第一篇：心理健康協會章程

陜西國防學院心理健康協會章程

陜西國防學院心理健康協會是由院團委心理部成立的，是以學術與實踐相結合，專業文化與傳統文化相融合的綜合性組織，定名為“陜西國防學院心理健康協會”，在學院團委，學院心理健康中心的指導和協助下開展活動，旨在宣傳心理健康知識。

（一）總則

本章程結在管理和完善本協會，適用于全體會員和干部。

(二)入會條件

1，遵守校紀校規，服從本協會領導，積極參與本協會的健康與活動。

2，思想積極向上，健康樂觀。3.，會員之間團結協作，互尊互愛。

(三)財務管理

1，基金全部用于協會的建設和支出，財務不經過理事會批準不得占用。

2，將每次活動的經費提交報告，由理事會議進行審議。3，以一個學期為限，在學期末總結例會上，由會長將財務賬目做詳細報告。

（四）對會員要求

1，遵紀守法，刻苦學習。2，組織觀念強，紀律性強。3，服從本協會的領導和安排。

4，積極參與協會的各項活動并提出對協會發展的意見。

（五）交費方式

1，會員交費原則上是每學期一次。2，逾期兩次不交者，視為自動退出。3，會員中途退會者，會費一律不退。

（六）年終考核

考核與會員平時參與活動有關，具體如下： 1，開展活動三次不到者，視為自動退出。

2，視會員平時表現，年終總結，成績優異者給予獎勵。3，在活動中故意刁難者和不服從組織者、情形惡劣者，給予退會的處分。

院心理健康協會 2010-9-10 2

第二篇：心理健康協會章程

云 南 廣 播 電 視 大 學 云南國防工業職業技術學院

心 理 健 康 協 會 章 程 云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院

心理健康協會章程

第一章

總綱

第一條 名稱：協會全稱為“云南廣播電視大學 云南國防工業職業技術學院心理健康協會”，簡稱“心協”。

第二條 協會性質：心理協會是在學院社團聯合會的監督管理下，由我院對心理學研究具有興趣的同學自愿組成的，是一種非營業性學生群眾性組織。具有嚴格的組織性和團體協作精神。

第三條 宗旨：協會以“普及心理健康知識，開展心理健康教育活動，促進同學們心靈的成長”為宗旨。

第四條 目標：以傳播心理健康知識、解決同學們具體實際問題、增強預防及抵御心理疾病的能力為主要目標和目的，力爭把協會打造成群眾性、自助性的公益社團，營造出一個真誠、友愛的心理互助團體。第五條 基本任務：

（一）組織同學們學習心理學知識，加深同學們對心理學理解，及提高同學們在日常生活中運用心理知識能力。

（二）通過板塊、櫥窗、廣播、報刊雜志等宣傳手段，及舉辦心理講座、心理游戲、心理沙龍、心理電影等活動，開展心理學知識的推廣與宣傳工作，豐富同學們心理衛生知識，提高同學們的心理健康水平，促進校園的美好、和諧。

（三）舉辦各種心靈交流會、生活自由談，讀書交流會，讓同學們在輕松、友愛的氛圍內自由表達自己的思想，增進心靈與心靈之間的溝通。

（四）協助學生處心理健康咨詢室老師開展心理測試、心理調研等工作，以了解同學們的心理狀況。

第二章 組織機構

第一條 人員結構：

理事會成員，包括：會長、副會長、各部門部長及各部門干事；

其他會員；

第二條 協會聘請指導老師若干名，設立會長一名、副會長兩名、分會長（各學院一名）及秘書部、宣傳部、外聯部、編輯部、學術部、活動部（各部門包括部長、副部長各一名，其余干事若干名），其各自職能如下：

第三條 指導老師：對社團的組織、開展活動進行指導，確保社團開展的各項活動符合國家、學校的規章制度，并切合協會的宗旨。第四條 會長：會長為協會的負責人，領導協會開展工作，協調并代表分支機構開展工作，主持召開會議；統籌安排協會全面工作、組織和領導協會、與指導老師聯系，擬訂工作計劃。負責完成新學年的注冊工作。

第五條 副會長：協助會長搞好各部門組織協調工作，有效監督各部門的工作情況。

第六條 協會下設部門及職能如下 ： 秘書部：協助各部門之間的聯系，負責安排協會的日常例會會議記錄和財務管理，負責組織、起草、整理本協會的各種資料和文件，制作各部成員及會員的名單、通訊錄等工作。

宣傳部：負責協會各種活動的前期宣傳，建立具有“心協”特色的宣傳體系，利用一切宣傳手段，讓“心協”形象深入廣大同學中。

外聯部：負責協會的外聯工作，在校外聯系其他學校學生心理社團，并與其開展多方面的交流活動。在校內聯系各組織、社團，尋找合作契機。在資金短缺情況下，選擇性地與商家開展贊助活動。

編輯部：負責心理健康小報《心源》的編輯，包括撰寫文稿、征稿以及對來稿的修改、整理和選用。負責心理健康教育宣傳資料的收集、整理、編印工作；開展詩歌、心理漫畫、心理文章征集等各種心理健康活動。

學術部：負責開辦學術講座，組織學生針對當前熱點心理問題展開討論，與宣傳部一起做好心理健康知識普及工作。

活動部：負責策劃組織開展內容豐富、形式多樣的心理健康教育活動，如：心理健康知識競賽、心理劇、心理電影賞析等。

第三章 理事會成員制度

第一條：組織形式 會長 副會長 部長 副部長 干事

第二條

社團理事會成員要符合以下條件：

（一）有較好的思想道德品質；

（二）學習成績良好，學有余力；

（三）熱心本社團工作，具有較強責任心；

（四）具備一定的組織管理能力和人際交往、協調能力； 第三條

社團理事會人員篩選錄用管理辦法：

（一）會長、副會長由本社團理事會成員采用自薦或他薦的方式產生候選人，并召開全體會員大會或會員代表大會，當場投票選舉，由社團聯合會干部現場監督。

（二）社團理事會基層干部（部長、副部長）由會長和副會長共同確定。申請人自愿填寫申請表后按規定時間參加面試，通過面試并經過一定的試用期，試用期通過者正式成為社團理事會中的基層干部。

（三）社團理事會基層干事由各個部門部長及副部長決定，申請人自愿填寫申請表后按規定時間公開參加面試，面試結果將于下次例會進行公告。第四條

理事會換屆注意事項：

（一）社團理事會人員錄用本著公平、公正、公開的原則進行篩選；

（二）換屆選舉前，由會長向校社團聯合會提交本社團換屆申請書；

（三）原會長須在任期內完成工作匯報及財務報告；

（四）新會長應與上一屆會長進行工作交接，其中財務交接必須在校社團聯合會的監督下進行，并在財務本上簽字； 第五條

理事會成員管理制度

（一）理事會成員有義務參加每次例會，因事不能來者，請提前向會長或副會長請假。無故缺席累計達三次者，將給予警告；無故缺席達五次者給予勒令退出理事會通告；

（二）根據工作的實際情況，社團有權對理事會各部門中的成員進行調動；

（三）對于嚴重違反校紀校規，打架斗毆，聚眾賭博，酗酒鬧事，對社本團聲譽造成嚴重影響者，給以批評、警告、留職察看、勒令其退出本社團理事會；

（四）理事會成員須聽從會長及副會長的工作安排，組織上安排的工作必須嚴格完成；與其它部門一起完成由協會組織的各項活動安排，工作不服從組織安排，態度散漫，不負責任，不認真完成本職工作者，勒令其退出本社團理事會；

（五）有權參與由社團聯合會主辦或與其它組織共同舉辦的各項活動，并以協會成員身份參與活動策劃及組織；

（六）對于有虛假報銷社團賬目，有貪污公款行為者勒令退出本社團理事會；

（七）協會各部門理事會成員必須具有嚴謹的治學態度，學習積極上進，同時加強政治理論學習，不斷提高政治素質、思想覺悟、道德修養等，在工作中培養自己的綜合能力；

（八）每學年末，將由社團所有成員對理事會中會長、副會長及各干部進行綜合評定，對評定結果過低者將給予警告或勒令退出理事會；

第四章 會員管理制度

第一條 會員申請條件：

（一）政治合格，遵守校規校紀，未受過任何重大處分；

（二）積極擁護《云南廣播電視大學

云南國防工業職業技術學院心理健康協會章程》，并遵守有關條款；

（三）有加入協會的意愿。第二條 會員享有的權利：

（一）參加協會的活動；

（二）獲得協會服務的優先權；

（三）參加優秀會員的評選；

（四）對協會工作的批評建議和監督；

（五）入會自愿，退會自由； 第三條 會員的義務：

（一）維護協會的合法權益和形象；

（三）積極參加協會的會員大會及有關活動；

（四）向協會反應、反饋有關的真實情況，并及時提出相關意見或建議；

（五）按規定交納會費。

第五章 財務制度

第一條

社團為籌措開展活動經費，將向所有社員收取10元/人的社費，一次性收取，在校期間可參加本社團組織的各項活動，且收取的社費將統一交予校社團聯合會財務部管理。

第二條

社團在活動之前，統一到校社團聯合會財務部領取有校社團聯合會財務部簽發的收據。

第三條

社團的經費必須用于章程及活動策劃中規定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用，不得在社團成員中分配。

第四條

需要金費的社團活動，必須提前一個星期填寫活動策劃表，并向校社團聯合會提交活動經費預算申請表，僅校社團聯合會比準后根據情況撥給部分資金。活動結束后，社團必須填寫經費使用結果，包括經費流向、所剩資金或虧空資金，若有剩余，把剩余資金重新入賬。若活動之前沒有活動預算，所需經費不予報銷，后果自負。第五條 附則

（一）對于活動中所購買的不能一次性消費完的物品，在活動結束后，應統一上繳協會，由秘書組進行資產登記并保存于指定地點。

（二）嚴禁公款私用。

（三）凡有違反本條例的，造成學院不予報銷的款項，后果由當事人負責。

（四）本制度自發布之日起執行實施。

第六章 獎懲制度

第一條 獎勵制度：

（一）積極參加社團組織的各項活動，并在活動中表現突出者，學年末將授予優秀社員稱號；

（二）積極參加心理健康小報《心源》投稿的成員，學年末將授予優秀社員稱號；

第二條 懲罰制度：

（一）在每次例會中，無故缺席累計達三次者，將給予警告；無故缺席達五次者給予勒令退出理事會；

（二）對于嚴重違反校紀校規，對社本團聲譽造成嚴重影響者，給以批評、警告或勒令其退出本社團理事會；

（三）工作不服從組織安排，態度散漫，不負責任，不認真完成本職工作者，勒令其退出本社團理事會；

（八）年末評估中，對評定結果過低的理事會成員將給予警告或勒令退出理 事會；

第七章 附則

第一條

本章程的修改、終止和補充由云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院心理健康協會理事會根據校社團聯合會有關規章制度的要求和實際工作的需要決定。第二條 本章程的解釋權屬云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院 心理健康協會。

第三條

本章程字公布之日起效。

云南廣播電視大學·云南國防工業職業技術學院

心理健康協會 2011年10月20日

第三篇：心理健康協會章程

心 理 健 康 協 會 章 程

西安科技大學高新學院心理健康協會

序言

為了切實加強對我們心理協會的管理，確保我協會健康有序的發展，充分發揮我們協會在學校中的積極作用，更好的為同學們服務，促進同學們德智體美全面發展，以加強我協會全面科學化管理和增強協會各部門的自律性為目的，特制定本章程。

第一章

總則

第一條 協會名稱：西安科技大學高新學院心理健康協會(以下簡稱協會)。

第二條 協會性質：協會是在學院學生處，大學生心理咨詢室領導下，由學生自主創立，自主管理的非營利性學生群眾性組織。

第三條 協會宗旨：本著以人為本的思想，從同學中來到同學們中去的工作方法，為廣大同學宣傳和普及心理學知識，促進大學生心理健康教育的全面發展，幫助同學們提高心理素質。

第四條 協會任務：積極承擔協會中的各項任務對全校學生的心理活動進行及時的了解。同時，加強心理宣傳活動，保證協會又快又好的發展。

第二章

協會組織機構

第五條 協會常務委員會為協會最高權力機關，由由會長擔任委員長，副會長擔任副委員長，由會長助理(兩名)和各部正副部長擔任常委，組成常務委員會，負責制定協會的發展目標，工作方針及重要事務的處理。

第六條 協會設立會長一名，為協會負責人，領導協會開展工作，檢查工作進行情況。

第七條 協會設立副會長一名，協助會長對本會具體工作進行安排，管理各部門日常工作。

第八條協會設立會長助理兩名，協助會長處理日常工作，協調各部門關系。

第九條 秘書處：負責協會會員檔案管理，以及日常文書工作。第十條 組織部負責：組織策劃協會各類活動，為活動順利進行做好充分的準備工作。

第十一條 紀檢部負責在各種活動中對會員進行考勤監督，收集整理有關遲到等情況的數據，對干部干事進行每期考核。

第十二條 宣傳部：負責協會在校內的心理學知識普及工作及協會重大活動宣傳工作。

第十三條 后勤部：負責協助協會其他部門展開工作及協會用品采購。第十四條 外聯部：負責向校外企業拉贊助，聯絡校內友好社團及校外相關社團進行交流合作。

第十五條 心理咨詢處：負責協助在校內的心理咨詢工作通過多種方式(QQ、貼吧等)與同學們交流。

第十六條 文藝部負責協會各項文藝活動，豐富同學們的課余生活

第十七條 各部門務必團結協作，更好的完成協會的任務

第三章

會議制度與要求

第十八條 凡是協會成員，均要遵守以下會議制度：

（一）會議前，各部門應通知會員（以海報或者短信形式），使會員明確開會時間，地點。

（二）會議開始前，會員必須自覺簽到，并由相關人員進行人數清查。

（三）會議內容由專人記錄，并整理成冊。

（四）做好考勤記錄（缺席、遲到、早退人員名單）

（五）協會成員必須按時到會，不遲到，不無故缺席，有事必須事先請假。

（六）開會時保持會場紀律安靜，手機鈴聲調震動或者關機。

（七）對于協會中所面對的問題，會員要積極參與討論

（八）各部長根據情況定期召開例會，總結前階段工作、落實計劃，認真規劃部署下階段工作。

（九）到會的出勤情況作為評優的依據之一。

（十）每次會議不請假或無故遲到早退者，不能參加每期的優秀會員評選。

第四章

活動管理制度

第十九條 協會組織有關重大活動，必須用海報方式告知全校師生，海報內容必須具體得當。

第二十條 協會相應部門與各班的心理委員應做定期的交流，及時了解各個階段同學們的心理狀況。

第二十一條 每次活動時，會員必須出示會員證。

第五章 協會成員的權利與義務

第二十二條 凡是協會成員，均享有以下權利：

（一）接受心理學課堂講授知識及學習心理健康方面知識權！

（二）對協會的工作享有監督批評和給予意見的權利。

（三）在無違背協會規定，表現積極良好的情況下有評優權。

（四）具有選舉權和被選舉權。

（五）入會自愿，退會自由。

第二十三條：凡是協會成員，均有以下義務：

（一）擁護并自覺自愿遵守協會的有關規定章程及各項管理制度。

（二）積極參加協會的各項活動，認真完成協會交給的任務。

（三）維護協會的合法權益和形象。

（四）關注協會發展，為協會的發展處劃策。

第六章 獎懲制度

第二十四條：協會職能部門，部長與干事考核實行評分制獎懲。（沒人起始基礎分為60分）。第二十五條：獎勵制度

（一）在協會組織的活動中有貢獻者，即可接受協會領導的通報表揚，并獲得5分的加分。有突出貢獻者，可獲得10分的加分。

（二）做好本部工作的同時，給予其它部門幫助的個人，可獲得3分的加分。

（三）每次任務完成優秀的個人或小組（每個人）可獲2分的加分。

（四）個人成績考核優秀者（每期優秀會員）可獲得3分的加分。

（五）工作態度認真、積極，在工作中有創意的，可獲得3分的加分。

（注意：根據各部門的具體情況，各部長可對自己的部門成員進行獎勵）。

第二十六條：懲罰制度

（一）開會遲到早退者早退者視為無故曠會，一次扣2分。

（二）平時累計無故曠會3次以上者，令其退會。

（三）請假累計超過3次者，扣2分。

（四）對協會工作不負責任，出現工作失誤的會員及部長，及時

進行通報批評，并一次扣5分。若情節嚴重，可令其退會。

（五）不遵守協會紀律，有損協會形象的，進行通報批評，并一次扣5分。

（六）協會成員不得利用職權向別人收費，泄露相關資料與信息。若有違反者，給予必要的處分，并一次扣10分。若情節嚴重，可令其退會。

（七）對一學年內，考核成績不合格的部長、干事給予降職或免職處理，并不得參加下屆部長競選。

（八）會員對會費的使用享有知情權和監督權，一旦發現有人惡意使用協會經費，立即開除并賠償所使用的費用。

（九）給予處分的會員如有異議，可在接受處理以后一周內向協會提出申訴，由有關部門進行審核，給予最終處理結果。

第七章 附則

第二十七條：本章程每年修訂一次。

第二十八條：本章程若有紕漏之處，經協會成員同意，協會負責人有權增減。

第二十九條：本章程解釋權歸本協會所有。第三十條：本章程從頒布之日起執行。

西安科技大學高新學院心理健康協會

2010-12-5

第四篇：心理健康協會的章程

大學生心理健康協會章程

第一章 總 則

第一條 協會名稱：泰山職業技術學院大學生心語心理健康協會

第二條 協會性質：協會隸屬泰山職業技術學院學工處。由熱心心理學學習和心理知識普及的大學生自由組成的群眾性團體。

第三條協會宗旨：提高大學生心理素質，樹立陽光心態、蕩滌心靈塵誒，快樂、健康成長。

第二章 會 員

第四條：入會條件：1 凡我院在籍學生承認本會章程，均可申請加入本會； 2 加入本會堅持自愿原則；

對本會從事的工作感興趣，有熱情和責任心，思想端正，作風正派，嚴于律已，有高沿的道德品質，并對心理學有一定的了解或有一定的知識基礎的同學優先考慮。第五條：第一條：權利

（1）有監督本協會負責人的工作、對本協會工作提出合理化意見和建議的權利。（2）有本協會的選舉權、被選舉權和表決權。（3）有參加本協會組織的各項活動的權利（4）有被評優樹先的權利。

（5）開會時可以向會長發表個人意見和看法，力求把工作完成得更出色。

第六條：義務

（1）遵守本協會章程，執行本協會決議。

（2）積極參加心理協會組織的各項活動，按時完協會內分配的任務。（3）各部門成員須聽從各部部長安排，配合部長完成工作任務。（4）極配合協會開展活動，協助其他部門開展工作（5）遵守本協會的規章制度，為心理協會的發展共同努力。

第三章 組織機構

第七條會員代表大會是本會最高權力機構；由本會全體會員及特邀代表組成；會員大會每學期召開一次，在特殊情況下可提前或推遲召開。會員代表大會的職能：聽取并討論協會工作報告，指定職務分析，工作說明，績效考評辦法及管理條例；提出和修改協會章程的方案。第八條 本會下級各部門及職能：

（一）會長

1、采取會長負責制，負責活動組織策劃，統籌安排。

2、聯絡院心理部和各系心理部，和指導老師聯系，從而有效的組織配合各項工作。

3、分配好協會內各個部門成員的任務，監督好任務執行過程。

（二）副會長

1、協調、配合會長做好各項工作。

2、熟悉協會內會員的情況，負責活動參加的召集，監督其完成情況。

（三）秘書部

1、會議簽到，在會議出席登記本上做好登記，如無正當理由不出席會議的，記錄留檔。

2、活動登記，登記好各項活動的內容。

3、校內活動的策劃與組織。

（四）宣傳部

1、負責各項活動前的宣傳工作；

2、每學期末須進行一次團隊活動宣傳欄；

3、為我協會查找活動資料；

4、管理心理健康協會的公共郵箱；

（五）外聯部

1、負責各項活動物品的購置；

2、贊助的組織與策劃。

（六）組織部

負責活動的組織、策劃以及管理；

第四章 組織獎勵與處罰

第九條組織獎勵：工作認真負責，對協會發展有突出貢獻的會員，干事，每年按一定比例評出優秀會員，優秀干事，并進行公開表彰，表現突出工作積極的協會干部可參加學校優秀學生干部的評比。

第十條 處罰辦法：工作中，視會員所犯錯誤給予協會內警告，留任察看和除名三種處罰，無故三次不參加活動的會員，自動退會。

第五章 財務制度

第十一條

經費來源：本會會費；社會資助及其他收入； 經費支出：提供會員服務，用于協會日常開銷，活動支出。

第十二條

財務管理：會費由秘書長統一管理；經費的支出由會長簽名后有效；本協會財務公開制度，每學期公布一次，該學期經費收入支出情況接受全體會員審查和監督。

第六章 附 則 第十三條 本章程最終解釋權歸泰山職業技術學院大學生心語心理健康協會所屬，自2013年3月10日起實施。

第五篇：大學生心理健康協會章程

棗莊學院心理健康協會章程

第一章：總 則

第一條：本協會全稱為：大學生心理健康協會 第二條：本協會是在我院心理健康教育中心領導下的由我院學生自愿組成以公益為主的群眾性團體。

第三條： 本協會的宗旨是：廣泛宣傳心理健康知識，提高學生心理健康水平，引導大學生在工作，學習，生活中坦然面對挫折與失敗，協調人際關系，進而促進大學生心理健康和人格完善。

第四條：本協會的主要活動形式：

（一）利用宣傳欄、院報、廣播、自辦刊物與網站等各種媒體，宣傳普及心理學和心理衛生知識；

（二）通過專家、學者開辦講座，舉行心理訓練夏令營、心理能力訓練班，組織團體咨詢等靈活多樣的形式，促進廣大學生健全人格的形成和自我發展，豐富學院文化生活；

（三）通過面談、電話熱線等形式，幫助同學們解決日常遇到的心理疑難問題；

（四）開展其它相關活動，并積極協助學院心理健康教育與咨詢中心及其它有關部門做好相應工作。

第五條：本協會的一切活動，必須遵守國家的各種法律法規和學院的各項規章制度。

第二章 會員

第六條：會員條件：

凡本院在讀學生，承認本章程并具備下列條件之一者，均可申請成為本協會會員：

（一）對心理學感興趣；

（二）愿意不斷提高自己的心理素質；

（三）愿意為促進廣大學生的心理素質健康發展做出貢獻； 第七條：入會手續及會員需知

（一）由本學院學生本人提出申請并向秘書處領取入會申請表，經考核合格者，按要求填寫后交于秘書長存檔，正式成為本協會會員；

（二）會員必須按時按質完成上級分配的任務；

（三）任何人不得私自借用本會名義開展活動或做違法的事，否則本協會將對其追究責任；

（四）直接申請干事者，須進行面試，合格者方能當選，面試由各部長自行安排，過程有秘書長旁聽監督。

第八條：會員享有以下權利：

（一）有選舉權，被選舉權和表決權；

（二）對本協會的工作有建議，批評和進行監督的權利；

（三）參與本協會舉辦的各項活動及享有優先參與學校，培訓的權利；

（四）提出在工作上的困難和問題，請協會給予幫助解決的權利；

（五）有接受評優和獎勵的權利；

（六）有退會自由的權利。

第九條：會員必須履行以下義務：

（一）宣傳本協會的宗旨，自覺維護本協會的形象；

（二）執行本協會的決議，遵守本協會章程、紀律，服從本協會安排，完成本協會委托的工作；

（三）積極為本協會收集、提供有關信息與資料；

（四）積極參與本協會組織的各項活動，關心本協會的工作。第十條：會員的職責：

（一）努力學習心理學知識，不斷提高相關知識水平和自身心理素質；

（二）幫助兄弟會員學習心理學知識，加強會員之間的聯系；

（三）積極參加和參與組織本協會舉辦的各類活動；

（四）用所學心理知識服務社會。

第三章 組織形式與機構

第十一條：本協會實行會長領導下的各職能部門負責制。

社團部門：秘書長，辦公室，策劃部，宣傳部，學習部，文藝部，外聯部網絡部 第十二條：本協會的最高權力機構為會長團成員。社長團的職責是：

（一）制訂本協會的工作方針；

（二）審議理事會的工作報告；

（三）審議和修訂協會章程；

（四）審議協會經費收支情況報告；

（五）選舉產生新一屆理事會；

第十三條：理事會是全體成員休會期間其權力的執行機構。理事會成員（理事）由全體成員民主選舉產生。每一屆理事會任期為一年，理事連任一般不得超過兩屆。理事會的職責是：

（一）執行全體會員大會決議；

（二）制訂本協會的工作計劃；

（三）具體組織本協會的各種活動；

（四）審議批準新會員入會；

（五）執行本協會的各種獎罰制度；

第十四條：根據工作需要，理事會設有正副會長、秘書長、部門部長。會長是理事會的總負責人和召集人，并向全體成員負責。各職能部門的負責人主持本職能部門的日常工作，向會長負責。第十五條：正副會長及各職能部門的負責人由理事會通過內部民主協商，從理事中選舉產生。第十六條：若現任社長團做出對心協不利的行為導致心協遭受非正常原因的重大損失，心協所有原任的正式注冊的會長團通過指導老師的協定，有權間接撤除現任社長團的職位。第十六條：正副會長的職責： 正會長職責：

（1）在學院心理健康教育與咨詢中心的指導下，代表本協會主持工作，并主持召開心理健康協會主席團會議，部長例會及全體會員大會

（2）接受心理健康教育與咨詢中心的領導，及時向院社團聯合會請示匯報工作，做好上傳下達工作

（3）對階段工作進行全面的總結，并隨時向指導老師匯報工作情況

副會長職責：

（1）參與協會重大事項的決策，有發言權，表決權。

（2）協助會長開展工作，依照分工管理所轄職能部門的工作。

（3）明確各職能部門的任務分工，檢查和督促各職能部門工作的實施（4）及時作出工作反饋報告給會長。

第十七條：各部及其工作范疇：

秘書長：

（1）

做好會長團對各部門工作安排的通知，協會內各種信息的傳達

（2）

及時向會長團反映各項工作的進展，協助會長團對心協的活動進行策劃 辦公室：

（1）負責對內的紀律監督，協調各部門工作

（2）對心協的社員信息檔案、財務檔案、活動文件等進行管理（3）負責所有文章及稿件的撰寫

（4）并作好每次的會議記錄和活動流程 外聯部：

（1）凡本協會舉辦活動，負責所有聯系及接待工作，（2）負責外來經費的補充與捐贈

（3）與同其它高院同類社團活動進行交流，擴大協會院外影響力

（4）負責本協會內部成員的聯系交流，以及與本校其他社團的聯誼交流（5）負責對院內情況、生活新聞或注意事項等的情報收集（6）負責本協會舉辦的聚會活動、拓展活動或測試活動（7）協助負責活動的場地布置（8）及時向秘書長報告工作情況 宣傳部：

（1）負責心協刊物投稿的收集與整理，完成院內各類報紙的征稿邀稿，及時報道協會動態，編輯社內刊物。

（2）負責本協會的手繪海報及電繪海報。（3）負責office的軟件的制作

（4）負責活動現場及社團生活的拍攝

（5）創建與管理協會網頁，協助編輯部做刊物后期排版工作，及時更新網站。

（6）對外宣傳心協的服務宗旨，負責每次活動場地布置及宣傳方式，辦好心協每期宣傳欄，傳播心理健康知識，擴大協會院內影響力。（7）負責對本協會所要使用的電子設備的管理（8）及時向秘書長報告工作情況 咨詢部：

（1）負責與同學交流，征詢同學對本協會活動和工作的建議，解答同學在學習、工作、生活中遇到的各種問題

（2）協助學院心理健康教育與咨詢中心做好各項心理咨詢與調查問卷工作，向有關老師反饋調查工作的情況。

（3）針對大學生普遍存在的、較為集中的心理問題，進行專題講座；組織群眾性活動，組織總結、交流各高校心理健康教育與咨詢工作的做法、經驗和體會，為協會提供有關信息、建議和決策依據。

（4）咨詢室值班，記錄預約信息

（5）調查本社團內部人員的心理狀況，并做適當處理（6）及時向秘書長報告工作情況 服務部：

（1）負責協會的后勤工作，現場管理

（2）負責對拓展活動、咨詢活動及測驗活動的執行（3）代表協會的形象，并負責協會禮儀方面的工作（4）及時向秘書長報告工作情況（5）舉辦協會內的聚會活動（6）心協內部培訓活動

第四章 經費

第十八條：經費來源：

（一）學院撥款；

（二）舉辦各種院內外有償活動的合法收入；

（三）社會人士或單位的捐贈。

第十九條：理事會全權管理本協會的所有經費，并制定有關財務制度。賬目管理由秘書長負責。指導老師有權利和義務對本協會的經費使用情況進行監督。

第五章 獎勵與處罰

第二十條：凡取得突出成績或為本協會做出突出貢獻理事會會員、普通會員，視其貢獻或成績的大小，可根據有關規定，給予授予榮譽稱號、通報表揚、頒發資金、獎品、提升職務等不同形式的表彰。各干部正式退出崗位后，可獲得證書一份。

第二十一條：凡有違反本協會章程或有關規定，觸犯本協會有關紀律，做出有辱本協會聲譽的行為者，視其性質及程度，可根據有關規定，給以點名批評、自我檢查、撤消職務、取消會員資格等不同程度的處罰。

第二十二條：理事會負責制訂有關獎罰規則和實施獎罰。

第六章 章程的修改

第二十三條：對本協會章程的修改，應由院團委、院社聯、本協會執行機構或10名以上本協會成員聯名提出方可進行，并交社團全體會員大會審議。

第二十四條：經過修改的章程，須在全體成員上通過后7日內，報院社聯審批。

第七章

協會的變更和注銷

第二十五條：協會的備案事項（如協會負責人、協會章程等）需要變更的，應在一周內向院社聯申請變更登記。

第二十六條：協會有下列情形之一的，應向院社聯申請注銷：

(一)完成協會章程規定的宗旨的；(二)全體成員決定解散的；(三)分立、合并的；

(四)因其它原因需終止的。

第二十七條： 協會提出注銷申請登記，應當提交由協會負責人簽名、經全體成員通過的注銷申請書。院社聯負責組織對其財務進行檢查，并出具檢查報告書。檢查期間，協會不得開展活動。

第二十八條：協會自檢查結束之日起十五天內向院社聯辦理注銷登記手續。第二十九條：協會的變更、注銷，應在報批后一周內以公告形式宣布。

■ 協會活動 ◆ 常規活動

?每周五晚“周末影院”播放與心理有關的電影。

?邀請專業心理老師針對大學生心理問題進行心理講座。?舉辦校園心理劇大賽。?定期召開成員會議。

?與其他高校的心理社團進行交流學習。

?舉辦心理團體輔導、朋輩咨詢等其他與心理有關的活動。◆ 特色活動 ?舉辦心理沙龍 ?心理狂歡節

?開展禮儀培訓活動 ?進行戶外素質拓展活動 ?舉辦全校規模心理咨詢大會 ?協會開展中秋，迎新晚會 ?舉辦心理劇本征集評比大賽 ?進行獻愛心募集捐贈活動