第一篇：外語系面試大賽新聞稿

2016外語學院模擬面試大賽初賽圓滿舉辦

為進一步增強學生就業創業能力，提高學生就業創業熱情，引導廣大學生自覺樹立正確的成才觀、擇業觀和就業觀。11月3日下午，外語系就業部隆重舉辦模擬面試大賽初賽。校學生會就業部成員、各系就業部代表到場出席了比賽。外語系各專業導員擔任了此次比賽的評委任務。

在主持人嘹亮的致辭中，大賽拉開了帷幕。此次大賽共分為“書面材料制作”與“現場展示”兩個部分。選手們上臺后全身心的投入到比賽中，紛紛亮出自己的職業目標，翻譯官、旅游顧問、中學老師??面對評委老師的提問，選手們沉著的思考，機智的應對，將充滿自信與才能自己展現給評委老師。比賽間隙來自音樂學院的四名同學為大家帶來的合唱《同桌的你》調動了觀眾們的熱情，比賽接近尾聲時，白欣雨同學的吉他彈唱《七月上》融化了比賽帶來的緊張氣氛。在主持人的致辭中，此次比賽落下帷幕。

本次比賽來自翻譯專業的楊美玲與英語專業的徐佳盼奪得了第一名，他們將代表外語系參加校決賽競選。

此次比賽讓同學們感受到了求職的不易與技能知識的重要性，使同學們對自己未來的職業目標有了更清晰的了解以及更明確地人生規劃，為未來發展打下良好基礎。

第二篇：外語系寢室形象設計大賽新聞稿

外語系成功舉辦第八屆寢室形象設計大賽

為了使同學們有一個干凈整潔舒適溫馨的學習生活環境，培養同學們的合作能力和健康文明的生活方式，外語系于2011年11月28日—4日舉辦了第八屆寢室形象設計大賽。

大賽前，外語系在同學中進行了廣泛的動員，制定并公布了詳細的評分標準。在評分細則中除了要求每個寢室干凈整潔、不使用大功率電器之外，對整體效果好、一貫衛生表現突出的、室內設計美觀清新、溫馨、有創意的寢室有額外的加分。

同學們對這次活動非常重視，每個寢室都積極參與，大家團結一致，花大力氣對寢室進行了徹底清理和精心設計，特別是男生寢室，面貌煥然一新。為了在大賽中能獲獎，每個寢室除了把衛生搞好之外，還充分發揮想象力和創造力，把寢室打扮得溫馨舒適，充滿情趣，有的寢室用各種彩色的廢紙折成紙鶴掛于室內做裝飾，展現了大學生生態環保的理念；有的寢室把寢室成員的小相片貼在一起設計成一個心形的圖案，透露出寢室成員間和諧團結的氛圍；還有的在床頭掛著勵志的字畫，時刻激勵著同學們好好珍惜時光，努力學習。

經過外語系團總支、學生會各部門臨時組成的大賽評判團的綜合評比打分，本部二棟副樓405和主樓403寢室以無可挑剔的表現分獲一等獎。其它10個寢室分獲二、三等獎。（撰稿：孫志軍，審核：姚紅雨）

第三篇：管理學院模擬公務員面試大賽新聞稿

群雄逐鹿，面試爭鋒

——管理學院公務員模擬

面試大賽順利舉行

為增進同學們對公務員考試的系統了解，培養大三學生在公務員面試中的應試能力，提高面試時的心理素質，掌握面試技巧、禮儀、程序，從各個方面了解公務員考試面試的要求，以便在公務員面試的考察中脫穎而出。6月28日上午9時，值小學期之際由管理學院舉辦的“公務員模擬面試大賽”在管理學院的會議室內拉開帷幕。

本次公務員模擬面試大賽邀請了校教務處副處長王曉麗、管理學院黨委書記楊建才、管理學院副院長索柏民等六位資深老師擔任評委，由許鐵老師（兼任）主持。8名參賽選手從初賽中脫穎而出進入了決賽。

這次模擬面試大賽采用開放式面試的形式，增設了觀眾席，為大三學生提供現場觀摩和學習的機會。本次模擬面試嚴格按照普通公務員面試的形式進行，全真的面試現場幫助選手很快進入到面試的狀態，很好的達到了考察的效果。模擬面試分成兩個環節。

第一個環節為結構式面試：每名選手隨機抽取兩道考題，（每道題都是歷年普通公務員面試的真題）有1—2分鐘的思考時間，并在10分鐘內作答。8位選手按順序分別進行面試。考題有類似于“新官上任三把火該不該‘燒’”的仁者見仁智者見智的題目，也有像“如果你與領導產生矛盾應該如何解決”這樣比較現實的題目。在此環節，有的選手鎮靜自若，回答流暢；有的選手稍顯緊張，影響了正常發揮。

第二個環節是無領導小組討論：由王曉麗副處長隨機抽取將8位選手分成兩組。每小組抽取一道題目，有20分鐘的討論時間和5分鐘的總結發言時間。比賽開始后每組選手們積極地開展討論，熱鬧而不紊亂，激烈而不對峙。每組選手們唇槍舌劍激烈的討論著，評委們和一旁的觀眾全神貫注地聽著。此環節每組的參賽選手都出色的完成自己的任務，很好的扮演了自己在小組中的角色。

模擬面試結束后，評委們針對八位選手的表現做了精辟的點評。對選手們的優點不吝贊美之詞，同時也一針見血的指出了選手們在模擬面試中出現的問題，并給出了改善的建設性意見。同時還強調了面試時要注意的各個細節，強化選手的面試技巧和禮儀觀念。這使每位參賽選手和現場的每位同學受益匪淺啊！

最后，八號選手畢笑天憑借其超強的實力脫穎而出，摘得了本次模擬面試大賽的桂冠，而六號選手趙德宇同學憑借優異的發揮，榮獲二等獎，一號選手郝強也憑自己的能力獲得大賽三等獎。其余五位選手也獲得優秀獎。沈陽師范大學管理學院公務員模擬面試大賽在熱烈的掌聲中拉下帷幕。同時也預示著管理學院2011——2012小學期活動的結束。一直以來，學院領導高度重視如何進一步提升學生就業能力這一關鍵性問題，并積極地探索著不同的教育方式。今后，管理學院還將一如既往地在小學期舉辦各種類似的實踐性活動為大學生打造生活中的第二課堂。

2012/6/29（插幾張圖片，并為圖片寫上說明文字）

第四篇：外語系學生會2011-2012學年招新新面試會新聞稿

外語系學生會招新面試會圓滿完成

——“夢想與智慧”并存的舞臺

【外語系學生會學習部訊】（記者：陳 紅）10月12日晚7點整，由外語系團總支學生主辦的一年一度的招新面試會在教學樓1B-506舉行。在歌聲的伴隨下，外語系黨總支副書記劉加坤老師、外語系學生會分管老師張瓊英老師及學生會中的學生干部們陸續地

到場，然而今天的主角們——32位面試新生個個面帶著自信的笑容和激動的喜悅來到了面試會現場。此次面試會主要分為三個階段：

一、由主持人介紹出席本次招新面試會的老師及學生會干部，并請老師致辭；

二、新生們按次序上臺作自我介紹并展示才藝，回答問題；

三、老師總結。

第一階段在20分鐘后完成了，兩位老師紛紛表達了自己的意愿，希望新生們積極展現自己并告訴他們外語系學生會的魅力所在。最精彩的還是第二階段，新生們自我介紹及談到自己想加入的部門，他們個個可謂是當仁不讓，信心十足，展現著自己最優秀的一面。有些口語流暢，英文自我介紹；有些唱歌跳舞，多才多藝；有些口才了得，伶牙俐齒；個別比較害羞的新生在大家的鼓舞下也有了大方地展現自我的勇氣，加之學生會干部們對這些學弟學妹們提問，他們積極回答，因此使得會場氣氛相當活躍。

最后，學生會分管老師張瓊英老師簡潔地總結了此次招新面試會，對

此

感

到

十

分

滿

意

。至此，此次招新面試會在同學們的陣陣掌聲圓滿完成！

第五篇：外語系宿舍文化藝術節新聞稿

外語系宿舍文化藝術節新聞稿

學生宿舍是大學生日常生活、學習、交流的重要場所，是反映學生精神面貌的重要窗口，而宿舍文化則是宿舍成員素質和價值的具體體現，因此我們外語系特在2013年4月16日--4月27日舉行宿舍文化藝術節活動。此次活動主要包括三個方面的內容：宿舍文化氛圍布置；宿舍情懷征文比賽；“寢室銘”征集大賽。該活動內容豐富，為更多同學提供了展現自我的平臺，也讓更多的同學積極地參與了進來。

此次活動貼近學生、貼近實際、貼近生活，活躍了大學生宿舍文化生活，豐富了大學生宿舍文化的內涵，樹立健康向上的精神風貌，促進大學生綜合素質的全面提高。該活動以宿舍為單位，為同學們營造了積極健康的宿舍文化氛圍；建設內務整潔、秩序井然的育人環境；規范了學生的住宿行為；培養學生的學習、生活習慣，增強了學生的團隊精神和集體觀念，促進了和諧校園的發展。

外語系2013年4月27日