）對每期節目的策劃、具體內容、流程、心得等作存檔處理，各組長做好播音記錄，定期入檔，并經常查看優秀節目檔案，學習經驗，以形成完善的檔案系統。

（三）對每次站內會議作記錄，對成員缺席、請假、遲到、早退等各種情況進行詳細、嚴格的記錄，作為期末評優重要參考并記入量化和能力考核。

（四）對站內機器設備等學校固定資產的數量、基本情況等做詳細記錄。

（五）詳細記錄廣播站的財政收支情況，對購進的新設備和領取的辦公用品進行登記入檔。

（六）對站內需存檔的節目進行整理確認，做好標識標簽入檔保管。

所有檔案由秘書長進行日常管理和查看。非檔案管理人員可查看，但不得隨意動用檔案資料。如有需要，必須經過站長批準，且秘書長需對檔案動用的時間、原因有詳細記錄。查看完畢必須由副站長重新整理放回原位。

部分檔案填寫后，應交由站長或秘書長簽字，以確保檔案的真實性和完整性。

經費、辦公用品申請制度

經費申請制度

（1）廣播站是校團委下屬機構，經費硬的到校團委的審批與調撥。

（2）廣播站領導組在每學期開會初，開會共同商討本學期站內經費支出項目，制定完整詳細的預算計劃，及時上報團委指導老師，由老師上報財務處，待以審批。

（3）廣播站經費應由副站長保管，按計劃采買站內所需用品。（4）廣播站主要經費支出項目：

1、設備（儀器、接線）設備和維護；

2、播音與記者培訓經費；

3、往返兩校區交通費；

4、報刊、雜志的訂閱；

5、日常辦公用品及辦公家具等；

辦公用品申請制度

（一）廣播站日常辦公用品應由校團委審批提供。

（二）廣播站領導組在每學期開始時，開會共同商討本學期站內辦公用品所需數目，制定完整詳細的申請計劃表，及時上報團委指導老師，由老師報予校團委辦公室，廣播站派專人定期領取用品。

（三）廣播站辦公用品的使用本著節約原則，任何人不得私自動用站內公共用品。

（四）擬定廣播站日常辦公用品申請表。現金管理制度：

1.現金由各組織財務負責人統一進行管理，任何人不得私自挪用。2.每月月末將由各組織財務負責人統一收取本月開銷的發票以及收據等票據憑證。

3.票據憑證經組織負責人確認無誤后，方可由秘書處為購買人進行統一報銷。

賬務及票據管理制度

1.票據憑證必須符合以下要求方能收取：(1)不能撕毀，破損或涂改。

(2)票據憑證上要填寫好購買地點，購買日期，物品名稱，數量和單價，并在票據憑證的背面注明購買人和物品用途。

(3)對于已填好的票據憑證，必須檢查大小寫金額是否相符，收款單位、日期、用途填寫是否正確。

2.每月的支出費用須做成統一形式的賬目報表，附有收據或發票。3.秘書長每月月末需向組織負責人匯報上月的收支情況，組織負責人人起到監督的作用。

4.每學期期末前，財務管理部門須將所有收支票據給組織負責人過目，組織負責人起到監督作用。

5.每學期開學前，各部部長需向秘書處上交本學期日常經費以及活動經費的預算表，由秘書處統一整理，上交給組織負責人審閱。

費用申請及報銷 1.購買日用品、舉辦活動等開銷，需提前做好經費預算，并交給組織負責人審批。審批通過后方可進行購買，并于憑收據或發票到財務管理部門領取相應費用。

2.100元以下的費用開銷憑證，如無法開取發票，請購買人開好收據，并在月初上交給財務管理部門，將由財務管理部門統一開取發票。

3.報銷憑證請妥善保管，不得丟失，如由于責任心不強丟失報銷憑證，損失由個人負責。

衛生管理制度

廣播站衛生人人有責，當廣播站人員在站內工作過程之中，要自覺維護廣播站的衛生，珍惜他人的勞動成果。

（一）禁止隨地吐痰，精致亂扔果皮紙屑、飲料罐、口香糖等有損環境衛生的行為，禁止在廣播站內吸煙，可擺放綠色植物，保持室內空氣清新。

（二）建立組長負責制。負責廣播站的日常衛生清理，主要包括：外間的地面和辦公桌，地面要經常清掃；辦公桌要經常擦洗，擦凈機器上的灰塵，收拾好草稿紙和筆等用品，放回原位；地面、柜子、都要進行徹底的清理和擦拭；傾倒當天垃圾；做完衛生要清洗清潔工具并擺放整齊。組長進行檢查，并接受下一組監督。

（三）各組長有權監督前一天值班人衛生情況，若前一天值班人員未值日或出現嚴重的衛生死角，應及時清理并向前一組組長反映情況，調查原因并給予相應懲罰。

（四）值日生離站要關閉站內電源，并鎖好門方可離開。

（五）每周例會后全體站員進行徹底清掃。

（六）要在指定布告板上留言，其他地方不得隨意張貼，更不準隨意涂寫、刻畫、釘釘等，保持墻面清潔。

（七）如因工作需要而在站內進餐，必須遠離工作區，并于餐后將剩余食品清理干凈，不得隨意擺放、丟棄，給其他站員造成不良影響。

（八）要回收可在利用資源，對日常的廢紙和費飲料瓶進行回收，獲得經費由副站長保管。

對違反本條例者，需為廣播站打掃衛生一周，以示懲罰。

安全預案 防火安全預案如下：

（一）廣播站人員要會正確使用站內滅火裝備，當站內發生火險的時候，要使用滅火裝備對事故進行處理并及時報警，并通知指導教師。

（二）如果火險嚴重，處理困難，要首先撥打消防電話，然后求助于其他學生組織成員。

（三）在日常工作中，要嚴防火險。不得將鞭炮等易燃易爆物品帶進廣播站，不得在廣播站內使用打火機、火柴等明火物品。用電安全預案如下

（一）不得將水源靠近廣播站用電設備附近，以免造成用電故障，使用電設備遭受不必要的損壞。

（二）每天晚上最后一個離開廣播站的成員，要記住關閉室內的一切設備電源。

（三）當站內發生停電事故的時候，如果是因為用電設備的使用造成意外的發生，要尋找事故原因，聯系廣播負責人立刻解決。

（四）如果樓里統一停電，要立刻切斷用電設備電源。值班人員離站前要檢查門是否鎖好，確認安全無誤方可離站。

站內人員應遵循此預案相關要求，一旦出現突發事件，站內人員應保持理智清醒，及時采取應對措施。

應急預案

放錄音應急預案：

（一）廣播站人員要熟悉放音系統，當值班人員放音時發現系統出現故障，應及時向站長反應，若短時間能不能解決，則停止本日的放音。并通知信息技術部部長找專人進行維修。

（二）若放音時系統突然出現故障，應停止放音，把將麥克和音源的滑鍵推至最低，關閉系統。

（三）如放音發現放錯節目和內容，應及時停止節目的播放，漸推音源的滑鍵，放音樂調整，并及時播放正確的節目。

（四）若錄音中發現放音線錄音線混淆的狀況，應關閉系統，重新插好放音線和錄音線，保證錄音的正好，也避免放出錄音內容。

值班人員要檢查好系統設備，保證設備的正好運行，以保證節目的正常播放，結束放音和錄音時，應再次檢查系統是否關閉，確認無誤后方可離開。

備品管理條例

廣播站物品是由校團委配發，幾年來由歷任站長、站員辛苦經營所得，隸屬廣播站公用財產，方便大家的學習和工作，也切實關系到廣大同學的節目收聽。為規范管理，便于使用和保護，特制定廣播站備品管理辦法如下：

設備儀器

1.廣播站任何人不得以私人原因私自動用廣播站公放設備；

2.站內的錄音儀器和設備，要愛惜使用，盡量減少錄音的次數，減少機器磨損；

3.站內電腦屬個人用品，使用時，要做到輕拿輕放輕按鍵； 4.使用結束后，將儀器關閉，歸位整理好。

（二）廣播站桌椅

1.廣播站桌椅備品任何人不得以私人原因外接，若有需要請向站長反映； 2.每檔節目錄制完畢，各組員應將雜物整理并擺放整齊，算入量化考核成績。

（三）廣播站文件

1.由各組長負責整理、填充更新，管理本組文件，將文件（文字版、電子版）放入各組指定的文件夾內，規范的標明文件夾名稱，文件名；

2.副站長進行監督檢查、整理站內共有報紙、雜志，并做好歸類記錄，不得隨意丟棄。

（四）紙張等消耗品

1.本著節省、高效的原則適用，若有需要，請聯系領導組申請； 2.站內紙張有固定擺放位臵，使用過后要放回原位，廢紙不得隨意丟棄。

（五）書籍、碟片等資料

廣播站設固定位臵存放該類資料，所有權歸廣播站所有，使用者使用之后，將資料規整的放回原處。

（六）柜子、抽屜

廣播站柜子、抽屜由專人負責，僅可存放與本站工作有關的資料、物品、儀器，由值日生負責衛生，由副站長定期查看整理，并完成相應的備品使用管理記錄。

第三篇：馬集初級中學 “校園廣播站”制度

馬集初級中學 “校園廣播站”制度

一、播音員專業素質要求：

1、要有規范，標準的普通話，具體體現在朗讀和交談時，基本聽不出有方言語調，詞匯用法、語法用法要規范、標準。

2、有清晰的口齒和圓潤的嗓音，發音器官健康,發音部位、發音方法到位、正確；發音咬字不含混、不吃字等；音質悅耳且有一定的明亮度和彈性，有較自如的氣息狀態，聲音不干、不澀、不沙、不啞、不噪、不弱。

3、有較好的語言感受能力和表達能力，能透過文字語言感受其深層意韻，對所播的內容都能做到有感而發，情動于衷，聲情并茂，表達準確、鮮明、生動、積極、順暢、完整；朗讀、評述、播音能做到言之有物、言之有感、言之有序、言之有味、言之有對象，具有較強的感染力。

4、有較敏銳的思維能力與應變能力。

5、有較好的形象、氣質、形體條件和綜合文化素質。

6、對播音員的聲音要求可以歸納為以下幾句話：

準確規范，清晰流暢；圓潤集中，樸實明朗；

剛柔并濟，虛實結合；色彩豐富，變化自如。

二、播音員守則

1、播音員要普通話標準，有責任心。能根據欄目、內容形式的不同，以不同的方式傳達給聽眾。

2、播音員必須在播音前一天左右熟悉稿件內容并在開播前十分鐘進入播音室，不能按時到位事先要向各組長報告，以便安排人替補。

3、注意用電安全，愛護設備，每次播音完要將儀器關閉，整理好相關物品。

三、通訊員守則

通訊員應積極為廣播站提供稿件，并組織本班同學向廣播站提供稿件。被播報的稿件將給予量化加分獎勵，記入班級考核。

四、其他要求

1、播出時間：每周周二、周四中午30分鐘。

2、各小組組長負責音響器材的日常檢查、維護及稿件的保管工作。

3、每學期末將表彰獎勵部分“優秀播音員”、“優秀通訊員”。

4、工作時間非工作人員不得進入播音室。

馬集初級中學

2013-8-26

第四篇：廣播站制度

《鴻鵠之聲》廣播站規章制度

廣播站是公司的宣傳聲帶，為了更好地向公司職工們服務，管理好廣播站，現制定以下相關規章制度，共同營造出開心、友好的工作環境。

一、機構設置

廣播站由站長負責，下設跟蹤員若干名，編輯員若干名，播音員若干名。

1.站長：主管廣播站的全面工作，協調內部工作的有序運行，調整有關人員的配置，定期召開工作會議及總結廣播站的經驗和教訓，搜集各方面的意見或建議，審核每期的廣播稿件及相關資料，對廣播站的發展 起重要決策的作用。

2.跟蹤員：負責對該小組成員播音工作的監督(稿件的準備、播音時間的調配、播音效果等)，并通知其播音時間(提前10分鐘)。

3.編輯員：負責每期廣播稿件的內容，提前一周將稿件交至站長進行審核。

4.播音員：主要負責每天的播音，清晰自己每期負責的欄目主題，提前熟悉稿件內容。

二、工作職責

1.凡廣播站成員應遵守公司的相關規章制度以及廣播站內部各項規章制度，新成員入站前必須熟知廣播站各項規章制度，廣播站成員必須以認真負責的態度主動做好本職工作，無特殊情況不得私自調動。

2.廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因需提前請假，無故缺席者第一次給予批評，第二次給予警告提醒，第三次給予解聘。

3.因特殊原因，播音與工作發生沖突不能按時播音時，必須提前向站長請假，與跟蹤員進行協商調配，做好節目安排。

4.禁止利用廣播站之名處理私事，如有違反者視情節嚴重，第一次給予批評教育，三次以上（含三次者）給予解聘。

5.工作人員分組值班，對自己的崗位負責，不得無故曠崗。6.播音必須定時、定點進行，不得擅自更改。7.愛護廣播器材，維護廣播站環境的整潔。

8.不得在播音時間在廣播站內閑談打鬧。

9.不得利用廣播站宣傳違紀、違法及不健康的思想。

10.廣播站嚴格執行考勤制度，會議出席要做相應出席記錄。

11.以上各條，所有工作要員必須嚴格自覺遵守，如有違反者，按廣播站有關規定處理。

三、廣播站內部管理條例

1.注意用電安全，消除安全隱患。

2.準時上崗開播，不得無故提早或推遲，保證播音質量。3.管好音像制品，防止丟失損壞。

4.播音員在廣播時間，要堅守崗位、盡職盡責，執行操作規程，注意查看機器工作情況，及時切換節目，遵守廣播站的工作制度。

5.不得隨意帶非廣播站人員進入播音室。

6.不得隨意插播通知、啟事，播送通知，須有站長簽字批準。

7.廣播站鑰匙由主要負責人攜帶，不得隨意外借他人或私自配用。8.廣播站主要負責人做好站內全面管理和服務工作。

9.廣播站主要負責人可以對本站不負責的站員進行思想工作，如屢教不改的，主要負責人可以申請對其換人。

四、播音守則

1.播音員要普通話標準、熱情、親切、大方、有責任心。2.播音員要具有一定的語言組織能力和文字功底。

3.根據欄目，內容形式不同，播音員要以不同的方式，傳遞給聽眾。

4.播音員必須在播音前一天左右熟悉節目內容并在開播前十分鐘進入播音室，不能按時到位應事先向站長報告，安排人替補。

5.愛護廣播站設備和用品，不得利用廣播站設備轉錄磁帶，不得私自挪用和占有，不得轉借他人，違反規定，除追回原物索賠外，還將追究當事人責任。

6.保持播音室安靜、整潔，非工作人員不得進入播音室，每次播音完后要將儀器關閉方可離開。7.未經編輯處理的稿件，播音員不得擅自播出。

五、編輯守則

1.編輯應具有一定新聞敏銳性，在編輯稿件時，絕對防止出現政治錯誤，如出現上述錯誤，視情況進行處理。

2.編輯采用稿件必須始終把質量擺在第一位，嚴禁徇私舞弊，編輯在編排節目時，把握以下四個標準：選材是否精當；格調是否高雅；準備是否充分；節目是否口語化。

3.編輯必須提前將編本送到站長處審核批準，站長簽字批準的稿件才可播出。

六、廣播宣傳設備管理

1.廣播站工作人員必須愛護站內各種設備，如電腦、麥克風等。非工作需要，未經站長批準不得使用播音器材，一律不外借。

2.機器如有損壞，一般故障及時上報至總務，病情維修人員進行維修，其余人員不得擅自拆卸。

3.機器使用按照相關使用規章制度進行，使用過程中，若發現問題，應及時上報追蹤員，并采取臨時措施。

4.保持機器周圍環境的整潔，使用完后，按使用制度用軟布罩住顯示器及相關播音器材。

七、學習培訓制度

1.播音員須定期學習播音相關專業知識，掌握播音理論。

2.播音員播音前應掌握播音基礎知識，在工作中要邊學習邊實踐，逐漸提高播音技巧，不斷提高播音水平。

3.播音員應學習播音基礎知識，學習編輯技巧，以保證節目制作的質量。4.定期開展相關學習培訓活動，以提升播音人員綜合素質水平。

八、其他要求 1.工作總結

(1)編輯要針對每期節目回顧分析，每月互相交流一次情況，相互促進，提高編寫質量。(2)播音員要經常征求聽眾意見，聽取有益建議，互相聽評，提高播音水平。

(3)廣播站至少每周一次例會，討論階段性工作，會議由站長主持，專人負責記錄。(4)定期集中提出、討論存在問題，總結、積累經驗，提出解決措施及方法。(5)開會無故遲到10分鐘以內者，予以會上點名批評，并進行公開檢討。(6)特殊情況不能出席會議者，須向站長或小組跟蹤員請假。

(7)依上述條款每三個月交流一次情況，將意見、建議匯總，并提出進一步完善工作意見。(8)每一結束，依上述條款進行全面總結，通過評獎創優，表揚先進促進工作。2.評優方案

(1)每季度評選“優秀播音員”獎項各一名，“先進個人”獎項若干名。獎項最終獲得者將會給予物資和精神獎勵，所獲獎項最終列入該員工檔案資料，獎項評取根據廣播站成員工作表現及其相關同事的綜合評價進行評估考核。

(2)每評選“金牌主播” “最佳團隊”等獎項，各一名。（獎勵制度同上）

附則：

1、本制度的解釋、修改權屬于鴻星爾克集團《鴻鵠之聲》廣播站。

2、本制度自頒布之日起施行。

第五篇：廣播站制度

黃石二十中廣播站制度

廣播站是校園宣傳的喉舌，一切工作本著為學生服務為宗旨，負責宣傳校園文化、開拓學生視野等工作，作為學校宣傳力量的重要部門，應有嚴格、有序的管理制度，以便有效地開展各項工作。

（一）管理條例

1、熱愛學校，關心學校文化建設；勤練習，努力提高業務水平。

2、凡廣播站成員應遵守廣播站的組織紀律，以負責認真的態度主動參與工作。

3、廣播站的會議無論大小，全體成員必須按時參加，如有特殊原因，應提前向老師或站長請假。如無故缺席三次或遲到五次者將作自動退出處理。

4、一切行動聽指揮，顧全大局，無特殊情況，不得私自調動節目的內容和時間。如有違反，將做嚴肅處理。

5、廣播站工作人員必須愛護各種設備,維護廣播室清潔衛生。非工作需要,未經同意,不得隨便帶非工作人員進入播音室。

6、各播音小組應經常保持聯系，提出存在的問題，總結、積累經驗，提出好的建議和意見。

7、站長要經常留意廣播播音，發現問題及時解決。如遇重大活動或重大節日，請及時準備，必要時可以試播。

8、不得利用廣播室宣傳違紀、違法的思想。

（二）播音員注意事項

1、值班同學在播音準備期間必須熟悉節目稿件的內容，保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現的不當用詞、用句，應及時修改。所有稿件必須經過老師、德育處審稿確定后才能播出。

2、播音時應合理運用背景音樂（背景音樂由版塊主持人自備），播出時適當調低背景音樂聲，提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。

3、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力和較強的文章修改能力，如遇學校重大活動或重要節日，播音員應及時撰稿并播出相關的專題節目。

4、在點歌節目中，注意點歌單中的用詞、用句，如有不良內容應不予播出。

5、播音員在播音結束后，應及時整理好稿件和播音器材，保持播音記錄（如稿件來源于我校學生，請寫明作者姓名、班級、文章題目等）。

二十中德體衛藝處、團委